月給300,000円~2,000,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥2,000,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(32時間相当分)を含む。32時間を超える残業代は追加で支給する。 STEP 1:試用期間 まずは試用期間からのスタートです。 ここで基礎を固め、実践経験を積んでステップアップしましょう! * 給与: 月給230,000円 ここがポイント 目標数字は、ベテランと同じではなく「新人でも達成できるライン」に設定されています。 会社としても、あなたが中途半端な状態で現場に出て苦しむことは望んでいません。 しっかりと自信をつけてから、月給30万円+歩合の「稼げるステージ」へ進んでいただきます。 STEP 2:正社員デビュー(ここからが本番!) 【給与】 月給 300,000円 + 高額インセンティブ + 賞与年2回 \ここが稼げるポイント/ * インセンティブの平均月額は【50万円】! * 成果はダイレクトに給与へ反映。 * 性別・年齢・経験一切不問。完全実力主義です。 【リアルな月収例】 未経験入社1年目で「月収100万円」を突破する社員が続出しています! * 月収 800,000円(基本給30万円 + 歩合50万円) * 月収 1,000,000円(基本給30万円 + 歩合70万円) 【年収アップの実績】 ★前職:年収200~300万円 ⇒ 入社1年後:年収1,000万円以上 今の年収に満足していない方、お待ちしています! 【その他待遇】 * 賞与: 年2回(個人の営業成績により支給額を決定) * 交通費: 全額支給(社用車での移動にかかるガソリン代・高速代など)