求人・転職情報

【完全在宅】【1日6時間のみ】育児と両立OK！ワークライフバランス重視！

仕事内容: ＼営業・テレアポ経験者　募集中募集！／ 現在、こんなお悩みを抱えていませんか？ 「経験はあるけれど、フルタイムは難しくて…」 「プライベートも仕事も大事に、無理なく自分のペースで働きたい」 「夕方は子供のお迎えがあるのに今の職場は早上がりできない…」 「場所にとらわれず好きなところで仕事をしたい！」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社なら、その不安を解消して自分らしく輝けます！ 完全在宅＆1日6時間の短時間勤務なので、 実際に20代〜30代の女性スタッフが多数在籍しており、 育児やプライベートと両立しながら活躍している先輩がたくさんいます♪ 単なる「モノ売り」ではなく、企業の人事課題を解決する「採用代行（RPO）」のご提案。 あなたの培ってきた営業スキルや「誰かの役に立ちたい」という思いやりを活かして、企業の採用成功を最前線でつくる、やりがいあふれる職場です。 【仕事内容】 企業の人事・採用担当者様に向けて、当社の「採用代行サービス」のご案内をお任せします。 お客様が今どんな採用の悩みを抱えているのかヒアリングしながら、「企業に寄り添う目線」でのご提案をお願いします！ ＜具体的な流れ＞ ▼リストをもとに企業へお電話（アウトバウンド） ▼「話を聞いてみたい」と興味を持ってくださった企業様との商談アポイントを獲得！ ▼その他、お問い合わせへの対応（インバウンド）や、対応履歴のデータ入力など あなたのアポイントから商談が進み、お客様の「採用成功」に繋がったときは達成感UP！ やりがい抜群です✨

フルリモートワーク/10時開始/複数名募集/開始日相談可/クラウド経験を活かせます

【仕事内容】 ＼この求人のおすすめポイント／ ◆フルリモートワーク ◆10時開始 ◆複数名募集 ◆開始日相談可 ◆クラウド経験を活かせます 【出社不要のため、企業所在地から遠方にお住まいの方もお気軽にご応募ください】 ■受注見込みの複数クラウド案件に関しての見積/提案 ・顧客ヒアリング、提案要件整理(現行環境/システム構成/クラウド化目的確認、セキュリティ/NW/外部連携有無/通信要件確認、非機能要件整理) ・提案書/見積作成(要件整理〜PowerPoint資料作成〜見積書作成) ・社内レビュー(設計構築チームに技術実現可否のレビュー依頼) ・提案プレゼン ・受注後の設計構築チームへ案件引継ぎ ※3〜4カ月に1〜2回外出あり 【商材/対象】 クラウド移行/導入 【環境】 Mac、AWSメイン ■職場について 【喫煙環境】禁煙（敷地内/屋内） ■職種 IT系営業 ■業種 システム・ネットワークインテグレーター/ソフトハウス ■お仕事No W260978340 ■お問い合わせ先 登録済みの方:0120-699-008 まだ登録がお済みでない方:0120-699-322 【求人ID-W260978340】

＼次世代を担う新メンバー募集！／月2回のノー残業デー実施中！年間休日123日◎育休取得率100%！【飛び込み営業なし】未経験歓迎！既存の得意先対応がメインの住宅設備機器のご提案★

株式会社コロナ 高崎営業所 暖房・エアコン等暮らしの製品のルート営業(得意先メイン)／経験不問 群馬県高崎市問屋町西1-3-22 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 e ラーニング受講 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 既存のお客様（法人）メインのセールス 【具体的には】 ・商品のご提案 ・契約時の書類作成 ※アポイントの少ない日は事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います ・新規販売ルートの開拓 既存のお客様 ⇒群馬県を中心としたエリアの総合商社・卸問屋・ハウスメーカー等 ★既に信頼関係のあるお客様が多いのでご案内しやすく、未経験でも営業デビューに最適！ ★1日の訪問件数：5～10件程度 ※日によって多少変動あり ★社用車をご用意しているので、マイカーを使わずにお仕事ができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼提案 当社製品を取り扱っていただいているお客様を訪問し、製品の提案・販売・フォローを行います ▼契約 無事成約となったら必要に応じて、各種書類作成などもお願いします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■飛び込みなしで営業デビューに最適！ ■平均勤続年数19年☆長期で安定して働く方多数！ ■残業少なめ！ 完全週休2日制でプライベートも充実◎！ ＜未経験から活躍できる！＞ 接客業や販売業など異業種から転職した方が多くいます。 経験がなくても、一人ひとりのスキルに合わせて サポートを行うので、しっかり成長できます。 ＜幅広い世代のスタッフが活躍中！＞ 仕事の相談はもちろん、雑談で盛り上がったり、 一緒にご飯を食べに行ったりとコミュニケーションも盛んです♪ ＜ワークライフバランスも充実！＞ 残業は月平均10～20時間以内◎ 【月2回のノー残業デー】も実施しており、メリハリをつけて働けます。 さらに【年間休日123日】としっかり休みも取れます。 趣味やご家族との時間を大切にしたい方にもおすすめ♪ ＜男女ともに育休取得率100%！＞ 「将来的に家庭を築きたい」「子どもが生まれた後も働き続けたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 営業所を一緒に盛り上げてくれる方、ご応募、お待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇転勤ありますが、サポート充実◎ 関東地方内での転勤の可能性があります（頻度は低め） ☆もし転勤がある際は、しっかりご相談の上決定します！ 当社では、現住所から通えない所に 転勤になる場合 ・引っ越し費用 ・赴任時の旅費 は会社が全額負担！ プラス赴任手当を支給します♪ また転居の際、住居に関しても 借上げ社宅制度が利用可能です 転勤者およびそのご家族が安心して 暮らせるように会社全体でサポートします◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後の流れ＞ ▼1～2か月、先輩が同行＆フォロー ⇒入社後、数か月は先輩に同行しながら、商品知識の取得・機器の設置・施工現場の立会いなど一連の流れと業務を覚えていきます。 ▼得意先の引継ぎ ⇒先輩から指導していただきながら徐々に担当するお客様を引き継いでいきます ▼あなたの営業活動に先輩が同行 ⇒主担当としてお客様を訪問。先輩が同行してフォローします。 ▼独り立ち ⇒自信を持ってご提案ができるようになれば独り立ち。 無理なペースで業務をお任せすることはありません。 独り立ち後も先輩や支店のメンバーが常に相談に乗ってくれます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職種 暖房・エアコン等暮らしの製品のルート営業(得意先メイン)／経験不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

完全在宅・外出なし★未経験OK！10〜16時中心・時間相談可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：不動産個人営業、不動産法人営業 この度、完全在宅の不動産営業として、一緒に働いてくださる方を募集しています！ 所属は、医療機関（クリニック）向けの不動産コンサルティング部門です。 開業を目指すドクターに、ご希望の条件に合う物件を探し出し、メールとオンライン面談でご提案するお仕事です。内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが担当しますので、外出は一切ありません。 不動産の知識も営業のご経験も、入社時点では必要ありません。はじめは先輩と一緒に、物件探しとメールでのご提案から。慣れてきたらオンライン面談や申込のご対応へ、少しずつ広げていただきます。 完全在宅勤務OKのため、全国どこでもご勤務いただける環境です！ 【具体的な業務】 〇物件探索 ・ドクターの希望条件（診療科目・エリア／駅・坪数・賃料・駅距離・築年・開業時期など）をもとに、業者間流通システム（ATBB・レインズ）や自社物件サイトで検索・条件保存 ・元付業者へ電話・メールで確認（募集状況、クリニック入居可否・診療科目の可否、他テナントの業種、引渡し状態、電気容量など） 〇メールでのご提案 ・候補物件をまとめ、「なぜこの物件か（選定理由・件数・懸念点）」を添えてドクターへメールでご提案 ・新着物件の定期ご案内と、ご反応のあった物件のフォロー 〇オンライン面談でのご提案 ・Zoom等でドクターと面談し、物件・エリア・条件のご説明とヒアリング ・面談後のネクストアクションの設計と、社内・出社メンバーへの共有 〇内見の手配 ・内見の同行は出社メンバーが担当します。在宅営業は日程調整と、現地で確認してほしいポイントの共有を行います 〇申込〜契約対応 ・入居申込書の作成・提出、元付業者や貸主とのオンライン／電話での条件調整 ・契約書・重要事項説明書のドラフトチェック（社内の宅地建物取引士と連携） ・重要事項説明は、出社メンバーの宅地建物取引士がドクターへ対面でご説明します。在宅営業はオンラインで同席し、これまでの経緯の共有とご質問のフォローを担当します 〇探索・進捗管理スプレッドシートの更新 ※はじめから全部をお任せすることはありません。物件探索とメールでのご提案から始めていただき、オンライン面談や申込のご対応は、先輩に同席しながら覚えていただけます。 ※内見の同行と重要事項説明の対面対応は出社メンバーが行うため、ご自宅から一歩も出ずに業務が完結します。 【主なクライアント】 〇新規開業・移転・分院展開を検討している医療機関（医科・歯科のクリニック中心） 〇保険診療のほか一部自費診療（美容・自由診療）を含む医療機関 【チーム構成】 不動産コンサルタント／在宅営業／出社メンバー（内見・重要事項説明担当の宅地建物取引士を含む） 【募集背景】 増員（在宅でご活躍いただくメンバーの募集） 【当社の特徴】 (1)人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 (2)働きやすい職場環境 家庭との両立しながらお子様の行事など考慮した働き方も可能◎ スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと思っています。 (3)風通しのよさ 平均年齢が33歳と若くコミュニケーションが取りやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

仕事内容: 当社は、社員の約8割が子育て中のママさんという、 ライフステージに寄り添う環境が整った営業代行企業です。 クライアント企業の営業活動を伴走支援する営業代行事業を展開し、 家庭やプライベートの時間を大切にしながら、 営業のプロフェッショナルとしてスキルや経験を 遺憾なく発揮できる環境を実現しています。 【 仕事内容 】 ・ 企業への発信業務 ・商品・サービスのご案内 ・打ち合わせ日程の調整（アポイント獲得） ・専用システムへの結果入力 【安心のバックアップ体制】 ・マニュアル/リスト/トークスクリプト完備 ・PCやインカムなどの業務に必要な機器はすべて貸与 ・在宅中もチャットツールですぐに質問・相談ができる環境です。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後67年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

飛込み営業なし！未経験の方でも大丈夫！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』 既存顧客への営業スタッフを募集します 飛込み営業はありません！ ☆仕事内容☆ 当社で既にご契約いただいているお客様への アフターフォローや新しいプランのご提案を 担当していただきます。 ☆ご提案業務の流れ☆ 現在の保障内容を確認 他社の契約状況の確認 現在お困りの状況を確認 ライフプランの確認 ☆保険の見直し☆ 人生の節目の結婚・出産・進学などご家族の 状況にあわせたプランを提案していきます。 契約年数を重ね、お客様の状況変化に対応し 常により良いサービスを提供していきます。 ☆ノルマもなく飛込み営業や家族・友人等 への営業などは一切ありません☆ スタッフの多くが未経験からのスタートで、 入社後の研修も充実してますので安心して 働ける環境です！ ☆入社後の研修☆ 入社後1年間は保険の基礎知識を身につける 座学やロープレ等の研修があり安心して 働ける環境です。 配属後もOJTをメインに上司や時には社長 からのフォローも！ 週1回のミーティングでお客様への提案を みんなで考えたり、一人で考えるだけではなく チームとしてお客様の満足度を高めていくスタイルです。 残業もほとんどありません。就業時間も 8:50～17:00(所定労働時間7時間）で 夕方からのプライベート時間も充実です！ 産休・育休の取得実績もあり、お子様の急な病気や 学校行事などもみんなでサポートする環境で 『おたがいさま』で対応しています！ ☆評価制度☆ 年2回あり定性的・定量的それぞれの達成状況 で評価を行います。 ・インセンティブ制度もあり、月平均で ５～10万程度の支給になっています。 従業員のことを大切に考えています！ 会社自体も常に進化するため、働きやすい環境へ 改善も行っています！ 社員間のコミュニケーションも多く、経営層への 声も届きやすい風通しの良い環境で、 地域の多くのお客様からも信頼をいただいている会社です！ 【こんな会社です】 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 2025年8月で創業35周年！高崎市・前橋市の 多くのお客様にご契約をいただいております。 今後より一層お客様に寄り添った提案を 行えるよう、スタッフを増員していきます！

女性活躍中！未経験の方でも大丈夫！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、一般事務、受付 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 ショップスタッフを増員します！ 【仕事内容】 来店したお客様に対してお悩みを解消するための 提案を行っていただきます。 利益重視の無理な提案ではなく、それぞれのお客様 にあったプランの提案や改善を行います。 ☆ノルマもなく家族・友人等への営業などは 一切ありません☆ ☆業務詳細☆ ・来店された方の対応や契約事務手続き ・資料作成、申込書作成 ・帳票、備品管理 ・電話フォローコール 等 スタッフの多くが未経験からのスタートで、入社後 の研修制度も充実してますので安心 して働ける環境です！ ☆入社後の研修☆ 入社後1年間は保険の基礎知識を身につける座学や ロープレ等の研修を行っていただきます。 配属後もOJTをメインに上司や時には社長からの フォローを行っていきます。 週1回のミーティングでお客様への提案をみんなで 考えたり、一人で行うのではなくチームとして お客様の満足度を高めていくスタイルです。 残業もほとんどなく、就業時間も 8:50～17:00(所定労働時間7時間）で 夕方からのプライベート時間も充実です！ 産休・育休の取得実績もあり、お子様の急な 病気や学校行事などもみんなでサポートする 環境で『おたがいさま』で対応しています！ ☆評価制度☆ 年2回の評価を行い、定性的・定量的 それぞれの達成状況で評価を行います。 ・インセンティブ制度もあり、月平均で ５～10万程度の支給になっています。 従業員のことを大切に考えています！ 会社自体も常に進化するため、働きやすい 環境へ改善も行っています！ 社員間のコミュニケーションも多く、経営層 からのアドバイスも！ 地域の多くのお客様からも信頼をいただいて いる会社です！ 【こんな会社です】 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 2025年8月で創業35周年！高崎市・前橋市の 多くのお客様にご契約をいただいております。 今後より一層お客様に寄り添った提案を 行えるよう、スタッフを増員していきます！

営業経験者歓迎＊完全反響型！個人ノルマなし｜30～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 営業・販売経験を活かし高単価商材のプロへ ＼ 「飛び込みやテレアポの営業から、 反響型の提案営業にシフトしたい」 「自分の提案力で、お客様の人生の節目に 立ち会う仕事がしたい」 そんな男性スタッフ・営業経験者が活躍中！ ✨営業・販売経験者に選ばれる理由 ✅完全反響スタイル！ 新規飛び込みや無茶な電話営業は一切なし ✅50ブランドから最適な提案ができる 「自由度の高い営業スタイル」 ✅個人ノルマなし！チームで 店舗目標を達成しインセンティブを獲得 ✅入社3年で店長・マネージャーへの スピードキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 来店されたお客様への ご提案・販売をお任せします。 ・お客様の予算や希望のヒアリング ・指輪やジュエリーのご提案 ・フェアの企画立案・仕入れ業務 ・店舗の目標管理・数値管理 男性のお客様が一人でプロポーズ用リングを 買いに来られることも多く、 「男性目線でのアドバイス」が 非常に喜ばれるお仕事です。 これまでの営業スキルや接客経験を活かし、 じっくりとお客様に向き合える環境で 活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 研修制度充実！業界未経験OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 など 異業種でも営業・販売経験を活かせます！ 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」 という経験があればOK！ 専門知識は、メーカー・ブランド研修などを 通して、入社後に身につけていけます。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

販売経験が活きる！ノルマなし＊残業月3h｜自分らしく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼販売経験を活かして、ずっと自分らしく／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップ。 お客様の一生に一度の決断や、 大切な記念日に寄り添うお仕事。 「1つのブランドを売る」のではなく、 お好みやご予算に合わせて 「一番お似合いになるもの」を 一緒に探します。 ✅残業月平均3h&転居を伴う転勤なし ＞＞ライフステージが変わっても長く働ける ✅個人ノルマなし ＞＞店舗目標をチームで支え合って達成 ✅ファッションも楽しめる ＞＞おしゃれに興味がある方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売をお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ、商品の仕入れ ・フェア企画の立案 ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 販売経験・「共感力」が一番の強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル、コスメ、百貨店販売、 ホテル、ブライダルなどでの 接客・販売経験が活かせます！ 「お客様のお話にじっくり耳を傾ける」 「好みやライフスタイルに共感する」ことが 大切なお仕事です。 研修制度充実で、業界未経験も安心！ 商品知識は入社後に覚えていけば大丈夫。 接客・販売をもっと楽しめる環境です！ ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを競うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指します。 スタッフ同士で相談し合ったり、 カバーし合ったりと、チームワークは抜群。 店舗目標を達成した際は、 全員にインセンティブが支給されます。 ✨ 無理なくずっと続けられる、安心の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業月平均3h程度 ＊転居を伴う転勤なし と、 仕事とプライベートを両立しやすい環境！ ライフステージの変化に合わせながら、 接客の「スペシャリスト」を目指したり、 店舗を引っ張る「管理職」を目指したりと あなたらしい働き方を選べます。 《HP》https://hh-itoi.com/