求人・転職情報

＜新着＞【伊勢崎市】メンテンナス正社員／未経験OK／完全自社工事／転勤・出張無し

仕事内容 群馬エリア新規開設につき オープニングスタッフ大募集！ 「入社祝金15万円（研修期間終了後支給）」 ＜正社員／メンテナンススタッフ＞ 高崎市飯塚町にある 「株式会社みらい環境」より 業績好調につき正社員、 電気工事（メンテナンススタッフ）急募!! 【メール応募が苦手方はお気軽にお電話下さい】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 経験不問で大募集中！ まずは「やってみたい」 その気持ちを応援します ◆未経験でも「月給25万円」スタート！ ◆日払い制度もあり ◆お休みしっかり！ ◆人の役に立つ仕事でやりがい◎!! ◆転勤ナシ＆寮対応可 ◆服装・髪型・髪色自由！！ ◆長期出張なし まずは気軽にご応募から お待ちしております！ メール応募苦手な方はお気軽にお電話にて ご応募下さい ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 【仕事内容】 一般家庭の電気・設備工事・点検が主なお仕事になります 太陽光・オール電化・蓄電池の工事は必ず複数人で 行う為、未経験の方でも先輩に教わりながら お仕事が覚える事が出来ます 一般電気工事未経験者でもOK！ 新しいお仕事に チャレンジしたい方は 積極採用致します！ 異業種から転職し未経験でスタートした スタッフも1年で第二種電気工事士資格を取得し 今では活躍しているスタッフもいます！ 長期出張も無いのでご家族がいらっしゃる方も 働きやすい環境です！ 気になった方は即ご応募下さいね！ 【勤務例】 朝会社に集合 ↓ 荷物の積込み ↓ 班ごとに（2人～6人）社用車で現場へ ↓ 現場到着、工事開始 ↓（6時間程度）※現場により異なります 作業終了 ↓ 事務所に戻り片付け・整理整頓 ↓ 終わり次第帰宅 （現場が終わり次第終了なので早く帰れる事もあり） 【有資格・経験者の方】 オール電化・太陽光発電・蓄電池・ 工事経験者の方、電気工事資格（電気工事士など）等の 資格者なら今までのスキルや 経験を活かし即戦力として勤務頂きます！ （一般電気工事経験者もOK） 【資格取得制度有り】 電気工事士などの業務上、必要な資格などは会社の 全額負担で取得できます！ キャリアアップも出来る職場です 第二種電気工事士/月20,000円（資格手当） 【未経験の方】 向上心をもって取り組める方ならOK！ まずは先輩のサポートからスタートし 少しずつ、成長していって下さい！ お仕事はイチから丁寧に指導します。 ＜＜働くメリットはコレ＞＞ー・ー・ー 【業績好調！成長できる環境です】 世の中で、未来エネルギーが注目される中 当社の主力である、 オール電化・太陽光発電・蓄電池の ご依頼が後を絶ちません！ お陰様で工事も完全に自社内での 業務の為、今後も安手したお仕事が見込めます 業務多忙のための増員です！ 経験者の方も、未経験者の方も 安定した経営基盤がある当社で、 アナタも成長しませんか！？ 【がんばりは評価します】 昇給も能力次第で随時アップ 頑張った分をしっかりと評価します 【幅広い年代が活躍中！】 20代・30代はもちろん､ 40代・50代の中高年､ミドル世代の方まで 男女問わず幅広く活躍中です！ お仕事にブランクのある方もご相談下さい！ 【お休みもしっかりとれます】 隔週休2日制､長期休暇ありなので､ ご家族との時間や､趣味の時間など プライベートとの両立もばっちり！ 残業時間も少なめなので 働きやすいですよ！ 有給休暇もしっかりとれます！ 【地域密着！転勤ナシ！】 よくある定期的な異動が当社にはありません！ 腰を据えて地元で重要ポストも担えます！ 【オシャレも楽しめます】 「服装・髪型・髪色自由！」 「 おしゃれを諦めたくない… 」 そんな方に必見です！ “自由”に“自分”らしく働ける環境で、 あなたの個性を大事に楽しくお仕事しましょう！ 【何でも相談できる風通しの良さ】 仕事のコトからプライベートのコトまで 話せる気さくなスタッフがいるから居心地もバツグン！ 困ったことがあったらすぐに頼ってくださいね 【一人暮らしも安心！寮完備しています! 】 遠方からの通勤は難しい！ 一人暮らしがしたい！等 寮希望の方はお気軽にご相談下さい！ 家電付寮完備 ＜一緒に働きませんか！？＞ オール電化・太陽光発電・蓄電池の 電気工事、設備工事経験がある方も、 未経験からスタートしたい方も、 業績好調！安定した経営基盤の当社で 電気・設備工事スタッフはじめてませんか！ ちゃんと稼げて、お休みもしっかり オシャレも楽しめて、 何でもできる風通しの良い職場です！ スタッフ一同心よりご応募お待ちしています！

反響営業中心◎ノルマなし！新規電話営業もナシ◎飛び込みナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ＼飛び込み営業なし！未経験から住宅営業デビュー／ 20代・30代の若手社員が多数活躍中！ 頑張りはインセンティブでしっかり評価！ 成長も収入も手に入る環境です。 「営業に挑戦してみたい。」 「人と話すことが好き。」 「頑張った分だけ評価される仕事がしたい。」 そんな方にピッタリのお仕事です。 私たちがご提案するのは、家ではなくお客様の理想の暮らし。 家づくりは、お客様にとって人生で一度あるかないかの大きなイベントです。 だからこそ、お客様と何度も打ち合わせを重ね、理想の住まいが完成したときには、 「あなたに担当してもらえて本当に良かった。」 そんな嬉しい言葉を直接いただけることも少なくありません。 お問い合わせや住宅展示場へご来場いただいたお客様へのご案内が中心なので、 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 入社後は先輩社員がイチからサポートするため、 住宅や営業の知識がなくても安心してスタートできます！ 頑張りはインセンティブや昇給でしっかり還元。 若いうちから収入アップやキャリアアップを目指せる環境が整っています。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「自分自身も成長したい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな想いをお持ちの方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 住宅展示場へご来場いただいたお客様へ、 理想の住まいをご提案する反響営業です。 ＜具体的には＞ ・住宅展示場でのお客様対応 ・家づくりに関するヒアリング ・間取りやプランのご提案 ・見積書の作成 ・住宅ローンや資金計画のご相談 ・工事着工までの各種手続き ・お引き渡し後のアフターフォロー 飛び込み営業や新規開拓ではなく、 お客様一人ひとりとじっくり向き合える営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・飛び込み営業・新規テレアポなし ・未経験から住宅営業にチャレンジできる ・ インセンティブあり！頑張りをしっかり評価 ・ 20代・30代の若手社員が活躍中 ・ お客様の人生に寄り添えるやりがいある仕事 ・ 住宅の専門知識が身につき、自分の将来にも役立ちます

在宅勤務OK★月給26.8万円～★100%反響のみ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ⭐この求人のアピールポイント⭐ ✅自分から提案・クロージングしていくスタイルが活きる営業ポジション ✅リモート勤務OK ✅月給26.8万円～50万円 ✅年間休日120日以上 ✅最短3ヶ月でリーダー、半年でマネージャー｜早期キャリアアップが狙える ⭐仕事内容は？⭐ 自分の提案力、営業力で数字をつくりたい方へ。 住まいのサービスにおける、クローザー（提案・クロージング対応）をお任せします。 有料新規加盟登録のご関心をお持ちの企業・事業者に対し、 オンライン説明会の実施から契約に向けた提案・後追いフォローまでを担当する、 提案型の営業ポジションです。 【具体的な業務】 ①オンライン説明会の実施 加盟にご関心をお持ちの見込み先へ、Web商談にて事業内容や加盟メリットをご説明。 相手の状況や課題をヒアリングしながら、加盟に向けた提案を行っていただきます。 ②後追い（フォロー）・クロージング 説明会後の見込み先へ電話・メール・オンラインで継続フォロー。 疑問点や不安を解消しながら、契約・加盟に向けてクロージングまで担当いただきます。 待ちの営業ではなく、こちらから積極的に提案・後追いしてこそ成果につながる、 アウトバウンド型の提案営業です。 ✅キャリアパスについて マネジメントポジションへの積極登用を実施中。 最短3ヶ月でチームリーダー、半年でグループマネージャーの管理職を目指せます。

神奈川県在住の方募集✨基本出社なし✅土日休み！年休120日★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、プラント法人営業 〜✨神奈川県在住の方へ✨〜 ✅自宅から営業先へ直行直帰OK！ ✅土日休みで年間休日120日！ ✅インセンティブ有！年収400万以上可！ ✅フルリモート・在宅勤務OK！ ✅未経験OK！手厚い研修体制！ ✅創業70年超の老舗安定企業！ ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ 業界未経験でも大丈夫。 扱うのは、ちょっと珍しい “インフラ用ロボット”です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇ ■この求人の魅力 ◎自宅を拠点に働ける 直行直帰で裁量を持った働き方ができます。 ◎少し珍しい営業ができる インフラを支えるロボットを扱います。 ニッチ産業ながら 業界No.1の知名度がございます。 ◎働きやすい環境 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日120日以上 無理なく長く続けられる環境を整えています。 ◎賞与年2回+インセンティブ 想定年収400万円以上 利益還元インセンティブあり ◎安定した会社で長く働ける 創業70年以上の老舗企業です。 ◎人と話す仕事ができる 関東エリアの自治体や企業のお客様と関わります。 ■仕事内容 下水道の調査・補修するロボットを 関東エリアの自治体や企業に 紹介・新規開拓提案する仕事です。 難しく聞こえるかもしれませんが、 最初から専門知識は必要ありません。 完全在宅勤務をベースに、 関東圏（東京都、神奈川県、静岡県）での 商談や直行直帰訪問を活用しながら、 お客様の困りごとを聞き、 先輩と一緒に提案しながら、 少しずつ覚えていけます。 【具体的には】 ・関東エリアの自治体・民間企業へのヒアリング・新規提案 ・現地訪問（直行直帰）でのロボットや機械の説明 ・見積書、資料の作成 ・展示会や実演会での案内 ・導入後のフォロー ※必要に応じて石川県小松市の 本社へ会議や研修で出社いただく 場合があります（出張手当規定あり） 営業先は、 官公庁や建設関連企業が中心です。 関東エリアの新規開拓が中心ですが、強引に売り込むというより、 インフラの課題解決に向けて信頼関係をつくっていく営業です。 ■株式会社HOKURYOについて 石川県小松市に本社を構える、 創業70年超の老舗企業。 航空エンジン部品、 建設機械部品、特殊車輌整備、 そして下水道ロボット事業。 日本ではじめての技術や 国内唯一の製品を多数開発し、 社会インフラの「地中」を 支えるプロとして 全国の自治体・企業から 高い信頼を獲得しています。 今後はアジア圏への展開も視野に、 世界水準の技術で挑戦を続けています。 ▼社員の雰囲気がわかる！HOKURYOインスタグラム https://www.instagram.com/hokuryo_recruit/?hl=ja ｜小松｜HOKURYO｜で検索！ ▼社員インタビュー https://note.com/hokuryo_ ■最後に 「営業に興味はあるけど、売り込む仕事は少し不安」 「関東に住みながら在宅勤務ベースで活躍したい」 そんな方にも合う仕事です。 扱うのは、社会インフラを守るロボット。 関東エリアで少し珍しい営業を始めませんか。

⭐9月OPENの支店✅完全分業制で契約業務なし✅話を聞くだけ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、家電販売/フロアスタッフ ✨この求人の魅力ポイント✨ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ ✅完全分業制で契約業務なし！ ✅未経験から月給28万円スタート （研修25万円／1ヶ月） ✅平均月収35万円〜50万円 ✅インセンティブ制度あり！ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡･ ･･＊･･ ☆｡･｡ 【～今回募集のお仕事～】 住宅にお住まいの方へ、 エコや光熱費削減に関する PR・ご案内を行うお仕事です。 お客様へ光熱費削減に関するご案内や、 無料点検のご案内などを行います。 設備の使用状況やお悩みについて 簡単にヒアリングし、必要に応じて 光熱費削減につながる ご提案やご案内を行っていきます。 👉 日常生活に関わる内容のため、 お話を聞いていただきやすい のが特徴です 👉 ご案内やPRが中心なので 難しい営業トークは必要ありません ⸻ 詳しいご説明やご提案は 専門の担当者へ引き継ぐため、 無理に売り込む必要はありません。 👉 あくまで“きっかけづくり”が 中心のお仕事です 👉 無理な売り込みは一切ありません ⸻ さらに、未経験の方でも 安心して取り組めるよう、 話し方や流れは マニュアル化されています。 👉 未経験の方でもアポイントや 成果につながりやすい環境です ⸻ ✨未経験でも安心してスタートできます 当社は完全分業制を採用しています。 契約業務は専門の商談担当へ バトンタッチするため、 難しい営業トークやクロージングは 必要ありません。 ⸻ ✨入社後は先輩のサポートからスタート。 ① 先輩と一緒に現場に出る ② ご案内の流れを覚える ③ 徐々に一人で対応できるように 👉 1ヶ月の研修後も 継続してフォローします

＼次世代を担う新メンバー募集！／月2回のノー残業デー実施中！年間休日123日◎育休取得率100%！【飛び込み営業なし】未経験歓迎！既存の得意先対応がメインの住宅設備機器のご提案★

株式会社コロナ 高崎営業所 暖房・エアコン等暮らしの製品のルート営業(得意先メイン)／経験不問 群馬県高崎市問屋町西1-3-22 正社員 求人の特徴 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 e ラーニング受講 ゴールデンウィーク休暇あり 交通費支給 冬季休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 長期休暇あり 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 既存のお客様（法人）メインのセールス 【具体的には】 ・商品のご提案 ・契約時の書類作成 ※アポイントの少ない日は事務所で次のご提案の準備や事務作業を行います ・新規販売ルートの開拓 既存のお客様 ⇒群馬県を中心としたエリアの総合商社・卸問屋・ハウスメーカー等 ★既に信頼関係のあるお客様が多いのでご案内しやすく、未経験でも営業デビューに最適！ ★1日の訪問件数：5～10件程度 ※日によって多少変動あり ★社用車をご用意しているので、マイカーを使わずにお仕事ができます。 ＜仕事の流れ＞ ▼提案 当社製品を取り扱っていただいているお客様を訪問し、製品の提案・販売・フォローを行います ▼契約 無事成約となったら必要に応じて、各種書類作成などもお願いします －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■飛び込みなしで営業デビューに最適！ ■平均勤続年数19年☆長期で安定して働く方多数！ ■残業少なめ！ 完全週休2日制でプライベートも充実◎！ ＜未経験から活躍できる！＞ 接客業や販売業など異業種から転職した方が多くいます。 経験がなくても、一人ひとりのスキルに合わせて サポートを行うので、しっかり成長できます。 ＜幅広い世代のスタッフが活躍中！＞ 仕事の相談はもちろん、雑談で盛り上がったり、 一緒にご飯を食べに行ったりとコミュニケーションも盛んです♪ ＜ワークライフバランスも充実！＞ 残業は月平均10～20時間以内◎ 【月2回のノー残業デー】も実施しており、メリハリをつけて働けます。 さらに【年間休日123日】としっかり休みも取れます。 趣味やご家族との時間を大切にしたい方にもおすすめ♪ ＜男女ともに育休取得率100%！＞ 「将来的に家庭を築きたい」「子どもが生まれた後も働き続けたい」 そんな方も安心して働ける環境です。 営業所を一緒に盛り上げてくれる方、ご応募、お待ちしています！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ◇転勤ありますが、サポート充実◎ 関東地方内での転勤の可能性があります（頻度は低め） ☆もし転勤がある際は、しっかりご相談の上決定します！ 当社では、現住所から通えない所に 転勤になる場合 ・引っ越し費用 ・赴任時の旅費 は会社が全額負担！ プラス赴任手当を支給します♪ また転居の際、住居に関しても 借上げ社宅制度が利用可能です 転勤者およびそのご家族が安心して 暮らせるように会社全体でサポートします◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜入社後の流れ＞ ▼1～2か月、先輩が同行＆フォロー ⇒入社後、数か月は先輩に同行しながら、商品知識の取得・機器の設置・施工現場の立会いなど一連の流れと業務を覚えていきます。 ▼得意先の引継ぎ ⇒先輩から指導していただきながら徐々に担当するお客様を引き継いでいきます ▼あなたの営業活動に先輩が同行 ⇒主担当としてお客様を訪問。先輩が同行してフォローします。 ▼独り立ち ⇒自信を持ってご提案ができるようになれば独り立ち。 無理なペースで業務をお任せすることはありません。 独り立ち後も先輩や支店のメンバーが常に相談に乗ってくれます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 職種 暖房・エアコン等暮らしの製品のルート営業(得意先メイン)／経験不問 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし

年間休日125日！未経験者歓迎！資格取得支援制度あり！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子技術営業、建築施工管理、電気施工管理 高崎市の株式会社テクノトラストで、 電気工事・施工管理及び営業を担当します。 未経験の方は電気工事から始め、先輩社員に 同行して現場で仕事を覚えます。 【入社直後の仕事】 未経験の方は、まず電気工事のみを担当します。 先輩社員と現場に同行し、指導を 受けながら作業を覚えます。 電気工事士の資格がない方も、 資格取得支援制度を利用して入社後に 取得できます。資格をお持ちの方は、 即戦力として活躍していただきます。 【業務全体】 工場・ビル・住宅等の電気工事・施工管理及び営業を行います。担当エリアは群馬県内及び関東近県です。 〇電気工事 ・コンセント工事 ・照明設備工事 ・ネオン設備工事 ・引込線工事 ・交通信号設備工事 ・避雷針工事 ・電気防食工事など 〇施工管理 ・工事現場の工程・安全・品質管理 ・協力会社との打ち合わせ、書類作成 〇営業 ・既存顧客対応、新規案件の提案 ・見積作成、現場との調整業務 【働き方】 年間休日125日、 平均残業時間10時間/月です。 【こんな方に向いています】 ・手に職をつけたい方 ・安定した業界で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・電気・設備に興味がある方 【株式会社テクノトラストはこんな会社です】 群馬県内・関東近県を中心に、 電気設備設計施工及び消防施設設備設計施工を 行っています。

入社祝い金有♦︎未経験可×正当評価！変化ある仕事で成長＆昇給

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ✅入社祝い金あり（最大30万円） ※対象店舗限定 ✅ お客様ファーストの営業 ✅売上ノルマなし！ ✅ 無理な売り込みは一切なし！ 《 平均年齢32歳 》 20代～30代の若手店長が多数活躍中! ⭐具体的な仕事内容 ―――――――――――――――――――― ✨中古車の「販売」と「買取」の 仕事です！ 反響営業のみ、新規開拓はありません。 ✔ 販売の流れ １、お客様の希望をヒアリング ２、ベストな車を提案 ３、ご契約＆納車（アフターフォローも◎） ✔ 買取の流れ １、お客様の車を査定 ２、査定金額をご提示 ３、ご契約＆アフターフォロー ✨頑張りは「毎月」即還元！ 接客経験があれば入社3ヶ月でも 活躍できます！ ネットで車を見つけて来店されるお客様が 多いので、車の知識より「聞き上手」が 給与アップの近道。 入社後3ヶ月目で10万円以上の インセンティブ獲得者も多数！ オシャレの幅が広がったり、 生活の質が上がったり。 手応えをダイレクトに感じられる環境です。 ✨PCスキルに自信がなくてもOK 専用システムへの入力ができればOK！ 接客業務に100％集中できます。 ✨月平均残業は月20h以内 伊藤忠グループの厳格な労務管理を徹底。 実際は月20時間以内でも、28時間分を きっちり支給。 趣味も私生活も大切にできる環境です。 大手グループならではのホワイトな 管理体制で、心にゆとりを持って働けます。 ⭐WECARSとは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、 2024年5月に発足した 中古車販売・買取企業。 全国240店舗以上を展開し、 新しい挑戦ができる環境があります！ ✨WECARSが目指すもの *「お客様ファースト」*を徹底し、 信頼される中古車市場を創ること。 ⭐インセンティブ制度・評価制度 ―――――――――――――――――――― 評価は「業績」＋「行動」 毎月のインセンで「稼ぐ」一方、 満足度を評価する「行動評価」で 着実な「昇給」が可能。 納得感を持って長く働ける環境です。 ✔ お客様評価・満足度 ✔ チームワーク・店舗貢献度 ✔ コンプライアンスの遵守 ⭐充実の研修で安心スタート！ ―――――――――――――――――――― ✨研修制度（未経験でも安心！） ✔ ビジネスマナー・査定スキル研修 ✔ 入社後の集合研修（営業基礎・査定） ✔ ロールプレイング研修で実践力UP！ ✔ 先輩とマンツーマンのOJT ✔ eラーニングでスキルアップ支援 ✨キャリアアップの流れ スタッフ → 主任→ 店長 → ブロック長 → 部長 多角的視点での評価があり、 年齢や社歴に関係なく、 成果や社内評価基準の達成度合いで スピード昇進も! ✨女性管理職も活躍中！ ライフイベントを経ても長く働ける環境◎ ✔産休・育休取得実績あり

女性活躍中！未経験の方でも大丈夫！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、一般事務、受付 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 ショップスタッフを増員します！ 【仕事内容】 来店したお客様に対してお悩みを解消するための 提案を行っていただきます。 利益重視の無理な提案ではなく、それぞれのお客様 にあったプランの提案や改善を行います。 ☆ノルマもなく家族・友人等への営業などは 一切ありません☆ ☆業務詳細☆ ・来店された方の対応や契約事務手続き ・資料作成、申込書作成 ・帳票、備品管理 ・電話フォローコール 等 スタッフの多くが未経験からのスタートで、入社後 の研修制度も充実してますので安心 して働ける環境です！ ☆入社後の研修☆ 入社後1年間は保険の基礎知識を身につける座学や ロープレ等の研修を行っていただきます。 配属後もOJTをメインに上司や時には社長からの フォローを行っていきます。 週1回のミーティングでお客様への提案をみんなで 考えたり、一人で行うのではなくチームとして お客様の満足度を高めていくスタイルです。 残業もほとんどなく、就業時間も 8:50～17:00(所定労働時間7時間）で 夕方からのプライベート時間も充実です！ 産休・育休の取得実績もあり、お子様の急な 病気や学校行事などもみんなでサポートする 環境で『おたがいさま』で対応しています！ ☆評価制度☆ 年2回の評価を行い、定性的・定量的 それぞれの達成状況で評価を行います。 ・インセンティブ制度もあり、月平均で ５～10万程度の支給になっています。 従業員のことを大切に考えています！ 会社自体も常に進化するため、働きやすい 環境へ改善も行っています！ 社員間のコミュニケーションも多く、経営層 からのアドバイスも！ 地域の多くのお客様からも信頼をいただいて いる会社です！ 【こんな会社です】 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 2025年8月で創業35周年！高崎市・前橋市の 多くのお客様にご契約をいただいております。 今後より一層お客様に寄り添った提案を 行えるよう、スタッフを増員していきます！

飛込み営業なし！未経験の方でも大丈夫！年間休日120日！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』 既存顧客への営業スタッフを募集します 飛込み営業はありません！ ☆仕事内容☆ 当社で既にご契約いただいているお客様への アフターフォローや新しいプランのご提案を 担当していただきます。 ☆ご提案業務の流れ☆ 現在の保障内容を確認 他社の契約状況の確認 現在お困りの状況を確認 ライフプランの確認 ☆保険の見直し☆ 人生の節目の結婚・出産・進学などご家族の 状況にあわせたプランを提案していきます。 契約年数を重ね、お客様の状況変化に対応し 常により良いサービスを提供していきます。 ☆ノルマもなく飛込み営業や家族・友人等 への営業などは一切ありません☆ スタッフの多くが未経験からのスタートで、 入社後の研修も充実してますので安心して 働ける環境です！ ☆入社後の研修☆ 入社後1年間は保険の基礎知識を身につける 座学やロープレ等の研修があり安心して 働ける環境です。 配属後もOJTをメインに上司や時には社長 からのフォローも！ 週1回のミーティングでお客様への提案を みんなで考えたり、一人で考えるだけではなく チームとしてお客様の満足度を高めていくスタイルです。 残業もほとんどありません。就業時間も 8:50～17:00(所定労働時間7時間）で 夕方からのプライベート時間も充実です！ 産休・育休の取得実績もあり、お子様の急な病気や 学校行事などもみんなでサポートする環境で 『おたがいさま』で対応しています！ ☆評価制度☆ 年2回あり定性的・定量的それぞれの達成状況 で評価を行います。 ・インセンティブ制度もあり、月平均で ５～10万程度の支給になっています。 従業員のことを大切に考えています！ 会社自体も常に進化するため、働きやすい環境へ 改善も行っています！ 社員間のコミュニケーションも多く、経営層への 声も届きやすい風通しの良い環境で、 地域の多くのお客様からも信頼をいただいている会社です！ 【こんな会社です】 アフラック生命保険の専属保険代理店 『株式会社井田ライフ保険』です。 2025年8月で創業35周年！高崎市・前橋市の 多くのお客様にご契約をいただいております。 今後より一層お客様に寄り添った提案を 行えるよう、スタッフを増員していきます！

年間休日121日＆土日祝休み！残業ほぼなし・転勤なしの高崎市で安定して長く働ける正社員営業！

仕事内容 ＜正社員／営業＞ 群馬県高崎市飯塚町にあります 群馬自動車燃料販売株式会社 高崎センターでは、 営業スタッフを募集しています。 安定した事業基盤で長期活躍しませんか！ 休日の充実＆従業員の声を積極的に取り入れる働きやすい環境！ ＜ここがポイント＞ ◆ 土日祝休み＆年間休日121日 ◆未経験者歓迎！充実の研修制度 ◆福利厚生充実（手当・社会保険・退職金など） ◆しっかり休める環境（有給取得率高め） ◆残業ほぼなし！繁忙期でも月20時間以内 ◆年齢層は幅広く、男性・女性問わず活躍中！ ◆転勤なし！地に足をつけて働けます ＜募集職種＞ 正社員／営業 ＜勤務地＞ 「群馬自動車燃料販売株式会社 高崎センター」 ＜仕事内容＞ ガソリン・灯油・軽油・重油・潤滑油などを 群馬県内のお客様（工場・運送会社・病院・官公庁）へ 販売していただきます。 取り扱い品目… ・自動車用燃料 ・産業用燃料（灯油、軽油、重油） ・工業用潤滑油・廃油処理（収集運搬） ・産業用機械のオイル交換作業 ・蓄電池・太陽光ユニットの販売 ・ジェット燃料取扱など ※ルート営業7～8割、新規営業2～3割 ※課長職・マネージメント スタッフの育成もお願いする事になります。 マネージメント研修もしかり行いますので 未経験もでOK！ ＜未経験でも安心のサポート体制！＞ 営業の経験がなくても大丈夫！ 充実した研修制度があり、 先輩スタッフがしっかりサポートします。 マネージメント・商品知識等も基礎から学べるので、 未経験からでも安心してスタートできます。 ＜土日祝休み＆年間休日121日！ワークライフバランス◎＞ 完全週休2日制で土日祝がお休み。 年間休日121日と休みがしっかり確保されているので、 家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 有給も取得しやすく、旅行やお子さんの 学校行事にも柔軟に対応できます！ ＜福利厚生充実！安定したキャリアを築ける環境＞ 昇給・賞与はもちろん、家族手当や住宅手当、 資格手当など各種手当が充実。 さらに、退職金制度や確定拠出年金もあり、 将来も安心の職場環境です。

100％反響営業◎インセンティブ上限なし◎年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業 入社3年目・Aさん（30代） 前職：不動産営業（売買仲介・リフォーム営業） 年収：1,040万円 入社2年目・Bさん（20代） 前職：自動車販売（ディーラー） 年収：720万円 「今の会社では、成果を出しても、 給料が大きく変わらない・・・」 「若いうちからとにかく稼ぎたい！」 そんな野心を持つ20代30代の 営業経験者が、続々と、 アイ工務店に集まってきています！ ||◤ 仕事内容 ◢|| 展示場に来場するお客様への 注文住宅の企画・提案をお任せします。 ＜具体的な業務の流れ＞ ✅展示場に来場されるお客様をご案内 ✅具体的なご要望（予算や設計）の確認 ✅最適なプランのご提案 ✅資金計画や住宅ローンに関するご相談への対応・資料作成 ✅成約後、設計担当～施工管理担当への引継ぎ ✅住宅完成後、お客様への引き渡し・アフター訪問 ||◤ 当社の強み ◢|| ⭐飛び込みナシ！100％反響営業◎ ……………………………………… TVCMやSNS、インフルエンサーの 活用などにより集客を効率化！ 特に郊外エリアにおいては エリア内でトップクラスの 知名度・シェアを誇っており 安定的な集客が実現しています◎ ⭐未経験者でも売りやすい商品◎ ……………………………………… 当社で提供している商品（住宅）は N-ees（ニーズ）、1種類です。 「高級・標準・お手頃」のように、 価格帯に合わせて複数のグレードを ご提案するのではなく 「高品質×高性能」な住宅を 標準仕様として提案しています。 覚える内容がシンプル、かつ 「この品質でこの価格なら・・・！」と お客様の納得感が引き出しやすいので 未経験であっても比較的 キャッチアップがしやすいのです◎ ⭐分業ではなく一気通貫で担当◎ ……………………………………… お客さまのご要望のヒアリング、 提案から物件のお引渡しまで 一貫して営業が関与します。 もちろんすべて1人でやるのではなく 設計やインテリアコーディネーター、 積算、施工管理など、専門スタッフと チームを組んで進めていきます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 設計の基礎知識研修や図面ソフト講習など 研修も整っているので未経験の方も しっかり知識習得を進めていけます。 ⭐「わかりやすい評価基準」で稼げる◎ ……………………………………… わかりやすい評価基準で実力主義！ ・契約1件ごとにインセンティブ支給◎ （インセンティブの支給上限はなし！） ・年間契約額が目標超えでボーナス追加 ・売れた棟数・金額で給与・役職決定 （経験・社歴問わず公正に評価します） ・入社数年で年収1000万円以上も可能！ ⭐社員の口コミで中途入社者が増加！ ……………………………………………… 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 業界トップクラスの転職者や 業界未経験の若手まで、 優秀な仲間が当社に集結！ 互いに切磋琢磨できる環境があります◎ ✨✨ ✨先輩社員インタビュー ✨✨✨ ▼入社3年目・Aさん（30代） 前職：リフォーム営業 以前働いていた会社は、 年齢や社歴が優遇される評価制度で、 頑張っても実力を認めてもらえない もどかしさを感じていました。 今は公正な評価制度があるので 実績を上げた人が昇格し、 しっかり稼げるシステムになっています。 入社して3年で、年収も200万円以上 上げることができました！ ▼入社2年目・Bさん（20代） 前職：カーディーラー もっとお客様と長くお付き合いできる 仕事がしたいと思い、全く畑違いの 住宅業界に転職しました。 最初は右も左もわからず非常に 苦労しましたが、周りの先輩方に たくさん質問し教えてもらいながら 地道に努力し続けました。 初めてご契約いただいたのは 入社してから1年後。 時間はかかってしまいましたが、 確実にその経験が今、生きています。

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

当社は総合設備工事業として、ビル設備システム、産業設備システム、環境設備システムの3つ柱で、快適空間を創造する企業です。主にメーカー、工場、商業施設等の民間企業に向けた設備工事の営業となります。

企業名 藤田エンジニアリング株式会社 求人名 【高崎/民間営業】メーカーや商業施設への営業/年間休日125日/福利厚生充実 仕事の内容 当社は総合設備工事業として、ビル設備システム、産業設備システム、環境設備システムの3つ柱で、快適空間を創造する企業です。主にメーカー、工場、商業施設等の民間企業に向けた設備工事の営業となります。 【詳細】 ■工事内容や入札条件、相場の確認 ■原価を計算し入札価格を決定する ■見積書などの入札書類を作成・提出 ■入札参加・契約の締結 募集職種 【高崎/民間営業】メーカーや商業施設への営業/年間休日125日/福利厚生充実

設備機器の総合メンテナンス・保守管理を担う当社において、ビルやプラントにおける設備や機器の保守・点検・修理などのサービス契約を企業にご提案いただきます。

企業名 藤田テクノ株式会社 求人名 【高崎/メンテナンス営業】年間休日125日/福利厚生充実 仕事の内容 設備機器の総合メンテナンス・保守管理を担う当社において、ビルやプラントにおける設備や機器の保守・点検・修理などのサービス契約を企業にご提案いただきます。 【提案する主なサービス】 ■空調・給排水設備の定期点検 ■ポンプ・モーターの保守 ■ボイラー・チラーのメンテナンス ■隔監視サービス（24時間監視） ■省エネ診断・改善提案 募集職種 【高崎/メンテナンス営業】年間休日125日/福利厚生充実

情報システムの設計・開発、ネットワーク/セキュリティシステムの設計・構築・保守や産業用設備機器の提案・販売等の事業を展開しており、当社の産業機器・空調機器の営業業務をお任せします。

企業名 藤田ソリューションパートナーズ株式会社 求人名 【高崎/法人営業(産業機器・空調機器)】土日祝休/年休125日/福利厚生充実 仕事の内容 情報システムの設計・開発、ネットワーク/セキュリティシステムの設計・構築・保守や産業用設備機器の提案・販売等の事業を展開しており、当社の産業機器・空調機器の営業業務をお任せします。 【詳細】産業用機器・空調システム機器・低温環境システム機器などのソリューション営業をお任せします。当社は日立の特約店として90年以上、幅広い製品を取り扱っています。 【教育環境】製品ラインナップが多く、顧客に提案できるソリューションが幅広いです。その分、キャッチアップは大変な部分もありますが、勉強会や先輩からのOJTで丁寧に指導いたします。 募集職種 【高崎/法人営業(産業機器・空調機器)】土日祝休/年休125日/福利厚生充実

当社は総合設備工事業として、ビル設備システム、産業設備システム、環境設備システムの3つ柱で、快適空間を創造する企業です。主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動をご担当いただきます。

企業名 藤田エンジニアリング株式会社 求人名 【高崎/公共営業】地方自治体や公共機関への営業/年間休日125日/福利厚生充実 仕事の内容 当社は総合設備工事業として、ビル設備システム、産業設備システム、環境設備システムの3つ柱で、快適空間を創造する企業です。主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動をご担当いただきます。 【詳細】 ■自治体・公共機関の入札案件情報の収集 ■工事内容や入札条件、相場の確認 ■原価を計算し入札価格を決定する ■見積書などの入札書類を作成・提出 ■入札参加・契約の締結 募集職種 【高崎/公共営業】地方自治体や公共機関への営業/年間休日125日/福利厚生充実

販売経験が活きる！ノルマなし＊残業月3h｜自分らしく働ける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼販売経験を活かして、ずっと自分らしく／ ITOIは国内外50ブランド以上を扱う ジュエリーのセレクトショップ。 お客様の一生に一度の決断や、 大切な記念日に寄り添うお仕事。 「1つのブランドを売る」のではなく、 お好みやご予算に合わせて 「一番お似合いになるもの」を 一緒に探します。 ✅残業月平均3h&転居を伴う転勤なし ＞＞ライフステージが変わっても長く働ける ✅個人ノルマなし ＞＞店舗目標をチームで支え合って達成 ✅ファッションも楽しめる ＞＞おしゃれに興味がある方にピッタリ♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ブライダルジュエリーや ファッションジュエリーの 接客・提案・販売をお任せします。 ・お客様のご希望や用途、 予算などのヒアリング ・ジュエリーの提案、販売 ・顧客管理、商品管理 ・商品ディスプレイ、商品の仕入れ ・フェア企画の立案 ・新作発表会、展示会への参加 ・田中貴金属特約店の業務 など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 販売経験・「共感力」が一番の強みに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル、コスメ、百貨店販売、 ホテル、ブライダルなどでの 接客・販売経験が活かせます！ 「お客様のお話にじっくり耳を傾ける」 「好みやライフスタイルに共感する」ことが 大切なお仕事です。 研修制度充実で、業界未経験も安心！ 商品知識は入社後に覚えていけば大丈夫。 接客・販売をもっと楽しめる環境です！ ✨ 個人ノルマはありません ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人売上だけを競うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指します。 スタッフ同士で相談し合ったり、 カバーし合ったりと、チームワークは抜群。 店舗目標を達成した際は、 全員にインセンティブが支給されます。 ✨ 無理なくずっと続けられる、安心の環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊残業月平均3h程度 ＊転居を伴う転勤なし と、 仕事とプライベートを両立しやすい環境！ ライフステージの変化に合わせながら、 接客の「スペシャリスト」を目指したり、 店舗を引っ張る「管理職」を目指したりと あなたらしい働き方を選べます。 《HP》https://hh-itoi.com/

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

【注文住宅の反響営業職】◆ハウスメーカー完⼯棟数ランキング業界1位◆完全週休2日、年休120日以上

仕事内容: 【業務内容】 住宅展示場にご来場されたお客様への対応から、 プラン提案・資金計画・契約、さらには建築中のサポートや 引き渡し後のアフターサポートまで、 一貫してお客様に寄り添う反響営業です。 ※飛び込みや外回りは一切ありません。 ＜主な業務内容＞ ・展示場での接客、見学会の案内・実施 ・現地調査・プラン作成・資金計画・ご提案・ご契約 ・建築計画の作成、着工～上棟における現場フォロー ・住宅完成後の引き渡しおよびアフターフォロー

新卒向け｜フルリモートのキャリアアドバイザー（月給52万円 + インセンティブ）Google口コミ4.8の転職支援 & マイナビDBベストエージェント3年連続受賞

仕事内容 【仕事内容】 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人？の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。？産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求 人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職 種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：ベアーズナビ株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊

年収400～600万円|設立50年を超える高崎市のシステム開発企業/ダイセーSDC株式会社|40823

仕事内容 同社のソリューション営業担当を担当いただきます。 【具体的には】 クライアントと開発者のパイプ役として、以下の業務をお任せいたします。 ・クライアント訪問 ・ニーズヒアリング ・ソリューション提案 ・既存クライアント対応 ・新規開拓（将来的に県外の開拓もお任せ予定） 【取り扱い商材】 コンピューターハードウェア、周辺機器、LAN設備、パッケージソフト 【配属部署】 営業部 3名在籍（60代、50代、20代） ※職務の変更の範囲 会社の定める業務

当社は総合設備工事業として、ビル設備システム、産業設備システム、環境設備システムの3つ柱で、快適空間を創造する企業です。主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動をご担当いただきます。

企業名 藤田エンジニアリング株式会社 求人名 【高崎/管理職候補/公共営業】地方自治体や公共機関への営業/年間休日125日 仕事の内容 当社は総合設備工事業として、ビル設備システム、産業設備システム、環境設備システムの3つ柱で、快適空間を創造する企業です。主に地方自治体や公共機関から発注される建設工事の営業活動をご担当いただきます。 【詳細】 ■自治体・公共機関の入札案件情報の収集 ■工事内容や入札条件、相場の確認 ■原価を計算し入札価格を決定する ■見積書などの入札書類を作成・提出 ■入札参加・契約の締結 募集職種 【高崎/管理職候補/公共営業】地方自治体や公共機関への営業/年間休日125日

来店客のお話を聞くのが仕事。ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 個人ノルマなし ✅ 完全週休2日、年間休日111日 ✅ 夜間勤務なし、残業は月10時間以下 ✅ 原則転勤なし、地元で働ける ✅ 月給23万円〜、賞与は年2回 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ お客様がお店に入ってきて、 いちばん最初に話す相手。 それが、査定士のあなたです。 まずは、ある1日の流れを のぞいてみてください。 【査定士の1日のイメージ】 ❶ 10:00 出勤、開店準備 接客スペースを整えます ❷ 開店、お客様のお話を聞く 手放す理由や、品物への思い出を ゆっくり聞きます ❸ ブランド品や宝石を査定する 金やプラチナも、専用の道具と 会社のシステムで査定。 相場の根拠を確認できます ❹ 買取金額を提案する 「なぜこの金額なのか」を、 納得できるよう伝えます ❺ 空いた時間は周知活動 声かけ、チラシ配り、電話で お店を知ってもらいます ❻ 品物をシステムに入力 閉店まで店内を管理して、 19:00 に終業です スマートフォン修理の受付も、 仕事のひとつです。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 【数字で見るこの仕事】 ● 接客は1日3〜8組ほど ● お店は1〜3名の少人数 ● 個人ノルマなし ● 有給休暇の取得率は9割 ● 育児休業後の復帰率は100% 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合います。 【入社後は、こう進みます】 ● 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ● 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せてくれます ● 「アシスタント」として実践 ● 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 専門知識は、全員がゼロから学びます。 迷ったときは、全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｍ・Ｓさん／33歳・女性／前職ホテルフロント］ 「接客は好きだったけど、 シフトが不規則で予定が立てづらくて。 今は夜間の勤務がなく、 休みも決まっているので、 家族との時間が取れるようになりました」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｈ・Ｉさん／38歳・男性／前職施工管理］ 「前職は、残業続きの毎日でした。 今は残業が月10時間以下で、 夜は自分の時間に使えます。 査定はまだ勉強中ですが、 先輩に聞ける環境なので安心です」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売など、 さまざまな前職の方がいます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 身だしなみを整える美容手当は、 月5,000円まで会社が負担します。 次の1日を、ここで過ごしてみませんか？ まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

営業経験者歓迎＊完全反響型！個人ノルマなし｜30～40代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ／ 営業・販売経験を活かし高単価商材のプロへ ＼ 「飛び込みやテレアポの営業から、 反響型の提案営業にシフトしたい」 「自分の提案力で、お客様の人生の節目に 立ち会う仕事がしたい」 そんな男性スタッフ・営業経験者が活躍中！ ✨営業・販売経験者に選ばれる理由 ✅完全反響スタイル！ 新規飛び込みや無茶な電話営業は一切なし ✅50ブランドから最適な提案ができる 「自由度の高い営業スタイル」 ✅個人ノルマなし！チームで 店舗目標を達成しインセンティブを獲得 ✅入社3年で店長・マネージャーへの スピードキャリアアップも可能 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 来店されたお客様への ご提案・販売をお任せします。 ・お客様の予算や希望のヒアリング ・指輪やジュエリーのご提案 ・フェアの企画立案・仕入れ業務 ・店舗の目標管理・数値管理 男性のお客様が一人でプロポーズ用リングを 買いに来られることも多く、 「男性目線でのアドバイス」が 非常に喜ばれるお仕事です。 これまでの営業スキルや接客経験を活かし、 じっくりとお客様に向き合える環境で 活躍してみませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事のポイント 】 ✨ 研修制度充実！業界未経験OK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの業界は問いません。 ・アパレル、化粧品、百貨店などの販売 ・自動車、証券、保険などの営業 ・ホテル、ブライダルなどの接客 ・既存顧客へのフォロー、提案営業 ・高単価商品の販売、接客 など 異業種でも営業・販売経験を活かせます！ 「お客様の話を聞いて、 ニーズに合うものを提案する」 という経験があればOK！ 専門知識は、メーカー・ブランド研修などを 通して、入社後に身につけていけます。 ✨ 選べるキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経験を積んだ後は、 ▶ 店舗運営・マネジメントを担う「管理職」 ▶ 接客・販売を極める「スペシャリスト」 など、志向に合わせたキャリアを目指せます。 「販売経験を活かして、 さらに専門性を身につけたい」 「将来は店舗運営にも挑戦したい」 など、一人ひとりの目指す方向を応援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 イトイグループについて 】 北関東を中心にジュエリー販売事業や 飲食事業を手掛ける会社。 グループとしての売上は83億円を突破！ 2019年には 「第3回全日本ジュエリーショップ大賞」を 受賞。業界のリーディングカンパニーです。 《HP》https://hh-itoi.com/

前職給与考慮◎年収1000万円以上も可◎年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産個人営業、設計/施工監理 ハウスメーカー、住宅営業経験者が実感！ 「アイ工務店に転職して良かった！」 その理由は・・・ 【★】 頑張り次第でガッツリ稼げる！ ＊明確な定量評価×インセンティブ上限なし └契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 ＊集客施策への投資×商品力で売れる仕組みが整っている！ └TVCMやSNS活用で効率的に集客◎100％反響営業 └住宅性能で他社と明確に差別化◎ ＊拠点拡大フェーズで管理職ポストが豊富！ └拠点数300以上に対して営業所長は150名程度 【★】 メリハリをつけて働ける！ ＊年末年始は毎年10連休以上 └2024年度は16連休、2025年度は14連休◎ ＊完全週休2日制（火・水） └家族行事などで土or日に休暇取得するなど、ある程度自由にお休みをとることができます！ 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木造注文住宅の企画・提案をお任せします。 わたしたちの仕事のスタイルは… ✅ 100%反響営業 TVCMやSNS、インフルエンサーなどを 積極的に活用して集客を効率化。 モデルルームに来場されたお客様や SNSやHPを見てお問い合わせいただいた お客様へのご案内・ご提案となります。 ✅ 一気通貫型 当社では営業・設計・積算を一人で担当する 「一気通貫型」の営業スタイルを 採用しています。 進捗管理がしやすく、お客様への対応も スピーディーに進められるので 契約につなげやすくなっています。 また、設計や空間構築の専門知識など 分業制では得られないスキルも 身に付きます。 営業が携わる範囲が広いため、 見積提案システム（ALTA）の活用や 生成AI活用などを効果的に進めることで 業務効率化を図っています◎ 【中途入社者が実感する魅力】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤明確な評価制度◢| 経歴や勤続年数に関わらず、 実績がダイレクトに給与に 反映される仕組みになっています。 ◆上限のないインセンティブ制度 ・契約1件ごとに契約金額に応じてインセンティブを支給 └契約単価は平均3,000万円前後 ・半年間の引渡金額が一定を超えると インセンティブ支給額が【倍増】 ◆受注棟数に応じて主任・係長・課長・所長と昇格 |◤高品質×適質価格の商品力◢| 「この品質でこの価格なら、売れて当然！」 と業界他社からの入社者も納得の 商品力があります。 ◆商品に自信あり！ だからこそ1人あたり年間契約棟数が 業界平均3～4棟といわれているなか、 当社の平均は7棟、50％以上の営業が 年間7棟以上の契約をいただいております。 ※入社1年目の社員も含む |◤業界トップクラスの成長率◢| 2010年の設立以来、16期連続の増収増益を達成。 今なお成長を続ける、勢いのある会社です。 ◆2025年6月にて売上2,010億円達成 ◆全国300以上の拠点を展開。 ◆2026年度も約40拠点を新規開設予定！ ◆事業拡大に伴い、管理職ポストも豊富にご用意！ 入社1~3年で営業所長へ昇進した実績多数 【中途入社者の声】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅前職：大手住宅メーカー営業（30代） 当社には『係長』として入社。 入社後、『年間8棟』という 明確な昇格基準を2年連続でクリアし 3年で『部長』に昇進。 拠点拡大フェーズである当社には 管理職ポストが豊富なので、 成果さえ出すことができれば、 スピード感をもって昇格ができます。 年齢や社歴ではなく、成果を正当に 評価してくれる環境に満足しています。 ✅前職：ハウスメーカー営業（30代） アイ工務店では自分が頑張った分だけ 給料に反映され、頑張れば20代、30代でも 稼ぐことができます。 実際に自身も、入社後、年収が300万円増え、 生活水準が上がったと実感しています。 近年、勤怠管理も整いつつあります。 ただ管理するだけではなく、 現場の業務不可を下げ残業が減らせるよう 業務効率化に向けたシステム導入や 不要な社内会議の削減など 会社としての取り組みが進んでおり 実際に月10時間程度は残業が減らせています。