求人・転職情報

未経験から安心スタート！充実の研修と賞与年2回・各種手当が揃う安定した環境です

仕事内容 ＼ここがポイント／ ・未経験や無資格からでも研修ありで安心スタート ・賞与年2回や豊富な各種手当で安定した生活を実現 ・夕方からの勤務で日中の時間を自分のために有効活用 ・連続休暇や育児・介護休業など長く働ける制度が充実 主な仕事内容 高崎市総合卸売市場内にある、野菜や果物の卸売会社での物流管理業務をお任せします。 全国の農協や出荷団体から日々入荷してくる新鮮な野菜や果物を、県内の大手スーパーや仲卸、小売店等へ振り分けていく大切なお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・届いた荷物の検品作業 ・伝票を当社規定の様式へ書き換える事務処理 ・現場で仕分けを行う社員やパートスタッフへの指示出し ・営業社員と運送会社のドライバーとの依頼内容のすり合わせ 行先ごとの仕分けが完了した荷物は、運送会社のトラックへ積み込まれて出発していきます。食の流通を支えるやりがいのあるポジションです。 安心して働ける理由 「物流業界や市場での仕事は初めて」という方でも大丈夫です。入社後はしっかりとした研修を用意しているため、業務の流れや伝票の扱い方などを一つひとつ丁寧に覚えながら、無理なくお仕事をスタートできます。幅広い年代のスタッフが活躍しており、周囲と連携を取りながら進められる環境です。 働くメリットの詳細 夕方からの勤務となるため、午前中から昼過ぎにかけての時間を、家事や病院、役所での手続き、趣味の時間などにゆったりと使うことができます。通勤時間帯の混雑を避けられるのも嬉しいポイントです。 また、昇給や年2回の賞与に加えて、家族手当や地域手当、マネジメント手当など、頑張りや生活をしっかり支える制度が整っています。連続休暇制度や育児・介護休業制度も用意されているため、ライフステージが変化しても腰を据えて長く働き続けることが可能です。 「野菜や果物に興味がある」「安定した環境で正社員として働きたい」という方にピッタリの職場です。当社で一緒にはたらきませんか？

未経験・第二新卒歓迎｜月給28万以上｜食で感動を届ける仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター） 「食を通して感動を与える仕事」 ＼トータルフードサービス企業／ お肉から野菜、惣菜・飲食まで手掛ける トータルフードサービス企業オルビス ✅【楽しい】毎日ありがとうを言われる仕事 ✅【安 心】福利厚生と成長支援制度豊富 ✅【嬉しい】月給28万以上＆中途入社90％以上 そんな事業展開、働く環境に特徴を持つ 当社を支えてくれている ルート配送スタッフを募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 ルート配送スタッフ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 取引のあるお客様のところへ 商品(野菜)のお届けから 新しい商品の提案などを行って頂きます。 ＜取引先について＞ 群馬県内の ＊ホテル・旅館 ＊飲食店 ＊病院 ＊ゴルフ場など 地元のお客様が中心です。 ＜具体的には＞ ＊商品の積み込み ＊固定ルートでの配送: ＊荷下ろし・検品対応 ＊顧客対応・案内 などをお任せします。 固定のルートかつ 最初は先輩と一緒にまわりますので 自分のペースでスタートできます。 ＜知識＆経験不要＞ 食品の知識や業界経験は必要なし！ 研修や先輩社員はもちろんですが プロであるお客様が教えてくれます。 料理好き、食べ歩きが好き、食が好き そんな方は楽しめる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 特徴１ 】 実はこんな面白さがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店の店長さんなどと 季節の新メニューの相談なども… 自身が案内した商品が料理として形に そんな面白さもこの仕事のやりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 特徴2 】 私生活にも良いことがある ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この時期はこの野菜がおいしい 和洋中幅広く調理や食材を学べる お家での料理や休みの外食も楽しくなる 日々の生活にも生かせる仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 特徴3 】 朝早いけど帰りも早い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 慣れるまで朝早いことは大変ですが 基本的に残業は少ないことも特徴 朝は早いですが意外と家族時間がつくれる 仕事も家族時間もつくれます ＊＊＊―――――――――――――― ー - 私たちについて - ー ―――――――――――――――＊＊＊ 群馬県高崎市に本社を置く株式会社オルビス 食肉から青果、惣菜・飲食まで手掛ける トータルフードサービス企業です。 ≪全員が安心して働ける環境づくり 一人ひとりが自分の強みを発揮できるように 安心して働ける職場環境を整えています。 各種保険はもちろん コミュニケーションのサポート手当や プロセスを評価するポイント制度なども作成 さらにチームワークも大切にするため さまざまな制度を用意しています。 仕事を通して心を豊かにする さまざまな経験をしてもらいたいと考えています。