求人・転職情報

50代・60代活躍中／月給40〜50万円／土日祝休・転勤なし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：web/オープンSE、組み込み制御SE、組み込み制御プログラマー 経験とスキルを活かし、同世代の仲間と 協力しながら無理なく活躍できる環境です！ ※リモートではなく出勤（事業所、もしくはプロジェクト先）を要します。 ＜ここがポイント！＞ ・シニア世代が多数活躍中！ ・月給40万円〜50万円の高水準で 経験をしっかり還元 ・これまでの開発経験 （特に業務系・制御系など）を重視 ・転勤なし ・年間休日125日以上で ワークライフバランス抜群 ・チームで助け合いながら、 アットホームに働ける職場環境 ご自身のスキルや実績に応じて、 最適なプロジェクトへアサインいたします。 ＜主におまかせしたいお仕事領域＞ •業務系システム開発 （生産管理、販売管理、基幹システムなど） •制御系・組込系システム開発 （車載、産業機器、設備監視など） •その他、インフラ構築・運用保守・ テクニカルサポートなどの案件も多数！ キャリアアップや急激な成長を 追い求めるのではなく、 「これまで培った知識や エンジニア経験を活かして、 同年代のメンバーと穏やかに 協力し合って働きたい」 という方にぴったりの環境です。 ―――――――――――― 6年連続世界トップ10 ―――――――――――― 世界トップ10に6年連続でランクインする、 従業員数5万人以上のフランス系 技術コンサルティング企業 『アルテングループ』。 その日本法人として 地域産業に寄り添った 請負ソフトウェア開発を 手掛ける当社。 設立以来黒字経営を継続。 安定した基盤のもとで、 長期的にご活躍をいただけます。

＜嘱託社員採用◎未経験歓迎♪＞年休120日以上＊完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス ＼ ライフスタイル重視の働き方が叶う ／ ～自治体業務のため、安定、安心～ 地域貢献＊生活に欠かせないインフラ事業＊ ＜＜ 積極的な働き方改革を促進中！ ＞＞ 有給休暇の取得を促し、長期的に働きやすい 職場環境づくりを積極的に進めております！ ★年間休日120日！基本土日祝休み♪ ★定時が17時15分までのお仕事！ ★経験者・有資格者歓迎★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 上下水道工事の現場に立ち会い、 計画どおり・適切に工事が進められているかを確認します。 主な業務は、 ・上下水道工事への立ち会い・工事内容の確認 ・工事図面と実際の現場状況の確認 ・工事店との工事内容に関する確認・調整 ・水道メーターの取り付け・撤去 ・帰社後の記録・書類作成などの事務処理 など ＊現場に出る業務と、事務所で行う事務処理の両方があります。 ＊毎日デスクに向かい続ける仕事でも、 一日中体を使う工事作業でもありません。 ▶適度に体を動かしながら働ける仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■未経験からのスタートでも大丈夫！ 公共性の高いお仕事なので安定性も抜群！ 経験や、専門知識は不要です。 基本的にマンツーマンで教育をしますので、 未経験の方もご安心ください！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ワークライフバランスが確保できます！！ 工事が適正に行われているかを「チェック・記録」するお仕事です。 土日祝休み・残業少なめで、生活基盤を整えながら末永く働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■「嘱託社員」としての採用 年度末(3月)までの雇用となります。その後は1年ごとの更新となります。 継続して活躍するスタッフも多数在籍しています。

【ボーナス・昇給あり】【安定して働ける 】バイクで『想い』と『笑顔』をつなぐお仕事してみませんか？

仕事内容 郵便局のバイクを使用して、郵便物等の配達をするお仕事です ※ 事前研修やしっかりとしたサポートを行います 初めての方も安心です

11月・12月・1月スタート相談OK！ネットワーク/インフラ/上流工程　

仕事内容 【仕事内容】 造船業向けのネットワーク刷新プロジェクトに参画いただきます。 大手通信事業者から提案されているSASEソリューションを活用したネットワーク更改計画について、構成・コスト・運用面などの観点から妥当性を評価し、最適なネットワーク刷新方針を検討していただきます。 また、プロジェクト初期フェーズではRFPや要件定義書の策定をリードし、関係者との調整を行いながら設計フェーズまで一貫して推進いただくポジションです。 ・ネットワーク刷新計画のレビューおよび改善提言 ・SASEソリューションの比較検討・評価 ・RFP、要件定義書の作成 ・顧客および関連ベンダーとの調整 ・外部設計、詳細設計支援 ・プロジェクト推進および課題管理 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 大規模インフラ案件を数多く手掛ける企業でのプロジェクトです。 顧客のIT戦略に深く関わりながら、上流工程から設計フェーズまで幅広く携わることができます。意思決定層との距離も近く、専門知識や提案力を活かしながら主体的に業務を推進できる環境です。 フルリモートを基本としつつ、現地調査や打ち合わせ時には出張もあるため、リモートと対面を組み合わせた働き方を希望される方にも適しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・ネットワーク刷新の上流工程から参画可能 ・SASE導入検討案件に携われる ・フルリモート中心の働き方 ・提案評価やベンダーマネジメント経験を活かせる ・RFP作成や要件定義の経験を積める ・経営層や事務局との調整機会が豊富 ・設計フェーズまで長期的に関与できる ・大規模ネットワーク環境に携われる ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【障害者採用】住友不動産ハウジング／事務・庶務／土日祝休・年休120日以上／時差・時短勤務可能／高崎

仕事内容 【おすすめポイント！！】 ＊住友不動産グループの安定基盤／2025年設立の新しい組織で活躍 ＊障害者採用実績80名以上／全国の拠点で多様な障害種別の方が在籍中 ＊時差出勤・時短勤務の相談OK／通院や体調に合わせた柔軟な働き方が可能 ＊年間休日120日以上＆土日祝休み／ワークライフバランスを大切にできる環境 「誰もが安心して働ける環境」を目指し、 一人ひとりに合わせた配慮や支援制度があります。 ・電話対応や簡単な資料作成 ※電話応対については応相談可能 ・各種資料のデータ入力、コピー、ファイリング ・請求書作成、伝票起票 ・契約書内容の確認や作成作業 ・交通費精算、出張手配、社用車管理 ・郵送物の仕分け・配送 …など 高層マンションのパイオニアとして、 首都圏をはじめ全国主要都市において 数多くの物件を手掛けてきた、 信頼ある大手不動産企業＜住友不動産＞ そのグループの中で、注文住宅やリフォーム事業を主軸に担う ＜住友不動産ハウジング＞の営業所にて、 事務・庶務をお任せします 大手グループならではの安定した環境で、 バックオフィスから組織を支えるやりがいのあるポジションです これまでのご経験、スキル、志向性などを考慮して 配属先を決定します PCの基本操作ができれば業界や事務職が未経験の方も歓迎です ＜企業ＨＰも是非ご覧ください＞ https://www.dimples.co.jp/ ＜ディンプルチャレンジ＞ https://challenge.dimples.co.jp/ ＼人との関わりを大切に…☆／ 先輩や後輩、社内外を含めて連携を取りながら 日々、業務に取り組んでいます！ 時には自分のアイディアを共有したり、 チームで協力しながら業務を進めるため、 コミュニケーションを大切にできる方におすすめです！

＜経験者＞年休126日＊月収25万円以上も可！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、その他人材サービス専門職 ＼ 警備業界経験・資格を活かせる仕事 ／ 契約社員から、社員登用でキャリアアップ！ ＊年休126日＊土日祝休み＊私生活も充実＊ 警備員指導教育責任者の退職による後任募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 警備業務の品質向上やスタッフ教育を対応！ ＊立入簿・各種帳票の管理 ＊新任教育・現任教育 ＊各拠点への巡回指導 ＊警備現場のサポート業務 ＊トラブル発生時の顧客対応 ＊警備スタッフの指導・育成 ＊警備品質向上に向けた改善 など ＜入社後の流れ＞ 既存メンバーとの業務引き継ぎを行いながら 当社の警備体制や運営ルールを習得します。 将来は、警備スタッフの教育・指導を中心に ご活躍いただけることを期待しております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 太陽誘電グループの一員として人材サービス 事業や請負事業などの幅広い事業を展開中！ 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア 形成が可能な、安定企業で活躍できますよ！ 【各種認定取得】 ・群馬県いきいきＧカンパニー ・くるみん認定（2025年） ・健康経営優良法人2025 など ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

残業月5h以内/年休121日/枕のコンサルティング販売

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼ロフテー枕工房って？／ CMでおなじみ、 エアウィーブグループの枕専門ブランドで、 枕を専門につくり続けているブランドです。 睡眠は、心と身体を整える大切な時間です。 だからこそロフテーは、 枕を「なんとなく気持ちよさそう」という 「感覚で」ではなく、 「エビデンスで」選ぶ事を推奨しています。 睡眠や人体に関する研究をもとに商品を開発し、 「ピローフィッター®」という社内資格制度も用意しています。 【仕事内容】 ＼こんな気持ち、ありませんか？／ ・毎月の数字に追われて、 お一人おひとりとちゃんと話せていない ・お休みが少なくて、 何年も続けるイメージが持てない ・心から「いいですよ」と言えないまま、 おすすめしている 販売のお仕事を続けてきた方から、 よく聞くお話です。 ・トレンドの移り変わりが激しい商材より、 長く愛されるものを提案したい ・「ただ販売する」ではなく、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合いたい ・美容や健康、睡眠、ウェルビーイングへの 関心を仕事に活かしたい ひとつでも当てはまる方に、 ぜひ知っていただきたい仕事です。 私たちがご提案するのは、 お客様の人生に長く寄り添う「上質な睡眠」。 ただ商品を販売するのではなく、 お悩みを解決に導く、 やりがいに満ちたお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️1日にすることは、この3つです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① まず、お話を聞く 「朝起きたとき、どこか痛みますか？」 「寝返り、多いほうですか？」 急がずに、ゆっくり伺います。 売り込むより、聞くことがいちばん 大事な仕事です。 ② 首のカーブを計測する 首のカーブを、実際に計測します。 「高い枕の方が自分にあっていたんだ・・！」 など、お客さま自身が驚かれる瞬間です。 ③ 一緒に試して、選ぶ 形・高さ・素材を変えながら、 実際に横になっていただきます。 決めるのはお客さまご自身。 「あ、これです」と言っていただけた日は、 うれしくてたまりません。 お一人おひとりに時間をかけて、 じっくり向き合うタイプの接客です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️ノルマはありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ノルマはありません。 そのかわり、 「接客のスキルがどれだけ伸びたか」を 確かめるための目標を、一人ずつ置いています。 売った数だけを競うためのものではなく、 成長の目印として使うものです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️入社してからの1か月 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日目】 座学とロールプレイを通じ、 測り方、合わせ方の基本から始めます。 【2日目〜、約1か月】 店舗での研修（OJT）です。 実際の売り場で覚えていきます。 ※期間はお店の状況で前後することがあります。 1か月以上、売り場に立つと、 社内の資格「初級ピローフィッター®」の 試験を受けられるようになります。 合格すると、月給が5,000円アップ。 資格は3年ごとの更新で、中級…と 段階的に上を目指せます。 覚えたことが、そのままお給料に返ってきます。 入社3か月後には、ご自分用の枕を プレゼントします（モニター制度）。 ご自身が販売する商品を、 実際にお試しいただけるため、 お客さまへの言葉に実感がこもります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️長く続けられる場所を目指して ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日121日 （完全週休2日制とほぼ同じ日数です） ・残業は平均で月5時間以内。 原則、定時で帰ります ・引っ越しを伴う転勤はありません。 ・産休・育休の取得も、復職も100％。 戻ってきたときに奨励金30万円をお渡しします ・お子さんが小学3年生になるまで、 1日6時間の時短勤務が使えます （契約社員のままでもOK） ・ご希望があれば、パートやアルバイトへ 切り替えることもできます ・5年を超えて働くと、ご希望で 契約期間の区切りがなくなります（無期雇用）。 条件は変わりません。 ・正社員になるための試験も、年に2回あります 「結婚したら」「子どもができたら」で 辞めなくていい。 ライフステージが変わっても 続けられる制度や働き方を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「枕でそんなに変わるの？」 私たちも、入る前はそう思っていました。 でも、合う枕に出会った朝は、違います。 その驚きを、渡す側にまわってみませんか。 みなさまからの応募を 店舗スタッフ一同、心よりお待ちしています！

【14:00～22:15まで】週5日勤務｜残業は月1時間程度｜有給休暇の消化率80％｜髪色自由

仕事内容 ＜＜ ゆっくり午後から出勤のお仕事 ＞＞ 〇 月の残業平均は1.21時間 -＞ほぼ毎日定時退社で、負担少なめ！ 〇 1ヶ月ごとのシフト制 -＞お休みが必要な日は、事前申請OK 〇 有給消化率8割（全社平均） -＞年間休日＋有給5日＝実質109日＋α ＼＼ こんな方が活躍中！ ／／ 50代で早期退職された方や 子育てが一段した40～50代の主婦活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】※50代主婦Aさんの1日 午前中は家事や買い物をして、お昼ご飯を 食べてから出勤準備をするのがいつもの流れです。 午後からの勤務なので、郵便局や病院に 寄ってから出勤することも、 ゆっくり自分の時間を過ごすこともできますし、 その日の予定に合わせて動けるので助かっています。 出勤後は、閉店作業までの勤務になります。 夜までのお仕事ですが、休憩はしっかり取れますし、 残業になることもほとんどありません。 体力的な負担も少なく、 意外と生活リズムも崩れずに続けられています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 夜間の店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様対応 ・レジ対応 ・サービスカウンター業務 ・防犯 ・金銭管理 ・レジ締め ・閉店作業 など ＜こんな方を歓迎します＞ ＊明るく元気にお客様へ対応できる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 など 人柄重視の採用です！ 特別なスキルや経験はなくてOKです！ ※ダブルワーク不可 ＜仕事はイチから教えます！＞ 未経験者・経験者問わず、仕事の流れや やり方はしっかり教えていきます！ 新しい環境に飛び込むのは不安だと 思いますが、そんな気持ちを理解して しっかりサポートしていきます。 わからないことは先輩スタッフが教えるので 何でも聞いてくださいね！ ＜地域密着型の食品スーパー フレッセイ＞ ～ 地域の「なくてはならないお店」へ ～ みなさまに健康･美味しさ･便利さの提供を 目指しているフレッセイで働きませんか？ 海なし県群馬で、江戸時代に魚屋から始まった フレッセイ。おいしさを大切に、 人と地域に寄り添った経営をしています。 「良いお店を作ることこそが地域貢献」 と捉え、これからも地域に愛される スーパーを目指していきます。 また、主に販売している生鮮食品を生み出す 「自然」を大切にするのはもちろんですが、 「人」を大切にする企業でもあります。 不安なく入社してほしいので、少しでも 気になることは何でもご連絡ください！ 【会社ホームページ】 https://www.fressay.co.jp/

【日給13000円】JR認定資格取得可／日給保証有【001】

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、その他鉄道 ／ 電車好きの人におススメ！ 資格も取れる♪収入もUP！ ＼ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐週2日～OK！ ⭐早上がりでも日給保証！ ⭐誰でも”日給13000円”スタート！ ⭐40代・50代未経験スタート多数！ ⭐資格取得・更新費用は全額会社負担！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ お任せするのは「安全確認」！ JR沿線で行われる点検・工事現場で、列車の運行状況とダイヤを確認し、工事現場の安全を確保するお仕事です。 【具体的には】 ・列車接近の確認 ・作業員への合図 ・安全確認 ・作業再開の連絡 警備員というより、決められた手順を守りながらコツコツ取り組むお仕事です◎ 当社シムックスでは鉄道監視の案件数が多く、年間を通して仕事量が安定しているため 「働きたい時に仕事がない」そんな心配はありません。 閑散期の影響を受けにくく、 安定して収入を得やすいのも特徴です。 未経験から始めたスタッフも多数在籍中！ 資格取得から丁寧にサポートします。 ==================== 理想の職場を追求しています！ ==================== 長く安定したキャリアを築いていただけるよう、 働きやすい環境の整備には力を入れています。 ✅直行直帰可！ ✅現場が早く終わっても日給保証 ✅月収30万円以上も可能です！ ✅全額会社負担で資格取得可能 ✅給与は週払い/月払いから選べる♪ など、上記はほんの一例です。 ━━━━━━━━ ＼Q：列車見張り員の資格は難しいですか？／ 全くの未経験の方も、講習をシッカリ聞いていればほぼ落ちる事はありません。 合格率は約9割程度です！(2日間の講習受講で取得できます) ＼Q：どんな方がに働いていますか？／ 20歳から72歳までの方が活躍中です。 新聞社・自動車メーカー・郵便局・派遣業・工場勤務など、色んな経歴を持った方がいます。 安全を守る仕事ですから、寡黙で真面目、そして優しい人が多いですね！ Q：寒さとか暑さにはどんな対策をしていますか？ 寒さ対策としては、防寒着を配布して温かい服装で働いてもらいます。 暑さ対策としては、ファン付きベスト配布して快適に働けるように配慮しています。

＜転勤なし・賞与年2回＞あなたが楽しめる仕事を、パリ発の人気コスメブランドPAUL & JOEで。

仕事内容 「好き」の気持ちがあれば十分です。一緒にコスメの「楽しさ」を届けませんか？ 飲食店での細やかな気配りや、アパレルでお客様の「好き」を引き出してきた会話力。 あなたが培ってきた接客のスキルは、 PAUL & JOEのカウンターで一番の強みになります。 「人生を徹底的に楽しむ」――それがPAUL & JOEのコンセプト。 接客を楽しみ、お客様の「かわいい！」という笑顔を一緒に喜べる方を募集しています。 【PAUL & JOEについて】 PAUL & JOE は、フランス発のファッションブランドから派生したコスメブランド。創業者のソフィー・メシャリーが自身の2人の息子の名前からブランド名を名付けました。ブランドのコンセプトは「人生を徹底的に楽しむこと（Joie de vivre）」で、ただの化粧品ではなく、見て、触って、持っているだけで幸せな気分になるような、幸福感に満ちたライフスタイルを提案しています。特に、猫をモチーフにした愛らしいデザインや、ブランドのシグネチャーである花柄のパッケージは、使うたびに心をときめかせます。これらのアイテムは、毎日のメイクアップタイムを特別な時間に変え、多くのファンを魅了しています。 ★他店舗でもスタッフ募集中です！枠が埋まり次第募集終了となりますのでお早めのご応募をお待ちしております◎ ―――― ＊ この求人のポイント ＊―――― ★あなたの＜プライベートも重視したい＞思いを尊重！ ★年間休日123日！ ★1日7.5時間勤務 残業ほぼナシ！ ★ノルマなしで安心 社割でコスメ購入◎ ★賞与年2回＆昇給あり ―――――――――――――――――――― アルビオンだからこその働きやすさも充実◎ ・転居を伴う転勤なし！ ・未経験でも安心の新人研修とフォロー制度 ・表彰制度もありでやりがいも抜群！ ・社員割引はアルビオンの他ブランドでも◎ 具体的なお仕事内容 ・お客様のご要望を丁寧にヒアリング ・お客様に適したカラーや成分をもとに商品を提案 ・お客様に寄り添ったカウンセリングとタッチアップ ・レジ業務、商品管理、ディスプレイなど店舗業務全般 ※無理な個人ノルマはありません。 私たちの役割は、ブランドの想いを伝えながら、お客様の魅力を最大限に引き出すことです。コスメ販売スタッフとしてお客様の"自分輝き"をサポートしながら、あなた自身も輝きませんか？ ＊未経験から挑戦できる研修制度と充実の福利厚生で、20～30代が多数活躍中！ ＊駅チカで通勤も快適。仕事とプライベートを両立できる環境です。 ＊飲食店やサービス業から転職したスタッフも、接客経験を活かして活躍しています！ 未経験でも安心の研修制度が充実！ ◆新人研修： 入社後5日間は、東京の研修センターにて、商品の基本的な知識やビジネスマナー、接客ノウハウなどを同期と共に学びます。 ◆ブラザー・シスター制度： 入社から半年間は、ブラザー・シスターのOJTのもと、定期的なスキルアップトレーニングで長期的な成長を支援します。 評価制度もしっかりと！ ◆賞与年2回・昇給あり◎： 実績に応じて給与UPを目指せる環境なのも魅力の一つ！ ◆みなさんの頑張りを評価します！： 優秀な実績を出された方には表彰があります。また表彰式後、お食事パーティーで親睦も深められます！豪華な会場もスタッフの楽しみの一つになってます！ ◆女性も長く働ける！： 働くママを積極的に応援している当社。育児休業制度・育児時短制度など、長く働きやすい環境を整えてます！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

未経験から美容のプロへ。あなたの「好き」が、お客様の「かわいい」を彩る─。

仕事内容 世界的コスメブランドで、見て、触って、働いて「楽しい」を。 飲食店での細やかな気配りや、アパレルでお客様の「好き」を引き出してきた会話力。 あなたが培ってきた接客のスキルは、 PAUL & JOEのカウンターで一番の強みになります。 「人生を徹底的に楽しむ」――それがPAUL & JOEのコンセプト。 接客を楽しみ、お客様の「かわいい！」という笑顔を一緒に喜べる方を募集しています。 【PAUL & JOEについて】 PAUL & JOE は、フランス発のファッションブランドから派生したコスメブランド。創業者のソフィー・メシャリーが自身の2人の息子の名前からブランド名を名付けました。ブランドのコンセプトは「人生を徹底的に楽しむこと（Joie de vivre）」で、ただの化粧品ではなく、見て、触って、持っているだけで幸せな気分になるような、幸福感に満ちたライフスタイルを提案しています。特に、猫をモチーフにした愛らしいデザインや、ブランドのシグネチャーである花柄のパッケージは、使うたびに心をときめかせます。これらのアイテムは、毎日のメイクアップタイムを特別な時間に変え、多くのファンを魅了しています。 ★他店舗でもスタッフ募集中です！枠が埋まり次第募集終了となりますのでお早めのご応募をお待ちしております◎ ―――― ＊ この求人のポイント ＊―――― ★あなたの＜プライベートも重視したい＞思いを尊重！ ★年間休日123日！ ★1日7.5時間勤務 残業ほぼナシ！ ★ノルマなしで安心 社割でコスメ購入◎ ★賞与年2回＆昇給あり ―――――――――――――――――――― PAUL & JOEが好きな方大歓迎！ ・パリ発の人気コスメブランド ・未経験でも安心の新人研修とフォロー制度 ・社員割引はアルビオンの他ブランドでも◎ 私たちの役割は、ブランドの想いを伝えながら、お客様の魅力を最大限に引き出すことです。コスメ販売スタッフとしてお客様の"自分輝き"をサポートしながら、あなた自身も輝きませんか？ ＊未経験から挑戦できる研修制度と充実の福利厚生で、20～30代が多数活躍中！ ＊駅チカで通勤も快適。仕事とプライベートを両立できる環境です。 ＊飲食店やサービス業から転職したスタッフも、接客経験を活かして活躍しています！ 具体的なお仕事内容 ・お客様のご要望を丁寧にヒアリング ・お客様に適したカラーや成分をもとに商品を提案 ・お客様に寄り添ったカウンセリングとタッチアップ ・レジ業務、商品管理、ディスプレイなど店舗業務全般 ※無理な個人ノルマはありません。 アルビオンならではの働きやすさも自慢です！ 【未経験でも安心の研修制度が充実】 - ◆新人研修： 入社後5日間は、東京の研修センターにて、商品の基本的な知識やビジネスマナー、接客ノウハウなどを同期と共に学びます。 ◆ブラザー・シスター制度： 入社から半年間は、ブラザー・シスターのOJTのもと、定期的なスキルアップトレーニングで長期的な成長を支援します。 - 【頑張りをしっかり評価！】 - ◆賞与年2回・昇給あり◎： 実績に応じて給与UPを目指せる環境なのも魅力の一つ！ ◆みなさんの頑張りを評価します！： 優秀な実績を出された方には表彰があります。また表彰式後、お食事パーティーで親睦も深められます！豪華な会場もスタッフの楽しみの一つになってます！ ◆女性も長く働ける！： 働くママを積極的に応援している当社。育児休業制度・育児時短制度など、長く働きやすい環境を整えてます！ -

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

年間休日124日／賞与年2回／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＼ スマホ選びを支える、店頭での接客ワーク ／ ＼ 未経験からソフトバンクの販売スタッフへ ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 未経験歓迎・基礎研修から学べる ✅ 年間休日124日（2025年度実績） ✅ 残業は月平均10時間 ✅ 賞与年2回・実績に応じたインセンティブあり ✅ 正社員登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 商品のご案内から契約受付まで、店頭でサポート ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ソフトバンクショップや家電量販店で、来店されたお客様への接客と販売に伴う事務手続きを担当します。 ・スマートフォンなどの商品をご紹介し、購入をご案内 ・料金プランや各種サービスの内容を分かりやすくご説明 ・新規加入をご希望のお客様の契約手続きを受付 ・プラン変更に伴う事務手続きに対応 ・商品の在庫管理など、店舗運営に必要な事務作業 【スキルに応じて広がる仕事】 接客・販売に加え、経験やスキルに応じて次の業務を任されることもあります。 ・商品ディスプレイやPOPの設置など、売り場づくり ・キャンペーンやイベントのPR・運営 【未経験から学べる研修】 ・基礎研修で、仕事に必要な知識を学びます ・OJT研修を通じて、実際の業務に取り組みます ・フォローアップ研修で、学んだ内容を深めていけます 研修期間中の宿泊費・交通費は会社負担です。 【接客で大切にすること】 商品の特徴やサービスの内容を、丁寧にお伝えする仕事です。お客様から直接「ありがとう」と声をかけていただける機会もあり、日々の接客を通じてやりがいを感じられます。

賞与年2回・残業なし・社割あり・ノルマなし！アルビオンならではの安定感も抜群◎

仕事内容 アルビオンだからこその働きやすさも充実◎ 飲食店での細やかな気配りや、アパレルでお客様の「好き」を引き出してきた会話力。 あなたが培ってきた接客のスキルは、 PAUL & JOEのカウンターで一番の強みになります。 「人生を徹底的に楽しむ」――それがPAUL & JOEのコンセプト。 接客を楽しみ、お客様の「かわいい！」という笑顔を一緒に喜べる方を募集しています。 ・パリ発の人気コスメブランド ・未経験でも安心の新人研修とフォロー制度 ・表彰制度もありでやりがいも抜群！ ・社員割引はアルビオンの他ブランドでも◎ ★他店舗でもスタッフ募集中です！枠が埋まり次第募集終了となりますのでお早めのご応募をお待ちしております◎ ―――― ＊ この求人のポイント ＊―――― ★あなたの＜プライベートも重視したい＞思いを尊重！ ★年間休日123日！ ★1日7.5時間勤務 残業ほぼナシ！ ★ノルマなしで安心 社割でコスメ購入◎ ★賞与年2回＆昇給あり ―――――――――――――――――――― PAUL & JOEについて PAUL & JOE は、フランス発のファッションブランドから派生したコスメブランド。創業者のソフィー・メシャリーが自身の2人の息子の名前からブランド名を名付けました。ブランドのコンセプトは「人生を徹底的に楽しむこと（Joie de vivre）」で、ただの化粧品ではなく、見て、触って、持っているだけで幸せな気分になるような、幸福感に満ちたライフスタイルを提案しています。特に、猫をモチーフにした愛らしいデザインや、ブランドのシグネチャーである花柄のパッケージは、使うたびに心をときめかせます。これらのアイテムは、毎日のメイクアップタイムを特別な時間に変え、多くのファンを魅了しています。 具体的なお仕事内容 ・お客様のご要望を丁寧にヒアリング ・お客様に適したカラーや成分をもとに商品を提案 ・お客様に寄り添ったカウンセリングとタッチアップ ・レジ業務、商品管理、ディスプレイなど店舗業務全般 ※無理な個人ノルマはありません。 こんな方大歓迎です！ ・美容やコスメに興味がある ・PAUL & JOEの雰囲気が好き ・メイクをするのが好き ・おしゃれをするのが好き 私たちの役割は、ブランドの想いを伝えながら、お客様の魅力を最大限に引き出すことです。コスメ販売スタッフとしてお客様の"自分輝き"をサポートしながら、あなた自身も輝きませんか？ ＊未経験から挑戦できる研修制度と充実の福利厚生で、20～30代が多数活躍中！ ＊駅チカで通勤も快適。仕事とプライベートを両立できる環境です。 ＊飲食店やサービス業から転職したスタッフも、接客経験を活かして活躍しています！ 安心の研修制度・評価制度が充実 ◆新人研修： 入社後5日間は、東京の研修センターにて、商品の基本的な知識やビジネスマナー、接客ノウハウなどを同期と共に学びます。 ◆ブラザー・シスター制度： 入社から半年間は、ブラザー・シスターのOJTのもと、定期的なスキルアップトレーニングで長期的な成長を支援します。 ◆賞与年2回・昇給あり◎： 実績に応じて給与UPを目指せる環境なのも魅力の一つ！ ◆みなさんの頑張りを評価します！： 優秀な実績を出された方には表彰があります。また表彰式後、お食事パーティーで親睦も深められます！豪華な会場もスタッフの楽しみの一つになってます！ ◆女性も長く働ける！： 働くママを積極的に応援している当社。育児休業制度・育児時短制度など、長く働きやすい環境を整えてます！

✨大手グループで安定✨残業月10h＆年休123日⏰毎年100名が正社員へ登用中！

仕事内容: ✨東証プライム上場グループ企業✨ ✨未経験OK・接客販売スタッフ✨ 大手家電量販店で、スマホやネット回線をご案内します◎ 難しい操作や専門知識は、一切いりません⭕️ 「接客の経験を活かしたい」「話すのが好き」 そんな方にピッタリです✨ ---------------------------------------- 【具体的なお仕事内容】 ⭐お客様へお声がけ ⭐ピッタリのプランをご提案 ⭐専用システムでサクッと手続き ⭐楽しい売り場づくり＆イベント企画オープン ---------------------------------------- 《✅未経験でも安心！》 入社後は先輩と一緒にスタートするOJT研修をご用意！ 実際のスマホを触りながら、体験して覚えていけます。 困ったときは隣の先輩がすぐにフォローするので安心です◎

【完全週休二日制・賞与年2回！】大好きなコスメに囲まれて、自分も輝く仕事に。

仕事内容 お客様の『美しい』を、PAUL & JOEで叶える仕事。 飲食店での細やかな気配りや、アパレルでお客様の「好き」を引き出してきた会話力。 あなたが培ってきた接客のスキルは、 PAUL & JOEのカウンターで一番の強みになります。 「人生を徹底的に楽しむ」――それがPAUL & JOEのコンセプト。 接客を楽しみ、お客様の「かわいい！」という笑顔を一緒に喜べる方を募集しています。 ー ・パリ発の人気コスメブランド ・未経験でも安心の新人研修とフォロー制度 ・社員割引はアルビオンの他ブランドでも◎ ー 私たちの役割は、ブランドの想いを伝えながら、お客様の魅力を最大限に引き出すことです。コスメ販売スタッフとしてお客様の"自分輝き"をサポートしながら、あなた自身も輝きませんか？ ＊未経験から挑戦できる研修制度と充実の福利厚生で、20～30代が多数活躍中！ ＊駅チカで通勤も快適。仕事とプライベートを両立できる環境です。 ＊飲食店やサービス業から転職したスタッフも、接客経験を活かして活躍しています！ 【PAUL & JOEについて】 PAUL & JOE は、フランス発のファッションブランドから派生したコスメブランド。創業者のソフィー・メシャリーが自身の2人の息子の名前からブランド名を名付けました。ブランドのコンセプトは「人生を徹底的に楽しむこと（Joie de vivre）」で、ただの化粧品ではなく、見て、触って、持っているだけで幸せな気分になるような、幸福感に満ちたライフスタイルを提案しています。特に、猫をモチーフにした愛らしいデザインや、ブランドのシグネチャーである花柄のパッケージは、使うたびに心をときめかせます。これらのアイテムは、毎日のメイクアップタイムを特別な時間に変え、多くのファンを魅了しています。 ★他店舗でもスタッフ募集中です！枠が埋まり次第募集終了となりますのでお早めのご応募をお待ちしております◎ ―――― ＊ この求人のポイント ＊―――― ★あなたの＜プライベートも重視したい＞思いを尊重！ ★年間休日123日！ ★1日7.5時間勤務 残業ほぼナシ！ ★ノルマなしで安心 社割でコスメ購入◎ ★賞与年2回＆昇給あり ―――――――――――――――――――― 具体的なお仕事内容 ・お客様のご要望を丁寧にヒアリング ・お客様に適したカラーや成分をもとに商品を提案 ・お客様に寄り添ったカウンセリングとタッチアップ ・レジ業務、商品管理、ディスプレイなど店舗業務全般 ※無理な個人ノルマはありません。 未経験でも安心の研修制度が充実★ ◆新人研修： 入社後5日間は、東京の研修センターにて、商品の基本的な知識やビジネスマナー、接客ノウハウなどを同期と共に学びます。 ◆ブラザー・シスター制度： 入社から半年間は、ブラザー・シスターのOJTのもと、定期的なスキルアップトレーニングで長期的な成長を支援します。 頑張りをしっかり評価！働きやすい環境です！ ◆賞与年2回・昇給あり◎： 実績に応じて給与UPを目指せる環境なのも魅力の一つ！ ◆みなさんの頑張りを評価します！： 優秀な実績を出された方には表彰があります。また表彰式後、お食事パーティーで親睦も深められます！豪華な会場もスタッフの楽しみの一つになってます！ ◆女性も長く働ける！： 働くママを積極的に応援している当社。育児休業制度・育児時短制度など、長く働きやすい環境を整えてます！

好きな世界観で、生きていく。

仕事内容 “自分らしさ”が叶うPAUL & JOEで──。 飲食店での細やかな気配りや、アパレルでお客様の「好き」を引き出してきた会話力。 あなたが培ってきた接客のスキルは、 PAUL & JOEのカウンターで一番の強みになります。 「人生を徹底的に楽しむ」――それがPAUL & JOEのコンセプト。 接客を楽しみ、お客様の「かわいい！」という笑顔を一緒に喜べる方を募集しています。 「誰かのために装う」ためでなく、“自分を高めるため"のワクワクを。 PAUL & JOEは、日常に少しだけ"楽しい"を届けることができる、そんな『コスメ』という商品を通して、一人ひとりの自分らしさを大切にしていくブランドです。 だからこそ、私たちが一緒に働きたいのは ー ・ 性別や経験ではなくあなたらしい価値観 ・ 経験よりも「好き」という気持ち ・ 正解よりも、その人らしさに寄り添える心 ー そんな想いを持った方です。 ―――― ＊ この求人のポイント ＊―――― ★あなたの＜プライベートも重視したい＞思いを尊重！ ★年間休日123日！ ★1日7.5時間勤務 残業ほぼナシ！ ★ノルマなしで安心 社割でコスメ購入◎ ★賞与年2回＆昇給あり ―――――――――――――――――――― PAUL & JOEで働くという選択を。 ・パリ発のコスメブランド ・未経験スタートOK ・ノルマに追われない接客スタイル ・社員割引あり（アルビオン他ブランドも利用可） 【PAUL & JOEについて】 PAUL & JOE は、フランス発のファッションブランドから派生したコスメブランド。創業者のソフィー・メシャリーが自身の2人の息子の名前からブランド名を名付けました。ブランドのコンセプトは「人生を徹底的に楽しむこと（Joie de vivre）」で、ただの化粧品ではなく、見て、触って、持っているだけで幸せな気分になるような、幸福感に満ちたライフスタイルを提案しています。特に、猫をモチーフにした愛らしいデザインや、ブランドのシグネチャーである花柄のパッケージは、使うたびに心をときめかせます。これらのアイテムは、毎日のメイクアップタイムを特別な時間に変え、多くのファンを魅了しています。 「売る」よりも 「伝える」「寄り添う」ことを大切に。 お任せするのは、お客様一人ひとりの“なりたい雰囲気”や“今の気分”に寄り添う接客。 あなたの言葉で、PAUL & JOEの想いを伝えながら、お客様の魅力を最大限に引き出してください！ - ・要望のヒアリング ・カラーや質感、使い心地をもとにした提案 ・タッチアップやカウンセリング ・レジ、ディスプレイ、商品管理など - こんな価値観をお持ちの方に ・性別にとらわれず、自分らしくいたい ・美容やコスメを“自己表現”の一つだと感じている ・人の話を聞くのが好き ・流行や世界観を楽しみたい ・安定も、プライベートも、どちらも大切にしたい ・「好き」を長く続けられる仕事を探している ★男性スタッフ・女性スタッフなどのジェンダーにとらわれない。そんな環境をご用意！ ★飲食店やサービス業から転職したスタッフも、接客経験を活かして活躍しています！ 安心して働ける評価制度！未経験でも働きやすい環境が魅力。 ◆新人研修： 入社後5日間は、東京の研修センターにて、商品の基本的な知識やビジネスマナー、接客ノウハウなどを同期と共に学びます。 ◆ブラザー・シスター制度： 入社から半年間は、ブラザー・シスターのOJTのもと、定期的なスキルアップトレーニングで長期的な成長を支援します。 ◆賞与年2回・昇給あり◎： 実績に応じて給与UPを目指せる環境なのも魅力の一つ！ ◆みなさんの頑張りを評価します！： 優秀な実績を出された方には表彰があり、インセンティブ獲得のチャンスも◎表彰式やお食事パーティーも開催されるので、親睦も深められますよ！