求人・転職情報

＜嘱託社員採用◎未経験歓迎♪＞年休120日以上＊完週休2日

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス ＼ ライフスタイル重視の働き方が叶う ／ ～自治体業務のため、安定、安心～ 地域貢献＊生活に欠かせないインフラ事業＊ ＜＜ 積極的な働き方改革を促進中！ ＞＞ 有給休暇の取得を促し、長期的に働きやすい 職場環境づくりを積極的に進めております！ ★年間休日120日！基本土日祝休み♪ ★定時が17時15分までのお仕事！ ★経験者・有資格者歓迎★ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 上下水道工事の現場に立ち会い、 計画どおり・適切に工事が進められているかを確認します。 主な業務は、 ・上下水道工事への立ち会い・工事内容の確認 ・工事図面と実際の現場状況の確認 ・工事店との工事内容に関する確認・調整 ・水道メーターの取り付け・撤去 ・帰社後の記録・書類作成などの事務処理 など ＊現場に出る業務と、事務所で行う事務処理の両方があります。 ＊毎日デスクに向かい続ける仕事でも、 一日中体を使う工事作業でもありません。 ▶適度に体を動かしながら働ける仕事です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■未経験からのスタートでも大丈夫！ 公共性の高いお仕事なので安定性も抜群！ 経験や、専門知識は不要です。 基本的にマンツーマンで教育をしますので、 未経験の方もご安心ください！！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■ワークライフバランスが確保できます！！ 工事が適正に行われているかを「チェック・記録」するお仕事です。 土日祝休み・残業少なめで、生活基盤を整えながら末永く働けます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ■「嘱託社員」としての採用 年度末(3月)までの雇用となります。その後は1年ごとの更新となります。 継続して活躍するスタッフも多数在籍しています。

年収600～800万円|群馬県の建設企業における建築施工管理職募集/冬木工業株式会社|36900

仕事内容 自社独自技術と蓄積されたノウハウを活用し、以下業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・各種工事の施工管理業務をお任せします。 ・工程管理/図面に基づいた工程計画の立案、進捗管理、各種工事業者の選定と発注、施工状況の確認など ・安全管理/協力会社への安全面の指導・管理 ・品質管理/設計通りに建築が行われているかの確認 ・原価管理/予算内で建築するための発注や支払いの管理 ・お客様との打ち合わせ/進捗状況やお客様からの要望を受けて打ち合わせを行うこともあります。 【冬木工業のポリシー】 冬木で建築して良かった（お客さんとして） 冬木の仕事を受けて良かった（仕事の相手として） 冬木で働いて良かった（冬木工業の従業員として） 冬木工業があってよかった（地域の一員として） 同社は売上至上主義ではなく、コンプライアンス順守、国が始める以前からの働き方改革の推進といった ところにも力を入れており、長く社内外からあってよかったという会社を目指しています 昨年度の男性育休取得率が87.5%といった、働きやすい環境づくりにも力を入れています。