求人・転職情報

入社1年目から月収30万円～45万円も可能／大型タンクローリードライバー／未経験OK／免許取得補助有

仕事内容 正社員／大型トラックドライバー（タンクローリー） ＜ここがポイント!!＞ ・入社1年目から月収30万円～45万円も可能 ※取得免許・経験・繁閑期により変動あり。 ・タンクローリードライバー未経験OK ・免許取得制度あり ・群馬県近郊エリアの日帰り配送 ・大手石油会社や商社等、 信頼のあるメーカーのお仕事です。 大型タンクローリーの トラック運転手として働きませんか！ ドライバー、配送未経験でも まずはお気軽にご応募ください！ 【募集職種】 正社員／大型トラックドライバー（タンクローリー） ＜仕事内容＞ 正社員、タンクローリー車の 大型トラックドライバーとして、 石油製品（燃料油）を、 ガソリンスタンドや工場などへ 配送していただきます。 ＜配送エリア＞ 群馬県内中心 埼玉県熊谷市 栃木県足利市 長野県佐久市 等 『日帰りで、1日3～6件の配送となります。』 ＜免許取得制度あり＞ 大型タンクローリードライバーとして 下記の免許が必要になりますが 免許取得制度があるので 入社後に必要な免許を取得できます。 ・大型自動車免許 ・危険物取扱者（丙種以上）(けん引免許があれば尚可) 【ドライバー未経験でもOK】 小型トラックドライバーや、 中型トラックドライバー、 大型トラックドライバー未経験でもOK！ 配送業務未経験の方もモチロンOK！ 『資格取得制度』もあるので 運転に必要な免許は 入社後に取得することも可能です。 これからトラック運転手を目指したい！ そんな方は是非ご応募くださいね！ もちろん現役の 小型トラック運転手や、 中型トラック運転手、 大型トラック運転手の方もOK！ 今までのドライバー経験を活かして 当社で活躍しませんか？ 入社日の相談はお気軽にどうぞ！

未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験OK！／設立から60年以上の安定組合／幅広い年代のスタッフが活躍中

仕事内容 ＜正社員／検品スタッフ＞ ＼＼＼ポイント！／／／ 〇設立から60年以上の長期安定 〇中高年スタッフ活躍中！ 〇未経験者OK！ 〇充実の福利厚生 協同組合だからこそ 「厳しいノルマがある・・・」 「残業時間が長い・・・」 こういったことに悩むことなく やりがいがを持って働けますし、 安心して長く働いていただけます！ ＜仕事内容＞ お弁当や、社員食堂で使用する 食材の荷受け、検品する作業になります。 イチから丁寧にお教えいたしますので、 未経験の方もご安心ください！ ◇◇求める人物像◇◇ ・食品を扱うお仕事になりますので、 一つひとつのお仕事に丁寧に取り組める方 ・取引先との連携もあるため、 明るくコミュニケーションを取れる方 ・消費期限などの検品を行うため、 一人で黙々と作業に集中して取り組める方 ＜お電話でのお問い合わせはこちら＞ TEL. 027-343-8555 ご不明点などの質問だけでも歓迎です。 ※WEB応募は24時間いつでもOK ＜高崎共同食事協同組合について＞ （きょうしょく）は昭和36年に設立し ・産業給食 ・委託食堂給食 ・幼稚園給食など 高崎市内の企業様を中心に 配食サービスを提供しています。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

グループ会社である株式会社タカムラの事業運営強化に関わっていただきます。高崎拠点にて、グループ全体の運行管理および車両管理を担い、日々の運行を支えるとともに、安定した供給体制を維持する役割です。

企業名 株式会社イクシム 求人名 【高崎】物流DX推進/鶏卵事業（運行・車両管理）/事業強化ポジション 仕事の内容 グループ会社である株式会社タカムラの事業運営強化に関わっていただきます。高崎拠点にて、グループ全体の運行管理および車両管理を担い、日々の運行を支えるとともに、安定した供給体制を維持する役割です。 事業基盤強化の流れの中で、現場を支える重要なポジションとして、運営を支えていただきます。 【具体的には】運行管理業務（ドライバー対応・配車調整等）/車両管理（点検・更新・保険対応等）/車両稼働状況の把握および管理/安全運行に向けた運用管理/現場との連携および調整 【活かせるスキル】運行管理/車両管理/物流管理/安全管理/調整業務 募集職種 【高崎】物流DX推進/鶏卵事業（運行・車両管理）/事業強化ポジション

要普免／安定性◎即戦力で即高収入／資格手当・賞与有／近隣現場

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼ 自社施工体制の強化メンバー大募集！ ／ これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます！ ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円～可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100％！現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン＆残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価！ スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ！ 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ！】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨おすすめポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁！ 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画～施工～アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ！ 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事内容について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場の95％以上が一般住宅（在宅）で、空き家での工事は約5％ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨工事スタッフの採用強化中✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します！ 20歳～35歳の若手が多数活躍中!! ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中！ 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください！ 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索！ ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」

昇給年1回＆賞与年2回有／週休2日制／年間休日123日／平均勤続年数16.5年／男性活躍中

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ・長期安定の正社員 ・昇給年1回＆賞与年2回 ・週休2日制＆年間休日123日 ・独身寮・社宅制度有※規定有 ・平均勤続年数16.5年 ・男性活躍中 ＜具体的なお仕事内容＞ ターミナルの管理業務全般です。 具体的には ・発送、到着管理 ・トラックの配車 ・ドライバーへの業務指示 ・コンピューターへの入力業務 などをお願いします。 ※ターミナル内で貨物を取り扱うこともあり。 また、将来的には、本人適性・希望により他業務を担当していただく可能性もあります。（営業など） ＜未経験からのスタート可能！＞ 入社後は研修がしっかりあります。 そこで当社の全体像、仕事の進め方などを学べます。 また当社はメンター制度を導入しており、しっかりフォローする体制が整っている為、未経験でも安心です。 是非とも、未経験から物流のエキスパートを目指しませんか？ 経験者・第二新卒(既卒)者の方もお待ちしております。 物流センター(物流倉庫)など物流業でのお仕事経験、総合職や事務職、営業職(法人営業や提案営業)などの経験を活かしませんか？ ＜資格取得貸付・助成金制度＞ 業務で必要な資格・免許に対し取得費用の貸付・助成を行っています。 対象資格：大型免許・中型免許・フォークリフト・自動車整備士資格等 全額または8割を会社で助成します。 ＜独身寮・社宅制度有＞ 通勤距離が50Km以上になる方には独身寮または社宅を貸与します。 ※自社物件および借り上げ物件 使用料は、独身寮が3千円程度、世帯用社宅は1万円程度です。 年齢や居住年数による制限はありません。 ＜平均年齢＞ 平均年齢は全社で43.5歳です。 ・会社紹介動画 https://www.y-asahi.com/video/daiichi/highschool.mp4 ・採用ホームページ http://www.daiichi-kamotsu.co.jp/recruit/

グループ会社である株式会社タカムラの事業運営に関わっていただきます。日々の配送が安全かつ計画通りに行われるよう、配車・運行状況・ドライバーの管理や調整を担います。。

企業名 株式会社イクシム 求人名 【高崎/経験者採用】鶏卵事業での運行管理/事業基盤強化ポジション 仕事の内容 グループ会社である株式会社タカムラの事業運営に関わっていただきます。日々の配送が安全かつ計画通りに行われるよう、配車・運行状況・ドライバーの管理や調整を担います。。 事業基盤強化の流れの中で、現場を支える重要なポジションとして、日々の運営を支えていただきます。 【具体的には】配車・運行計画の作成/ドライバーの運行・労務管理/配送状況の確認・調整/安全運行に向けた管理・指導/車両の点検・車検・修繕等の管理/現場や関係部署との連携【活かせるスキル】運行管理/配車管理/ドライバー管理/物流管理/安全管理/車両管理/関係者との調整 募集職種 【高崎/経験者採用】鶏卵事業での運行管理/事業基盤強化ポジション

救急救命士経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。