求人・転職情報

高時給1650円＆インセンティブあり！アポイント済みのお客様へ通信サービスをご案内する訪問営業♪月収25万円以上＋成果に応じて収入アップ◎研修充実で経験を活かせる長期のお仕事です！

仕事内容 大手通信サービスを扱う訪問営業スタッフ募集！ ■ アポイント済みのお客様への訪問だから安心！ ■ 通信業界の経験を活かして活躍できる環境です◎ 勤務先はケーブルテレビや映像コンテンツ事業を展開する企業です。 事前にアポイントを取得しているお客様宅を訪問し、インターネットやテレビなど通信サービスをご案内します。 飛び込み訪問ではないため、お客様もお話を聞く準備ができており、安心してご提案できます。 研修やサポート体制も整っているため、通信業界やモバイル販売、家電量販店での経験を活かしながらスムーズに業務へ取り組めます。 派遣スタッフから正社員登用の実績もあり、長期的なキャリア形成を目指したい方にもおすすめです。 サービス説明から契約手続きまで幅広く担当します！ ■ 通信サービスのご案内や契約受付を担当 ■ 工事日程の調整や報告業務も行います アポイント済みのお客様宅を訪問し、インターネットやテレビなどのサービス内容をご説明します。 料金シミュレーションやキャンペーンをご案内し、お客様のご希望に合わせたプランをご提案します。 加入をご希望いただいた場合は申込受付や契約手続き、必要書類のご案内を行い、工事日程の調整や関係部署への取次ぎも担当します。 帰社後は日報作成や報告業務を行い、一日の業務を終了します。 研修やマニュアルも充実しているため、経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境です。 高時給＆インセンティブでしっかり稼げる環境です！ ■ 月収25万円以上＋インセンティブ支給あり◎ ■ 火曜・水曜固定休みで予定も立てやすい！ 勤務時間は9時30分から17時45分までの日勤勤務です。 残業は月0～10時間程度と少なく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 契約実績に応じたインセンティブ制度があり、頑張りはしっかり収入へ反映されます。 交通費規定支給、社会保険完備、研修制度、有給休暇、日払い制度など福利厚生も充実しています。 通信サービスの販売経験を活かしながら、さらに収入アップを目指したい方におすすめのお仕事です。

営業経験活かせる不動産の提案営業 日勤固定／高時給／残業も少なめ 長期／履歴書不要・日払いOK

仕事内容 営業経験を不動産という新しいフィールドで活かせます 正社員を目指せる環境で残業も少なめです 【提案営業スタッフのポイント】 〇経験活かせる（業種不問） 〇日勤のみ、残業少なめ 〇週休2日制 〇高時給1500円スタート 〇正社員登用あり 〇日払いOK（規定内） 〇履歴書不要 〇交通費支給（規定内） 〇「マイリク定着支援」導入企業 【提案営業スタッフの仕事内容】 高崎市内の職場で、新規・中古・賃貸など 幅広い不動産物件の提案に携わります。 具体的には 〇物件の提案・ご案内 お客様の希望や条件をもとに、 新規・中古・賃貸物件を提案します。 〇商談・折衝 条件交渉や詳細説明を通じて、 成約へつなげる対応をします。 〇関連する事務作業 書類の準備や資料まとめなど、 提案に付随する業務も担当します 職場見学OK（30分～1時間程度） 【提案営業スタッフの勤務について】 ・日勤のみ(9時～17時の間で実働7時間) ・水曜・日曜休みの週休2日 急な発熱・体調不良・冠婚葬祭など、 突発的なお休みに柔軟に対応しております。 【こんな経験活かせます】 下記経験者は前職活かせます。 ・法人営業・反響営業パート・アルバイト ・接客・販売パート・アルバイト ・電話応対パート・アルバイト 前職(職種)不問で採用しております。 ブランクOK、経験の浅い方もOK ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。 お電話でのご応募、ご質問も受付中！ 株式会社ロフティー 高崎支店 TEL0800-222-6888(フリーダイヤル) お仕事情報はこちらから https://entori.jp/loftygunma

未経験から月収26万円も可！スマホ保険の「安心」を届けるお仕事♪

仕事内容 ♪+｡.｡・｡｡..｡+｡｡.｡・.｡+♪ ＼働くうえでのポイント／ ♪+｡.｡・｡｡..｡+｡｡.｡・.｡+♪ ✅ 日払いＯＫ 「すぐにお金が必要…！」 そんな時も安心のスピード感です。 ✅ ノルマなしで安心！ 数字に追われるストレスはゼロ。 お客様に寄り添うことを大切にできます。 ✅ 応募時、履歴書不要！ 準備の手間はいりません。 まずは気軽にお話ししましょう！ ✅ 楽しい社内イベント有 BBQやお花見など、 スタッフ同士の交流も盛んです！ ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ お任せするお仕事 ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ 家電量販店のスマホコーナーで、 「スマホ保険」のご案内をお任せします。 難しい専門知識や経験は一切不要です。 「もし画面が割れてしまったら…」 そんなお客様の『不安』を『安心』に変える、 とてもやりがいのあるお仕事です。 具体的な流れはとってもシンプル。 ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ かんたん3ステップ ♪+｡.｡・.｡+｡｡.｡・.｡+♪ 【1】笑顔でお声がけ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホをご購入されたお客様などへ、 「万が一の備えはされていますか？」 とパンフレットをお渡しします。 【2】メニューのご案内 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ タブレットを使いながら、 マニュアル通りに補償内容を説明。 無理な勧誘は一切ないので安心です。 【3】お手続きのサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 興味を持ってくださったお客様の、 加入手続きをサポートして完了！ 研修も充実しているので、 「接客は初めて…」という方も 自分のペースで覚えていけますよ。

《紹介予定派遣！未経験から正社員へ！》《土日祝休み！》《車通勤OK！駐車場無料》《高崎エリア！》《技術も学べる！》

仕事内容: 大手企業でルート営業をお願いします。 ・ルート営業（群馬県全域・埼玉県北部） ・専用システムへの入力 ・機械の修理・メンテナンス ・機械システムの設定・構築 【会社の主力商品・サービス】 大手企業 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 20時間程度/月 ※毎日1時間程度残業が発生します。 【月収例】 約250,000円（時給1,300円×実働8.00h×21日+残業20h）+交通費 ※月収例は一例であり、保証するものではありません。 【交通費】 通勤交通費の支給あり（当社規定による） 【服装】 スーツ ※作業着の貸与あり 【引継】 OJT 【職場環境】 休憩室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場無料 自転車通勤OK：駐輪場無料 【直接雇用後の条件】 ＊派遣期間：最長6ヶ月 ＊雇用形態：正社員 ＊年収：284万円 ＊交通費：全額支給 ＊その他：各種社会保険完備、家族手当、退職金制度等あり 【喫煙環境】 敷地内禁煙（喫煙場所あり） 屋内禁煙（喫煙室なし） 【雇用形態等】 ・雇用形態：派遣労働者 ・雇用期間の定め：あり（有期雇用） ※就業期間は、お仕事ご紹介時の状況により変動いたしますので、 　ご紹介時に改めてお知らせいたします。 ※更新する場合（契約期間満了時の業務量、勤務成績等により判断） ※原則、通算契約期間並びに更新回数に上限はありません。 ・試用期間に関する事項：試用期間はありません。 ※締結した契約において業務内容、就業場所に変更は原則ありません。 ・加入保険（加入要件適用者）：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険 ・募集者の名称：ヒューマンリソシア株式会社

【正社員雇用前提】技術×営業で一歩先のキャリアへ＠高崎

仕事内容 【自動車部品メーカーでの営業】です。大手自動車メーカーと直接やり取りしながら、新車の設計段階から深くかかわれるポジションです。技術部門と連携し、専門性の高い提案ができるようになるため、“技術に強い営業”として着実にレベルアップできます。海外拠点ともつながるグローバル環境で、経験に応じた裁量を持って活躍できるのも魅力。キャリアの幅を広げたい方にぴったりの環境です。 【お仕事内容補足】お客さまからの問い合わせ対応や調整業務を中心に、新規製品受注時の見積作成や製品化の可否検討、収益性の確認などを担当します。価格改定に伴う再見積・価格交渉のほか、依頼に応じた調査や資料作成も行います。社内の技術・品質・製造部門と連携しながら進めていくポジションです。複数案件を並行して確認。実際にラインの担当者と金額や生産量確保できそうかなど打ち合わせを重ねます。 しっかりOJT＆サポート体制万全！20~30代活躍中彡／製造経験からのキャリアチェンジもアデコが応援します！製造の流れや部品の仕組みに詳しいことでお客さまとの信頼関係も築きやすく大きな強みに！【企業紹介】すべての大手自動車メーカーと長く取引がある老舗メーカーです。平均勤続年数15年以上の方が多く、手当や資格支援など福利厚生も充実。長期連休はすべて8日以上あり、プライベートも大切にできます。 【オフィス環境】 30代中心の職場です 屋内原則禁煙（喫煙施設有） 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、長期休暇、育児・介護休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 給与例：年収3500000円 待遇：研修制度有、資格取得支援、財形制度 ＜給与＞月給23万3000円~33万3000円給与詳細月給233,000~333,000円＜休日・休暇＞ ・年間119日 ・GW9日 ・夏季9日 ・年末年始9日 ・有給休暇初年度10日、最大20日 ※平均消化日数14.4日 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※女性社員取得率100% ・介護休暇 ＜制度・福利厚生＞ ・研修・自己啓発支援 ・職種別の専門研修 ・階層別の研修 ・通信教育支援 ・資格取得支援 ・外部セミナー受講など、社員のスキルUPを支援しています。 ・通勤手当（自動車時は距離に応じて上限15,000円） ・残業手当（課長職以上の役職者は対象外）・役職手当・家族手当など・財形貯蓄制度 ・生保・損保団体取り扱い ・定期健康診断 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 【その他の情報】 【勤務開始日】ご相談ください！【契約期間】紹介予定派遣のお仕事です。最長6か月派遣で就業後は双方合意のもと、正社員雇用を前提としています。