求人・転職情報

東証プライム上場企業で法務のお仕事／経験者又はロースクール出身の方募集！

仕事内容 ＜スキルアップのチャンスが豊富！＞ 東証プライム上場のヤマダホールディングス。 新規事業・新規取引などの機会が多数あり、 法務としてスキルアップを図れます！！ ＼ 法務担当の体制強化のため ／ ＼＼ 新規スタッフを募集！ ／／ ＊経験・知識を活かして 高月給28万1150円以上が可能！ ＜こんな方を歓迎！＞ ・事業会社での法務事務経験者 ・リーガルテック活用への関心がある方 …など、法務のプロとして成長したい方 【この求人のポイント】 ＊年間休日116日 ＊賞与年2回（昨年の支給実績4.5ヶ月） ＊社宅あり（遠方からご応募の場合） ＊育休は女性だけでなく 男性の取得実績もあり！ 【業務内容】 各種契約書のレビュー、社内相談対応、 広告のリーガルチェックなどを担当する部署です。 ＜具体的には…＞ ＊契約書の作成・レビュー （英語などの外国語契約書を含む） ＊法律相談対応、広告審査 ＊訴訟などの法的トラブル対応 （代理人業務は基本的にありません） ＊行政対応（下請法、独禁法、景表法など） ＊法務・コンプライアンスに関する研修の実施、 会議体の運営 ＊組織再編（M&A等）に関わるサポート ＊リーガルテックなどのITシステムを用いた 法務の業務改革対応 など 【若手スタッフも活躍中】 20代・30代の若手社員も活躍中の法務担当部署。 風通しが良く、相談し合える明るい雰囲気！ ※コミュニケーションを大切に働ける方を歓迎！ 【法務担当部署のご紹介】 正社員9名（うち、日本法弁護士1名） コンプライアンス推進課、景品表示管理課の 2つで構成されており、いずれかに配属します。 【家庭と両立も応援】 育児・介護に伴う時短制度もあり！ さらに育休は3歳まで取得可能です。（条件あり） ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

高崎市／経理事務／正社員／経験者 お持ちの経験を活かして働けます！ 土日祝休み&年間休日123日！

仕事内容 経理／財務事務スタッフ募集！ ＜＜年収570万円～750万円＞＞ 10年以上の実務経験がある方お待ちしています！ JIMROは大塚ホールディングスのグループ会社です。 新規医療機器の研究開発、消化器領域、集中治療領域等へ 革新的デバイスを追求している企業です。 ＜正社員 経理／財務事務＞ 《勤務地：高崎市西横手町》 【仕事内容】 当社の経理・税務事務スタッフとして 以下事務業務をお願いいたします。 ・予算作成 ・予算実績管理 ・月次決算業務 ・年次決算資料作成 ・税理士対応 ・各種監査対応 ・取締役会資料作成 ・グループ会社との連携 事務経験やPC操作スキルを活かして働ける職場です。 《当社のオススメポイント!!》 ◎年収570万円～750万円！ ◎経験を活かしてしっかり稼げます ◎年間休日123日！ ◎土日祝お休み ◎残業は月10～30時間程度 ◎賞与年２回 ◎有給は入社日から付与されます！ ◎育児休職の取得実績は直近1年で男女ともに100％！ ◎冷暖房完備 ◎医療機器を取り扱っているので現場は清潔です ◎大塚ホールディングス（株）のグループ会社 なので福利厚生が充実しています！ 経理事務経験(10年以上)をお持ちの方、 長期間安定した環境で働きたい方、 是非ご応募ください！ 【あなたの資格・経験活かしてください】 経理事務で培った経験を当社で発揮しませんか！ 決算書の作成が出来る方をお待ちしています。 安定企業で即戦力として活躍いただけます。 それでも転職してすぐは、慣れない職場で心配な 事もあるかと思います。そこはご安心ください。 入社後は先輩スタッフがしっかり付いて丁寧に教えてくれますよ。

異業種からの転職歓迎｜未経験からコース管理の技術を身につける

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、職人/現場作業員 🔷正社員／月給22万円～25万円 🔷6:30～16:30（実働8時間） 🔷週休2日制／シフト制 🔷昇給あり・賞与年2回 🔷未経験・異業種からの転職歓迎 🔷普通免許（AT限定不可）があればOK 勤務地/吉井南陽台ゴルフコース事業所 吉井ICより車で7分 高崎駅より車で約10～15分 車・バイク・自転車通勤OK ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から、コース管理の技術を。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「今とは違う仕事に挑戦したい」 「デスクワークより体を動かして働きたい」 そんな異業種からの転職も歓迎します。 お任せするのは ゴルフ場のコンディションを整える コースメンテナンスの仕事です。 ただ芝を刈るだけではありません。 季節や天候、芝の状態を見ながら、 約1年かけてコース管理の技術を 身につけていきます！ 運送業・食品会社・介護など、 異業種からの転職も可能です。 ――――――――――――――――――― 【具体的な仕事内容】 ――――――――――――――――――― ○芝生のメンテナンス ○芝刈り機を使用した作業 ○バンカーの整備 ○コース内の清掃・確認 ○使用する機械の点検・管理 など 最初からすべてを 一人で任せることはありません。 先輩と一緒に作業しながら、 機械の使い方や芝の特徴などを 一つずつ覚えていきます。 ゴルフの知識やプレー経験は不要です！ ――――――――――――――――――― 【こんな方に向いています】 ――――――――――――――――――― ・体を動かす仕事が好き ・屋外で汗をかいて働くことに抵抗がない ・朝型の生活リズムが合っている ・未経験から技術を身につけたい ・地元で腰を据えて長く働きたい コース管理は自然を相手にするため、 季節による 暑さ・寒さの中での作業もあります。 勤務開始は6:30と早めですが、 16:30頃には仕事終了◎ 朝から体を動かして、 夕方には仕事を終える働き方です。 ※季節により勤務時間が前後する場合があります。 ―――――――――――――――――――

経営管理部にて、国内外グループ会社の連結決算・開示業務をご担当いただきます。連結財務諸表の作成・分析や決算短信、有価証券報告書の作成などを通じ、グループの財務情報の正確な把握と適切な開示を支えます。

企業名 太陽誘電株式会社 求人名 【高崎/経理】連結決算・開示業務担当/国内外グループ会社との連携◎グローバル 仕事の内容 経営管理部にて、国内外グループ会社の連結決算・開示業務をご担当いただきます。連結財務諸表の作成・分析や決算短信、有価証券報告書の作成などを通じ、グループの財務情報の正確な把握と適切な開示を支えます。 ■国内外グループ会社の連結決算データ収集・確認、決算スケジュール管理■内部取引・債権債務消去、未実現利益消去などの連結仕訳作成■連結精算表および連結財務諸表の作成・分析■関係会社への会計処理の確認・指導、監査法人対応■決算短信・有価証券報告書などの開示資料作成■TDnet・EDINETを用いた開示対応。国内外の関係者と連携しながら、連結決算から情報開示まで幅広い経理業務に携わっていただきます。 募集職種 【高崎/経理】連結決算・開示業務担当/国内外グループ会社との連携◎グローバル

まもなく創業100周年を迎える東証スタンダード上場の安定した経営基盤を持つ当社において、経理(財務会計)業務をお任せします。将来的に経理部門を統括できる人材への成長を期待しているポジションです。

企業名 藤田エンジニアリング株式会社 求人名 【高崎/経理】藤田グループ/スタンダード上場/マイカー通勤可/年休125日 仕事の内容 まもなく創業100周年を迎える東証スタンダード上場の安定した経営基盤を持つ当社において、経理(財務会計)業務をお任せします。将来的に経理部門を統括できる人材への成長を期待しているポジションです。 【業務詳細】 ■開示資料や決算資料作成などの実務業務 ■売掛金・買掛金管理、仕分け業務、決算業務等から上場企業ならではの決算、開示、監査対応まで 募集職種 【高崎/経理】藤田グループ/スタンダード上場/マイカー通勤可/年休125日

【2級土木施工管理技士以上必須】月給40万円以上の高待遇！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：建設コンサルタント、土木施工管理、設計/施工監理 ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 2級土木施工管理技士資格を活かす☆ 月給40万円以上の安定した高待遇！ 家賃全額会社負担の単身用住居完備♪ ◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇ 高速道路の安全で円滑な交通を維持するため 土木構造物の点検業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業務内容の詳細 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✅高速道路上の橋梁やトンネル、防音壁 のり面、標識などの土木構造物を点検します。 ✅遠望目視や近接目視、触診、打音検査を用いて 構造物の状態を的確に確認・チェックします。 ✅現場での写真撮影や写真データの整理 各種書類作成やデータ入力事務を行います。 ✅状況を的確に把握し、計画的な補修へと繋げる 社会貢献度の非常に高いお仕事です。 ✅自治体や高速道路運営会社などの 公共案件を中心に手掛ける安定企業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アピールポイント ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ✨実績として正社員への登用を積極的に推進中！ ✨業務に必要な技術士や点検士、コンクリート技士などの 資格取得費用を会社がしっかりとサポート☆ ✨能力向上に向けた社内勉強会も定期開催♪ ✨土日祝休みの完全週休2日制で年休125日以上！ ✨通常期の残業は月10時間程度と少なめ☆ ✨家具や家電が備え付けられた単身用アパート完備！ └家賃は会社が全額負担いたします♪ ✨単身者には月2回の帰省費も別途支給☆ ✨出張面接やオンライン面接にも対応可能♪

希望者は残業でさらに収入UPも可能｜未経験から月収28万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼ 頑張りはしっかり収入で還元します ／ 希望者は19時までの残業で、さらに収入UP ＜＜ 転職して給与アップした先輩多数 ＞＞ 【 定着率95％！そのワケは… ？】 ✅ 月給25万円スタート（前職給与考慮） ✅ 残業は希望性！遅くても19時には退社 ✅ 賞与年2回＋決算賞与で収入安定◎ ✅ 完全土日休み・年間休日120日 ✅ 未経験入社多数！段階的に業務習得可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ あなたにお任せするのは、 巨大タンクづくりを支える工場内サポート！ 製造がスムーズに進むように、 ・必要な材料の発注 ・スケジュールの確認・調整 ・作業の進み具合のチェック ・製造スタッフとの打ち合わせ など。 「管理職」のような難しい仕事ではなく、 人と話しながら製造現場を支える役割です。 工場内を回ってスタッフと コミュニケーションを取りながら進めるため 「ずっとパソコン作業は苦手…」 という方にも向いています。 ＊＊＊ 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 データ入力・資材発注など“簡単業務”から ▼3ヶ月～半年 先輩と一緒に仕事を進めながら、 図面の見方や製造の流れを覚えていきます。 ▼半年～1年 少しずつ担当範囲を広げていきます。 もちろん、分からないことがあれば、 いつでも先輩がサポートします。 ＊＊＊ 平均年齢33歳。若手が活躍する職場です。 👉 若手からベテランまで幅広い世代が活躍 👉 経験豊富な先輩がしっかりサポート 困ったときも気軽に相談できる環境です。 経験を積みながら、将来的には 管理業務の幅を広げていくこともできます。 ＊＊＊ [ 社員インタビュー／24歳・未経験入社 ] 前職は販売職でシフト制のため、 休日の予定が立てづらいのが悩みでした。 当社は土日休みで、自分の時間を 大切にできる点に魅力を感じて入社。 実際に働くと、基本は定時退社で、 用事がある日も安心して帰れます。 希望すれば残業で 収入を増やすこともできますが、 遅くても19時には退社できる環境です。 頑張った分は手当に反映されるため、 前職より収入もアップしました。 未経験スタートでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれるので安心です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 安定性抜群！その理由は…？ 】 実はこの業界、大型ステンレスタンクを オーダーメイドで製造できる企業は多くなく 競合が限られた《ニッチな分野》です。 ✅ 全国から依頼が来る ✅ 高難度案件も対応可能（特許技術あり） ✅ そのため、現在も1年先まで受注あり！

シフト変更は2日前までok▶日給UP★週1～＆日払い◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ┏━━━━◥◣◆◢◤━━━━┓ 未経験スタート応援 高速道路の規制スタッフ ┗━━━━◢◤◆◥◣━━━━┛ ✅工事現場等の交通規制が必要な 場所に、標識やカラーコーン等の 規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 ──────────────── ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐誰でもみんな高日給⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ 日勤▶日給1万2500円～ 夜勤▶日給1万4500円～ ┗【月収３６万円以上】可能!! ◎早く終わっても日給保証 ◎雨天中止時も給与保証制度あり ◎週1日～プチ稼ぎもモチロンOK！ ◎資格取得支援制度あり！ 費用全額会社負担＆ 取得後は資格手当でもっと高収入☆ ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⭐週1～柔軟・自由シフト⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ◎1週毎の希望シフト制 ◎週1日～、曜日相談OK！ ◎前日連絡で「明日勤務」可 ◎予定２日前まで「変更」可 ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐安全も快適も大切に⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎蛍光生地と再帰性反射材で構成された 「高視認性安全服」を全員に支給 ◎総額10万円相当の装備品無料支給 ◎季節に応じた快適グッズもアリ 制服のクリーニングや交換も無料！ ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐ほかにも嬉しい特典⭐ ╰━ｖ━━━━━━━━━╯ ◎研修を受ければ総額3万3000円 ┗研修手当3万円 3日間の昼食弁当無料支給 夕食代1日1000円支給 ◎再入社された方は祝金5万円！ ◎友達紹介で10万円プレゼント （紹介された方にも6万円） ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 【 スピード採用実施中 】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ ⏩⏩⏩ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！ ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶

日勤1万2500円・夜勤1万4500円に日給UP！週3～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ◆◆◆◆＜未経験から高収入＞◆◆◆◆ ◆ 夜勤なら月収36万円以上可能!! ◆ ◆ 【日勤】1万2500円～ ◆ ◆ 【夜勤】1万4500円～ ◆ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ テイケイなら給与とは別で… ✨研修を受ければ総額3万3000円 ✨再入社された方は祝金5万円！ ✨友達紹介で10万円プレゼント ほか厚待遇も満載！ ✨週3日OK！急なシフト変更も可能 ✨総額10万円相当の装備品無料支給 ＜高速道路規制＞～～～～～～～～～～～～ ✅工事現場等の交通規制が 必要な場所に標識や、 カラーコーン等の規制帯を設置 ✅工事中は車両の誘導 ✅作業終了後、規制帯を撤去 ★早く終わっても日給保証 ★雨天中止時も給与保証制度あり ★スタッフの安全はしっかり守ります ★蛍光生地と再帰性反射材で構成された 高視認性安全服を全員支給 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【働きやすさも抜群！】 週3日～OK！ 希望シフト制であなたの ライフスタイルに合わせられます。 【初期費用ナシ◎装備品無料】 制服のクリーニングも無料！ 軽量安全靴、完全防水リュックなど 【キャリアアップも応援！】 資格取得支援制度あり！ 費用は全額会社負担 ―――――――――――――――――――― 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

基礎から成長できる研修制度で研究職デビューを本気で応援します

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：創薬研究 研究に関わる仕事がしたい。 でも、どうキャリアを始めればいいか分からない。 そんなキャリア初期の方に向けた募集です。 大学や専門学校で学んだ基礎知識を活かして業務にあたります。 もちろん最初から一人で判断する業務なく、 先輩研究者がマンツーマンでフォローします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■バイオ医薬品プロセス開発業務をご担当頂きます。 [1]動物細胞の培養試験及びその補助作業 [2]理化学分析作業及びその補助（目的物濃度測定、各種品質分析等） [3]サンプル調製、回収、保管、管理作業 [4]実験データ集計作業 [5]各種分析機器（HPLC、UPLC、キャピラリー電気泳動、LC-MS/MS、ICP-MS等）のメンテナンス・管理業務 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【テクノプロR&D社について】 ◆化学・バイオの研究分野に特化 当社の専門領域は化学・バイオの研究分野です。 当社にご入社いただきましたら、必ず研究開発に携わることができ、 専門の分野で着実にキャリアアップしていただけます。 ◆希望勤務エリアでの活躍 国内に12拠点の事業所、6拠点の受託ラボを展開しており、 全国各地のクライアント様とお取引をしております。 ゆくゆくは、ご希望される勤務エリアを参考にしてプロジェクトを決定することも可能です。 ◆インフォマティクス事業＜化学・バイオ×IT分野＞の強化と人材育成 今後も研究業界の最先端で活躍し続ける企業であるために、 IT分野の強化に力を入れています。 受託事業の確立や、インフォマティクス研修の推進も行っています。 【正社員（無期雇用派遣）】 当社の正社員としてご入社いただき、 クライアント先である大手メーカー・ベンチャー企業・公的機関などで 研究開発を行っていただきます。 有機化学・無機化学・細胞工学・遺伝子工学・インフォマティクス等、 様々な技術領域に対応しておりますので、 ご自身のバックグラウンドやキャリア目標に合わせたプロジェクトに 携わっていただけます。 【働く環境】 ◆多様なキャリアパス ご自身の目標に合わせて、一緒にキャリアビジョンをカスタマイズしていきます。 ライフステージの変化や就業していく中でのキャリア目標の変化にも ご対応させていただきます。 ◆個別のサポート体制 当社で研究者として活躍した経験のある先輩社員が 担当アドバイザーをさせていただきます。 それぞれのキャリア目標やライフステージに合わせて、 的確なアドバイスとサポートを行います。 ◆研究者の成長支援 有識者を招いたセミナーの開催、IT研修、分野別の技術研修、e-learning動画研修など、 多数の研修プログラムで皆様の成長をバックアップいたします。 ◆充実の福利厚生 社員一人ひとりが安心して長く働き、キャリア形成に集中できるよう 生活面・成長面の両方を支える制度を整えています。 旅行・レジャー等を優待価格で利用できる「ベネフィット・ステーション」をはじめ 育児休業取得者への「パパママ育児応援金制度」、 割引価格で利用できる「企業型ベビーシッター支援制度」など ライフステージに合わせたサポートが充実。 さらに、働きながら博士号取得を目指せる「社会人博士制度」もあり、 専門性を深めたい方の挑戦を会社として後押しします。 ◆理想のワークライフバランス 残業時間5.4時間（月平均）、年間休日122日とプライベートとの両立をしやすい環境です。

【在宅×全国採用】年休130日＊楽天市場運営経験3年以上必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2～20名のチームで支援！ 戦略立案から実行まで一貫して携われます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト（主に楽天市場）の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理（コンサルティング領域） └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI（アクセス数・転換率・客単価など）の設計 ■ 集客・プロモーション施策（マーケティング領域） └楽天内SEO対策（検索キーワード最適化による検索順位アップ） └楽天広告（RPP運用など）の提案・予算（ROAS/CPA）管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率（CVR）UP施策（UI/UX領域） └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応（クリエイティブ領域） └社内外デザイナーへの制作指示（ワイヤーフレーム作成など） └バナー、LP（商品ページ）、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応（フロント・レポーティング業務） └担当企業との定例ミーティング（オンライン中心） └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00～10:15 メールチェック ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:15～10:30 LPのページ構成案作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 10:30～11:30 クライアントの広告調整 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11:30～12:45 社内打合せ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web) ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 13:00～14:00 休憩・ランチ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 14:00～15:00 広告運用、チューニング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 15:00～17:00 上長への施策相談 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 17:00～19:00 定例打合用資料作成 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1～2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし！EC運用に集中＊ 案件獲得は営業にお任せ！ 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給！ 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します！

太陽誘電の主力製品のパワーインダクタ製品の開発を推進。以下のいずれかの担当を想定。1.次世代向け研究開発：次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。マーケットや技術トレンド～ニーズ

企業名 太陽誘電株式会社 求人名 【メタル系パワーインダクタ製品の商品・材料開発】研究・商品・プロセス開発 仕事の内容 太陽誘電の主力製品のパワーインダクタ製品の開発を推進。以下のいずれかの担当を想定。1.次世代向け研究開発：次世代向けパワーインダクタ新商品用の軟磁性メタル材料の開発。マーケットや技術トレンド～ニーズ を想定し、将来を見据えた次世代材料開発を担当 2.事業部向け商品企画開発業務：軟磁性メタル材料を用いたパワーインダクタ新商品の企画、開発、商品化。マーケット動向や顧客ニーズを捉えた新商品構想から、材料・プロセス技術の開発そして商品化まで、幅広く事業化を推進。顧客への開発商品の提案、ニーズの把握・拡販業務 3.事業部向け新商品設計、プロセス開発・製品立上業務：※備考欄に続く 募集職種 【メタル系パワーインダクタ製品の商品・材料開発】研究・商品・プロセス開発

未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

【めいわ税理士法人】会計事務所経験を活かして活躍／税理士・コンサルタント／専門性を高められる環境

募集要項 職種 税務会計コンサルタント 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 税理士補助業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・顧問先の月次対応 ・決算業務 ・税務申告業務 ・会計・税務に関するコンサルティング業務 など これまでの会計事務所・税理士事務所での経験を活かし、 顧問先対応から申告業務まで幅広くご担当いただきます。 即戦力として活躍いただける方を歓迎します。

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

未経験からプロの『エンジニア』を目指せる！★未経験者は専門カリキュラムによる1ヶ月半の研修あり★研修中もお給料が発生します！★年休なんと180日！1年の半分近くがお休みです

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用（無期雇用派遣）となります】 安定した経営基盤のある、大手電機メーカー工場でのお仕事です！ 未経験の方はしっかり研修でお教えしますので わからないことがあっても安心してスタートできます★ ＜工場の施設管理、メンテナンス＞ 電気回路、空調設備、冷却水、廃水、ガスなどの 日常点検に加え、 1週間ごと、1ヶ月ごとなどで行う定期点検もございます。 ＜具体的な作業内容＞ 各種点検記録を確認していき、 異常があった場合に設備の保全業務を行って頂きます。 ▼点検記録は以下のようなものがあります ・変電所の点検記録 ・冷凍機の巡回点検記録、 ・生産用冷却水の点検記録 ・排水送水設備の巡回点検記録など ＜配属前に研修でしっかり学べます＞ 未経験の方に限り、当社の設備保全研修を 1ヶ月半して頂きます。 研修中は給与も居住地も保証されます。 研修場所：東京都福生市 研修中月給：25万円 ―――――――――――――――― 【日払い可・週払い可】 日払い・週払い対応はじめました◎ １日勤務につき4,000円の支給が可能です。 毎月の給料日までのやり繰りが不安な方もご安心くださいね！ （規定有） ―――――――――――――――― ★未経験から高収入職を目指せる！ 専門的な知識が必要な『設備保全』のエンジニアを 当社で目指したい方を大募集！ 東京都福生市にある当社の研修センターで 製造の基礎や安全に作業するための知識、 機械に関する知識やスキルなどをしっかり学びます。 研修期間は月給25万円を支給。 さらに、研修中は無料の個室寮もご用意します。 ★経験者はさらに上を目指せる！ 設備保全の経験者は、保有資格や経験に応じて 現場でどんどん活躍していただけます！ これまでの経験やスキルを活かして高収入を得たい方、 さらにスキルを磨きたい方は ぜひ当社で力を発揮してください！

未経験からプロの『エンジニア』を目指せる！★未経験者は専門カリキュラムによる1ヶ月半の研修あり★研修中もお給料が発生します！★年休なんと180日！1年の半分近くがお休みです

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 安定した経営基盤のある、大手電機メーカー工場でのお仕事です！ 未経験の方はしっかり研修でお教えしますので わからないことがあっても安心してスタートできます★ ＜工場の施設管理、メンテナンス＞ 電気回路、空調設備、冷却水、廃水、ガスなどの 日常点検に加え、 1週間ごと、1ヶ月ごとなどで行う定期点検もございます。 ＜具体的な作業内容＞ 各種点検記録を確認していき、 異常があった場合に設備の保全業務を行って頂きます。 ▼点検記録は以下のようなものがあります ・変電所の点検記録 ・冷凍機の巡回点検記録、 ・生産用冷却水の点検記録 ・排水送水設備の巡回点検記録など ＜配属前に研修でしっかり学べます＞ 未経験の方に限り、当社の設備保全研修を 1ヶ月半して頂きます。 研修中は給与も居住地も保証されます。 研修場所：東京都福生市 研修中月給：25万円 ・食堂、休憩所、喫煙所完備 ・空調一部あり ・バイク、自転車、車通勤OK （工場敷地内に無料駐車場あり） ―――――――――――――――― 【日払い可・週払い可】 日払い・週払い対応はじめました◎ １日勤務につき4,000円の支給が可能です。 毎月の給料日までのやり繰りが不安な方もご安心くださいね！ （規定有） ―――――――――――――――― ★未経験から高収入職を目指せる！ 専門的な知識が必要な『設備保全』のエンジニアを 当社で目指したい方を大募集！ 東京都福生市にある当社の研修センターで 製造の基礎や安全に作業するための知識、 機械に関する知識やスキルなどをしっかり学びます。 研修期間は月給25万円を支給。 さらに、研修中は無料の個室寮もご用意します。 ★経験者はさらに上を目指せる！ 設備保全の経験者は、保有資格や経験に応じて 現場でどんどん活躍していただけます！ これまでの経験やスキルを活かして高収入を得たい方、 さらにスキルを磨きたい方は ぜひ当社で力を発揮してください！

経験者募集｜先輩サポートあり◎土日休み＆月平均残業20時間！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、経理/財務事務、総務事務 ＼＼老舗お菓子メーカーの事務スタッフ／／ 《 会計または総務経験3年以上の方歓迎！》 入社後の先輩社員のサポートありで安心◎ 土日休み・残業少なめで無理なく働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 仕事内容 】 会計・受発注業務を中心に、 総務・労務業務全般をお任せします。 《 メイン業務 》 ・会計システムへの入力業務 ・受注業務 ・決算資料作成 《 総務・労務業務 》 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険関連業務 ・福利厚生の整備 ・社内行事対応 ・設備保全業務 入社後は先輩社員がしっかりサポート！ 当社での業務の流れを学びながら、 少しずつ仕事に慣れていただけます！ …………………………………………………… 【 スリースター製菓について 】 1974年設立の製菓メーカー。看板商品の ｢レーズンサンド｣をはじめ、クッキーや ビスケットなどの製造を行っています。 また、大手メーカーのお菓子の委託製造も 手掛けており、長年にわたり安定した経営を 続けています。 工場内はお菓子の甘い香りに包まれており、 お菓子づくりを支える一員として働ける 環境です。

年収500～700万円|積層セラミックコンデンサの世界的シェアトップクラス企業での経理募集/太陽誘電株式会社|48577

仕事内容 高崎グローバルセンターにて下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 連結決算 ・国内外グループ会社の連結決算データ収集、内容確認および決算スケジュール管理 ・連結仕訳の作成（内部取引・債権債務消去、未実現利益消去等） ・連結精算表および連結財務諸表の作成・分析 ・関係会社への会計処理の確認・指導、監査法人対応 開示業務 ・決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ・TDnet・EDINETによる開示対応 社風 歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

【定時17時退社】完全土日休み｜年休120日｜月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、生産管理、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ＼夜勤なし！定時退社があたりまえの工場／ 「家族との時間も、自分の時間も大事に。」 異業種からの転職先にも、選ばれています！ ＜ 定着率95％！そのワケは… ？＞ ✅ 夜勤なし・定時17時退社が基本 ✅ 完全土日休み・年休120日 ✅ 製造未経験でも「月給25万円～」 ✅ 未経験入社多数！段階的に業務習得可能 ✅ 先輩が隣で教えるから未経験でも安心 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ あなたにお任せするのは、 巨大タンクづくりを支える工場内サポート！ 製造がスムーズに進むように、 ・必要な材料の発注 ・スケジュールの確認・調整 ・作業の進み具合のチェック ・製造スタッフとの打ち合わせ など。 「管理職」のような難しい仕事ではなく、 人と話しながら製造現場を支える役割です。 工場内を回ってスタッフと コミュニケーションを取りながら進めるため 「ずっとパソコン作業は苦手…」 という方にも向いています。 ＊＊＊ 【入社後の流れ】 ▼入社～3ヶ月 データ入力・資材発注など“簡単業務”から ▼3ヶ月～半年 先輩と一緒に仕事を進めながら、 図面の見方や製造の流れを覚えていきます。 ▼半年～1年 少しずつ担当範囲を広げていきます。 もちろん、分からないことがあれば、 いつでも先輩がサポートします。 ＊＊＊ 平均年齢33歳。若手が活躍する職場です。 👉 若手からベテランまで幅広い世代が活躍 👉 経験豊富な先輩がしっかりサポート 困ったときも気軽に相談できる環境です。 経験を積みながら、将来的には 管理業務の幅を広げていくこともできます。 ＊＊＊ [ 社員インタビュー／26歳・未経験入社 ] 前職は夜勤もある製造職。 生活リズムが安定せず、 「この先も続けられるのか」と 不安を感じて転職しました。 土日休みで基本は定時退社。 管理職の方も当たり前に帰るので、 周りを気にせず退社できるのが安心です。 同世代が多いから話しやすいし、 先輩のフォローも手厚いので、 未経験でも少しずつできることが 増えている実感があります。 転職後は年収も上がり、 将来のキャリアも見えてきました！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 安定性抜群！その理由は…？ 】 実はこの業界、大型ステンレスタンクを オーダーメイドで製造できる企業は多くなく 競合が限られた《ニッチな分野》です。 ✅ 全国から依頼が来る ✅ 高難度案件も対応可能（特許技術あり） ✅ そのため、現在も1年先まで受注あり！

年収300～500万円|設備工事・盤製造・システム開発で水と電気のインフラを支える企業/クシダ工業株式会社|27946

仕事内容 経理・財務の業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・買掛金支払業務、予実管理、資金繰り ・決算業務（月次、本決算） ・銀行での各種手続き、折衝 ・小口現金出金、経費精算 ・会計システムへの入力作業 ・その他付随する業務 ※移動には社用車を使用します。 【魅力】 創業70年超の安定企業で地域インフラを支える 家族手当あり 完全週休2日制・年間休日123日 転勤なし・マイカー通勤可・駐車場完備 自社開発の遠隔監視システムでスマートインフラ化を推進

年収500～700万円|積層セラミックコンデンサの世界的シェアトップクラス企業での間接部門募集/太陽誘電株式会社|48576

仕事内容 高崎グローバルセンターにて下記業務に携わっていただきます。 【具体的には】 経営管理部門における以下の業務を担当する。 ・連結、単体の年度事業計画に関するスケジュール作成、集計および部門間調整 ・年度計画に対する月次差異分析、事業部別、商品別の損益実績、予測の集計および分析 ・事業会議、取締役会等に向けた経営報告資料の作成支援 ・設備投資の実施状況および投資回収進捗の管理 ・稟議書の受付、審査、関連規程およびワークフローの運用 ・ROIC管理、評価体制の運用、経営管理業務の改善および効率化 社風 歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

年収500～650万円|ひとつとして同じ現場がない設備工事をトータルにマネジメントする面白さ/藤田エンジニアリング株式会社|47504

仕事内容 同社にて経理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・開示資料や決算資料作成などの実務業務 ・経理業務のメンバーマネジメント 【業務の特徴】 ・上場企業ならではの決算、開示、監査業務に携われます。 ・課員（10名程度）のマネジメントとなります。 【キャリアパスについて】 同社の事務管理部では様々なキャリアパスを描くことができます。 総務、人事、経理などバックオフィス業務を幅広く経験することもできますし、どこか一つの職種を専門的に高めていくこともできます。 将来的には部長を目指していくことができます。

まもなく創業100周年を迎える東証スタンダード上場の安定した経営基盤を持つ当社において、経理(財務会計)業務とメンバーのマネジメントをご担当いただきます。

企業名 藤田エンジニアリング株式会社 求人名 【高崎/経理（管理職候補）】藤田G/スタンダード上場/マイカー通勤可/年休125日 仕事の内容 まもなく創業100周年を迎える東証スタンダード上場の安定した経営基盤を持つ当社において、経理(財務会計)業務とメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 【業務詳細】 ■開示資料や決算資料作成などの実務業務 ■経理業務のメンバーマネジメント 【特徴】 ■上場企業ならではの決算、開示、監査業務に携われる ■課員(10名程度)のマネジメント 募集職種 【高崎/経理（管理職候補）】藤田G/スタンダード上場/マイカー通勤可/年休125日

◎地域シェアトップクラスの実績 ◎地域密着型の為、転勤なし ◎年間休日120日、完全週休2日制 ◎43年連続黒字経営

【分譲仕入営業・群馬】43年連続黒字経営/年休120日/退職金あり/転勤無し 用地仕入 群馬県高崎市 正社員 求人の特徴 年間休日 120 日以上 交通費全額支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 固定給 25 万円以上 役職手当あり 賞与あり 業務内容 群馬用地開発課 住所：群馬県高崎市問屋町1丁目11－2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアで トップクラスの実績を誇る当社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。 【募集背景】 地域密着の住宅メーカーとして、 埼玉県北部と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る当社。 理由の1つは「土地の仕入れ力」です。 毎年、1年に12000件という豊富な土地情報を仕入れ「売れやすい立地かどうか」 などの基準で選びぬいた600件の土地のみに家を建てています。 また、18もの銀行と提携を結ぶことにより、資金に余裕がない方でも 住宅ローンを組みやすいのも特徴です。 こうした背景から43年連続黒字。年間2店舗のペースで店舗を拡大。 棟数実績の増加に努めています。今回はその増員募集となります。 【業務内容詳細】 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。 集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ■現地調査 ■役所調査 ■契約業務 【当社の特徴・強み】 当社の着工数は年間1,200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、 つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。 埼玉県北部シェアNO.1の実績を築く当社で、 用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 用地仕入 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 ◎地域シェアトップクラスの実績 ◎地域密着型の為、転勤なし ◎年間休日120日、完全週休2日制 ◎43年連続黒字経営

アパート管理／未経験歓迎／寮・社宅あり／年間休⽇128⽇以上！

仕事内容 賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。 ・PCを使った各種入力や検索作業 ・建物管理業務（点検登録・手配業務） ・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種お問い合わせ受付対応） ・ご退室部屋における復旧作業手配 ・ご入居予定部屋点検 ・アパート賃貸管理全般業務 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社レオパレス２１の求人の紹介案件です。

特定技能お持ちの方 土木の現場で、正社員として働きませんか。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ✨ 特定技能1号・2号をお持ちの方、歓迎！ ✨ Kami menyambut pemegang status tinggal Tokutei Ginou 1 atau 2! 建設分野（土木）の仕事です。 日本で長く働きたい方を、会社がサポートします。 Pekerjaan di bidang konstruksi sipil. Perusahaan mendukung Anda yang ingin bekerja dalam jangka panjang di Jepang. ✅ 社員定着率94％。長く働きやすい職場です。 Tingkat retensi karyawan 94%. Lingkungan kerja yang mendukung Anda untuk bekerja dalam jangka panjang. ✅ 給料は、毎月決まった日に支払います。 Gaji dibayarkan setiap bulan pada tanggal yang telah ditentukan. ✅ 住まい・引っ越し・銀行・役所の手続きをサポートします。 Kami membantu urusan tempat tinggal, pindahan, bank, dan administrasi di kantor pemerintah setempat. ✅ ベトナム人・インドネシア人の先輩も働いています。 Rekan kerja asal Vietnam dan Indonesia juga sudah bekerja bersama kami. 興味がある方は、応募条件をよく読んでからご応募ください。 Jika tertarik, silakan baca persyaratan lamaran dengan teliti sebelum melamar. ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 安心して働けるポイント ✨ Dukungan dan fasilitas kerja ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 社員寮あり・引っ越し補助は最大10万円 住む場所や引っ越しのことも相談できます。 ※補助には会社の規定があります。 ■ Asrama tersedia dan bantuan pindah hingga ¥100.000 Anda dapat berkonsultasi tentang tempat tinggal dan pindahan. ※ Bantuan diberikan sesuai ketentuan perusahaan. ■ 仕事に必要な資格の費用は、全額会社負担 玉掛けや建設機械の運転など、仕事に必要な資格を取れます。 特定技能2号を目指す方も応援します。 ■ Biaya sertifikasi untuk pekerjaan ditanggung penuh oleh perusahaan Anda dapat mengikuti pelatihan dan memperoleh sertifikasi yang diperlukan, seperti pengikatan beban untuk pengangkatan dengan crane dan pengoperasian alat berat. Kami juga mendukung Anda yang ingin memperoleh status Tokutei Ginou 2. ■ 日本人の先輩とチームで作業 一人だけに仕事を任せません。 安全に働くためのルールも、現場で丁寧に教えます。 ■ Bekerja dalam tim bersama senior Jepang Anda tidak akan dibiarkan bekerja sendirian tanpa dukungan. Aturan keselamatan akan dijelaskan dengan saksama di lokasi kerja. ■ 入社祝金10万円 入社して6ヶ月働いた後に支給します。 賞与は年2回。退職金制度もあります。 ■ Bonus bergabung sebesar ¥100.000 Dibayarkan setelah Anda bekerja selama 6 bulan. Tersedia juga bonus 2 kali setahun dan program uang pesangon saat berhenti bekerja sesuai ketentuan perusahaan. ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ Tugas pekerjaan ━━━━━━━━━━━━━━ 土木工事の現場で、先輩の手伝いから始めます。 Anda akan mulai dengan membantu senior di lokasi proyek konstruksi sipil. ・土を掘る、平らにする、運ぶ Menggali, meratakan, dan memindahkan tanah. ・型枠や鉄筋のまわりの作業を手伝う Membantu pekerjaan bekisting dan tulangan besi. ・重機を運転する ※経験や資格がある方 Mengoperasikan alat berat. ※ Bagi yang memiliki pengalaman dan sertifikasi yang sesuai. ・現場の写真を撮る、簡単な書類を作る Mengambil foto di lokasi kerja dan membuat dokumen sederhana. ・先輩と一緒に、次の作業の準備をする Menyiapkan pekerjaan berikutnya bersama senior. 最初は、できることから始めます。 仕事に慣れたら、重機の操作や作業の準備も少しずつ覚えていきます。 Anda akan mulai dari tugas yang dapat Anda lakukan. Setelah terbiasa, Anda dapat mempelajari pengoperasian alat berat dan persiapan pekerjaan secara bertahap. 【働く場所】 群馬県・埼玉県の工事現場 【Lokasi kerja】 Lokasi proyek di Prefektur Gunma dan Saitama. 【現場への移動】 会社の車で移動します。 自宅から現場へ直接行くことや、現場から直接帰ることも相談できます。 普通自動車免許をお持ちの方は、仕事で活かせます。 【Transportasi ke lokasi kerja】 Menggunakan kendaraan perusahaan. Anda juga dapat berkonsultasi jika ingin berangkat langsung dari rumah ke lokasi kerja atau pulang langsung dari lokasi kerja. SIM mobil dapat menjadi nilai tambah dalam pekerjaan. ━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 特定技能の方へのサポート ✨ Dukungan untuk pekerja Tokutei Ginou ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 在留資格の更新手続きをサポート 管理会社が、更新に必要な手続きをお手伝いします。 Bantuan perpanjangan status tinggal. Perusahaan pengelola akan membantu proses administrasi yang diperlukan. ✅ 日本での生活も相談できます 住まい・銀行・役所の手続きなどをサポートします。 Dukungan untuk kehidupan di Jepang. Anda dapat berkonsultasi tentang tempat tinggal, bank, dan administrasi di kantor pemerintah setempat. ✅ 月1回、みんなで話す機会があります 全体会議で、仕事のことや現場で困っていることを共有します。 Pertemuan bersama diadakan sebulan sekali. Anda dapat menyampaikan hal-hal tentang pekerjaan dan kendala di lokasi kerja. ✅ 現場監督も一緒に作業します 監督も現場に入り、チームで仕事を進めます。 Pengawas lapangan juga ikut bekerja bersama tim. Pengawas hadir di lokasi dan bekerja bersama Anda.

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

無資格・未経験OK｜残業少なめ｜20～30代の育成実績多数◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 ＼＼ 若手を長い目で育てています ／／ 高卒入社の若手も活躍中！育成実績あり 【年間休日127日】【20～30代多数】 ＜この求人のポイント＞ ✅ 完全週休2日制（土日祝休み） ✅ 未経験・無資格から施工管理を目指せる ✅ 若手を育てる風土あり ✅ 一人ひとりの成長に合わせて育成 ✅ 資格取得支援＆合格時は祝い金支給 ✅ 長く働く社員が多い定着率の高い会社 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【一人前になるまでしっかりサポート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すぐに一人前になれる仕事ではありません。 だから当社は、無理に現場を 任せることはしません。 入社2年目で小規模な現場を 担当する社員もいれば、 じっくり経験を積みながら先輩について 学んでいる社員もいます。 大切なのは、自分のペースで着実に 成長すること。焦らなくても大丈夫です。 【 肩ひじ張らずに働ける会社です 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇も取得しやすく、旅行や趣味など プライベートを 楽しんでいる社員もいます。 仕事に真面目に向き合うことは大切。 でも、休む時はしっかり休む。 そんなメリハリを大切にしている会社です。 長く働く社員や再雇用で活躍する社員も多く 定着率の高さにも繋がっています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【まずは先輩のサポートからスタート】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜具体的には…＞ ・工事の進み具合の確認 ・写真撮影 ・書類作成の補助 ・職人さんとの打ち合わせ補助 ・安全確認 などからスタート 入社後は先輩社員の現場へ同行し、 現場で実践しながら覚えていくスタイル。 専門用語や知識は 入社後に覚えていけば 問題ありません。 ＜担当工事＞ 法人事務所や工場、店舗の新築・改修工事 官公庁施設の改修工事など ＜担当エリア＞群馬県内全域 ✅資格も経験も、入社後でOK！ 応募時に施工管理の資格は必要ありません。 仕事を覚えながら、 施工管理技士などの 資格取得を目指していただきます。 ✅資格取得後は一時金も支給します！ ■1級施工管理技士：12万円 ■2級施工管理技士：5万円 手に職をつけながら、 将来も活かせる資格取得が可能です！

経営層と距離が近くて面白い。キャリアを広げ家族時間も取り戻す

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、坑内作業員、森林作業員 ＼ 健康経営優良法人 ／ 「ブライト500」認定✨ ――――――――――――――――――― 私たちは健康経営優良法人認定制度の 「中小規模法人部門」において、 上位500社に認定された企業！ 「社員の健康」と「家族の時間」を 両立できる働き方を経営、 評価することを大切にしています！ ＼ 業績好調に伴い ／ 現場経験者の採用を強化中✨ ――――――――――――――――――― 「いまの現場では先が見えない」と 漠然に将来に不安を抱える方！ キャリア・給料・プライベートも 何一つ諦めない！そんな環境で一緒に 切磋琢磨する仲間になりませんか？ ✨この仕事のポイント ――――――――――――――――――― ✅経営層と近い！からこその風通しの良さ 月1回は全体会議！現場の声、 リアルを大切にしています！ ✅社員のやりたい！を応援◎ 意欲のある方は全力応援！ 経験・資格を 給与にしっかり反映します ✅家族ファースト◎日祝は家族の時間 有給も事前申請で希望日取得OK 「地域の祭り」や「子供の運動会」 念願の皆勤賞が実現します♪ ✨その他ポイント ――――――――――――――――――― ✅ 入社祝金10万円（勤続6ヶ月後） ✅ 資格取得費用は全額会社負担 ✅ 引越し補助最大10万円・社員寮あり ✅ 賞与年2回・退職金制度あり ■ 仕事内容 ――――――――――――――――――― 土木工事現場における、 以下の業務をお任せします。 ・掘削・整地・盛土・舗装補助 ・重機の操作 （経験・資格に応じて早期から担当） ・工事写真の撮影・書類補助 ・協力会社との段取り調整 （経験に応じて） ◎現場エリア：群馬県・埼玉県ほか ◎直行直帰：OK（要相談） 現場作業からスタートし、 将来的には積算・施工管理・完成検査まで 一貫して携わることが可能です！ ■ この会社で働く4つの理由 ――――――――――――――――――― ◎他人に「オススメ」したくなる会社！？ 定着率はピカイチ！過去94%の実績あり 社員紹介・口コミ入社が多いのも特徴です ◎健康経営優良法人「ブライト500」認定！ 日曜・祝日休み、 月平均残業20時間以内など 社員が働きやすい環境を 経営として整えています。 ◎驚くほど近い経営層との距離！ 現場での声や意見を、 直接社長に伝えられる環境です。 監督も現場に立ち、手を動かします。 ◎群馬県「Aランク企業」認定 経営状況・施工実績ともに 県から最高評価を受けています。 発注元は国や自治体が中心。 景気に左右されにくい 受注基盤があります。 ＜キャリアアップ・昇給イメージ＞ 〜1年目：現場作業・基本業務の習得 1〜3年目：重機操作・段取り調整を担当 3〜5年目：現場リーダーとして工区を主導 （複数資格取得で 年収約480万〜520万円へ） 5〜7年目：施工管理担当として 現場全体を管理 （2級土木施工管理技士取得後、 年収約540万〜570万円） 7年目以降：積算・設計・発注者折衝 まで担うプロジェクト責任者へ （1級土木施工管理技士級取得後、 年収約580万〜600万円） ＼先輩スタッフの声✨／ ――――――――――――――――――― ・「日曜・祝日が休める。 子どもの運動会にも、地域の祭りにも 行けるようになった」 ── 入社3年目 ・「月1回全体会議、 朝夕に情報共有の時間がある。 ここまでスタッフ全員で 考える環境は珍しい」 ── 入社8年目 ・「作業員として入ったが、 今は現場の段取りを回している。 スキルがつき、可能性も広がった。」 ── 入社4年目 ▼ 詳しい先輩の声はこちら https://www.kosaka-kensetu.co.jp/recruit/ ――――――――――――――――――― ■ 各種情報 ――――――――――――――――――― ▼ 会社HP https://www.kosaka-kensetu.co.jp/ ▼ TikTok https://www.tiktok.com/@kosakakensetu ▼ Instagram https://instagram.com/kosaka_kensetu

◆日給UP◆日払い・週払いok＊未経験でも月31万円～可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ◆＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊◆ ＼＼警備のお仕事はじめるなら／／ ―――――――――――――――― ＼＼やっぱり【テイケイ】でしょ／／ ◆＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊◆ お願いするのは… ・工事車両の搬出入誘導 ・通行車両の迂回の案内 ・歩行者や車が安全に通行できるよう誘導 など ▼▼▼▼ おすすめの理由は… ▼▼▼▼ その1：未経験スタート大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 充実した研修があるので安心◎ 3日間の研修に参加で 研修手当3万円、夕食手当1000円×3日 昼食弁当無料、交通費全額支給！ その2：しっかり稼げる！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日勤…日給1万500円 夜勤…日給1万2500円 未経験スタートでも 【月収31万円以上】も可能！ その3：初期費用0で始めやすい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事に必要な装備品一式無料！ 制服・靴も無料貸与！ 制服のクリーニングも無料◎ その4：シフトの融通バツグン ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 週1日～自分のペースで勤務OK★ 急なシフト変更にも対応◎ その5：資格取得でスキルUPも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 資格を取る為の費用は《全額会社負担》 取得後は高額な資格手当もGETできる◎ 他にも… 復職祝金5万円 友達紹介で10万円プレゼントなど 給与とは別にもらえる嬉しい制度や お財布のピンチに助かる 『希望日払いシステム』をご用意！ 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK!! ◆――――――――◆――――――――◆ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 まずはお気軽にご応募ください！

日給アップ★未経験でも月31万円～可！日給保証＊日払いok◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、安全管理/環境保全 ⭐ 警備デビュー応援 ⭐ ⭐ 週1日～okの柔軟シフト ⭐ ⭐ 希望日払いシステム ⭐ ★―┐ ┌―┐ │未├┐ │高├┐ └┬経├┐ でも └┬収├┐ ★└┬験│ └┬入│ ★★└―┘ └―★ …▶無資格でもしっかり高収入 …▶資格取得支援(費用全額会社負担)有 …▶取得後は高額手当でもっと高収入！！ 夜勤の場合… ✨＜月収３１万円以上＞可能✨ ━─━─━─━─━─━─━━─━─━ ＜お仕事内容＞ ⏩工事車両の搬出入誘導 ⏩通行車両の迂回の案内 ⏩安全に通行できるよう 歩行者や車両を誘導する など ▶▶▶未経験も安心スタート 3日間の丁寧な研修で、 知識と自信を身に付けられます！ ・研修手当3万円支給 ・夕食代補助＋昼食弁当支給 ・研修中の交通費も全額支給 現場はいつも班長を中心としたチーム制◎ 先輩スタッフがしっかりサポートします◎ ▶▶▶週1～okの申告制シフト 私生活や目標金額に合わせて 決定・調整可能！！ しかも… ＊2日前まで勤務キャンセル可 ＊前日電話で翌日勤務可 超融通＆ベンリ◎ ▶▶▶便利＆ウレシイ日払いOK 勤務日の翌日に申請⇒申請翌日に振込 1勤務につき5000円までOK!! ・「お財布ピンチ」 ・「スグほしい」 そんな時にも安心です◎ ＼／＼／＼／＼／＼／＼／ 【スピード採用実施中】 最短翌日面接も可能◎ 電話応募も大歓迎です♪ 0120905653 お気軽にご応募ください！ ／＼／＼／＼／＼／＼／＼

30代・40代活躍中／経験者限定／年間休日最大125日

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.2時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 電池製造の生産管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・生産計画の策定対応 ・材料の管理 ・電池製造の工程管理 ・電池製造の設備管理 ・資料の作成 【担当製品】(電子部品・デバイス)二次電池 【使用ツール】 大手メーカーでのお仕事です。 ・これまでの技術・製造経験を活かしてさらにキャリアアップ・収入UPが目指せます。 ・完全週休2日制、残業月平均10時間以下で、オンオフのメリハリある働き方が可能です。 「キャンプ」「ゲーム」「動画鑑賞」など自分時間も大切にできます！ ＜社員の声＞ ★製造から生産技術エンジニアへキャリアアップ★ 半導体製造の現場で経験を積みましたが、より技術的なスキルを身につけたいと思い転職を決意。 オープンアップネクストエンジニアで生産技術職を紹介してもらい、工程改善や品質向上に携わる業務へキャリアアップすることができました。 ★経験を活かして収入UPを実現★ 前職では自動車部品の製造ラインで工程管理を担当していました。 より幅広い分野でスキルを発揮したく、当社に入社。現在は大手メーカーの生産技術チームで工程設計を担当しています。 これまでの経験を高く評価してもらい、収入も上がり大変満足しています。 ★ワークライフバランスが整いました★ 以前の職場では残業が多く、休日も不定期でしたが、今は完全週休2日制で計画的に休みを取れるように。 子どもの行事にも参加できるようになり、家族との時間が増えました。 仕事とプライベートの両立ができる環境にとても感謝しています。 ○●-●○ オープンアップネクストエンジニアの強み ○●-●○ 東証プライム上場企業グループである当社は、エンジニアサポート実績21年、全国7,300名ものエンジニアが活躍しています。 【1】次に挑む多彩なプロジェクト ・自動車・半導体・ロボット・ITなど大手メーカーを中心に1,100社以上との取引実績 ・全国15,000件以上のプロジェクトからあなたに合うお仕事をご提案 【2】プライベートも大切にできる働きやすい環境 ・完全週休2日制&年間休日最大125日、残業月平均9.2時間 ・年間有給休暇取得実績も13.1日 ・手厚い寮社宅制度も魅力 ※初期費用全額会社負担&社宅家賃5割～7割会社負担（初年度） 【3】専任コーディネーターが最適なお仕事をご提案 ・技術分野に精通した専任のコーディネーターが、面接を担当 ・これまでのこ経歴を踏まえて、ご希望の業界や職種、勤務地、待遇などをヒアリング ・あなたがこれから目指すキャリアと丁寧に向き合い、最適なお仕事をご提案 【4】エンジニアとして成長できる環境 ・ものづくりの機電研修、半導体のセミコン研修、ITの基礎研修と自社研修センターも保有し、エンジニアの成長をサポート ・2,000種以上の研修講座や約300種以上の資格取得支援制度もあり ＜取引先例＞ IHI、アイシン、アルプスアルパイン、NECフィールディング、荏原製作所、キオクシア岩手、Sky、SCREENセミコンダクターソリューションズ、スズキ、住友ゴム工業、デンソー、東京エレクトロン テクノロジーソリューションズ、東芝、東北エプソン、トヨタ自動車、豊田自動織機、パナソニック、三菱重工機械システム、ミライト・ワン 他 （敬称略／五十音順） 【正社員（無期雇用派遣）】 ※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です。

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

大手酒造メーカーや食品メーカー向け等のオーダーメード製造設備の製造・工程管理等を担当します。※入社後独り立ちできるまでは、じっくりと製品や工程等の理解をしていただきます。

企業名 株式会社三宅製作所 求人名 【製造管理】日本のビール・ウイスキーづくりを支える/大手顧客多数/年休120日 仕事の内容 大手酒造メーカーや食品メーカー向け等のオーダーメード製造設備の製造・工程管理等を担当します。※入社後独り立ちできるまでは、じっくりと製品や工程等の理解をしていただきます。 【業務内容】■製作工程管理、品質管理、安全衛生管理等 ■関係部署との打合せ ※建物の改変を伴う業務は含みません 【当社の強み】自社で設計・製作・据付・試運転・保守まで対応できます。また、大手メーカーからクラフト醸造所・蒸溜所まで、ご要望に沿ったプランニングが可能です。 募集職種 【製造管理】日本のビール・ウイスキーづくりを支える/大手顧客多数/年休120日

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

20代・30代活躍中◆完全週休2日制・年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 あなたの過ごす町で子供たちの成長を支え、 未来の選択肢を広げるお仕事です。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します！ 「地元に貢献したい」 「安定した環境でキャリアを築きたい」 そんな想いを、トライで叶えませんか？ -ˋˏ このお仕事の魅力 ˎˊ- ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨地域密着 担当地域を選ぶことが可能です！ 担当エリアのご家庭に寄り添い、地元の教育に貢献！ ✨完全反響スタイル 本社がアポイント取得の「100%反響営業」。 飛び込みやテレアポは一切なし！ ✨高い成約率とインセンティブ 強力なマーケテイングによる約6割の高成約率！ 頑張った分だけインセンティブでしっかり稼げる。 ✨営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します。 これまでの営業スキルを存分に発揮できる環境です！ 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、 未来を育む“将来に関わる意思決定”を支援するコンサルティングを行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのための企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ あなたの街の”頼れるアドバイザー”になるための研修 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる仕組みがあるため、早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を獲得する先輩が多数活躍しています。 【採用責任者からのメッセージ】 当社にご関心をお寄せいただき、誠にありがとうございます。 トライグループは「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という信念のもと、教育の本質を問い続けてきました。 家庭教師、個別教室、オンライン教育、不登校支援事業などををはじめとする多様な事業はすべて、「一人ひとりの夢・目標を実現する」ことから始まっています。 私たちは、さらなる個別最適な学びの形を追求するために、最新技術を活用し、教育のあり方そのものを変革しようとしています。 テクノロジーが進化し、社会の価値観が多様化する今だからこそ、教育をアップデートすべきだと私たちは考えています。 この想いに共感し、共に未来のトライを創っていける方に出会えることを、心より楽しみにしております。 株式会社トライグループ HR総責任者／専務取締役 高橋義定

【反響100%｜新規開拓なし】業界未経験でも安心の教育体制◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 ■□ 営業経験を活かして教室を運営する 個別指導塾の教室長 □■ 日本の教育を、トライが変える。 教育が変われば、日本が変わる。 CMでおなじみの『家庭教師のトライ』 『個別教室のトライ』などを展開する、 業績右肩上がりの教育業界の リーディングカンパニーである当社。 子どもたちの未来を支える、 社会的意義の高い教室長 として活躍していただける仲間を募集します。 【このお仕事のポイント】 ★本社がアポイント取得「100%反響営業」 （新規開拓・飛び込みは一切ありません） ★約6割の高成約率！ マーケティング強化により成果に直結 ★営業の強みを活かせる環境 実際の指導は専任の講師が対応します ★賞与年2回＋インセンティブあり 頑張った分だけしっかり稼げる ★多彩なキャリアパス！ 立候補制度によるキャリアチェンジも可能 単なるサービスの提案ではなく、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針 などを踏まえ、未来を育む“将来に関わる 意思決定”を支援するコンサルティングを 行います。 【具体的な業務内容】 ◎生徒に合わせた学習プランのご提案 ◎学習や進路に関する相談対応 ◎講師の採用、育成、シフト管理 ◎保護者様へのサービス内容のご説明 ◎選ばれる教室づくりのため企画・広報 など 【扱うサービス】 ■個別教室のトライ 競合他社に多い「1対2」や「1対多」の塾とは異なり、圧倒的な成果を生み出しやすい「完全1対1」の個別指導塾です。 確固たるブランド力と確かな実績があるため、自信を持ってご家庭に提案することができます。 -ˋˏ 未経験からプロを育てる研修制度 ˎˊ- 業界未経験からでも着実に立ち上がれる 充実した教育・研修体制を整えています。 専門知識は入社後に身につけられる 仕組みがあるため、インセンティブを含めて 早期から成果を出すことが可能です。 実際に、入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩が多数活躍しています。

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】HPLC実務経験者。/薬学の知識・経験をお持ちの方

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ■薬の品質管理業務 ・原材料の受け入れ試験 ・完成後の試験 基本はHPLCを使用 （機器分析試験多め） 【業務で使用するツール】HPLC まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

仕事内容: 今回お任せするのは、[生産管理]のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 電子機器の製造・検査・出荷の全般の管理業務 ? 工程、生産管理（客先対応） 部材、資材等の発注・入出管理（納期管理） ? 外注管理（実装生産）、製品の組立、検査 品質管理、コスト管理 在庫管理、クレーム対応

＼専任カウンセラーがサポート／地域密着型で安心♪履歴書作成もサポート！転職成功実績多数⭐️

仕事内容: ■業務内容： M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業価値評価、資料作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・トップ面談の調整、同席 ・契約書類作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング ※業務内容変更の範囲：会社の定める業務内容に変更になる場合があります。 ●業務の特徴： 同社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで一気通貫で対応します。唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、効率良く多くの案件を進めることができます。また、AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。 ●研修体制： （1）入社前研修：入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただきます。 （2）入社後研修：入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います（OJT研修により現場で営業しながら、並行して研修を実施します）。2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。 （3）必要に応じて必要な研修・特別研修：動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成⾧できます。また、各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。 ●同社アドバイザー職の特徴・魅力： ・完全成功報酬制、スピード成約、高いマッチング力という3つの営業上の強みがあり営業がしやすい ・業務効率性が高いため多くの案件に携わることができ、アドバイザーとしての成⾧スピードが速い ・高水準のインセンティブ設計があり、年収を上げやすい ・上司の既得権益がなく、未経験者でも平等な環境で活躍できる（※実際に未経験者のほとんどが1年半以内には成約をできており、退職率も低い水準を維持できています。） ・教育支援部という部署が教育プログラムを作成し未経験者の教育を徹底して行っているため、オンボーディングがスムーズ

年収450～700万円|機械と素材の両分野で幅広い事業を展開するプライム上場メーカー/古河機械金属株式会社|45341

仕事内容 トンネルドリルジャンポ、油圧ブレーカ、油圧クローラドリルなど．インフラ整備、鉱山開発などにおいて、「掘る」「砕く」作業に不可欠なさく岩機メーカーである同社の金属材料開発・品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・新規製品の部品調査、現場での破損品等の部品調査 ・金属成分、硬度、組織観察による部品の評価、分析 など 【勤務地について】 古河機械金属グループのロックドリル事業を担う古河ロックドリル株式会社（古河機械金属の連結子会社）へ出向いただきます。

年収500～700万円|積層セラミックコンデンサの世界的シェアトップクラス企業でのエンジニア募集/太陽誘電株式会社|48574

仕事内容 【具体的には】 第一原理計算（DFT）、分子動力学法（MD）、機械学習、などの計算科学的な手法を用いて、セラミックス材料のメカニズム解明および材料設計を行っていただきます。社内の材料開発チームと連携しながら、新規材料の創出につながる研究開発を推進していただきます。 働き方について： 相談可（週2日リモート） 残業20時間程度 社風 歴史のある企業でありながら、ベンチャーマインドも強く持ち、常に他社よりも先を見て、まだどこも着手していないような先端の材料技術を着々と積み重ねていくことで、今日のポジションを築いてきました。強い信念や志さえ持っていれば、自分のやりたいことに自由にチャレンジできる環境と仕組みが揃っています。

2028年のIPOを牽引！経営幹部直下で裁量抜群の経理財務マネージャー候補（年収500万円〜）

仕事内容 ＜当社の働くメリット＞ ・2028年のIPO（株式上場）を目指す成長企業でのコアメンバー！ ・経営幹部直下！会社の成長をダイレクトに感じられる裁量あるポジション。 ・年収500万〜600万円！これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ・基本は土日祝休み！メリハリをつけて働ける環境です。 ・リモートワークも相談可能！柔軟な働き方を支援します。 ＜仕事内容＞ 特許技術を強みに成長を続ける当社にて、2028年の株式上場（IPO）に向けた管理体制の強化をお任せします。 これまでの経理や経理事務の経験を活かし、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・経理業務全般（月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ、財務諸表・経営分析資料の作成） ・財務業務（金融機関との折衝、資金調達、資金繰り管理） ・IPO準備関連業務（監査法人や証券会社との連携、内部統制の構築、開示資料の作成サポート） ・総務・マネジメント業務（取締役会・株主総会の運営サポート、管理部門メンバー4名の業務管理・育成） ※一般事務やその他の事務スタッフと連携しながら、管理部門全体を牽引していただきます。経営的視点を養いながら、会社の成長を直接創り上げていくやりがいのあるお仕事です。 ＜安心して働ける理由＞ 当社は自動制御技術を強みに、医療機器（人工呼吸器等）から工業用機器（ドローン等）まで幅広く事業を展開しています。 その技術力は「群馬県優良企業表彰（ものづくり部門 大賞）」を受賞するなど高く評価されており、安定した事業基盤があります。 配属先の管理部門は、50～60代の経験豊富なベテランスタッフが多く、落ち着いた雰囲気で業務に集中できる環境です。 ＜働くメリットの詳細＞ ・第二創業期を支えるやりがい 今後はヨーロッパを中心とした海外展開も加速させ、さらなる成長を目指しています。 IPO準備という貴重な経験を通じて、キャリアの集大成にふさわしいステージをご用意しています。 ・充実の待遇と福利厚生 雇用形態は正社員としてお迎えします。家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生が充実しており、長期的に安定して働ける環境が整っています。 ＜最後に＞ 当社の次なるステージである「IPO」に向けて、あなたのこれまでの経験と新しい視点が必要です。 会社の成長を当事者として楽しみながら、私たちと一緒に未来を創り上げていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【経験者採用】示談・過失交渉なし／530～930万

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：リサーチ/分析アナリスト、リサーチ/分析データサイエンティスト、市場調査 ――――――――――――――――― ◆◇◆会社情報◆◇◆ ――――――――――――――――― 社名：株式会社タウ 本社：埼玉県さいたま市 従業員数：732名 ※7割が中途入社 売上高：477億円 （6期連続増収／5期連続2桁成長） ▼事業内容 損害車の買取・販売・リユース ┗世界120ヵ国以上へ展開 ┗損害車買取シェアNo.1 ☆今回は、最近新設された 『損害調査』事業の拡大募集です ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜既存ビジネス×新事業の超シナジー＞ ▼既存事業：買取・再流通 ▼新規事業：損害調査 ↓ 1連の流れを自社で完結 調査料×買取益の“両手取り”を実現 循環型社会に貢献（年間数万台を再活用） ＜圧倒的なビッグデータ×テクノロジー＞ ▼計140万台超の買取データ ▼自社AI画像解析技術 ↓ 集中して画像調査ができる内勤環境 AIテクノロジーを乗りこなす人材へ ――――――――――――――――― ◆◇◆募集ポジション◆◇◆ ――――――――――――――――― ＜ポジション＞ 技術アジャスター ・8割内勤での画像調査 ・コグニセブン使用 ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 保険会社から査定業務を受託した際の 修理金額の見積作成をお任せします。 【業務フロー】 1：損保より鑑定依頼、画像をいただく 2：画像・整合性確認、工場打合わせ 3：修理見積の価格確認、工場と協定 4：損保へ見積書・協定内容を共有 問題がなければクローズ ※対個人の示談・過失交渉はなし。 一台一台に向き合いながら、 調査に専念できる環境です！ 【入社後の流れ】 埼玉本社にて3か月間研修を実施。 研修期間の宿泊費用等は全て会社負担。 【タウならではの魅力】 ＼一般のお客様のクレーム対応なし／ 事故に遭われたお客様との示談交渉は、 別の担当者（保険会社）が担当。 理不尽な怒りの矢面に立つことはなく、 プロとして「技術評価」だけに集中。 ＼アジャスターとして専門性を磨ける／ タウは保険会社ではなく「第三者機関」 として客観的な調査を請け負います。 そのため、大手損保特有の減額交渉や、 精神的なストレスとは無縁です。 「技術力」と「専門性」が評価される、 技術者にとって理想的な環境です！ ＼安定基盤×ゼロから創り上げる面白さ／ 最近、新設された事業の拡大募集。 国内トップシェア・連続増収の 安定企業でありながら、裁量を持ち、 業務フローや仕組みづくりにも携われる ポジションです！

20代30代活躍中の不動産法人営業【法人営業経験を積みたい方歓迎/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（群馬）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事内容 法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人のお客様に対する住まい手配の提案営業をお任せします（法人対応比率8割以上）。 ◎個人のお客様へお部屋のご提案 店舗・現地・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内 ◎法人企業への提案 電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング。解決策として自社物件・プランを提案（既存8割／新規2割） ◎業務の進め方（目安） 訪問3割／提案準備3割／事務4割。段取り力・調整力が成果に直結。 ■組織情報 配属先：5名（正社員のみ） ■評価・やりがい 目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元。お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ■スマートに働ける仕組み ・WEB接客・電子契約などDXを活用し無駄な移動や手間を削減 ・内見はスマートロックのセルフ内見が中心で営業担当同行はほぼなし ・中途入社者3年間定着率：業界トップの94.1% ■キャリア キャリアアップチャレンジ制度、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム等あり。 ■変更の範囲：会社の定める業務 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

年収450～550万円|積層セラミックコンデンサの世界的シェアトップクラス企業での人事労務募集/太陽誘電株式会社|46307

仕事内容 【具体的には】 ・ヘルスケアデバイスの開発において、光学シミュレーションツールOpticStudioを使った設計・製作・評価 ・光グラフェンにおける回路設計、及び、シミュレーション 【1日の業務の流れ】 8:30 メールチェック・スケジュール確認 9:00 グループミーティング（週一日） 9:00 実験、データ解析業務 12:00 昼食 13:00 報告会資料作成など 15:00 研究開発（実験など)、個別ミーティングなど 17:10 退社 働き方について： ・残業時間：13.6時間（昨年度実績） ・リモートワーク：月稼働日の40％・・・職種によっては出勤ベースが多くなることもございます。 ・有給取得率：80.5％ ・ノー残業デーの設置（水金） 【太陽誘電で働くメリット】 ・新卒入社3年後の在籍率89% ・年間休日126日、平均有給休暇取得日数16.1日 ・育休（無条件最長2年）復帰率100%、時短制度あり（子供が小学校6年生の3月末日まで） ・月平均所定外労働時間12.2時間 ・仕組み化された育成・キャリアアップ制度 ・世界初の技術開発実績 ・業界トップクラスのシェアを誇る製品を保持

【桂川淳税理士事務所】経験者歓迎！スキルアップを実感できる職場／正社員／地域密着／車通勤可／土日休み

募集要項 職種 税理士補助（巡回担当） 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 顧問先からお預かりした通帳や明細をもとに帳簿作成を行う「記帳代行業務」を中心に、 関係書類のファイリングや、税務相談に必要な書類の準備などをお任せします。 また、取引先企業の経営計画策定や経営指導にも関わり、 効率的かつ実現性の高い経営計画を立てるためのサポートを行っていただきます。 《具体的には》 □税務申告書の作成補助 ・法人税申告書の作成補助 ・所得税申告書の作成補助 ・相続税申告書の作成補助 □融資支援・創業支援 ・個人事業主や法人設立時の創業支援 ・融資に関するサポート 《使用ソフト》 JDL（一部マネーフォワードを使用） 《入社後の流れ》 まずは社内研修で年間の業務サイクルを把握していただき、 その後は先輩社員の訪問に同行しながら、少しずつ実務を覚えていきます。 分からないことはチームでサポートしますので、安心してスタートできます。

年休123日｜月給49万円以上｜NEXCOで安定勤務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ✅ 月給49万円以上・初年度年収591万円〜 ✅ 年休123日・土日祝休み・転勤なし ✅ 年齢・社歴に関わらず実力を正当評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】一般施工管理との違いとは？ 「現場の工程・安全追われる毎日に 少し疲れを感じていませんか？」 当社のポジションは「施工管理」ではなく 「高速道路・構造物の点検プロ」です！ ◆ 点検対象が明確！ ・高速道路の路面や高架橋 ・トンネル、橋梁（橋）などの大型構造物 日本の重要な交通インフラが対象です。 ◆ 主な業務内容 ・専用ハンマーによる「打音調査」 ・目視によるひび割れ・劣化確認 ・写真撮影とデータ記録 ・調査結果の報告書作成 施工管理のように職人さんの手配や 厳しい工期追及、現場の騒音対応に 悩まされることなく、「点検・記録」という 専門業務にじっくり集中できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】あなたの資格・経験が生きる理由 「施工管理や土木の経験があるなら、 その知識は大きなアドバンテージです。」 ◆ 図面の読み方や現場感覚が活かせる 土木・建設の基礎知識（施工管理技士など） があれば、点検箇所の理解もスムーズ！ ◆ 約2年間の充実したOJT研修 高速道路点検は未経験で当たり前。 判断基準や専用ツールの使い方は 約2年かけてじっくりレクチャーします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】圧倒的な高収入＆高待遇 「若手もベテランも、正当に稼げる環境」 【年収例】 ・年収591万円／23歳・入社1年（月給49万円＋手当） ・年収656万円／28歳・入社4年（月給54万円＋手当） ・年収709万円／32歳・入社8年（月給58万円＋手当） 土日祝休みで年間休日123日、転勤もなし。 腰を据えて一生モノの専門スキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日の流れ（例）】 08:30 出社・事前打ち合わせ 09:00 現場での点検・打音調査 12:00 昼休憩 13:00 構造物の目視確認・撮影 16:00 社内にて報告書・資料作成 17:30 退社（お疲れ様でした！） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【代表よりメッセージ】 「社員がもっと稼げる会社。 ご家族まで幸せになれる会社へ。 高速道路点検の分野で日本一を目指し、 年齢に関わらず挑戦できる環境を整えています。 あなたの資格と経験を、ぜひ当社で試してください！」

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】生産管理経験

仕事内容 【仕事内容】 ITサポート・サポートデスク／Excel業務、集計、検証★Excelの経験が活かせます ■生産管理業務・生産計画の作成・在庫管理、部品の手配・他部署との連携 【業務で使用するツール】Excel 【実務未経験者、経験の浅い方向けのプロジェクト例】 ・ソフトウェア製品のユーザーサポート ・メーカー等の社内ヘルプデスク、PCトラブル対応 ・Webサイトの更新・改善 ・ECサイトのレイアウト修正、バナーデザイン ・社用PCやiPhoneのキッティング ・備品管理（PCなどの在庫確認や発注） ・アプリケーションのユーザー登録、権限設定 ・新システム導入資料の作成 ・RPAによる業務自動化のサポート ・開発中のアプリのテスト、デバッグ業務 ◆充実のスキルアップ支援制度 ・ユニット単位・エリア別の勉強会 ・選べる約900種類の通信教育講座、 e-learning ・最大30万円の資格取得奨励金 など 1人1人に合わせた成長環境をご用意しています！ 自分のペースでキャリアを作っていきましょう。 ◆20代未経験入社63％！ 未経験の方や経験の浅い方も歓迎です。 異業種出身の先輩社員も多数活躍しています。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 自動車、産業機械自動改札機、航空機部品などの 試作品を作ったりメンテナンスをする仕事です。 ドライバーやはんだごて等の工具を使い、 機械を組み立てたり、分解したり、部品を取り替えたりします。 慣れないうちは一つひとつの作業を教わりながら 少しずつ製品知識を身につけていきます。 【プロジェクト例】 ・二輪車の車両強度実験および実験準備 ・新型車向け内装部品の組立・配線検査 ・産業用ロボットの動作確認 ・プリンターインクカートリッジの試作・評価 ・航空機部品の製造工程管理 ・半導体生産設備の新規立ち上げ ・自動改札機の保守メンテナンス ・医療用機器の故障対応 ・ネットワーク機器の設置・設定 分からないことは職場の先輩に相談できるのはもちろん、 エンジニア経験のあるキャリアカウンセラーがサポートします。 スキルアップ支援制度を活用して資格を取ったり、 ゆくゆくは設計開発エンジニアを目指すことも可能です！

残業なし・1日6時間！3人に1人が年収1000万円超

仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万円を達成！ ✅年収1500万円〜3000万円の社員も在籍 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務・残業ゼロ！ ✅未経験からのチャレンジ歓迎 ✅直行直帰OK！ ＼ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪／ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート といった住宅設備の営業をお任せします。 世界でもトップクラスの発電量を誇る 大手メーカーの製品を扱うため、 電気代の節約や売電収入、充実の保証 などの魅力を自信を持って伝えられます。 平日は1日たった6時間の勤務で、 残業も一切発生しません。 それでも営業の3人に1人が 年収1000万円超えを達成しています。 あなたの担当は、まず話を聞いて もらう「アポイント獲得」まで。 その後の商談やクロージングは 支店長がまるごと引き継ぎます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 チームで営業エリアへ集合 10:15 担当エリアで訪問をスタート 12:00 お昼休憩 15:30 アポ獲得後は支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了・そのまま直帰OK！ 【✨入社後の流れ】 最初は社長が直々に講師を務める 丁寧な新人研修からスタートします。 製品の知識や営業の基礎を、 1週間ほどかけて習得していきます。 配属後も7〜8名のチーム制なので 不安を感じることはありません。 すぐそばで先輩が支えて くれる環境が整っています。 ※20代がメインの若い職場です！ 【✨入社者インタビュー】 営業はまったくの未経験でしたが、 先輩の丁寧なサポートやマニュアルが 充実していて安心して始められました。 さらに先輩社員の売上の一部が 自分の成績に反映される仕組みなので、 入社してすぐ売れず収入が入らない… といった心配もありませんでした！ 訪問件数のノルマもなく、 アポ獲得が中心の仕事なので、 思ったよりずっと気持ちはラクです。 チームの先輩も優しい方ばかりで、 今では年収1000万円を 無理なく超えられています！ 【✨代表インタビュー】 無借金経営（資本金1億8000万円）で、 売上も堅調に伸び続けています。 事業で得た利益は従業員へ しっかり還元することを大切に しています。営業を長時間続けるのは つらいという私自身の思いから、 勤務時間は1日6時間と短く設定し、 その中での効率を重視しています！

転居を伴う異動なし／品質管理正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 品質管理（コンビニ向け食品の食品検査） 仕事内容 ■衛生管理 工場で働くスタッフの衛生指導がメイン。 パートさんの衛生管理教育や手洗い、衛生ルールの指導をお任せします。 ■製造工程の確認 HACCPに基づいた生産管理体制が取られているか、 製品出荷までに食材への影響・人的危害がないか、 安心・安全な食品の製造をマネジメントしていただきます。 ～ 具体的には ～ 製品の品質や機械洗浄に関するチェック業務、食材など材料の管理、 製造ラインの検査、工場内の巡回検査、製造工程の確認・改善、製品の品質保証業務。 ＜研修について＞ 製造ラインでの業務や品質管理といった実際のお仕事に触れながら 3ヶ月かけてじっくり学んでいってください。 見て・触れて覚えられるから、未経験者でも安心ですよ。 ＜活躍しているのは＞ 20代～30代の若手スタッフが頑張っています。 お店で自分が関わった商品を見かけたときや、 責任のあるポジションで働くことにやりがいを感じている・・・ といった先輩スタッフの声もありますよ。入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

リユース査定員◆本部既存店にて業務拡大のため、再募集/未経験大歓迎

仕事内容 【仕事内容】 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取をお任せします。 お客さまとの会話を大切にしながら信頼関係を構築していくのが大切な仕事なので、 飲食、アパレル、ホテル、塾講師、インフルエンサー、ドライバー、職人など多様なバックボーンの方々が活躍しています。 訪問販売経験者は、即戦力になっていることがあります。 <仕事の流れ> ▼査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ▼お客様と会話をしながら依頼の品物を査定 ▼ブランド名などを確認して品物を査定 ※査定に困ったときは、本部からの査定遠隔サポートも随時受けられます！ ▼お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ▼買取希望の場合、合意した買取金額をお支払いして、品物を社用車に積み込み ▼次の訪問先へと出発（※1日4～5件を訪問） ※買取商品、品数、場所によって件数は異なります

年間休日123日×転勤なしで実現するインフラのプロへの道

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：安全管理/環境保全、土木施工管理、土木設備メンテナンス 月給49万円以上！ 年間休日123日！ 転勤なし！ 資格を活かして、 高速道路という専門分野で さらに市場価値を高めませんか？ 高速道路工事の経験は不要。 入社後はOJTでしっかり学べるため、 一般土木から転職した先輩も多数活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 月給49万3,300円以上 ✅ 年間休日123日 ✅公共インフラに携わる安定性 ✅ NEXCO関連案件で専門スキルが身につく ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける ✅ 経験・実力を正当に評価 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━ 高速道路の維持・補修工事における施工管理を担当します。 工事を行う仕事ではなく、 現場全体を管理するポジションです。 主な業務は… ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・現場確認 ・協力会社との打ち合わせ ・工事書類の作成 ・完成検査 など 高速道路特有の点検業務もありますが、 基準や確認方法は丁寧に教育するため、 未経験でも安心してスタートできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】資格・経験をしっかり評価！ 「いまの現場での経験や資格、 もっと正当に評価されていますか？」 一般土木（道路・橋梁・河川・舗装等） の施工管理経験や資格があればOK！ 高速道路工事の経験は一切問いません。 ◆ 手厚いOJT体制で安心スタート 高速道路特有の基準や確認方法は、 入社後に丁寧にお教えします。 一般土木から転職した先輩も多数活躍中！ ◆ 専門スキルで市場価値を高める NEXCO関連案件など、専門性の高い 現場で確かなキャリアを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】高待遇と安心の働きやすさ 「収入の高さも、休みの多さも、 どちらも諦めない働き方を実現。」 ◆ 月給49万円以上を保証 これまでの実績と資格を正当に評価。 年齢や社歴に関わらず還元する社風です。 ◆ 年間休日123日＆無理のない案件数 1人の担当件数を適切に管理しているため ゆとりを持って質の高い業務に専念できます。 ◆ 転勤なし！地域に根ざして働ける 生活拠点やご家族との時間を大切に、 腰を据えて長く活躍していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】公共インフラならではの安定性 「日本の動脈・高速道路を守る。 大きな誇りと安心を手に入れる仕事。」 ◆ 途絶えることのない圧倒的安定感 生活と経済を支える高速道路の 維持・補修管理だから景気に左右されません。 ◆ 現場全体を動かす「管理」の役割 自分で工事をするのではなく、 品質・工程・安全管理や協力会社との 調整など、現場の司令塔として活躍します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

太陽光発電や蓄電池設備などの法人営業

仕事内容 【仕事内容】 私たちTNKは2020年に設立し、6期目を迎えた今、さらなる成長フェーズに進んでいます。太陽光発電所の設計・施工を中心に実績を重ねる中で、2025年には事業管理本部を新設し、現場に集中できる環境整備や人材育成を強化しています。 現場では、労務・進行管理を本部が担うことで、施工に専念しやすい体制を構築。また、月1回の施工定例会や安全指針の共有、施工管理技士の育成支援、人事評価制度の運用など、成長を挑戦を支える仕組みが整っています。 今後も、技術力と現場力の両輪で、業界をリードする存在を目指してまいります。 【募集背景とポジション概要】 事業拡大に伴い、新設された営業管理課では、既存の産業用太陽光事業に加え、2025年より始動する系統用蓄電所に関する提案営業を担うメンバーを募集しています。 法人顧客への提案を中心に、社内の技術部門との連携や営業体制の整備など、幅広い領域で活躍いただけるポジションです。 【主な業務内容】 ・産業用太陽光発電設備の提案営業（既存顧客との関係構築・新規開拓） ・系統用蓄電所の導入提案 ・技術部門との連携・現地調査同行・提案資料作成 ・顧客への見積提出、工事スケジュール調整 ・展示会・紹介経由でのリード対応・クロージング ※短期の国内出張や、海外出張が発生する可能性もあります。 【営業スタイル】 ・1日の訪問件数は1～2件程度。外勤：内勤＝7：3の効率的な営業スタイル ・展示会・紹介・既存取引先が中心の営業先構成 ・数字だけを追うのではなく、技術部門との連携や関係構築を重視した営業活動 【ある一日の流れ（例）】 08:00 出社・朝礼・スケジュール確認 10:00 移動・顧客訪問（現地調査や提案） 12:00 外出先で昼休憩 13:00 オンライン商談または2件目の顧客対応 16:00 帰社・進捗報告・課題の洗い出し 17:00 翌日のアポイント確認、技術部門との連携・お礼連絡など 18:30 業務終了・退社 ※直行直帰や現地集合解散のケースもあり。 【サポート体制・業界未経験者歓迎】 ・入社後3～6カ月間はOJTや先輩社員との同行で丁寧にサポート ・電気や太陽光の知識がゼロでも、「学びながら提案できる」環境が整っています 【柔軟な働き方への対応】 ・在宅勤務制度あり（営業職限定） ・サードプレイス勤務制度（自宅以外のカフェやレンタルスペースなど）を推進中 ・業務に支障が出ない範囲で、成果と柔軟性の両立を目指しています ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ≪導入準備中制度（2025年中導入予定)≫ ■デュアルプロフィット報酬制度（年2回半期・通期の成果に連動した利益還元制度） ■シードチャレンジ制度（新しいアイデアや提案、成果に応じた報酬を支給） ■独立支援制度（建設・人材等、職種・業種縛りなし） ■退職金制度（DC確定拠出型年金） その他 ■求職者紹介（リファラル）制度 ・紹介した社員：25万円 ・入社した社員：25万円の支給。 ※支給条件：入社後６ヶ月経過後に双方に支給。 ※早期退職（6ヶ月未満）は対象外となります。