求人・転職情報

「高崎市／正社員／総務事務」経験不問！簡単なパソコン操作ができればOK

仕事内容 群馬県高崎市江木町にあります、 「上信ハイヤー株式会社 本社」より、 正社員、総務事務の募集を行います。 男女不問！ 幅広い年代が活躍中 ＜募集職種＞ 正社員／総務業務 本社総務部として下記の業務を 担当していただきます。 ・総務関係事務 ・帳票管理 ・電話応対 ・タクシー配車業務補助 ・その他付随する業務 業務には簡単なパソコンの使用があります。 （エクセル・ワード等） ＜未経験者・他業種からの転職OK！＞ タクシー業界の経験は初めて！ そんな方もご安心ください。 しっかり先輩スタッフがフォローいたします。 業界デビューの方を手厚く応援いたしますので、 この機会にぜひチャレンジしてみてください。 ご応募お待ちしております。 実務経験のある方はそのスキルを当社でぜひ活かして下さい。 ＜長期安定のお仕事です＞ 当社は上信電鉄のタクシー事業を 昭和５０年に事業継承し、 安心・安全を第一に信頼を 積み重ねております。 入社日は相談に応じます！ 再雇用制度もあるので 安定して長くお仕事をしたい方は ぜひご応募くださいね。 ＜幅広く募集します！＞ 当社では現在幅広い年代の スタッフが在職中です。中でも 40代・50代・60歳以上の中高年、 ミドル・シニア世代が 男女問わず大活躍中です！ 『説明会随時開催しています』 １０月８日（木）午後 ３時より １７日（土）午前１０時より 場所：高崎市江木町１１８番地２ 上信ハイヤー株式会社 本社３階会議室 不安な事や分からない事など 随時説明会を開催していますので お気軽にお問い合わせください。

営業事務員募集！／未経験者大歓迎！土日祝休みで待遇も◎／未経験者も大歓迎！

仕事内容 アウトソーシングなどを中心に人材ビジネスを展開する当社の 事務・営業アシスタント業務を始めはお願いします。今回の募集は営業事務から始めて頂き、希望に応じて総合職までキャリアアップ目指す事も出来ます。もちろんキャリアに応じて収入もアップしますのでヤリガイもバッチリです。 主な業務内容 ・応募者の面接･登録手続き ・派遣先の求める人材を考えて求人広告の手配 ・登録したスタッフの希望を聞き､企業のご案内から紹介 ・スタッフさんの給与計算 ・契約書の書類作成など 登録スタッフが派遣先で仕事をはじめた後のスタッフさんとのやり取りやフォロー業務もします 派遣先とのやりとりはありますが、あくまで営業活動の主体は営業スタッフで、営業アシスタント業務に近い感じです。 人とお話するのが好きな方や面倒見がいいねと言われた事がある方はピッタリのお仕事です！スタッフさんから「ありがとう」がとてもやりがいのあるお仕事です。 先輩社員がしっかりとフォローしますので 初めてのかたでもご安心下さい。 勤務は日勤の働きやすい時間帯で土日祝休みなので働きやすく、立地も高崎問屋町駅から徒歩8分と通勤も便利です。 現在募集中の職種だけでなく総合職・営業管理などキャリアチェンジの可能です。本人の希望を考慮しながら、働きやすく満足度の高い環境づくりをしています。多数の女性も活躍中ですし髪型・髪色・ネイルは自由です。20代～30代のスタッフが多数活躍しています。

高崎市／人事・採用・総務担当 業界・経験問わず／完全週休2日 充実の手当＆働きやすい環境あり

仕事内容 群馬県高崎市足門町にある 飲料製造のハルナグループ 「ハルナビバレッジ株式会社」での 人事・採用・総務担当（正社員） の求人募集です。 ＼ ここがPOINT！ ／ ・未経験OK！業界・経験問わず活躍可能！ ・完全週休2日制（年間休日122日） ・賞与／年2回あり（前年度実績／5.48ヶ月） ・働きやすい環境＆充実した手当あり！ ・100種を超える資格手当あり ・提携スポーツ施設無料！ ＆提携温泉施設優待（割引）あり 《 お仕事内容 》 ハルナグループの ⼈事・採⽤・総務担当として 新卒・中途の各職種の採用業務から グループ社員の労務費・労働時間管理などの お仕事をお願いします。 【 具体的なお仕事内容 】 ・就職説明会や会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接 ・会社説明会の開催 ・内定者や新入社員研修の企画運営 ・募集費や労務費の予算実績管理 ・労働時間や残業時間の予算実績管理、など その他、 採用･人事業務に付随する事務業務や、 会社行事の運営、総務業務にも 携わっていただくことを期待しています。 《 入社後の流れ 》 入社後は 簡単な業務からスタートしていきましょう。 【 例えば… 】 ・説明会資料の作成 ・社内メールの作成（研修案内など） ・会社説明会の運営 ・⾼校や⼤学のキャリアセンター回り ・⾯接への同席、など 【 慣れてきたら… 】 ・採⽤⾯接 ・セミナーや会社説明会 ・⼊社時のガイダンス対応 ・インターンシップの企画、など 業務の幅をすこしずつ広げ お願いしていく予定です。 《 人材の教育にも力を入れています！ 》 体系的知識の習得とご自分の専門分野以外への見識を 高めることを目的としたハルナビジネススクールを開講し 「企業価値を創造する人財育成」を推進しています。