求人・転職情報

【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上

仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的なお仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など） 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画（新規返礼品、運営方針のご提案） ・プロジェクトマネジメント（自治体様への進捗報告などPDCAの推進） ・シティプロモーションに関する業務（PR戦略立案、イベント企画など） ・地域課題に対するコンサルティング（地域事業者の拡販支援など）

数字でSNSを動かす仕事⭐感覚ではなく設計とテストで型を見つけます❗未経験スタート可✨月給30万円以上・年間休日130日以上

仕事内容: ╔═══════════════════════════╗ ✨「なんとなくバズった」で終わらせない✨ ╚═══════════════════════════╝ ◇アカウント設計から広告運用まで一貫して担当 ◇1年かけて、基礎からじっくり育てます ◇年間休日130日以上、残業は月5時間以下 企業のSNSアカウントを設計し、運用して、数字を伸ばすお仕事をお任せ！ 「フォロワーは増えたけれど売上につながらない」を解いていくポジションです✊ ◇具体的なお仕事 ・アカウント設計（世界観、投稿の軸、運用ルールづくり） ・課題とターゲットの整理、投稿計画の立案 ・投稿の企画と制作、更新の運用 ・SNS広告の配信設計と改善 ・インフルエンサーの人選と施策の進行 ・数値レポートの作成と改善提案 ◇扱う媒体 ショート動画系、写真投稿系、テキスト系など主要なSNS ※目的と顧客層に合わせて媒体を選びます .・・..・・..・・..・・..・・..・・. ⭕設計してテストして、型を見つける進め方です いきなり本番ではありません。 課題とターゲットを整理して設計し、小さく試して反応を見て、 成果の出た型を軸に運用していきます。 感覚ではなく、数字で判断できるようになります◎ ⭕一人で抱え込まない仕組みがあります 現役のマーケターやエンジニアに、チャットや画面共有でマンツーマンで相談できます。 月に一度の面談では「これからどうなりたいか」を一緒に考えながら進めます。 1年ほどかけて、自分のペースで力をつけていける環境です♪ ⭕その先のキャリア スキルが身についたあとはフルリモートも可能。 「フリーランスとして活躍したい」という方への支援制度もあります✨ ※投稿用のショート動画の編集をお願いすることもあります。専門的な技術は必要ありません。 ※入社後しばらくは、販売や事務などの現場で実務を経験しながら研修を進めます。 スキルが身についた段階で、上記の業務を担当していただきます。

会社のテーマは「かっこいい大人を輩出！！」オープニングメンバー募集！一緒に楽しい仕事をしよう！

仕事内容: 「ガチガチの会社はちょっと不安...」 「フリーターから正社員になりたい」 「ありきたりな普通の会社には入りたくない！」 そんな人にぴったりの会社が...あります。 ふうりん堂は、 「おもろい事が好きかどうか」重視の会社（笑） 「自由な自分で働きたい、で、ちゃんと稼ぎたい」 ―――そんな“ガチでふざけて、ちゃんとやる人”が集まっています。 お任せするのは、クライアント商品のPRマーケティング。 ［服装？］ 自由。 ［髪型？髪色？］ 自由。 ［タトゥー？］ 自由。 隠さなくていい。あ、隠した方がいい時もあります（笑） ［学歴？］ 必要なし。 本当に大事なのは、「これから何をしたいか。」 ［経歴？スキル？］ 関係なし。 夜職でも、 現場でも、 飲食でも、 パチ屋でも、 職歴がぐちゃぐちゃでももちろんOK。 むしろ、色んな経験してる人の方が面白い場合が多いよね。 大事なのは「ノリよく！仕事を！人生を！楽しみたいか」それだけ！！ ＜ふうりん堂 info.＞ 私たちは、食品・雑貨・サブスク事業を中心に展開する会社です。 全国のお取り寄せ商品や便利雑貨を幅広く取り入れ、 「誰かにプレゼントしたくなる」ワクワクする商品プロデュースをご提案しています！ 今後は、 ・キッチンカー ・大型イベント ・ミニカフェ店舗運営　など、 “楽しく早く成長する！”ことに力を入れています！ ＜具体的募集ポジション＞ 今回募集するポジションは、 スイーツのPR・大手商材の新規事業展開など営業のお仕事をメインに マーケティングに関わるオープンポジション！ ゆくゆくはSNSやECサイトを活用したブランディング活動など 幅広く色んなポジションに携わってください！ さらに！バイヤーとして全国の仕入れにも関わるチャンスがあります！ 色んな景色を見に行くことが好きなら 仕事を通じて毎日ワクワクできる職場です！ ＜代表のメッセージ＞ 2026年10月。一緒にがんばってお仕事をしてくれているスタッフと共に、 群馬県に事業所を増やしました！ 「他と違っておもしろそうかも！」くらいの理由で応募してきて大丈夫。 履歴書の中身よりも、好奇心のある人に来てほしい会社です！ 人生を変えるきっかけは、案外こんな求人だったりするかも♪

土日休み★年休125日★ホワイト認定/8RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業が自分たちでSNSを育てていくために。 運用の仕組みづくりを提案する営業✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🏢【企業のSNS活用を根本から支える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業が代理店に頼らず、 自社でSNSや広告を運用できるよう、 必要なノウハウや仕組みをご提案します。 「SNSを活用したいけれど、進め方が分からない」 そんな課題を伺い、運用プランを考えるお仕事です◎ ＜商談から支援までの流れ＞ ▼お問い合わせ企業へご連絡 自社広告からお問い合わせいただいた企業へ連絡し、 現在の課題をヒアリング。Zoom商談を設定します。 ▼運用プランをご提案 企業ごとの状況に合わせて、 SNS・広告の自社運用に向けた方法をご案内します。 ▼成約後も伴走 運用に関する支援を行いながら、 お客様の声をマーケティングチームへ共有。 サービスの改善にも携わります。 SNSへの関心に加え、 ヒアリング力・提案力を身につけられる仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 出社・広告経由の問い合わせ確認 11:00 企業への連絡、課題のヒアリング 12:00 ランチ 13:00 Zoom商談／1日2～3件程度 15:00 広告・SNSの分析、事例学習 17:00 提案資料作成、顧客フォロー 18:00 マーケティングチームとの情報共有 19:00 退社 提案資料の作成には、ChatGPTなども活用します◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様への提案や課題解決を通して、 要望を聞き取る力や、解決方法を伝える力を習得。 企業の課題に合う運用プランを提案する土台をつくります。 並行して、以下の研修も実施します。 ◎Instagram・TikTokなどSNSの基礎知識 ◎SNSを活用した集客・アプローチ方法 ◎お客様へのヒアリング・提案方法 ◎商談・営業スキル ◎マーケティングの基礎 実践と学習を重ねながら、 SNSを通じて企業の集客や売上アップを 支援できる営業を目指します！ ━━━━━━━━━━━━━ 📈【営業経験の先にも選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 将来はSNS広報、広告運用、人事、 チームリーダー、マネジメント、 新規事業立ち上げなどにも挑戦できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【成長と働きやすさを両立】 ━━━━━━━━━━━━━ ・年間休日125日＆土日休み ・残業月5時間以下 ・有給取得率100％ ・昇給、賞与ともに年2回 ・インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaについて】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能です。 Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

＜スーツ不要＆ウェア支給＞部活みたいな雰囲気◎みんなで目標達成して海外旅行へGO★

仕事内容 ■・■・■・■・■・■・■・■・■ スーツ不要！ラフな服装で勤務できる♪スニーカーもOK！ 清潔感があれば、髪型・ネイルも自由☆ ■・■・■・■・■・■・■・■・■ 「目指せ全員で海外旅行！」 「アワードで入賞するぞ！」 と盛り上がる、アツいチームの一員になってみませんか？ 【仕事内容】 やることはシンプル！”プロ”の先輩へ＜ナイスパス＞を出すお仕事！ ＜具体的には…＞ 担当エリアのお宅を訪問し、勉強や体験授業のニーズを「リサーチ・ヒアリング」するお仕事です。 ●ヒアリングは、1件15～20分程度！ 世間話をしながら、 「お子さまの勉強のことで気になることはありませんか？」 「今の学習環境に満足されていますか？」などをサクッとヒアリングします。 ●専門スタッフへパス！ 「無料体験授業があるんですが、話だけでも聞いてみますか？」と確認し、 興味を持っていただけたら「次の訪問日時」をお約束して完了！ あとは、ゴール（契約）を決めるプロの先輩にバトンタッチするだけです◎ ☆ なぜ「ヒアリング」だけで稼げるの？ あなたが繋いだバトン（ヒアリング結果）をもとに 先輩が契約を決められたら、あなたにもしっかりインセンティブを支給！ 「〇〇くんの丁寧なヒアリングがあったから契約できたよ！」と チーム全員で、それぞれの頑張りを大切にする文化があります。 ☆目指せ、全員で海外旅行！ 個人で競い合ってギスギス…なんて一切なし！ チーム目標を達成して海外旅行へ行くことや （「報奨旅行」制度があります！） グループ会社全体の「アワード（表彰式）」での入賞を目標に みんなで一丸となって取り組んでいます◎

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/8iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼人事 新卒・中途採用を中心に、 採用戦略の立案から教育・労務まで担当。 会社の成長を支える重要なポジションです。 ▼CC（キャリアコーディネーター） 求職者と企業のマッチングを担当。 案件紹介や配属後フォローなど、 双方をサポートします。 ▼SNS担当 2億回再生超えのノウハウを武器に、 企画から編集、分析までを一貫してプロデュース。 数字をもとに「狙ってバズらせる技術」を学べるます！ 趣味を武器に変えることができるポジションです◎ ▼事務 当社の社員としてクライアント様にて データ入力や資料作成など、 バックオフィス業務を担当いただきます！ 大手商社や化粧品メーカーの案件や、 定時退社の企業様も多数ご用意！ ▼採用コンサルタント クライアント企業の課題に対して、 採用支援を中心に課題を徹底的に分析し、 解決策の実行、改善までを行っていきます。 ▼Webマーケティング 3000社の取引実績で培った、 「売れる仕組みを」学び、 WEB広告やデータ分析のプロへ。 ゼロから一生モノのスキルを身につけられます。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/8iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、当社の社員としてクライアント様先にて データ入力や資料作成など、 バックオフィス業務を担当いただきます！ 大手商社や化粧品メーカーの案件や、 定時退社の企業様も多数ご用意！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/8iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、広告運用、マーケティング戦略企画 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 SNSや広報に携わる業務をお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ＜具体的には…＞ TwitterやInstagram、YouTube、TikTokなど、 アカウント運営の企画立案・制作、 ディレクション、コラボ企画やPRにおける プランニングをお任せします。 また、当社はSNSで注目を集めていることから 他社様のコンサルティング業務も行っています。 自分の仕事が会社のイメージアップや、 認知拡大に役立つやりがいがあります！ 幅広い業務にチャレンジできるのがポイント♪ 希望・適正によって担当業務を決定します！ 例：CA・RA・人事・SNSなど ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

20代30代活躍中の不動産法人営業【法人営業経験を積みたい方歓迎/プライム上場/中途定着率94.1%業界トップ】（群馬）

仕事内容 具体的なお仕事は… ■仕事内容 法人企業の「寮・社宅」「中長期出張」等に利用する物件やプラン、個人のお客様に対する住まい手配の提案営業をお任せします（法人対応比率8割以上）。 ◎個人のお客様へお部屋のご提案 店舗・現地・オンラインなどで、ご希望に合ったお部屋をご案内 ◎法人企業への提案 電話でのアポイント取得から訪問し、社宅運用の課題をヒアリング。解決策として自社物件・プランを提案（既存8割／新規2割） ◎業務の進め方（目安） 訪問3割／提案準備3割／事務4割。段取り力・調整力が成果に直結。 ■組織情報 配属先：5名（正社員のみ） ■評価・やりがい 目標達成の手応えがあり、成果はインセンティブや賞与で還元。お客様から「助かった」「ありがとう」の言葉をいただける仕事です。 ■スマートに働ける仕組み ・WEB接客・電子契約などDXを活用し無駄な移動や手間を削減 ・内見はスマートロックのセルフ内見が中心で営業担当同行はほぼなし ・中途入社者3年間定着率：業界トップの94.1% ■キャリア キャリアアップチャレンジ制度、若手優秀層選抜リーダー育成プログラム、経営幹部養成プログラム等あり。 ■変更の範囲：会社の定める業務 不動産業界に特化した転職支援を行っています。 株式会社プロパティキャリアネクストは、不動産業界の各職種に精通した転職エージェントです。 これまでのご経験やご希望をもとに、 市場価値を高めるキャリアアップのご提案をいたします。 また、求人のご紹介だけでなく、 企業ごとの特徴や選考のポイントなども具体的にお伝えし、 納得感を持って転職活動を進めていただけるようサポートします。 書類作成から面接対策まで、選考に必要な準備はすべてこちらでサポートします。 状況に応じて進め方も具体的にご案内しますので、任せていただければそのまま選考まで進められます。

35歳以下、全員面接◆年収1000万円可能★完全隔週休3日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他企画/マーケティング、マーケティング戦略企画 ☆～なんじゃこりゃ～☆ 《《いまどきな会社》》ってスゲー魅力！ ◆年休140日、完全隔週休3日 （毎週月曜・火曜、隔週水曜） ◆直近三ヶ月を評価した昇給・昇格あり！ ◆20代で年収1000万円超も続々誕生☆ ◆全国トップの営業ノウハウを学べる！ ◆未経験大歓迎！！95％が未経験スタート ◆しかも営業職なのにノルマなーし！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） 大手有名通信サービスを用いた、 コスト削減や品質改善のご提案など 扱う商品は有名企業のサービスや商品！ 安心しておススメできるのも魅力のひとつ。 ――――――――― 研修・教育環境 ――――――――― マンツーマンのフルカスタム研修で あなたの得意を伸ばしていく 特別な研修体制でお迎えします。 ◆座学研修 ・名刺の渡し方から始まる超初級研修 ・業界、商材知識を一から学べる ・全国No1の営業マインドをレクチャー ※2025年NURO光ベストパートナー賞受賞 ◆OJT研修 ・先輩の営業活動を納得できるまで見学！ ・先輩のフォローを受けながら実践体験！ 自信が付くまで何度でも教えます☆ 独り立ち後もチームでフォローばっちり！ ―――――――――― キャリアについて ―――――――――― 2024年に設立したばかりの当社。 役職・幹部ポジションに空きがあるので、 意欲次第で早期キャリアアップも可能です！ 年功序列ではないからこそ、 年齢や学歴を飛び越えて早期昇格も可能！ ＜ チーム組織構成について ＞ 新しい会社なこともあり、 20代・30代が中心になって活躍中。 また95%超が未経験入社なことも 当社ならではの環境です！ 互いに支え合い、教え合いながら みんなでレベルアップしていけます。 また『いまどき』の社名通り、 面白い会社にしていきたいので、 さまざまな意見を発信でき、 叶えられるチャンスも豊富にあります。

＜社会人デビュー大歓迎＞塾イベントPR・ご案内のお仕事！お話好きの方大歓迎♪「敬語に自信がない」なんて方もOK◎

仕事内容 ★経験不問★高卒・第二新卒・社会人デビュー大歓迎！ 「敬語の使い方にも、ちょっと自信ないです＞＜」 「子育てや教育の経験何もないです…」 「塾なんて通ったことなかったし、勉強嫌いでした(;'∀')」 という方も全然OK！ ●正社員の仕事に挑戦してみたい ●頑張った分、稼げる仕事っていいな ●人と話すことは結構好き ●難しい事務作業や細かいことは苦手かも… ●服装も縛られたくない こんな方にピッタリなお仕事です！ ＜仕事内容＞ 決まったエリア内のお宅に伺って、 『ナビ個別指導学院』の無料体験授業イベントのご案内をします。 お子さんと 「好きな教科ある？」「最近ハマってることある？」 など、おしゃべりしながら勉強のことを聞いてみる →「じゃあ試しにコレやってみない？」と、授業体験を紹介する お願いしたいのは、これだけです！ 難しそうな「案内」「説明」をするのではなく、 楽しくお話することができたら最高です☆ ★台本・質問集完備＆タブレットなど必要なものはすべて支給！ ★ノルマはないので、のびのびと働けます♪ ◇未経験から「育てる」環境に自信あり♪ 入社後の2～3週間は、オフィスで研修を行います。 ・言葉づかいやビジネスマナー ・ナビ個別指導学院のこと ・どんな話をすれば良いか ・体験授業に興味を持ってもらうコツ など、ゼロから教えていきます！ お客様役の先輩と不安がなくなるまで練習してから現場デビュー！ 最初は先輩が同行するので、いきなり一人で訪問することはありません◎ ◇無理なく続けていける環境です！ ■出社はお昼の12時（朝が苦手…という方にもピッタリ♪） ■基本、定時上がり ■ノルマ一切なし！ ■年間休日120日／5連休も取得OK ■長期休暇あり ■将来のキャリアも自由度MAX！ 2年目から教室長を目指すことも可能！ 人事・イベント企画・教材開発など別職種へのキャリアチェンジも可能 ◇チームで支え合う営業スタイル ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 当社では「営業＝個人プレー」ではなく 誰かがアポイントを取れたら「おめでとう！」とみんなで祝福。 困ったときは先輩が相談にのったり、 一緒にお客様先へ伺うなど、チームでフォローし合う風土があります。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ■□■報奨旅行制度■□■ 支店目標を達成すると、みんなで報奨旅行へ♪ 韓国・ベトナム・沖縄など楽しい旅行実績も多数あります！ ■□■頑張った分稼げる！■□■ 何といっても、稼げるのがこの仕事のいいところ♪ 体験→入塾に繋がれば、 基本の給与にプラスで【インセンティブ】がもらえます！ ★未経験スタート～数か月で”月収50万円”を達成した先輩も！ （※インセンティブ含む/事実ベース）

担当エリアでの訪問案内！勉強が苦手な子に無料体験を届ける仕事！日・月休み！未経験歓迎の20代チームで成長！

仕事内容 ★ここがポイント★ □出社は昼12時～で朝ゆっくり □残業ほぼなし □年間休日120日、長期休暇の取得もOK □頑張りはインセンティブで還元 □ノルマ一切なし □キャリアアップや別部署への挑戦もあり 【仕事内容】 『ナビ個別指導学院』をご案内する営業（広報・PR）のお仕事です。 ＜具体的には＞ ＊無料体験授業を、 小学生～高校生のご家庭にご案内します。 ＊クイズ等を交えて、 得意科目や勉強へのお困りごとを聞きながら、 当社の塾や授業をご案内します。 ガッツリ営業ではなく、“話を聞く”が7割ぐらいです。 ◇子どもたちの人生も変えちゃう営業職？！ 最初は「勉強はめっちゃ嫌い」と言っていた子が 「ちょっとだけ気になっている教科あるかも」 「宿題は全然やる気でないけど、これなら面白そう」 と、前向きになってくれることも少なくありません◎ 子どもたちの「勉強」への意識が変わって、人生が変わる。 大げさかもしれませんが、 そのキッカケのひとつを作れるお仕事だと、私たちは思っています。 ◇20代・30代を中心に、異業種からの転職者が多数活躍中！ ★「話す力」より「聞く力」の方が大事。 相手の”なんとなく”に気付ける人が活躍しています。 ★知識ゼロでもOK！ トークスクリプトやマニュアルが整備されているので 未経験でも安心してスタートできます。 また、最初は先輩と一緒に回りながら慣れていきます。 ★チームで支え合う環境 誰かが成果を出せばみんなで「おめでとう！」と喜び合う。 困ったときは先輩が相談に乗ってくれるなど チームで助け合う文化が根づいています。 未経験でも安心して自分らしく働ける職場です。 ★報奨旅行制度 支店目標を達成すれば、みんなで韓国・ベトナム・沖縄などへ♪ 面接で「なんとなく興味があって…」と来た人が、 気付いたら1年後、笑顔で子どもにアドバイスをしてたりする。 そんなチームであなたを待ってます。 ◇もちろん、がんばっただけ「稼げる」ことも魅力の一つです！ 無料体験授業に来ていただいたお子さんが 実際に入塾の契約に繋がると、 インセンティブが支給されます。 もちろん、契約まで至らなくても、 無料体験授業に来てもらえたこと自体もしっかり評価します！ ★2年目から教室長などのキャリアアップも◎ その他にも ・案内営業を極めて後輩を指導するリーダー ・実際の塾の運営に携わる ・人事や企画系のポジションへ転身 など、様々なキャリアへの道があります。 社歴や年齢に関係なく、誰にでもチャンスがあるので あなたの環境や考え方が変わっても、 長く活躍していただけます。

転勤なし★内定まで最短2週間★ホワイト認定/8iSIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：インバウンドコールスタッフ、マーケティング戦略企画、一般事務 【 freemovaってこんな会社】 ✅️「やりたい」が仕事になる 私たちの急成長を支えているのは、 社員の“主体性”。 例えば、TikTokやInstagramの広報。 実はこれ、若手メンバーの発案なんです。 その結果―― 『2m社長』がSNSで大バズり！ 勢いそのままに SNSコンサル事業部まで立ち上がりました。 「やってみたい」が 本当にカタチになる会社です。 ✅️若手が主役の会社 平均年齢は28歳。 20代が中心となって会社を動かしています。 年次や学歴ではなく、 「やりたい」と手を挙げた人が前に出る文化。 入社1年目から 新しい仕事やプロジェクトに挑戦できます。 ✅️やりたいことは入社後に見つければいい freemovaでは ジョブローテーション制度を導入しています。 ・営業 ・人事 ・企画 ・マーケティングなど 様々な仕事を経験しながら 自分に合ったキャリアを見つけることができます。 最初からやりたいことが決まっていなくても、 挑戦しながら見つけていける環境です。 ✅️チャンスが広がる成長環境 2023年度に渋谷の新築オフィスへ移転。 現在も全国で新しい支店が次々とオープンしています。 事業拡大のフェーズだからこそ、 新しいポジションや挑戦のチャンスが豊富。 当社では、20代でリーダーや支店長へ キャリアアップすることも珍しくありません。 2025年入社の先輩たちも 営業・人事・バックオフィスなど 各分野で活躍しています！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【仕事内容】 研修を経て、下記いずれかのポジションをお任せします！ ビジネスマナーやコンプライアンス研修等、 社会人の基礎から学んでいけるので安心です◎ ▼CA（キャリアアドバイザー） 求職者様の転職・就職をサポートするお仕事です！ 希望やキャリアプランをヒアリングし、 求人紹介から面接対策まで一貫して担当します。 ▼RA（リクルーティングアドバイザー） 企業様の採用パートナーとして、 採用戦略の提案や求人作成、求職者の紹介を行います。 経営層や採用責任者と 直接やり取りできるポジションです。 ▼セールスプロモーション 販売・営業活動を通じて、 クライアント企業の課題解決をサポートします。 将来的にはマネジメントにも挑戦でき、 早期から実践的な経験を積むことが可能。 有名ブランドや大手企業の プロジェクトに携われるチャンスもあります！ ★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 【freemovaの魅力をご紹介】 ＃ベストベンチャー100選出！ 「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する 法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から厳選な審査のもと 選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ＃WantedlyAwardsノミネート！（3年連続） Wantedly利用企業44,000社の中から 2023年・2024年にトップ100社選出。 2024年：Profile Craft部門 GOLD（1位） 2025年：Match Craft部門 SILVER受賞 ＃ホワイト企業認定（ゴールド）取得！ 法令遵守・人材育成・働きやすさなどが評価され、 一般財団法人日本次世代企業普及機構より認定。 ＃公式SNSも日々更新中！ 社員の日常や会社のリアルを発信しています。 ぜひ「freemova」で検索してみてください！ ＜TikTok＞ ★フォロワー 5.8万人以上 ★総再生回数 2.5億回以上 ★いいね数 150万以上 ★『2m社長』をはじめバズ動画多数！ ★TikTokライブも配信中！ ＜Instagram＞ ★フォロワー 1.8万人 ★50万再生を超えるリール動画も！ ★社員インタビューなども更新中！

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK│賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、インバウンドコールスタッフ、営業事務 あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、コスメブランド『THE BODY SHOP（ザボディショップ）』のコスメ販売スタッフ増員募集！ 『THE BODY SHOP（ザボディショップ）』 創業当時から世界中の自然からの恵みや知恵を詰め込んだ商品づくりを続けています。 お客様、原料を育む地球、生き物全てがハッピーになるように！ そんな情熱で自身を磨き、心は美しさを増す。 美しさは、よりナチュラルに輝きだし、解き放たれる、と考えています。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。