求人・転職情報

11月・12月・1月スタート相談OK！【外資系企業／正社員登用の可能性大／700万～800万／リモート勤務OK】経理財務

仕事内容 ＼おすすめポイント／ 1つ目はリモート勤務OKのお仕事です。 2つ目は経験、英語スキルを活かせるお仕事です。 3つ目は正社員登用の可能性大の求人です。 【 仕事内容 】 ・資金管理業務（日次・週次の資金管理対応） ・請求処理業務（内容確認から債務確定までの一連のプロセス） ・一般会計業務 ・親会社向けレポート整備（既存情報をもとに要件に沿った様式への整理・定型化） ・その他、ご希望の業務やスキル経験を活かせる業務 ※応相談 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 リモート勤務OKでオフィスは人気エリアで綺麗なオフィスです。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 外資系企業にて経理財務ポジションです。 ＜もう少し詳しく！＞ 外資系企業にて経理財務ポジションです。ビジネスレベルの英語スキルと、経理財務の業務経験がございましたらご活躍いただけます。ご就業後、直接雇用へ切り替えの可能性も高く、社員登用後は年収700万～800万を想定しております。リモート勤務OKでかなり働きやすい環境となっております。 ヘイズ・ジャパンでは派遣で働く皆様への福利厚生が充実しております。有給休暇は就業開始後、4ヵ月目から支給があり、継続して6ヵ月以上ご就業された方に限りRELO CLUBへの加入も可能でございます。また、継続して1年以上ご就業された方に限り教育訓練プログラムをご用意しております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

【給与計算経験者歓迎】正社員登用あり｜ 病院の総務事務｜高崎市南大類町｜完全週休2日制

仕事内容 病院の総務部門で、総務・労務に関する 事務業務を担当していただきます。 主な業務は、 ・給与計算 ・勤怠管理 ・職員の入退職に関する手続き ・社会保険・雇用保険関連の事務 ・職員情報の管理 ・各種書類の作成・確認 ・パソコンを使用したデータ入力 ・電話対応 ・来客対応 ・その他、総務・労務に付随する事務業務 などです。 これまでの給与計算・総務・労務事務の 経験を活かせるポジションです。 医療事務とは異なり、 患者様への受付対応が中心ではなく、 病院で働く職員を支える バックオフィス業務が中心となります。 こんな方におすすめ ・給与計算の経験を活かしたい方 ・総務事務・人事事務・労務事務の経験がある方 ・一般事務から専門性のある仕事にチャレンジしたい方 ・Excelなど基本的なPC操作ができる方 ・コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 ・人をサポートする仕事が好きな方 ・安定した医療業界で働きたい方 ・これまでの事務経験を活かして長く働きたい方 この求人のおすすめポイント 給与計算経験をしっかり活かせる 一般事務ではなく、給与計算・勤怠管理などの 経験を活かせる総務事務です。 医療業界未経験でもOK 「病院だから医療事務の経験が必要？」 と思われるかもしれませんが、 今回のお仕事で重視するのは 給与計算・総務・労務の経験です。 病院を支えるバックオフィス 患者様を直接診療するスタッフだけでなく、 職員を支える総務部門も病院運営には欠かせない存在です。 経験を活かして働ける これまで身につけた給与計算・勤怠管理・ 労務関連の知識や経験を活かせます。 仕事の流れは先輩スタッフが丁寧に お教えいたしますので安心です。 「応募方法」 ・電話応募の場合 下記番号より「WEBで求人を見ました」と お気軽にお電話ください。 TEL：0120-791-208 TEL：027－310－3301 受付／月曜～金曜 9：00～18：00 ・WEB応募の場合 WEB応募は24時間・365日受付OKです。 下記の「応募画面を進む」ボタンをクリックして 応募フォームに進み必要事項をご入力ください。 WEB応募後は当社の担当コーディネーターより ご連絡いたします。 （受付／24時間・365日受付OK） ※スピーディーな対応を心がけておりますが、 土曜・日曜・祝日を挟む場合は、月曜または 祝日の翌日にご連絡します。 【就業までの流れ】 （1）登録 お電話にて日時をご予約の上、 履歴書と身分証明書をご持参ください。 ご希望の職種や働き方、職務経歴やスキルを お伺いします。 遠方の方は出張登録もOKです。 （2）お仕事提案、職場見学 希望に合うお仕事をご提案させていただきます。 お仕事が決まりましたら職場見学や就業先の 担当者とのお顔合わせを行います。 （3）意向確認、契約、就業開始 職場見学の後、就業への意向を確認させて頂き、 ご納得いただけましたら契約書の取り交わしを 行い就業開始となります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 登録～就業、就業後もしっかりサポートします。 何でもお気軽にご相談、お問い合わせ下さい。

【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フルリモート勤務が可能！ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

現場の一人ひとりが、数字から意思決定できる組織をつくる

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：管理会計、経理/財務事務 数字を報告する会計から、 現場と一緒に、数字を使う会計へ。 現場の一人ひとりが数字を見て、 自分たちで事業の状態を理解し、 より良くするための判断ができる。 そんな「数字を使える組織」を、 仕組みからつくる管理会計担当者を 募集します。 - ⭐️募集の経緯 アンドユーでは、 20代〜40代を中心に 約100名のメンバーが セルフマネジメントをベースに 働いています。 これまで5年をかけて、 心理学とティール組織の考え方を 取り入れながら、 上司がすべてを決めるのではなく、 一人ひとりが必要な情報や助言を集め、 自分で考え、判断できる仕組みを つくってきました。 そして今、この仕組みを、 数字の面からさらに進化させて いきたいと考えています。 売上はいくらなのか。 どれくらいコストがかかっているのか。 この事業は今、どんな状態なのか。 こうした数字も、 経営者や会計担当だけでなく、 現場が考え、判断するための 材料として使える。 そんな状態をつくりたいと考えています。 私たちが目指すのは、 数字を報告して終わりではなく、 事業メンバーと一緒に数字を使う ための管理会計です。 現場自身が数字から状況を理解し、 「もっと良くするためにはどうするか」を 考える。 会計と現場が 対等な立場で数字を見ながら、 より良くするための対話ができる。 数字を集めることも、 誰かに言われたからやるのではなく、 自分たちが事業を理解し、 判断するために必要だからこそ、 自然と動ける。 そんな「数字を使える組織」を つくっていきたいと考えています。 - 📝仕事内容 お任せするのは、 会社や各事業の数字を整え、分析し、 現場の一人ひとりが数字を使って 意思決定できる仕組みをつくることです。 ◇数字が正しく集まる基盤をつくる ・費目、部門、事業などの分類方法の整理 ・数字の入力、連携フローの設計・改善 ・データの抜けや ズレが起きにくい仕組みづくり ・新規事業に合わせた数字の持ち方の設計 「きちんと入力してください」と 各部署に何度も確認して回るのではなく、 自然と正しい数字が集まる仕組みを つくっていきます。 ◇数字から事業の現在地を捉える ・予算と実績の管理、分析 ・事業別収支の把握、分析 ・KPIの設計、モニタリング ・数字の変化や課題の把握 ・経営や事業の意思決定に 必要な情報の整理 経営とも対話しながら、 何を見るべきかを考え、 今起きている変化を 数字から捉えていきます。 ◇数字を現場が使える状態にする ・必要な数字の可視化 ・事業ごとに見るべき数字の整理 ・わかりやすい見せ方の設計 ・必要な人が数字を確認できる環境づくり ・事業メンバーと 数字を使った振り返りや対話 自分が数字を分析して終わりではなく、 現場のスタッフが数字を見れるようになり その数字から現場の思考が始まり、 実際の行動や意思決定につながる状態を つくっていきます。 現在のところ、 心理学×ティール組織の技術により 経営意識を持つことへ 高いモチベーションのあるメンバーが 現場スタッフに数多くいます。 数字を見れる状況を創り その数字を扱う 考え方が身についていくと 現場の行動が大きく変わっていく タイミングであると考えています。 - ⭐️変化し続ける事業を、数字から支える アンドユーでは現在、 新しい事業が次々と立ち上がり、 事業の形も変化し続けています。 私たちは、 変化を前提に、その時々で より美しく、効果的な形を 選び続ける組織です。 だから管理会計も、 完成した仕組みをそのまま 運用し続けるだけではありません。 その時々の事業の状況に合わせて、 経営と対話しながら、 数字を見るための体制を 柔軟に変化させ 充実させていきます。 会計の専門性を、 現場が自分で考え、 動ける力につなげていく。 そんな管理会計のあり方そのものを、 私たちと一緒につくっていきませんか。

高崎駅直結で通勤ラクラク｜9-14時半×週4日～の安定シフト

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、その他人材サービス専門職 ／ 「高崎駅」直結！ 駅ビル「モントレー」（6階〜10階）の アクセスの良い4つ星シティホテルで 客室清掃後の点検業務をおまかせ♪ ＼ ✅清掃業務からステップアップしたい ✅チームワーク良く動くのが得意 ✅ゆくゆくは社員登用を目指したい そんなあなたを大歓迎！ ～・～・～・～・～・～・～・～・ 【お仕事について】 高崎駅直結のビジネスホテルにて、 客室清掃後の点検業務を おまかせしていきます。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・清掃、客室セッティング後のチェック ・お客様のチェックアウト後の 客室のドアを開ける ・予約状況を確認し、 当日のチェックインに合わせて アメニティやエキストラベッドの再設定等 ⭐客室清掃の経験がある方大歓迎！ 経験者の方はすぐにお仕事を 覚えられることが多いです◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・

◆紹介予定派遣◆簿記２級を活かして大手企業グループ正社員へ！

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手上場企業グループ会社における 経理事務および決算業務をお任せします ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅決算作業（勘定科目ごとに分担） ✅社内および取引先との電話対応 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 経理の専門知識と経験を活かして、 安定した環境で長期的にキャリアを 築きたい方にぴったりのポジションです ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩6ヶ月間の派遣期間後に、 正社員登用判定があります。 ✨紹介予定派遣 ⏩こちらでの働き方が あなたにマッチしたならば、ぜひ 会社を長く支える一員となって頂きたい と思っております。

週3日～、1日6時間～！事務経験なくてもOK♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、その他派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター ／ 「高崎駅」徒歩3分♪ 週3日～、1日6時間～OK！ 髪型・服装・ネイル自由♪ ＼ 介護・看護・保育・看護助手として働きたい派遣スタッフの方々に、最適な職場をご紹介するお仕事です。 医療・福祉業界で活躍したい方々の夢を叶える、就業サポート業務です！ - STEP1▶希望条件のヒアリング ❒勤務地、時間帯、職種などの希望をしっかり確認 ❒専用データベースから候補となる求人をピックアップ ❒施設の特徴や勤務条件など、詳しい情報をご案内 STEP2▶職場見学のコーディネート ❒施設との見学日程の調整 ❒見学当日の注意事項や持ち物のご案内 ❒見学後のフォローアップ - 慣れてきたら、以下もお任せしていきます！ できることが徐々に増えていくので、やりがいも充分◎ ❒派遣スタッフさんからの各種問い合わせ対応 ┗勤務シフト、休暇、就業規則など ❒請求書発行などの事務処理 ❒各種書類の作成、管理、データ入力 -《1日のスケジュール例》- ■9:00 ┗予定確認＆チーム内での情報共有 ┗派遣スタッフさんへの求人案内準備 ■10:30 ┗施設への連絡、日程調整 ┗派遣スタッフさんへの詳細連絡 ■12:00（休憩） ■13:00 ┗電話、メールでの各種問合せ対応 ┗シフトや勤務に関する相談対応 ■15:00 ┗書類発行業務 ┗データ入力、資料作成 ■16:30 ┗翌日の職場見学の最終確認 ┗スケジュール確認 ■17:30 ┗業務報告 ┗翌日の準備をして退勤！ - ✅やること多そう…未経験でも大丈夫？ 専用のデータベースを使用するため、医療・福祉の専門知識は必要ありません。 研修や先輩のOJTを通して、一つひとつの業務を段階的に覚えていけます。 最初は多く感じるかもしれませんが、慣れたら自分のペースで進められるお仕事です◎ 「今の事務仕事はルーティンばかりで刺激が無い…」そんな方にオススメです。 ✅どんなことがやりがい？ 登録者さんの人生の転機を後押しできます♪ ■職場見学後に「ここで働きたい！」と目を輝かせる姿 ■初日の緊張から、徐々に自信を持って働く様子 ■「おかげで理想の職場が見つかりました！」という感謝の声 など、派遣スタッフさんの成長に寄り添える喜びがやりがいです！ ✅活躍中のスタッフインタビュー！ ・Aさん/30代 「最初は扶養内で働いていましたが、徐々に勤務日数を増やし、 今では扶養外で契約社員を目指しています！」

【群馬総社駅から車10分】★正社員前提！賞与年２回！１７時半まで！会計ソフト入力など★

仕事内容 【群馬総社駅から車10分】★正社員前提！賞与年２回！１７時半まで！会計ソフト入力など★ １２月スタート！≪園芸資材などを扱う会社≫人気の紹介予定派遣！質問しやすい職場です！ 【お仕事の内容】会計ソフト入力(ＴＫＣ)｜請求書発行｜仕入・売上・買掛入力｜商品登録｜レジ業務｜予約対応(電話・来店)｜来客応対｜電話応対などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆便利な社員食堂あり！ ☆残業ナシ！サクッと定時上がり♪ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆社内にランチスペースあり ☆賞与支給あり！ ☆フルタイム勤務 ☆昇給あり 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

【井野駅から徒歩12分】正社員登用予定！賞与２回あり！未経験ＯＫ！経理事務！

仕事内容 【井野駅から徒歩12分】正社員登用予定！賞与２回あり！未経験ＯＫ！経理事務！ ★物流会社★幅広い年齢層の方々が活躍中！制服があるので朝の準備がラクですね！ 【お願いしたいお仕事の内容】経理、人事、総務全般業務、勤怠データ管理・入力、伝票の仕訳、伝票の起票、請求書管理、売掛金・買掛金管理、給与計算などをお願いします。 ◆１～６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ＼ここに注目！！／ ☆平日のみ勤務！土日休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆制服貸与あり ☆車通勤OK！通勤らくらく♪ ☆賞与支給あり！ ☆転勤ナシ ☆フルタイム勤務 ☆面接1回 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

労務全般、経理事務 時給1500円～＋交通費支給 土日祝休み／社保完備

仕事内容 労務全般、経理事務の求人募集です。 ＼ このお仕事の魅力！ ／ ・高時給！時給1,500円～＋交通費支給 ・完全週休2日制／土日祝休み＋長期休暇あり／プライベートも充実 ・経験が生かせます／先輩社員の丁寧なサポートあり ・職場見学OK／職場環境や雰囲気を事前にチェックOK ・安心して働ける環境／社会保険完備・有給休暇あり・昇給あり ・誕生日月にはプレゼントあり！ ・正社員登用の可能性があるお仕事です 《 お仕事内容 》 労務全般、経理事務のお仕事をお願いします。 具体的には… ・電話、来客対応 ・メール確認・ホームページ管理 ・勤怠管理、給料計算、データ入力 ・社会保険手続き、経理事務補助 ・部品受発注対応、庶務的な雑務 ・その他、付随する業務 《 研修制度も充実 》 ブランクの方もOK。 経験者でも慣れるまでは全力でサポートします！ 慣れるまでは先輩社員がサポートしますので 1人で業務を行うことはありません！ 《 幅広い年代の方が活躍中 》 男性・女性社員が多数活躍しています。 主婦（夫）の方・中高年の方も 無理なく活躍できる職場です。 《 採用に関するお問合わせ 》 募集に関するお問合わせは 株式会社 オルトスタッフ TEL.027‐255-2727（採用係）まで お気軽にお電話ください。 （受付時間／8:30～17:30）

総務事務全般・管理職候補 時給1800円～＋交通費支給 土日休み／社保完備

仕事内容 総務部での総務事務・人事事務・法務事務全般（紹介予定派遣）の求人募集です。 ＼ このお仕事の魅力！ ／ ・高時給！1,800円～2,000円＋交通費支給 ・完全週休2日制／土日休み＋長期休暇あり ・正社員登用あり！将来管理職候補 ・職場見学OK／職場環境や雰囲気を事前にチェックOK ・安心して働ける環境／社会保険完備・有給休暇あり・昇給あり ・誕生日月にはプレゼントあり！ ・残業少なめ（月20時間未満）／プライベートも充実 《 お仕事内容 》 総務事務全般のお仕事をお願いします。 具体的には… ・労務管理事務 ・社会保障関連業務 ・人材管理、就業規則改定等、その他付随する業務 社会保険労務士や衛生管理者等の有資格者歓迎！ しっかりフォローしていきますので安心して就業できます！ 《 研修制度も充実 》 経験者でも慣れるまでは全力でサポートします！ 慣れるまでは先輩社員がサポートしますので 1人で業務を行うことはありません！ 《 幅広い年代の方が活躍中 》 男性・女性社員が多数活躍しています。 将来管理職として会社の中枢を担う業務ですのでやりがいがあります！ 《 採用に関するお問合わせ 》 募集に関するお問合わせは 株式会社 オルトスタッフ TEL.027‐255-2727（採用係）まで お気軽にお電話ください。 （受付時間／8:30～17:30）

正社員前提★オフィカジ勤務ＯＫ！会計ソフトへの入力など＊

仕事内容 正社員前提★オフィカジ勤務ＯＫ！会計ソフトへの入力など＊ ◆未経験の方も歓迎！同業務の方が在籍中！先輩社員が教えてくれる！当社スタッフ就業中で安心！車通勤ＯＫ！駐車場無料！休憩室を利用できます！ ◆ １２月スタート！◎会計・税務サービス会社◎人気の紹介予定派遣！質問しやすい職場です！【お願いしたいお仕事の内容】会計ソフトへの入力（シスプラ・ＴＫＣ使用）｜帳票データのシステム入力｜ 顧客先への同行訪問｜電話・来客応対などをお願いします。◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 当社スタッフ就業中で安心の職場環境です！ この求人は紹介予定派遣求人です。 紹介予定派遣とは、まず派遣社員として企業で一定期間（最長6ヶ月）働いた後正社員や契約社員になるため、仕事内容や職場環境を見極められるので、ミスマッチを防ぎ、無駄のない転職活動がおこなうことができます。 就業曜日：月・火・水・木・金 部署人数：12人 部署平均年齢：40歳 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ❖あなたの「自分らしくはたらく」を全力でサポートします。 アパレル、化粧品、広告代理店、商社、メーカーなどの事務、大手有名企業での事務、 英語を活かせる貿易事務、人事、総務、経理系の事務などあなたに合った職場が見つかります。 「キレイなオフィスで働きたい」「絶対に土日祝休みがいい！」 「ちゃんと定時で帰りたい！」 「ネイルなどのオシャレも楽しみたい」「専用カフェとか憧れる!!」 「アフター6を満喫したい」……そんな希望を叶えるチャンスです！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊

＜経験者＞年休126日＊月収25万円以上も可！正社員登用あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、その他人材サービス専門職 ＼ 警備業界経験・資格を活かせる仕事 ／ 契約社員から、社員登用でキャリアアップ！ ＊年休126日＊土日祝休み＊私生活も充実＊ 警備員指導教育責任者の退職による後任募集 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 警備業務の品質向上やスタッフ教育を対応！ ＊立入簿・各種帳票の管理 ＊新任教育・現任教育 ＊各拠点への巡回指導 ＊警備現場のサポート業務 ＊トラブル発生時の顧客対応 ＊警備スタッフの指導・育成 ＊警備品質向上に向けた改善 など ＜入社後の流れ＞ 既存メンバーとの業務引き継ぎを行いながら 当社の警備体制や運営ルールを習得します。 将来は、警備スタッフの教育・指導を中心に ご活躍いただけることを期待しております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【当社について】 太陽誘電グループの一員として人材サービス 事業や請負事業などの幅広い事業を展開中！ 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア 形成が可能な、安定企業で活躍できますよ！ 【各種認定取得】 ・群馬県いきいきＧカンパニー ・くるみん認定（2025年） ・健康経営優良法人2025 など ［HP］https://www.sunvertex.co.jp/

未経験歓迎｜人材派遣サービスの法人営業｜月給22万円～

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、その他派遣コーディネーター ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・人と企業の間に立つからこそ、成長スピードが速く視野も広がりやすい環境です。 ・成果だけでなく、信頼構築や伴走力も評価につながりやすく、仕事の奥行きを感じやすいです。 ・人に深く向き合える仕事で、市場価値の高いスキルを身につけたい方にぴったりです。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 【業務内容】 〇お取引のない企業様への人材活用の提案営業、お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、 派遣先で働く当社スタッフさんの就業サポートをおこなって いただきます。 ▼具体的には ①未取引企業様への新規提案営業 ・既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業様に定期的に訪問していただきます。 ・現在お取引のない企業様からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをお願いします。 ②既存クライアントのサポート ・クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 ・クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ③スタッフさんの就業サポート ・ご就業いただいているスタッフさんの就業フォローも大切なお仕事です。 ・スタッフさんのお仕事スタート日に同行していただいたり、お仕事スタート後も定期に訪問していただき、継続的なフォローをお願いします。 ・スタッフさんの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や 労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。そんなご就業中のスタッフさんに対し、丁寧にフォローしてください。 ・話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり、スタッフさんが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 【この仕事で得られること】 ・企業と候補者の両方に向き合う中で、ヒアリング力・提案力・調整力を高めやすい仕事です。 ・実践を通じて対人コミュニケーションの質を磨きやすいポジションです。 ・誰かのキャリアや採用成功に関われるため、仕事の意義や介在価値を実感しやすいのも魅力です。 【ポイント】 ・転勤無し ・土日祝休み ・残業20H程度 ・年休125日 ・月4日～12日在宅ワーク可能 ・フレックス相談可能でワークライフバランス◎ ・賞与年２回支給＋インセンティブ支給 ・目標はあってもノルマやインセンティブは無し 【仕事の魅力】 ・人の育成を重視しており、未経験からでも活躍できる環境・研修体制を整えております。 ・人材派遣だけの営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能であるため、スキルアップすることができます。 ・チームで活動しているので、周りの協力が得られやすい環境があります。 ・風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』両方を得られる環境があります。

通訳や人材・人事のお仕事で稼げます

仕事内容: 日本語が得意な方、人と話すのが好きな方。 今回募集するのは、工場で人事総務・通訳のお仕事です。 勤務地は茨城県の製造工場内 日本人社員と連携をとりインドネシアの方への説明を行います ↓ そのため今回は、日本語で日常会話ができるだけでなく、仕事上の指示や説明をしっかり理解できる方を募集します。 あなたのスキルを活かせる仕事です。 ■人事総務 * 教育・研修: 新入社員の育成、スキルアップの支援 * 人事評価: 評価制度の運用、昇給や昇進の管理 * 労務管理: 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理 * 文書・契約管理: 契約書の管理、社内規程の整備 経験は必要ありません。 日本語レベルを重視します この仕事では、高い日本語コミュニケーション能力が必要です。 工場では、 「この作業方法に変更してください」 「この場合は機械を止めてください」 「ここは危険なので入らないでください」 など、作業や安全に関する重要な説明があります。 ※日本語能力試験（JLPT）の資格だけではなく、実際の日本語でのコミュニケーション能力を重視します。