求人・転職情報

全員面接確約✨食事手当6500円✅1年目で月収22万円〜可♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ）、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼＼ ✨応募者全員面接します✨ ／／ ⭐️【 書類選考は一切ナシ 】 ⭐️【 応募者全員とお会いします 】 「これまでの経験」や「学歴」で不採用にすることはありません！ 当社は【 人柄重視 】の採用です◎ ✅ 事前のテストや筆記試験はナシ！ ✅ 面接という固い雰囲気はなく、ざっくばらんに「面談」しましょう♪ ✅ 「実際の雰囲気を見てみたい」だけの応募も大歓迎です！ まずは緊張せずに、いつものあなたでお越しください✨ ✅求人のおすすめポイント！ ――――――――――――――――― ◆未経験者活躍中！難しい仕事はないので すぐに覚えられますよ。 ◆入社1年目から月収22万円以上可能！ 「正社員デビュー」の方でも、 早期に安定収入を手にできます。 ◆お財布に優しい社員食堂！ 食事手当月6500円を支給あり！ 「毎日のことなので助かる」と 社員にも好評です。 ◆高級アイスを100円で購入できます 通常300円前後の ミニカップを社割で購入！ ◆フォークリフト運転資格をとれます！ 受験費用はすべて会社負担。 8割以上が入社後取得しています。 収入UPにもつながるので ぜひ挑戦してみてください！ 「離職率0％、全員が定年退職」を目指して いる当社。「みんなが喜んでくれるかな」と いろいろな制度を考えています。 例えば、食事手当は今まで3000円でしたが 物価上昇が相次ぐ世の中、 社員の皆が喜んでくれればと 月6500円に変更しました！ ✅仕事内容 ――――――――――――――――― 【具体的な業務内容】 下記いずれかの製造業務をお任せします。 ・アイスクリームの製造 ・ヨーグルトの製造 ※担当業務は、 ご本人の適性や希望を考慮の上、 面接を経て決定いたします。 【アイスクリーム製造】 ■商品検品 できあがったカップに詰められた商品の 「温度」と「内容量」の確認を行います。 「このまま店頭に並んでも大丈夫？」 という視点で確認できればOKです。 ■梱包 できあがった商品を機械が 自動で段ボール箱に詰め、梱包するので、 その段ボールの補充を行います。 ■フォークリフト運転の資格をお持ちの方 パレットに積まれた商品を 冷凍庫に入庫する作業もお任せします。 ※4～5名のチームで業務を行います 【ヨーグルト製造】 ■構内運搬 パック詰めされた商品を、 パレットに積み替えて醗酵室へ運ぶ （熟成を促進させる） ↓ その後、冷却室に運ぶ ※フォーク免許所持者はフォーク作業有 ■商品検品 商品の破損、漏れなど 規定通りに仕上がっているか 製品パレットに移し替えながら目視で確認 ↓ 出荷ができる状態にして冷蔵庫へ運ぶ ※複雑な業務は一切なし ✅当社について ――――――――――――――――― 大手食品・乳製品メーカーのパートナー企業 として、誰もが知る高級アイスクリームと ヨーグルトの製造業務を請け負っています。 特にアイスは、商品名を聞くと誰もが分かる 超有名な高級アイスクリーム。 数十年前からこのアイスの製造を行う、 日本唯一の工場でもあるんです！ おかげさまで業績好調！ そこで新しい仲間を好待遇でお迎えします！ ✅入社後について ――――――――――――――――― 先輩がマンツーマンで教えていきます✨ 習熟度に合わせて徐々にできることから お任せしていきますのでご安心ください！ ✅当社から最後に ――――――――――――――――― <一緒に働く方にお伝えしたい事> 1日の多くを過ごす職場だから､社員同士の雰囲気は大切｡ 助け合いながら良い風土を築いています｡ ｢1日の大半をどんな気持ちで過ごすのか｣を意識し日々を過ごしています｡ 業務と休憩中のメリハリがあり楽しく働けます！ 【安定収入＆プライベートの充実を応援！】 残業手当が出るので月収30万円も目指せます｡ もちろん定時で帰れる日もありますよ｡ 休日は月8日以上､土日休みも相談OK｡ 趣味や遊びのための有給休暇も大歓迎です｡ 社割もあり､通常300円前後する高級アイスのミニカップを100円で購入可！ 社員食堂では定食やカレー､ラーメンを格安で提供しています｡ そんな当社で一緒に働きませんか？

店舗スタッフの研修・フォロー担当／未経験歓迎／年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、スーパーバイザー/ラウンダー 「売る」のではなく、「支える」仕事です ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨新規開拓・飛び込み営業なし ✨既存ヤマダデンキ店舗へのルート訪問 ✨店舗スタッフの教育・フォローが中心 ✨個人ノルマなし・未経験歓迎 ✨年間休日120日・残業月平均10時間程度 「人と接する仕事が好き」 「売るだけではない仕事に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 お任せするのは、 全国のヤマダデンキ店舗を訪問し 店舗スタッフが安心して商品を ご案内できるようサポートするポジション。 お客様へ直接営業したり、 契約を獲得したりする仕事ではありません。 スタッフの相談役として、 商品知識やご案内方法を伝えながら、 店舗運営を支えていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 担当するヤマダデンキ店舗を定期的に訪問し、 店舗スタッフへのフォローやサポートを行います。 具体的には… ✅ 商品知識の説明・共有 ✅ ご案内方法のアドバイス ✅ 店舗スタッフ向け研修 ✅ 店舗からの質問・相談対応 ✅ 販売状況の確認・フォロー ✅ 店舗との信頼関係づくり 営業というよりも、 店舗スタッフが安心して接客できる 環境をつくることがあなたの役割です。 一緒に考え、 相談しながら店舗づくりを支えていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験でも安心 ━━━━━━━━━━━━━━ 保険や金融の知識は、 入社後の研修でイチから学べます。 まずは商品知識や仕事の流れを覚え、 その後は先輩社員と一緒に店舗を訪問。 伝え方のコツや店舗との関わり方まで、 実践を通して少しずつ身につけられます。 担当を持つまでしっかりサポートするので、 業界未経験の方も安心です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ この仕事は、 全国のさまざまなヤマダデンキ店舗を訪問し、 多くのスタッフと関わりながら働きます。 信頼関係を築いていくことが大きなやりがいです。 数字だけを追うのではなく、 "人を支えることで成果につながる" そんな働き方ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 出張について ━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地は高崎本社ですが、 担当するヤマダデンキ店舗への 訪問に伴い出張があります。 入社後は関東近郊からスタートし、 仕事に慣れてから担当エリアを広げていくため、 いきなり全国を飛び回ることはありません。 現在は、 📍月曜・火曜 本社で打ち合わせや資料作成 📍水曜～金曜 店舗訪問・出張 という働き方が中心です。 担当エリアや出張頻度は、 面接時に詳しくご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ チームで取り組む仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 個人ノルマはありません。 チーム全体で目標を追いかけるため、 困ったことがあればすぐに相談できます。 店舗スタッフとも長く関わるため、 信頼関係を築くことが成果につながる仕事です。 お互いに支え合いながら、 チームで成長していける環境です。

新規開拓なし／ヤマダHDグループ／年休120日／未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 売るのではなく、 「売れるスタッフ」を支える仕事。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 全国のヤマダデンキ店舗を訪問し、 店舗スタッフへ商品説明や研修を行う ラウンダーを募集します！ ✨お客様への直接販売なし ✨新規開拓・飛び込みなし ✨個人ノルマなし ✨未経験歓迎 ✨年間休日120日 ✨残業月平均10時間程度 「人に教えることが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「いろいろな場所に行くのが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です。 ▍お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当するヤマダデンキ店舗を訪問し、 店舗スタッフが商品をご案内しやすいよう 知識や接客方法をサポートします。 【具体的には】 ◆商品の特徴・知識の説明 ◆お客様へのご案内方法のアドバイス ◆店舗スタッフ向けの研修・レクチャー ◆商品に関する質問・相談対応 ◆販売状況の確認・フォロー ◆店舗スタッフとの関係づくり 訪問するのは、 既にお取引のあるヤマダデンキ店舗。 新しいお客様を探す営業や 飛び込み訪問はありません。 また、自分で商品を販売するのではなく、 店舗スタッフを支えることが あなたの役割です。 ▍未経験からスタートできます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず、 研修で商品について学ぶところから。 その後も先輩社員と一緒に店舗を訪問し、 商品説明の仕方や スタッフとのコミュニケーションなどを 実際の仕事を通して覚えていきます。 接客・販売・営業など、 人と関わってきた経験も活かせます。 ▍全国の店舗を訪問します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事では、 担当店舗への訪問に伴う出張があります。 入社後は関東近郊の店舗からスタート。 仕事に慣れてから、 少しずつ担当エリアを広げていきます。 現在の働き方は、 ◆月曜・火曜 └打ち合わせ・事務作業 ◆水曜・木曜 └店舗訪問・出張 が中心です。 毎日同じ場所で働くのではなく、 さまざまな地域・店舗を訪問し、 多くのスタッフと関われる仕事です。 「外に出る仕事が好き」 「出張も楽しみながら働きたい」 そんな方にもピッタリです。 ※担当エリアや出張頻度、 宿泊出張の有無については 面接時に詳しくご説明します。

未経験から医療業界へ♪子どもと家族を支える歯科受付／年間休日128日・残業ほぼなし

仕事内容 ＼未経験歓迎！人と接することが好きな方におすすめ／ きずなデンタルクリニックでは、 正社員の歯科受付・医療事務スタッフを募集しています。 当院は、0～2歳のお子さまとそのご家族を中心に、 「治療」ではなく「予防」を大切にしている歯科医院です。 受付スタッフは、患者様が安心して通院するための大切な窓口。 笑顔でのお迎えや丁寧な対応を通じて、 子どもたちやご家族の健康を支える仕事です。 医療業界が初めての方も歓迎しています。 販売・接客・サービス業など、 人と関わる仕事の経験を活かして活躍できます。 ＜この求人のポイント！＞ 〇 未経験歓迎！医療知識は入社後に習得できます 〇 正社員として安定して働けます 〇 年間休日128日 〇 完全週休2日制 〇 祝日の振替出勤なし 〇 残業ほぼなし 〇 18:40頃にはスタッフの多くが退勤 〇 新築のキレイな歯科クリニック 〇 子どもと関わる機会が多い職場 〇 産休・育休制度あり 〇 長く働ける環境 ＜仕事内容詳細＞ 歯科医院での受付業務・医療事務業務をお願いします。 【受付業務】 ・患者様の受付対応 ・予約管理 ・電話対応 ・会計業務 ・次回予約のご案内 【医療事務業務】 ・患者情報の入力 ・医院データ入力 ・レセプト業務 ・書類管理 【医院サポート】 ・診療準備、片付け ・診療補助 ・在庫管理 ・院内イベントやセミナー運営補助 まずは簡単な業務からスタートします！ 先輩スタッフが丁寧に教えますので、 歯科受付や医療事務の経験がない方も安心してください。 ＜未経験でも安心の教育・サポート体制＞ 歯科医院での勤務が初めてな方も、安心してスタートできる教育体制を整えています。 教育カリキュラムやマニュアルに沿って、 一人ひとりのの習得状況に合わせながら、 少しずつ業務を覚えていいただきます。 受付対応や会計、電話対応など、 まずは基本的な業務から段階的に習得していただきます。 最初から一人で業務を任せることはなく、 できるようになるまで先輩スタッフが丁寧にサポートします。 独り立ちした後も分からないことや困ったことがあれば相談できる環境を整えているため、 未経験の方も安心して成長できます。 ＜未経験からOK！＞ 「医療業界で働いた経験がない」 「受付の仕事は初めて」 そんな方もたくさんいます！ 当院では経験や資格だけではなく、 ・明るく挨拶できる ・人と話すことが好き ・相手の気持ちを考えられる ・素直に学べる という人柄を大切にしています。 接客業、販売職、ホテル、飲食店など、 異業種からの転職もOKです！ ＜きずなデンタルクリニックについて＞ 当院は、高崎市下之城町にある予防専門の歯科医院です。 0～2歳のお子さまとご家族を中心に、 小児歯科・口腔機能・予防ケアを大切にしています。 一般的な「痛くなったら通う歯科医院」ではなく、 「家族の健康を守るために通う場所」 を目指しています。 受付スタッフも患者様に寄り添う大切なメンバーです。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・未経験から医療事務に挑戦したい方 ・歯科受付の仕事に興味がある方 ・子どもが好きな方 ・人と接する仕事が好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・安定した職場で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しいことを学ぶことが好きな方 まずはお気軽にお問い合わせください！

未経験スタートでも初年度年収430万円が可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 未経験スタートでも 初年度年収430万円が可能！ 昇給年2回・賞与年2回！ 残業少なめ月3時間程度です♪ 20代・30代が活躍中！ 未経験者大歓迎！ ●ブランドバックやお財布、 アクセサリーなどの 貴金属の買取・査定業務をお願いします。 査定と言っても、わかりやすい マニュアルに沿って査定できるので、 まったくの未経験の方も安心です。 わからないことはサポートセンターも あるので大丈夫です。 ●地域に密着したお店なので、 お客様はリピーターが多いです。 「おたからや」は知名度も高いので、 お客様にも安心してご利用いただいて います。 まずは明るい接客で対応できれば ＯＫです！ ●今後、群馬県内で多数出店していきます。 ゆくゆくはマネージメントなどの お仕事もお願いします。 もちろん、役職に合わせて収入もＵＰ！ やりがいと高待遇を目指しましょう。 アピールポイント ★未経験者大歓迎！ 買取専門店なので販売業務はありません！ ★品物の査定はマニュアルがあるので安心。 困った時も本部のサポート体制が 万全なので、未経験でも安心です！ ★広告や販促で知名度も高く、 店舗数は国内トップクラス！ ★群馬県内を中心に、積極的に出店中。 県外への転勤はありません！ NEXIAはこんな会社です ●群馬県前橋市に本社を持つ 株式会社NEXIAは、 現在県内に14店舗の「おたからや」を 運営しています。 事業を拡大していきます。 ●「おたからや」の運営をメインとする リユース事業のほかに、 リサイクル事業や解体工事業、不動産業も 運営。 循環型社会の構築を大きな ビジネスチャンスと捉え、 群馬県内でリサイクル・リユース事業を 総合的に展開しています。

＜未経験可＞地域貢献＆安定企業｜年休120日以上＊完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、プラントアフターサービス/フィールドエンジニア ＼ ライフスタイル重視の働き方が叶う ／ ～業務拡大につき、スタッフを増員募集！～ 地域貢献＊生活に欠かせないインフラ事業＊ ＜＜ 積極的な働き方改革を促進中！ ＞＞ 有給休暇の取得を促し、長期的に働きやすい 職場環境づくりを積極的に進めております！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 水道メーター確認・料金収納・給排水受付！ ［給排水の受付］ ＊上下水道の調査、工事事前相談・申請 ＊工事立ち合い、進捗管理、工程管理 ＊審査、手数料や負担金に関わる業務 ＊日程調整、各種書類作成、受付対応 等 その他、水道メーターの検針や料金収納の 対応を行う場合があります！ ＜入社後は＞ できることから段階的にお任せしていくので 未経験からのスタートでもご安心ください！ ※スマートフォン端末の操作ができればOK ※座学＆OJT研修で基礎から丁寧にサポート －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【(株)ジーシーシー自治体サービス】 ｢人間味溢れるサービスを継続して提供する｣ を理念に、ノウハウを継承することで人材力 という商品価値を向上。暮らしに欠かせない 重要なお仕事だからこそ、地域貢献度が高く 安定性も抜群！～ぜひ、ご応募ください！～ HP＊https://www.gccjs.co.jp/index.html

ノルマ無し｜20代活躍中｜家賃無料×家具家電付きの住宅も有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことが好き。 その強みが、お客様に喜ばれる仕事です。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 この仕事で大切なのは、 最初から商品に詳しいことではありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 「接客経験を活かして、新しい仕事に挑戦したい」 そんな気持ちを持っていること。 お客様が大切にしてきた楽器やカメラには、 それぞれ思い出やエピソードがあります。 「昔、バンドを組んでいたときに使っていて」 「旅行のたびに持ち歩いていたカメラなんです」 そんなお話を聞きながら、 お客様が大切にしてきたモノを 次の誰かへつなぐお手伝いをする。 ただ商品を買い取るだけではなく、 人との出会いや会話を楽しめる。 そんな買取の仕事に、 未経験から挑戦してみませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅商品知識・買取経験は入社後の習得でOK ✅住宅手当最大3万5,000円、または家具家電付き社宅無料 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝ 北海道から福岡まで買取専門店 「ニーゴ・リユース」を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗出店を目標に事業を拡大しています。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のため、 こちらから売り込みに行く仕事ではありません。 1日の訪問件数は平均3～4件ほど。 訪問先では商品の状態を確認しながら、 お客様のお話を伺い、 査定結果をご案内します。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 品数が多い場合でも、 まとめて確認して終わりではありません。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 商品知識を増やすことはもちろん、 お客様との会話や対応を重ねることで、 接客スキルも磨いていける仕事です。 ＝＝＝【「買取満足」を大切にしています 】＝＝ 私たちが何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 一つひとつの商品を丁寧に査定するだけでなく、 お客様との対話も大切にしています。 例えば、 「どうしてこの商品を売ろうと思ったのか」 「どんな思い出があるのか」 そんなお話に耳を傾けながら、 お客様に納得していただける買取を目指します。 だからこそ買取スタッフに、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程をデータで振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 お客様の満足を第一に考えながら、 自分自身も着実に成長していける。 それが当社ならではの働き方です。 ＝＝＝＝【 接客経験が活かせます 】＝＝＝＝＝ 買取の仕事で大切なのは、 一方的に商品を説明することではありません。 お客様のお話を聞き、 安心して相談していただける関係を築くこと。 そのため、飲食店やアパレル、 ホテル、販売店などで培った接客経験も 十分に活かすことができます。 実際に当社では異業種から転職してきた社員も多く、 特にホテルスタッフなど、 相手のお話を丁寧に聞き、 落ち着いた対応ができる方も活躍しています。 もちろん接客未経験の方も歓迎。 「人と関わる仕事がしたい」 「コミュニケーション力を磨きたい」 そんな方にもおすすめです。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩に質問したり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせる環境です。 ＝＝＝＝＝【 総合職ならではの待遇 】＝＝＝＝ 今回募集するのは、 全国の店舗に配属される「総合職」です。 店舗間の転勤がある働き方ですが、 新しい地域での生活を支えるため、 住居面のサポートを整えています。 ・月給27万1,600円～（総合職手当2万円含む） ・住宅手当最大3万5,000円／月（規定あり） ・または家具家電付きの借り上げ社宅を無料で利用可能（単身用） 住宅手当と借り上げ社宅は、 希望に合わせていずれかを選択できます。 借り上げ社宅は採用担当を務める幹部社員自らが 「自分が納得して住める家」として作り上げているため、 無料で入居できるにも関わらず抜群の住み心地です！ 住居費用を手当、または社宅で補えるため、 家賃の負担を抑えながら、趣味や旅行、貯金など、 自分のために使えるお金を増やせます！ 新しい環境で働くことに興味がある方や、 さまざまな地域で経験を積みたい方にも おすすめの働き方です。 ＝＝＝＝＝【 誰もが挑戦しやすい会社です 】＝＝＝＝＝ 当社では社歴や年齢ではなく、 「まずはやってみる」という姿勢を大切にしています。 実際に入社1年で店長代理・店長へ昇格した社員や、 入社3年で経営陣になった社員もいます。 また、社員からのアイデアや提案も大歓迎。 「もっとこうしたら良くなる」 そんな意見も積極的に取り入れながら、 年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりに仕事を任せていく会社です。 下記「note」も社員の意見から始めたプロジェクトです！ アンドトランクをもっと知りたいという方は、 ぜひこちらもお読みください。 https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と話すことが好き。 誰かに喜んでもらえる仕事がしたい。 その気持ちを活かして、 新しい仕事に挑戦してみませんか？

【上場企業】未経験でも稼げる／賞与4ヶ月分／年末年始長期連休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

経験を活かせる医療事務／正社員／経験者募集／ブランクからの仕事復帰もOK／年間休日115日

仕事内容 〈新着求人〉 クリニックの受付・医療事務スタッフ募集！ 正社員／医療事務・受付経験者 これまでの医療事務・受付経験を活かして、 無理なく働ける環境でお仕事を始めませんか？ 「子育てが落ち着いたので仕事に復帰したい」 「医療事務の経験を活かして働きたい」 「長期で腰を据えて勤務したい」 そんな方におすすめのお仕事です。 〈ここがポイント〉 〇医療事務・受付の経験を活かせる 〇ブランクのある方も歓迎 〇週休2日（日曜定休＋他1日） 〇賞与あり 〇昇給あり 〇学校行事やお子さまの都合などにも柔軟に対応 〇30代・40代・50代の女性スタッフ活躍中 〇主婦・子育て世代のスタッフも活躍中 〈募集職種〉 受付・医療事務／正社員 〈応募資格〉 医療事務経験者または医療事務資格をお持ちの方 〈仕事内容〉 クリニックでの受付・医療事務業務をお任せします。 ・患者様の受付、ご案内 ・電話対応 ・予約管理 ・会計業務 ・カルテ整理 ・レセプト入力 など これまでの経験やスキルを活かしながら、即戦力としてご活躍いただけます。 〈経験者募集〉 今回は医療事務経験者・医療事務資格をお持ちの方の募集となります。 「以前、医療事務をしていたけれど、しばらく仕事から離れている」 「資格は持っているけれど、実務から離れている期間がある」 そんなブランクのある方も大歓迎です！ これまで培ってきた経験や知識を活かしながら、無理なくお仕事に復帰していただけます。 医療事務の経験をもう一度活かしたい方、ぜひご応募ください！ 〈お休みしっかり〉 週休2日（日曜固定、他1日）、GW・夏季・年末年始休暇もしっかり完備。年間休日115日！ ご家族やプライベートの時間も充実させられます！ ▼こんな方におすすめ 〇 医療事務の経験・資格を活かして働きたい 〇 ブランクから仕事復帰したい 〇 家庭や子育てと両立しながら働きたい 〇 人と接することが好き 〇 地域の方に寄り添う仕事がしたい 「経験を活かして、もう一度働きたい」 そんなあなたの再スタートを応援します！ まずはできることから少しずつ。 スタッフがしっかりサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。 あなたの経験や資格を、もう一度ここで活かしてみませんか？ タッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています。

未経験から、歯科のお仕事デビュー♪土日祝休み×年休128日◎賞与実績2ヶ月分＆残業少なめで、自分の時間も大切に！

仕事内容 【アクセス】 ＊JR高崎線「高崎駅」から車で約10分 ＊JR高崎線「倉賀野駅」から車で約7分 ＊JR八高線「北藤岡駅」から車で約11分 ＊マイカー通勤OK／無料駐車場あり ────────────*★＊─ ＼未経験から、自分の可能性を広げよう♪／ 「新しい仕事に挑戦したい」 「せっかく働くなら、やりがいもほしい」 「仕事も自分の時間も大切にしたい」 そんな方へ♪ 前橋市の「はが歯科医院 駒形」で 歯科助手・受付の正社員を募集します！ 患者様の受付や診療の準備、 先生や看護師さんのサポートなど、 人と接することも、体を動かすこともあるお仕事。 医療の知識や経験は必要ありません◎ 新しいことを学びたい気持ちを大切にしています♪ ─＊★*──────────── ◆この求人のPOINT♪ ◎無資格・未経験OK ◎土日祝休み・年間休日128日 ◎月給19.9万～20.9万円 ◎賞与年2回（実績2ヶ月分） ◎残業少なめ ◎車通勤OK・駐車場無料 ──────────────── 【お仕事内容】 ＼受付も、診療のお手伝いも♪／ 歯科医師や看護師さんと一緒に 患者様の診療を支えるお仕事です ◆院内でのお仕事 ◎患者様の受付・ご案内 ◎カルテのPC入力・書類作成 ◎診療の準備や先生のお手伝い ◎器具の洗浄・片付け、院内清掃 ◆訪問診療のお手伝い ◎診療に使う荷物の準備・持ち運び ◎訪問先との連絡や日程調整 ◎社用車の運転（片道1時間以内） ※訪問診療は毎日あり、 予約により半日または終日となります ──────────────── ＼少しずつ、頼られる存在へ♪／ 最初は一つずつ仕事を覚えることから。 慣れてきたら、 「次の診療の準備をしておこう」 「今のうちに片付けておこう」 そんなふうに自分で考えて動けることが 少しずつ増えていきます◎ できることが増える喜びを、 日々の仕事で感じられます♪ ──────────────── ＼頑張る日も、お休みの日も大切に♪／ 土日祝休み・年間休日128日！ 9時～18時勤務で残業も少なめ◎ スタッフは3名体制。 周りと協力しながら仕事を進めています。 「未経験だけど、頑張ってみたい」 そんな気持ちを活かして、 新しい一歩を踏み出しませんか？ *【雇用形態】* 正社員

運転好き歓迎！1日約5件訪問＊飛び込み・ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、その他小売/流通専門職 ＼ 運転が好き！人と話すことも好き！ ／ そんなあなたにピッタリのお仕事です◎ ✅ 1日約5件！社用車でお客様宅を訪問 ✅ 飛び込み営業・ノルマなし ✅ 介護業務なし！未経験から福祉に関われる ✅ 約1年間の研修でじっくり成長 ✅ 日曜固定休＆年間休日112日 ────────────────── 【 どんなお仕事？ 】 ────────────────── 群馬県内のご利用者様のお宅を訪問し、 車いすや介護ベッド、歩行器などの 福祉用具をご提案・お届けするお仕事です。 「家の中をもっと安全に移動したい」 「自宅で安心して生活を続けたい」 そんなご利用者様のお困りごとを聞き、 一人ひとりに合った用具をご案内します。 単に商品を届けるだけでなく、 使い始めた後も定期的に訪問して、 安心して暮らせるようサポートします。 介護・介助業務はありませんので、 福祉業界が初めての方も歓迎です◎ ────────────────── 【 具体的な仕事内容 】 ────────────────── ■ ご利用者様宅への訪問・ご相談 ■ 車いす・介護ベッドなどのご提案 ■ 福祉用具の納品・設置・使い方の説明 ■ ご利用状況の確認・アフターフォロー ■ 定期点検・簡単なメンテナンス ■ 注文書などの書類作成 ご利用者様やご家族、 ケアマネジャーと相談しながら、 最適な福祉用具を一緒に考えます。 お問い合わせに応じた対応が中心で、 飛び込み営業やノルマはありません。 ご利用者様とじっくり関係を築きながら、 暮らしを支えていく仕事です。 ────────────────── 【 訪問スタイルについて 】 ────────────────── ★ 1日の訪問件数は約5件 ★ 訪問先は主に個人宅 ★ 移動には会社の社用車を使用 ★ 群馬県内の担当エリアを訪問 群馬県内を4つのエリアに分けて、 それぞれ担当を決めています。 担当エリアによっては、 片道1時間半ほど運転することも。 そのため、 「車の運転が好き」 「ずっとデスクにいるより外に出たい」 という方にピッタリです◎ 使う社用車は軽自動車～ワンボックスカー 普通免許で運転できるものが基本で、 大きい車の運転に慣れない方は軽自動車でOK！ ※施設への大量納品が中心の仕事ではなく、 主に個人のお客様を訪問します。 ────────────────── 【 未経験から約1年かけて育成 】 ────────────────── 入社後は、先輩社員との同行からスタート！ まずは訪問先での仕事の流れや、 お客様との接し方を覚えていきます。 その後、 ・福祉用具の種類や特徴 ・介護保険制度の基礎知識 ・商品のご提案や納品の進め方 などを一つずつ習得。 社内勉強会や研修は毎月5回以上開催！ 約1年かけてじっくり育成するので、 福祉用具の知識がなくても大丈夫です。 ────────────────── 【 この仕事の魅力 】 ────────────────── ■「ありがとう」が直接聞ける仕事 自分が提案した福祉用具によって、 ご利用者様の暮らしが便利になったり、 ご家族の負担が軽くなったり。 人の生活を支えるやりがいがあります。 ■ 運転や外回りが好きな方に！ 毎日、社用車で担当エリアを訪問。 運転時間がリセットしたり考えをまとめる時間に。 お客様とお話しする時間も多いため、 デスクワークが苦手な方にも向いています。 ────────────────── 【 働きやすい環境も魅力 】 ────────────────── ・日曜固定休＋他週1日休み ・年間休日112日 ・希望休の取得も可能 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・住宅手当、家族手当あり ・昇給年1回 ・業績手当年2回 ・退職金制度あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【パナケア真中株式会社】 1975年創業。 群馬県内で福祉用具レンタル、訪問介護、 居宅介護支援など幅広い福祉サービスを 展開する地域密着企業です。 「少しだけ、愛を、お手伝い！」を理念に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。 HP：https://www.pmanaka.com/

《未経験OK》脱毛社割／インセンティブあり／成果はしっかり評価／残業なし／教育制度・各種休暇充実

仕事内容 ＼お客様の“キレイ”を支え、自分自身も成長できる仕事です。／ 「美容が好き」「人と関わる仕事がしたい」── 美容カウンセラーとして、お客様一人ひとりの“人生を明るくするサポート”を行います。 【お仕事詳細】 《お客様の受付・ご案内》 ・ご来院されたお客様の受付 ・問診表記入 ・施術部屋やパウダールームへの案内 《カウンセリング・契約手続き》 ・お客様のお悩みや理想をお伺い ・施術内容のプラン提案 ・契約手続きやお会計 《備品の在庫管理》 ・業務に必要な備品の在庫管理、発注 《事務業務》 ・電子カルテの入力内容確認 ・患者様からのお問い合わせ対応 ＊その他、看護師のサポートもお願いします。 ＊男性患者様の対応もございます。 【この仕事の魅力】 《成果がしっかり評価される環境》 カウンセリングや物品販売など、 成果に応じてインセンティブを支給。 努力が目に見える形で返ってくるので、 やりがいも大きいです。 《チームで成長する職場》 年齢や職歴に関係なく、 意見を出し合える風通しの良い環境。 目標達成に向けてスタッフ同士が支え合い、 協力する文化が根付いています。 《長く働けるキャリア設計》 リーダーや主任、マネージャーなど キャリアパスが豊富で、 ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 《充実の教育体制》 接遇マナーやカウンセリングスキルを 基礎から学べる研修プログラムあり！ 美容業界が未経験の方でも、 安心してキャリアをスタートできます！ エミナルクリニックでは受付対応だけでなく、 幅広い業務に挑戦できます。 患者様一人ひとりに合わせたプランをご提案し、 安心して施術を受けていただけるようサポート。 満足していただける対応を通じて、 自身の成長も実感できる環境です。 「人と関わることが好き」 「チームの一員として支え合いながら働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【エミナルは安定経営で勧誘ノルマなし！】 当院は勧誘ノルマや高すぎる目標などはナシ！ 目標はクリニック全体で超えていこうという社風。 そして本当に大切なのは中身だと考えています。 目の前のお客様に誠実であり続けること。 その積み重ねが信頼を生み、 今の安定した経営へとつながっています。 《未経験歓迎》 未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中。 新卒・中途問わず、安心してチャレンジできる環境です。 ※2027年度新卒採用は応募受付を終了いたしました。

販売・接客などの異業種からの転職歓迎！ノルマなし／安定業界

仕事内容 当社の福祉用具レンタル事業は こちらをチェック✨ https://www.pmanaka.com/yougurentaru/ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 「接客は好き。でも、 この先も長く働ける仕事に転職したい。」 そんな販売・サービス業経験者に 知っていただきたいお仕事です！ 高齢化が進む中、福祉用具を必要とする方は 年々増加しています。 当社も多くのご相談をいただいており、 事業拡大に伴う増員募集を行います。 お任せするのは、 車いすや杖、介護ベッドなどの福祉用具を ご利用者様へご提案・納品するお仕事。 「契約を取る」ことが目的ではなく、 利用者様一人ひとりの生活に合わせた ご提案を行うため、販売・接客で培った "聞く力"や"寄り添う力"がそのまま活かせます。 「歩きやすくなったよ」 「家で安心して暮らせるようになった」 そんな感謝の言葉を直接いただける、 やりがいのある仕事です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【仕事内容】 ご利用者様やご家族、 ケアマネジャーと相談しながら、 最適な福祉用具をご提案します。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との打ち合わせ ・福祉用具の選定・ご提案 ・商品の納品・設置 ・定期点検・メンテナンス ・書類作成 ・アフターフォロー ＊＊営業ノルマはありません。 「利用者様にとって本当に必要か」 を第一に考えた提案ができます。 《 入社後の流れ 》 入社後は先輩社員との同行からスタート。 福祉の知識や商品知識はもちろん、 利用者様との接し方まで一つずつ丁寧に教えます。 社内勉強会や研修は毎月5回以上実施。 約1年かけてじっくり育成するため、 異業種から転職した先輩も多数活躍しています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【働きやすい環境も魅力】 ・年間休日112日 ・日曜固定休＋希望休取得可能 ・GW、夏季、年末年始休暇あり ・住宅手当、家族手当あり ・昇給年1回 ・業績手当年2回 ・退職金制度あり ・資格取得支援制度あり ・車通勤OK（無料駐車場完備） 腰を据えて長く働ける環境を整えています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【パナケア真中株式会社】 1975年創業。 群馬県内で福祉用具レンタル、訪問介護、 居宅介護支援など幅広い福祉サービスを 展開する地域密着企業です。 「少しだけ、愛を、お手伝い！」を理念に、 ご利用者様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。 HP：https://www.pmanaka.com/

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

完全週休2日制◆年末年始7日間＆実質年122日以上休み保証◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ――――――― ■仕事内容 ――――――― 当社が展開する自動車販売店 「BCN」「チューブ」に ご来店いただいたお客様への 【販売・買取提案】業務をお任せします。 飛び込みやテレアポは一切なし！ 口コミや紹介での来店が多く、 接客・販売経験者なら スムーズに活躍できる環境です◎ ▼具体的には… ✅来店された方への中古車・新車のご提案 ✅車の査定・オークション仕入車のチェック ✅Goo・カーセンサー等への掲載（撮影・登録） ✅ご成約後の契約やアフターフォロー ✅店舗のレイアウトや装飾 など ▼入社後は… まずは先輩に同行しながら、 お客様対応や査定の流れを学びます。 営業出身の社長も 育成に関わるほど教育には本気！ 20代で店長になった社員もいるなど、 キャリアアップのチャンスも多数◎ 頑張りを正当に評価する会社です。 ◇◆――――――――――――――――― 「休み」も「収入」も大切にできる！ 未経験も安心の"完全反響営業職" ―――――――――――――――――◆◇ ＼＼ ✨おすすめPOINT✨ ／／ ✨年末年始は7日間のお休み！ ┗業界ではめったにない休暇制度 ✨成約率が高いから営業初心者も安心 ✨1年目から年収600万円以上も可能 ✨毎年の基本給見直しありで収入UP ✨定時退社が基本でプライベート充実 ▼さらに 休み方も自分スタイルで選べる！ ✨完全週休2日（水曜＋他1日） ✨土曜or日曜休みも可能 「稼ぎたい」方は 水曜＋平日休みにアレンジOK◎ 「家族との時間を大切にしたい」 「しっかり稼ぎたい」 ――そんな希望を叶えられる柔軟な環境です！ ＼働きやすさはこんなところにも◎／ 「もっと自由に、もっと快適に」―― そんな想いから、当社では制服を“オリジナルTシャツ”に。 ラフなスタイルで自然体で働けるため、社員同士はもちろんお客様とも気軽にコミュニケーションが取れます。 同じスタイルを共有することでチームの一体感が生まれ、働きやすさと成果の両立も実現。 リラックスした環境で、自分らしく働ける新しいスタンダードです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

【中途採用スタート】「私らしく働く。キャリアも、休日も。」

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント企画、その他冠婚葬祭スタッフ、その他営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「人と話すことが好き」 その経験が、ちゃんとキャリアになる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売、接客、飲食、美容、サービス業――。 これまでお客様と接してきた経験を、 次は**「人生の大切な節目を支える仕事」**に活かしませんか？ 今回募集するのは、 メモリードグループの企画営業スタッフ。 営業経験や冠婚葬祭の知識は必要ありません。 大切なのは、 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらえる仕事がしたい」 という気持ちです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ★働きやすさも、収入も、キャリアも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験でも月給25万円～ ✅ 完全週休2日制 ✅ 年間休日124日／2025年度実績 ✅ 固定残業代なし ✅ 5日以上の連休取得も可能 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 約3カ月の研修からスタート ✅ 未経験・異業種からの転職者多数 ✅ 頑張りはインセンティブで還元 ✅ 将来的なキャリアチェンジも可能 仕事だけを頑張るのではなく、 自分の時間やこれからの人生も大切にできる。 そんな働き方を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ あなたに合ったキャリアを選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後のキャリアは、 ひとつではありません。 「チームをまとめる仕事がしたい」 「営業のスペシャリストになりたい」 それぞれの希望に合わせて、 キャリアを選択できます。 【①営業マネージャーコース】 営業所のチームリーダーとして、 イベント運営やスタッフ育成などにも携わります。 ＜主な仕事＞ ■冠婚葬祭イベントの企画・運営 ■イベントの集客・PR ■お客様へのご案内・対応 ■パートスタッフの活動管理 ■スタッフの育成・サポート ■メモリード会員システムのご案内・契約 「人をまとめることが好き」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 という方におすすめです。 【②営業プレーヤーコース】 マネジメントよりも、 お客様へのご提案を中心に 営業スキルを磨いていくコースです。 ＜主な仕事＞ ■メモリード会員システムのご案内・契約 ■少額短期保険のご案内・契約 ■医療共済のご案内・契約 「お客様と接する仕事を続けたい」 「頑張った分だけ評価されたい」 そんな方はこちらの道を選べます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後約3カ月は、 「学ぶこと」が仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「冠婚葬祭って専門知識が必要そう…」 「営業をやったことがない…」 そんな方もご安心ください。 入社後は、 約3カ月を目安に研修を実施。 ■接遇・ビジネスマナー ■冠婚葬祭の基礎知識 ■メモリードの会員システム ■お客様へのご案内方法 ■営業の基本 など、必要なことを 基礎から学んでいきます。 いきなり一人で結果を求めるのではなく、 「知る」→「覚える」→「できるようになる」 と段階を踏んで成長できます。 だから、 営業経験ゼロからでも大丈夫です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 営業だけが、ゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ メモリードグループには、 さまざまな仕事があります。 たとえば―― ✨Wedding ■ウェディングプランナー ■衣装スタイリスト ✨Ceremony ■セレモニースタッフ ■葬祭ディレクター ✨Hotel ■ホテルフロント ■支配人候補 ✨Restaurant ■サービススタッフ ■キッチンスタッフ など。 年に1度の自己申告制度があるため、 「仕事をしていく中で、 新しくやりたいことが見つかった」 そんなときには、 別職種へのキャリアチェンジに チャレンジすることも可能です。 転職した時点で、 将来のキャリアをひとつに決める必要はありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップも目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ たとえば、 営業マネージャー／営業プレーヤー ▼ 婚礼・葬祭部門の マネージャー／プレーヤー ▼ 婚礼・葬祭支配人 ▼ 婚礼・葬祭総支配人 ▼ 営業部長・葬祭部長・婚礼部長 など。 「まずは未経験から」 そして将来的には、 自分らしいキャリアをつくっていく。 そんな働き方も可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭕️全国に広がるメモリードグループ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 創業56年を迎えるメモリードグループ。 冠婚葬祭を中心に、 ホテルなど幅広い事業を展開しています。 ■全国180施設以上を運営 ■従業員数／約1,990名 ■売上高／654.4億円 ■年間葬儀件数／約18,042件 ■年間婚礼件数／約2,581件 ※2025年5月現在 安定した経営基盤のもとで、 新しいキャリアをスタートできます。

【介護士が稼いで何が悪い！】業界トップクラスの給与を実現／資格と経験をより良い現場で活かせる！

【群馬県高崎市】◆業界経験をいかせる◆車通勤可◆交通費支給◆髪型・服装自由◆産休・育休取得実績あり◆資格取得支援制度あり 訪問介護事業所の管理者 群馬県高崎市江木町1655-1モンタフォン102号室 正社員 業務内容 新規オープンの訪問介護事業所で利用者様の自宅支援及び、事業所の管理者として業務をお任せします。 ■サービス計画書の作成・管理 訪問介護計画書（サービス提供計画）の作成と継続的な管理 ■ヘルパーの指導・シフト管理 訪問介護員（ヘルパー）への指示・業務内容の伝達 実地指導（同行訪問）を行い、サービスの質を確認 ■関係機関との連絡調整 ケアマネジャーとの連絡・調整 医療機関や福祉施設との連携 ■利用者・家族との対応 現場業務は、身体介護（排泄、食事介助、入浴介助、買い物同行など）と生活援助（調理、掃除、買い物同行など）を行います。 関わる関係者との報連相を行い、利用者さんのサポートを行っていきます。 ■記録・書類作成 サービス実施記録の確認 提供内容の記録・報告書・月次実績報告書などの作成 －－－－－－－－－－－－－－－－ いい意味で、"変わった"介護の現場 －－－－－－－－－－－－－－－－ 当社のWEBサイトやSNSをご覧いただくと、「これ、本当に介護スタッフなの？」と驚くかもしれません。そんな珍しいスタッフたちが集まっている秘訣は、『働く人の心と財布を豊かにしたい』という代表の想いから生まれた、個性を尊重する社風と手厚い待遇にあります。 まずは一度、本部WEBサイトやSNSをご覧ください！面接前のカジュアル面談も大歓迎です。ここで、新しい介護の働き方を見つけてみませんか？ ■本部WEBサイト https://selectyell-nekoroboman.com/ ■Instagram（selectyell.homonkaigo） https://www.instagram.com/selectyell.homonkaigo/ ■TikTok（selectyell.yusuke） https://www.tiktok.com/@selectyell.yusuke ■ゆーすけ社長のX（@yell_sasak1） https://twitter.com/yell_sasak1 職種 訪問介護事業所の管理者 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

”未経験”でも年収5000万円超え◎地元で人生を変える転職を

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、営業推進、買取査定 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元＝給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

＜飛込み・テレアポ・知人勧誘の強制無し＞週3在宅※経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込み・テレアポ・知人への勧誘強制無 保険営業またはFP経験を活かしませんか ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅会社から月平均10件の案件提供 └継続的にお客様との接点を得られる環境 ✅飛込み・テレアポ・知人勧誘の強制無し └提供された案件への対応と提案に注力 ✅年収1000万円超が実現可能！ └【高インセンティブ】月収100万円可能 ✅取扱保険会社数41社▶業界トップクラス └ほか業務提携先100社以上有 ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 ある特定の部署では、 約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険コンサルタントとして、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

店舗での買取受付・販売のお仕事★20代～40代の女性活躍中!★転勤なし！

仕事内容 ＜アピールポイント＞ ＊有休消化率80％以上！ ＊年齢不問 ＊30代・40代・50代の女性活躍中 ＊ブランクある方もOK ＊ノルマなし・訪問販売なし・訪問買取なし ＊接客・販売未経験でも大丈夫 ＊人とのコミュニケーションが好きな方歓迎 ▼仕事内容▼ 店舗で貴金属などの アクセサリーリメイク、リフォーム の受付業務をします。 ジュエリーリフォーム・修理 のお仕事がメインですが、 買取業務も行っております。 ▼買取業務▼ 買取価格表と重量を照らし合わせて、 金額を参照し、お客様に提示します。 金属が本物か偽物かわからない場合は、 検査キットを使えば簡単に 調べられるので心配はいりません。 その金額をもとにお客様と交渉します。 買取も3ヶ月ほどあれば 一通りのお仕事に慣れていただけます。 ブランド品や宝石の目利きも 徐々にできるようになり、 モノの価値が分かるようになります。 ＜未経験からスタートする方がほとんど＞ 特殊なスキルはなくても、マニュアルがあるし、 いつでも先輩に確認できるので 安心してご応募ください。 販売なら2週間、買取も3ヶ月ほどあれば 一通りの仕事に慣れていただけます。 ＜私たちの会社について＞ 無料見積りおよび、目の前での査定など、 どなた様にも安心してご利用いただける システムと、信頼の高価買取で 皆様にご利用いただいてきた買取店です。 全国に直営店を100店舗以上。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。

未経験歓迎！契約業務は一切ありません◎年収800万も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼契約業務やクレーム対応は一切ナシ！／ お客様の次のお約束を頂くだけ！ 【 ラウンダースタッフ大募集】 ———————————————————— 「新しいお客様と話すのは好きだけど、 難しい説明やクレーム対応はやりたくない…」 そんな方にピッタリ！ お客様の興味を引き出す【ラウンダー】のお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ お任せするお仕事はこれだけ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ＼細かい説明や契約業務は一切なし！／ リストで決められたお客様先を訪問し、 「J:COMのサービス、いかがですか？」と 話を聞いてもらう機会（きっかけ）を作るだけのお仕事です！ 1日の訪問件数は、徒歩圏のエリア内で約30件程度！ 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただけたら、あなたのミッションは完了です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ここが安心！ストレスフリーな働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━ ① クレーム・問い合わせ対応は一切なし！ プランの詳しい説明、契約の手続き、 その後の問い合わせ対応は【すべて営業担当へバトンタッチ】！ あなたは「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 ② アポの日付は決めなくてもOK！ カッチリした日程調整は不要です。 営業担当が近くにいる時は、 「すぐ担当を呼んできます！」というお約束の取り方でもOK◎ ③ 厳しいノルマはありません！ 「月に〇件取らないとダメ」といったノルマはなし！ 自分のペースでお客様との会話を楽しめます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ノルマ無しでも、しっかり稼げる！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自分が取ったアポで契約が決まれば、インセンティブもしっかり支給されます！ 商品力が高いので未経験でもアポに繋がりやすく、 元事務職（営業未経験）の先輩が、 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成した実績も！ ★入社後3ヶ月間は【月給30万円】を完全保証！ 「未経験から挑戦したいけど収入が不安…」 という方も、安心してスタートできる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすい環境もバッチリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・ お休みたっぷり： 完全週休2日制（火・水）／年間休日124日 ・ 残業ほぼなし： 月平均7時間程度！19時前にはみんな退社しています。 週に1～2回は17:45に退社可能なので、仕事終わりの時間も充実◎ ・ 手厚い研修： 専任メンターとマンツーマン！95％が未経験スタートです。 少しでも気になった方は、 まずは一度、カジュアルにお話ししてみませんか？ ［応募画面へ進む］（約1分でカンタン入力！） ぜひご応募ください！

”未経験”でも年収5000万円超え可◎／土日祝休

仕事内容 未経験から【PR集客・買取営業】担当へ！充実研修×頑張りを評価する制度でモチベーションUP♪ ≪ 実際の業務内容 ≫ ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝 など ✨未経験からでも始めやすい！✨ 催事場で買い取りのだけのシンプルなお仕事。 商品の「売り込み」ではなく「買い取り」のため、 お客様に提案がしやすく未経験の方でも お仕事がしやすい環境です。 ＼嬉しい分業制／ 営業以外の面倒な事務作業は一切ありません！ お客様対応や書類仕事はお客様センターのスタッフが対応するため、 営業に集中していただけます！ ※本人の希望しない職種変更はありません。 チーム／組織構成 ★20.30代活躍中！ ★未経験入社がほとんど！ ★女性管理職も活躍！ 前職は飲食店やアパレル店員、 保険営業など未経験からの方も活躍中です！ 現在、活躍している社員の中で、 「インセンティブの支給や働きやすさに魅力を感じ入社を決めた」 といった理由で入社されている方もいます！

未経験OK｜土日休・直行直帰｜月給30万円〜｜オリジナル研修

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、商品企画、買取査定 ＼“売る”より、“喜ばれる”仕事、しませんか？／ 「これもう使わないから、誰かに役立ててほしい」 「片づけのついでに、価値があるか見てほしい」 ─そんな想いに寄り添う、“人想いな営業職”が私たちの仕事。 「未経験だからムリ…」なんて心配はいりません。 数多くの月収100万円プレイヤーを生み出してきた研修体制と、 困った時に自然と仲間たちから声がかかるチーム体制。 そして、努力がそのまま収入に跳ね返るインセンティブ制度。 市場がグングン成長している買取業界だからこそ、 あなたの成長や人生の目標達成をサポートできます♪ 【具体的な仕事内容】 催事会場（商業施設・百貨店など）で お客様からブランド品や貴金属をお預かりする仕事です。 ★ブランド品・貴金属などの査定・買取 ☆お客様へのご説明・ご提案 ★イベント運営・商品管理 など 【APの買取営業の特徴】 ✔ ノルマなし ✔ 反響型のためテレアポなし ✔ 査定は本部が対応 ✔ 直行直帰OK 現在活躍中の【約9割が未経験入社】です！ ※FAQ：買取の仕事、正直どうなの？ 「営業って難しそう…」 → 売り込みません。 「専門知識が必要？」 → 査定は本部が担当。写真を送るだけ。 「体力勝負？」 → 重い荷物なし。接客中心。 ※40代以上の未経験入社の実績も多数あります!! 【1日の流れ（例）】 10:00｜催事会場へ直行・準備（商業施設／百貨店など） 10:30｜ご来店されたお客様の対応（品物をお預かり・ヒアリング） 12:00｜休憩（会場の飲食店でランチすることも） 13:00｜買取対応再開（査定は本部に写真を送るだけ） 18:30｜片付け・報告 19:00｜業務終了／直帰 ※基本的に直行直帰で移動します！ ※関西、関東、東海、中国地方等複数エリアでイベントを開催中！ 【向いている人／向いていない人】 ◆この仕事に向いている人 ・人の話を聞くのが苦ではない ・収入を本気で上げたい ・今の環境を変えたい ・未経験でもチャレンジしたい ◆正直、向いていない人 ・完全に一人で黙々作業がしたい ・理論を深掘りし続けたい 【未経験入社の実例】 未経験スタートの先輩が多数活躍中♪ ・未経験入社／半年で月収60万円以上の実績あり ・現在活躍中のメンバーの約9割が業界・営業未経験 年齢や経歴に関係なく、「会話力」を活かして成果を出せる環境です。 【ここが強み!!】 ① 買取市場は拡大中（安定性あり） ② 再現性に拘った独自の研修が手厚い ③ 還元率が高い ④ 表彰制度あり（賞金100万円や高級時計なども！） →ぜひ面談で詳しくお話をできればと思います！ 【 応募＝選考ではありません!!】 応募＝いきなり選考、ではありません。 まずは仕事内容や働き方について、面談で詳しく説明します。 話を聞いた上で「合わない」と感じた場合は、その場で辞退してもOKです。 少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください。

年休120日へ改善中／カー用品社割有／賞与年2回／未経験OK

仕事内容 ＼趣味も自分時間も楽しむ働き方へ／ ✅年休120日化の改善プロジェクト進行中！ 「しっかり休める」環境へ進化中 ✅月給23.4万円以上＋賞与年2回！ 家族手当や住宅手当も充実◎ ✅月8～11日休み＆有給も取りやすい♪ 連休を作って旅行へ、子供の行事で休みもOK ✅ 知識ゼロからの「正社員デビュー」歓迎！ 社会人マナーがあればOK。専門知識不要◎ ✅車好きにはたまらない！社割最大50%OFF ー＊ー＊ー＊ー 【仕事内容】 店舗スタッフとして、接客や 売り場づくりをお任せします！ レジ、品出し、商品の梱包から 慣れてきたら買取受付にも挑戦。 「好き」を活かせるお仕事です✨ ⏩【入社後の流れ】 ――――――――――――――――――― まずはここからスタート！✨ STEP1：商品化と梱包にチャレンジ 買い取ったパーツ（マフラー やカーナビ など）をピカピカにして店頭に並べる準備から始めます。 ・商品の洗浄（専用クリーナーで清掃） ・写真撮影（ネット販売用） ・店頭への展示、値札付け ・商品の梱包作業、発送 STEP2：レジ操作・接客 操作が簡単なレジからスタート！ 笑顔で挨拶ができれば大丈夫です◎ STEP3：専用システムの使い方を習得 システムの使い方を学びます。 まずはPC入力ができれば大丈夫！ 難しい操作はありません。 STEP4：接客・電話対応 システムの使い方が分かってきたら、 お客様へのご案内や電話対応に挑戦。 ニーズに合わせたご提案を楽しみましょう！ ＼ 慣れてきたら、さらにステップUP ／ ゆくゆくは商品の買取査定 や、 タイヤやホイールの取付・交換、 オイル交換 などの ピット作業もお任せ！ 先輩が一から丁寧に教えますので、 「車に詳しくない」という方も 気がつけばプロの顔つきに◎ ＼ マニュアル完備 ／ 社内共通のチェックリストを使用し 「今何ができるか」 「次は何を頑張ればいいか」を しっかり可視化しています。 ✨アップガレージの強み✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中古カー＆バイク用品の販売・買取を 始めて20年。現在は全国280店舗を 展開する圧倒的なネットワークを誇ります。 「査定って難しそう…」と思うかも しれませんが、ご安心ください！ 全国の販売・買取データをリアルタイムで 収集し共有しているため、 適正価格がすぐに分かります。 根拠のあるデータがあるからこそ、 自信を持ってお客さまに査定額をご提示できるんです。 ✨先輩スタッフの声✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⾞は好き、でも知識はない。 ⼤丈夫かなと思ってましたが、 アップガレージは温かく迎えてくれました。 ⼊社したら元‧知識ゼロの仲間がたくさん。 買取の業務で様々なパーツに触れたり、 皆で⾞や新しいパーツについて教え合ったり しているうちに、お客様との会話も 弾むようになりました。 気づけば詳しく説明ができていて、 ⾃信をもって楽しく接客できるように なっていました！ 働いていると毎⽇違ったパーツに出会えたり 仲間に教えてもらえたり、⾃分の⾞の知識が 増えていくことを感じられて嬉しいです。 とにかく⾞に関わることができて楽しいです。 ⏩じっくり見極められる試用期間！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後の6ヶ月間は試用期間となりますが 「自分に合う職場か」をあなた自身が じっくり確かめるための期間です！ ミスマッチなく、納得して長く 働いてほしいからこその制度です◎ ⏩頑張りは面談で即反映✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 試用期間終了のタイミングで、 期間中のパフォーマンスを改めて査定！ 頑張り次第では、当初の提示以上の 好条件でスタートするケースも 珍しくありません◎ あなたの実績をダイレクトに評価へ 繋げるための大切なステップです！ ⏩当社について ――――――――――――――――――― 自動車関連事業以外にも、 建築資材の買取販売やホテル経営、 子供向けの習い事教室の運営などといった、 様々な事業を展開中です！ 「事業の柱」を多く持つ 多角経営を実行することで、 安定した経営を行っています。

移動時間の振り返りが丁寧な査定と満足買取、そして成長に繋がる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他営業、買取査定 ／ 人と話すことは好き。 でも、一人でコツコツ取り組む時間も好き。 そんなあなたにぴったりの買取スタッフです。 ＼ オーディオ・楽器・カメラ・腕時計などの嗜好品を扱う 買取専門店『ニーゴ・リユース』では、 未経験から始められる買取スタッフを募集しています。 ー 「初対面の人と話すのは少し緊張する。」 実はそんな方も、当社ではたくさん活躍しています。 長く活躍しているのは、 音楽やカメラが好きな人や、 相手の話をじっくり聞きながら、 一つひとつ丁寧に仕事に取り組める人。 お問い合わせをいただいたお客様へ訪問する 完全反響型だからこそ、 押し売りのような営業は必要ありません。 さらに・・・ ✅テレアポなし ✅飛び込み営業なし ✅ノルマなし ✅査定価格は専門部署がサポート ✅専門知識は入社後の習得でOK お客様と向き合う時間もありますが、 訪問先までの移動中は基本的に一人。 1日3～4件ほど訪問し、 それぞれ30分～1時間程度の 移動・待機時間があります。 好きな音楽を聴いてリフレッシュしたり、 前回の査定を振り返って次回に活かしたり。 自分のペースで気持ちを切り替えながら 仕事に取り組めます。 そして、実際の査定でも大切なのは 「一つひとつ丁寧に確認すること」。 たくさんの商品をまとめて見るのではなく、 一点ずつ商品と向き合って査定していくため、 「一つのことに集中するのが好き」 「コツコツ取り組むのが苦にならない」 そんな方の良さも活かせる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 カメラ・楽器・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 完全反響型のため、 テレアポ・飛び込み営業はありません。 また、査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ＜査定自体はシンプル4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 社用スマートフォンから 商品の情報や画像を送信できるため、 査定の流れ自体はシンプルです。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品と丁寧に向き合うこと。 一点ずつメーカーや型番、状態などを確認し、 それぞれの商品をしっかり見ながら 査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかります。 でも、だからこそお客様から 「一つひとつちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧に見てもらえて嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 最初は知らない商品ばかりでも大丈夫。 いろいろな商品に触れていくうちに、 「これは前にも見たことがある」 「このメーカーなら分かるようになってきた」 と、一つずつ知識が増えていきます。 コツコツ経験を積み重ねるほど、 商品を見る面白さや自分自身の成長を 感じられる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 「買取満足」を大切にしています 】＝＝＝＝＝ 当社が何より大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 そのため「満足買取」を掲げ、 商品を一点ずつ丁寧に査定することはもちろん、 お客様との対話も大切にしています。 目指しているのは、 単に商品を買い取ることではありません。 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「この人になら安心して売れる」 そう思っていただける接客です。 だからこそ、 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに大切にしているのが、 日々の仕事をデータで振り返ること。 「どんな行動が成果につながったのか」 「次の査定では何を改善できるのか」 結果だけを見るのではなく、 一人ひとりの行動や過程を振り返り、 次の仕事に活かしていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 一つひとつ改善を積み重ねながら、 自分のペースで成長していける働き方です。 ＝＝＝＝＝【 話し上手じゃなくても大丈夫 】＝＝＝＝＝ 買取スタッフなので、 もちろんお客様とのコミュニケーションは必要です。 でも、活躍するために 話し上手である必要はありません。 大切なのは、 相手のお話にしっかり耳を傾けること。 実際に長く活躍している社員にも、 グイグイ話すタイプだけではなく、 「まずは相手の話を聞く」 「落ち着いて一つずつ対応する」 そんなタイプの社員がいます。 「接客は嫌いじゃないけど、 ずっと人と話し続ける仕事は疲れる」 そんな方にも合っている仕事です。 ＝＝＝＝＝【 入社後の教育 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で商品知識や査定の流れを学び、 実践を通して少しずつ仕事を覚えていきます。 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 また、毎月開催している「営業スキル研究会」では、 査定士の先輩へ相談や質問をしたり、 実際の査定について意見交換したりすることも可能。 分からなかった商品や査定をそのままにせず、 一つずつ振り返りながら知識を増やせます。 ＝＝＝＝＝【 「好き」や得意も活かせます 】＝＝＝＝＝ 当社はオーディオ・楽器・カメラ・腕時計など、 嗜好品に特化したリユースショップです。 現在は北海道から福岡まで店舗を展開し、 月間1,500件を超える買取依頼をいただくまでに成長。 6期連続で売上140％を達成し、 全国100店舗を目標に事業を拡大しています。 趣味を仕事にしている社員も多く、 音楽好き・カメラ好きなど、 共通の趣味を持つ社員同士で 話が盛り上がることもあります。 「知らないモノを見るとちょっと気になる」 「調べて知識が増えるのが好き」 「一つひとつ覚えていくのが好き」 そんな方なら仕事を通して少しずつ、 自分の得意分野を増やしていけます。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

転勤なし・高崎勤務｜残業ほぼなし｜未経験歓迎｜20代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ／ 転勤なし！住み慣れた街でずっと働ける。 未経験から始める、完全反響型の買取スタッフ！ ＼ 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など、 趣味性の高い商品を扱う買取専門店 「ニーゴ・リユース」では、 高崎店専属の正社員を募集しています。 「転勤を気にせず、地元で働き続けたい」 「未経験から正社員として長く働きたい」 「人と接することも、一人で作業することも好き」 そんな方におすすめのお仕事です！ 当社の買取スタッフは、 お客様からお問い合わせをいただいて訪問する 「完全反響型」のお仕事。 無理な売り込みやノルマはありません。 お客様のお話を聞きながら、 楽器やカメラなどを一点ずつ丁寧に確認し、 査定結果をご案内します。 買取経験や商品知識がなくても大丈夫。 一つずつ仕事を覚えながら 高崎店で長く働いていきませんか？ ＝＝＝＝＝【 この仕事のポイント 】＝＝＝＝＝ ✅転勤なし！高崎店専属の正社員募集 ✅月給25万円～！未経験からスタートOK ✅完全反響型！テレアポ・飛び込み営業なし ✅ノルマなし！お客様の満足を大切にできる ✅査定価格は専門部署が算出 ✅月8日休み！土日を使った連休も相談可能 ＝＝＝＝＝【 お仕事内容 】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お問い合わせいただいたお客様のご自宅へ訪問し、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計などの 査定・買取を行います。 訪問件数は1日平均3～4件ほど。 お客様からのご依頼に対応する仕事なので、 新規のお客様を探すための テレアポや飛び込み営業はありません。 ＜査定の流れは4ステップ＞ 【1】商品のメーカー・型番・状態を確認 【2】商品データ・画像を本部へ送信 【3】本部スタッフが査定価格を算出 【4】査定価格をお客様へご案内 査定価格は専門部署が算出するため、 入社時点で難しい専門知識は必要ありません。 ただし、当社が大切にしているのは、 一つひとつの商品を丁寧に確認すること。 例えば、複数の商品をお預かりする場合も、 まとめて確認して終わりではありません。 メーカーや型番、状態などを一点ずつ確認し、 本部と連携しながら査定を進めていきます。 少し手間も時間もかかりますが、 だからこそお客様から 「ちゃんと見てもらえて良かった」 「大切にしていたモノだから、丁寧で嬉しい」 と喜んでいただけることもあります。 人と接する時間も、 商品とじっくり向き合う時間もある。 そんな働き方ができる仕事です。 ＝＝＝＝＝【 未経験でも始めやすい理由 】＝＝＝＝＝ 「楽器やカメラに詳しくない」 「買取の仕事って難しそう」 そんな方もご安心ください。 最初から商品知識が豊富だったり、 査定価格を自分で判断できたりする 必要はありません。 まずは商品のメーカーや型番を調べ、 状態を確認するところからスタート。 実際の仕事を通して、 「このメーカーは前にも見たことがある」 「このカメラの特徴が少し分かってきた」 と、少しずつ知識を増やしていけます。 ＜入社後の研修＞ ・入社～1週間：座学研修 ・2～3週間：先輩の査定に同行 ・3～4週間：先輩同席のもと実際の査定を経験 最初の1ヶ月で基本的な流れを学び、 5週目以降も専門部署が継続してサポート。 2ヶ月～半年ほど時間をかけて、 さまざまな商品やお客様と向き合いながら 経験を積んでいけます。 毎月開催する「営業スキル研究会」では、 先輩に質問したり、 実際の査定を振り返ったりすることも可能。 一つずつ覚えていける環境です。 ＝＝＝＝＝【 数字よりも「満足買取」を大切に 】＝＝＝＝＝ 私たちが大切にしているのは、 お客様に「ここに売って良かった」と 思っていただける買取をすること。 大切にしてきた楽器やカメラだからこそ、 商品を一点ずつ丁寧に確認し、 お客様のお話にも耳を傾けます。 そのため、スタッフに 数字によるノルマや目標は設けていません。 代わりに、日々の仕事をデータで振り返り、 「どんな対応が喜んでもらえたのか」 「次はどんな工夫ができるのか」 と、一つひとつ改善を積み重ねていきます。 「結果ではなく、過程をデータでマネジメントする」 目先の数字だけにとらわれず、 お客様の満足と自分自身の成長を 大切にできる環境です。 ＝＝＝＝＝【 同じ街で長く働ける安心感 】＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、 転勤のない『高崎店専属』の正社員。 会社都合による転勤はありません。 「家族や友人の近くで暮らしたい」 「将来の生活を考えて、転勤のない仕事がいい」 「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」 そんな希望も大切にできる働き方です。 勤務時間は10:00～19:00。 お休みは月8日で、 土日を使った連休の希望も相談できます。 仕事を覚えながら経験を積み、 高崎店で長く働いていきたい方を歓迎します！ ＝＝＝＝＝【 好きなモノとの出会いも楽しめる 】＝＝＝＝＝ ニーゴ・リユースで扱っているのは、 楽器・カメラ・オーディオ・腕時計など。 中には珍しい商品や、 普段なかなか見る機会のない 一点モノに出会えることもあります。 「昔から音楽が好き」 「カメラやオーディオに興味がある」 そんな方なら、趣味の知識を活かしたり、 新しい発見を楽しんだりすることもできます。 もちろん、入社時点で詳しくなくてもOK！ 社員割引やお試しレンタル制度もあり、 働きながら趣味の幅が広がるかもしれません。 ＝＝＝＝＝【 アンドトランクについて 】＝＝＝＝＝ 買取専門店「ニーゴ・リユース」を運営する当社は、 北海道から福岡まで店舗を展開しています。 月間1,500件を超える買取依頼をいただき、 6期連続で売上140％を達成。 全国100店舗出店を目標に、 事業を拡大しています。 また、下記「note」ではアンドトランクについて より詳しく書かれた記事を公開していますので、 こちらもぜひお読みください！ https://note.com/andtrunk_hr ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤を気にせず、長く安定して働きたい。 未経験から新しい仕事を覚えていきたい。 そんな方は、ぜひご応募ください！

正当評価×スピード昇進×収入UP★実質年122日以上休み保証

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、自動車/輸送機器個人営業、その他小売/流通専門職 ✨お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社が展開する自動車販売店 『BCN』『チューブ』に ご来店いただいたお客様に対し、 中古車・新車の販売・ご提案等を行っていただきます！ ＜＜具体的には＞＞ ■店頭の展示車に興味をお持ちのお客様へ 販売またはお声掛け ■ご要望や予算、用途などをヒアリング ■お客様の希望に沿うクルマをご提案 ■ご成約後、契約のお手続きへ 検討中の方にはその後のフォローを実施 ■ご購入のお客様への アフターメンテナンスフォロー・ 点検・車検のご案内 ■買取査定 ※資格不要 ※オークションから仕入れた車の動作確認 ■Goo・カーセンサーなどの撮影・ ネット登録・メール対応 ■お店で考えた店舗の装飾（お店作り） 即戦力採用とはいえ、 業界・商材知識や仕事の進め方は 丁寧にお伝えしますのでご安心ください！ 営業出身の社長自ら研修に関わるなど、 ホンキで社員育成に注力しています。 ▼こんな想い、抱えていませんか？ 「自分の頑張りを正しく見てほしい」 「年齢関係なく上を目指せる環境がいい！」 ▼中部自動車販売でなら・・・ ✅実力次第でスピード昇進可能 ✅20代で店長になったメンバー多数！ ✅入社1年目で年収600万円可能！ 当社には“頑張りを正当に評価する”文化が 根づいているからこそ、 入社年数や経験問わずキャリアUPできる 環境が整っているんです！ 一人ひとりの成果に合った給与を 支給できるよう、 基本給も1年に1回きちんと見直しています。 ＞＞さらに！ 当社の営業職は【完全反響型】。 既に興味を持ったお客様がご来店される分 成果も出しやすいため、 よりステップUPを狙いやすいのも特徴です！ ★もちろんインセンティブも都度支給！ こうした環境の当社でなら、 きっとあなたが望むキャリアを歩めるはず。 私たちと“次なる一歩”を始めていきましょう！ ✨頑張りを後押しする“働きやすさ” ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 実力評価とはいえ、無理に働く必要はありません。 安心して長く活躍してもらえるよう、 ⭐年休117日＋有給5日で実質年122日休み ⭐年末年始休暇はたっぷり7日間 …と、しっかり休める体制をご用意！ 無駄な残業もなく、業界では珍しく土or日休みも可能です！ 自分の時間を充実させられるからこそ、 仕事もモチベーション高く取り組める。 私たちはそんな風に考えています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社のことや雰囲気を より具体的に感じていただけます。 是非ご覧ください！ ▼採用サイト （働くイメージ・社員紹介など） https://recruit.chubu-bcn.co.jp/ ▼コーポレートサイト （会社概要・事業内容など） https://chubu-bcn.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

初年度から年収1000万超え60%以上◎自由な休日制度◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業推進、仕入/バイヤー、買取査定 ✨ ここがポイント ✨ ✅ 催事×リユースでニーズ急拡大！ ✅ 研修・マニュアル・OJT充実で成長を全力サポート ✅ トーク力・人柄が活かせる！販売や営業経験も歓迎 ✅ 完全土日休み＋自由に選べる休み方◎ スーパーやショッピングモールの 催事場で買い取りのお仕事です！ 買い取る品物はアクセサリー・ブランド品から記念硬貨・おもちゃまで。 幅広く買い取らせていただいております。 【仕事の流れ】 1.（催事場での業務がない時に）ビラ配りを行うことで 催事場でのイベントがあることを知ってもらえるようにします。 2.催事場での業務 会場に持ち込まれた品物の査定と買取りをお願いします。 【アピールポイント】 ／ 当社は年々買取案件数が⼤幅に増加し 物価⾼な昨今は更に⾼まっています♪ そのため20名以上を積極採用中！ 同期もたくさんいるため切磋琢磨しながら 働けることも魅力の一つです ＼ 自分らしく、気持ちよく働いてほしい！ 楽しみながらずっと続けられる環境、しっかり整えています◎ ◆ 幅広い世代が在籍するも社員同士めちゃくちゃ仲良し♪ ◆ 支え合い＆ちょっぴり競い合いで、成長できる風土◎ ◆ お休みは“自分で選べる”から無理なく働ける♪

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、仕入/バイヤー、買取査定 ＼“モノ”ではなく、“人”と向き合う買取営業です。／ 「使わなくなったものを誰かに役立ててほしい」 「価値があるなら見てもらいたい」 そんなお客様の想いに寄り添いながら、お品物をお預かりするのが私たちの仕事です。 無理な売り込みやテレアポは一切ありません。 お客様との会話を大切にしながら、信頼関係を築いていく反響型の営業スタイルです。 未経験からスタートした先輩が多数活躍しており、充実した研修制度と手厚いサポート体制をご用意。 成果はインセンティブとしてしっかり還元されるため、年齢や経験に関係なく高収入を目指せます。 成長を続けるリユース市場で、新しいキャリアに挑戦してみませんか？ 【仕事内容】 商業施設や百貨店などで開催される催事イベントにて、ブランド品や貴金属などの買取業務をお任せします。 ■ お客様対応・ヒアリング ■ ブランド品・貴金属などの買取受付 ■ 商品管理・イベント運営サポート ■ 買取に関するご案内 ※専門的な査定は本部スタッフが担当するため、知識や経験は必要ありません。 【この仕事のポイント】 ◎ 完全反響型営業 ◎ テレアポ・飛び込み営業なし ◎ 査定業務は本部がサポート ◎ 直行直帰OK ◎ ノルマなし 現在活躍している社員の約9割が未経験からのスタートです。 【1日の流れ】 10:00 催事会場へ直行・業務スタート ▼ 10:00～17:00 お客様対応・買取業務 （1日4～5件程度） ▼ 18:00～19:00 報告業務・事務処理 ▼ 19:00～20:00 業務終了・帰宅 【こんな方にピッタリ】 ・人と話すことが好きな方 ・収入アップを目指したい方 ・成果が正当に評価される環境で働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方 【活躍中の先輩たち】 未経験入社の先輩が多数在籍。 入社半年で月収60万円以上を実現した社員もおり、経験や年齢に関係なく活躍できる環境です。 【当社の魅力】 ◆拡大を続ける成長市場で将来性抜群 ◆未経験でも安心の研修制度 ◆高水準のインセンティブ制度 ◆表彰制度あり（賞金100万円・高級時計など） 頑張った分だけ収入やポジションでしっかり還元される環境です。 まずは面談で、仕事内容や働き方についてお話ししましょう。

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／高崎駅から徒歩2分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

「年収1000万円」は現実的な目標／地元で叶う高収入キャリア

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 私たちは、スーパーや大型商業施設などの催事ブースでブランド品や貴金属などの買取を行っています。 【具体的には？】 催事場での接客や査定・買取業務をお任せします。 未経験の方も、充実した研修があるので安心してスタートできます！ ・お客様対応（受付） ・商品の査定・買取 ・必要があればSNSの更新 ・データ入力 など 査定は、社内システムや過去データ、競合情報をもとに相場を確認できるため、難しい作業ではありません。 働きながら“目利き力”も自然と身につきます♪ ✅基本は座り仕事で体への負担も少なめ ✅ノルマなしで無理なく働ける環境 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 【1日の流れ】 自宅から催事場への直行直帰になります！ 10:00 査定スタート／催事場へ直行 ▼ 10:00〜17:00 催事場にて査定・買取対応 （1日4〜5件ほどを担当） ▼ 18:00〜19:00 本日のまとめ作業 ▼ 19:00〜20:00 帰宅

【経験が活かせる】年休130日以上／東証スタンダード上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他冠婚葬祭スタッフ、ブライダルスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ 『人生のさまざまなシーンを美しく、 喜びに満ちたものにするために』 ブライダル業界で最も多くのゲストに 選ばれる企業を目指す当社では、 サービススタッフを募集中です。 ✅ 経験を活かして働けます！ ✅ 丁寧な研修制度で安心スタート！ ✅ 年間休日・休暇合計130日以上！ ✅ 様々な休暇制度あり ✅ 週休二日制でプライベートも充実！ ✅ 20代・30代活躍中！ ✅ 福利厚生もしっかり整っています！ ✅ ゲストに寄り添う“おもてなし”のお仕事 ✅️ 東証スタンダード上場 ========================= ⭐️ 主な仕事内容 ========================= ウェディング運営とレストラン運営の 2つを担当していただきます。 ・来館されるお客様のお出迎え・ ご案内、クローク係 ・食器、グラスなどのテーブルセッティング ・料理、ドリンク配膳や片付けなど ・お客様へ細やかなおもてなし など ========================= ⭐️ 高崎モノリスについて ========================= 優美な日本庭園に近代建築美が 見事に溶け込む高崎モノリス。 四季の彩りを五感で感じる洗練された 邸宅は、本質を求める大人のための 寛ぎとおもてなしの美空間です。 ========================= ⭐️ 企業紹介 ========================= 当社は(株)ノバレーゼと (株)エスクリの統合により、 新たなステージへ進みます。 両社が大切にしてきた “人の人生に寄り添う”という想いを融合し、 結婚式だけではなく その先の人生にも価値を届ける企業へ。 新しいブランドのもと、 より多くの感動を創り出していきます。 今回の統合により、 (株)オンザページとしてスタートします。 結婚式という一瞬だけでなく、 その前後に続く人生にも寄り添いたい―― そんな想いが込められています。 スタッフ一人ひとりの 成長機会もさらに広がっていきます。 新しいステージで、 一緒に未来を創っていきませんか。 HP：https://onthepage.jp ========================= ⭐️ 先輩インタビュー2020年入社 Wさん ========================= 「人を信じるカルチャーがあるから、 どこまでも貪欲に挑戦できる」 人を大切にする現場に惹かれて入社。 現在は全国の各拠点で レストランマネージャーを務めています。 “人の力・想いを信じる”。 それを全員が当たり前に 実践している当社だからこそ 「この店舗は自分が背負っている」という 強い当事者意識を持って、 日々最高のチーム創りに挑戦しています。 マニュアル通りではなく、 目の前のお客様の喜びを 自分の幸せとして捉え、 自ら最高の提案を していくことを大切にしています。 「誰かのために、 どこまでも貪欲に成長したい」 そんな想いを持った方と働きたいです。

地元で叶う、高収入キャリア◎／地元で人生を変える転職を！

仕事内容 ＼地元にいながら、高収入を実現／ 平均年収800万円超の実績あり。 「地元＝給料が安い」という常識を覆し、理想のライフスタイルを手に入れませんか？ ★“稼げる仕組み”がここにある インセンティブは業界トップクラス／月収300万円超も可能 ★成果＝収入。頑張りはすべて給与で還元 ★福利厚生の良さで選ばれる環境 【お仕事はシンプル】 ☆イベントの集客・PR ★ブランド品の査定・買取 ☆広告企画 など 扱うのは、 使わなくなったブランド品や趣味のアイテム。 「売りたい」と思っているお客様への対応がメインです。 ※本人の希望しない職種変更はありません。 【チーム／組織構成】 ★20〜30代のメンバーが中心 ★未経験入社がほとんど ★女性も管理職として活躍中 前職は飲食や販売、営業などさまざま。 異業種からの転職でも、しっかり活躍できる環境です。 「しっかり稼げる制度があること」や 「無理なく働ける環境」に惹かれて入社したメンバーも多くいます。

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

◆◇未経験から始める振袖コーディネート！◇◆　●接客方法や振袖の知識はイチからお教えします！　●振袖の種類は約200種類！お客様のお気に入りの一着をコーディネートしてください！　●年間休日120日以上！　●車通勤OK！（駐車場完備）

仕事内容 【この求人のポイント！】 ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ＜＜未経験歓迎の振袖コーディネート！＞＞ ■振袖は約200種類！お気に入りの一着をご提案 ■接客・振袖の知識は入社後、丁寧に指導！ ■年間休日120日以上・週休2日制 ■主婦（夫）・ブランクのある方も歓迎！ ■車通勤OK！（駐車場完備） ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ■□お任せしたいお仕事！□■ 成人式を迎えるお客様とご家族に寄り添い 振袖選びからご契約、 前撮り・成人式までのフォローを担当します。 ★─────★ 具体的には ★─────★ ◎ご来店されたお客様へのヒアリング ◎振袖・帯・小物のコーディネート ◎試着時のサポート ◎プラン説明・ご契約に関する手続き ◎商品の手配・事務作業 ◎SNSを活用した店舗・振袖情報の発信 ◎併設するフォトスタジオでの撮影補助業務 ※知識・経験不要！ お客様は成人式を迎えるご本人とその保護者の方です。 ご本人の「こんな振袖を着たい」というご希望を伺い デザインや色、帯・小物の組み合わせをご提案します。 保護者の方が抱える不安や疑問にも丁寧にお答えし ご本人とご家族の双方に 安心して振袖を選んでいただけるようサポートします。 ★───────★ 展示会について ★───────★ 年に数回、高崎市近郊にて 展示会や店外催事を開催しています。 その際は、会場準備や受付、接客、 ご契約手続きなどを担当します。 ★─────────────★ スタッフ1人あたりの接客数 ★─────────────★ ◎1組あたりの接客時間：平均1時間30分 ◎1日の接客数 ・平日：平均1～2組 ・土日祝：平均2～3組 ■□扱う振袖について！□■ 昔ながらの王道柄から、 トレンドを取り入れた今っぽいデザインまで、 常時約200種類の振袖を取り扱っています。 ■□やりがい・面白さ！□■ □─────────────□ 人生の節目に寄り添える仕事 □─────────────□ 成人式は、ご本人とご家族にとって 大切な人生の節目です。 希望や想いを丁寧に伺い 振袖・帯・小物をトータルでご提案。 その方らしい一着との出会いを支えられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 □──────────□ つながるその後のご縁 □──────────□ 「振袖も接客も良かったから」と 妹様の振袖選びでも 当店をご利用いただいたことがあります。 また、成人式を終えたお客様が お礼のお手紙や当日の写真を 持って来店してくださることもありました。 成人式を終えた後も思い出していただけることは この仕事ならではの喜びです。 ■□入社後の流れ！□■ ＜STEP1＞ 振袖や商品プランの基礎を学びます。 ＜STEP2＞ 先輩の接客を見学し、 声のかけ方やヒアリング、 提案方法を覚えます。 ＜STEP3＞ 試着サポートなど、 できる業務から少しずつ担当します。 ＜STEP4＞ 先輩のフォローのもと、 接客経験を積んでいきます。 ＜STEP5＞ 慣れてきたら、 一人での接客を目指します。 あわせて、契約手続きや商品手配、 事務作業、SNS投稿なども 少しずつ覚えていきましょう！ ────────────────── 段階的に仕事を覚えられるため 接客未経験の方や 振袖・着物の知識がない方も安心です。 ──────────────────

1年で店長、3年でマネージャーを目指せる明確な評価制度あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人、その他店舗管理/運営/支援 「お惣菜・お弁当コーナー」の運営全般をお任せします。 早ければ夕方には退勤できるため、家族と過ごす時間や趣味の時間もしっかり作れます。（年間休日115日） ・「家族ができた。だから、腰を据えて長く働ける環境を選びたい。」 ・「自分の趣味は大事にしたい。だから、プライベートも大事にできる環境を選びたい」 そんな方にオススメです。 年商300億超（470店舗以上）の安定基盤と、手厚い福利厚生（2週間のマンツーマン研修・研修中の寮費無料・家賃補助・退職金・定着率92.9%等）とともに、あなたを待っています。 残業代は一分単位で全額支給。 一般職のモデル月収は26.2万〜28万円（残業代込み）となっています。 ＜仕事内容詳細＞ ●調理・製造 揚げたての唐揚げをはじめ、温かい煮物、サラダ、巻き寿司やお弁当などを店内で調理し、できたての品を調理・製造します。 ●製造・販売計画の策定 「今日は気温が高いから冷やし麺を多めに」「今日は近くで運動会があるからお弁当をたくさん」など、天候や地域のイベントに応じて製造・販売計画を策定。その計画に合わせて材料の仕入れも行います。 ●売り場作り 季節に合わせて飾りつけをしたり、売り出し商品を目立たせるなど、あなたの工夫でお店をプロデュース。 地域特性に応じて新しいメニューに変更するなどにも携われます。 ●スタッフ管理 頼れるベテランパートさんと協力し、活気ある売場を作ります。 「パートさんが一番偉い」のが当社の社風。パートさんの力を借りて店舗を盛り上げます。 ※1店舗あたりの規模はパートさんを含め10名から30名程度になります。 ●数値管理 売上や利益の管理を行っていただきます。目標はありますがプロセスをしっかりと評価してもらえます。 ■ここが他社と違う！「挑戦を認める文化」 以前、あるスタッフが繁忙期に張り切って惣菜を作りすぎ、大量の廃棄を出してしまったことがありました。 普通なら叱責される場面ですが、上司の言葉は「これだけ準備したガッツが凄いな！」でした。失敗を恐れず、挑戦できる。そんな心理的安全性が自慢です。 ■当社と中食業界について 創業37年を迎えた当社 MHホールディングスは、 伸び盛りの“中食産業”を生業としています。 「中食」とは、調理済みの食品を買って家などで食べる食事形態のこと。 今や市場規模は11兆円を越えるまでに成長、ここ十数年で飛躍的に伸び続けている注目の業界です。 そんな成長市場において、当社は総合ディスカウントストアやドラックストア、大型スーパーといった複合店舗のテナントとして出店しています。 大きな設備投資が必要ない為、財務体質も健全で、入っている店舗自体の集客力が高いので営業面でも非常に有利です。 グループ全体の自己資本比率は65.1％を誇り、このような強固なビジネスモデルのもと、当社は成長をし続けています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で470店舗以上を展開中。 多くのお客様やお取引先様のおかげで、年商はすでに300億円を突破しています。 【人事担当者より】 『人』を大切にする当社。定着率は92.9％を誇ります。 役職を問わず、フレンドリーに話しかけてくれたり、困った時に悩みや不安なことを聞いてくれる仲間が多いです。 また、年齢関係なく、やってみたい！という気持ちと、目標に向かって努力する姿勢があれば、ステップアップも可能で、どんどん成長していける環境が整っています。 たとえ失敗したとしても責めるのではなく、サポートしてくれる仲間がいます。現場でしっかりと経験を積み、存分に活躍してください。 ■ここがポイント！「手厚い2週間の研修」 「未経験でいきなり店長候補は不安…」という方もご安心を。育成専門の店舗（ダイレックス姪浜駅前店）で、トレーナーがマンツーマンで約2週間伴走します。調理のコツからスタッフへの声掛けまで、自信を持って配属先へ向かえる状態まで引き上げます。 ※研修時、1R寮完備(レオパレス等)、寮費無料になります。福岡県までの旅費に関しても全て会社負担になります。 ご家庭のご都合などがありましたら、どうぞお気軽にご相談ください。 ■入社後のキャリア 調理・製造だけでなく、売り場づくりや売上の管理、パートさんの管理など幅広く対応していただきます。 店舗での業務を経て、入社1年ほどで店長、2~3年でマネージャー、3~5年でエリア長、約10年でブロック長を目指していただくことができます。 昇格の規定も分かりやすく社員に開示しているので、キャリアアップの目標が立てやすい環境です。 ＜勤務スケジュールの一例＞ 7:00 朝礼。朝礼で伝達事項を共有して業務スタート！ 9:00 お店がオープン。お昼のピークまでに一通りの商品を揃えられるよう、調理に努めます。 10:30 次第にお客様が増えはじめます。唐揚げや揚げ物は売れ行きを見ながら少しずつ追加を作ります。 12:00 午前中勤務のパートさんはここまで。終礼をして今日の気づきや伝達事項を共有して終了。社員はここでお昼休憩。 13:00 午後のパートナーさんが出社。午後からは少人数になります。 14:00 在庫をチェックしながら必要数量を入力し、翌日に使う食材や容器などを発注します。 15:00 夕方のピークタイムに向けて、夕食向けの作りたての商品をどんどん作ります。 16:00 パートナーさんが明日の仕込みを行う中、社員は日々の事務作業を行います。 17:00 一日の調理もすべて終了。売場の状況を確認し、伝達事項を共有。パートナーさんにバトンタッチして帰宅します。

地域に密着したエネルギー会社／生損保の資格が活かせる／群馬県高崎市＆転勤なし／残業ほぼなし／年間休日120日

仕事の内容 赤尾商事株式会社での生損保の営業兼事務員（保険グループ）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社東京海上日動キャリアサービスによる紹介案件です。 ◎生損保の資格が活かせる ◎転勤なし！地域に根ざして働ける ◎残業月平均3時間程度！オンとオフのメリハリがつく ＼潤滑油販売を原点とする群馬県高崎市のエネルギー会社／ ガソリンスタンド運営、産業用燃料・潤滑油、LPガスの供給に加え、車検・整備やカーリース、保険、リフォーム等を通じて地域の暮らしと事業を支援している会社です。 今回は保険グループの体制強化に伴う人材募集となります。 《具体的な業務内容》 ◎事務 └満期更改、新規、異動手続き、保険料試算、見積書・申込書類作成、計上、事故受付一次対応、精算業務、電話・来客対応、各種お問合せ対応、データ入力、その他庶務等（帳票/書類の仕分け・発送、郵便物の開封） ◎営業 └顧客訪問、新規開拓 《種目》 自動車、自賠、火災、傷害、その他新種 《取り扱い保険会社》 東京海上日動火災保険・損保ジャパン・あいおいニッセイ同和・アフラック・あんしん生命・ひまわり生命 《変更の範囲》 変更なし 《配属先について》 配属部署名：保険グループ

未経験から正社員★手厚い研修×充実のチーム体制で安心の医療事務

仕事内容 日高リハビリテーション病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 ◆未経験から正社員へ!手厚いサポートでイチから学べる医療事務★ 高崎市の『日高リハビリテーション病院』で、外来受付を担当する正社員スタッフを募集! 配属前の新入社員研修から配属後のOJT、無料視聴できるオンライン動画まで充実の研修コンテンツをご用意◎ 資格取得支援制度もあるため、未経験・無資格から無理なく専門知識を身につけ、手に職をつけて長く活躍できますよ♪ ◆平日休みも取れて自分時間も充実◎安定収入×無理のない働き方♪ 患者様を笑顔でお迎えするお仕事で安定収入を獲得!平日休みも取得できるため、混雑を避けて買い物や趣味を楽しめるのも人気のポイントです。 ー主なお仕事内容ー ◇患者様受付・ご案内 ◇データ入力 (患者様の住所・氏名、保険証等) ◇電話対応、その他関連業務 など ◆常に3名以上の体制で安心!先輩が近くにいる温かい職場環境★ ソラストのスタッフは30代を中心に20代～40代の7名が在籍!常に3名以上の体制で業務を行うため、一人きりになる心配はありません。すぐ近くに先輩がいるので、困ったことや疑問があってもその場ですぐ相談OK◎ お互いをフォローし合う温かいチームワークがあるため、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます! ◆異業種からの転職大歓迎◎接客経験やコミュニケーション力を活かす♪ アパレルや飲食、事務などの経験が存分に活かせるポジション! 人と接するのが好きな方にピッタリです。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 専任の教育担当が、マニュアルに沿って丁寧にレクチャーします♪ まずは患者様のお会計対応、受付や診療科のご案内、そして業務に慣れてきたら患者様や看護師さんからの電話対応にもチャレンジ◎ 1～2ヶ月かけて少しずつステップアップしていきましょう! ひとり立ち後もしっかりフォローするので、ご安心くださいね♪ <採用担当者のおすすめポイント> 高崎市内の日高リハビリテーション病院での医療事務のお仕事です。 完全週休二日制の週5日勤務でうれしい平日休みあり◎ 先輩からしっかり教えてもらえるので未経験の方も安心してご応募ください! <活躍中のスタッフに働きやすさについてインタビューしました!> ▼理解できるまで繰り返し教えてもらえる! 何度同じことを聞いても嫌な顔をせず、先輩が優しくフォローしてくれるため、お仕事を始めたばかりの頃も不安なく覚えることができました。 ▼休みの希望が出しやすい、希望休みを取りやすい! 少人数での体制のため、あまりお休み希望が被ることがなく、基本的には希望日でお休みが取得できることがうれしいです。また、平日に予定が作れるため、休日に混雑するような所を平日利用できることもありがたいです♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 日高リハビリテーション病院は『患者様に満足と感動を』を理念とし、患者様に寄り添う医療を提供している病院。 医療チームの一員である私たちは医療事務を通して、地域医療に貢献できるよう対応しています。 一緒に働くソラストスタッフはこんな環境づくりをしています。 ◎部署間の垣根なくコミュニケーションをとり、スムーズな連携をしています! ◎協力し合いながら(バックアップ)和気あいあいと仲良く楽しく仕事をしています! ◎子どもの学校行事の時など、お休みの希望をかなえられるよう調整しています! ぜひ皆さまのご応募をお待ちしています♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1011710264-004

【第二新卒・既卒歓迎！】予約や支払い対応から、施術を不安に思っている患者様のご相談♪毎日定時退勤／ネイルOK

仕事内容 正社員採用！美容クリニックの受付事務募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています！！ もちろん社割があるので、お客様も自分自身もキレイに◎ 具体的には、 ◆ 施術の不安や気になることについて、患者様のご相談に寄り添って対応♪ ◆ ご予約の変更やキャンセルなどの受付対応 ◆ お支払いや通い方についてのご案内・サポート業務 ◆ 対応内容の入力や、院内スタッフへの共有などのシンプル事務作業 など ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ WEB面接1回！ ▼ 内定♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 誰でも月給28万円スタート ◆ 残業代全額支給 ◆ 賞与年2回 ◆ 残業ほぼなし！月平均2.6時間 ◆ 産休、育休、時短勤務の取得率100％！ ◆ 育休復帰率98％！ ■■■■■■■■■■■■■■ 本求人は株式会社HARE JAPANが掲載している求人です。 職業紹介事業者名：株式会社HARE JAPAN 事業許可番号：13-ユ-312573 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://hare-inc.co.jp/privacy/ ■■■■■■■■■■■■■■ 求人内容問い合わせ先 株式会社HARE JAPAN TEL：03-6822-3166 Mail：[email protected] 未経験からの転職成功を数多く支援してきた人材紹介会社です。 ■■■■■■■■■■■■■■

平日休みで私生活も充実!未経験から始める病院受付◎完全週休二日制

仕事内容 日高リハビリテーション病院の医療事務（診療科受付）の正社員求人です。 高崎市にある『日高リハビリテーション病院』で、患者様を温かく迎える受付・事務スタッフを募集します! 【新しい自分へ!病院の受付で一歩踏み出しませんか】 知識や資格がなくても大丈夫。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば、未経験から一生モノのスキルを身につけられますよ◎ 【平日休みがあるから、毎日の暮らしにゆとりが生まれる】 シフト制の週休2日だから叶う、平日休みの魅力♪混雑を避けてお買い物や旅行を楽しんだり、お子さんの学校行事にも柔軟に対応できたり。仕事もプライベートも我慢しない、そんな心地よいバランスで長く安心して働き続けられる環境が待っています! 【主なお仕事内容】 ・リハビリ予定表や計画書の作成、データ入力 ・患者様受付、ご案内、電話対応 ・外来リハビリの簡単な会計入力 など 【一人じゃないから安心!温かいチームワークが自慢】 職場では20代～40代のソラストスタッフ3名が活躍中!いつでも2名以上の体制で業務を行うため「分からないことがあって不安…」なんて心配はいりません。隣の先輩にすぐ確認しながら、自分のペースで安心して仕事を進められます◎ 【他部署とのつながりも豊富!風通しの良い環境】 充実した研修とフォロー体制があるから、ブランクがある方や未経験スタートの方もスッキリ不安を解消して活躍できます! 部署を超えた協力体制が整っており、朝礼や休憩時間に声を掛け合うなど和気あいあいとした雰囲気です◎ ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【業務習得の順番】 ◎診療費計算のためのデータ取込み/エラーチェック ◎リハビリ計画書の印刷方法と病棟や外来へのお渡し方法 ◎患者様や病棟看護師からの電話対応 上記3つの基本業務を習得できたらリハビリの予定表作成など、段階を踏んでステップアップ♪ 1～2ヶ月ほど時間をかけてじっくり指導します。 <採用担当者のおすすめポイント> ▼ある1日のお仕事の流れをご紹介します! 8:30 ★勤務開始 朝礼で連絡事項の共有 9:00 セラピスト(病院職員)が決めたリハビリ内容を、セラピストと一緒に翌日スケジュールとしてシステムに登録 9:15 電話対応 ⇒患者様からのお問い合わせや、病棟看護師からの連絡共有など 9:30 通院している患者様の診療費の計算 10:00 リネンなどを扱っている業者の対応 11:00 患者様のご家族の対応 11:30 ★お昼休憩/1時間ずつ交代制♪ 13:30 患者様情報をPCに取り込み、確認作業 14:00 初診患者様の情報登録・確認、処方箋の確認 15:00 リハビリ計画書の印刷準備 コピー用紙の補充など物品の補充 15:20 翌日の予定表を印刷 16:00 翌日リハビリに通院される方の予約入力 16:30 入院患者様へ予約票を配布 17:30 ★退勤 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 穏やかで親しみやすい雰囲気が魅力の環境★ スタッフ全員が気持ちよく働けるように、日々助け合いながら患者様の対応をしています。 そんな日高リハビリテーション病院で働くオススメポイントは… ◎部署間の距離が近い為、コミュニケーションがとりやすい! ◎協力し合いながら和気あいあいと仲良く楽しく仕事をしています! ◎車通勤OKで便利!2ヶ所の無料駐車場あり★遠い駐車場からはシャトルバスが運行♪ ◎日祝はしっかりお休み!ほか月~土の中で1日お休みあり! ★家族や自分の予定に合わせてお休みが取れます♪ ◎制服がとても素敵なデザインと大評判! ソラスト社員だけでなく職員の方との協力体制もありとても働きやすい環境ですよ♪ 私たちの仲間に加わってください! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり スタッフ全員が車通勤で高崎市、藤岡市、富岡市から通勤しているスタッフが多数! 病院から徒歩5分ほどにコンビニがあり、お昼ごはんや食後のデザートを買えます。 院内の食堂でも食事ができます♪食堂とは別に休憩スペースもあり◎ ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1011710264-005

接客メイン｜年間休日120日｜社割＆免許取得補助あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定 店舗にご来店されたお客様への接客・販売を中心に、バイクの提案から納車後のアフターフォローまでトータルにお任せする「来店型営業」のお仕事です。 飛び込み営業や電話での勧誘などは一切ありません！ すでに購入を検討されている方や、バイクに興味を持ってご来店されたお客様への対応がメインのため、一人ひとりのご要望に親身に耳を傾け、最適な1台をご提案できる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納⾞対応（書類作成、納⾞） ・納⾞後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール例】 10:00 出勤、店頭での販売業務（開店準備、接客、洗⾞、事務作業等） 12:00 休憩 13:00 店頭での販売業務（接客・洗車・事務作業など） 17:00 バイク写真撮影、保険対応、納車対応など 19:00 閉店作業・退勤 【入社後の流れ】 入社後は集合研修と現場でのOJTを通じて、基本から丁寧にお教えします。 ビジネスマナーやバイクの専門知識もしっかり身につけられるため、未経験からでも安心してスタートできます。 【キャリアビジョン（入社後のキャリアパス）】 経験・スキルに応じてステップアップが可能な人事制度になっています。 明確な評価制度のもと、着実にステップアップを目指せます。 ・サブリーダー（2〜4年） ・リーダー（チーフバイヤー、店長 / 4〜6年） ・シニアリーダー（大型店舗店長 or 複数店舗管轄 / 8〜12年） ・マネージャー（エリア統括 / 12年〜） 【アピールポイント】 ■店舗での接客のみ・ノルマなし！ 売上ノルマはなく、店舗の仲間と協力しながら楽しく接客ができる風土です。 ■働き方改革でプライベートも充実！ 年間休日は120日！ 残業抑制によって年々平均残業時間は減少しています。 ■バイク好きにうれしい社割＆免許取得補助！ 車両購入や整備メンテナンスの社員割引があります。 二輪免許をお持ちでない方にも免許の取得補助制度をご用意しています。 【勤務地】 群馬県内の各店舗 ※募集状況によりクローズとなっている場合がございます。 【転勤の有無】 本人のご希望を無視した転勤はありません。 昇進や新規出店に伴いご相談させていただく場合がありますが、転居を伴う場合の引っ越し費用は全額会社が負担いたします。 ※現在のご自宅から店舗までの距離が50km以上、または通勤時間が1時間半以上かかる場合は転居が必要となります。 【本求人は株式会社プライムサーヴによる職業紹介案件です】 ご紹介先：株式会社バイク王&カンパニー 雇用形態：正社員

＜保険営業orFP限定＞ニーズ急増！祝い金80万円✅週3在宅

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー ■□■━━━━━━━━━━━━━━━━ 案件急増に伴う保険営業経験者緊急募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━■□■ ＼ この求人のポイント！ ／ ✅月約10件があなたの顧客資産に ✅ニーズ急増中の住宅FP保険営業 ✅退職率0％の安定組織に配属 └全員がMDRT保持者 ✅100％反響対応 └飛び込み・テレアポ・知人営業なし ✅事務業務は専任部署がサポート ✅フレックスタイム制（1日6時間勤務） └月・木出社以外は直行直帰・在宅OK ✅平均残業月10時間未満 ━━━━⭐緊急募集の背景⭐━━━━ ✨住宅購入を検討されるお客様からの 保険相談ニーズの急速な高まり ✨市況変化により 他社の住宅領域の相談案件が、 当社へ継続的に寄せられる現状 これらを背景に、 現在は約50名体制の組織に対し、 毎月約1000件の相談依頼が入る状況です。 既存メンバーだけでは すべてのニーズに応えきれないほど 案件が増えているため、 保険営業・保険コンサルタント経験や 住宅ファイナンシャルプランナー経験を 活かせる方を緊急募集します。 ◇◆◇◆詳細の事情は面談で！◇◆◇◆ 経験をお持ちの方こそ 「本当に1000件ものニーズが？」 と疑問に感じられるかもしれません。 そのため、詳細の事情をお話しする 「カジュアル面談」の場を設けます。 対象の方は、基本全員とお会いします。 お会いした後に、面接選考に進むかを ご判断いただいても大丈夫です。 ━━━⭐前職給与UPの理由は？⭐━━━ 入社後すぐに前職給与以上を獲得する スタッフが多い理由をお伝えします。 ✅インセンティブ上限無し！ └売上の70～80％をインセンティブ支給 └インセンティブ上限無し ✨初年度年収1000万円を実現＆ 最高年収は1億円のケースも！ ✅万全のフォロー体制 └以下事務作業を専任部門が対応 ●見積もり作成 ●満期管理業務 ●振替不能契約管理 └Salesforceで顧客管理 担当外のお客様の状況も把握可能 └オンライン商談可能 無駄な移動時間を減らし効率重視 ✨営業活動だけに専念可能！ ✅スキルシェアの企業文化 └基礎＆応用の豊富な研修制度 └月曜・木曜の出社日には、 朝礼やチームMTGでナレッジ共有 └日本上位1％（※）の 生命保険営業『MDRT会員』や 遥かに厳しい入会基準の COT・TOT資格を持つスタッフが在籍 ✨研修プログラム例 ・マーケット別研修 └生保・損保それぞれの知識を習得可能 ・優績者に聞くスキルアップ研修 ・保険会社主催当社独自セミナー ━━━━⭐仕事内容の詳細⭐━━━━ 保険営業として、 提携する不動産会社での 住宅購入を検討されるお客様 一人ひとりに合った 保険プランのご提案を行います。 ※採用状況やスキルに応じて、 反響型サービス『保険見直しラボ』を 担当する可能性もあります。 その場合は、保険の見直しを検討されている お客様への対応が中心です。 ✅会社から月平均10件案件提供 └飛び込み営業やテレアポ、 知人への勧誘営業はありません。 ✅保険会社41社を取り扱い └総合代理店のため、生命保険や 損害保険会社41社の商材を自由に扱えます。 ■お客様からの相談内容確認 └住宅購入や保険見直しに関する 相談ニーズの把握 ■ヒアリング対応 └オンライン商談中心 └1日2～3件程度を担当 └現在の保険内容、家計状況、 住宅ローン、将来設計などを確認 ■保険プランの設計・ご提案 └生命保険・損害保険を含む 41社の商品から 最適なプランをご提案 ■契約手続き・アフターフォロー └資料送付やご契約対応 └ライフステージの変化に 合わせた継続サポート ※一般社団法人 MDRT日本会 MDRT日本会会員数より算出 （2024年4月22日） ━━━━⭐SNSで情報発信中⭐━━━━ ✅公式Instagram https://www.instagram.com/jrisk_recruit/

＜業務拡大★3名増員募集＞未経験OK◎完全週休2日制の医療事務♪

仕事内容 高崎市にある『日高リハビリテーション病院』で、患者様を温かく迎える受付・事務スタッフを募集します! 【新しい自分へ!病院の受付で一歩踏み出しませんか】 知識や資格がなくても大丈夫。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」その気持ちがあれば、未経験から一生モノのスキルを身につけられますよ◎ 【平日休みがあるから、毎日の暮らしにゆとりが生まれる】 シフト制の週休2日だから叶う、平日休みの魅力！混雑を避けてお買い物や旅行を楽しんだり、お子さんの学校行事にも柔軟に対応できたり。仕事もプライベートも我慢しない、そんな心地よいバランスで長く安心して働き続けられる環境が待っています! 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・リハビリ予定表や計画書の作成、データ入力 ・患者様受付、ご案内、電話対応 ・外来リハビリの簡単な会計入力 など 【一人じゃないから安心!温かいチームワークが自慢】 【他部署とのつながりも豊富!風通しの良い環境】 充実した研修とフォロー体制があるから、ブランクがある方や未経験スタートの方もスッキリ不安を解消して活躍できます! 部署を超えた協力体制が整っており、朝礼や休憩時間に声を掛け合うなど和気あいあいとした雰囲気です◎ ※弊社と医療機関の契約:派遣契約 変更範囲:変更なし

疑うのは自由。稼ぐのはもっと自由（笑）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 【悲報】年収1000万円の求人、疑われる。 いや、わかる。 めちゃくちゃわかる。 未経験OK。 資格不要。 なのに年収1000万円。 「絶対なんか裏あるやん。」 って思いましたよね？ 裏はありません。仕事はあります。 しかも、月収200万円超えの社員もいます。 ……そろそろ通報されそうなので、 仕事内容を説明させてください。（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事、ちゃんとあります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ショッピングモールなどで開催する ブランド品・貴金属の買取イベントのお仕事。 ① 会場を準備する ② お客様をお迎えする ③ お品物について話を聞く ④ 査定スタッフへ引き継ぐ 以上！ ……いや、もちろん慣れてきたら 査定の知識やイベント運営も覚えてもらいます（笑） ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ちなみに、営業職です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 「はい解散。」 ちょっと待ったあああ！！ 飛び込み営業、ありません。 テレアポ、ありません。 ブランド知識、最初はゼロでOK。 10日間の研修もあります。 営業という単語だけで逃げないでください（泣） . . . . . ここまで読んだあなた。 普通の求人なら、 とっくにスクロールしてません？ 最後まで読んだってことは、 ちょっと気になってますよね。 もうここまで来たら、応募しちゃいましょう。 志望動機は、 「求人が変だったので。」 でも大歓迎です。 面接ではちゃんと真面目に説明します。 求人はふざけていますが、採用は本気です。

仕事内容: 今回お任せするのは、[調達・購買]のお仕事です ▼具体的な仕事内容 ・仕入先の管理・開拓 ・価格交渉 ・納期管理 ・在庫管理 "

未経験OK!嬉しい平日休みあり◎受付事務スタッフ/正社員募集♪

仕事内容 未経験から正社員へ!手厚いサポートでイチから学べる医療事務 高崎市の『日高リハビリテーション病院』で、外来受付を担当する正社員スタッフを募集! 配属前の新入社員研修から配属後のOJT、無料視聴できるオンライン動画まで充実の研修コンテンツをご用意◎ 資格取得支援制度もあるため、未経験・無資格から無理なく専門知識を身につけ、手に職をつけて長く活躍できますよ！ 平日休みも取れて自分時間も充実◎安定収入×無理のない働き方！ 患者様を笑顔でお迎えするお仕事で安定収入を獲得!平日休みも取得できるため、混雑を避けて買い物や趣味を楽しめるのも人気のポイントです。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇患者様受付・ご案内 ◇データ入力 (患者様の住所・氏名、保険証等) ◇電話対応、その他関連業務 など 常に3名以上の体制で安心!先輩が近くにいる温かい職場環境 お互いをフォローし合う温かいチームワークがあるため、未経験やブランクがある方も安心してスタートできます! 異業種からの転職大歓迎◎接客経験やコミュニケーション力を活かす！ アパレルや飲食、事務などの経験が存分に活かせるポジション! 人と接するのが好きな方にピッタリです。 変更範囲:変更なし

完全反響営業のおたからやで高収入を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

完全反響営業のおたからやで高収入を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

未経験から年収1,000万円超も夢じゃない／人生逆転へ。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/営業部門責任者/CSO/Chief Sales Officer、イベント運営スタッフ、買取査定 「今の収入、あと30万円増えたら？」 欲しかった車を買う。 旅行に行く回数を増やす。 将来のために貯金する。 そんな生活を、目指してみませんか？ リプレイスなら、 年齢や経験に関係なく、 自分の成果次第で月額報酬100万円以上も目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐頑張った分だけ稼げる仕組み ━━━━━━━━━━━━━━ ＼粗利の10％を報酬として還元！／ ■月額報酬50万円 ■月額報酬70万円 ■月額報酬100万円以上 目指せる収入に上限はありません。 さらに、契約開始から2ヶ月間は 固定報酬月額30万円以上＋歩合！ 最初から完全歩合だけではなく、 仕事を覚えながら収入を確保できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐どんな仕事で稼ぐの？ ━━━━━━━━━━━━━━ 商業施設で開催する買取イベントで、 お客様へのご案内を中心にお任せします。 【具体的には】 ①イベント会場の準備 ▼ ②ご来場されたお客様へのご案内 ▼ ③お品物についてのヒアリング ▼ ④査定スタッフへの引き継ぎ ▼ ⑤買取成立！成果に応じて報酬へ反映 飛び込み営業やテレアポはありません。 イベントに興味を持って来場されたお客様への対応が中心なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験から高収入を目指せる理由 ━━━━━━━━━━━━━━ 「ブランド品の知識がない」 「営業なんてやったことがない」 そんな方も大歓迎！ ◎基礎から学べるサポート体制 ◎最初は受付・ご案内からスタート ◎先輩と一緒に仕事の流れを覚えられる ◎商品知識や査定も少しずつ習得 ◎成果を出すためのノウハウも学べる 実際に未経験からスタートし、 2ヶ月目で月額報酬100万円を達成した実績も！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐地元で、今よりもっと稼ぎたい方へ ━━━━━━━━━━━━━━ 「転職しても収入がなかなか上がらない」 「頑張っても給料が変わらない」 「もっと自分の可能性を試したい」 そんな想いを持っている方にこそ、 知ってほしい仕事です。 年齢も、これまでの経歴も関係ありません。 地元で働きながら、収入の限界に挑戦しませんか？

完全反響営業のおたからやで月収100万円を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

●創業100年を超える老舗企業。無借金経営で安定した財務体質を維持しています。●”普通”ではなく”ユニーク・オリジナリティ”追求するに欠かせない存在●残業10～20時間程度、休日・福利厚生充実

仕事内容 業務内容 食品メーカー向けに食品パッケージの提案営業を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客のニーズ（食品の特性や販売形態）をもとに 最適なパッケージの企画・提案を行うポジションです。 まずは、既存顧客からの顕在・潜在ニーズ獲得や既存製品の受注拡大に向けた提案を行っていただきます。 【製品/顧客】 製品：和洋菓子・パン・惣菜・冷凍食品用パッケージ 顧客：大手食品メーカー/食品商社 【業務内容】 ・新製品・改良品の提案、商品リニューアル時の容器提案 ・容器の仕様打ち合わせ（サイズ・形状・材質・機能性など） ・見積作成、価格交渉 ・社内の開発・製造部門との調整業務 ・納期管理、品質・仕様に関する問い合わせ対応 ＜当社・事業部について＞ 今回配属となるパッケージ事業部は、長い歴史を有し、 10,000種以上のパッケージに対応可能な実績とノウハウを蓄積しています。 多様化・高度化する顧客ニーズに対して、細部までこだわった提案ができる点が強みです。 また、本ポジションでは営業一人ひとりの裁量権が大きく、 営業主導で金型の企画から開発までを進めることが可能です。 そのため商品化までのスピードが早く、 顧客の期待に迅速かつ的確に応えることができる体制を構築しています。 【入社後の活躍について】 現場ではOJTを通じて、商品知識や当社の営業方法を学んでいただきます。 当社は「チャレンジを応援する」社風です。入社年次関係なく、新たな企画を提案できます。 実際に1年目の社員が提案した企画が形になり、プロジェクトが発足することもございます。 顧客の課題解決に向けて意欲的に営業活動をして下さる方をお待ちしております。 紹介先について 食品パッケージ部門、総合包装資材部門、販売促進資材部門、グループ全体の生産支援、品質管理部門、人材採用・育成部門、社内インフラ整備部門、企画制作部門 グループ会社：廣川(株)、(株)エースパック、廣川エスベックス(株)、廣川マテリアル(株) 廣川ホライズン(株)、聡研プランニング(株) 主な取引先：大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他

≪裁量権大きく1年目から企画可能≫1万種超のノウハウ・開発まで携わるスピード感・既存顧客への提案営業！

仕事内容 業務内容 食品メーカー向けに食品パッケージの提案営業を行っていただきます。 単なる製品販売ではなく、顧客のニーズ（食品の特性や販売形態）をもとに 最適なパッケージの企画・提案を行うポジションです。 まずは、既存顧客からの顕在・潜在ニーズ獲得や既存製品の受注拡大に向けた提案を行っていただきます。 【製品/顧客】 製品：和洋菓子・パン・惣菜・冷凍食品用パッケージ 顧客：大手食品メーカー/食品商社 【業務内容】 ・新製品・改良品の提案、商品リニューアル時の容器提案 ・容器の仕様打ち合わせ（サイズ・形状・材質・機能性など） ・見積作成、価格交渉 ・社内の開発・製造部門との調整業務 ・納期管理、品質・仕様に関する問い合わせ対応 ＜当社・事業部について＞ 今回配属となるパッケージ事業部は、長い歴史を有し、 10,000種以上のパッケージに対応可能な実績とノウハウを蓄積しています。 多様化・高度化する顧客ニーズに対して、細部までこだわった提案ができる点が強みです。 また、本ポジションでは営業一人ひとりの裁量権が大きく、 営業主導で金型の企画から開発までを進めることが可能です。 そのため商品化までのスピードが早く、 顧客の期待に迅速かつ的確に応えることができる体制を構築しています。 【入社後の活躍について】 現場ではOJTを通じて、商品知識や当社の営業方法を学んでいただきます。 当社は「チャレンジを応援する」社風です。入社年次関係なく、新たな企画を提案できます。 実際に1年目の社員が提案した企画が形になり、プロジェクトが発足することもございます。 顧客の課題解決に向けて意欲的に営業活動をして下さる方をお待ちしております。 紹介先について 食品パッケージ部門、総合包装資材部門、販売促進資材部門、グループ全体の生産支援、品質管理部門、人材採用・育成部門、社内インフラ整備部門、企画制作部門 グループ会社：廣川(株)、(株)エースパック、廣川エスベックス(株)、廣川マテリアル(株) 廣川ホライズン(株)、聡研プランニング(株) 主な取引先：大阪ガス、関西電力、サンリオ、JR西日本、JTBグループ、伊藤忠商事グループ、三井物産グループ、三菱商事グループ 他

知識・経験ゼロから月収100万円も目指せる！／人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 「最初から全部できる人」はいません。 当社では、未経験で入社した社員がほとんど。 だから最初から 「営業をしてください。」 「査定してください。」 なんてことはありません。 まずは"できることを一つずつ増やす"ことから始めます。 STEP1｜まずはイベントを知る 最初のお仕事はとてもシンプル。 □ 会場の準備 □ お客様を笑顔でお迎え □ チラシのお渡し □ お品物のお預かり □ 先輩へ引き継ぐ まずはこの5つができればOKです。 STEP2｜先輩と一緒に覚える 約1ヶ月間は先輩社員と同じチームで行動。 隣で仕事を見ながら、 「こんな話し方なんだ」 「こんな聞き方をするんだ」 と少しずつ覚えていきます。 わからないことは、その場ですぐ質問できます。 STEP3｜できることが増えていく 慣れてきたら、 ・お客様へのヒアリング ・査定の知識 ・イベント運営 などにも挑戦。 "昨日より今日" "今日より来月" 少しずつ成長していけば大丈夫です。 入社後のサポート ◎10日間の基礎研修 ◎約1ヶ月のOJT ◎チーム制だから一人にしません ◎困ったらいつでも先輩へ相談OK だから未経験でも安心なんです。 実際に活躍している社員も、 前職は ・工場スタッフ ・飲食店 ・販売スタッフ ・配送ドライバー など様々。 営業経験ゼロからスタートした社員がほとんどです。 あなたが気になること、お答えします！ Q. ブランド品って全然わかりません。 ▶ 大丈夫です！ 最初は知識ゼロが当たり前。 研修や現場で少しずつ覚えられるので心配いりません。 Q. 営業経験もありません。 ▶ 問題ありません！ 飛び込み営業やテレアポはなく、ご来場いただいたお客様への対応が中心です。 人と話すことが好きなら、十分活躍できます。

来店客のお話を聞くのが仕事。ノルマなしの買取査定士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ✅ 個人ノルマなし ✅ 完全週休2日、年間休日111日 ✅ 夜間勤務なし、残業は月10時間以下 ✅ 原則転勤なし、地元で働ける ✅ 月給23万円〜、賞与は年2回 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ お客様がお店に入ってきて、 いちばん最初に話す相手。 それが、査定士のあなたです。 まずは、ある1日の流れを のぞいてみてください。 【査定士の1日のイメージ】 ❶ 10:00 出勤、開店準備 接客スペースを整えます ❷ 開店、お客様のお話を聞く 手放す理由や、品物への思い出を ゆっくり聞きます ❸ ブランド品や宝石を査定する 金やプラチナも、専用の道具と 会社のシステムで査定。 相場の根拠を確認できます ❹ 買取金額を提案する 「なぜこの金額なのか」を、 納得できるよう伝えます ❺ 空いた時間は周知活動 声かけ、チラシ配り、電話で お店を知ってもらいます ❻ 品物をシステムに入力 閉店まで店内を管理して、 19:00 に終業です スマートフォン修理の受付も、 仕事のひとつです。 商品を売り込む仕事はありません。 「買取」に集中できます。 【数字で見るこの仕事】 ● 接客は1日3〜8組ほど ● お店は1〜3名の少人数 ● 個人ノルマなし ● 有給休暇の取得率は9割 ● 育児休業後の復帰率は100% 急いで数をこなすのではなく、 時間をかけて向き合います。 【入社後は、こう進みます】 ● 東京本社で約1週間の研修 宿泊費・交通費は会社負担 ● 配属先のお店で現場研修 先輩が接客を見せてくれます ● 「アシスタント」として実践 ● 試験に合格して「査定士」に 未経験の方は入社4〜6か月が目安 専門知識は、全員がゼロから学びます。 迷ったときは、全国の査定士や 本部のスタッフに相談できます。 経験が浅く不安なときは、 本部が査定金額の判断もサポート。 【スタッフの声】 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｍ・Ｓさん／33歳・女性／前職ホテルフロント］ 「接客は好きだったけど、 シフトが不規則で予定が立てづらくて。 今は夜間の勤務がなく、 休みも決まっているので、 家族との時間が取れるようになりました」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ ［Ｈ・Ｉさん／38歳・男性／前職施工管理］ 「前職は、残業続きの毎日でした。 今は残業が月10時間以下で、 夜は自分の時間に使えます。 査定はまだ勉強中ですが、 先輩に聞ける環境なので安心です」 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○●○ 【経験が活きるポイント】 買取査定や営業の経験は、 お客様に金額を伝える場面で活きます。 店長やリーダーとして売上目標に向けて 工夫した経験も歓迎です。 美容業界、携帯販売、ジムトレーナー、 飲食店の店長、公務員、消防士、 自衛隊、アパレル販売など、 さまざまな前職の方がいます。 評価の面談は3か月に1度。 入社から半年〜8か月で 店長になった方もいます。 身だしなみを整える美容手当は、 月5,000円まで会社が負担します。 次の1日を、ここで過ごしてみませんか？ まずは話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

💰宅建手当込みで月給30万円〜＋賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 宅建をお持ちなら月給5万円アップ！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰宅建をお持ちなら月給300,000円スタート 🏅年功序列なし。昇格は年1回、賞与は年2回 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 資格の知識をそのまま仕事で使えるポジションです。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

✨✨今のままでいいのかな、と思ったら✨✨平均年齢26.1歳／フリーター・第二新卒活躍

【仕事内容】 ┏ ┓ できることは、 これから増やせる！ ┗ ┛ 経験も、知識も はじめはなくてOK！ まずは仕事を始めてみて、 できること・興味があることを 少しずつ見つけていきませんか？ ✅9割が未経験スタート ✅平均年齢26.1歳 ✅残業月10時間以下 ✅ボーナス年2回支給 【お仕事内容】 ・ご来店理由のヒアリング ・お悩みに合わせたサービスのご案内 ・手続きのサポート ・資料の入力 など 業務開始前に、 社会人経験に合わせた研修を実施 これから働くうえで、 必要なマナーを身につけられます✨ 配属後は店舗にて実務研修をスタート！ 仕事の知識やコツなど、 実際の業務を通して 少しずつ覚えてきましょう⭐ さらに、経験を積んだ先には 営業や人材育成、教育担当など 様々なキャリアの選択も可能です！ あなたのやりたいを応援します✨ 「まずは正社員として働いてみる」 「働きながら、やりたいことを探してみる」 そんなスタートもウェルカムです！ 「これならできそう！」 と思っていただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください⭕ 仕事ID：tasp0023

もっと稼ぎたい。その想いを叶えられます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、イベント管理、買取査定 「頑張っているのに、給与が変わらない。」 「何年働いても、なかなか上に上がれない。」 「もっと自分の頑張りを見てほしい。」 そんな想いを抱えながら働いていませんか？ リプレイスが大切にしているのは、 これまでの経験より、入社してからの頑張り。 年齢や社歴だけで評価するのではなく、日々の取り組みや成果をしっかり見て、収入・昇格へ還元しています。 【こんなモヤモヤ、ありませんか？】 「結果を出しても給与はほとんど同じ」 「上のポジションが空くまで昇格できない」 「年功序列で若手にはチャンスが少ない」 「未経験だから評価されるまで時間がかかりそう」 ▼▼▼ リプレイスでは、 ◎成果に応じて毎月インセンティブ支給 ◎年齢・社歴に関係なく評価 ◎未経験から収入アップを目指せる ◎昇給・昇格のチャンスあり 「頑張った分だけ、自分に返ってくる」 そんな環境を整えています。 【まずはイベント受付からスタート】 お任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応です。 最初から難しい営業や査定を任せるわけではありません。 ・イベント会場の準備 ・ご来場されたお客様の受付 ・買取サービスのご案内 ・お品物についてのヒアリング ・査定のサポート ・イベント運営 など まずは「いらっしゃいませ！」とお客様をお迎えするところから始めればOKです。 【頑張った先には、収入もキャリアも】 仕事に慣れて成果が出るようになれば、インセンティブで収入アップ。 さらに経験を積めば、 イベント運営や後輩育成、リーダー・マネージャーなど、次のポジションにも挑戦できます。 「経験がないから」ではなく、 「これからどう頑張るか」を評価する会社です。 今の環境ではなかなか評価されない。 もっと自分の可能性を試してみたい。 そんな方の新しいスタートを歓迎します！

仕事もプライベートも大切に。土日休みで無理なく続けれる環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたが想像する「営業」と比べてみてください。 【一般的な営業】 ・飛び込み営業 ・テレアポ ・商品を売り込む ・お客様を探す ・一人で営業 【リプレイスの営業】 ✅ 飛び込み営業なし ✅ テレアポなし ✅ 売り込みなし ✅ 来場されたお客様を対応 ✅ チームでイベントを運営 「営業」と聞いて不安になる理由を、一つずつなくしていける仕事です。 ＜この仕事でお願いすること＞ お任せするのは、商業施設で開催する買取イベントでのお客様対応です。 具体的には… ✔ お客様のお迎え・受付 ✔ お品物についてのお話を伺う ✔ 査定スタッフへ引き継ぐ ✔ 買取後のご案内 無理に契約を取る仕事ではありません。 お客様が安心して相談できるよう、寄り添った対応をすることが何より大切です。 【ある日の仕事】 9:00 会場へ到着・設営 ↓ 10:00 イベントスタート ご来場されたお客様を受付・ご案内 ↓ 13:00 昼休憩 ↓ 午後 お客様対応・ヒアリング ↓ 18:00 イベント終了・片付け ↓ 19:00 退勤 ※直行直帰OK ⭐️営業未経験でも安心な理由 ① お客様を探す必要がありません 興味を持って来場されたお客様への対応が中心です。 ② 売り込む必要がありません 大切なのは、お客様のお話を丁寧に聞くこと。 ③ チームで仕事をします 先輩社員が近くにいるため、困ったことはすぐ相談できます。 ⭐️この仕事に向いている人 □ 人と話すことが好き □ 相手の話を聞くことが得意 □ 誰かに喜んでもらう仕事がしたい □ 営業には興味があるけど、売り込みは苦手 ひとつでも当てはまれば、この仕事に向いています！

20代から収入もキャリアも伸ばせる／完全人柄採用◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他イベントスタッフ、買取査定 あなたは、3年後どんな自分になっていたいですか？ 「今の会社で、このまま働き続けたらどうなるだろう。」 そんな不安を感じたことがある方へ。 リプレイスでは、年齢や社歴ではなく、一人ひとりの挑戦と成果を評価しています。 だからこそ、20代でリーダーや責任者として活躍する社員も少なくありません。 ⭐️あなたのキャリアマップ 【入社】 まずはイベント運営の基礎を学びます。 ・会場準備 ・受付・ご案内 ・お客様対応 ・先輩のサポート まずは仕事を楽しみながら覚えていきましょう。 ⬇ 【3ヶ月後】 一人でお客様対応ができるように。 接客スキルや商品知識も身につき、自信を持って仕事ができるようになります。 ⬇ 【1年後】 売上やイベント運営にも挑戦。 後輩をサポートする立場になる社員もいます。 ⬇ 【3年後】 リーダーとしてチームをまとめる存在へ。 イベント全体の運営や数字管理など、より大きな仕事を任されます。 ⬇ 【その先】 マネージャーとして複数エリアを担当。 会社の成長を支えるポジションへキャリアアップすることも可能です。 ＜＜この仕事で得られるもの＞＞ ✅成果を出す力 ✅人をまとめる力 ✅コミュニケーション力 ✅課題を解決する力 ✅マネジメント力 仕事を通して身につく経験は、どの業界でも役立つ財産になります。 評価されるのは年齢ではありません。 当社が見ているのは、 「何年働いたか」ではなく、「どんな挑戦をしたか」です。 頑張った分だけ、 ・昇格 ・インセンティブ という形でしっかり評価します。 ＜＜こんな未来を描きたい方へ＞＞ ✔ 若いうちから責任ある仕事を任されたい ✔ 成長を実感できる会社で働きたい ✔ 将来はマネージャーを目指したい ✔ 年齢ではなく実力で評価されたい ✔ 「転職して良かった」と思える環境で働きたい

未経験歓迎 ・ルーティン中心の安定業務 ・医療業界の知識は不要

仕事内容: ■仕事内容 ・受付・案内 ・健診書類の準備、発送 ・健診結果などのデータ入力 ・検査ブースでの測定補助 ・健診フロアでの受信者対応 ■歓迎スキル ・未経験者歓迎 ・基本的なPC入力ができる方 ■学歴 ・不問 ■試用期間 ・3ヵ月(同条件)

飛び込み・テレアポなし！成長業界で長く働ける環境◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「転職するなら、次は長く働ける会社を選びたい。」 「今だけではなく、この先も必要とされる仕事がしたい。」 そんな方に選んでいただきたいのが、リプレイスの買取のお仕事です。 私たちが事業を展開するリユース業界は、モノを捨てずに次の人へつなぐという考え方の広がりとともに、需要が高まっている業界です。 その中でお任せするのは、商業施設などで開催する買取イベントでのお客様対応。 飛び込み営業やテレアポではなく、イベントに興味を持ってくださったお客様へのご案内が中心の完全反響型です。 【「売る」ではなく「買い取る」仕事】 一般的な営業とは少し違います。 お客様に商品を売るのではなく、 「使わなくなったものがあって…」 「これっていくらくらいになる？」 といったご相談を伺うところから始まります。 ▼お客様の受付・ご案内 ▼お品物についてヒアリング ▼お品物の確認・査定 ▼買取金額のご案内 ▼イベント会場の準備・運営 など 大切なのは、無理に話を進めることではなく、お客様に安心してご相談いただくことです。 【長く働ける理由があります】 リユースの知識だけではなく、 ・お客様とのコミュニケーション力 ・ヒアリング・提案力 ・査定に関する専門知識 ・イベント運営の経験 など、経験を積むほどできることが増えていきます。 さらに、成果はインセンティブとして収入にも還元。 「安定した環境で長く働きたい」だけではなく、「その中で収入やキャリアも上げていきたい」 という方にもピッタリです。 【未経験からでも始められます】 入社後は10日間の基礎研修からスタート。 その後も先輩と一緒に現場を経験しながら、接客方法や商品知識、査定について一つずつ身につけていきます。 今の経験ではなく、これから長く活躍していきたいという気持ちを大切にしています。 「次の転職先では腰を据えて働きたい。」 そんな方に、新しい選択肢として知っていただきたい仕事です。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、買取査定、家電販売/フロアスタッフ ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅年間休日120日×長期休暇×週休2日制 ✅ 上場企業×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

若年層スタッフ活躍中！20代や30代のスタッフが多く活躍しています！《急募》未経験でも大丈夫◎【◎高時給で安定収入が叶う◎経験年数・ブランク不問◎フリーターOK】

仕事内容 【仕事内容】 *『得意分野は…お喋りすること！』* ↑こんなあなたを積極採用しております♪↑ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ★話す・聞くが大好きな方は即活躍！★ 「人の相談に乗ることが多い」 「笑顔をほめられることが多い」 →→*好きなことをして稼げる*チャンスです！ ◆自分の成果を数字で見たい！ ◆しっかり結果を評価されたい！ ◆若手のうちから成長できる環境がいい！ ◆ブランクがあるけどまた挑戦したい！ *幅広い人が活躍できる*職場です◎ ☆お仕事スタートまで最短で1週間！ ☆来社不要！WEB面談可◎ *【仕事内容】* ■住宅関連の金融サービス業での営業のお仕事です 具体的には･･･ ・契約書類の確認・作成・管理、データ入力・変更 ・ネット・記帳での入金管理 ・審査業務 ・債権回収 ・住宅金融支援機構・司法書士とのやりとり ・電話対応、営業スタッフのサポート 【アピールポイント】 ★*若手～ミドルまで活躍中！* ★*ブランクがあってもしっかりサポート* ★*一緒に高収入を目指しませんか* 営業・接客・販売経験がある方はぜひ！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人営業・法人営業・新規開拓・反響 テレアポ・コールセンター・アウトバウンド 携帯ショップ・家電量販店・保険代理店 などなど様々な経験が活かせる職場です◎ ※本求人以外にも希望の求人をご紹介！ 最短1週間で内定、 あなたに合ったお仕事をご用意しています！ ｡:+*少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

💰月給25万円〜50万円＋賞与年2回＋インセンティブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、不動産法人営業、仕入/バイヤー ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 年功序列なし。成果がそのまま年収に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 💰賞与年2回＋インセンティブ＋各種手当 🏅昇格は年1回。入社1〜2年で係長になった先輩も 🏢東証プライム上場、業績は右肩上がり 戸建分譲住宅を建てるための「用地の仕入れ」をお任せ！ 土地を仕入れるところから、完成した住宅を仲介業者さんに販売してもらうところまで、一貫して担当します。 ✧˖°-✧˖ 📋お仕事の流れ ・担当エリアの不動産仲介業者さまを訪問（1日10件前後） ・雑談から関係をつくりながら、土地の情報を集める ・仕入れ値と販売価格をにらみながら仕入れ計画を立てる ・間取り・立地・価格の3点を、設計など他部門と一緒に詰める ・施工部門へ引き継ぎ、完成後は販売してもらうための営業活動 🏡土地を仕入れるところから、完成した住宅が売れるところまで。 一つの街区を自分の手で形にしていく実感があります。 ✧˖°-✧˖ ⚡年功序列がありません 評価されれば、勤続年数に関係なく上がります。昇格は年1回、賞与は年2回。 さらにインセンティブと、月次・四半期・年間の表彰制度があります。 🏅いま、ポストが空いています 会社は「住宅供給数日本一」を目標に拡大の途中で、拠点が増えるスピードに対して 幹部候補が追いついていません。入社1〜2年で係長になった先輩もいます。 部長クラス、さらに役員まで、現実的に見える距離にあります。 🏢東証プライム上場で業績は右肩上がり 『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選ばれています。 稼ぎたい気持ちと働きやすさを、どちらも諦めなくて大丈夫です。 ✧˖°-✧˖ 🔰いきなり一人にはしません ロープレとOJTを用意しています。営業所は少人数なので、 分からないことはその場で先輩に聞ける距離感です。 実際に活躍しているメンバーの前職はさまざまです。 ・飲食店スタッフ／アパレル・家電などの販売職 ・旅行代理店のカウンター営業／自動車ディーラー ・保険代理店の営業／医薬品の営業 ・フィットネスジムのインストラクター 共通しているのは、お客様としっかり向き合ってきた経験と、 新しい環境で挑戦したい気持ちでした。

調剤事務や医療事務経験者大歓迎 ・学歴不問 ・産休・育休の取得実績あり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK

仕事内容: 調剤薬局での事務 【ポイント】 ・調剤事務や医療事務経験者大歓迎 ・学歴不門 ・産休・育休の取得実績あり ・制服貸与 ・マイカー通勤OK ■仕事内容 ・処方せん受付 ・患者様ご案内 ・レセプト請求 ・商品管理、発注業務 ・伝票等管理 ・その他、薬局に関わる業務など ■歓迎する資格、経験 ・調剤事務は医療事務経験者 ■試用期間 6ヵ月：時給1120円、経験者は同条件

未経験スタートOK｜研修制度も充実｜来店対応のみでノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、買取査定 ＼未経験スタート歓迎／ ✅ 月給25万円〜50万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ インセンティブあり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 研修制度も充実で安心 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付・接客を担当します。 ・受付、接客対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・お品物の状態チェック ・金額のご案内 ・写真撮影、本部への確認連絡 ・実績の入力、お品物の管理 店内での受付・接客が中心となるお仕事です。 【✨ここが魅力！】 ✅ 18時半退勤が当たり前 残業なしが会社の方針のため、定時帰りが基本。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 希望休は柔軟に調整。 夏季休暇・年末年始の長期連休もあり、海外旅行に行く社員もいます！ ✅ 腰を据えて長く働ける 賞与年2回でインセンティブもあり。 収入とプライベートの両方を充実させることができ、長く続けているスタッフが多い職場です！ 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 お仕事の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット。 ② 先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で任せることはありません。 ③ 最終的な判断は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので楽ちんです！ ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです！ 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して商品知識を身に付けられています。 ──働きやすさはどうですか？ 18時半にはきっちり帰れて、残業はありません。 休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 先輩方が本当に優しくて、分からないことも聞きやすいです。 毎日落ち着いて働けているので、ここなら長く続けられそうだと感じています。

未経験スタートOK｜研修制度も充実｜来店対応のみでノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のポイント／ ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 未経験スタートOK｜研修制度も充実 ✅ ノルマなし ✅ 車通勤OK・駐車場完備 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する買取専門店「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付から査定・買取までを担当します。 ・受付・接客対応 ・お品物のヒアリング、状態チェック ・査定、買取金額のご提示 ・写真撮影、本部への真贋確認 ・実績の入力、お品物の管理 店頭でのご案内が中心のため、「営業は苦手だけど接客は好き」という方にも向いています。 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 買取業の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット ② 店舗に戻ってからは先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で査定を任せることはありません ③ 査定は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので、楽ちんです ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して働くことができています！ ──働きやすさはどうですか？ 残業もなく18時半にはきっちり帰れて、休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──やりがいを教えてください。 頑張った分がインセンティブとして給与に反映されるのが嬉しいです！ 成果を100%評価してもらえるので、毎日モチベーション高く働けています。

完全反響営業のおたからやで年収1000万円を目指しませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：買取査定、その他店舗管理/運営/支援、店舗/ディスプレーデザイナー/VMD ✨未経験から年収600万以上目指せる ✨残業月10h以下で定時退社が基本 ✨飛び込み・テレアポなしの完全反響 ＼未経験から高収入を目指したい方へ！／ 全国展開する「おたからや」各店で 来店されたお客様への査定・買取を行う カウンター接客をお任せします！ 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様への接客対応 ✅お預かりした品物の確認と専門部署送付 ✅査定結果のご案内と売上データの入力 【✨１日のスケジュール】 10:00 出社・開店準備・清掃 11:00 ご来店されたお客様の接客対応 13:00 休憩（75分） 14:15 専門部署へ商品送付・鑑定通知 17:00 店舗事務作業・日報作成 19:00 業務終了・定時退勤 【✨入社後の流れ】 まずは基礎的な研修からスタート！ 配属後も専任の研修担当が付き、 OJTで丁寧にサポートします。 買取査定は専門部署が行うため、 未経験からでも安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 [入社2年目/26歳/元販売職] 未経験スタートでしたが手厚いサポートで 初年度からしっかり稼ぐことができました。 残業もほぼなくプライベートも充実しています！

賞与年2回＋決算賞与｜インセンティブあり｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、買取査定 ＼未経験スタート歓迎／ ✅ 月給25万円〜50万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ インセンティブあり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 研修制度も充実で安心 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付・接客を担当します。 ・受付、接客対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・お品物の状態チェック ・金額のご案内 ・写真撮影、本部への確認連絡 ・実績の入力、お品物の管理 ご来店のお客様への丁寧な対応が中心のお仕事です。 【✨ここが魅力！】 ✅ 18時半退勤が当たり前 残業なしが会社の方針のため、定時帰りが基本。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 希望休は柔軟に調整。 夏季休暇・年末年始の長期連休もあり、海外旅行に行く社員もいます！ ✅ 腰を据えて長く働ける 賞与年2回でインセンティブもあり。 収入とプライベートの両方を充実させることができ、長く続けているスタッフが多い職場です！ 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 お仕事の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット。 ② 先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で任せることはありません。 ③ 最終的な判断は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので楽ちんです！ ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです！ 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して商品知識を身に付けられています。 ──働きやすさはどうですか？ 18時半にはきっちり帰れて、残業はありません。 休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 先輩方が本当に優しくて、分からないことも聞きやすいです。 毎日落ち着いて働けているので、ここなら長く続けられそうだと感じています。

賞与3.5ヵ月分 ・年間休日123日 ・週休2日制 ・17時台退勤

仕事内容: ■仕事内容 ・受付、患者さま対応 ・電話応対 ・会計業務 ・保険請求 ・データ入力 ■資格・経験 ・医療事務経験ある方(1年以上) ・資格不問 ■学歴 ・不問 ■試用期間 ・3ヶ月(同条件)

未経験OK ・賞与合計3ヶ月分＋昇給あり ・日曜・祝日＋第2、4、5土曜日休み ・土曜勤務は月2回・午前のみ（代休あり） ・年間休日114日

仕事内容: 【ポイント】 ・未経験OK ・賞与合計3ヶ月分＋昇給あり ・日曜・祝日＋第2、4、5土曜日休み ・土曜勤務は月2回・午前のみ（代休あり） ・年間休日114日 ■仕事内容 ・受付対応 ・電話応対 ・会計業務 ・電子カルテ入力 ・院内の清掃 ■資格、経験 ・資格・経験不問 ・未経験OK ■学歴 ・不問 ■試用期間 ・3ヵ月(同条件)

未経験歓迎 ・木・日・祝休み ・年間休日120日 ・賞与合計2.5ヶ月 ・残業ほぼなし

仕事内容: ■仕事内容 ・受付 ・会計業務 ・電話応対 ・レセプト集計作業 ・備品発注 ■応募条件 ・経験・資格不問 ・未経験者歓迎 ・基本的なPC入力ができる方 ■学歴 ・不問 ■試用期間 ・3ヵ月(同条件)

未経験◎第二新卒歓迎♪残業ほぼ無◎有休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ★通勤アクセス良好★ ※転勤の有無はご希望に応じて選択いただけます！ ※配属店舗は採用後決定します！（希望の勤務地を考慮します） ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

未経験スタートOK｜研修制度も充実｜来店対応のみでノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、買取査定 ＼未経験スタート歓迎／ ✅ 月給25万円〜50万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ インセンティブあり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 研修制度も充実で安心 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付・接客を担当します。 ・受付、接客対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・お品物の状態チェック ・金額のご案内 ・写真撮影、本部への確認連絡 ・実績の入力、お品物の管理 店内での受付・接客が中心となるお仕事です。 【✨ここが魅力！】 ✅ 18時半退勤が当たり前 残業なしが会社の方針のため、定時帰りが基本。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 希望休は柔軟に調整。 夏季休暇・年末年始の長期連休もあり、海外旅行に行く社員もいます！ ✅ 腰を据えて長く働ける 賞与年2回でインセンティブもあり。 収入とプライベートの両方を充実させることができ、長く続けているスタッフが多い職場です！ 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 お仕事の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット。 ② 先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で任せることはありません。 ③ 最終的な判断は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので楽ちんです！ ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです！ 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して商品知識を身に付けられています。 ──働きやすさはどうですか？ 18時半にはきっちり帰れて、残業はありません。 休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 先輩方が本当に優しくて、分からないことも聞きやすいです。 毎日落ち着いて働けているので、ここなら長く続けられそうだと感じています。

20代・30代活躍中｜11/4NewOpen！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、美容を科学的に追求する日本発のビューティーブランド『ReFa』高崎高島屋店のスタッフを募集！ 美容ローラーやドライヤーをはじめ、上質な美容機器で支持を集める『ReFa』。 ReFaは 「VITAL BEAUTY」をテーマに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様にご提案するビューティーブランドです。 時間も場所も、性別さえも超えたまだ⾒ぬ美容の喜びを⾒つけ出し、可能性を広げていきます。 「美容が好き！人と話すことが好き！」 「アパレル経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 施設内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客販売 ・商品実演説明 ・保証証書の発行 ・お包み ・レジ ・清掃 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■研修制度 入店前にモデリスト研修にご参加いただくので安心してお仕事をスタートできます！ モデリスト研修ではブランド知識や商品理解、接客の基本まで丁寧に学んでいただきます。 【研修詳細】 ■事前研修期間 ・11月2日(月)〜11月6日(金)※合計5日間 ※研修について詳しくは面接の際に担当者からお伝えさせて頂きますのでご安心ください。 ■場所:東京 ※研修に伴う東京までの交通費は全額会社が負担いたします。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。

未経験◎第二新卒歓迎♪残業ほぼ無◎有休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ★通勤アクセス良好★ ※転勤の有無はご希望に応じて選択いただけます！ ※配属店舗は採用後決定します！（希望の勤務地を考慮します） ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

未経験◎第二新卒歓迎♪残業ほぼ無◎有休取得率90％以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他小売/流通専門職、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ ☆.+ ───────── 夢中な横顔を見れるのが この仕事の魅力✨ ────────── ☆.+ 息をのむほどリアルなジオラマが広がる店内。 ある日、来店した男の子がぽつり。 「いつも電車で遊べる場所がなくて…」 スタッフが声をかけ、 一緒に遊ぶうちに男の子は笑顔に。 「パパ、これにする！」と電車を手に取り、 帰り際には「ありがとう！大切にするね！」 と嬉しい一言を残してくれました。 私たちが届けるのは、モノではなく、 心に残る“体験”です。 『ポポンデッタ』は関東を中心に 48店舗を展開する電車バラエティショップ。 ジオラマでお客様と一緒に遊びながら、 楽しい時間と商品を提案しています。 ノルマはなく、心から良いと思えるものだけをおすすめできます。 鉄道の知識は不要。 必要なのは、お客様と楽しむ気持ちだけ。 あなたの接客で、 誰かの特別な思い出をつくりませんか？ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 主な仕事内容 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ 店舗スタッフとして、下記の業務をお任せ！ ✅販売（接客・レジ） →お客さまの年齢や来店の目的は様々。 お子様からご年配まで幅広いお客様に、 店内での体験を通して最適な商品をご提案 していただきます⭐ ●提案例● 「孫のプレゼントを買いに来た」 という方と商品を選んだり、 「この予算で子供部屋にジオラマを作りたい」 というご相談に乗ったりします！ ※一人あたりの接客時間は5～30分ほど ✅買取査定 →マニュアルがあります◎ 査定に不安がある方もご安心ください♪ ✅店舗ディスプレイ →より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行ないます！ ✅ショップのマネジメント →ゆくゆくは、店長として店舗づくりや 売上アップのために取り組みます！ より愛される店舗を目指し、 店内ディスプレイなども行います！ ※1店舗あたり 3～20名のスタッフをまとめます。 ■スタッフの採用・育成・シフト管理 →各店舗は、多くのアルバイトを含む スタッフに支えられています！ スタッフにとって働きやすい環境を つくるため、店舗の状況を見て人員を 増員するなど、採用面での 裁量も大きいポジションです✨ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 仕事の特徴 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅9割以上が未経験スタート！ →電車の知識はなくてOK◎ 先輩の前職は、アパレル、飲食、 コンビニ、ドラッグストアなど様々！ ✅ノルマなし！ →「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」を大切にしています。 数字に捉われない接客ができる環境◎ 笑顔でお帰りいただける接客を 一緒に目指しましょう⭐ ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ やりがいと厳しさ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅やりがい ◎お客様に寄り添う接客ができます。 私たちは「モノを売る」のではなく、 「コトを売る」ことを大切にしています。 そのためノルマは設けておらず、 売上よりもお客様にご満足いただける サービスの提供を重視しています。 たとえば、ある日ご家族が お子様のクリスマスプレゼント を探しにご来店された際、 スタッフがそのご家族に寄り添い、 時間をかけて一緒にプレゼントを選びました。 お子様には 「この電車はここが特徴なんだよ」 「ここから走らせてみよう」 と体験していただき、 最終的にご購入に繋がりました。 そのお子様が 「かっこいい電車を買ってもらえてうれしい！毎日遊ぶね！」 と笑顔で話してくれたことは、 スタッフにとっても大きなやりがいとなりました。 ✅厳しさ △臨機応変に対応する必要があります。 ご来店されるお客様の目的はさまざまです。 そのため、マニュアル通りの対応だけでは ご満足いただける接客にはなりません。 もちろん、先輩スタッフと一緒に 振り返りやアドバイスを行いながら 成長していきますが、 「どんな商品をご提案すると喜んでいただけるか」 「どのような接客がベストか」と、 常に考えながら接客する必要があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 入社後の流れ ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ▼入社後～3ヶ月 商品知識や店舗運営について、 既存の先輩店長が教えます。 ロープレを通じて実践的な接客方法も 学べます。 座学研修も定期的に行ない、 研修内容は充実。 質問しやすい環境です。 ▼3ヶ月後 一通りの業務を覚え、 スキルが身に付けば店長に昇格！ 個人の裁量が大きく、お客様の様子を見て 独自の店舗づくりが可能です。 自由な発想で、お店を盛り上げましょう！ 例）「ハロウィン向けにこんな店内にしよう！」等 ★年1～2回、商品知識やおすすめの仕方を 学ぶ勉強会を行なっています。 ◎豊富なキャリアあり 店長経験後、エリアマネージャーや 商品企画、バイヤー、新業態開発など 多数の選択肢をご用意。 希望に合わせて挑戦しやすい社風です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ポポンデッタについて ◣＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 『ポポンデッタ』では、 全店舗に3m×5mの大きなジオラマ 「レンタルレイアウト」を設置しています。 実際に車両が走る様子を見て 楽しさが伝わればという想いから、 各店舗で工夫を凝らした人気スポット となっています。 手ぶらで遊びに来れることも魅力の一つで、 お客様の多くは、ご当地の景観を再現した つくりに感心してくださいます。 中には、ご自分の鉄道模型を 走らせに来て楽しむお客様もいます。 世代を超えたあらゆるお客様が集まり、 いつも店舗を賑わせてくれるのが このジオラマ。 活気あふれる様子が新たなお客様を呼び、 多くの人々の興味を惹くきっかけと なっています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 勤務地 ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ ★通勤アクセス良好★ ※転勤の有無はご希望に応じて選択いただけます！ ※配属店舗は採用後決定します！（希望の勤務地を考慮します） ◤￣￣￣￣￣￣￣◥ 採用担当者より ◣＿＿＿＿＿＿＿◢ おかげさまで業績は過去5年間にわたり右肩上がりで推移しており、 会社としても安定した成長を続けています。 こうした安定基盤のもと、スタッフの働きやすさを大切にしており、 たとえば残業は「月10時間以内」と少なめ。 有給休暇は年間20日付与され、取得率は90％以上を実現しています。 また、仕事とプライベートを両立しやすい環境づくりにも力を入れており、 家族や友人と過ごす時間、趣味に充てる時間も大切にできる環境です。 産休・育休や時短勤務の取得実績も豊富で、 転居の有無も選べるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 私たちの会社なら、安心して長く働いていただけると思います。

未経験スタートOK｜研修制度も充実｜来店対応のみでノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、買取査定 ＼未経験スタート歓迎／ ✅ 月給25万円〜50万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ インセンティブあり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 研修制度も充実で安心 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付・接客を担当します。 ・受付、接客対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・お品物の状態チェック ・金額のご案内 ・写真撮影、本部への確認連絡 ・実績の入力、お品物の管理 店内での受付・接客が中心となるお仕事です。 【✨ここが魅力！】 ✅ 18時半退勤が当たり前 残業なしが会社の方針のため、定時帰りが基本。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 希望休は柔軟に調整。 夏季休暇・年末年始の長期連休もあり、海外旅行に行く社員もいます！ ✅ 腰を据えて長く働ける 賞与年2回でインセンティブもあり。 収入とプライベートの両方を充実させることができ、長く続けているスタッフが多い職場です！ 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 お仕事の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット。 ② 先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で任せることはありません。 ③ 最終的な判断は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので楽ちんです！ ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです！ 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して商品知識を身に付けられています。 ──働きやすさはどうですか？ 18時半にはきっちり帰れて、残業はありません。 休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 先輩方が本当に優しくて、分からないことも聞きやすいです。 毎日落ち着いて働けているので、ここなら長く続けられそうだと感じています。

賞与年2回＋決算賞与｜インセンティブあり｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、買取査定 ＼未経験スタート歓迎／ ✅ 月給25万円〜50万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ インセンティブあり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 研修制度も充実で安心 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付・接客を担当します。 ・受付、接客対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・お品物の状態チェック ・金額のご案内 ・写真撮影、本部への確認連絡 ・実績の入力、お品物の管理 店頭でのお客様対応が中心となるお仕事です。 【✨ここが魅力！】 ✅ 18時半退勤が当たり前 残業なしが会社の方針のため、定時帰りが基本。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 希望休は柔軟に調整。 夏季休暇・年末年始の長期連休もあり、海外旅行に行く社員もいます！ ✅ 腰を据えて長く働ける 賞与年2回でインセンティブもあり。 収入とプライベートの両方を充実させることができ、長く続けているスタッフが多い職場です！ 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 お仕事の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット。 ② 先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で任せることはありません。 ③ 最終的な判断は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので楽ちんです！ ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです！ 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して商品知識を身に付けられています。 ──働きやすさはどうですか？ 18時半にはきっちり帰れて、残業はありません。 休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 先輩方が本当に優しくて、分からないことも聞きやすいです。 毎日落ち着いて働けているので、ここなら長く続けられそうだと感じています。

【自社物件の企画開発】LIXILグループの不動産FC／年休130日／完全週休2日制／残業月20h以内／資格手当充実◎

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 土地や物件情報、周辺地域の情報収集から、不動産の企画開発、販売までの業務全般に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ▼担当エリアの土地情報や周辺地域の情報収集 ▼建物の企画 ▼販売物件の宣伝・紹介 【ポジションの特徴】 ■分業制で自分の仕事に集中 当社では「分業制」を採用しており、Webによる販売促進や反響対応、その他契約業務などはすべて別部署が担当します。 これにより、自身の業務に集中し、高い生産性を追求できる環境です。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【LIXILグループの安定基盤と成長性】 当社はLIXILグループの不動産FC組織「ERA」に加盟しており、世界3大ネットワークの一つとして強固な資金力と充実したサポート体制を誇ります。 ITを駆使したグローバルなネットワークで事業を展開し、安定した基盤のもとでキャリアを築くことができます。 住宅関連製品のLIXILグループとの連携により、幅広い事業領域でのシナジーも魅力です。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 年間休日130日、19時PCシャットダウン、月の平均残業時間20時間程度と、業界内でもトップクラスの働きやすさを実現しています。 有給休暇や産休・育休も取得しやすく、子育て中の社員も多数活躍しています。 プライベートを充実させながら、長期的にキャリアを形成できる環境です。 【専門性を高める分業制と正当な評価】 Web販促や契約業務は別部署が担当するため、自身の専門業務に深く集中できます。 飛び込み営業やノルマもなく、生産性を重視した効率的な働き方が可能です。 また、個人の実績が適切に評価される仕組みを構築中で、頑張りが直接評価に繋がり、モチベーション高く働けます。 宅地建物取引士などの資格手当も充実しており、専門スキルを正当に評価します。

未経験から上場企業で働ける／賞与年2回＋昇給年1回＋各種手当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、買取査定、家電販売/フロアスタッフ ✅未経験・第２新卒歓迎◎ ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅年間休日120日×長期休暇×週休2日制 ✅ 上場企業×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - 【✨具体的な仕事内容】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など - 【✨1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 店頭での販売業務 ↓ 17:00 バイク写真撮影、保険対応、 ↓ 19:00 閉店作業、退勤 - 【✨社員インタビュー_25歳女性】 ──この仕事を続けている理由は？ 「いちばん大きいのは、ちゃんと休めることです。 年間休日120日で月10日休めるので、予定が立てやすいし、趣味も思いきり楽しめます。海外旅行やキャンプも“我慢しない働き方”ができています。」 ──仕事の魅力は？ 「もう1つは、頑張った分だけチャンスが早く回ってくるところです。 評価がわかりやすくて、行動した人がちゃんと見てもらえます。実際に、最短3年で店長になった実績もあるので、“自分もいけるかも”って本気で思えます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「さらに安心なのが、会社が 東証スタンダード上場企業 だということ。 教育や評価の仕組みが整っていて、“なんとなく”じゃなくルールのある環境で成長できます。 私は、“休みはしっかり確保したい。でもキャリアも早く作りたい。しかも安定も欲しい”と思って入社しました。ここなら、休み×キャリア×安心感が全部そろうので、20代にはすごく合うと思います！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

未経験スタートOK｜研修制度も充実｜来店対応のみでノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のポイント／ ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 未経験スタートOK｜研修制度も充実 ✅ ノルマなし ✅ 車通勤OK・駐車場完備 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する買取専門店「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付から査定・買取までを担当します。 ・受付・接客対応 ・お品物のヒアリング、状態チェック ・査定、買取金額のご提示 ・写真撮影、本部への真贋確認 ・実績の入力、お品物の管理 ご来店対応が中心のため、「営業は苦手だけど接客は好き」という方にも向いています。 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 買取業の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット ② 店舗に戻ってからは先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で査定を任せることはありません ③ 査定は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので、楽ちんです ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して働くことができています！ ──働きやすさはどうですか？ 残業もなく18時半にはきっちり帰れて、休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──やりがいを教えてください。 頑張った分がインセンティブとして給与に反映されるのが嬉しいです！ 成果を100%評価してもらえるので、毎日モチベーション高く働けています。

未経験スタートOK｜研修制度も充実｜来店対応のみでノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＼この求人のポイント／ ✅ 月給25万円〜50万円＋インセンティブ ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 未経験スタートOK｜研修制度も充実 ✅ ノルマなし ✅ 車通勤OK・駐車場完備 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する買取専門店「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付から査定・買取までを担当します。 ・受付・接客対応 ・お品物のヒアリング、状態チェック ・査定、買取金額のご提示 ・写真撮影、本部への真贋確認 ・実績の入力、お品物の管理 店舗での接客が中心のため、「営業は苦手だけど接客は好き」という方にも向いています。 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 買取業の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット ② 店舗に戻ってからは先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で査定を任せることはありません ③ 査定は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので、楽ちんです ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して働くことができています！ ──働きやすさはどうですか？ 残業もなく18時半にはきっちり帰れて、休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──やりがいを教えてください。 頑張った分がインセンティブとして給与に反映されるのが嬉しいです！ 成果を100%評価してもらえるので、毎日モチベーション高く働けています。

賞与年2回＋決算賞与｜インセンティブあり｜長期休暇あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、受付、買取査定 ＼未経験スタート歓迎／ ✅ 月給25万円〜50万円 ✅ 賞与年2回＋決算賞与あり ✅ インセンティブあり ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 ✅ 残業なし｜「定時で帰る」を徹底 ✅ 研修制度も充実で安心 【✨具体的な業務内容】 全国に店舗を展開する「おたからや」の店舗スタッフとして、ご来店されたお客様の受付・接客を担当します。 ・受付、接客対応 ・お客様のご要望のヒアリング ・お品物の状態チェック ・金額のご案内 ・写真撮影、本部への確認連絡 ・実績の入力、お品物の管理 店舗での受付・接客対応が中心のお仕事です。 【✨ここが魅力！】 ✅ 18時半退勤が当たり前 残業なしが会社の方針のため、定時帰りが基本。 プライベートの時間もしっかり確保できます！ ✅ 年間休日116日・完全週休2日制 希望休は柔軟に調整。 夏季休暇・年末年始の長期連休もあり、海外旅行に行く社員もいます！ ✅ 腰を据えて長く働ける 賞与年2回でインセンティブもあり。 収入とプライベートの両方を充実させることができ、長く続けているスタッフが多い職場です！ 【✨未経験からでも安心な理由】 ① 本部での研修制度 お仕事の基礎、商材知識、接客の型をまとめてインプット。 ② 先輩スタッフが丁寧にレクチャー いきなり1人で任せることはありません。 ③ 最終的な判断は本部がバックアップ 写真を撮って本部に確認する仕組みなので楽ちんです！ ④ 在籍スタッフの多くが経験豊富なベテラン 分からないことをその場で聞ける環境、社内の雰囲気は穏やかです！ 【✨スタッフインタビュー／20代・入社1年目・未経験入社】 ──入社のきっかけを教えてください。 昔から興味はありましたが、知識はゼロで正直不安のほうが大きかったです。 決め手は、基礎から学べる研修体制が整っていたことでした。 ──未経験でも大丈夫でしたか？ まったく問題なかったです！ 本部研修で基礎を学んで、店舗では先輩がそばで丁寧に教えてくれます。 分からないことはその場で聞けるので、安心して商品知識を身に付けられています。 ──働きやすさはどうですか？ 18時半にはきっちり帰れて、残業はありません。 休みもしっかりあって、希望休も相談しやすいので、プライベートの予定も立てやすいです。 ──職場の雰囲気はどうですか？ 先輩方が本当に優しくて、分からないことも聞きやすいです。 毎日落ち着いて働けているので、ここなら長く続けられそうだと感じています。

未経験歓迎｜20代・30代活躍中｜車通勤OK│賞与有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：商品企画、総務事務、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） あなたのやさしさが「おもてなし」になり、あなただから活躍できる仕事があります。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 日本各地に販売ネットワークを持ち、海外アパレルからスポーツ＆アウトドアやコスメなど複数の業種やブランドをアウトレットや百貨店、ファッションビル、ショッピングモールなどで展開している株式会社サーズ。 今回は、コスメブランド『THE BODY SHOP（ザボディショップ）』のスタッフ増員募集！ 『THE BODY SHOP（ザボディショップ）』 創業当時から世界中の自然からの恵みや知恵を詰め込んだ商品づくりを続けています。 お客様、原料を育む地球、生き物全てがハッピーになるように！ そんな情熱で自身を磨き、心は美しさを増す。 美しさは、よりナチュラルに輝きだし、解き放たれる、と考えています。 「人と話すことが好き！」 「販売に興味がある！」 「接客経験を活かしたい！」 というあなたにおすすめのお仕事です。 ご来店されるお客様に合わせて、気持ち良くショッピングを楽しんでもらえるよう対応していきましょう。 ■仕事内容 アウトレット内でサーズが運営する店舗にて、まずは販売業務を中心にお願いします。 ・接客 ・レジ ・品出し ・商品整理 ・店舗清掃 ・開店、閉店作業 など 慣れてきたら、正社員の業務として ・アルバイトスタッフ教育 ・発注業務 ・売上管理 ・書類作成 ・店長代理業務 などもお願いしたいと考えております。 ■評価制度・キャリアアップについて 店舗売上だけでなく、業務上の課題解決に向けた積極的な行動が評価される人事評価制度を導入しております。 あなたの頑張り次第で店長、マネージャーへのキャリアアップも可能。 中途入社率がほぼ100%なので、新卒社員しかステップアップできないということも一切ありません。 入社後は1つの店舗だけでなく、キャリアアップに併せて活躍の場を移せるので、スキルも役職も頑張り次第で上がる環境です。 ■研修制度 様々なブランドを手掛ける強みとして同施設内にはサーズの運営するブランドが複数あり、店舗だけに留まらず、異なる所属先の店長やスタッフとの交流、定期的なディスカッションや社内研修などを設けております。 何より人と接することが好きな方は、ぜひ当社へお越しください。 「人の役に立てる仕事をしたい」、「必要とされる喜びを感じたい」という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問です。 私たちと一緒に、お客様へホスピタリティを提供していきましょう。