群馬、高崎市、ケアマネージャーの求人・転職情報

有資格者｜経験に応じて優遇◎定期的な研修で安心！原則定時退社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ＼ 一人ひとりに寄り添った対応を重視 ／ 当法人の要となる＜重要ポジション＞を担当 昇給＆賞与あり＊残業なし＊完週休2日制＊ 給与は経験・スキルに応じて優遇します◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 高齢者あんしんセンターでの以下業務を担当 ＊地域における総合相談 ＊フレイル予防 ＊認知症施策の推進 ＊地域福祉の推進 など 主任介護支援専門員、保健師、社会福祉士の 連携による｢チーム業務｣をメインにお任せ！ ※他、上記に付随する業務をお任せします。

資格必須｜研修充実＊スキルUP可！安心して働ける福利厚生あり

仕事内容 ＼"介護支援専門員"を活かして活躍できる／ 【 日勤 】仕事とプライベートの両立可能！ 研修充実！経験浅い&ブランクある方も安心 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ デイサービスでのケアマネージャー業務 全般をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇相談業務 …介護および介護サービスの利用に関する お困り事、悩み事をうかがいます。 〇ケアプラン作成 …担当のお客さまのアセスメントを実施、 ケアプランの作成を行います 〇他職種との連絡・調整 …サービス担当者会議の実施、 お客さまのご自宅に定期訪問を行い、 生活状況に応じてサービス内容を調整 〇給付管理にかかわる事務 …サービス利用票や提供票の作成、 給付管理票の作成・提出 《 入社後の流れ 》 まずは、先輩スタッフに付いて 仕事の流れを覚えることからスタート！ 困ったときやわからないことがあったときは すぐに先輩スタッフに聞ける環境なので 遠慮せずに聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ 【パナケア真中株式会社】 1975年創業、群馬県で在宅・福祉業界の パイオニアとして総合福祉サービスを提供。 「少しだけ、愛を、お手伝い！」を理念に、 居宅介護支援、訪問介護・入浴、 施設サービス、福祉用具レンタルや 住宅改修など幅広い事業を展開。 個別ケアを重視し、 地域に寄り添うサービスを実現しています。 さらに「くもん学習療法」や 歩行改善を目指す「ふまねっと」など、 学習と運動を融合した新しい取り組みも 特徴です。

高崎市／正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員）／シフト希望休／福利厚生充実／日勤のみ

仕事内容 〈ケアマネージャー／正社員〉 未経験スタートOKの ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集です。 ＜当施設のポイント＞ 〇日勤のみで生活リズムが安定 〇未経験・ブランクOK 〇昇給・賞与あり 〇宿直なし 〇ケアマネオンコールなし 〇ご家庭や学校行事などのお休みにも柔軟対応 〇20代～70代まで幅広い世代が活躍中 〇長く安心して働ける職場環境 〇福利厚生が充実 〈勤務地〉 特別養護老人ホーム キートス南八幡 （高崎市山名町836-1) 〈募集職種〉 正社員／ケアマネージャー（介護支援専門員） 〈必須資格〉 介護支援専門員 ＜仕事内容＞ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般をお願いします。 ・利用者様・ご家族様からの相談対応 ・要介護認定申請の代行 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリング ・給付、加算管理 ・関係機関との連携 など 入居定員69名の要介護3〜5の方が利用できる施設です。 （従来型多床室・従来型個室・ユニット個室） 〈経験やスキルをしっかり評価〉 これまでの経験やスキルを正当に評価し、前職給与を最大限考慮して給与を決定します。 これまで培ってきたケアマネージャーとしての経験を活かし、安心して長く働ける環境です。 ＜未経験・ブランクOK＞ 入職後は先輩スタッフが丁寧にサポートします。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として経験が浅い方や、ブランクがある方、 「資格はあるけれど実務経験がない」 「子育てなどで仕事を離れていた」 そんな方も安心してスタートできる環境です。 ＜お休みしっかり＞ シフト希望休でしっかりお休み出来ます！ お子様の学校行事やご家庭のご都合などの急なお休みの融通も利きます！ プライベートも大切に出来るのが当施設で働くメリットでもあります。 ＜充実の福利厚生＞ 社会保険、昇給・賞与あり、退職金制度、各種手当、制服貸与等 様々な待遇・福利厚生で働くスタッフの方をバックアップしています。 〈長期で働ける環境〉 定年後も給与を下げることなく、これまで培ってきた経験やスキルを活かして長く働けます。 年齢を重ねても、安心してキャリアを続けられる環境です。 ＜幅広い年代が活躍中＞ 当施設では､20代･30代はもちろん､40代･50代それ以上の中高年､ ミドル･シニア世代の主婦（夫）さん・子育てママさんまで、幅広い年齢のスタッフが活躍しています。 あなたの資格を活かして、地域の利用者様を支える仕事を始めませんか？ 未経験の方も、経験を活かしたい方も、皆様からのご応募をお待ちしております。

循環器・呼吸器に特色ある「医療連携型」居宅介護支援事業所を新規開設！

仕事内容: ２０２７年新規開設予定の居宅介護支援事業所における、主任ケアマネジャー業務および管理者業務全般。 【具体的な業務内容】 ・ケアマネジメント業務（アセスメント、ケアプラン作成、給付管理等） ・医療機関との連携： 併設の訪問看護ステーションや、基幹病院等の地域連携室との密な情報共有・退院調整。地域包括との連携等。 ・事業所の開設準備・指定申請手続き：オープンに向けた自治体（高崎市等）への指定申請書類の作成。 ・提出、および窓口での事前相談など（※法人のバックアップ体制あり） ・オープン後の事業所運営管理、後輩ケアマネの指導、育成。 ・医療・介護関係機関への営業活動。

1日4ｈ～/週3日～/学校行事等配慮/正社員登用有 【高崎市】居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央

仕事内容 勤務地は高崎市飯塚町 「居宅介護支援事業所 孫の手・ぐんま中央（高崎）」です。 介護支援専門員（ケアマネジャー／パートタイマー） として仕事を担当して頂きます。 主な仕事内容 ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕事 ・要介護認定の調査を行う仕事 ・介護に関連する記録業務一切の仕事 ・会社組織における全般業務 経験・資格は必須になります ・ケアマネジャー実務経験者 ・介護支援専門員資格 ・主任介護支援専門員資格 居宅介護支援事業所とは ケアマネジャーと呼ばれる専門資格を持った職員が、 ご利用者様の心身状況や環境、希望に応じて適切な 介護サービスを利用できるよう介護全般のご相談に応じます。 ご本人様・ご家族様が安心して自宅の生活を続けられるよう、 ケアマネジャーが自宅に訪問し、 介護保険のサービスを利用できるよう支援します。 働き方はご相談下さい！ この求人票の募集はパートタイムですが、 フルタイムへの切り替え、正社員登用、働き方については相談可能です。 時短勤務でも固定給である準正社員制度もございます。（条件有） 家庭環境などに応じた柔軟な職制制度を設けております。 お子さんの学校行事に配慮します。 小さなお子さんがいても安心して働けます。 ＊育児休業取得率100％

日勤のみ／残業ほぼなし／資格が活かせる！ あなたのケアマネ経験・資格を活かしませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ・ケアマネ資格を活かせる！ ・残業ほぼなしで ワークライフバランスも大切にできます！ ・経験を活かして活躍できる新しい環境 高崎市吉井町にある介護施設「アットホーム尚久吉井」で、 介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 「ケアマネ資格を活かして働きたい」 「施設ケアマネとして利用者様に寄り添いたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめの求人です。 仕事内容 施設に入居されている利用者様の生活を支える、 ケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には、 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・介護保険に関する手続き、給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関や介護サービス事業者との連絡調整 ・その他、介護支援専門員に関わる業務 などをお願いします。 利用者様一人ひとりの状態や希望を把握し、 その方らしい生活を送れるようサポートする仕事です。 経験が浅い方も歓迎 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 実務経験がない方・経験の浅い方もご相談ください。 これまでの介護経験を活かして、 ケアマネジャーとしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 こんな方を歓迎します ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・資格を活かして働きたい方 ・施設ケアマネに興味がある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・介護職からケアマネジャーへのキャリアアップを目指している方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方

日勤のみ／残業ほぼなし／資格が活かせる！ あなたのケアマネ経験・資格を活かしませんか？

仕事内容 【おすすめポイント】 ・ケアマネ資格を活かせる！ ・残業ほぼなしで ワークライフバランスも大切にできます！ ・経験を活かして活躍できる新しい環境 高崎市吉井町にある介護施設「アットホーム尚久吉井公園前」で、 介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 「ケアマネ資格を活かして働きたい」 「施設ケアマネとして利用者様に寄り添いたい」 「仕事とプライベートを両立したい」 そんな方におすすめの求人です。 仕事内容 施設に入居されている利用者様の生活を支える、 ケアマネジャー業務をお任せします。 具体的には、 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・介護保険に関する手続き、給付管理 ・サービス担当者会議の実施 ・関係機関や介護サービス事業者との連絡調整 ・その他、介護支援専門員に関わる業務 などをお願いします。 利用者様一人ひとりの状態や希望を把握し、 その方らしい生活を送れるようサポートする仕事です。 経験が浅い方も歓迎 介護支援専門員の資格をお持ちであれば、 実務経験がない方・経験の浅い方もご相談ください。 これまでの介護経験を活かして、 ケアマネジャーとしてキャリアアップしたい方も歓迎します。 こんな方を歓迎します ・介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方 ・資格を活かして働きたい方 ・施設ケアマネに興味がある方 ・利用者様一人ひとりに寄り添った支援をしたい方 ・介護職からケアマネジャーへのキャリアアップを目指している方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・ブランクから仕事復帰したい方

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイの居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また、更新研修料は全額支給(勤務扱い)するなど、従業員のサポート体制を整えています。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼事業所のご紹介／＞ ツクイ高崎問屋町【居宅介護支援事業所】はデイサービスと併設し、男性2名・女性2名が在籍しています(主任ケアマネ１名)。 1名あたりの担当件数は約35件ですが、ご入社後少しずつ件数を増やしていきますので無理なく慣れていただける環境です。 ※使用シフト【ほのぼの】。 社用車の利用も可能です ※R8.2現在 ＜＼事業所の特徴／＞ 困難事例があった際は、管理者（主任ケアマネジャー）を中心にケース検討を行い、必要に応じて同行訪問や地域包括事業所と連携しながら対応しています。 日々情報共有を行うことを大切にしています。 さまざまな資格を保有するスタッフが多いため、幅広い視点でケアマネジメントができることが自慢です！ ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【高崎市】マイカー通勤OK/賞与計3.5ヵ月分!!/託児所完備/介護老人保健施設にてケアマネージャーの募集です

■仕事内容 群馬県高崎市にある老健くろさわで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。ここでは、ご入居者様お一人おひとりの暮らしを深く理解し、その方らしい生活を豊かにするためのケアプラン作成に携わっていただきます。 日々の業務では、ご入居者様との直接的な関わりはもちろん、多職種チームとの連携が不可欠です。カンファレンスで得た情報を共有し、チーム全体でより良いケアを目指していく。そんな、やりがいと達成感のある毎日が待っています。 私たちは、皆様が長期的にキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。充実した再雇用制度や退職金制度は、安心して長く働いていただくための基盤です。また、残業も少なめなので、仕事終わりの時間も大切に、プライベートも充実させることができます。 多様なバックグラウンドを持つ仲間たちと一緒に、ご入居者様の笑顔のために尽力できる。そんな熱意のある方をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【賞与3.50ヶ月分◎】日勤のみ再雇用制度、退職金制度あり。ケアマネの募集です！

■仕事内容 居宅介護支援事業所真木では、地域に根差したケアマネージャーを募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成や、多職種との連携による介護サービスの調整が主な業務です。介護保険制度に関する知識を活かし、給付管理業務にも携わっていただくことで、専門性をさらに深められる環境です。 高崎市筑縄町という地域特性を理解し、きめ細やかな支援を提供することで、地域全体で支え合う温かい繋がりを大切にしています。 マイカー通勤が可能で駐車場も完備しており、天候に左右されず快適に勤務いただけます。また、再雇用制度も整っており、長期的に安心してキャリアを築ける職場です。 介護の現場で培われた経験と情熱を、ぜひ当事業所で活かしてみませんか。利用者様の笑顔を直接感じられる、やりがいのある仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《居宅ケアマネ》17:30終業＆残業基本なし！近隣保育所と提携あり☆各種手当充実♪

■仕事内容 群馬県高崎市上大類町にある上大類在宅ケアセンターで、あなたのケアマネジメントスキルを活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの心身の状態や、在宅での生活に対する想いを丁寧に伺い、その方に最適なサービス計画を作成するお仕事です。 多職種連携が活発な当センターでは、医療機関や関係機関との密な連絡調整も重要な役割となります。利用者様が安心して地域で暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 「配偶者手当」や「お子様手当」といった各種手当が充実しており、ご家族を大切にしながら働ける環境です。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。地域とのつながりを大切にし、利用者様の笑顔のために共に歩んでいただける方をお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

街角カフェのような雰囲気のデイサービスで、駅近・マイカー通勤可。日曜+他1日休みでプライベートも充実。

■仕事内容 デイホーム孫の手・いいづかにて、地域に根差したケアマネージャーのお仕事をお任せします。 ご自宅に訪問し、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を丁寧にお伺いしながら、最適な介護計画の立案から実行までをサポートしていただきます。日々の記録業務はもちろん、ご家族様との連携も大切な業務です。利用者様が安心して自宅で暮らし続けられるよう、あなたの専門知識と温かいお気持ちで支えてください。 当事業所では、住宅手当や家族手当をご用意し、皆さんの生活をしっかりサポートいたします。群馬県、JR信越本線北高崎駅から徒歩圏内というアクセスの良さも魅力です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて通勤方法をお選びいただけます。 地域の方々の笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、あなたの力を貸してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

【ケアマネ】《駅から徒歩圏内◎マイカー通勤OK♪》街角カフェのようなデイサービス★日曜+他1日お休み♪

■仕事内容 群馬県高崎市飯塚町に位置するデイホーム孫の手・いいづかで、あなたのケアマネージャーとしての経験を活かしませんか。ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を地域で継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成を担っていただきます。 ご自宅への訪問を通じて、介護に関するご相談をお受けし、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺いながら、個別ニーズに合わせた最適なプランをご提案。日々の記録業務では、利用者様の状況を的確に把握し、必要な支援をスムーズに提供するための重要な役割を果たします。 職場の雰囲気は、まるで街角のカフェのような温かい空間。スタッフ同士の連携も良好で、お互いを尊重しながら共に成長できる環境です。JR信越本線・北高崎駅から徒歩圏内というアクセスの良さに加え、マイカー通勤も可能ですので、通勤の負担も軽減されます。 安定した生活をサポートする住宅手当や家族手当もご用意しております。これまでのご経験を活かし、利用者様の「孫の手」となって、地域に根差した温かいケアを共に提供していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

＜年末年始休暇あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜年末年始休暇あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様の自宅を訪問し、介護や支援を必要とする利用者様の情報収集・分析・調整 ・ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和27年設立、高崎中央病院をはじめ、歯科診療所、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病児・病後児保育室などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療生協ならではの充実した福利厚生で長く安心して働けます。 ・高崎中央病院と同じ法人に所属しており、医療機関との連携がスムーズです。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。 ・日曜日、祝日固定休み。年末年始休暇がございます。 ・社用車や社用携帯、PCなど環境が整っております。 ・診療所が併設しており、利用者様のことを相談しやすくケアマネジャーとしてのスキルも高められる環境です。 お気軽にお問い合わせください。

《ケアマネ募集♪》日勤のみ★残業ほぼなし◎夏季・冬季休暇あり！プライベートも充実☆彡

■仕事内容 パナケア真中株式会社群馬町居宅介護支援事業所は、群馬県高崎市足門町で、地域に根差したケアマネージャーを募集しています。 ここでは、約30～40名のご利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その望む暮らしを実現するためのケアプラン作成と相談支援を主にご担当いただきます。ご利用者様やそのご家族様が安心して日々を過ごせるよう、専門職としての知識と経験を活かし、きめ細やかなサポートをお願いします。 土日祝日がお休みのため、プライベートとの両立もしやすい環境です。育児休業や介護休業、お子様の急な体調不良に対応できる休暇制度の実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応しながら、長く活躍できる職場です。 介護業界での経験がある方はもちろん、これからケアマネージャーとして地域に貢献したいとお考えの方も、あなたの意欲とスキルを活かせるフィールドがここにあります。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであれば、すぐにでもご活躍いただけます。ぜひ、私たちのチームに加わりませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《ケアマネ募集》マイカー通勤OK★日勤のみ/希少な土日休み求人です

■仕事内容 居宅介護支援事業所りぼんでは、地域に根差したケアマネージャーを募集しております。 利用者様一人ひとりが望む暮らしを、あなた自身の目でしっかりと見つめ、その実現に向けた最適なケアプランを共に描いていきませんか。ここでは、医療機関や多職種の専門職、そして地域の福祉サービスとのきめ細やかな連携が欠かせません。利用者様が安心して、その方らしく地域で暮らし続けられるよう、その架け橋となる調整役として、あなたの経験を存分に活かしていただけます。 私たちは、ケアマネージャーの皆様が、利用者様への直接的な支援とケアプラン作成に集中できる環境づくりを重視しています。現場業務との兼務はありませんので、質の高いプランニングに専念いただけます。 さらに、頑張りをしっかりと評価する給与体系も魅力です。年俸400万円以上を目指せる環境で、あなたの専門性を発揮しませんか。マイカーでの通勤も快適で、無料駐車場も完備しております。 利用者様の尊厳を守り、豊かな生活を支えるこの大切な役割に、私たちと共に挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

人間関係の希望も相談OK！専任コーディネーターが働きやすい環境を厳選！心機一転スタートできるグループホームのお仕事

仕事内容 居心地の良さにこだわって選びませんか？ 「介護のお仕事は好きだけど、 次はもっと周りと 協力し合える環境で働きたい」 そんな思いを抱えていませんか？ ウィルオブ・ワークなら、 専任コーディネーターが あなたのこれまでのご経験や 希望の働き方にしっかり寄り添います！ 事前に「どんな雰囲気の施設が合うか」 「不安に思っていること」を ヒアリングし、あなたにピッタリの 職場をご提案します。 事前にしっかり相談！安心のコーディネーター体制 私たちがご紹介する施設の内部事情 （スタッフの雰囲気やチームワークなど）は、 事前にしっかりとお伝えしています！ 「スタッフ同士の風通しが良く、 お互い助け合える穏やかな職場」を 厳選してご紹介可能。 もし就業後に困ったことがあっても、 コーディネーターが間に入って しっかりフォローするので安心です◎ 穏やかな時間が流れるグループホーム！ 家庭的な雰囲気の中、 少人数（1ユニット5～9名）で 生活されている施設です。 大規模施設のような バタバタとした空気感はなく、 スタッフ同士も声を掛け合って 和気あいあいと働いています。 純粋に「利用者さんとの関わり」に 集中できる環境です！ 重度介助はナシ！お仕事内容は… 利用者さんが快適な生活を送れるように 手助けをお願いします！ ＊調理（簡単なもの） ＊洗濯 ＊清掃 ＊食品・日用品の買い物代行 一緒に洗濯物を畳んだり、 ご飯を作ったりなど、 家庭的でアットホームな雰囲気の中で 生活のサポートを行います。 職場見学も大歓迎です！ 「まずは職場見学をして 実際の空気を感じてみたい」 というご相談も大歓迎！ 理想の環境で心機一転働けるように、 豊富な施設をご用意してお待ちしています！ 【選べる施設・勤務地】 ・スタッフ同士の風通しが良いアットホームな施設 ・みんなで一斉にスタートできるオープニング施設 ・お庭付きで大きい一軒家の施設 ・最新設備が整っている施設 …etc 【最低勤務日数や時間帯はご相談ください】 ■早番・日勤・遅番・夜勤の選択OK！ ■夜勤なしや夜勤専従などOK！ ■平日のみ、土日祝休みもOK！ ■お試し短期(最短2ヶ月～)も応相談♪ 未経験OK・無資格OKの案件多数！ コーディネーターにご相談ください！

《ケアマネの募集！》託児所完備★育児休業取得実績あり★子育て中の方も活躍できる環境です♪

■仕事内容 介護老人保健施設あけぼの苑で、地域と利用者様を繋ぐケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの人生に寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、多職種チームで連携しながら包括的な支援計画を作成します。利用者様やご家族からの相談を受け、医療・介護サービスを効果的に組み合わせ、安心できる暮らしをサポートしていく、やりがいのあるお仕事です。 子育て中の方も安心して働けるよう、託児所を完備。仕事と家庭の両立を応援し、子育て世代も多く活躍しています。ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルアップと、地域に貢献できる喜びを実感できる環境です。 群馬県高崎市で、あなたの経験を活かして、利用者様の笑顔と地域社会の活性化に貢献してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

マイカー通勤OK、託児所完備で子育て世代も安心、定年65歳・再雇用制度で長く活躍できる環境です。

仕事内容: 介護・福祉村 北原の里では、地域に根差した温かいケアを共に創り上げていくケアマネージャーを募集しています。 お任せするのは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成と、関係機関との連携です。ご自宅での生活に不安を感じている方、これまでの経験を活かして地域福祉に貢献したい方、そんなあなたの力を求めています。 日々の業務では、利用者様のご自宅を訪問し、心に耳を傾けながら、生活状況やニーズを丁寧にくみ取ります。そして、医療機関や訪問介護、デイサービスなどのサービス事業者と連携し、最適な支援チームを編成。作成したケアプランがスムーズに実行され、利用者様の笑顔につながっていく様を間近で見守れる、やりがいのある仕事です。 当施設では、子育て世代の方も安心して働けるよう、保育所を完備しています。あなたの経験とスキルを、北原の里で存分に発揮し、地域で暮らす方々の「安心」を支える一員になりませんか。定年後も活躍できる再雇用制度も整っており、長く腰を据えて働ける環境です。

高崎市でケアマネージャー募集中。マイカー通勤可能、日勤のみで土日祝日お休み。プライベートと両立しやすい環境です。

仕事内容: 居宅介護支援事業所りぼんでは、利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい豊かな暮らしを地域で支えるケアマネージャーを募集しています。 日々の業務では、利用者様のご自宅へ訪問し、お話をじっくり伺うことから始まります。そこから、医療機関や様々な福祉サービスとの連携を密に行い、その方の生活状況や心身の状態に合わせた、きめ細やかなケアプランを立案・実行していただきます。現場での業務と兼務することなく、ケアプラン作成に集中できる環境が整っており、専門性を高められることが魅力です。 あなたの経験と専門知識を活かし、利用者様が安心して地域で生活できるための架け橋となってください。マイカー通勤が可能で無料駐車場も完備しており、日々の通勤も快適です。利用者様のできるを増やし、その笑顔を支えるやりがいを、私たちと一緒に分かち合いませんか。年俸400万円以上も目指せる、あなたのキャリアを応援する職場です。

介護施設のケアマネージャー

仕事内容 ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務

介護支援専門員

■仕事内容 介護付有料老人ホームウッディタウン高崎南で、あなたの専門知識と経験を活かしませんか。介護支援専門員として、入居者様一人ひとりに寄り添った個別支援計画の作成と、その実現に向けたサポート全般をお任せします。 日々の業務では、入居者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、心身の状態や生活へのご希望を深く理解することが大切です。その上で、その方に最適なケアプランを提案し、日常生活がより豊かに、そして安心して送れるよう支援します。また、ご家族や医療機関、地域の関係機関との連携も重要な役割です。情報共有を密に行い、チーム全体で入居者様を支える体制を築いていきます。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も無理なく可能です。充実した研修制度も整えており、あなたのスキルアップを全力で応援します。入居者様の笑顔と安心を、あなたの手で創り出していくやりがいを、ぜひウッディタウン高崎南で体験してください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

残業は少なく日勤のみで、マイカー通勤も可能です。経験豊富なスタッフが活躍しており、再雇用制度も整っています。

仕事内容: パナケア真中 介護ステーション高崎で、地域に根差したケアマネージャーとして活躍しませんか。 ここでは、要支援・要介護状態にある高齢者の方々が、住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、きめ細やかなサポートを提供しています。 あなたには、利用者様一人ひとりの生活背景や心に寄り添い、その方に合った最適なケアプランを作成していただきます。必要に応じて、関係機関との連携やサービス事業者との調整も行い、利用者様とご家族にとって、最善の支援を実現することがミッションです。 現場で培われた経験を活かし、地域の方々の生活を支えるやりがいを、ぜひ当社で感じてください。残業は月平均5時間程度と少なめで、育児・介護休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍いただける環境です。

介護支援専門員

仕事内容: 株式会社サポートホームりぼんでは、介護支援専門員として、地域密着型のサービスを提供する重要な役割を担っていただきます。 具体的には、有料老人ホームやデイサービスにおいて、利用者様の個々のニーズに応じた《ケアプランの作成》を行います。 また、介護スタッフとの密なコミュニケーションを通じて、サービスの質を向上させる《調整役》としてもご活躍いただきます。 高崎市内の便利な立地にあり、自然豊かな環境の中で、利用者様が安心して生活できる場所を提供しています。 日勤のみの勤務スタイルで、家庭との両立がしやすい職場環境が整っています。 利用者様の笑顔があなたのモチベーションとなり、共に成長できる素晴らしい未来を築くお手伝いをしませんか？

＜年始休暇休暇あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜年始休暇休暇あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様の自宅を訪問し、介護や支援を必要とする利用者様の情報収集・分析・調整 ・ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和27年設立、高崎中央病院をはじめ、歯科診療所、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病児・病後児保育室などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療生協ならではの充実した福利厚生で長く安心して働けます。 ・高崎中央病院と同じ法人に所属しており、医療機関との連携がスムーズです。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。 ・日曜日、祝日固定休み。年末年始休暇がございます。 ・社用車や社用携帯、PCなど環境が整っております。 お気軽にお問い合わせください。

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠高崎市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 高齢者あんしんセンターは、主任介護支援相談員、保健師、社会福祉士が連携をはかり、地域における総合相談、フレイル予防、認知症施策の推進、地域福祉の推進等をおこなっています。 【応募条件】 主任介護支援専門員もしくは、介護支援専門員経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1979年設立、上大類病院をはじめ介護老人保健施設通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高崎市役所内の長寿社会課と市内26ヶ所に地域包括支援センターの窓口を設け、「高齢者あんしんセンター」の 愛称で活動しています。そのなかで、「城東地区」と「東部地区」を担当しています。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー経験5年者の方も歓迎です。 ・ケアマネジャー更新研修は、法人負担で業務扱いで受講可能です。 ・病院や居宅介護支援事業所なども併設しており、連携がとりやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください。

地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、理想の介護を実現しませんか。

仕事内容: 介護付有料老人ホームウッディタウン高崎南で、あなたの経験を活かせる介護支援専門員のお仕事です。 ここでは、入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を最大限に引き出すためのケアプラン作成が中心となります。単にサービスを繋ぐだけでなく、入居者様やご家族、そして地域との温かい繋がりを築くことが、この仕事の醍醐味です。 日勤専従なので、仕事の後はご自身の時間を大切にしていただけます。アットホームな職場で、チームの仲間と共に、地域に根差した施設ならではのやりがいを感じながら、新たな一歩を踏み出しませんか。 皆様のご応募を心よりお待ちしております。

生活相談員として、介護業務も兼務。日勤のみで土日休み、プライベートも充実できる環境です。

■仕事内容 リハビリ特化型デイサービス リハスタジオ真木では、あなたの専門性を活かせるケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの「もっと元気になりたい」「自分らしい生活を取り戻したい」という想いに寄り添い、その実現をサポートします。 日々の業務では、利用者様やそのご家族様との丁寧なコミュニケーションを通じて、個々の状況やニーズを深く理解することから始まります。 その上で、リハビリ専門職や他職種とも連携を取りながら、個別ケアプランの作成・実施、そして関係機関との連絡調整まで、幅広くお任せします。 また、介護職員としての業務も担当いただくことで、現場のリアルな声や利用者様の日常を肌で感じながら、より質の高い支援へと繋げることができます。 日勤のみの勤務なので、仕事とプライベートのメリハリをつけやすく、育児休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方を支援します。 あなたの経験と温かいお気持ちで、地域に根差したリハビリテーションを一緒に支えていきませんか。利用者様の笑顔に直接触れられる、やりがいのある環境で、私たちと新たな一歩を踏み出しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

高崎市通町／デイケア／正社員／駅ちか／介護支援専門員募集/6024_338873

仕事内容 デイケアでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・送迎業務 デイケアでのケアマネジャー(正社員)のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・福利厚生、サポートやバックアップが整っている！ ・残業は少なめで、ライフワークバランスを大事に出来る！ ・幅広い年代の職員活躍中！ 【施設概要】 開設：2000年4月 定員：24人 【施設の特長】 経験のある方はもちろんですが、未経験の方やブランクのある方も歓迎しています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

《生活相談員》介護職兼務♪日勤のみ◎土日休み☆プライベートも充実できる環境◎

仕事内容: リハスタジオ真木では、リハビリ特化型デイサービスにおけるケアマネージャー業務を担当していただきます。利用者様やご家族様との相談援助を中心に、ケアマネージャーとの連絡調整を行います。 生活相談員としての業務全般に加え、介護職員を兼任し、生活介助や送迎業務も含まれます。地域に密着したサービスを展開する当施設で、高崎市特有の介護ニーズに応え、利用者様の自立支援を行います。 日勤のみの勤務体系で、家庭やプライベートとの両立が可能です。育児休業取得実績があり、長期的に安定して働ける環境が整っています。 地域のチームの一員として、共に利用者様の生活支援を行い、やりがいを感じられる職場です。

介護支援専門員

■仕事内容 介護付有料老人ホームウッディタウン高崎南では、経験豊富な介護支援専門員の方を募集しています。 ここでは、入居者様お一人おひとりの個性や生活習慣に寄り添い、その方らしい豊かな毎日を送っていただけるよう、きめ細やかなケアプランの作成と実行をサポートしていただきます。ご家族様との連携も密に行い、チーム全体で入居者様が安心して心地よく過ごせる環境づくりを目指します。 日勤専従の勤務ですので、無理なくプライベートとの両立が可能です。アットホームで温かい雰囲気の中、チームワークを大切にしながら、共に成長していける環境がここにあります。これまでのご経験を活かし、ウッディタウン高崎南で新たなやりがいを見つけてみませんか。皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

高崎市中居町／居宅介護支援事業所／正社員／日祝休み／賞与月3.60ヶ月分/6024_288522

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネのお仕事です。 【おすすめポイント】 ・手当が充実。 ・残業はほとんどありません。 ・幅広い年齢の職員さんが活躍中です。 【施設概要】 開設：1999年 利用者数：301人 【施設の特長】 当事業所の介護支援専門員は要介護者等の心身の特性、また介護者等の介護状態、家族状況等を踏まえて、要介護者等が自立した生活が送れるよう、相談援助並びにケアプランを作成する。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事

仕事内容 【この求人について】 介護付き有料老人ホームでの介護支援専門員のお仕事 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 ・入居者の方に合わせたケアプランの作成 ・ご家族の方との打合せ など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成17年設立、介護付有料老人ホームの運営をしています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・ウッディタウンでは、アクティブな方から介護が必要な方まで毎日を楽しんでいただけるように様々なイベントを行っています。 ・一般的な、夏祭りや敬老会だけではなく、アロマテラピーや料理を一緒に作ったりと、ご利用者様と一緒に楽しんでいただけます♪ 【求人のポイント】 ・介護付き有料老人ホームのケアマネジャー求人です。 ・生活相談員は別途配置しており、状況みながらお手伝いをお願いすることがございます。 ・ホテルのようなきれいな環境で、一人一人に寄り添ったサポートをしたい方にオススメです。 お気軽にお問い合わせください。

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠高崎市 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務 高齢者あんしんセンターは、主任介護支援相談員、保健師、社会福祉士が連携をはかり、地域における総合相談、フレイル予防、認知症施策の推進、地域福祉の推進等をおこなっています。 【応募条件】 主任介護支援専門員もしくは、介護支援専門員経験5年以上 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1979年設立、上大類病院をはじめ介護老人保健施設通所リハビリテーション、短期入所療養介護、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターなどを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・高崎市役所内の長寿社会課と市内26ヶ所に地域包括支援センターの窓口を設け、「高齢者あんしんセンター」の 愛称で活動しています。そのなかで、「城東地区」と「東部地区」を担当しています。 【求人のポイント】 ・地域包括支援センターでの主任ケアマネジャー求人です。 ・ケアマネジャー経験5年者の方も歓迎です。 ・ケアマネジャー更新研修は、法人負担で業務扱いで受講可能です。 ・病院や居宅介護支援事業所なども併設しており、連携がとりやすい環境です。 お気軽にお問い合わせください。

日勤・残業少なめ、マイカー通勤OK！経験者・ブランクある方も活躍中、再雇用制度で長く働けます。

仕事内容: パナケア真中 介護ステーション高崎で、地域に根差したケアマネージャーとして、高齢者の皆様の暮らしを支えるお仕事です。 要支援・要介護認定を受けられた方が、住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、利用者様一人ひとりに合わせたきめ細やかなケアプランを作成し、関係機関との連携を図りながら、必要なサービスがスムーズに提供されるよう調整する役割を担っていただきます。利用者様の「したい暮らし」を実現するためのプランを、想いに寄り添いながら一緒に考えていく、やりがいのあるお仕事です。 月平均5時間程度の残業で、育児休業や介護休業の取得実績も豊富にあります。ライフステージの変化にも柔軟に対応し、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍いただけます。これまでのご経験を活かし、地域福祉の向上に貢献できるこの機会に、ぜひご応募ください。

高崎市東中里町／居宅介護支援専門所／正社員／日祝休み／病院が母体なので経営が安定しています！/6024_266578

仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・日祝休み ・永年勤続旅行制度あります（ハワイなど） ・賞与3.5ヵ月と充実（前年度実績） 【施設概要】 開設：2015年4月 【当法人の特徴】 ・良質な総合医療サービスの提供を目指します。 ・常に上昇志向をもち、より良い医療サービスが出来る様、努力しております。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,日祝休み,残業なし・少なめ,託児所完備,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

マイカー通勤OK、託児所完備で子育て世代も活躍中。定年後も再雇用で長く働ける環境です。

仕事内容: 群馬県高崎市北原町に根差す「介護・福祉村 北原の里」で、あなたのケアマネージャーとしての経験を、地域を支える力に変えてみませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい日々を地域で送っていただくためのケアプラン作成が中心となります。利用者様のご自宅へ伺い、日々の暮らしぶりを丁寧に伺うことから、支援は始まります。医師や訪問ヘルパー、地域のリハビリ専門職など、様々な専門職と連携を図りながら、最適な支援をコーディネートしていく、まさに地域をつなぐ架け橋となるお仕事です。計画通りに進んでいるかの確認や、利用者様が安心して過ごせているかのきめ細やかなフォローも、この仕事の重要な側面です。 「ありがとう」という温かい言葉を直接いただける、そんな日々のやりがいを実感できるはずです。普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちで、運転に慣れている方は、利用者様との距離を縮め、よりパーソナルできめ細やかな支援に繋げることができます。 当施設では、小さなお子様をお持ちの方も安心してキャリアを継続できるよう、保育所を完備しています。65歳定年制に加え、再雇用制度も整っており、腰を据えて長く活躍していただける環境です。仕事とプライベートのバランスを大切にしながら、あなたの専門性と温かい心を、地域に活かしていきましょう。

＜車通勤可＞住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・プラン作成 ・行政手続き・モニタリング訪問等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成24年設立、居宅介護支援事業所や訪問介護、デイサービスなど在宅サービスを幅広く運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・私たちは、指導する立場ではなく、生きる上での一助に過ぎません。 介護を必要とされる方が、何を望まれていらっしゃるか、そのために何ができるか、仕事をさせて頂く上では、お客様とお呼びすることが、最も適切と考えます。 【求人のポイント】 ・住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・担当は、入居者様（40名）になりますが、業務に慣れてきた方は一般在宅も対応いただくことがございます。 ・ケアマネジャー経験に問わず、その方に合わせて件数を担当いただくので未経験の方もご安心下さい。 ・シフト、有給は半日ごとで取得可能です！家庭と両立したい方ご検討下さい。 お気軽にお問い合わせください。

＜年始休暇休暇あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜年始休暇休暇あり＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・ご利用者様の自宅を訪問し、介護や支援を必要とする利用者様の情報収集・分析・調整 ・ケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和27年設立、高崎中央病院をはじめ、歯科診療所、デイサービス、ショートステイ、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、病児・病後児保育室などを運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・医療生協ならではの充実した福利厚生で長く安心して働けます。 ・高崎中央病院と同じ法人に所属しており、医療機関との連携がスムーズです。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー募集です。 ・日曜日、祝日固定休み。年末年始休暇がございます。 ・社用車や社用携帯、PCなど環境が整っております。 お気軽にお問い合わせください。

育児と仕事の両立を応援！託児所完備で子育て中の方も安心して働ける環境で、ケアマネージャーとして活躍しませんか。

仕事内容: 高崎市に位置する介護老人保健施設あけぼの苑で、ケアマネージャーとして地域に根差した支援をしてみませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活背景を丁寧に伺い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成に携わっていただきます。施設での生活はもちろん、ご自宅での生活への移行支援など、多岐にわたるニーズに応えていくやりがいのあるお仕事です。 子育て中の方も安心して働けるよう、託児所を完備しております。先輩スタッフも子育てをしながら活躍しており、お互いにサポートし合える温かい職場環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、専門職としてのスキルアップを目指したい方のご応募を心よりお待ちしております。

【賞与3.50ヶ月分◎】日勤のみ再雇用制度、退職金制度あり。ケアマネの募集です！

仕事内容: 居宅介護支援事業所真木では、ケアマネージャーを募集しています☆ 主な業務は、利用者様のニーズに合わせたケアプランの作成や、介護サービスの調整を行うことです♪ また、給付管理に関する業務もお任せしますので、介護保険制度に精通している方に最適な職場です☆ マイカー通勤が可能で、駐車場も完備しているため、天候を気にせずラクラク通勤できます★ 再雇用制度も整っており、長期的に安心して働ける環境です♪ 介護に情熱を持った方のご応募をお待ちしております☆

ケアプランセンターの管理者およびケアマネージャーのお仕事

仕事内容 ケアプランセンターの管理者候補

高崎市中居町／介護老人保健施設／正社員／安心して働くことができる充実した環境、清潔で快適な職場です！/6024_277279

仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護老人保健施設でのケアマネジャー・正社員求人です。 【当施設のおすすめポイント】 ・法人にて託児所を完備。 ・スキルアップを図る為、院内研修が充実。 ・院外研修も積極的参加を奨励。 ・保養施設やフィットネス＆スパで心身ともにリフレッシュが可能です。 ・永年勤続旅行制度あります（ハワイなど） ・賞与3.5ヵ月と充実（前年度実績） 【施設概要】 開設：2015年4月 定員：老健100床（従来型60床・ユニット型40床）、デイケア120名 【当法人の特徴】 ・良質な総合医療サービスの提供を目指します。 ・常に上昇志向をもち、より良い医療サービスが出来る様、努力しております。 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

ケアマネ/正社員(日勤のみ)/福利厚生充実

仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 研修制度も充実！ 未経験・新人歓迎！ 《主な仕事内容》 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・その他付随する業務

＜車通勤可＞住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜車通勤可＞住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・プラン作成 ・行政手続き・モニタリング訪問等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成24年設立、居宅介護支援事業所や訪問介護、デイサービスなど在宅サービスを幅広く運営しております。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・私たちは、指導する立場ではなく、生きる上での一助に過ぎません。 介護を必要とされる方が、何を望まれていらっしゃるか、そのために何ができるか、仕事をさせて頂く上では、お客様とお呼びすることが、最も適切と考えます。 【求人のポイント】 ・住宅型有料老人ホーム併設居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・担当は、入居者様（40名）になりますが、業務に慣れてきた方は一般在宅も対応いただくことがございます。 ・ケアマネジャー経験に問わず、その方に合わせて件数を担当いただくので未経験の方もご安心下さい。 ・シフト、有給は半日ごとで取得可能です！家庭と両立したい方ご検討下さい。 お気軽にお問い合わせください。

主任ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実

仕事内容 研修制度も充実！ 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ 《主な仕事内容》 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・その他付随する業務

＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休み＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・群馬県内で訪問入浴、訪問介護、デイサービス、サ高住など在宅福祉サービスを多角的に展開する創業50年の安定法人です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・未経験の方や実務研修中の方も歓迎する、育成重視の温かい環境です。 ・入職直後から無理な件数を担当させることはなく、1年-1年半かけてじっくりと目標件数（介護30件程度）を目指せるため、着実にスキルを身につけられます。 ・サ高住や地域包括支援センターからの紹介が主で、営業活動の負担が少ないのも魅力です。 【求人のポイント】 ・住宅手当や家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が充実しています。 ・現在は賞与・昇給の規定はありませんが、処遇改善に向けた給与体系の見直しを積極的に検討しており、将来的な待遇アップも期待できます。 ・お気軽にお問い合わせください。

介護支援専門員

仕事内容: 介護老人保健施設ウェルライフ三愛では、介護支援専門員を大募集！ あなたの豊富な知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。 《具体的な業務内容》 ◆ 利用者様やそのご家族との面談を通じて、個々のニーズを的確に理解し、最適な介護サービスを提案します。 ◆ ケアプランの作成や、介護スタッフとの連携を行いながら、質の高いサービスを提供します。 日勤のみの勤務体制で、働きやすい環境が整っています。 ★地域密着型の施設として、自然豊かな高崎市金古町の特性を活かし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です！ 介護支援専門員としてのスキルを磨きながら、一緒に成長していきましょう。 あなたのご応募を心よりお待ちしております♪

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 ・職員の管理・指導 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類の作成代行 ・モニタリングなど 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・榛名荘病院を中心に、介護老人保健施設やグループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等など幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問介護・訪問看護・デイサービスなどが隣接する複合施設の為、他職種との連携が大変取りやすい環境です。 ・有給休暇は、採用後即日付与されます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・主任ケアマネジャー保有者も歓迎です。 ・有給は入職時から付与、時間単位で取得可能です。 ・女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については会社請求により負担します。 ・制服支給、クリーニングは会社で行います。 ・研修制度は、年1回学会、研究発表については参加費、交通費等については会社の負担により全額補助します。

ケアマネ/正社員(日勤のみ)/高崎市/研修制度充実

仕事内容 研修制度も充実！ 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャーのお仕事です。 専門スタッフが相談に応じます。 未経験・新人歓迎！ 《主な仕事内容》 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ・介護に関する専門的な相談 ・その他付随する業務

介護施設のケアマネージャー

仕事内容 ・ご利用者様やご家族に合ったケアプランの作成。 ・介護サービス事業者との連絡・調整。 ・介護に関する専門的な相談業務。 ・その他付随する業務

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠高崎市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です＠高崎市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャー業務 ・職員の管理・指導 ・お年寄りやその家族の介護相談 ・ケアプラン作成 ・要介護認定書類の作成代行 ・モニタリングなど 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・榛名荘病院を中心に、介護老人保健施設やグループホーム、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所等など幅広く運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・訪問介護・訪問看護・デイサービスなどが隣接する複合施設の為、他職種との連携が大変取りやすい環境です。 ・有給休暇は、採用後即日付与されます。 【求人のポイント】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人です。 ・主任ケアマネジャー保有者も歓迎です。 ・有給は入職時から付与、時間単位で取得可能です。 ・女性特有健診である乳がん・子宮がん検診を実施しています。市町村配布クーポンを利用した乳がん・子宮がん検診費用については会社請求により負担します。 ・制服支給、クリーニングは会社で行います。 ・研修制度は、年1回学会、研究発表については参加費、交通費等については会社の負担により全額補助します。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 入退院調整や内外部との連携等 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

主任ケアマネ/正社員(日勤のみ)/福利厚生充実

仕事内容 居宅介護支援事業所における主任ケアマネージャーのお仕事です。 研修制度も充実！ 《主な仕事内容》 ○ケアプラン作成 ○ご利用者様やご家族様に合ったケアプラン作成 ○介護に関する専門的な相談 ○その他付随する業務 ・他のケアマネージャーの支援や相談対応 ・新人ケアマネージャーの指導・育成 ・事例検討会などの主催、交流を通して全体のスキルアップを図る 【変更範囲：会社の定める業務】

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 地域包括支援センターでの相談業務・虐待案件・地域の関係機関との連携等 ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | 夜勤なし | 賞与あり | 住宅手当あり | 交通費支給 | 福利厚生充実│居宅介護支援/主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約38万円の支給実績！》

仕事内容 ケアマネジメントにおける業務全般として ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 ※居宅ケアマネジャー業務 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【ブランク可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所にて、介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、生活状況やご本人・ご家族のご希望に応じたケアプランの作成や、関係機関との調整・相談業務を担当していただきます ・また、ご利用契約の締結や利用調整、各種書類作成、必要に応じた介護に関する業務のサポートなど、包括的に関わっていただきます ・［主な業務内容］ ・ケアプラン（サービス計画書）の作成・説明 ・介護保険に関する契約書の作成・締結対応 ・ご家族やサービス事業者、医療機関との連絡・調整 ・モニタリング（ご利用状況把握のための定期訪問） ・給付管理業務、各種記録の作成（PC使用あり） ・必要に応じた生活支援や介護に関する業務のフォロー ・地域包括支援センターや関係機関との連携・情報提供活動 -- 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません