求人・転職情報

未経験OK【フルタイム募集】フリーター歓迎！音楽好きさん歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、受付 ＼＼週5日勤務＊土日できる方大歓迎！／／ ✅9:30～20:00の間で実働7.5h(シフト制) ＜＜未経験者歓迎！20代～40代活躍中＞＞ 音楽の知識などがある方はもちろん大歓迎！ 楽器の経験や知識を活かして働けますよ！ 【仕事内容】 音楽教室の運営をお任せします。 【具体的には…】 ＊新規のお客様へのコース案内や来客対応 ＊在籍生・保護者とのコミュニケーション ＊レッスンや楽器のご提案 など ✨ OJT研修あり！研修制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はオンライン研修を通して 基礎を学ぶところからスタート。 また、教室で扱うレッスン内容は、 音楽・個人それぞれで”4コース”のみ。 約1ヶ月あれば覚えることができますよ！ ✨ 子育てママ在籍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てが落ち着いて社会復帰したい方、 ブランクがある方なども大歓迎♪ ＝＝＝＝＝《ここがポイント》＝＝＝＝＝ ＼子どもたちの成長を間近で感じられる／ 生徒は、幼稚園から中学校の子どもたち。 成長を間近で見られるやりがいもあります。 教育や保育に興味がある方にもオススメ！

【マニュアル完備】週3〜・実7.5h／在宅OK！職場復帰歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 Indeed PLUSをメインで 扱う求人広告代理店での 求人メディアを電話でご案内する仕事です。 電話業務が未経験の方でも 安心してスタートできる理由が3つあります。 【理由1】トークスクリプト（台本）が完備されています。 お電話するのはあらかじめリストアップされている企業やお店です。 トークスクリプトに沿って人材に関するお困りごとや 採用の状況などをお聞きし、貸与するノートPCに入力します。 詳しい話や営業担当が訪問するアポイントをいただいたら パスアップし、全て営業担当にバトンタッチします。 【理由2】実務開始前にオンライン勉強会を開催します。 商品知識や仕事の流れなどをお伝えするため、 未経験の方や久しぶりのコール業務で ブランクがある方も無理なくスタートできます。 【理由3】 サポート体制を用意しています。 Web上でみんなの画面をつなげながら仕事をするので、 いつでも相談ができる環境です。 一緒に良好な関係性を築いていきたいと考えています。 以上3つの理由から、未経験の方でも 安心して業務に慣れていくことができます。 ■仕事内容 ・あらかじめリストアップされている企業やお店へ電話連絡 （会社から貸与するPCにインストールされた電話システムを利用） ・ヒアリング内容のノートPCへの入力 ・営業担当へのパスアップ・バトンタッチ！

未経験からでも挑戦可！

仕事内容: ・インサイドセールス担当として法人や事業者へのアポイント獲得営業

未経験◎髪色・服装・ピアス自由♪◎平日のみの週4日～勤務！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、営業事務 -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ✨在宅テレフォンアポインター✨ お電話で不用品買取のアポイントを取るだけ！ 詳細な説明は社員が対応するので、 知識がなくても安心です♪ -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- - -*- ✨ここがポイント！✨ ⛅完全在宅ワーク❗ ―――――――――― 初日から、在宅ワーク！ PCをお持ちの方のみとなります！ ※OS環境Windowsのみ あとは、インターネット回線があればOK◎ 主婦活躍中のお仕事です！ ⛅あなたらしく勤務可能❗ ――――――――――――― 髪色・服装・ピアス自由♪ 先輩たちもおしゃれを楽しみながら 働いています！ ⛅未経験者大歓迎❗ ―――――――――― 知識・経験・資格不要！ まずはマニュアルに沿っての会話から スタートし、徐々にできることを 増やしていきましょう！ しっかりサポートするので いつでも頼ってくださいね♪ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ✨活躍中staffの声✨ 経験がなかったので 最初は不安に思っていましたが 先輩たちも丁寧に教えてくださいますし、 マニュアルもあるので 安心して業務を進められています。 週4日から働ける在宅ワークだから プライベートと両立しやすいです！ 服装や髪型などいつも通りの自分で 働けるから程よくリラックスできています♪

経験者優遇✨フルリモート✨成果に応じたボーナス支給✨週3～◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他飲食、アウトバウンドコールスタッフ、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモート可能／全国から応募可能 成果に応じたインセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ テレアポ経験を活かして、 在宅で効率よく稼ぎませんか？ ✅ 成約につながりやすい効果実証済みスクリプトあり ✅ 電話端末貸与 ✅ 出社なしの完全在宅勤務 ✅ 週3日～OK ■仕事内容 飲食店向け無料セミナーのご案内業務。 ・リストに沿って架電 ・通話内容をPCへ入力 無料セミナーのご案内のため、 比較的話を聞いてもらいやすい商材です。 ■この仕事の特徴 ・テレアポ経験をそのまま活かせる ・マニュアル完備 ・成果はインセンティブで還元 ■応募条件 【必須】 ・テレアポ実務経験 ・PCをお持ちの方 ・安定したネット環境 ・水曜10:00～の研修参加可能な方 全国どこからでも勤務可能。 経験者だからこそ成果を出せる環境をご用意しています。

TikTok公式認定代理店★シフト自由・Wワーク歓迎◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、その他出版/メディア/芸能/エンタメ専門職、声優/ナレーター ＼TikTok Shop公式認定パートナーで働く！／ コスメ・美容好きを活かせるライブ配信のお仕事です！ ★ ライブ配信中は時給2,000円〜！配信準備などの業務も時給支給 ★ 月収3〜5万円も可能！ ★ 完全在宅・フルリモートOK！ ★ シフト自由！週2日・短時間から勤務可能 ★ Wワーク・副業・未経験歓迎！ 【仕事内容】 TikTok Shopのライブ配信を通じて、人気のコスメやスキンケア商品を紹介する「ライブコマーサー」を募集しています！ 当社はTikTok Shopの公式認定パートナーとして、さまざまな化粧品ブランドのEC運営・マーケティングを支援しています。 今回お任せするのは、ブランドのライブ配信に出演し、商品の魅力や使い方を視聴者に伝えるお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ ・TikTok Shopでのライブ配信 ・コスメやスキンケア商品の紹介・実演 ・視聴者からのコメントや質問への対応 ・配信前の商品情報の確認や簡単な準備 美容やコスメが好きな方、人と話すことが好きな方なら、ライブコマース未経験でも大歓迎です！ 【給与について】 ライブ配信中：時給2,000円〜 その他業務時間：時給1,300〜1,500円 ライブ配信中は時給2,000円〜の高時給！ 配信前の商品確認や準備、その他付随業務についても、業務時間に応じて時給1,300〜1,500円を支給します。 ※その他業務の時給は、担当業務や経験・スキル等を考慮して決定します。 【当社について】 株式会社澄星は、自社コスメブランド「LEPOREM（ルポレム）」の企画・運営に加え、「CHIOTURE」「Milhund」「CZEL」「BABREA」など、海外コスメブランドの日本展開を手がけるビューティーテック企業です。 TikTok Shop公式認定パートナーとして、ライブコマースやSNSマーケティングを通じたブランドの成長を支援しています。 また、ECだけでなく、ドン・キホーテ、ロフト、アインズ＆トルペなど全国の主要バラエティショップにも販路を拡大しています。 【自由な働き方が可能！】 完全在宅・フルリモートで勤務可能！ 勤務日数や時間は希望に合わせて柔軟に調整できるため、本業や学業、家事などと両立しながら働けます。 ＜月収例＞ ・週2日×1日2時間のライブ配信：月収32,000円 ・週2日×1日3時間のライブ配信：月収48,000円 ※ライブ配信時給2,000円・月4週換算 ※上記はライブ配信時間のみの収入例です。配信準備などの業務が発生した場合は、別途時給1,300〜1,500円を支給します。 ※月15時間以上の勤務をお願いしています。 「平日の夜だけ働きたい」 「週末の空いた時間で副収入を得たい」 「コスメが好きなので仕事に活かしたい」 そんな方も大歓迎です！ ※シフトは原則自由ですが、案件によっては配信日時の個別調整をお願いする場合があります。 【こんな方におすすめ】 ・美容、メイク、スキンケアが好きな方 ・TikTokやInstagramをよく利用する方 ・人と話すことや商品を紹介することが好きな方 ・ライブ配信やSNSでの発信に興味がある方 ・自宅でできる副業を探している方 ・本業や学業と両立して働きたい方 TikTok Shop公式認定パートナーの当社で、コスメへの「好き」を活かしてみませんか？ 皆さまのご応募をお待ちしております！

経験不問｜～17時・10時～など調整OK｜急なお休みも対応〇

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：広告/メディア法人営業、その他カスタマーサポート/コールセンター、アウトバウンドコールスタッフ ＼土日祝休みで家庭や子育てとも両立可能／ 【週3日～】フルタイム勤務できる方歓迎！ ＋｢～17時｣｢10時～｣など 柔軟調整可能！＋ ＜＜マニュアル通りにご案内するだけ！＞＞ ～自分で考え、知識を覚えて…など不要！～ ＼子育て中ママさんも多数在籍しています／ 子ども食堂や地域の見守り活動など、子育て 世代にとって身近に感じるテーマを多く扱い ＜＜子どもたちを、マチで育てる時代へ＞＞ をコンセプトに積極的な社会貢献ができる！ もちろん急なお休みにも理解ある職場です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 日本各地の優良企業や名店を紹介する 自社メディア『Japan Brand Collection』の ご案内・取材アポイントスタッフです。 【 具体的に 】 ・掲載を検討する企業や店舗への電話 ・取材や打ち合わせ日程の調整 ・電話内容や各日程などの入力 ・営業担当への情報共有 など ＜未経験からチャレンジできる＞ 最初から全て覚える必要は一切ありません！ 会話マニュアルがある他、丁寧な研修あり！ まずは媒体のご案内や日程調整など、簡単な 会話を進めることからスタートできますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 自社メディア＊『Japan Brand Collection』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の｢本当に価値ある名店や企業｣を厳選し 魅力を丁寧に伝えるブランドメディアです。 価格や流行ではなく、歴史・技術・想いなど 簡単には真似できない｢価値｣にフォーカス！ 仕事をしながら、多くの企業や地域の魅力に 触れられるのも当社ならではの面白さです。

あなたの経験をきちんと評価｜完全在宅✨

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨完全在宅！経験を活かして活躍✨／ 質の高いアポイント創出や、 チーム推進・企画をお任せする リーダー候補の募集です！ 明確な等級制度あり◎ 時給1,700円から最大2,000円まで 昇給可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 飲食店のオーナー様や店長様に向けて、 食材仕入れ支援サービスを電話でご案内し、 成約につながる質の高いアポイントを 創出するお仕事です。 「売り込む」のではなく、 仕入れコストや日々の業務負担など 「飲食店のお困りごとを 丁寧にヒアリングする」 姿勢を大切にしています！ ＜具体的な業務内容＞ ①インサイドセールス業務 リストへの架電を通じ、飲食店の 仕入れ課題や悩みを深くヒアリング。 後工程のフィールドセールスが成約しやすい 確度の高い商談日程を設定し、 営業管理ツールへ詳細に連携します。 ②成果の最大化に向けた企画・改善 （※ご自身の強みに応じて担当） ・アプローチ戦略の設計： 反響の出やすい業態・エリアの分析、 架電リストの選定やターゲティング ・トークスクリプトの改善： 現場の会話ログを分析し、より刺さる 訴求や切り返しトークのブラッシュアップ ③チーム推進・メンバー育成 （※ゆくゆくお任せしたい業務です） ・ジュニアメンバーへのロープレ指導や 初期立ち上がりのサポート ・チーム全体の数値進捗管理や、 リーダー補佐としての運営支援 【ベジクルのサービスの特徴】 累計10,000店舗以上の飲食店に選ばれている、 食材仕入れサポートのサービスを ご案内します。 「ベジクル」： 必要な野菜をスピーディーにお届けする 即配サービス 「ラクシーレ」： 野菜・肉・魚・酒など、あらゆる食材の 仕入れ先を最適化する提案サービス ※入社後、スキルと経験に応じて、 最適な食材・卸会社をご提案するという 「コンシェルジュ」のような仕事も お任せする可能性があります。

【テレアポ経験1年以上】経験や成果はしっかり評価！平日週4～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：IT/通信製品法人営業、Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ ┏○o。.。──────────────┓ ＜完全在宅＞営業経験を活かして活躍！ 【 IT商材の法人向け電話営業 】 子育てや介護等と両立しつつキャリアUP 平日のみ×週4～ 頑張りは正当に評価 ┗──────────────。.。o○┛ ┌────────┐ 注目POINT！ └○───────┘ ゜ ✅営業・テレアポ経験を活かして成長叶う！ ✅平均時給2072円＋成果に応じた昇給あり ✅フルリモート／全国どこからでも挑戦可 ✅在宅でも実績や成果に応じた評価制度 ✅土日休み＆週4日～プライベートと両立◎ ✅面接から勤務まで全て自宅で完結♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏……………………┓ ： お仕事内容 ： ┗……………………┛ 相手のお困りごとや課題を聞き取り、 法人向けのIT商材の商談機会につなげる インサイドセールス業務をお任せします。 ▼具体的には…▼ ──────── ＊サイバーセキュリティ ＊業務効率化アプリケーションなど 幅広いIT商材を取り扱う当社で 法人向けの架電業務を担当いただきます。 【お仕事の流れ】 1.リストに沿った法人へのお電話 2.スクリプトを参考に相手のニーズに合った 商材の提案や情報提供 3.アポイントを得られた企業の情報を システムへ入力 電話で商談の了承を得られれば アポイント成立！ その場で成約に至らなくても、 相手のニーズを引き出し、 正確に把握することが 未来のアポイントに繋がります。 完全在宅でも、社歴や立場に関係なく、 実績や業務への取り組みをしっかり評価◎ 等級制度に応じて担当業務や給与が 変わっていくので、あなたが培った 「分析力」や「提案力」を活かしながら 成長を実感できる職場です♪ ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 成果や成長が収入に反映！ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「頑張った分だけ収入で成長を実感したい」 そんな方に応える成果重視の等級制度！ 実力が認められた方はスピード昇進が可能◎ ▼明確な等級・昇給制度▼ ──────────── ＜活躍中のスタッフ平均時給2,072円＞ 研修（試用期間2ヶ月）：時給1750円 C等級：時給1750円～1800円 B等級：時給1800～1900円 A等級：時給2000～2100円 S等級（チームリーダー）： 時給2200円～2620円 ✨時給が2,000円を超える実績あり✨ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 営業経験活かしてキャリアUP ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 営業・テレアポ経験を活かして働く 20代～40代スタッフが活躍中！ 子育てでブランク後の復職者も多数！ 目標設計やトーク改善、 ナレッジ共有などの経験は、 課題整理やふり返りを行う場面で しっかり活かしていただけます◎ 完全在宅ながら、数字だけでなく、 日々の工夫や改善提案などの プロセス面もしっかり評価します！ 地域やライフステージによる格差なく あなたのスキルを活かせる環境です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ キャリアと私生活の両立叶う♪ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 完全在宅勤務だから全国から応募可能！ 業務に必要なPC・モニターは貸与します。 必要に応じて相談や確認をしながら 進められる環境を整えています。 平日のみ、週4日～シフトは気軽に相談◎ 「子育てしながら営業の仕事も続けたい」 「親の介護で戻った地元には 自分のスキルを活かせる仕事がない」 「通勤が難しい環境でも成長を実感できる 仕事がしたい」 そんな方にぴったりの職場です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━ 【リーグル社について】 ―700社以上のBtoB マーケティング支援実績あり― 業界トップクラスの実績を誇り、 信頼されるパートナーとして 多くの企業に選ばれています。 この環境で他社にはない 高度なノウハウを学ぶことが可能です。 ━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━

＜週3日～・1日4.5h～OK＞未経験OK＊子育てママ活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、受付 ＼＼週3日～OK！土日できる方歓迎！／／ ✅平日 12:00～20:00の間で1日4.5h～ ✅土日 09:30～20:00の間で1日4.5h～ ＜＜未経験者歓迎！20代～40代活躍中＞＞ 音楽の知識などがある方はもちろん大歓迎！ 楽器の経験や知識を活かして働けますよ！ 【仕事内容】 音楽教室の運営をお任せします。 【具体的には…】 ＊新規のお客様へのコース案内や来客対応 ＊在籍生・保護者とのコミュニケーション ＊レッスンや楽器のご提案 など ✨ OJT研修あり！研修制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はオンライン研修を通して 基礎を学ぶところからスタート。 また、教室で扱うレッスン内容は、 音楽・個人それぞれで”4コース”のみ。 約1ヶ月あれば覚えることができますよ！ ✨ 子育てママ在籍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てが落ち着いて社会復帰したい方、 ブランクがある方なども大歓迎♪ ＝＝＝＝＝《ここがポイント》＝＝＝＝＝ ＼子どもたちの成長を間近で感じられる／ 生徒は、幼稚園から中学校の子どもたち。 成長を間近で見られるやりがいもあります。 教育や保育に興味がある方にもオススメ！

【出社できなくなっても、営業キャリアを諦める必要はありません。】テレアポ・電話営業経験2年以上の方へ。完全在宅・週2日～・扶養内からスタート。企業の採用状況や悩みを聞きながら商談APOを獲得する仕事です。実績・希望に応じて営業・リーダー・正社員へ。これまでの経験を、もう一度キャリアにつなげませんか？

仕事内容: 営業経験を、完全在宅でもう一度。 以前はテレアポや営業の仕事をしていた。 企業へ電話をかけることも、担当者との会話も、アポイントを取ることも経験してきた。 でも、 子育て。 家庭との両立。 介護。 転居。生活環境の変化。 さまざまな理由から、以前のように毎日出社して営業職として働くことが難しくなった。 そんな方へ。 【働き方が変わっても、これまで積み上げてきた営業経験の価値は変わりません。】 株式会社Beautiful Colorfulでは、 ・完全在宅 ・週2日～ ・扶養内勤務OK から、営業キャリアをもう一度スタートできます。 今回募集するのは、企業様へBCの採用支援サービスをご案内する【法人アポインター】です。 ――― Beautiful Colorfulについて 株式会社Beautiful Colorfulは、10年以上にわたり全国3,000社以上の採用支援を行ってきた採用改善会社です。 企業が抱える、 「求人を出しても応募が来ない」 「採用費をかけても結果につながらない」 「応募はあるけど採用できない」 「人手不足が続いている」 「何を改善すればいいのか分からない」 といった採用課題に対して、求人掲載だけではなく、調査・分析・改善までサポートしています。 あなたにお願いするのは、 【そんな企業様とBCが出会う最初のきっかけをつくること】 です。 ――― お任せする仕事 法人企業へ電話をかけ、BCの採用支援サービスをご案内し、社員が詳しくご説明するための【商談アポイント】を獲得していただきます。 ただし、 「とにかく一度会ってください」 とアポイントだけを取る営業ではありません。 企業様との会話の中で、 「現在、どんな職種を募集されていますか？」 「応募状況はいかがですか？」 「今はどんな求人サービスを使っていますか？」 「採用で一番困っていることは何ですか？」 などをヒアリング。 企業様の状況や悩みを聞いた上で、 【BCがお役に立てそうな企業様を商談へつなぐ】 ことを大切にしています。 ――― 仕事の流れ 【法人企業へ電話】 ↓ 【BCの採用支援サービスをご案内】 ↓ 【現在の募集状況をヒアリング】 ↓ 【応募状況・採用課題を確認】 ↓ 【BCがお役に立てそうかを判断】 ↓ 【オンライン商談のAPOを獲得】 ↓ 【社員へ引き継ぎ】 詳しい分析、提案、商談、契約は社員が担当します。 まずは、 【質の高い商談APOをつくる】 ことに集中してください。 ――― 求めているのは「台本を読む人」ではありません 今回、テレアポ・電話営業等の【実務経験2年以上】を必須としているのには理由があります。 例えば企業様から、 「今は結構です」 と言われた時。 すぐに、 「分かりました。失礼いたします」 で終わるのではなく、 「承知しました。ちなみに現在、採用自体はされていますか？」 と自然にもう一歩入れる。 企業様が少し興味を示したら、一方的に説明を続けるのではなく、 「ちなみに今、何の職種でお困りなんですか？」 と質問へ切り替えられる。 私たちが求めているのは、 【相手の反応を聞きながら、会話をつくれる人】 です。 ――― 大切なのは「話す力 × 聞く力」 テレアポだからといって、話し続ける必要はありません。 BCでは、 【話す】 ↓ 【相手の反応を聞く】 ↓ 【質問する】 ↓ 【採用状況を知る】 ↓ 【商談につなぐ】 という流れを大切にしています。 だから、 「営業トークには自信がある」 だけでなく、 「相手の話を引き出すのが得意」 という方にも向いています。 これまで培ってきたテレアポ経験を、【質の高いAPOをつくる力】として活かしてください。 ――― アポの先には専門チームがいます あなたが獲得した商談では、社員やBCの求人研究所【LABO】が企業様の採用課題を詳しく確認します。 必要に応じて、 ・近隣競合求人の調査 ・給与や勤務条件などの市場相場 ・企業の隠れた強みの発掘 ・言語化 ・ペルソナ設計 ・競合との差別化 ・求人原稿改善 ・写真やコラージュの設計 ・写真15枚構成案 なども行います。 そのため、 【自分一人で採用の専門家になって、すべて説明しないといけない】 という仕事ではありません。 あなたは企業様の状況を聞き、商談のきっかけをつくる。 その先は専門チームが引き継ぎます。 ――― 完全在宅でも、一人で営業させません 完全在宅ですが、個人任せにはしません。 ・朝礼 ・ロールプレイング ・トーク改善 ・フィードバック ・成功事例共有 ・チャットでの相談 ・管理者によるサポート を行っています。 例えば、 「この断りにはどう返す？」 「今日はこの反応が多かった」 「この言い方だと会話が続いた」 「この質問からAPOにつながった」 などもチームで共有。 経験者だからといって、マニュアルを渡して放置することはありません。 ――― 評価するのは「コール数だけ」ではありません もちろん、商談APOの獲得は大切な成果です。 一方で、 ・担当者と会話できたか ・採用状況を聞けたか ・企業の課題を聞けたか ・商談につながる情報を残せたか ・商談実施につながる質の高いAPOだったか ・トークを改善できたか なども見ています。 【APO数 × APOの質】 の両方を大切にしています。 ――― 扶養内から、正社員の営業職も目指せます 今回の募集は、 【ずっとテレアポだけをしてもらうための採用】 ではありません。 もちろん、 「家庭を優先しながら、扶養内でアポインターを続けたい」 という働き方も歓迎します。 一方で、 「子どもが大きくなったら勤務時間を増やしたい」 「もう一度、本格的に営業の仕事をしたい」 「将来的には正社員へ戻りたい」 という方には、仕事の幅を広げる道もあります。 例えば、 【STEP1】 新規テレアポ・APO獲得 ↓ 【STEP2】 採用課題のヒアリング・追客 ↓ 【STEP3】 分析結果を活用したインサイドセールス ↓ 【STEP4】 新規企業・既存企業とのオンライン商談 ↓ 【STEP5】 正社員登用・営業担当・リーダー というキャリアも目指せます。 【完全在宅のパートから、営業キャリアをもう一度始められる。】 それも今回の募集の特徴です。 ※業務範囲の拡大・正社員登用は、実績・適性・勤務状況・本人の希望等を踏まえて決定します。 ――― こんな方に来ていただきたいです ・テレアポ、電話営業等の経験が2年以上ある ・以前は出社型の営業やテレアポで働いていた ・現在は毎日の出社勤務が難しい ・子育てや家庭と仕事を両立したい ・扶養内で営業経験を活かしたい ・ブランクはあるが、もう一度営業をしたい ・法人担当者との会話が得意 ・相手の話を引き出すことが得意 ・断られても切り替えて次へ進める ・数字を見ながら改善することができる ・フィードバックを受けて成長できる ・将来的に正社員や営業職への復帰も考えている ――― こんな方には向いていません ・テレアポ、電話営業等の実務経験が2年未満 ・台本を読むだけの仕事を希望している ・電話件数だけをこなしたい ・相手の話を聞くことが苦手 ・数字や結果を振り返りたくない ・フィードバックを受けることが苦手 ・完全在宅で自己管理することが難しい ・報告・連絡・相談をせず、一人で仕事を進めたい