求人・転職情報

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

「売る営業」ではなく「企業の相談役」へ。 未経験から始められる、企業に寄り添う営業です。

仕事内容 前橋市小相木町にある 「株式会社グンソー」より 当社直接雇用での営業スタッフ（正社員）の 求人募集です ＜ 職種 ＞ 人材サービス（人材派遣 ・有料職業紹介）営業スタッフ／正社員 ※『地元の企業へ地元の人を』がモットーです。 ＜ 仕事内容 ＞ 人材不足に悩む企業に対して、 人材派遣・人材紹介サービスをご提案するお仕事です。 WEB（ホームページ・SNS・求人サイトなど）の運用の内容もあります。 ただ売るのではなく、 企業の課題をヒアリングし、一緒に解決していく“サポート型営業”です。 お仕事をお探しの方と 人材を探している企業の架け橋となる、 人と企業をつなぐ、やりがいのあるお仕事です。 クライアントからも求職者からも『ありがとう』 のお言葉をいただける『誰かのお役に立てる』 素晴らしい体験を一緒にしましょう。 具体的には、 ・企業へのアプローチ（訪問・電話・メール） ・人材ニーズのヒアリング ・契約後のフォロー ・社内コーディネーターとの連携 ・求人サイトへの掲載、更新 ・SNS等を利用した自社のアピール など クライアント企業が考える 「こんな人材を求めている」 といったニーズをお聞きして、 それに見合う人材を紹介します。 ※営業品目（人材派遣／有料職業紹介） 不明点がないよう、 面接の際は丁寧にご案内します。 ＜ プライベートもしっかり ＞ 完全週休2日(土日休み)で、 祝日休み、長期休暇もあります。 残業も月に10～20時間程度ですので 仕事とプライベートとのメリハリが しっかりつけられます。 ＜ ノルマはありません ＞ 会社としての目標数字はありますが、 「1人円必達」というような設定はなく、 もちろんペナルティもありません。 お取引先・スタッフのことを考えて 丁寧な提案やフォローをお願いします。 ＜ 営業経験について ＞ 営業経験がある方歓迎しますが、 必須ではありませんので未経験スタートもOK。 ◎ 研修でしっかりサポート ◎ 未経験スタート多数(グループ企業含め） 働きながら経験を積んでいき、 自然と知識やノウハウを身に付けられます ＜ 1日の流れ（イメージ） ＞ 08:00 出社・スケジュール確認・段取り 09:30 企業へアプローチ（電話・メール） 12:00 ランチ 13:00 企業訪問・ヒアリング 15:30 SNS原稿作成 16:00 社内打ち合わせ 16:30 事務処理 17:00 退社

【大手ならではの高待遇】仕事を通して社会貢献を感じられます。未経験歓迎！

仕事内容 ■求人のおすすめPoint ☆知名度バツグンのダスキンでお仕事 ☆未経験OK！研修充実！定着率90％以上 ☆コミュニケーションを活かせる仕事 ☆年末年始・GW・お盆休など長期休暇あり ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■仕事内容 介護用品・福祉用具のレンタルと販売のお仕事をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアマネジャーが在籍する居宅介護支援事業所や地域包括支援センター、 お客様宅を訪問し、福祉用具の提案、介護関連の情報のご案内をお願いします。 困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談してください。 コミュニケーションが活発で和やかな社風。 介護の現場だからこそ、スタッフ同士の思いやりも大切にしています。 ※入社後のキャリアパスは多岐にわたります。 具体的な業務内容や配属については面接にてお伝えします。 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊･｡･｡＊ ■スタッフインタビュー コミュニケーションを活かせる仕事を探してました。 お客様にだけでなく、職場内でも思いやりがたくさんの環境でした。 社会貢献性も高く、やりがいがあっておもしろいですよ！／20代男性 未経験からのスタートだったので、不安な気持ちも ありましたがそんな心配は初日でなくなりました！ 先輩のフォローもあるので、 焦らずひとつずつ業務を覚えられます！／50代女性

【賞与は脅威の6ヶ月以上】働き方はあなた次第

仕事内容 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼こんな人におススメ／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ・稼ぎたい方！ ・休日も充実させながら稼ぎたい方！ ・安定した有名企業で働きたい方！ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼活躍している人のほとんどが営業未経験！／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 【ポイント】 1．圧倒的賞与実績！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 2．1年の3分の1は休み（年間休日125日） ＝＝＝＝＝＝＝ 3．新規開拓基本なし！心が疲弊することはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼この仕事のやりがい／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ 市場でトップシェアの会社で、 さまざまな建物で名前を感じることが出来ます！ ////////////////////////////////////////////////////////////////// ＼働き方は自由！やるもやらないもあなた次第です／ ////////////////////////////////////////////////////////////////// 【仕事内容】 ■弊社製品の提案営業をお任せします！ 〇ご依頼先とお打ち合わせ（2‐4件） 〇新製品の紹介（カタログを渡す簡単なお仕事です） ////////////////////////////////////////////////////////////////// ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ＼こんなチカラが身につきます／ ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ・お客様の課題・本音を聞き出す”傾聴力” ・信頼関係を築く“コミュニケーション力” ・プロジェクトを前に進める“段取り力” ・賞与で身につく財力 【入社後の流れ】 入社後は先輩とのOJT研修からスタート。 1~2ヶ月は先輩同行でお客様訪問を学び、半年ほどで独り立ち。 現場を知りながら、少しずつ自分の担当エリアを持てるようになります◎ 【職場の雰囲気】 20代~40代の営業が中心で、穏やかで落ち着いた雰囲気。 チームで助け合う文化があり、相談しやすい環境です♪ ＼こんな社員の声も／ ■Bさん（28歳） 営業未経験・初めての転職で不安でしたが、 周囲の先輩も業界未経験スタートの方がほとんどで サポートもしっかりしていますし。 この会社で新たな仕事にチャレンジしてよかった！と感じています。

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

＜未経験者歓迎！＞テレアポ・ノルマなし◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎目標はありますがノルマなし！ 【お仕事内容詳細】 自動車関連機器や生活機器などを 既存顧客へ提案するお仕事です。 ■既存取引先への定期訪問 ■門型洗車機などの提案 ■納期調整・立ち合い ■販促企画の立案 ■情報フィードバック など ヒアリングや提案などの基礎から 課題解決スキルなどの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

＜未経験者歓迎！＞テレアポ・ノルマなし◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎ノルマなし！U・Iターン歓迎！ 【お仕事内容詳細】 自動車関連機器や生活機器などを 既存顧客へ提案するお仕事です。 ■既存取引先への定期訪問 ■門型洗車機などの提案 ■納期調整・立ち合い ■販促企画の立案 ■情報フィードバック など ヒアリングや提案などの基礎から 課題解決スキルなどの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ 【こんな方を歓迎します】 お客様の課題に寄り添い、 最適な解決策を一緒に考える スタイルの営業です。 お客様とじっくり関係を築きながら、 一緒に課題を解決していく やりがいを実感できるお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様に寄り添いたい」 そんな想いがある方を歓迎します!! ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

【育成枠募集】最長1年の同行研修あり｜平均勤続年数14.6年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 営業＆建設未経験歓迎＊20代若手活躍 ／ ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規はナシ フォロー体制抜群！工事のことから学べる！ ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 《「地域とともに歩む企業」を目指して 》 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 長年お付き合いのある取引先へのルート営業 ＞ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規なし まずは取引先を訪問し、リフォームを 検討しているお客様をご紹介いただきます。 その後、お客様のご要望を伺いながら 最適なリフォームプランを提案します。 【お取引先】 大手不動産管理企業・ホームセンター など 【具体的に】 ・戸建・マンション・アパートなどの提案 ・見積書作成、工事の進み具合など進捗管理 ・物件のお引き渡し前の立会い 他 【入社後は…】 「半年から1年間」の研修・先輩同行あり。 まずは建築現場で工事の流れを掴むことから スタート！工事内容や種類、工法など習得！ イチから育て、一人立ちを全力支援します！ 見積書作成などのデスクワークもサポート！ 《 キャリアアップも叶う環境！ 》 住まいの総合カウンセラーとして、お客様の 住宅に関するお困りごとを解決できるような スタッフへとステップアップも目指せます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！