求人・転職情報

【育成枠募集】最長1年の同行研修あり｜平均勤続年数14.6年

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：日用品/アパレル/インテリア法人営業、不動産個人営業、不動産法人営業 ＼ 営業＆建設未経験歓迎＊20代若手活躍 ／ ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規はナシ フォロー体制抜群！工事のことから学べる！ ＞＞＞ 働き方改革を推進中！ ＜＜＜ 〇 未経験スタートでも【月給30万円～】！ 〇 完全週休二日制でプライベートも充実！ 《 28歳で年収520万円も可能！ 》 前職より収入を上げたいと入社した先輩多数 《「地域とともに歩む企業」を目指して 》 公共事業の他、大手不動産管理企業、ホーム センターとの継続的な取引もあり業績安定！ 伸び続けるニーズに応えるため、増員募集！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 長年お付き合いのある取引先へのルート営業 ＞ノルマ・飛び込み・お客様探し・新規なし まずは取引先を訪問し、リフォームを 検討しているお客様をご紹介いただきます。 その後、お客様のご要望を伺いながら 最適なリフォームプランを提案します。 【お取引先】 大手不動産管理企業・ホームセンター など 【具体的に】 ・戸建・マンション・アパートなどの提案 ・見積書作成、工事の進み具合など進捗管理 ・物件のお引き渡し前の立会い 他 【入社後は…】 「半年から1年間」の研修・先輩同行あり。 まずは建築現場で工事の流れを掴むことから スタート！工事内容や種類、工法など習得！ イチから育て、一人立ちを全力支援します！ 見積書作成などのデスクワークもサポート！ 《 キャリアアップも叶う環境！ 》 住まいの総合カウンセラーとして、お客様の 住宅に関するお困りごとを解決できるような スタッフへとステップアップも目指せます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社ミヤマグッドホーム】 地域とのつながりを大切に、 建築・リフォームを通じて暮らしを支える 地域密着企業です。 群馬を拠点に東京・愛知・茨城にも展開し、 時代に合わせて成長を続けています。 ［HP］＊https://www.miyamagh.co.jp/ 公式SNSも更新中！@miyama_ghで検索！

未経験から月給30万円～ インセンティブあり／専門知識・営業トーク不要 水回りサービスで始めやすい

仕事内容 ≪未経験から月給30万円スタート＋インセンティブ！≫ 住宅のお困りごとを聞いて、 水回りの清掃・メンテナンスサービスを ご案内するお仕事です。 難しい営業トークや専門知識は必要ありません！ サービス内容を覚えるところからスタートし、 先輩スタッフと一緒に少しずつ仕事を覚えていきます。 ＜ 仕事内容 ＞ 戸建住宅のお客様に、 水回りをきれいで快適な状態に保つための 清掃・メンテナンスサービスを ご案内・ご提案します。 具体的には ・お客様へのサービスのご案内・フォロー ・水回りのお困りごとのヒアリングや確認 ・サービス内容や料金のご説明 ・清掃、メンテナンスサービスのご提案 ・契約後の簡単な清掃、メンテナンス ・専門スタッフへの作業引き継ぎ ・その他、営業活動に付随する業務 など ＜営業未経験の方も始めやすい仕事です＞ 扱うサービスは内容がシンプルで、 お客様にもイメージしていただきやすいものです。 高額な住宅設備や大規模なリフォームではなく、 身近でご案内しやすいサービスなので、 営業未経験の方も安心して始められます。 サービスのご案内に加えて、 現地での簡単な確認や清掃・メンテナンス 作業も行います。作業は入社後に覚えられる シンプルな内容が中心です。 専門的な技術や施工が必要な作業は、 専門スタッフが対応します。 お客様とお話ししながらサービスをご案内し、 簡単な作業まで対応する仕事です。 ＜ このお仕事のポイント ＞ ◎未経験から月給30万円スタート ◎インセンティブあり ◎経験・資格・学歴不問 ◎営業・販売未経験歓迎 ◎難しい営業トークや専門知識は不要 ◎先輩スタッフのサポートあり／マニュアル完備 ◎水回りの清掃・メンテナンス知識が身につく ◎身近で分かりやすく、ご案内しやすいサービス ◎完全週休2日制 ◎有給休暇100％取得 ◎社員寮あり ◎社用車貸与制度あり ◎車・バイク通勤OK 人と話すことが好きな方、 お客様のお困りごとを解決する仕事に興味がある方、 未経験から営業・提案の仕事に挑戦したい方を歓迎します！

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

☆設立60年超ですが、20代30代が中心の職場です。年間休日130日！！

仕事の内容 【未経験からでも、まったく問題ありません。】 実際に…今の所長代理は、未経験で入社して、今では拠点を任されるまでになりました。 「これから覚えていきたい」——そんな方を歓迎します。 ◎ 運転は普通車（AT限定OK）。普通免許があれば大丈夫です ◎ 創業60年、インフラ関係の景気に左右されない安定企業 ◎ 未経験OK／マイカー通勤OK／転勤なし ◎ 年間休日130日・完全週休2日制（土日祝） 【仕事内容】 取引のあるお客様のところへ、社用車で商品をお届けしたり、商品をご案内するルート営業です。 社用車は、普通乗用車サイズのバン（トヨタ・プロボックス）。 AT限定の普通免許があれば運転できるので、大きい車の運転が苦手な方も安心です。 重いものを運ぶような力仕事も、ほとんどありません。 配達を通してお客様と顔なじみになっていくので、 慣れてきたら「最近どうですか?」とお話をうかがったり、商品のご案内をすこしずつしてください。 （ルート営業と配送を兼務していただくような仕事になります。） 【入社後の流れ】 まずは倉庫で商品のピッキングをしながら、商品を覚えるところからスタート。 慣れてきたら、先輩と一緒にプロボックスに乗って、お客様への配送に同行します。 その後、自分でピッキングをして、一人で回れるようになっていきます。 さらに慣れてきたら、見積もりや発注などの事務作業も少しずつ覚えていきます。 あなたのペースで、少しずつ覚えていけば大丈夫です。 【前橋営業所について】 メンバーは4名。20代が1人、30代が1人、40代が2人の、比較的若い職場です。 今の所長代理は40代で、もともとは営業事務として入社しました。 少しずつ営業の仕事を覚えて、今では拠点を任されています。 少人数なので、わからないことを気軽に聞ける職場です。 【こんな方を歓迎します】 ・コツコツと信頼関係を築ける方 ・人の話を丁寧に聞ける方 ・安定した会社で、長く落ち着いて働きたい方 【会社概要】 当社は創業1966年、今年で60年の歴史がある会社です。 給水・給湯の配管部材を扱う専門商社として、堅実に経営を続けています。 前橋営業所は社員4名。少人数だからこそ、堅苦しいルールや面倒な社内手続きもなく働けます。

≪プライム上場／創業約90年の安定企業≫建設用仮設機材を中心に事業展開する当社にて、戸建住宅の新築及びリフォーム工事に必要な仮設足場資材のリースをハウスメーカー等へ企画・提案する営業をお任せします。

企業名 アルインコ株式会社 求人名 群馬県高崎市【オクト事業部 法人営業】プライム上場/土日祝休/福利厚生◎ 仕事の内容 ≪プライム上場／創業約90年の安定企業≫建設用仮設機材を中心に事業展開する当社にて、戸建住宅の新築及びリフォーム工事に必要な仮設足場資材のリースをハウスメーカー等へ企画・提案する営業をお任せします。 ■各現場に合わせた足場施工の提案や見積作成及び商談、施工スケジュールの管理や施工請負業者との打ち合わせなどをお任せします。 ■業界内での知名度が高く、ルート営業が中心となります。 ■世の中に建築ある限り、必要とされ続ける仕事です。 ★より弊社の理解を深めていただく一助として、以下URLを参考にいただけますと幸いです。 【オクト事業部 採用HP】https://en-gage.net/alinco_oct/ 募集職種 群馬県高崎市【オクト事業部 法人営業】プライム上場/土日祝休/福利厚生◎

＜未経験者歓迎！＞テレアポ・ノルマなし◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎目標はありますがノルマなし！ 【お仕事内容詳細】 自動車関連機器や生活機器などを 既存顧客へ提案するお仕事です。 ■既存取引先への定期訪問 ■門型洗車機などの提案 ■納期調整・立ち合い ■販促企画の立案 ■情報フィードバック など ヒアリングや提案などの基礎から 課題解決スキルなどの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！

＜未経験者歓迎！＞テレアポ・ノルマなし◎平均勤続年数17年の高定着率！

仕事内容 【この求人のおすすめポイント】 ◎平均勤続年数17年の高定着率！ ◎正当評価で早期キャリア形成可!! ◎ノルマなし！U・Iターン歓迎！ 【お仕事内容詳細】 自動車関連機器や生活機器などを 既存顧客へ提案するお仕事です。 ■既存取引先への定期訪問 ■門型洗車機などの提案 ■納期調整・立ち合い ■販促企画の立案 ■情報フィードバック など ヒアリングや提案などの基礎から 課題解決スキルなどの応用まで 先輩社員がイチから丁寧に指導！ 独り立ち後も、随時フォローや サポートがあるので安心です◎ 【こんな方を歓迎します】 お客様の課題に寄り添い、 最適な解決策を一緒に考える スタイルの営業です。 お客様とじっくり関係を築きながら、 一緒に課題を解決していく やりがいを実感できるお仕事です。 「人の役に立つ仕事がしたい」 「お客様に寄り添いたい」 そんな想いがある方を歓迎します!! ＼エムケー精工株式会社／ 創業77年の歴史を持つ東証上場企業。 国内シェアトップクラスの洗車機をはじめ、 灯油ローリーやパン焼き機、低温貯蔵庫、 防音防火壁など、暮らしを支える 幅広い製品を手がけています。 創業70周年を迎えた節目には 「その手があった！の一手先。」 という新たなスローガンを掲げ、 さらなる成長に向けた取り組みを加速中。 今後の飛躍を見据え、社内体制をより強化するため、 新しい仲間を募集しています！