求人・転職情報

週3日～・1日5時間～シフト柔軟性あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 【週3日～・1日5時間～シフト相談OK】 ジュエリーは、一生大切にしたくなる。 当社なら、きっと仕事も、働く仲間も 大切にしたくなる。 …そんな会社の募集です。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ 【 仕事内容 】 田中貴金属の特約店として宝石・金・プラチナ など、ジュエリーやアクセサリーの 販売・修理等を行うお店での接客をお任せ。 ・ご用件のヒアリング、提案、販売 ・お客様へのお手紙作成 ・アフターフォロー ・顧客情報の管理 など ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ どんな接客・販売をすればいい？ ／ 【 「売る」より「聴く」「提案する」 】 ジュエリー修理や、ちょっとした用で 来店してくださったお客様と、 待ち時間の10分、雑談をする。 もちろん仕事以外の話でもいいんです。 そしてお客様がお帰りの際、 「5年、糸交換していない パールネックレスをお持ちであれば ぜひお持ちくださいね」 と一つお願いごとをする。 この繰り返しです。 10分の雑談で得た実績＝「信頼」 の積み重ねが、必ず次の仕事へと つながっていきます。 …どうでしょう？ そんなに難しくないですよね。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ 無理に高いものを売る必要なし！ ／ 【お客様にとって「本当にいいもの」を。】 「お客様に美しく、楽しい生活を 送っていただく」ためのお役に立つことが 私たちの仕事です。 ジュエリーは身に着ける方の年齢等により 相応しいものがあるからこそ、より高価な 商品を提案することもあります。しかし むやみに「高いものを売ろう」という意思は 当社にはありません。 ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－－＊ ＼ お客様がうれしくなることって？ ／ 【 お客様との関わり方はあなた次第！ 】 基本の知識・販売スキルが身に付けば あとはスタッフ裁量。 どんなことをしたらうれしいだろう？ またお店に来たくなるだろう？ そんなことを考えて自由に工夫できる 面白さとやりがいがあります。 季節ごとに手書きの手紙を送るスタッフや SNSなどで気さくに・小まめに連絡を取る スタッフもいますよ！ ＊－－－－－－－－－－－－－－－－－＊

まかない全品半額◎面接時履歴書不要◎シフト相談しやすい◎車・バイク通勤OK◎交通費支給◎

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」でのキッチン・ホールのお仕事。仕込みや調理、食器洗い等のキッチン業務と、お客さまのご案内や料理の提供、レジ業務などのホール業務をスタッフみんなで協力しながら行います。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタート。 初めての方でもすぐに馴染める環境です。 夕方以降の夜勤務 上記の仕事に加えて、夜からのお仕事を担当する方には閉店業務まで行なっていただきます。その日の汚れは、その日のうちに！食器やテーブルなどを綺麗にして、翌日の朝を担当するスタッフに引き継ぎましょう。業務内容はひとつひとつ丁寧にお教えしますので、初めてでも大丈夫です。 車・バイク通勤OK 通勤は徒歩・自転車はもちろん、バイク・車の利用も可能です。あなたの通いやすい手段で通勤してください。車・バイクで通勤するスタッフも多く、「自分のペースで通えるから良い」「勤務前は好きな音楽を聴いて、気持ちを切り替えながらお店に向かいます」という声も。もちろん安全運転でお願いしますね◎ Wワーク規定について 副業OKですが、他のお仕事と合わせて週40時間以内の勤務にしてください。【例】当店で週2日×1日3時間（計6時間）→本業は週34時間以内／週3日×1日4時間（計12時間）→本業は週28時間以内など。働き方はお気軽にご相談ください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。 ★動画はこちらから ↓↓ https://x.gd/ghmRT

まかない全品半額◎面接時履歴書不要◎シフト相談しやすい◎車・バイク通勤OK◎交通費支給◎

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」でのキッチン・ホールのお仕事。仕込みや調理、食器洗い等のキッチン業務と、お客さまのご案内や料理の提供、レジ業務などのホール業務をスタッフみんなで協力しながら行います。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタート。 初めての方でもすぐに馴染める環境です。 予定に合わせて働けます 家事・育児と両立したい方もWワークをお考えの方も、それぞれの生活スタイルに合わせて働くことが可能です。たとえば、お子さんの学校の間や家事の合間、本業のスキマ時間や休日等々。今いるスタッフも山田うどんを「もう一つの居場所」として有効活用して、無理なく活躍しています。 飲食店経験者歓迎 レストランや居酒屋、ファストフード店、カフェ等々。これまで に飲食店で勤務した経験がある方は、即戦力として歓迎します！あなたの接客や調理のスキルを、山田うどんで発揮しませんか。ほかの飲食店から転職してきたスタッフが多数活躍中！求人を見て「働きやすそう」と感じ、応募する方が多いです！ Wワーク規定について 副業OKですが、他のお仕事と合わせて週40時間以内の勤務にしてください。【例】当店で週2日×1日3時間（計6時間）→本業は週34時間以内／週3日×1日4時間（計12時間）→本業は週28時間以内など。働き方はお気軽にご相談ください！ 山田うどんの特徴 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。 ★動画はこちらから ↓↓ https://x.gd/ghmRT

【フルタイマー募集】未経験でも大丈夫！かんたんレジ打ちや品出しが中心のお仕事です♪

仕事内容: 【フルタイマーの募集です】 未経験OK！知識不要！ 日本全国で大行列の古着店スタッフを募集します♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈✼ フロアスタッフ大募集！ みんなでお店を創る、今だけの特別な経験 古着店ですが専門知識は一切いりません！未経験でも大歓迎v 柔軟シフト！ プライベートとの両立も◎ SNS投稿や売場づくりなど、クリエイティブな仕事にも挑戦 時給1,100円～＋交通費支給(会社規則にそって) ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【業務内容】 フロアスタッフとして、店舗運営に関わる業務全般をお任せします 商品の荷受けや品出し、売り場づくり、接客、レジなどの店舗運営全般 写真や動画の撮影、SNSの投稿 アパレルにありがちなお客様への声かけは一切不要です！ レジ打ち以外はもくもく作業〇 なので古着の専門知識は一切不要！ iPhoneでインスタ投稿ができる程度のスマホ知識があればどなたでも働けます♪

ボーナス/リフレッシュ休暇/社割など嬉しい待遇多数★未経験から大手グループでチャレンジできます！

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 未経験の方も安心！ ／／ ＼＼各種研修もマニュアルも充実／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 正社員として、お店の業務全般をお任せ☆ ・受付/お会計(レジ) ・フード/ドリンク作り ・清掃/除菌 ・スタッフの育成 ・お店の管理業務全般 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手×上場企業ならでは 待遇・収入・福利厚生しっかり充実！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆面接1回でスピード内定！ 「店舗で対面面接」 「自宅でWEB面接」 →お選びいただけます！ ◆スグに勤務スタートも可能！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせる お店を作っていきましょう！ 【 珍しい業務に携われるチャンスも！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボや、 オープニング店舗の立ち上げ （出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍できます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ シフトは無理なし ／／ ON/OFFとメリハリ付けて、 自分の時間も大切にしながら働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・サービス業ですが →月8～10日は必ずお休み！ ・残業は一番多くても →月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり！ →休暇取得率は100％！ ・産休育休も完備！ →女性社員も多数活躍中！ 入社1,2年目にして 店長に昇格している社員も多数！ 店長になればシフトや売上管理も対応！ 自分のシフトも自分で組むようになるので 色々と調整できますよ☆

幅広い年齢層が活躍⭐シフトの融通◎⭐履歴書不要⭐まかない充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ☆。＊☆。＊☆。＊☆。＊☆。＊☆ ⏩多くのお客様で賑わう繁盛店！ ⏩絶品まかないが無料◎ ⏩シフトの無い日は社割適用♪ ⏩履歴書不要 ☆。＊☆。＊☆。＊☆。＊☆。＊☆ マニュアルがあるので未経験の方でも安心◎ 蕎麦・丼もの・洗い場等 いくつかのポジションがありますが、 得意・不得意に合わせて 取り組みやすいところから研修します！ ┈┈┈┈┈┈┈ ⭐お仕事内容 ┈┈┈┈┈┈┈ ご希望や適性に応じて、 キッチンまたはホール業務をお任せします。 ■キッチン業務 ・麺を茹でる ・盛り付ける ・天ぷらを揚げる など ■ホール業務 ・お客様のご案内 ・料理の提供 ・片付け・テーブル拭き など ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐忙しい時も安心のサポート体制◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 多くのお客様にご利用いただく 繁盛店だからこそ、 スタッフ同士の連携を大切にしています。 忙しい時間帯も 一人で抱え込むことはありません◎ 分からないことは先輩スタッフが 丁寧にフォローします！ また、頑張るスタッフの楽しみのひとつが、 絶品まかない◎ 遠慮せずお腹いっぱい食べてくださいね！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐シフトの自由度高めです！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務開始・終了時間は 可能な限りご希望に沿います◎ 効率的に働きやすいよう 最大限考慮します◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐身だしなみの自由さも魅力のひとつ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 髪型・髪色自由に加えて ネイル＆ピアスもOK！（規定あり） あなたらしいスタイルのままで 来てくださいね◎ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐うれしい福利厚生たくさん♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◆まかないで蕎麦が無料♪ ◆休日は社割で安く食べられます◎ ◆髪色・髪型自由 ◆交通費支給あり（規定あり） ＊前橋箱田店・伊勢崎店の2店舗を 運営しています！伊勢崎店での勤務を ご希望の方はお気軽にご相談ください◎

全国を舞台に活躍できる、髪型・髪色自由なオートバイ整備士募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、自動車/輸送機器技術営業、整備士（道路交通/陸運） 【ピットは空調完備！個人利用も可能！】 【社員割引でお得に買い物も可能！】 オートバイいじりが好き！ 車の整備経験あり！ 整備士資格を持っている… そんな方にピッタリなお仕事があります オートバイ用品総合企業のナップスです！ 〉https://shops.naps-jp.com/〈 【おすすめポイント】 ★整備でも快適環境 空調完備で、作業に集中できます。 ★愛車もピカピカ ピットの個人利用OK！ 自分のバイクを最高のコンディションに。 ★お得な社割あり 欲しかったあのパーツも、社員割引で購入可能！ ★圧倒的な車種ラインナップ 国内メーカーはもちろん、ハーレーやトライアンフなど 海外メーカーの整備にも携われます！ ★働きやすさバツグンの待遇！ 半日休暇や特別休暇制度も完備 【仕事内容】 国産/海外メーカーのオートバイの整備/カスタム/車検 可能な事からお任せし、 少しづつ業務範囲を広げていきます！ ■各消耗品の交換 タイヤ、エンジンオイル、ブレーキパッド、駆動系（チェーン・スプロケット/ドライブベルト他）など ■カスタムパーツの取り付け マフラー（スリップオン/フルエキゾースト）取付、電装部品（USB電源/ETC他）など ■点検業務 車検、点検（法廷12か月点検）など ■その他 レジでの会計対応、商品説明 （店舗の混雑具合や作業内容によっては、接客に関わる業務もお願いする場合があります） ■変更の範囲 会社の定める範囲 【勤務時間】 ■9:45～20:00 (休憩75分) ※完全週休2日制（シフトにより決定） 【一日の仕事の流れ】 09:45｜出勤・開店準備 10:00｜勤務開始（午前中は消耗品交換などがメインの傾向） 14:00｜お昼休憩 15:00｜午後業務（消耗費と並びカスタムパーツ取付など） 17:30｜夕方休憩（75分休憩を、昼：60分 夕方：15分で分ける方が多いです） 19:30｜閉店準備（ピットの片付け、店内清掃など） 20:15｜退勤 【スタッフの声をご紹介！】 ■スタッフFさん（２０代女性） 「自分が楽しいと思えることを仕事にしたい」という気持ちが強くなり、バイク業界、それも整備士を目指すことにしました。 丁寧に教えていただいて、1年で一通りできるようになり、今は資格の取得も目指しています。 ■スタッフHさん（20代男性） 現在は整備全般を担当しており、丁寧且つ迅速な作業を心掛けています。 「毎回、あなたにお願いしたい」と頼りにされる整備士になりたいです。 人と接することが好きな人、マシンと向き合うことが好きな人、 自分のように両方好きな人も、ナップスにはそれぞれが活躍できるフィールドが用意されていると思います。

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「精肉加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての精肉経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

年収例590万円以上⭐若いうちから”個店経営”を経験＆成長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ヤオコーが見ているのは 学歴の高さでも社会人歴の長さでもなく、 「やる気」と少しの「鮮魚加工経験」。 新卒で入った会社を辞めた第二新卒の方。 アルバイトとしての鮮魚経験しかなくて まだスキルに自信のない方。 正社員としてやっていけるのか、 そして成長していけるのかとても不安な方。 少しでも経験があれば、 今はまだ未熟な状態でも構いません。 37期連続増収増益中のヤオコーで、 胸を張れる確かな技術を 若いうちから身につけませんか。 ✅正社員デビューも歓迎◎ ✅若手から売場づくりができる”個店経営” ✅30歳の主任昇格実績あり（年収601万円） ✅賞与平均5.7カ月 ✅年間休日114日 ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅転勤なしの働き方も選択可（地域限定社員） ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 「一度社会に出てつまずいた」 その経験があるからこそ、 次は"成長できる場所"を選びたい。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩評価されるのは、日々の工夫と結果。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーでは、 現場での工夫と結果そのものを評価します。 入社した時点でのスキルよりも、 「そこからどう伸びていったか」。 その成長のプロセスが、 そのまま評価や待遇に反映されていきます。 「経験年数が浅いから」 「まだ入ったばかりだから」 そんな理由で評価が下がることは 決してありません！ 賞与の支給は平均5.7カ月分。 頑張り次第では、30歳で年収600万円以上も 目指せます。その他、転勤なしの働き方や、 年間休日114日など安心して成長できる 抜群の環境を整えています。 ⏩若手のうちから”考えること”を任せたい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 経験年数に関係なく、 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 若手のうちから「任される」経験を 積むことができます。 入社してすぐは覚えることばかりでも、 経験を積むごとに任される幅が広がり、 それが着実に評価や待遇にも 反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは加工・陳列・接客など 基本の業務から始まり、 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画へと ステップアップ！ その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 この成長のステップは、 決して机上の制度ではありません。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 若手にも着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、 「ここからキャリアを積みたい」 と考える若手からも選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 鮮魚一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鮮魚一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工・調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

＜好きな音楽やエンタメに囲まれる毎日へ＞仲間と楽しみながら成長できる店舗運営！面接1回・人柄重視の採用！

仕事内容 ＼好きなものに囲まれて、誰かの楽しい時間をつくる仕事！／ カラオケまねきねこは、お客様の「楽しい！」をつくるエンターテインメント企業。 友達とのカラオケ、 家族との思い出づくり、 推し活仲間との交流、 仕事終わりのリフレッシュ――。 お客様一人ひとりの大切な時間を、もっと楽しく、もっと笑顔あふれるものにすることが私たちの仕事です。 だからこそ、まねきねこでは経験やスキルだけではなく、 「人を喜ばせることが好き」 「仲間と協力して何かをつくることが好き」 という人柄を大切にしています。 あなたにお任せするのは、お客様が「また来たい」と思える店舗づくり。 まずは、 ・フロントでの受付対応 ・お会計 ・ドリンクやフードの提供 ・お部屋の清掃 など、店舗運営の基本から少しずつ覚えていきます。 慣れてきたら、スタッフと相談しながら、 「もっとお客様が楽しめる企画を考えたい」 「初めてのお客様でも利用しやすいお店にしたい」 「スタッフが働きやすい環境をつくりたい」 など、自分のアイデアを活かした店舗づくりにも挑戦できます。 まねきねこでは、現場の声を大切にしているため、 年齢や社歴に関係なく、自分の意見を発信できる環境です。 また、アニメ・ゲーム・アーティストなどとのコラボレーション企画も多数実施！ 自分が好きなコンテンツやトレンドに関わりながら、 お客様のワクワクする瞬間をつくれるのも、この仕事ならではの魅力です。 困った時には相談し合える仲間がいるので、未経験からでも安心して成長できます。 「人と関わる仕事が好き」 「好きなものに囲まれて働きたい」 「誰かの笑顔につながる仕事がしたい」 そんな想いを持つあなたを、まねきねこは歓迎します。

✅年収例643万円以上✅生涯活躍できる✅賞与平均5.7カ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 精肉一筋で歩んできた経験を、 【賞与平均5.7カ月】 【37期連続増収増益】 という安定基盤の上で活かしませんか。 ✅月収29万円以上も可能 ✅年収600万円以上を目指せる ✅転勤なしの働き方も選択可 ✅年間休日114日 ✅65歳以降になっても現場で活躍できる ✅家賃負担8～10％の社宅制度あり ✅退職金／退職年金／財形積立／社員持株 培ってきたその技術と経験を、 正当な評価と安定した生活に繋げる。 それを実現できる場所が、 ヤオコーです。 ⏩積み重ねてきた技術に、 正当な対価と将来の見通しを。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精肉一筋で腕を磨いてきた方ほど、 こんな迷いを抱えていないでしょうか。 「頑張りを正当に評価されている 実感が持てない」 「肩書きや年数だけで評価される環境に、 限界を感じている」 「このまま年齢を重ねる中で、 会社から必要とされる存在で 居続けられるのだろうか」 ヤオコーでは、 経験年数や前職の肩書きに関わらず、 現場での工夫と結果を評価します。 賞与は平均5.7カ月分支給。 年収600万円以上も目指せますし、 転勤なしの働き方や、 65歳以降も現場で活躍できる体制も 整えています。 ⏩求められるのは「考えること」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーの売場は、 現場の担当者が自分の頭で考え、 自分の手で作り上げたものです。 本部主導ではなく、各店舗の担当者が ”この地域のお客様には何が必要か”を 自ら考え、売場に反映させる。 これが「個店経営」という考え方です。 自分の裁量で売場をつくれるからこそ、 経験を活かした工夫が そのまま結果につながり、 評価や待遇にも反映されていきます。 ⏩結果が次のキャリアにつながる手応え ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売り場設計・仕入れ・数値管理・ スタッフ育成・商品企画。 その次は「主任」として部門を束ね、 「スーパーバイザー」として 複数店舗に関わり、 「バイヤー」として商品づくりに携わる。 これらのキャリアパスは机上の制度では なく、現場から歩んできた先輩たちが 証明しています。 30歳の主任が年収601万円、 35歳の副店長が年収728万円という 実績もあります。 37期連続増収増益という実績のもと、 現在も積極的に新規出店を続けています。 出店が増えるということは、 ポストが増えるということ。 キャリアアップの機会は、 着実に広がり続けています。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての 安定した基盤のもと、 安心して成長できることはもちろん、 休日制度など「働きやすい環境づくり」にも 真剣に向き合っています。 挑戦できる環境、 オンとオフのメリハリ、 そしてそれらを支える盤石な経営基盤。 これらが揃っているからこそ、多くの方から 「最後の転職先」「キャリアの集大成」 として選ばれ続けています。 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売

【通し勤務 or 遅番にて募集】週1日～勤務OK！履歴書ナシですぐに応募いただけます！！

仕事内容 パチンコ店内でドリンク・軽食を販売する簡単な接客のお仕事です★ ■具体的には… 1.お客様からご注文を受けます メニュー表を持って 店内を歩いてパチンコをしている お客様にご注文をお伺い 2.ドリンクを作成します カフェブース内でコーヒーや 軽食などを作ります 作り方はどれも簡単♪ 3.商品をお渡しするだけ 出来上がったメニューを お席までお届け♪ ■未経験でOK！ パチンコでのカフェ販売…、ほとんどの方が未経験からスタートしています！まずは先輩スタッフとの研修から始めますので安心してくださいね♪ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

調理の腕を「商品・売り場づくり」に活かす／年収例643万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食調理スタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ⏩あなたの調理経験とアイデアが、 ヤオコーデリカ部門の「顔」を作る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 培ってきた調理スキルは一生ものの武器です。 ヤオコーのデリカ部門は、その武器を調理の現場だけで終わらせません。 調理で培った食材の知識や技術を活かし、 季節や地域のお客様のニーズに合わせた 商品展開や売り場づくりにも挑戦できます。 「調理の腕は磨いてきた。でも、作るだけで終わりたくない。」 「自分のアイデアを商品づくりに活かしたい。」 「この先のキャリアをそろそろ真剣に考えたい！」 そんな調理経験者の方こそ、ヤオコーで次のステージに進みませんか？ ✅飲食店・ホテル・社員食堂・学校給食など、業界問わずご経験を活かせます ✅経験に応じた待遇でスタート可能 ✅調理スキルをベースに、売り場づくり・商品づくりへと仕事の幅を拡大 ✅主任・副店長・店長など、店舗運営へ続くキャリアパスあり ⏩やりがいは、 “自ら惣菜店を経営している”くらい 裁量権が大きいこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門のスタッフとして、 お弁当などの惣菜の製造業務、 販売計画の立案、 パート・アルバイトさんの 教育等を担当していただきます。 部門のスタッフと協力し、 お客様が旬の食材を楽しみ、 買い物にワクワクできる売り場づくりにも 力を入れています。 どのプロセスを改善すれば 魅力的な売り場になるか試行錯誤し、 自分の発案で計画通りに 商品が売れた時の喜びは格別です。 調理だけで終わらない。 「何を、どれだけ、どう売るか」まで、 自分の手で考え、形にできるのが ヤオコーのデリカ部門です。 ⏩調理の腕は、商品づくりでも 売り場づくりでも輝きます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デリカ部門では、揚げ物、煮物、サラダなどの お弁当・お惣菜の製造から始まり、 さらに握り寿司、巻き寿司、ちらし寿司など、 本格的な寿司製造技術まで習得できます。 調理の幅を広げながら、 新しいことを学び続けられる環境です。 季節の行事に合わせた売り場づくり、 旬の素材を活かしたお惣菜の展開など、 これまで培った調理経験をもとにした あなたのアイデアが形になります。 「この食材は、こう調理したら売れそう」 「この季節は、こんな売り場にしたい」 そんな発想を商品や売り場に反映できるのが ヤオコーの面白さです。 ⏩現場の発想が、そのままお店の個性に。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーが目指しているのは、 お店の周り1km圏内のお客様に 「行きつけのお店」として選ばれること。 そのために本部主導ではなく、 店長を中心とした 「個店経営」 を大切にしています。 地域が違えば、お客様のニーズも違う。 だからこそ各店舗が主体的に 「何があったら喜ばれるか？」を 考えながら、お店づくりをしています。 さらに、部門を超えた連携や、 本社・物流センターのサポートを活かし、 「全員参加」でお店をつくるのが ヤオコーの強みです。 中でもデリカ部門は特に成長が著しく、 同業からも注目を集める存在です。 「美味しい！」という感動を 毎日味わえる惣菜として、 テレビでもたびたび紹介されるほどの 評価を得ています。 そんな勢いのある部門で、 あなたの経験を存分に活かしてください。 ⏩キャリアも収入も、まだまだ伸ばせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理から商品づくり、売り場づくり、 そして部門運営へ。 部門を動かす力をつけた先には、 主任、副店長、店長へと続く 明確なキャリアのルートがあります。 賞与は年2回、平均5.7ヶ月分を支給。 主任クラスでは月給40万以上、 副店長クラスになると年収800万円も 目指せます。 ⏩豊かで、楽しい 食生活提案型スーパーマーケット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、ただ食材を揃えるだけの スーパーではなく、毎日ワクワクする 「食生活提案型スーパーマーケット」 です。 旬の食材の紹介や調理方法の提案を通じて、 日々の食卓に発見と楽しさを届けています。 その象徴が、各店にある 「クッキングサポート」。 お客様のニーズに合わせた メニュー提案やレシピの発信を行い、 地域ごとに異なる「レシピカード」も提供。 お店ごとの個性や スタッフの想いが詰まっています。 お客様の食卓に寄り添いながら、 食の楽しさを提案し続けること。 それが、ヤオコーが目指す 「豊かで楽しい食生活」のかたちです。 ⏩プライム上場企業グループの安定性 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ヤオコーは、東証プライム市場へ上場する 株式会社ブルーゾーンホールディングスの傘下企業です。 プライム上場企業グループとしての安定した基盤のもと、 働く仲間一人ひとりが安心して成長できる環境を整えています。 指定有給を含むと年間休日は119日。 しっかり休める環境が、長く続けられるキャリアの土台になります。 「調理が好き」 その気持ちはそのままに、 ヤオコーのデリカ部門で一歩を踏み出して スキルの幅を広げていきませんか？ 《店舗社員の仕事内容は下記です》 ・加工、調理 ・パック詰め、陳列 ・衛生管理 ・発注、在庫管理 ・接客、販売 ・お寿司の製造や販売をお願いすることもございます

まかない半額が嬉しい♪履歴書不要で気軽応募♪予定に合わせてシフト相談可能！土日勤務歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」でのキッチン・ホールのお仕事。仕込みや調理、食器洗い等のキッチン業務と、お客さまのご案内や料理の提供、レジ業務などのホール業務をスタッフみんなで協力しながら行います。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタート。 初めての方でもすぐに馴染める環境です。 夕方以降の夜勤務 上記の仕事に加えて、夜からのお仕事を担当する方には閉店業務まで行なっていただきます。その日の汚れは、その日のうちに！食器やテーブルなどを綺麗にして、翌日の朝を担当するスタッフに引き継ぎましょう。業務内容はひとつひとつ丁寧にお教えしますので、初めてでも大丈夫です。 車・バイク通勤OK 通勤は徒歩・自転車はもちろん、バイク・車の利用も可能です。あなたの通いやすい手段で通勤してください。車・バイクで通勤するスタッフも多く、「自分のペースで通えるから良い」「勤務前は好きな音楽を聴いて、気持ちを切り替えながらお店に向かいます」という声も。もちろん安全運転でお願いしますね◎ Wワーク規定について 副業OKですが、他のお仕事と合わせて週40時間以内の勤務にしてください。【例】当店で週2日×1日3時間（計6時間）→本業は週34時間以内／週3日×1日4時間（計12時間）→本業は週28時間以内など。働き方はお気軽にご相談ください！ 山田うどんの会社紹介 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。 ★動画はこちらから ↓↓ https://x.gd/ghmRT

まかない半額が嬉しい♪履歴書不要で気軽応募♪予定に合わせてシフト相談可能！土日勤務歓迎！

仕事情報 ● 仕事内容 「山田うどん」でのキッチン・ホールのお仕事。仕込みや調理、食器洗い等のキッチン業務と、お客さまのご案内や料理の提供、レジ業務などのホール業務をスタッフみんなで協力しながら行います。最初は簡単な盛付けといった調理補助からスタート。 初めての方でもすぐに馴染める環境です。 予定に合わせて働けます 家事・育児と両立したい方もWワークをお考えの方も、それぞれの生活スタイルに合わせて働くことが可能です。たとえば、お子さんの学校の間や家事の合間、本業のスキマ時間や休日等々。今いるスタッフも山田うどんを「もう一つの居場所」として有効活用して、無理なく活躍しています。 飲食店経験者歓迎 レストランや居酒屋、ファストフード店、カフェ等々。これまで に飲食店で勤務した経験がある方は、即戦力として歓迎します！あなたの接客や調理のスキルを、山田うどんで発揮しませんか。ほかの飲食店から転職してきたスタッフが多数活躍中！求人を見て「働きやすそう」と感じ、応募する方が多いです！ Wワーク規定について 副業OKですが、他のお仕事と合わせて週40時間以内の勤務にしてください。【例】当店で週2日×1日3時間（計6時間）→本業は週34時間以内／週3日×1日4時間（計12時間）→本業は週28時間以内など。働き方はお気軽にご相談ください！ 山田うどんの特徴 正式名称は山田食品産業株式会社。1935年に製麺所として創業、その後「山田うどん食堂」をオープン。埼玉県所沢市に本社を置き、県内を中心に関東地方で店舗を展開中です。食べたいものが何でもそろう、そんなお店を目指しています。 ★動画はこちらから ↓↓ https://x.gd/ghmRT

『未経験OK✨高時給1500円〜✅友達同士の応募大歓迎！』

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他イベントスタッフ、イベント運営スタッフ、家電販売/フロアスタッフ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験でも高時給1,500円スタート！ ✅土日中心の勤務で学業や副業と両立可能！ ✅友達同士での応募＆同時スタート大歓迎！ ✅同年代の学生スタッフ多数活躍中で安心！ ✅成果や経験次第で時給2,500円以上も可能！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ショッピングモールや家電量販店等でのイベント運営サポート業務。 お声がけやご案内など簡単な作業からスタートできます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ティッシュ配りや声かけなどの誘引業務 ・イベントブースへのご案内 ・簡単なキャンペーン内容のご説明 ・会場の盛り上げや運営サポート ・慣れてきたらブース運営や受付業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．事前のレクチャーで仕事の流れをしっかり理解してからスタートできます。 2．当日は先輩スタッフと一緒に現場に入るため一人で悩む心配はありません。 3．最初は簡単な呼び込みや案内から始められるので未経験でも安心です。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1．頑張りが直結する昇給制度と各種手当あり！ 2．就活の自己PRにそのまま使える実践的なスキルが身につく！ 3．お友達紹介や継続出勤での商品券贈呈など嬉しい特典が充実！ 4．ジム利用手当補助など他にはない手厚い福利厚生をご用意！

《現場仕事から腰を据えて働ける★月給45万円まで昇給可能！未経験歓迎◎》バイク＆車通勤OK♪独立実績多数★

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ピリピリした職場の空気に疲れてしまった まわりがみんな無関心で、一言も喋らない そんな人間関係のモヤモヤ抱えていませんか？ 当店は、そんな「冷たい空気」とは無縁◎ 未経験歓迎◎月8日休み×平均月給26万円♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《地域に根付くラーメンカンパニーが活躍の舞台》 地元で愛され続けるラーメンカンパニーが運営する【和えそば・らーめん 胡麦】のディナータイム調理補助スタッフ（正社員）を募集します！ 【具体的な仕事内容】 * 営業の準備 * 接客・調理業務 * スタッフ育成・店舗運営　など 《ずっと一緒に働きたいと思える仲間がいます》 「新しい職場に馴染めるか不安…」という方も、当店なら心配は一切不要です！ 当店の自慢は、スタッフ同士がお互いに思いやりを持って、声を掛け合いながら働く温かいチームワーク。困ったときは誰かがすぐに「大丈夫？」と手を差し伸べる、そんな風通しの良い職場です。 まずは元気な挨拶と、前向きに取り組む姿勢があれば100点満点！ 包丁の持ち方からスープの混ぜ方まで、あなたのペースに合わせて先輩たちがマンツーマンで丁寧に教えます！ 《とにかく人間関係が自慢！もう一人で悩まない》 「仕事に行くのが嫌にならないのは、一緒に働く仲間が良いから」そうスタッフが口を揃えるほど、温かい職場です。みんなで声を掛け合ってお店を回す一体感があるので、新人さんもすぐに「自分の居場所」を見つけられますよ。 《未経験者も安心！充実のサポート体制◎》 包丁の使い方や接客のコツはもちろん、接客や商品開発、店舗運営まで幅広く学べる充実した研修制度を完備！新しいことに挑戦したい方、成長したい方を全力でサポートします！あなたの個性を活かして、ラーメン業界デビューを叶えませんか？

ガソリンスタンドの接客給油

ガソリンスタンドの接客給油スタッフ ★フルサービスの明るい綺麗なお店です♪未経験者大歓迎！只今採用強化中！！ 雇用形態 アルバイト・パート 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンドの接客給油スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 6ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、清掃、洗車作業、車両軽整備、チラシ配布、洗車用のタオル補充などの作業をお願いします。未経験者、経験者でも自信がつくまで研修をするので安心です。

ガソリンスタンド未経験者さんが多数活躍中！経験がいらないから始めやすい！

ガソリンスタンド前橋市元総社町の未経験歓迎の契約社員スタッフ 地元密着の安定企業でフルタイムで働こう！じっくり腰を据えて働きたい方大歓迎！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド前橋市元総社町の未経験歓迎の契約社員スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、オイルやタイヤ交換などの ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、 初めての方でも安心です！

接客や販売の経験を活かして転職したい方や、未経験から新しい仕事を始めたい方を歓迎します！

ガソリンスタンドスタッフ ガソリンスタンド正社員の募集です！地元密着の安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方大歓迎！ 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド前橋市元総社町の正社員 勤務期間 1年以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、オイルやタイヤ交換などの ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でも研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 まわりの社員がしっかりサポートするので、1つ1つじっくり取り組みながらスキルアップできます！

接客や販売の経験を活かして転職したい方や、未経験から新しい仕事を始めたい方を歓迎します！

ガソリンスタンドスタッフ 正社員の募集です！地元密着の安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方大歓迎！ 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンド前橋市石倉町の正社員 勤務期間 1年以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、オイルやタイヤ交換などの ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でも研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 まわりの社員がしっかりサポートするので、1つ1つじっくり取り組みながらスキルアップできます！