求人・転職情報

＜週3日～・1日4.5h～OK＞未経験OK＊子育てママ活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、受付 ＼＼週3日～OK！土日できる方歓迎！／／ ✅平日 12:00～20:00の間で1日4.5h～ ✅土日 09:30～20:00の間で1日4.5h～ ＜＜未経験者歓迎！20代～40代活躍中＞＞ 音楽の知識などがある方はもちろん大歓迎！ 楽器の経験や知識を活かして働けますよ！ 【仕事内容】 音楽教室の運営をお任せします。 【具体的には…】 ＊新規のお客様へのコース案内や来客対応 ＊在籍生・保護者とのコミュニケーション ＊レッスンや楽器のご提案 など ✨ OJT研修あり！研修制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はオンライン研修を通して 基礎を学ぶところからスタート。 また、教室で扱うレッスン内容は、 音楽・個人それぞれで”4コース”のみ。 約1ヶ月あれば覚えることができますよ！ ✨ 子育てママ在籍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てが落ち着いて社会復帰したい方、 ブランクがある方なども大歓迎♪ ＝＝＝＝＝《ここがポイント》＝＝＝＝＝ ＼子どもたちの成長を間近で感じられる／ 生徒は、幼稚園から中学校の子どもたち。 成長を間近で見られるやりがいもあります。 教育や保育に興味がある方にもオススメ！

未経験OK【フルタイム募集】フリーター歓迎！音楽好きさん歓迎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他営業、スクール長/マネジャー、受付 ＼＼週5日勤務＊土日できる方大歓迎！／／ ✅9:30～20:00の間で実働7.5h(シフト制) ＜＜未経験者歓迎！20代～40代活躍中＞＞ 音楽の知識などがある方はもちろん大歓迎！ 楽器の経験や知識を活かして働けますよ！ 【仕事内容】 音楽教室の運営をお任せします。 【具体的には…】 ＊新規のお客様へのコース案内や来客対応 ＊在籍生・保護者とのコミュニケーション ＊レッスンや楽器のご提案 など ✨ OJT研修あり！研修制度充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はオンライン研修を通して 基礎を学ぶところからスタート。 また、教室で扱うレッスン内容は、 音楽・個人それぞれで”4コース”のみ。 約1ヶ月あれば覚えることができますよ！ ✨ 子育てママ在籍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子育てが落ち着いて社会復帰したい方、 ブランクがある方なども大歓迎♪ ＝＝＝＝＝《ここがポイント》＝＝＝＝＝ ＼子どもたちの成長を間近で感じられる／ 生徒は、幼稚園から中学校の子どもたち。 成長を間近で見られるやりがいもあります。 教育や保育に興味がある方にもオススメ！

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。