求人・転職情報

《人と企業をつなぐお仕事》当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験不問・資格不問・未経験者歓迎 ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ◎産休・育休取得制度あり（実績あり） ＜具体的なお仕事内容は？＞ 主に、当社派遣や請負現場の業務管理や、ご就業頂いているスタッフさんの管理などをお願いします ■お客様企業及び従事しているスタッフさんの定期訪問 ■スタッフさんの教育及びヒアリング ■スタッフさんの勤怠管理 ■進捗確認及び実作業 ■業績管理 ■改善提案（営業） など ☆エリアマネージャーのようなお仕事です （複数現場を担当） 【ケービックス株式会社 群馬本社事業】 ・BPO部門 （人材派遣／製造・物流部門） ・清掃部門 ・設備部門 ・警備部門 ・旅館ホテル部門 ※希望及び適正を見て配属先を判断します ☆ 未経験の方活躍中 ☆ 接客・販売系や事務系、営業系や工場・物流の作業系など、異業種から転職してきた方も多数活躍しています ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、新しいお仕事にチャレンジしたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCスキル 基本操作（Excel、PowerPoint、他）ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・初めての仕事にチャレンジしたい方 ・経験を活かして働きたい方 ・未経験者歓迎 ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 『チャレンジしたい』 その気持ちを全力で応援！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・未経験スタート社員活躍中

年収800～1000万円|群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関/株式会社群馬銀行|47532

仕事内容 人材ソリューション部にて下記業務に従事していただきます。※ぐんぎんコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 （事業内容：コンサルティング業務、調査研修業務、人材ソリューション業務、地域商社、マーケティング・広告業務 等） 【具体的には】 RA/CAのフロントとして、人材紹介業務/営業推進の他、営業店での勉強会実施や資料作成等の付随業務 ※求人企業は全て群馬銀行の取引先です。飛び込み営業や電話営業はありません。 【同ポジションのやりがい】 将来の中長期のキャリアを築くことが可能です。丁寧に教育する制度が整っておりますので地元群馬県で業務を通して貢献したい方にはやりがいのあるお仕事です。 【働き方】 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 【同行について】 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

【未経験から“人と企業をつなぐ”プロへ！】法人向け人材コンサルティングおよび派遣スタッフの就業サポートをお任せします。

仕事内容 ■当社人材コンサルタントの強み 当社の最大の強みは、「人材」に関するあらゆる課題をワンストップで解決できることです。 人材派遣・人材紹介をはじめ、採用代行、人事システムの導入、採用サイトの構築、障がい者雇用支援など、幅広いサービスを展開。 企業の経営課題を“人材”の側面から総合的にサポートしています。 実際に企業様からは、 「まずは綜合さんに相談しよう。いつも解決してくれるから！」 といった嬉しいお言葉をいただくことも。 それが私たちの何よりのやりがいです！ ■仕事内容 まずは、人材派遣などの人事課題に対してのご提案、求職者のマッチング、派遣スタッフの方の就業後のサポートなどを担当いただきます。 ○新規顧客への人材課題に対してのコンサルティング ○既存の法人顧客への人材サービスのご提案 ○求職者へのお仕事の紹介・企業訪問への同行 ○面接日時など選考スケジュールの調整 ○派遣スタッフの方の就業後のサポート など 加えて、人事システムやWEBサービス、障がい者雇用支援など グループ全体のソリューションを組み合わせて提案できるのも、当社ならではの魅力です。 ■未経験からのスタートでも安心！ 最初は専門的なサービス知識の習得などで戸惑うこともあるかもしれません。 ですがご安心ください！ 各分野の専任スタッフが提案時に同席 経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート メンバーのほとんどが未経験スタート 未経験者を早期に戦力化する育成ノウハウが当社にはあります。 あなたの成長を、チーム全員でバックアップします！ ～一日の流れ（例）～ ＜入社後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 9：30 研修コンテンツの実施 12：00 お昼 13：00 先輩社員と企業同行 15：00 スタッフ面談を見学 16：00 帰社・研修つづき 17：30 夕礼 18：00 業務リポート作成 18：15 退社 ◎パソコンでの研修+担当上司制 安心のサポート体制！ 2か月の研修を経て、3～6か月でひとり立ちが目安です。 ＜ひとり立ち後＞ 9：00 掃除 9：15 朝礼 10：00 企業訪問×2件 12：30 お昼 13：30 契約更新手続き・事務処理 15：00 企業打合せ 16：00 スタッフ面談×2件 18：00 業務リポート作成 18：30 スタッフ連絡対応 19：00 退社 ◎ひとり立ち後も担当上司が細やかにサポートします♪ 【人材コーディネーターのお仕事】

年休125日｜月給25万～｜賞与年2回＋決算賞与支給｜土日祝休

仕事内容 【仕事内容】 企業の「人が足りない」「採用してもなかなか集まらない」といった採用課題をヒアリングし、最適な人材サービスを提案します。 例えば、 ・「急に人手が必要になった」 ・「求人を出しても応募が来ない」 ・「採用した人材が定着しない」 ・「新しい人材を採用したい」 など、企業によって悩みはさまざま。 人材派遣だけではなく、人材紹介、外国人材、新卒採用、障害者雇用など、グループが持つ幅広いサービスを組み合わせながら、お客様に合った解決策を提案します。 「商品を売って終わり」ではなく、企業の採用を支える仕事だからこそ、直接「助かったよ」「ありがとう」と言っていただける機会もあります。 【営業未経験でも大丈夫です】 「営業をやってみたい」その気持ちがあれば、経験は問いません。 「接客や販売の経験を活かして、もっとキャリアアップしたい」 「そろそろ正社員として安定した働き方をしたい」 「頑張った分だけ、収入やキャリアに反映される仕事がしたい」 そんな方におすすめなのが、企業の「人材」に関する課題を解決する法人営業です。 営業経験や人材業界の経験は問いません！ 実際に、接客・販売など異業種から営業にチャレンジできる環境を整えています。未経験から人材のプロへ成長し 長く安心して働ける環境です 「営業に興味はあるけど、自分にできるか分からない」 そんな方も、まずはご応募ください。 営業経験がないことは、ハンデではありません。 人と向き合う力、相手の話を聞く力、そして「成長したい」という気持ちがあれば、営業としてのキャリアをスタートできます。 未経験から営業へ。 そして、将来は企業の採用課題を解決できる営業へ。 あなたの新しいキャリアを、ここから始めませんか？ 【人材コーディネーターのお仕事】 [こんな人が活躍] 営業経験がなくても、 ・アパレルなどの販売経験 ・飲食店での接客経験 ・携帯ショップでの接客経験 ・ホテルやサービス業での経験 ・カーディーラーなどでの接客経験 など、人と接する仕事をしてきた方は、その経験を活かせます。 お客様の話を聞く。 相手が何を求めているのか考える。 分かりやすく説明する。 こうした力は、法人営業でも大きな武器になります。