求人・転職情報

【日給2万円円】未経験から月収44万円可！車レンタル制度あり

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） 大手通販サイトの荷物を、軽バンを使用して担当エリアの個人宅・企業へお届けするお仕事です。 指定拠点（大手物流倉庫）での荷物積み込み 担当エリア近辺への配送（ポスト投函や宅配ボックス宛の軽量荷物が中心） 配送完了後は直行直帰OK 片手で持てる軽い荷物が中心のため体への負担が少なく、女性ドライバーや20代〜50代の幅広い年齢層が活躍しています。 ＜未経験でも安心の3ステップ研修＞ STEP1（1日目）：ベテランドライバーの助手席に乗り、1日の流れを見学 STEP2（3日間）：担当者が隣に乗ってマンツーマン指導 STEP3（5〜7日目）：実践を積みながら自身のペースで習得 配送で困った際も周りのスタッフや本部がサポートします。 ＜自家用車がない方も即スタート可能＞ 自社のリース車両制度により、車を用意する必要がなく、最短5日後から稼働スタートが可能です。

前橋高崎土日祝メインのAmazon配送経験者歓迎日給1.9万

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：配送/宅配/セールスドライバー 当社（Megu-Rain合同会社）がAmazonより受託しているエリア（前橋・高崎等）での軽貨物配送業務です。 ＼ドライバー経験者・車両持込の方を大募集！／ ① 1人の自由空間でストレスフリー🚗 車内は自分だけの空間。人間関係のストレスなく自分のペースで稼げます！ ② 高精度ナビアプリ完備📱 Amazon専用アプリがルートを自動案内。スムーズに配送可能です！ ③ 直行直帰OK👍 配送終了後はステーション立ち寄り不要。そのまま直帰できます！ ④ スピーディーに本稼働スタート🚀 アプリ確認の1日ガイダンス後、同乗なしで即日稼働スタート可能です！ ※持ち込み車両（営業用黒ナンバー軽バン）をお持ちの方、大歓迎！ ※本募集は個人業務委託契約となります。

収入に上限なし！出来高制｜平均日収2.3万～3万円！

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：輸配送、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼収入に上限なし！／ 1個180円～の出来高制｜平均日収2.3万～3万円！ガッツリ稼ぎたい方歓迎 【仕事内容】 大手通販サイトなどの商品を、軽バンを使用して個人宅へお届けする軽貨物配送のお仕事です。 企業向けのルート配送ではなく、担当エリア内の個人宅への配送が中心。 報酬は「1日いくら」の固定日給ではなく、配達した個数に応じて収入が増える完全出来高制です。 1個あたり180円～。 配れば配るほど、そのまま収入アップにつながります。 ＜仕事の流れ＞ ・指定拠点で荷物を積み込み ・担当エリアへ移動 ・個人宅を中心に荷物を配送 ・配送完了後は直行直帰OK ポスト投函や宅配ボックスを利用できる荷物も多く、慣れてくると効率よく配送できるようになります。 「固定日給では物足りない」 「頑張った分をそのまま収入にしたい」 「月50万円、70万円、その先まで狙いたい」 そんな方に向いている案件です。 配送経験者はもちろん、未経験の方にも配送ルートの組み方や効率的な回り方などをサポートします。

未経験歓迎＜月収44万円スタート＞先払い週払いOK！宅配専門｜普通免許のみでOK｜格安車両レンタル有り◎

仕事内容: ・出社、荷物の積み込み ・企業や個人宅へ配送 ・積荷がなくなったら営業所へ戻って、再度配達！ ◆普通自動車免許さえあればOK◆ 個人宅や企業様へ小口の宅配をするだけのお仕事です。重たい荷物もありませんし、大手企業様のお仕事なので安心安全！女性の方もご活躍可能です！ ※弊社は宅配専門ですが、どうしても「宅配は…」「車の運転は…」という方も大丈夫！ 自転車や台車での配送、企業配送、ルート配送、ネットスーパーなどなど… ご自身のご都合や体力に合わせてお仕事可能です◎お気軽にご相談ください♪

50代・60代活躍中/家庭両立/朝夕のみ/お休み調整可【ツクイのデイサービス/送迎職員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 通いの送迎付きの介護サービス！産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 全車両にカーナビ・バックモニター付き！ 添乗職員が同乗しますので安心して始められます。 ※デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ※専用車両(キャラバン・ハイエース)の運転、各種点検 ※乗降時の介護補助(歩行介助・車いす移動時など) ※その他送迎表の作成、車両清掃作業など ＼サービス・職種の魅力／ 送迎業務を通して、お客様から感謝の言葉を直接いただけたり、信頼関係を築いていくことができ、異なる職種がチームでお客様を支え、支援していくことに大きなやりがいがあります。 日勤の勤務でワークライフバランスに合わせた働き方ができます。 ＼充実の社内研修制度／ 入社後は、集合研修や所属先以外の事業所で実習を行う交換研修など、さまざまなプログラムで専門職としてスキルアップを目指すことが可能です。 入社から1年間はチューターという指導担当者が育成・フォローを担当します。 初期研修(入社時)/OJT研修/オンライン講座/テーマ別法定研修/階層別研修など ＼年2回、特別手当あり／ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＼ミスマッチ防止の取組／ 仕事内容とのミスマッチを防ぐため、見学や面接時に実際の業務内容や1日の流れ、職場の雰囲気が分かる動画をご覧いただいています。 入社後に「思っていた仕事と違った」とならないよう、仕事内容への理解を深めていただき、安心して入社いただけるような取組を実施しています。