求人・転職情報

＜働き方改革促進中＞1日2h以上の残業禁止＊年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 育成前提！教育＆研修体制ばっちり ／ 全額会社負担の資格取得支援でスキルアップ ＜＜ 年休120日以上！私生活も充実 ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 材料(鋼材)の受け入れ・切断加工をお任せ！ …入社後、希望を考慮の上で担当工程を選択 ［鋼材の運搬］ ＊毎朝トレーラーにて入荷される鋼材の受付 ＊指定置き場に移動(クレーン・玉掛け使用) ※鋼材受け入れ対応は早番時のみとなります ※遅番の場合は、オペレーター業務がメイン ［鋼材の切断］ ＊専用機械を使用した鋼材の切断・運搬作業 【製造品目】 自動車や鉄道、機械などに使用される鍛造品 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は】 ＊ステップ1：1日を通じて安全教育を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具の使い方や機械の操作方法など、安全に 作業を行うための指導を丁寧に実施します！ ＊ステップ2：OJT研修にて実務をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢いつまでにできてほしい｣という制限がなく 安心して作業が行えるようになるまで指導！ 未経験でも安心して始められる環境ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜鍛造(たんぞう)について＞ 金属を叩いて成型する手法のこと。古くから 刃物などの製造技法として用いられており、 叩くことで強度を高め、過酷な環境の中でも 耐えられる金属製品へと仕上げる加工方法！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製品情報や主要設備などを掲載しています！ ［企業HP］＊ www.riken-forge.co.jp/ ＊

正社員｜未経験歓迎｜工業高校卒・製造経験者歓迎｜年間休日116日｜賞与年2回｜教育体制充実

仕事の内容 製品を「つくる側」から、 「品質を守る側」へ。 「品質管理って難しそう…」 そんな不安がある方も、 安心してください。 株式会社浦和製作所では、 品質管理の経験は必要ありません。 入社後は、測定器の使い方や 図面の見方、品質管理の基礎から 一つずつ学べます。 最初から原因分析や改善活動を 任せることはありません。 先輩社員と一緒に検査を行いながら、 仕事の流れや製品知識を身につけ、 少しずつできることを増やせます。 製造経験を活かして、 品質管理という新しいキャリアへ 挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★未経験から安心して始められる理由 □ ノギス・マイクロメーターなど 測定器の使い方から丁寧に指導 □ 先輩社員によるOJTで 一つずつ仕事を覚えられる □ 分からないことを すぐ相談できる職場 □ 製造・品質管理・生産技術が連携し、 幅広い知識が身につく □ 将来は品質改善や品質保証など、 専門性の高い仕事にも挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━ 「検査する」だけではなく、 「品質をつくる」仕事です。 品質管理は、 完成品を確認するだけではありません。 「なぜ不良が発生したのか」 「どうすれば品質を良くできるのか」 製造部門と一緒に原因を考え、 改善につなげていく仕事です。 当社では、自動車の重要保安部品や 半導体製造装置向け超精密部品など、 高い品質が求められる製品を製造しています。 品質管理も試作段階から携わり、 製品開発を支えています。 ★まずは寸法測定や検査からスタート ★慣れてきたら品質データの管理・分析へ ★製造部門と品質改善活動に参加 ★将来はISO9001や品質保証にも挑戦 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 自動車の重要保安部品や、 半導体製造装置向け超精密部品の 品質管理を担当します。 入社後は先輩社員のOJTを通じて、 測定器の使い方や品質管理の基本を 学びながら仕事を覚えます。 ……具体的な仕事内容…… ■製品の寸法測定・外観検査 ノギスやマイクロメーターを使用し、 図面通りに加工されているか確認します。 ■品質データの記録・管理 測定結果をデータとして管理し、 品質の安定につなげます。 ■品質改善活動 仕事に慣れたら、製造部門と一緒に 不良の原因分析や工程改善にも携わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 品質管理の基礎を学ぶ 製品や加工工程を理解しながら、 測定器の使い方や図面の読み方を学びます。 ▼STEP2 検査業務を担当 先輩社員のサポートを受けながら、 製品検査や品質データ管理を担当します。 ▼STEP3 品質改善へステップアップ 品質改善やISO9001に基づく 品質保証にも携わり、 品質管理のプロを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集背景】 1940年の創業以来、 株式会社浦和製作所は精密切削加工を強みに、 自動車部品や半導体製造装置向け部品を 製造してきました。 日本精工、日立Astemo、ジェイテクトなど、 大手メーカーとの取引実績があり、 安定した受注を続けています。 今後も高品質なものづくりを支えるため、 将来の品質管理を担う人材を育成します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 前橋工場では、 約140名の社員が活躍しています。 品質管理・製造・生産技術が連携し、 試作から量産まで 一貫したものづくりを行っています。 創業80年以上の安定基盤に加え、 自社開発の工作機械や 130台を超える加工設備を保有しています。 「品質管理は初めて」という方でも、 一歩ずつ成長できる教育体制があります。 製造経験を活かして、 新しいキャリアへ挑戦しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【従業員数】 企業全体：137名 就業場所：137名 （うち女性21名・パート8名）

正社員｜品質管理経験者歓迎｜ISO9001認証取得｜年間休日116日｜賞与年2回｜転勤なし

仕事の内容 「検査」では終わらない。 品質をつくる仕事へ。 不良品を見つけるだけでは、 本当の品質管理とは言えません。 株式会社浦和製作所の品質管理は、 不良の原因を突き止め、 工程そのものを改善する仕事です。 自動車の重要保安部品や、 半導体製造装置向けの超精密部品など、 高い品質が求められる製品を手掛けています。 新製品の試作段階から携わり、 量産前の品質づくりにも関わります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★新型電動パワーステアリング部品の試作 寸法変化の原因を製造部門と分析。 加工条件や工程を見直し、 量産前に品質を安定させます。 ★半導体製造装置向け超精密部品 ミクロン単位の精度が求められるため、 測定結果だけでなく、 治具・工具・加工条件まで確認します。 ★工程内で発生した不良の分析 不良率を数値で分析し、 再発防止策を標準化。 現場全体の品質向上につなげます。 ★試作段階から品質保証が参加 量産後ではなく、 開発段階から品質をつくり込むことで、 お客様から高い信頼を得ています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ――品質保証は、 最後に検査するだけの仕事ではありません。 製造部門と一緒に工程を改善し、 品質を安定させ、 信頼されるものづくりを支えます。 あなたの経験を、 さらに一段上の品質保証へ活かしませんか。 ＼品質保証体制をさらに強化します／ 1940年の創業以来、 株式会社浦和製作所は精密切削加工を強みに、 自動車部品や半導体製造装置向け部品を 製造してきました。 日本精工、日立Astemo、ジェイテクト、 NSKステアリングシステムズなど、 大手メーカーとの取引実績があります。 現在も試作品や高精度部品の受注が増えており、 品質保証体制の強化が必要です。 今回は、品質改善の中核として 活躍していただける方を募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ＜品質を「つくる」品質管理へ＞ 自動車の重要保安部品や、 半導体製造装置向け超精密部品の 品質管理・品質保証を担当します。 新製品の試作品や高精度部品が多く、 量産前から品質づくりに携わります。 製造部門や生産技術部門と連携し、 品質を安定させる仕組みをつくっていきます。 ……具体的な業務内容…… ■品質データの分析・不良解析 工程内で発生した不良を確認し、 原因を分析します。 不良率や工程能力を数値で評価し、 改善に必要なデータを蓄積・活用します。 ■製造部門との品質改善活動 定期ミーティングで、 不良状況や加工条件を共有します。 工具摩耗や治具、加工方法まで確認し、 再発防止策を立案・実施します。 ■品質保証体制の構築 ISO9001に基づく品質管理体制の 維持・改善を担当します。 「標準を作ろう。標準を守ろう。」 という方針のもと、 標準化と品質の安定化を進めます。 ……品質をつくる面白さ…… 品質管理だけで仕事を進めるのではなく、 製造部門や生産技術部門と連携します。 「なぜ不良が起きたのか」 「どうすれば再発を防げるのか」 チームで考え、工程そのものを改善します。 自分の提案が品質向上につながる、 大きなやりがいがあります。 ……試作から品質づくりに携われます…… 大手メーカーの新製品開発にも携わり、 試作段階から品質保証が参加します。 量産時の品質安定まで見据えて改善を行うため、 製品開発の最前線で経験を積めます。 ……世界水準の品質管理体制…… ISO9001認証を取得し、 自動車重要保安部品や 半導体製造装置向け部品を製造しています。 検査だけではなく、 標準化・工程改善・品質保証を通じて、 品質を工程内でつくり込んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の流れ】 ▼まずは製品や加工工程を理解 製品の特徴や製造工程、 加工技術への理解を深めます。 ▼先輩社員とのOJT 不良解析や品質改善活動に、 少しずつ携わっていただきます。 ▼将来は品質保証の中核へ 品質改善やISO運用、工程改善など、 会社全体の品質向上を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【働く環境】 前橋工場では、 約140名の社員が活躍しています。 品質保証・製造・生産技術が連携し、 高度な品質が求められる製品を つくっています。 創業80年以上の安定基盤に加え、 自社開発の工作機械や 130台を超える加工設備を保有。 試作から量産まで 一貫して対応できる技術力が強みです。 品質を最優先に考える環境で、 これまでの経験を さらに高いレベルへ伸ばせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【従業員数】 企業全体：137名 就業場所：137名 （うち女性21名・パート8名）

年収500～900万円|群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関/株式会社群馬銀行|48024

仕事内容 OA機器等含めた事務機器の設置・運用管理担当として以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・パソコン、ATMなどの事務機器設置時の現地立会い 工事業者と営業店行員との橋渡し役として、設置作業が円滑に進むよう調整を行います。現地で関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ・行員用PCの運用・管理 ・事務機器に関する管理業務全般 将来的には、事務機器投資に関する予算策定や経費計画の立案に携わっていただく可能性があります。 ※緊急時には、夜間・土日対応が発生する場合があります。 【組織構成】 ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 【働き方】 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 【同行について】 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

年収400～500万円|国内外の顧客からの加工難易度の高いオーダーを高い技術力にて解決しているメーカーでの中途募集/株式会社浦和製作所|37308

仕事内容 量産加工と試作加工の２軸で製品展開を行う独自の強みを持っているメーカーにてアルミ金属の加工業務に携わっていただきます。 【具体的には】 アルミ金属加工業務を担当いただきます。 ・MC(マシニングセンタ)を操作して、アルミ金属を加工いただきます。 ・ステアリングや安全装置、センサなどの自動車部品をはじめ、半導体装置向けのボールネジやリニアガイドなど、製品別に担当いただきます。 ・ハンドリフターなど機械も整備されており、作業しやすい環境です 働き方 ・月平均残業20時間程度。転勤・出張なし ・シフト制ですが、昼勤/夜勤やそのスケジュールについては相談の上1か月単位でシフトを組みます。 ＜勤務パターン＞8:00～16:50、19:00～3:50 ・基本的にOJTベースにて、業務をキャッチアップいただけます。 ・会社の25％の方が中途入社の方で馴染みやすく、技術力の高い社員も多く在籍しており相談のしやすい環境です。 組織構成： ・20代～60代の男女問わず幅広い層が活躍しています。 ・130台以上のMC及びNC複合旋盤他設備を有しており、MCの割合が9割を占めております。 配属先 1つのチームに対して3～8名の技術スタッフが所属しています。 扱う製品について 同社の製品は自動車向けステアリング部品、工作機械向け及び半導体製造装置向けの難易度の高い異形状部品の製造を行っており、品質を最重点課題に、加工から組み立てまでを技術力でカバーし、OEM生産工場として機能しています。また、小ロット生産から量産まで対応しております。

「日勤＆土日休み」即日の職場見学可能　全額週払いOK♪　Ⓔ

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） 【仕事内容】 産業用機械の液配管工程において、部品の準備から配管・組立までを担当するお仕事です。 作業手順書に沿って進めるため、製造業が未経験の方でも安心して始められます。丁寧な教育体制が整っているので、工具の使い方からしっかり学べます。 主な仕事内容 ・部品表を確認しながら必要部品のピッキング ・配管材の準備 ・シールテープ巻きなどの下準備 ・配管材の締込作業 ・部品への配管組付け ・フレームなどへの部品取付 ・各配管間のホース取付 ・リザーバータンクへの配管作業 ・パッキンの貼付作業 ライン作業ではなく、一つひとつの工程を丁寧に行うものづくりのお仕事です。工具を使用した組立経験がある方は経験を活かせます。 【1日の流れ/日勤】 8：00 始業 10：00 小休憩 12：00 お昼休み 13：00 午後の勤務開始 15：00 小休憩 16：45 仕事終了 （生産状況により残業となります） - 【登録に関して】 ①ご応募を頂きましたら当社にて ご登録をして頂きます。 登録は履歴書不要となり最短で 当日でも可能となります。 ②当社には5カ所の登録会場が ございますので、最寄りの登録会場を ご案内致します。 ③ご応募を頂いたお仕事の ご案内をさせて頂きます。 ④当社担当コーディネーターと 一緒に職場見学をして頂きます。 ⑤職場見学を行い就業が決まります。 ⑥勤務当日は担当コーディネーターが 一緒に出勤を致します。 入社後も不安やお悩みがあれば お気軽にご相談ください。 【特徴】 当社は1990年に創業以降、群馬県・ 埼玉県を中心に人と企業の パートナーとしてお仕事紹介の 架け橋を行っております。 製造系、事務系、接客系等々、 様々なお仕事紹介をしており、 今後も『ありがとう』を派遣する企業で ありたいと思っております。 ご紹介をさせて頂いているお仕事は 常時約200件となり、若年層の方から 中高年やシニア層（40代、50代、60代）の 方、またスキマ時間を利用して アルバイト・パートのお仕事をお探しの 主婦・主夫の方等、幅広く活躍を しております。