求人・転職情報

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのデイサービス/機能訓練指導員求人】

仕事内容 ◆仕事内容 週3～4日程度の勤務/産休・育休取得実績あり&子育てママ在籍中！ライフイベントにも柔軟に対応しています。 ※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。 住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。 ＼土日祝日給与アップ／ ツクイは年中無休でサービス提供を行っています(事業所により異なる)。 だからこそ、土日祝日に働く方には、土日祝日手当100円を支給しています。 「効率よく働きたい」「週末だけ働きたい」という方へもおすすめです。 効率よく時給アップをお考えの方、ツクイの施設で働いてみませんか？ ＼いつでも相談できる／ 業務・職場環境に関わるさまざまなご相談を受け付ける社外の窓口や、臨床心理士資格を保有した専門家にプライベートのことなど幅広い相談ができる窓口、自分のキャリアデザインについて相談できる窓口など、さまざまな窓口があります。 安心して長く勤めていただけるように、制度や環境整備にも力を入れています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

【6名募集！同期と一緒に成長できる♪】資格があれば未経験OK◎賞与3.6ヶ月/託児所あり/年間休日114日

仕事内容 ────────────*★＊─ 【6名募集】資格があれば未経験OK◎ 同期と一緒に成長できる♪ 言語聴覚士（ST）大募集！ 賞与3.6ヶ月／住宅・扶養手当あり／託児所完備 ────────────*★＊─ 【アクセス】 ＊JR両毛線「新前橋駅」車5分 ＊JR両毛線「前橋駅」車15分 ＊JR高崎線「高崎駅」車22分 ＊マイカー通勤OK／駐車場無料 高崎市中尾町にある 中央群馬脳神経外科病院にて 言語聴覚士（ST）を大幅増員募集！ ＼★求人のおすすめポイント★／ ◎資格があれば未経験OK ◎月給23.4～30万円 ◎賞与年2回／計3.6ヶ月分支給 ◎年間休日114日＆週休2日制 ◎利用可能な託児所完備！ ◎マイカー通勤・駐車場あり♪ ＼未経験・ブランクも大歓迎！／ 臨床経験がなくてもOK◎ 新人向けの手厚い研修体制あり。 一人ひとりの成長に合わせて しっかりフォローします。 ＼幅広いリハビリ業務に挑戦／ 急性期～回復期～在宅復帰支援まで 一貫して患者さまに関わることができ 高次脳機能障害や嚥下障害など 専門性の高い分野にも携われます 「これから経験を積んでいきたい」 「将来も通用するスキルを身につけたい」 そんな方にぴったりの環境です 多職種と連携しながら チームで患者さまを支える体制のため 一人で抱え込むことなく安心して働けます 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ /////////////////////////////// *【病院での言語聴覚士（ST）】* 急性期～回復期～生活期まで 患者さまの回復・在宅復帰を支える リハビリを行います ―― 主な業務内容 ―― ◎言語聴覚リハビリの実施 ◎患者さまへの評価、訓練、指導 ◎通所リハビリ・訪問リハビリ対応 1日あたりの対応患者数：6～8名 ―― とある1日のスケジュール ―― 08：30～ 始業、申し送り、リハビリを行う患者様のスケジュール検討 09：00～12：00 リハビリ業務、記録業務 など 12：00～13：00 休憩 13：00～16：00 リハビリ業務、記録業務 など 16：00～ カンファレンス、勉強会 など 17：00 終業 ―― 対応領域 ―― ◎高次脳機能障害 ◎摂食、嚥下障害 ◎構音障害 など 摂食・嚥下障害の評価では、 VF（嚥下造影検査）なども用いて 専門的なリハビリに関わることができます ―――――――――― ◆このお仕事の特徴 ◎急性期～回復期～生活期（医療介護）まで一貫して関われる ◎入院から在宅復帰、その後の生活まで長く支援できる 一人の患者さまと長く関わる中で 回復していく過程を 一緒に支えていけるやりがいがあります ―――――――――― ◆教育体制について 臨床経験がない方も安心の教育体制◎ ≪新人セラピスト1年目のスケジュール≫ ◎入職後1～2ヶ月：見習い期（基礎・評価・治療体験） ◎3～4ヶ月：成熟期（理解を深めながら実践） ◎5～6ヶ月以降：徐々に自立へ（最大2年かけて成長していけます） 一人ひとりのペースに合わせて 段階的にスキルを身につけていけます 月に2～3回勉強会も実施しています ―――――――――― ◆チーム体制 リハビリスタッフは約37名在籍 多職種と連携しながら チームで患者さまを支えています コミュニケーションも活発で 相談しながら進めていける体制が整っています *【雇用形態】* 正社員