求人・転職情報

《完全反響営業》未経験歓迎！残業ほぼなし！

仕事内容 【完全反響営業】飛び込み＆テレアポなし ＜不動産営業の知識や経験は問いません＞ サポート抜群！宅健など資格取得支援あり 若手が活躍中！土日休みも取得可能 ー ＜ はっきりいいます！経験｢不要｣です！＞ 当社の営業として活躍してもらえるよう イチから教えます。 あなたのことを、社長を含めた 全員で育てる準備はできています！ 私たちの仕事は「お住まい探し」を通じて、 仲介という立場で人と人を繋ぐ仕事です。 お客様に豊かな暮らしをして頂くための お手伝いはとてもやりがいを感じられます！ 【仕事内容】 Webなどを見て、ご来店して 下さったお客様への反響営業です！ 【 具体的には･･･】 売買仲介営業・管理業務をお願いします。 〇物件収集・写真撮影 〇お客様へ物件の紹介・提案・相談 〇お客様を物件現地へ案内 〇物件調査・契約書類作成 〇申込み・契約・引渡しの手続きなど 〇その他、不動産管理業務 取扱物件：売買物件 （土地/戸建/マンション/投資物件など） ー ＼＼未経験入社でも安心の理由はここ／／ ＜確かな営業スキルが身に付く＞ 業界のことだけでなく、 営業という仕事を大手不動産会社に 勤務していた社長がイチから教えます。 まずは、営業同行や物件の写真撮影、 ネット登録などできることから 少しずつ一緒にやっていきましょう！ ＜資格取得支援あり＞ 会社負担（一定の基準有）で 宅建の講座を受講することが可能です。 ＜若手活躍中＞ スタッフは社長含め6人。社長は40代、 営業メンバーは20～40代と 若手が積極的に活躍できる環境です。 ー 【 先輩インタビュー/入社3年目 】 ー お客様のご希望に沿う物件を 一生懸命探し、感謝して頂いた時は 最高に嬉しい気持ちになります。 結果が数字で出るのでシビアな 部分もありますが、その分努力が 正当に評価されます。 また、私は入社した時に宅建を 持っていませんでしたが、 会社の制度で講習を受け 見事合格することができました。 資格取得にも積極的な会社です。

年間休日120日×賞与年3回スタート/不動産経験者募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、一般事務 6月オープンの新店舗！ 20~30代活躍中！ 実務経験を重視した採用です。 「宅建」の有無は問いません。 賃貸・売買・管理など、 不動産業界の知識がある方を 「即戦力」としてお迎えします。 資格の有無で判断するのではなく、 培ったスキルを給与で還元。 20代の平均月給は34万円以上、 年3回の賞与で成果に応えます。 ー 当社のおすすめポイント ー ★月給27.7万円＋賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★早期のキャリアアップも十分に可能 ★宅建手当／毎月3万円（取得後） ★住宅手当／毎月最大4万円 ★女性管理職も複数在籍中 ★年3回の長期休暇（5～9連休） ★『直営展開×全国第2位』の安定性 ★CM効果で知名度・集客力抜群 ー 【仕事内容】 タウンハウジングの店舗にご来店された お客様へ、お部屋探しのご提案をします。 テレアポや飛び込みは一切なく、 完全な反響営業スタイルです。 これまでの実務経験を活かし、 お客様の潜在的なニーズを汲み取りながら 理想の暮らしを提案してください。 「図面を見るのが好き」 「不動産の知識を活かしたい」 その気持ちが提案の質を高めます。 【具体的な仕事の流れ】 ◆お問い合わせ対応・ヒアリング Web・電話・来店対応を行い、 ご希望条件や背景をお伺いします。 事務や管理の経験がある方なら、 正確な知識に基づいた深掘りが可能です。 ◆物件のご提案・ご案内 条件に合った物件をご紹介し、 実際に現地へご案内します。 街の雰囲気や生活動線なども伝え、 お客様の不安を解消していきます。 ◆ご契約手続き 気に入った物件が見つかったら、 契約手続きのご案内をします。 宅建資格をお持ちでない方も、 店舗の資格保持者がサポートするので 安心して進められる体制です。 【接客以外の仕事について】 ・不動産ポータルへの情報入力 ・広告出稿、間取り図管理 ・契約書類の作成などの事務業務 管理や事務職出身の方であれば、 即戦力として活躍できる領域です。 【描けるキャリアパス】 6月オープン予定の新店舗のため、 早期に店長へと昇格するチャンスも。 店舗全体の売上管理やスタッフ育成、 マーケティング戦略の立案など、 より裁量の大きな業務にも挑戦できます。 チームを率い、成果を最大化していく。 そんな次のステージが用意されています。

ノルマなし／有給取得100％／残業月5時間以内／実働7.5h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他金融/保険営業、保険個人営業、その他保険事務 ✨このお仕事のPOINT✨ ー ⭐残業は月5時間程度 ⇨閉店時間に合わせてスッと帰宅。 ⭐有給取得率100% ⇨家族の行事や趣味の旅行、連休の取得も気兼ねなく！ ⭐リフレッシュ休暇 ⇨年に8日、リフレッシュするための専用のお休みがあります。 ✨仕事内容✨ ー 保険クリニックにご来店されたお客様への ライフプランニング・保険提案。 ✅ ヒアリング 「家族が増えた」「老後が心配」など、 お悩みや理想の生活、将来の不安をじっくり伺います。 ✅ プラン設計 30社以上の商品が登録された自社システムを使い、 お客様に最適な組み合わせを考えます。 ✅ アフターフォロー お問い合わせ対応や、ご契約内容の変更手続きなどを行います。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 保険クリニックにご来店された お客様へのライフプランニング・保険提案アドバイザーを募集します。 「売る」よりも「聞く」、 そして「一緒に考える」が大切なお仕事です。 私たちが求めているのは、 商品を一方的に売り込むプレゼンターではありません。 接客や販売、営業など、 これまでに少しでも「誰かと話す仕事」をしてきた方なら、 その経験を100％活かせます！ 「人の相談に乗るのが得意」 「提案して喜んでもらえると嬉しい」 そんな風に、相手に寄り添ったコミュニケーションを 楽しめる方にぴったりの環境です。 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ★未経験でも安心のステップ 最初の1〜2ヶ月はオンライン研修からスタート。 専門知識は後からついてきます。 まずは「お客様の言葉を、正しく汲み取ること」から 始めていきましょう。

【39歳以下の方（長期キャリア形成のため）】未経験スタート90%超！✅12年連続業界No.1（中古住宅買取件数・販売件数）✅

仕事内容: この求人のポイント ーーーーーーーーーーー ✅インセンティブで稼げる 四半期／中間／毎月の販売インセンティブ＋個人／チーム報酬で、成果が給与にダイレクトに反映 実績を上げれば早期に高収入を実現できます！ ✅未経験でも安心の教育体制 先輩同行→OJT→全国テレビ会議で事例共有 ノウハウが短期間で身につきます ✅裁量大きく働ける 仕入れ〜リフォーム企画〜販売まで一貫して担当 自分の判断で物件を作り上げる面白さがあります ✅安定×成長の企業基盤 東証上場グループ／業界シェアNo.1（全国130拠点、年間約7,000棟取扱）で、案件量・成長余地ともに豊富！ ーーーーーーーーーーー 【仕事概要】 仕入れ → リフォーム企画 → 販売 の一連をトータルでお任せします。 分業では味わえない「一軒を創る」やりがいがあります 具体的には・・・ ＜仕入れ（物件調査・交渉）＞ 売主や仲介会社が持つ物件の調査、買取価格の算定・交渉、契約 物件がどう生まれ変わるかをイメージして価値を見抜く仕事です ＜リフォーム企画・進行管理＞ ターゲット層を考えた間取り・デザイン企画を立案 パートナー工務店と連携し、進捗や品質を管理します ＜販売（プロモーション〜ご案内）＞ 工事中からホームページで情報発信、完成後はオープンハウスの運営や来場者対応、仲介会社経由での販売促進、ローン相談のサポートまで行います ＼⭐️成果を即座に還元する豊富なインセンティブ制度⭐️／ 目標達成や販売実績は、報奨金としてスピーディに還元されます！ ⏩目標達成インセンティブ 四半期と中間（実質1年間で3ヶ月に2回×4回）の頻度で支給 高いモチベーションを維持できます ⏩販売インセンティブ（歩合） 毎月の販売実績に応じて支給 あなたの頑張りが毎月の収入に直結します 個人とチーム、両方のインセンティブをご用意！ 個人の突出した成果はもちろん、チームでの協力・達成も正当に評価し、全員で高みを目指せる環境です！ 「頑張った分だけ稼ぎたい」 「自分の成長をしっかりと評価してほしい」 そんなあなたの想いを、当社の報酬制度で実現しませんか？

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

産業用ロボットを活用した自動化ソリューションの提案営業をご担当いただきます。顧客のニーズを把握し、最適なロボット導入プランを提案。生産設備の設計や導入後のフォローも含めたトータルサポートを行います。

企業名 株式会社マトロ 求人名 ☆業界未経験歓迎☆【産業用ロボットのソリューション営業】OJT充実◎/前橋市 仕事の内容 産業用ロボットを活用した自動化ソリューションの提案営業をご担当いただきます。顧客のニーズを把握し、最適なロボット導入プランを提案。生産設備の設計や導入後のフォローも含めたトータルサポートを行います。 ■顧客の工場や生産現場を訪問し、現状の課題やニーズをヒアリング ■産業用ロボットを活用した自動化ソリューションの提案 ■社内設計チームと連携、顧客の要望に応じたカスタマイズプランを作成■見積もり作成や契約交渉 ■導入後のフォローアップやアフターメンテナンスの提案 業界未経験の方でも先輩の営業同行で徐々に業務を覚えていただくことが可能です。 募集職種 ☆業界未経験歓迎☆【産業用ロボットのソリューション営業】OJT充実◎/前橋市

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【39歳以下の方】未経験スタート90%超！＼成果は年8回の報酬で還元／業界No.1の安定基盤で未経験から年収700万へ。一軒丸ごとプロデュース！

仕事内容: ＼⭐️業界最大手×東証上場⭐️／ 未経験から年収700万円も目指せる、住宅再生プロデューサー！ 「自分のプロデュースした家が、誰かの宝物になる」 そんなモノづくりの醍醐味と、頑張りがダイレクトに反映される高額報酬 その両方を、業界No.1の安定基盤の上で手に入れませんか？ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ インセンティブでしっかり稼げる 四半期・中間・毎月の計年8回のチャンス＋個人/チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅ 未経験から「プロ」へ育てる体制 先輩の同行から全国テレビ会議での事例共有まで 短期間でノウハウを吸収できます ✅ 「一軒まるごと」手掛ける大きな裁量 仕入れ〜企画〜販売まで一貫担当 自分の直感とアイデアで物件を蘇らせる面白さ！ ✅ 業界シェアNo.1の圧倒的安定感 東証上場グループ×全国130拠点 国策にも後押しされる成長市場で、将来性も抜群です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 「古い住宅に、新しい価値を吹き込む」トータルプロデュースをお任せします 分業制ではないからこそ、一軒の家が生まれ変わる全プロセスに携われる「手応え」があります。 ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（物件調査・交渉） 不動産会社などから情報を収集し、物件を調査 リフォーム後の姿をイメージしながら買取価格を算定・交渉します ⏩リフォーム企画・進行管理 「どんな家族が住むか」を想像し、間取りやデザインを企画 パートナーの工務店さんと協力して、理想の住まいをカタチにします ⏩販売（プロモーション・ご案内） HPでの情報発信やオープンハウスの運営 仲介会社様へのアピールや、お客様へのローン相談など、最後のお引き渡しまで伴走します ＼⭐️「頑張り」を、どこよりも早く、正当に⭐️／ 成果を1円も、一瞬も逃さない そんな想いから生まれた充実の報酬制度です ✅3ヶ月に2回のボーナスチャンス 目標達成インセンティブを年4回支給 モチベーションが途切れません ✅毎月の努力を即、給与へ 販売実績に応じたインセンティブをダイレクトに反映 ✅「孤軍奮闘」はさせない チーム報酬も完備 支え合い、全員で高みを目指す文化です

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（群馬）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（群馬）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です

企業名 株式会社カチタス 求人名 前橋【空き家再生企画】第二新卒歓迎/リクルート流経営×10年で利益4倍成長 仕事の内容 中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取：反響客を訪問。DXで相場を分析し買取額・再生案を査定。 ■企画：ターゲット想定、工務店と間取り・内装案を決定。ニトリ活用。 ■販売：Web反響客を案内。リノベ強み活かし資金計画を提案。 ★全工程を担い、不動産・金融・建築・マーケのスキルを最速習得。 ★リクルート出身経営層が築いた、成果に直結する合理的な仕組み。 ★最短2年で店長へ。早期にマネジメント経験と高報酬を掴み取る。 募集職種 前橋【空き家再生企画】第二新卒歓迎/リクルート流経営×10年で利益4倍成長

中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です

企業名 株式会社カチタス 求人名 前橋【企画営業】未経験歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫 仕事の内容 中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。古い家に新たな価値を吹き込む「プロデューサー」として一棟丸ごと全工程を担当。チームの知恵とデータを駆使する納得感のある営業です ■買取：問い合わせ客へ訪問。DXアプリで相場分析し「いくらで買いどう直すか」を査定。 ■企画：ターゲットを想定し、工務店と間取りや内装案を決定。ニトリ製品の活用も。 ■販売：Web反響客へ案内・資金計画提案。 ★全工程を一人が担うことで、不動産・金融・マーケティングの統合的なスキルが最速で身に付きます。個人に頼り切らず、店舗の仲間と協力し合う環境です。 募集職種 前橋【企画営業】未経験歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫

未経験歓迎！成約率80%＆手厚い研修で「話す好き」が収入に

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、レジャー/トラベル法人営業、不動産法人営業 見積の問合せをいただいた個人のお客様宅を訪問。 100%反響営業！訪問日の調整・事前のヒアリングはコールセンター部門がおこないます。 営業は事前情報に肉付けをしていくスタイルです。 ■具体的には■ ✅荷物量、引越日程などのヒアリング ✅引越プランの提案、見積りの提示 （その場でネット作成し、お客様への送付まで完結！） ✅付帯サービスの提案 （協業しているエアコンの取外し/取付セットや、 妊婦の方・ご年配の方などにご好評の梱包代行など） ★相見積もりになっても「金額＜品質」で勝負！ 価格高騰の背景やサービスの充実度を丁寧にお伝えし、 現場を知っているからこそのリアルな説明で納得感を生み出します。 ■「まごころ学校」などきめ細かい研修体制■ 「営業経験がない」「ビジネスマナーに自信がない」という方も大歓迎！ 身だしなみや気遣いから学べる泊まり込みの研修「まごころ学校（3日間）」や、 社用車を使うための試験など、きめ細かいサポートがあります。 現場では、営業の流れや他社比較（写真付き）が載った『ブック』が用意されているため、 無形商材でも安心して提案できます。 ■チームで支えあう営業■ 毎週の数字共有や、エリアごとに個別数値を見てくれる講師の存在により、 チームで営業をしている実感を持てます！ 現場の辛さもわかるからこそ、顧客に寄り添うだけでなく、 事務作業（1日30分程度）でお客様の特徴や現場状況をしっかり引き継ぐなど、 営業と現場が「みんなで1つの仕事をしている」一体感があります。 ■ON・OFFの切り替えバッチリ■ 仕事は忘れる！社用携帯は持ち帰らず、 休んだ時の申し送り文化もできているため、 プライベートとの切り替えがしっかりできます。 ■キャリアステップが叶います■ 売ればインセンティブとして目に見えて還元されるためモチベーションアップ！ プレイヤーとして稼ぐだけでなく、 運行管理の試験（合格すれば給与プラス！）を受けて管理職を目指すなど、 営業経験を活かしたスキルアップが可能です。 （※実際に入社5年目・31歳で支社長／年収600万円へ昇格した実績もあります） ■インタビュー(入社2年目・Iさん)■ 前職は昇給ペースが遅く不安でしたが、 サカイに入社してからは自分の提案が数字（収入）に直結するやりがいを感じています。 「物がない」ため最初はイメージされにくいギャップもありましたが、 うまい方の体験談を交えたトークやブックを活用して乗り越えました。 引越の知識は後からついてくるので、まずは『お客様と楽しく話す』ことが一番の武器になります。 営業に向いているかどうかよりも、「人のために働きたい」という方にピッタリの環境です！

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ～販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。

企業名 株式会社カチタス 求人名 前橋【企画営業】第二新卒歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫 仕事の内容 中古住宅再生事業を行う当社にて買取・リフォーム企画・販売をお任せします。仕入れ～販売の一貫対応で不動産・マーケ等の複合スキルを習得。 早期昇格も目指せる環境で圧倒的成長を実現できます。 ■買取（BtoB/BtoC）：問合せ対応・訪問査定、DXアプリ活用による買い付け ■企画：ターゲット分析の上、工務店と間取りやニトリ製品活用のリノベ案策定 ■販売：Web反響顧客への提案、資金計画策定、引き渡しまで担当 ■スキル獲得：仕入れ・企画・営業を網羅する複合スキルを獲得可能 ■再現性：体系化されたマニュアルとチームで取り組む社風で入社後の早期活躍を支援(最初は全員未経験からのスタートで活躍しています) 募集職種 前橋【企画営業】第二新卒歓迎/中古住宅を売れる物件へ/買取～販売を一気通貫

経験を活かす｜注文住宅の住宅アドバイザー｜月給41万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築個人営業、不動産法人営業 ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代後半〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・動きの速い環境で、実践経験を重ねたい方にぴったりです。 ・一件ごとのインパクトが大きく、仕事の手応えや達成感を得やすいのが魅力です。 ・成果に加えて、相場観や企画力も伸ばしやすく、将来のキャリアの幅を広げやすい環境です。 ＜事業内容＞ 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成 ＜仕事概要＞ プライム市場上場である当グループにおいて、規格型注文住宅の販売営業を行って頂きます。 ＜主な業務＞ ・モデルハウスのご案内 ・商談（会社・商品、見積などのご説明） ・住宅ローンのご紹介 ・ご契約～お引渡し ・営業活動（訪問、ポスティングなど） などなど お客様にとって大きな買い物である住宅の契約に携われる、やりがいのあるお仕事です。また、頑張った分が評価と報酬に繋がります。年収1,000万円も可能です。20代後半〜30代前半の20〜30代メンバーが活躍している職場です！ 夢のマイホームのお手伝いのお仕事にチャレンジしてみませんか。 【この仕事で得られること】 ・物件・土地・市場を見極めながら動くため、提案力だけでなく判断力や情報収集力も磨きやすい仕事です。 ・先輩の知見を吸収しながら早期に経験値を積みやすいポジションです。 ・案件を通じて、交渉力・調整力・プロジェクト全体を見る視点も身につけやすくなります。 ★この求人の魅力★ ◎『働きがいのある会社』のベストカンパニーにも選出！ その理由は… ・離職率は業界平均の半分以下 ・残業時間は月平均20時間（1日平均1時間程度） ◎お客様が夢見るマイホーム購入のコンシェルジュ ◎年収1,000万円も目指せる！ ◎男性だけでなく、数多くの女性監督も第一線で活躍中です。

【✅39歳以下の方】未経験スタート90%超！✅業界No.1の安定感×圧倒的な稼ぎやすさ！未経験から年収700万も可能！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅圧倒的な稼ぎやすさ 四半期・中間・毎月のインセンティブ＋チーム報酬 成果は即、給与に反映！ ✅未経験からプロへ 9割が異業種出身 独自の教育システムと全国のノウハウ共有で、早期に活躍！ ✅介在価値の大きさ 仕入れからリフォーム企画、販売まで一貫担当 自分のアイデアで物件が生まれ変わる！ ✅盤石の経営基盤 東証上場グループ×業界No.1 ニトリHDとの業務提携など、安定と成長を両立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ ＼⭐️「古い家に、新しい命を吹き込む」トータルプロデューサー⭐️／ 単なる不動産営業ではありません 仕入れからリフォームのプランニング、そして販売まで、一軒の家が生まれ変わる全工程をあなたがプロデュースします！ ＜具体的な仕事内容＞ ⏩仕入れ（目利き・交渉） 地域の仲介会社様から情報を収集。 「この家をリフォームすれば、素敵な住まいになる」という可能性を見出し、価格交渉・契約を行います ⏩リフォーム企画（デザイン・施工管理） 「どんな家族が住むか？」を想像し、間取りや内装デザインを立案 パートナー工務店と協力し、理想の空間を形にします ⏩販売（プロモーション・ご案内） 完成した物件の魅力をHPやオープンハウスで発信！ お客様の新しい生活への一歩を後押しし、住宅ローンの相談などもサポートします ＼⭐️分業制ではないからこその面白さ⭐️／ 「自分の企画した家が、お客様の最高の笑顔を生む」 その手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事最大の醍醐味です！ ＼⭐️成果を逃さない！充実の報酬制度⭐️／ 頑張った分だけ、目に見える形で還元される仕組みが整っています！ ✅販売インセンティブ（毎月） 1件ごとの販売実績を毎月支給 ✅目標達成インセンティブ（年4回） 四半期と中間のスパンで、安定して高収入を狙えます。

企業福利厚生プランナー｜土日祝休み｜中小企業向け保険の提案｜17時定時の正社員

企業福利厚生プランナー｜土日祝休み｜中小企業向け保険の提案｜17時定時の正社員 企業向け福利厚生プランナー 群馬県前橋市南町3-9-5 正社員 求人の特徴 土日祝休み 年間休日 120 日以上 長期休暇あり 業務内容 本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） 中小企業に向けて、福利厚生制度を整えるための保険商品をご案内する法人営業のお仕事です。 資料作成や契約書作成などの事務業務も担当します。 【主な業務内容】 ■ 保険商品のご案内：企業の福利厚生制度に関わる保険商品をご提案します。 ■ 事務業務：営業活動に伴う資料や契約書を作成します。 ＼このポジションの特徴／ ■ 中小企業を対象とした営業で、友人・知人への保険勧誘ではありません。 ■ 先輩社員からのアドバイスや上司の同行など、未経験の方を支えるフォローがあります。 ■ 群馬県全域のお客さまを担当します。 ── ■ 未経験から安心してスタートできる環境です！ 中小企業の福利厚生を支える保険商品を取り扱うお仕事です。 営業経験がない方や、ブランクのある方も歓迎しています。 入社後はトレーニングセンターでの研修や先輩社員のサポートを受けながら、業務を覚えていくことができます。 ■ 企業を支えるやりがいのあるお仕事です！ 法人のお客様に向けて福利厚生制度をご提案し、企業の働く環境づくりをサポートします。 個人向けの保険販売ではないため、友人や知人への勧誘はありません。 企業との関わりを通じて営業経験を積めるお仕事です。 ■ 家庭やプライベートとの両立を目指せます！ 残業はほとんどありません。 土日祝休み・年間休日120日に加え、育児短時間勤務制度や各種休暇制度も整っています。 子育て中の方や、家庭からの復職を考えている方にも注目していただきたい職場です。 求人番号：G-392 ※本求人は、ゆくさ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 企業向け福利厚生プランナー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 生命保険業など

在籍社員のほとんどが未経験スタート！テレアポ・飛び込みは一切ナシ！充実の研修制度あり／入居率を上げる提案営業／年間休日126日！

仕事内容 ▼賃貸物件の空室をなくすアドバイスをします。 賃貸物件をお持ちのオーナー様が、家賃収入を得られるようにすることがミッション。入居率を上げるため、リノベーションや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるように、設備の修繕や入居者様の対応などもお任せします。 ＜仕事内容＞ ■入居率を上げる提案営業 物件の空室をなくせば、オーナー様は多くの家賃収入を得られます。リノベーションや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。 ■物件のメンテナンス手配 「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、オーナー様の代わりに修理・交換の手配をします。見積もりを出してオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。 ※1日6件ほど物件を巡回。空室がキレイか、入居者様の生活に支障がないか等を確認します。 サポーターズ株式会社が仲介する株式会社ミニテックの求人の紹介案件です。

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 相手の話を聞く力を、法人営業で活かす ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 中小企業の経営者にお会いし、会社の状況を伺いながら、福利厚生に役立つ保険をご案内します。企業との信頼関係を大切にして、ご相談とご提案を重ねる仕事です。 【具体的に担当すること】 ・情報誌を持って、担当エリアの中小企業を訪ねる ・経営者のお話から、企業の現状やご意向を把握する ・福利厚生制度の内容をお伝えし、企業に向けた提案を行う ・説明に必要な資料と、契約関係の書類を作成する ・定期的な訪問を通じて、企業と長く関わる関係をつくる 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 保険や営業が初めてでも、育成は3年間の期間を設けて進めます。ビジネスマナーと保険の知識を学ぶことから始め、提案の練習や同行訪問で業務に慣れていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携が、企業への営業活動の土台になっています。訪問で伺った内容を持ち帰り、次の提案や書類の準備に取り組みます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

年収521～743万円|転勤無し/経営者保険国内トップシェア/ホワイト500認定企業/プラチナくるみん認定/大同生命保険株式会社|48039

仕事内容 当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。 提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。 【具体的には】 代理店営業担当 ・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） 法人営業担当 ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 【1日の流れ】 （1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認 （2）担当代理店を訪問 1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。 ～ランチ休憩～ （3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート （4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 ※直行・直帰の場合もあります。 【研修体制】 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。 【年収モデル（地域職）】 １年目 約５２０万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業 ５年目 約６３０万円 営業スタッフ（昇格） 税理士代理店へのサポート営業 ８年目 約８００万円 本社管理職 本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用） １３年目 約９６０万円 営業管理職 ※入社時年齢２７歳/前職 他業界（未経験者） ※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%） 【働く環境】 ・特例認定制度プラチナくるみんに認定 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。 育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ・健康経営優良法人（ホワイト500）に認定 業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。

日本生命のお客様相談窓口で正職員に｜未経験・ブランクOK・土日祝休み・転居を伴う転勤なし・育休取得率100%

仕事内容: 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 すでにご契約いただいているお客様へ、ご契約内容の確認や各種お手続きなどのアフターサービスを行い、保障に過不足があればご提案します。 【来店されたお客様の応対】窓口で各種お手続き・アフターサービス・ご提案を行います 【電話対応】コールセンターにお電話いただいたお客様への対応 【お客様への訪問】ご契約者様にお電話でアポイントを取り、訪問またはリモート面談でアフターサービス・ご提案（アポイントなしの訪問はありません） 【資料請求対応】ホームページからの資料請求・ご相談への対応 ※会社から仕事として、家族や友人に保険を勧めることをお願いすることはありません。 【1日の流れ（例）】 9:00 出勤・朝礼 → 9:30 アポイント取得 → 11:00 コールセンターからの転送対応 → 12:00 休憩 → 14:00 訪問またはリモート面談 → 15:00 窓口対応 → 16:00 事務 → 17:00 退勤