大三フーズ株式会社 前橋プロセスセンター
家具家電付の寮完備!未経験から店長・マネージャーへ挑戦!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 「自分にもできるかな」という不安も、 私たちが丸ごと受け止めます。 家具家電付きの寮と丁寧な研修で、 あなたの新しいスタートを全力で応援させてください! \**\この求人のポイント /**/ ✅固定費を削減!家具家電付き寮が月3,000円〜 ✅未経験から1〜2年で「店長」へ昇格可能 ✅地域密着!エリアを跨ぐ転勤なしで安定勤務 ✅直近8年連続で「決算賞与」を支給中の安定経営 ✅安心の環境! 交通費規定支給(月4.1万円迄)、制服貸与、健康診断 ✅結婚・出産お祝い金、誕生日プレゼント支給! ✅社員旅行や、アメリカ・タイ等への海外研修あり! 【具体的になお仕事】 ディスカウントストア内(ダイレックス)の 精肉コーナーにて、店舗運営全般をお任せします。 ✅接客・調理: お肉のカット、パック詰め、値付け、売場づくり ✅店舗管理: 売上管理、商品の発注・仕入れ、販促企画の立案 ✅マネジメント: パート・アルバイトスタッフの採用や教育 【会社の規模・成長感:将来への安心感】 当社は年間30店以上のペースで新規出店を続けている成長企業です。 ✅売上推移: 2025年(801億円)←2024年(710億円)← 2023年(641億円)← 2022年(580億円)と右肩上がり。 ✅従業員数: 2,500人以上の大規模組織で、福利厚生も充実しています。 【入社後の流れ:未経験から「肉のプロ」へ】 「包丁を握ったことがない」という方も、2ヶ月〜半年の丁寧なOJT研修でサポートします。 ✅基礎研修: 商品の陳列やパック詰めなど、簡単な作業からスタート。 ✅技術習得: スライサー等の機械操作や、肉の切り分け技術をイチから伝授。 ✅店長昇格: 早ければ半年〜2年で店舗責任者へ。経営ノウハウも学べます。 【明確なキャリアパス:将来のビジョン】 社歴に関わらず、意欲次第でどんどんステップアップできる環境です。 ✅店舗スタッフ: まずは現場で技術を磨く。 ✅店長: 1店舗の責任者として運営を担う。 ✅マネージャー: 2〜3店舗を統括。 ✅エリア長: 12〜15店舗を統括。 ✅部長: 50〜60店舗を統括する経営の要へ。
交通・アクセス 赤坂駅より徒歩24分
[勤務地:群馬県前橋市五代町]
月給279,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 19万4096円 〜 24万4179円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万4904円 〜 10万5821円(固定残業時間:1ヶ月あたり60時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・経験を最大限考慮します。 ・交通費規定支給(月4万1000円まで) ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ◆昇給/年1回(状況により年2回になる可能性あり) ┗2021年より昇給・昇格基準を 明確にした評価制度を導入。 個人目標をしっかりと持って 取り組めるようになっています。 ◆決算賞与あり ┗直近8年間支給 ▼キャリアプラン 店舗スタッフ →店長 →マネージャー(2~3店舗統括) →エリア長(12~15店舗統括) →部長(50~60店舗統括) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 以下のような「今の環境を変えたい」という想いを持つ方を歓迎します! ✅元飲食店・接客業の方: 「立ち仕事は慣れているけれど、もっと安定した企業で、しっかり休みながら将来に役立つ技術を身につけたい」 ✅初めての独り立ちを目指す方: 「貯金もスキルもないけれど、格安の寮(家具家電付)があるなら、地元を離れて心機一転頑張ってみたい」 ✅将来の独立を夢見る方: 「いつかは自分のお店を持ちたい。そのために、まずは大手企業の安定した環境で経営と調理の基礎を学びたい」 ✅20代〜50代まで幅広く活躍中: 経験や学歴、ブランクは一切不問。人柄を重視して採用します。 <経験&学歴不問> 未経験、第二新卒、脱フリーター、 ブランクがある方も大歓迎! ★人柄を重視しての採用 ★自分の可能性を広げたい方や、 様々な経験を積みたい方大歓迎! お客様やスタッフの笑顔が見たい方、 チームワークを大事にしたい方にも◎ 前向きに頑張れる方を応援しています。 <こんな方にもピッタリ> ・好きな地元で働きたい方 ・「自分にもできる」という気持ちを大切にしたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 ・将来的な独立を目指し、 経営ノウハウを学びたい方 *飲食業界や営業など、様々な前職の 先輩社員が活躍しています。
雇用形態:正社員
こどもサークル文京町
40・50代活躍中/人間関係◎働きやすい/資格取得支援あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、学童保育指導員 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数! 残業ほぼなし!固定残業時間も一切ありません! ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ <4つの療育の柱> ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム <運営方針> ✨子供の可能性を信じています! ✨自信を持たせ成長を促します! ✨長所に目を向けます! 【仕事内容】 発達に課題がある2歳~18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 (児童数:約10名) <主な業務内容> ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。
交通・アクセス 群馬県前橋市文京町一丁目45番15号
[勤務地:〒371-0801群馬県前橋市文京町]
月給219,900円~282,000円 給与詳細 基本給:月給 21万9900円 〜 28万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 固定・みなし残業はありません! ・賞与年1回あり ・昇給、昇格あり ・通勤手当あり(規定内全額負担) ※試用期間あり。給与・待遇に差異はありません。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中の条件変更なし
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・保育士資格 <歓迎条件> ・未経験、経験者歓迎!! ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎! <活かせる資格・経験> ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第78号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。
週2〜◎✅ブランク歓迎!※任用資格必須✅50・60代活躍中!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境! ・資格があれば経験不問! ・残業ほぼなし! ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心! ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり! ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜! 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください! 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ <4つの療育の柱> ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ! ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援! ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育! ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける! <運営方針> ✨子どもの可能性を信じています! ✨自信を持たせ成長を促します! ✨長所に目を向けます! 【仕事内容】 発達に課題がある2歳~18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 (児童数:約10名) <主な業務内容> ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成&専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結&じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。
時給1,250円~1,400円 給与詳細 基本給:時給 1250円 〜 1400円 残業はほぼありません! ・Wワーク・副業OK! ・通勤手当あり(規定内全額負担) ※試用期間あり。給与・待遇に差異はありません。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・保育士資格 <歓迎条件> ・未経験、経験者歓迎!! ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎! <活かせる資格・経験> ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第91号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。
雇用形態:アルバイト・パート
資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数! 残業ほぼなし!固定残業時間も一切ありません! ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ <4つの療育の柱> ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム <運営方針> ✨子供の可能性を信じています! ✨自信を持たせ成長を促します! ✨長所に目を向けます! 【仕事内容】 発達に課題がある2歳~18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 (児童数:約10名) <主な業務内容> ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。
求めている人材 <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ・保育士資格 <歓迎条件> ・未経験、経験者歓迎!! ・主婦、主夫歓迎 ・第二新卒、フリーター歓迎! <活かせる資格・経験> ・保育士、児童発達支援管理責任者 ・幼稚園教諭、小学校教員、中学校教員、高等学校教員免許 ・社会福祉士、精神保健福祉士、理学療法士(PT)、作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)、臨床心理士(CP)、公認心理師(PP) ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第101号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、確認手続き等を実施いたします。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、該当する事実の有無を確認いたします。
週2〜◎✅ブランク大歓迎!(資格必須)✅50・60代活躍中!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:その他児童福祉、保育士 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境! ・資格があれば経験不問! ・残業ほぼなし! ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心! ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり! ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜! 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください! 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ <4つの療育の柱> ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ! ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援! ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育! ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける! <運営方針> ✨子どもの可能性を信じています! ✨自信を持たせ成長を促します! ✨長所に目を向けます! 【仕事内容】 発達に課題がある2歳~18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 (児童数:約10名) <主な業務内容> ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成&専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結&じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。
食堂 酒バ ココソーレ(COCOSOLE)
【独立支援・キャリアアップ】将来自分のお店を持ちたい方必見!月給32万円〜の居酒屋スタッフ◎繁盛店視察あり
仕事内容 <PR本文> 1,《独立・キャリア支援》社内独立支援制度あり!将来自分のお店を持ちたいという夢を会社が全力で応援します。 2,《経営ノウハウが学べる》繁盛店視察や充実した研修を通じて、店舗運営の実践的なスキルを働きながら吸収できます。 3,《未経験から店長候補へ》月給32万円の安定した収入を得ながら、店舗マネジメントを学びステップアップが可能です。 4,《多様なキャリアパス》店舗現場からのステップアップとして、事務やイラストレーターへキャリアチェンジした実績も! 5,《まずは話だけでもOK》あなたの目標や理想のキャリアをご相談ください。「成長したい」という意欲を歓迎します。 <仕事内容> 群馬県前橋市にある「食堂酒バココソーレ」にて、店舗運営やマネジメント業務を含むキッチン・ホール業務をお任せします。 ▽詳細▽ ・キッチンでの調理業務(鉄板焼き、港直送の鮮魚など) ・ホールでの接客、売上管理、スタッフの育成サポート ・店長候補としての店舗運営に関わるマネジメント業務全般 ※「人が喜ぶことで店が喜び街のエネルギーとなる」という理念のもと、街をエネルギッシュに輝かせるお店を一緒に作りましょう! <お仕事のポイント> ◼︎将来の独立を全力バックアップ!社内独立支援制度 「将来は自分のお店を持ちたい」「理想の自分に成長したい」という夢を全力で支援します。 社内独立支援制度や繁盛店視察など、働きながら経営ノウハウを学べる実践的な研修が充実しており、経営者目線を養いながら成長できる環境です。 ◼︎多様なキャリアパスとチャレンジできる環境 「群馬No.1のおもしろカンパニー」を目指し、スタッフのチャレンジを応援する社風です。 過去には、店舗の現場勤務から「事務」や「イラストレーター」へとキャリアチェンジして活躍している先輩もいます。飲食の枠にとらわれず、自己実現を目指せる職場です。 ◼︎月給32万円の安定基盤で経営を学ぶ 充実した研修制度があるため、安心してスタートできるのはもちろん、月給32万円〜という安定した収入を得ながら経営を学べます。飲食店経験者の方は能力を考慮して優遇いたします。
アクセス(最寄駅) JR両毛線「前橋駅」から徒歩9分 上毛電気鉄道「中央前橋駅」より徒歩3分 ※車・バイク・自転車通勤OK
[勤務地:群馬県前橋市本町]
月給320,000円 給与 月給320000円〜320000円 基本給:月給24万1000円〜 別途固定残業代支給(30時間分の時間外手当てとして7万9,000円を支給) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◼︎飲食店経験者優遇 飲食店勤務の経験や店長経験をお持ちの方は月給35万円〜 ※面談の上、経験能力により最終決定いたします。 ◼︎昇給あり ◼︎賞与あり:年1〜2回あり(業績による) ◼︎各種手当あり ・目標達成手当て ・MVP賞金制度 <年収例> ・入社1年目(経験者):年収420万円 ・入社4年目(経験者):年収540万円
求める人材/能力 群馬No.1のおもしろカンパニーを目指し 面白いチャレンジを一緒に楽しめる仲間を募集中! \\こんな方にピッタリです!// ◇料理や接客、人と接することが好きな方 ◇群馬が好きな方 ◇新しいお店の立ち上げに携わりたい方 ◇将来、店長や独立を目指したい方 ◇シフトの融通を利かせて働きたい方 料理が好き◎ 接客が好き◎ 人が好き◎ 群馬が好き◎ お酒が好き◎ 食べることが好き◎ 自分の好きを活かしてワクワクしながら働きませんか! <歓迎条件> ◼︎未経験者歓迎(過去の業界・業種・経験問わず) ◼︎経験者歓迎(経験者は優遇あり) ◼︎学歴不問 ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎主婦・主夫歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎有資格者歓迎 ◼︎長期歓迎
株式会社New Sense/【群馬県-江木】
衝撃!月給285,000円◎\正社員として安定♪/未経験OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 【仕事内容】 家電量販店やショッピングモールの一角に設置された「スマホPRブース」にて、 最新スマホや新しいキャリアサービスをお客様にご紹介するお仕事です。 \1日の流れはざっくりこんな感じ!!/ 【ブースの設営・準備】 開店前にパンフレットやサンプル端末をセッティング。 「今日もがんばるぞ」と気合を入れるだけでOKです。 【通りがかったお客様にお声がけ】 「よかったら最新スマホ、触ってみませんか?」の一言から始まります。 難しいトークは不要。笑顔と元気な挨拶が最大の武器です!! 【パンフレット・サンプルの配布】 商品の魅力が一目でわかる資料をお渡しします! 受け取ってもらえた瞬間、小さな達成感があります♪ 【スマホの体験案内】 実際に端末を手に取っていただき、画面の見やすさや操作感を体験してもらいます! 「カメラがきれいですよね!」「動作がサクサクなんです!」程度の案内ができれば十分です。 難しい機能説明はスタッフマニュアルに全部書いてあります☆ 【料金プラン・サービス内容のご説明】 マニュアルに沿って、わかりやすくご案内するだけ! 専門用語を暗記する必要はありません! 【興味を持ったお客様を専任スタッフへご案内】 「もっと詳しく聞いてみたい」というお客様は、契約担当の専任スタッフへバトンタッチするだけ♪ 契約・成約の業務は一切ありません! \☆【こんな方、大歓迎!】☆/ ・人と話すことが好きな方 ・明るく元気に挨拶できる方 ・スマホに興味がある方(詳しくなくてもOK) ・立ち仕事が苦にならない方 ・チームで和気あいあい働きたい方 「スマホ詳しくないと無理かな…」と思ったあなた、全然無理じゃないです。 研修でしっかり教えてもらえるので、初日からいきなり放り出されることはありません!!
交通・アクセス 上毛電気鉄道上毛線「江木駅」、上毛電気鉄道上毛線「心臓血管センター駅」、上毛電気鉄道上毛線「赤坂駅」
[勤務地:〒371-0000群馬県前橋市]
月給285,000円以上 給与詳細 基本給:月給 28万5000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給28万円〜 完全週休2日制(週5日・10:00〜20:00勤務の中で8時間勤務) 入社後はスキルや経験に応じてしっかり給与が上がっていきます♪ 「ずっと同じ給料」という、あの地味につらい現象はありません! がんばった分、ちゃんと返ってくる職場です。 休みもしっかり完全週休2日制。「休みが取れるって聞いてたのに…」という入社後のがっかりエピソードも、ここでは起きません。 毎月安定して稼ぎながら、しっかり休んで、また稼ぐ。 シンプルですが、これが一番大事だと思っています♪
求めている人材 【必須資格】 ・なし! 未経験でも大歓迎です! 笑顔とやる気さえあれば大歓迎です♪ 働く人の声 Aさん(26歳・女性)入社2年目 「スマホの知識ゼロから始めて、今では自分から声をかけるのが楽しいです」 前職はアパレル販売員で、スマホの知識は正直ほぼゼロでした。 でもマニュアルがしっかりしているので、知識面の不安はすぐ消えました。 今は知らないお客様にも自然と声をかけられるようになって、人見知りだった自分がちょっと信じられないです(笑)。 Bさん(43歳・男性)入社1年目 「40代・未経験でも大丈夫か不安でしたが、前職の営業経験が思った以上に活きています」 「年齢より人柄を見ています」という面接の一言で飛び込みました。 スマホ知識は研修と現場でじわじわ身につくので心配不要です。 お客様に「わかりやすかった」と言ってもらえる瞬間が、シンプルに嬉しいですね。 Cさん(34歳・男性)入社3年目 「ノルマなしって最初は信じられなかった。でも本当になかった(笑)」 前職の飲食業では毎月の数字に追われていたので、正直「建前でしょ」と思っていました。 でも本当にノルマがなくて。契約は専任スタッフに任せられるので、自分は「興味を持ってもらうこと」だけに集中できます。 気持ちのゆとりが全然違います。
株式会社New Sense/【群馬県-前橋大島】
交通・アクセス 両毛線「前橋大島駅」、両毛線「前橋駅」、上毛電気鉄道上毛線「城東駅」
株式会社iDA
未経験歓迎♪制服貸与&社割あり!コスメ&ファッショングッズ販売
仕事内容 【仕事内容について】 「MARY QUANT」で化粧品やファッショングッズ販売のお仕事です。 お客様の立場に立ったカウンセリングやアドバイスからお客様の自分らしさを引き出すお手伝いをお願いします そのほか新作のディスプレイ、顧客データ管理、商品発注、納品・返品の処理などもお任せします。 ここがポイント ・美容の知識や商品のことは最初にしっかりレクチャーします ・イチから販売にチャレンジしたい方大歓迎 ・お気に入りは社割でゲットok 店舗:スズラン百貨店前橋店 期間:即日~長期 制服:貸与有 ◆ Pick Up情報 ◆ 未経験さんも安心してご応募くださいね◎産休・育休制度、婦人科含む健康診断無料など安心の待遇でお迎えします。 【全国に拠点があるから安心!】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地:スズラン百貨店 前橋店 群馬県前橋市千代田町2丁目12‐3 【幅広い派遣実績あり!】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 / 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 \ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 15090796
アクセス JR両毛線 前橋駅北口より徒歩15分、上毛電鉄 中央前橋駅西口より徒歩5分
[勤務地:群馬県前橋市千代田町]
時給1,300円~1,400円 給与 時給 1300円~1400円 ご経験・スキルにより考慮致します 交通費:通勤交通費全額支給
資格 ・未経験の方歓迎 (あらゆる業界から美容部員を目指して転職された方が大勢います!) ・コスメ、コスメ雑貨販売経験者歓迎 ・美容専門学校卒業されてる方歓迎 (皮膚理論や美容に関する知識が活かせます!) 3ヶ月以上(長期)大歓迎
雇用形態:派遣社員
株式会社New Sense/【群馬県-中央前橋】
交通・アクセス 上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」、上毛電気鉄道上毛線「城東駅」、両毛線「前橋駅」
株式会社New Sense/【群馬県-群馬総社】
交通・アクセス 上越線「群馬総社駅」、上越線「新前橋駅」、上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」
株式会社New Sense/【群馬県-新前橋】
交通・アクセス 上越線「新前橋駅」、両毛線「前橋駅」、上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」
株式会社New Sense/【群馬県-駒形】
交通・アクセス 両毛線「駒形駅」、両毛線「前橋大島駅」、両毛線「伊勢崎駅」
株式会社New Sense/【群馬県-前橋】
交通・アクセス 両毛線「前橋駅」、上毛電気鉄道上毛線「中央前橋駅」、上毛電気鉄道上毛線「城東駅」
ケア サプライシステムズ株式会社
幅広い年代の方が活躍/ブランクある方歓迎/応募前面談可能◎
仕事内容 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパーの管理、指導をお願いします。 また支援を必要とする利用者様のご自宅に訪問し、介護サービスを行って頂きます。 *訪問介護利用の申し込み業務 *ご利用者様の介護相談・計画等 *生活援助・身体介護の訪問介護業務 *ヘルパー指導・管理 ・状況報告・記録・計画書の作成 【変更範囲:会社の定める業務
[勤務地:群馬県前橋市天川原町]
月給282,500円以上 給与 【給与】 月給 282,500円~ ※介護手当20,000円含む ※役職手当30,000円含む ※処遇手当95,000円~99,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【交通費】 通勤手当は会社規定により上限30,000円/月
経験・資格 ◎ヘルパー2級(介護職員初任者研修)以上 ◎普通自動車免許(AT限定可)
サービス提供責任者/ブランクある方歓迎/研修制度充実
仕事内容 研修制度も充実!ブランクある方歓迎! 利用者様からの要望に対し相談、助言、ヘルパー管理・指導をお願いします。 また支援を必要とする利用者様のご自宅へ訪問し、介護サービスを行って頂きます。 *訪問介護利用の申込み業務 *ご利用者様の介護相談・計画等 *生活援助・身体介護の訪問介護業務 *ヘルパー指導・管理・状況報告・記録・計画書作成 【変更範囲:会社の定める業務】
月給255,500円~269,500円 給与 【給与】 月給 255,500円~269,500円 ◎介護手当 20,000円含む ◎資格手当 10,000円~20,000円含む ◎サ責手当 13,000円含む ◎処遇改善金75,000円~79,000円含む ※その他各種手当あり(待遇・福利厚生欄参照) 【交通費】 通勤手当は会社規定により上限30,000円/月
経験・資格 ◎ヘルパー1級、介護職員基礎研修、実務者研修、介護福祉士 いずれかお持ちの方 ◎普通自動車免許(AT限定可)
群馬県前橋市朝日町
フィットネスジムFIT365前橋朝日
〒371-0048群馬県前橋市田口町
松屋 まえばし赤城モール店
〒370-0826群馬県高崎市連雀町
新時代 高崎駅前店
〒379-0111群馬県安中市板鼻
株式会社むすんでひらいて クスリのアオキ板鼻店
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒370-0829群馬県高崎市高松町
TSネットワーク株式会社 高崎ECセンター
群馬県高崎市新紺屋町
よいどころ 千福
群馬県高崎市小八木町
株式会社関東隆商運輸
〒370-0852群馬県高崎市中居町
株式会社ブラビック
〒370-3602群馬県北群馬郡吉岡町
有限会社レーベン
〒370-0854群馬県高崎市下之城町
株式会社H.D.A. Jネットレンタカー高崎店
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