求人・転職情報

【歯科受付／前橋市】常勤／週休2日（水日祝休み） 年間休日125日以上／水日祝休み／振替診療なし

仕事内容 ≪歯科医院で長く働きたい方へ≫ 当院では、電話対応・会計・予約対応などの 受付業務を中心に、診療前後の準備や片付けなどを お任せします。 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 医療事務・受付の経験を活かして活躍いただけます。 今回の募集は 『正職員／歯科受付』 ＜受付を中心に、歯科医院を支える仕事です＞ ━━━━━━━━━━━━━━━ 電話・会計・予約対応などの受付業務を中心に、 診療前後の準備や片付け、清掃などをお願いします。 ＼当院で働く８つのメリット／ ━━V━━━━━━━━━━━━━ 1.【年間休日125日以上】 水曜・日曜・祝日が休診。 祝日がある週も振替診療はありません。 2.【社会保険完備】 協会けんぽ・厚生年金に加入。 雇用保険・労災保険も対象 安心して長く働ける環境です。 3.【通勤しやすい】 車・バイク・自転車通勤OK 4.【人間関係を大切にしている】 職種に関係なく声を掛け合える、 風通しのよい職場です。 5.【受付業務を中心に働ける】 電話・会計・予約対応など、 受付業務がメインのポジションです。 6.【きれいな院内】 清潔な環境で気持ちよく働けます。 7.【福利厚生が充実】 交通費全額支給、昇給・賞与、退職金制度、 産休・育休制度などがあります。 8.【長く働きやすい】 休日や福利厚生を整え、スタッフが安心して 勤務できる環境づくりを大切にしています。 《 こんな方に来ていただきたいです》 ━━V━━━━━━━━━━━━━ ・人と接することが好きな方 ・受付･事務の仕事を丁寧に進められる方 ・スタッフと声を掛け合いながら働ける方 ・ＰＣを使った入力や予約管理に抵抗がない方 ・歯科受付・医療事務・受付などの実務経験がある方 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【ホームページ】 http://www.ishiharashika.jp/ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 【応募に関して】 「WEB応募」より応募フォームに必要事項を入力のうえ、 送信してください。 応募内容を確認後、担当者より折り返しご連絡いたします。 ＼ WEB応募は24時間受付中！ ／ ※応募はWEBからのみ受け付けております。 医院への直接のお電話はご遠慮くださいますよう、 お願いいたします。

土日祝休み＆17時終業！医師＋衛生士2名の訪問体制で安心！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：歯科衛生士 ＼＼歯科衛生士の資格をお持ちの方募集／／ ＊＊訪問診療未経験＆お仕事復帰も歓迎＊＊ 医師1名＋衛生士2名の3名体制だから安心！ 法人全体であなたの成長をサポートします！ ＞＞ ここがPOINT！ 〇 最新の医療技術を学べる環境！ 〇 チームで協力しながら働ける！ 〇 土日祝休み＆年間休日127日！ 〇 17時終業で私生活と両立可能！ 〇 産休・育休の取得実績あり！ ＊･｡────────────────｡･＊ 《 仕事内容 》 訪問歯科診療における歯科衛生士業務を お任せします。 ・歯科予防処置（歯石の除去など） ・歯科診療補助（器具の受け渡しなど） ・ドクターのサポート業務 ・口腔ケア ・歯磨き指導やケア方法のアドバイス など 訪問先は老人福祉施設や病院がメイン！ （※場合により個人宅への訪問あり） 通常は午前・午後に1施設ずつ訪問します。 朝出勤後に訪問先へ向かい、 16時頃には医院へ戻るスケジュールです。 ドクター1名、歯科衛生士2名の3人体制。 訪問エリアは当医院から半径16km圏内。 社用車を使用して訪問します！ ＊･－･＊･－･＊･－･＊＊･－･＊･－･＊･－･＊ ＼ 法人全体で成長をサポート！／ 「医療法人社団相明会」には125名ほどの 歯科医師・歯科衛生士・歯科技工士が在籍。 定期的な症状や治療法の共有を通して、 知識や技術を磨きながら成長し続けられる 環境を整えています。 ＊･－･＊･－･＊･－･＊＊･－･＊･－･＊･－･＊ ［ 事業内容 ］ 訪問歯科／一般歯科／予防歯科／ 小児歯科／審美歯科／歯科口腔外科／ インプラント／ホワイトニング ・法人名：医療法人社団相明会 ・代表者：理事長 税田壽一 ・従業員数：125名 ＜HP＞https://www.soumeikai.com/

40・50代活躍中/人間関係◎働きやすい/資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

<第二新卒・未経験大歓迎！WEB面接1回のみ>ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／20・30代女性活躍中／JR前橋駅から徒歩1分

仕事内容: 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 ＼業界大手で安定！「ありがとう」が嬉しいお仕事／ ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 受付スタッフはカウンセリングや ご提案はないですが、チームインセンティブが しっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◆接客 ・患者様の受付やご案内、お見送り ・患者様のケアやサポート など ◆事務 ・電話対応 ・予約の管理 ・データ入力、カルテ作成 ・ご契約時のローン審査対応、会計 ・書類整理、備品管理 など ＜１日の流れ＞ 10:00 全体朝礼 10:30-13:00 予約表確認・翌日予約の患者様の書類作成 WEBカルテの入力 システムへのデータ入力 患者様のご案内対応 会計業務 13:00-14:00 お昼休憩 14:00-18:00 患者様のご案内対応 会計業務 架電対応 18:00 院内清掃、カルテの片付け 19:00 退勤

資格取得補助/外部研修/社内留学など多様なキャリア支援制度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、保育士 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

来年5月開所予定｜未経験・ブランク歓迎！介護資格あれば尚歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 来年5月、前橋三俣町で新規開所予定 ／ 新施設を一緒に創る【介護スタッフ】募集！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 資格取得支援あり ＞ 働きながら福祉関係の資格に挑戦できます！ (ホームヘルパー2級・初任者研修以上など) ＼ 清潔&最新設備&厚待遇で働きやすい ／ 【住宅手当】【扶養手当】【単身寮】 【託児所】【賞与計4.5ヶ月分】 など福利厚生充実！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 施設の入居者様の介護業務。 ＊個々の心身の状況に応じた身体介護 ＊生活援助、余暇活動 ＊日常生活上の支援 などをお任せします。 ＜ 一人ひとりに寄り添うために ＞ 介護ロボット(全ベッド生体センサー配備) をはじめ、最新の介護機器を導入！ 負担を軽減し、一人ひとりのご入居者と しっかり丁寧に関わることに注力できる 環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 勤務地について 】 オープン前までは、ほたか会法人内の 別施設にて勤務していただきます。 オープン準備開始から、 三俣町へ移動いただきます。 ※同法人内の別事業所へ転勤の可能性あり (事業所はほとんど前橋市内です) - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 社会福祉法人ほたか会 】 群馬県前橋市を中心に 高齢者福祉サービスを展開する法人です。 「ありがとう」を理念に掲げ、 介護付有料老人ホームや特別養護老人ホーム など複数の施設を運営。 充実した研修制度や人材育成に力を入れ、 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 質の高い介護サービスの提供を目指しています。 ＜育児支援制度充実＞ 当法人は、女性の働きやすさや従業員の ワークライフバランスの推進に 取り組んでいる事業所に与えられる ｢群馬県いきいきGカンパニー/ゴールド｣や 子育てサポート企業に認定される ｢くるみん｣事業者(3回目)の他、 ｢ぐんま介護福祉人材育成認証事業者｣ ｢群馬県多文化共創カンパニー｣ の認証を受けています。 他にも、従業員が利用できる託児所を 開設するなど、小さなお子様がいる方も 安心して働ける職場環境を整えています。 HP：https://hotakakai.or.jp/

幹部候補募集｜来年春開所予定＊介護資格あれば〇負担軽減に注力

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼ 来年5月、前橋三俣町で新規開所予定 ／ 新施設を一緒に創っていく【幹部候補】募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホームヘルパー2級または初任者研修以上を お持ちであれば応募OK！実務未経験OK ＜ 清潔&最新設備&厚待遇で働きやすい ＞ 【住宅手当】【扶養手当】【単身寮】 【託児所】【賞与計4.5ヶ月分】 など福利厚生充実！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 施設の入居者様の介護業務。 個々の心身の状況に応じた身体介護、 生活援助、余暇活動、日常生活上の支援 などをお任せします。 ＜ 職員の負担軽減を行っています ＞ 介護ロボット(全ベッド生体センサー配備) をはじめ、最新の介護機器を導入！ 負担を軽減し、一人ひとりのご入居者と しっかり丁寧に関わることに注力できる 環境です。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 勤務地について 】 オープン前までは、ほたか会法人内の 別施設にて勤務していただきます。 オープン準備開始から、 三俣町へ移動いただきます。 ※同法人内の別事業所へ転勤の可能性あり (事業所はほとんど前橋市内です) - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 社会福祉法人ほたか会 】 群馬県前橋市を中心に 高齢者福祉サービスを展開する法人です。 「ありがとう」を理念に掲げ、 介護付有料老人ホームや特別養護老人ホーム など複数の施設を運営。 充実した研修制度や人材育成に力を入れ、 ご利用者さま一人ひとりに寄り添った 質の高い介護サービスの提供を目指しています。 ＜育児支援制度充実＞ 当法人は、女性の働きやすさや従業員の ワークライフバランスの推進に 取り組んでいる事業所に与えられる ｢群馬県いきいきGカンパニー/ゴールド｣や 子育てサポート企業に認定される ｢くるみん｣事業者(3回目)の他、 ｢ぐんま介護福祉人材育成認証事業者｣ ｢群馬県多文化共創カンパニー｣ の認証を受けています。 他にも、従業員が利用できる託児所を 開設するなど、小さなお子様がいる方も 安心して働ける職場環境を整えています。 HP：https://hotakakai.or.jp/

JR前橋駅から徒歩1分／ネイル・ピアスOK／*残業月平均3.2h*美容社割あり／ネイル・ピアスOK／研修充実／20・30代女性活躍中

仕事内容: ＼「美容が好き」をお仕事に／ 「ありがとう」がやりがいに！ お客様の美を支えるパートナーを 大募集いたします✨ 書類選考なし WEB上のAI面接1回のみのスピード選考 【アピールポイント】 ✅ 働きながら自分磨き！ 人気の美容施術が社割でお得に◎ 働きながらどんどんキレイに！ 脱毛施術やドクターズコスメ購入が 最大で約70%オフ♪ 社員の７割以上が社割を活用中！ ✅ 20代・30代が主役の職場 元アパレル、カフェの接客販売職や 事務・受付のオフィスワーク出身者など、 未経験で始めた先輩が9割です✨ ✅ 月収30万円以上も可能 業績に応じたチームインセンティブは、 全国平均4万円/月の支給実績あり！ 月収30万円以上が目指せます！ 美容キャストは施術のサポートのみで カウンセリングやご提案はないですが、 チームインセンティブがしっかりもらえます♪ ✅ 基本定時退社 平均月残業時間は3.2Hなので、 終業後もショッピングやディナーを楽しめます♪ 【仕事内容】 ◾️笑顔でお出迎え＆心地よい空間づくり ・施術室へのご案内や、「寒くないですか？」 　とブランケットをかける気配りなど ・ドキドキしている患者様の緊張をほぐす、 　優しいお声がけやコミュニケーション ◾️施術中のサポート ・看護師さんがスムーズに作業できるようお手伝い ・「痛かったら教えてくださいね」など、 　患者様の様子に合わせた安心のケア ◾️お見送り＆次の準備 ・施術が終わった患者様を笑顔でお見送り ・次の患者様を心地よくお迎えするための、 　器具の準備・片付け・衛生管理 備品の在庫チェックや発注など 【ココが魅力！】 ・「売る」プレッシャーは一切ナシ！ 接客・販売のように「売る」ストレスはありません。 あなたの気配りや言葉がけひとつで、 患者様がリラックスできる環境を作ることがミッションです。 ・専門知識はナシでOK！ 難しい医療や美容の知識は、入社後にゆっくり学べるので大丈夫。 大切なのは、これまでの接客で培ってきた 「人を喜ばせるのが好き」「相手の気持ちに気づける」 という温かいおもてなしの気持ちだけです♪

【未経験から専門職へ】年収600万目指せる/SMni-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

研修充実◎未経験・無資格OK!済生会前橋病院の受付医療事務★

仕事内容 『群馬県済生会前橋病院』の未経験・無資格から始められる医療事務求人 人と接することが好きな方に 受付での患者様対応がメインのお仕事です。医療事務が初めての方も接客経験を活かしてスタートできます◎ 患者様から「ありがとう」と嬉しい言葉を頂戴でき、”人の役に立つ”実感を得ることができます。 受付のお仕事を習得したら、ジョブローテーションで算定など事務業務にも挑戦！ 複数業務を行なうことで、お休みがとりやすい+医療事務の幅広い経験がつめるのが魅力。他の受付窓口もすぐ隣にあるので、フォロー体制もバッチリ◎ 土日祝休みで残業少なめだから、家族との時間やプライベートの時間も大切に働けますよ! 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ■患者様の受付・案内、保険証確認・登録 ■書類受付、入退院についての説明 ■お会計対応 など ≪未経験者も大歓迎≫ ひとり立ちまで1ヶ月ほどじっくり時間をかけて研修をおこないます。業務習得後も、周りには先輩スタッフがいるので、わからないことは何でも聞けますよ！同じ医事課内に明るく元気なマネージャーがいます☆ ≪職場環境について≫ 業務は常時4名体制でおこなっており、新人さんが一人きりになることはなし! 勤続20年のベテランスタッフも活躍している、長く続けやすい職場です。 有休やお休みの希望は前月の20日までに出していただいてます。お休み希望が被ったときは調整しますが希望通りに取得できることがほとんどです◎ 変更範囲:変更なし

【前橋市】未経験OKの病院受付！立ち仕事・接客経験が活きる◎

仕事内容 前橋市紅雲町にある「JCHO群馬中央病院」で診療科受付の正社員を募集します! 前橋駅からバス5分、無料駐車場完備でマイカー通勤も便利です。 ▼仕事は受付案内やデータ入力のほか、検体搬送などで院内を動き回ることが多いのが特徴。接客業や立ち仕事の経験があり、体を動かす作業が得意な方に最適です! ▼PCスキルは文字入力ができれば資格や経験は不要。 ▼土日祝休みの年間休日120日、残業も月10時間程度と少なめなので、プライベートもしっかり両立できます。 決められたルールに沿ってコツコツ進めるルーティン業務が好きな方にぴったり。頼れる先輩のフォロー体制も万全です!未経験から安心スタートOK！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇病棟・外来患者様の受付、ご案内 ◇カルテ整理 、スキャナー業務、書類作成 ◇翌日の予約準備 、物品整理、電話対応 など 配属先の診療科は1〜3名体制で、業務を行っています。 複数人の指導者が業務を習得するまでしっかり寄り添ってサポートします。わからないこともすぐに確認できる体制ですので未経験でもご安心ください。 業務はマニュアルや指示に沿って確実に進めるルーティンワークが中心。事前に希望休の相談も可能で、お互い様の気持ちでチームワークよく助け合いながら働いています。 月1回程度の土曜出勤(医療費データの点検業務)の際も平日振替休日を取得できるため無理なく続けられます。 変更範囲:変更なし

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMya-tks

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 【✅仕事内容】 非常勤のヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方の 日常生活支援をお任せします。 夜間中心の訪問を通じて、 しっかりとした医療ケアや 入眠・見守り・起床といった 日常のルーティンを 丁寧に支えるだけでなく、 長期的な関わりを通じて 生活のパターンや細やかな変化にも 気づける介護を実現できます。 継続的支援に必要な知識は 社内研修で身に付きますので、 安心して業務に臨んでいただけます。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅での介護 ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 夜勤のみOK ✅夜勤で高収入を実現 夜勤は日勤と比較して、 少ない勤務日数でも 安定した収入が見込めます。 自由な時間を確保しながら、 しっかりと稼ぎたい方におすすめです。 生活リズムを整えやすく、 自分のペースに合わせた働き方が できるのも魅力の一つ。 収入と自由時間の両立を 叶えたい方にぴったりです。 ✅予定が立てやすい曜日固定 毎週決まった曜日での勤務が可能なため、 プライベートの予定も組みやすく、 働きやすい環境が整っています。 お子さまの行事やご家族との時間を 大切にしたい方にもぴったり。 お休みや曜日変更にも柔軟に対応しており、 前月20日頃までにご相談いただければ調整も 可能なため、無理なく長期的な勤務も目指せます。 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に18拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定のため、 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––" –––––––"

女性活躍中！女性が8割の職場で産休取得率は86％、女性管理職が9割です。ネイルOK・髪型自由

仕事内容 具体的な仕事内容 副店長候補としてまずはカメラ、着付け、ヘアメイク、 受付など館内業務のアシスタントとしてスタジオ内での 様々な業務を経験して頂きます。 専門知識が無く、全くの未経験でも大丈夫です。 徐々に、アルバイトさんや後輩社員の育成など マネジメント業務を経験して頂き、店長を目指して頂きます。 出店が加速しておりますのでチャンスは多くあります。 その後もエリアマネージャー、統括マネージャーという 現場でのキャリアパス、更には本社スタッフとして 人事・教育に携わることも可能です。 専門職で終わらずに管理職へ ステップアップできる環境も当社の特徴です。 業績好調の為、出店も加速しており ポストも増えております。 働いている方へのインタビュー！ 1、働きやすいと感じている点は何ですか？ スタッフ同士の横の繋がりが強いと感じます。 お客様のお迎えからご退店まで、 チーム一丸となって撮影の 貴重な空間を作り出すことができて、 とてもやりがいを感じることができます！ 2、お客様との印象的なエピソードはありますか？ お宮参りの撮影で担当したお客様が、 次にリピーター様でご来店された際に 『この前のお姉さんにとってもらえて嬉しいね』 とママに言っていただきました。 また、撮影の最後には 『またお姉さんに撮ってほしい』 と言っていただいた時は、 とてもやりがいを感じました。 3、未経験から働くのは大変ではないですか？ 研修はもちろん、実践もたくさん 積むことができるので 苦手分野を克服することができました！ 分からない時は、すぐに先輩スタッフさんが その場で教えてくれたので、 とても安心して技術を身につけることができます！ コフレのコンセプトであるSlow photoとは？ 家族の笑顔に触れる時、 私たちの胸の中には、 ひとつの想いがこみ上げます。 写真スタジオとして もっと出来る事があるはず…… 手軽でスピーディーな 「ファストフード」とはひと味違った 「スローフード」を選ぶように ひとりひとりのペースで撮影出来たら…… たとえ手間がかかっても、 たとえ時間がかかっても お子さん、ご家族の、 私たちの思い出になれるような場所を。 スタジオコフレがコンセプトにしたのは そんな「スロー」なやさしい気持ちです。 こんな世界観に 共感できる人・興味を持った人は ぜひ、一度お問い合わせください。 キャラットについて ＜株式会社キャラット事業内容＞ アニバーサリーフォトスタジオ事業 ウェディングフォトスタジオ事業 フォトスタジオスタイリング事業 レンタル事業 コスチューム事業 式場運営事業 ＜スタジオコフレホームページ＞ https://caratt.studio/

介護経験者募集！培った経験を活かしませか/1日7.5時間勤務/残業少なめ/賞与3ヶ月/月9日休み

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 「グリーンライフ前橋総合介護センター」の介護スタッフとして訪問介護業務をお願いいたします。 利用者様に対する介護業務全般及び付帯するサービス業務の対応が主な業務になります。 ・身体介護 ・生活支援等ケアプランに添った訪問サービスを実施 ・訪問介護記録　　 ・上記に付随する業務 ※変更範囲：なし