求人・転職情報

＜働き方改革促進中＞1日2h以上の残業禁止＊年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 育成前提！教育＆研修体制ばっちり ／ 全額会社負担の資格取得支援でスキルアップ ＜＜ 年休120日以上！私生活も充実 ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 材料(鋼材)の受け入れ・切断加工をお任せ！ …入社後、希望を考慮の上で担当工程を選択 ［鋼材の運搬］ ＊毎朝トレーラーにて入荷される鋼材の受付 ＊指定置き場に移動(クレーン・玉掛け使用) ※鋼材受け入れ対応は早番時のみとなります ※遅番の場合は、オペレーター業務がメイン ［鋼材の切断］ ＊専用機械を使用した鋼材の切断・運搬作業 【製造品目】 自動車や鉄道、機械などに使用される鍛造品 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は】 ＊ステップ1：1日を通じて安全教育を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具の使い方や機械の操作方法など、安全に 作業を行うための指導を丁寧に実施します！ ＊ステップ2：OJT研修にて実務をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢いつまでにできてほしい｣という制限がなく 安心して作業が行えるようになるまで指導！ 未経験でも安心して始められる環境ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜鍛造(たんぞう)について＞ 金属を叩いて成型する手法のこと。古くから 刃物などの製造技法として用いられており、 叩くことで強度を高め、過酷な環境の中でも 耐えられる金属製品へと仕上げる加工方法！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製品情報や主要設備などを掲載しています！ ［企業HP］＊ www.riken-forge.co.jp/ ＊

日勤｜働き方改革関連認定＊有給取得しやすい＊応募時書類不要

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫/配送フォークリフトドライバー ＼群馬県内のみ＊日勤＆日帰り＊短距離＊／ ＜安定性抜群『働き方改革関連認定企業』＞ 《有給も取得しやすい環境》平均7日取得 社内交流の機会多数！雰囲気良好な職場！ 【 応募時、履歴書は不要です！ 】 書類選考ナシ！履歴書は面接時に持参でOK －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 大型トラックでの県内輸送をお任せします！ 【具体的に】 ・13tアルミウィング車での商品輸送(県内) ・フォークリフトでのパレット積み下ろし ・かご台車の積み下ろし、商品移動 など ＜輸送詳細＞ ・前橋営業所〜高崎間 …片道所要時間：20分程度 …午前2便・午後2〜3便 ＜輸送商品＞ ・フィルム ・プラスチック容器 ・食品 など ※使用トラックにはバックカメラを搭載済！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ マンツーマン指導＆定期的な安全講習あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩に同乗して、仕事の流れを習得！ 運転や荷物の積載方法など丁寧に教えます！ オイル交換やタイヤのローテーション点検、 修理などは自社の専属整備士が対応するので 安全な配送業務に集中できる好環境ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【吉田運輸倉庫株式会社】1994年スタート ＜関東・東海・関西＞を拠点に全国展開する 物流総合サービス企業です。私たちの役目は ｢ただ運ぶ・保管する｣だけでなくより効率の 良い方法を提案すること。他社にない設備や サービスで顧客にご好評いただいています！ ［HP］＊www.yoshida-unyu-souko.com/

《経験・資格を活かす！》主に当社請負現場の業務管理や、警備隊員（スタッフさん）の配置支持及び管理などをお願いします◇賞与年2回・昇給あり／年間休日125日

仕事内容 ＜このお仕事のおすすめポイント＞ ◎経験・資格を活かせる！ ◎ボーナス・賞与あり ◎昇給あり ◎資格取得支援または手当あり ＜具体的なお仕事内容は？＞ 警備部門にて、主に当社請負現場の業務管理や、警備隊員（スタッフさん）の配置支持及び管理などをお願いします ◇現場従業員（警備隊員・スタッフ）のマネジメント ■シフトの作成・配置 要望やスキルに合わせ人員配置 ■採用・教育訓練 新人スタッフの採用面接や、法定研修（新任研修・現任研修）の実施 ■労務管理・フォロー 現場スタッフに職場の現状や困りごとなどのヒアリングやケア ◇クライアント対応・現場巡察 ■現場巡察（現場パトロール） 定期的に担当現場へ赴き、現場スタッフが正しく業務を行っているか、身だしなみに問題はないかチェック及び指導 ■クライアントと打合せ 近況や今後の予定（増員など）の確認と話し合いなどの打合せ ■警備計画書の作成 イベントなどに合わせて、「警備計画書」や「指示書」を作成 ◇機械警備のコントロールセンター業務（管制） ■アラーム検知時の対応 契約先のセンサーが異常を検知した際の対応、指示出し ■緊急時の警察・消防への通報 現場の状況に応じて、速やかに公的機関へ連絡 など ハローワークでお仕事を探していらっしゃる方や、経験や資格を活かして働きたい方など、私たちと一緒にお仕事しませんか？ ◎ご応募お待ちしております◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 他のお仕事情報はコチラ▼ https://fun2job.com/ スマホからは URLを長押し選択、「リンクを開く」で ご覧ください ケービックスが運営する お仕事情報サイト 『Fun Fun Job（ファンファンジョブ）』 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を求めます】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・警備業務経験者 ・PCスキル 基本操作ができる方 ・チームワークを大切にする方 ・経験を活かして働きたい方 ・ブランクOK ・Uターン歓迎／Iターン歓迎 ・警備業務検定や機械警備業務管理者など 警備系の有資格者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■気になる方下記ホームページをチェック https://kbix.co.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ [醍醐味] 経験と資格を活かして働く！ ＊＊ 積極採用中！ ＊＊ 在職中の方は入社希望月などご相談下さい [こんな人が活躍] ・警備業務経験者活躍中

【前橋市／正社員／パトロール警備】知名度抜群！ALSOKのお仕事で社会貢献！福利厚生・研修制度充実

仕事内容 「ALSOK(アルソック)群馬 株式会社」より 増員につき正社員の募集を行います。 『東証プライム市場上場企業グループ会社』 知名度抜群のセキュリティサービス企業で 心機一転お仕事スタートしませんか！ 顧客の安心･安全を守る､ 社会貢献度の高いお仕事です！ 見学＆説明会開催中！ 言葉では伝わらない「警備のリアル」を 会社見学を通じてお伝え致します。 事前予約不要､私服参加可能！ 是非ご参加ください。 詳細は下記URLから！ https://www.g-alsok.co.jp/recruit/career/career-seminar.html ▼おすすめポイント▼ ・社会貢献度の高いお仕事 ・賞与あり（前年度5.4ヶ月分） ・警備業務未経験OK ・入社6ヶ月から有給休暇付与（入社後すぐに特別有給休暇付与） ・長期安定して働けます ・希望する職種へチャレンジできるジョブマッチング制度 ・待遇･福利厚生充実 ・資格取得支援制度あり（費用会社負担） ・奨学金代理返還制度あり ・20代､30代､40代と幅広い年代が活躍中 ・会社説明会開催中 【募集職種】 正社員／パトロール警備員 【勤務エリア】 居住地を考慮した 希望エリアでの勤務に配慮します 特に前橋市・渋川市・沼田市・中之条町エリアの採用強化中です ＜仕事内容＞ ALSOKの正社員 パトロール警備員として契約先企業の 駆けつけ警備業務をお願いします。 ◆具体的には… ・警備センサーの信号を出動要請とし、現場へ急行。 建物内外を点検し、電子報告書作成 ・ATMの障害対応 ・交通事故現場へ駆けつけ、事故現場の状況を 保険会社へ報告する等の一次対応、お客様のケアサポート お客様のところへ直接お伺いするお仕事なので、親切・丁寧な対応をお願いします。 ＜社会貢献度の高いお仕事＞ ALSOKでは顧客の安心･安全を 守るお仕事をしています。 自分たちの仕事が､ 誰かの平穏な生活を守ることにつながるので やりがいを強く感じられます。 ＜未経験の方が活躍中！＞ 警備業界未経験の方が活躍中のお仕事です。（95%が異業種からの転職） 配属後は先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導します。 分からないことは、その場ですぐに聞けるので安心してください。 入社後定期的に面談を行いキャリアサポートを行います。 ＜こんな経験がある方は尚可＞ 〇警備員 正社員 〇施設警備 正社員 〇施設警備員 正社員 〇夜間警備 正社員 ＜研修制度の充実＞ 当社では研修制度が大変充実しています 入社後東京研修所にて4泊5日の研修を行い 警備員のライセンスを取得します。 各警備隊へ配属後は、先輩社員からマンツーマンで 教育を受けながら知識と技術を習得します。 ＜社内制度、福利厚生が充実＞ ALSOKならではの社内制度や福利厚生で、働く皆さんをバックアップ！ 【社内制度】 ・入社祝金制度あり ・毎年4月に定期昇給あり ・全額会社負担にて資格取得支援を行っています ・車両無事故無違反表彰金あり ・希望する職種へキャリアチェンジ可能なジョブマッチング制度あり ・年2回のキャリア面談制度で長期的なキャリアデザインが可能です ・入社後の心理的なサポートを行うHIP制度あり 【福利厚生】 ・ALSOKベネフィット利用可能（某有名テーマパーク、レジャー施設などの割引クーポンあり） ・持株会 ・各種表彰制度 ・草津に1泊900円で泊まれる施設あり ・全国エクシブホテルの大幅割引あり ・県内指定のトレーニングジム利用無料 【奨学金代理返還制度】 ALSOKの未来を担う人財である 若手社員を支援することを目的に、 本制度を導入いたしました。 具体的には、日本学生支援機構等の 貸与奨学金を返還する社員を対象として、 期間は最長5年間、月額最大1.8万円、 5年間で最大108万円を代理返還します。 新卒採用社員に限らず、 通年採用社員（一部年齢条件あり）と、 一定の条件を満たす既存の社員も対象にしています。

【前橋市／正社員】未経験歓迎！ ALSOKで社会インフラを支える仕事／福利厚生・研修制度充実

仕事内容 東証プライム市場上場グループの安定企業！ ALSOKブランドの安心環境で、 未経験から正社員として活躍しませんか？ 顧客の安心･安全を守る､ 社会貢献度の高いお仕事です！ 【募集職種】 正社員／ルート配送ドライバー 【勤務エリア】 前橋市 ＜仕事内容＞ ALSOKの正社員 ルート配送ドライバーとして業務全般をお願いします。 ※普通自動車免許（AT限定可）があればOKです。 ◆具体的には… ・金融機関などのATMへの現金の補充･回収 ・店舗などに設置された入金機の現金回収 ・現金や重要書類などの安全な運搬 ・2人1組で決まったルート運搬 お客様の大切な財産を安全に運ぶ、 社会に欠かせない仕事です。 入社後は充実した研修と先輩社員のサポートがありますので、 警備や配送の経験がない方も安心してスタートできます。 ＜こんな方におすすめ！＞ ・未経験から警備の仕事にチャレンジしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・地域や施設の安心・安全を守る仕事に興味がある方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ▼会社見学・説明会も随時開催中！▼ 事前予約不要・私服参加OK！ 職場の雰囲気や仕事内容をぜひご覧ください。 詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.g-alsok.co.jp/recruit/career/career-seminar.html ＜働きやすさも充実＞ ・入社祝い金 ・毎年昇給 ・資格取得費用は会社が全額負担 ・希望職種へチャレンジできるジョブマッチング制度 ・年2回のキャリア面談 ・メンタルサポート制度（HIP制度） ＜奨学金返還支援制度＞ 日本学生支援機構などの貸与奨学金を返還中の社員を対象に、 最長5年間・最大108万円を会社が代理返還します。

群馬～新潟まで担当｜大手グループで活躍×住宅手当3～7割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼経験を活かしてキャリアアップ ／ ✅大手グループの安定企業 ✅賞与年2回 ✅年休120日／土日祝休み ✅住宅手当35〜70％ （エリアによる） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 清掃業務や 食品工場メーカーでの 勤務経験を活かし、 「作業を行う側」から 「現場を管理・改善する側」へ ステップアップできる仕事です。 アース環境サービスは、 アース製薬・大塚製薬グループの一員として、 食品工場の衛生環境を専門的に支えています。 食品の安全性を守るために欠かせない 衛生管理の“品質”を安定して 維持・向上させる役割を担っています。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃作業そのものを行う仕事ではありません。 担当する食品工場を訪問し、 清掃が適切に行われているかを確認しながら、 工場全体の衛生レベルを管理します。 具体的には… ・工場内フロア ・設備の清掃状況チェック ・殺菌・洗浄工程の管理 ・清掃スタッフへの指示、育成 ・お客様企業との情報共有 ・清掃後の確認、改善提案の実施 担当工場は1人あたり3～5件。 1日の訪問は1～2件程度です。 清掃作業は協力業者が行うため、 管理・確認・改善提案に専念できる環境です。 ＊出張について＊ 群馬拠点から新潟エリアを 担当いただくため、出張が発生します。 滞在時はホテル、もしくはアパートを用意しています。 帰省時の交通費についても支給しており、 ご家族のいる方も安心してご勤務いただけます。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2日間のオンライン研修で、 会社や業務全体の流れを学びます。 その後は先輩社員と同行しながらOJTを実施。 現場でのチェック方法や指示の出し方、 お客様とのやりとりを実務を通して習得します。 清掃・食品業界未経験からスタートした先輩も多く、 段階的に知識を身につけられる体制が整っています。 ◆資格取得・キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は、 就業時間内に会社負担で取得することが可能です。 高所作業に関する資格や清掃作業監督者など、 専門性を高められます。 将来的には、地域に根差して働く道も、 転勤を通じて新たな経験を積む道も選択可能。 現場経験を土台に、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 ◆食品工場に欠かせないポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品工場における衛生管理は、 製品の安全性を確保するだけでなく、 企業の信頼やブランド価値を維持するために 欠かすことのできない役割を担っています。 日々の確認や改善提案を重ねることで、 食中毒や異物混入といったリスクを未然に防ぎ、 工場の安定稼働や社会全体の安心を支えています。 お客様企業から 「確認ポイントが分かりやすい」「助かりました」 と声をかけていただくことも多く、 現場や企業活動を裏側から支えている実感を持てる仕事です。 ◆メリハリでプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日以上、 完全週休2日制（土日祝休み）と、 仕事とプライベートのメリハリを大切にできる働き方です。 残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能なため、 移動や待機による無駄な時間を減らし、 日々のスケジュールを自分で調整しやすい環境が整っています。 無理なく、長く働き続けられる体制を大切にしています。 ◆大手ならではの福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して働き続けられるよう、 待遇面もしっかり整備しています。 賞与は年2回の他、住宅手当（家賃の35％～70％を補助）、 子ども手当など、⽣活⾯の負担を軽減し、 将来を⾒据えて働ける環境づくりを⾏っています。

月給26.5万◎年休124日・残業月11h！ノルマ無し！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的な スキルが身につく環境です。 ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）

接客少なめで事務作業メイン。翌日のホテル運営を支える夜のフロント・事務・管理スタッフ

仕事内容 【仕事内容】 ＊接客・お客様対応 ・チェックイン・アウト、電話対応 ・お部屋の不具合対応 ・朝食会場のご案内 ＊事務作業 ・予約状況確認、口コミへの返信 ・領収書整理、売上管理等 ・翌日の客室アサイン(割当て)表作成 ・客室の清掃担当割振り ＊その他業務 ・ロビーや外回りの簡単な清掃 ・館内巡回 などを行います。 ナイトフロントの面白さ 夜のホテル業務は レイアウトを整える達成感があります。 例えば「部屋割」の作成。 お客様が快適に過ごせて、かつ 効率的にご案内や清掃の振分けが できる最適なお部屋の割振りを 考えます。 22:00～24:00、朝6:00以降は チェックイン・アウト対応あり。 黙々と行う事務作業や翌日の準備・清掃が メインのです。 具体的な作業内容例 ＊客室アサイン 予約状況をもとにお客様に お部屋をご用意します ＊清掃指示書作成 各お部屋の清掃タイプ (通常清掃やエコ清掃など) を整理し、ハウスキーパーへ担当客室を 振り分けます。 ＊巡回・清掃 コーヒーマシンや外回りの清掃、 館内巡回など、お客様が気持ちよく 過ごせるよう環境を整えます。 他部署のお仕事もサポート 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を 覚えて頂くため、レストランでの業務や 客室清掃を経験します。 また、店舗運営状況によっては、 朝食レストランの準備等 他の部署のサポートに入ることもあります。 魅力ポイント ＊通勤ラッシュに巻き込まれづらい 時間なのでストレス少なめ (エリアによる) ＊清掃しやすいように同日 チェックアウトのお客様は 近くのお部屋で。 この対応は早番に申し送りを… 等、段取り力が翌日の運営を 支えます。 ＊夜勤なのでお給料が少し高め。 静かな環境で効率よく稼ぎたい という方にぴったり。

最短2年の店長実績！年休124日・住宅手当◎月給26.5万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他SCM/生産管理/購買/物流、その他サービス業接客/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ✨ここが自慢！当社の魅力✨ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅プライベート充実！ 年間休日124日＋5daysなどの ユニークな特別休暇多数！ ✅残業少なめ！ 月平均の残業時間は わずか11時間！（※2025年度実績） ✅住宅手当あり！ 5,000円〜44,000円まで支給！ 実家にお住まいの方も対象です。 ✅奨学金返済支援制度あり！ 奨学金返済に充てるための手当を、 返済に対する負担が大きい 【入社から5年間（60ヵ月分）】 給与に上乗せして支給する制度 ✅店長を目指せる！ 実力次第で最短2年で店長へ！ 女性店長も活躍中◎ ✅手当ありで通勤安心！ 車・バイク通勤OK！ ガソリン代もしっかり支給！ ✅歴史ありの老舗企業！ 創立80年。東日本中心に100ヶ所以上の 拠点を展開する住まいの総合商社 -･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･-･- ⭐具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住宅設備のプロ職人向け ホームセンター「プロストック」にて、 接客・販売や店舗運営をお任せします。 常時約15,000点以上の商品を扱い、 プロを支える専門的なスキルが 身につく環境です。 個人の販売ノルマがないからこそ、 本質的な店舗運営と幅広い年代の マネジメントに注力できる環境です！ ⭐具体的な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・接客販売、レジ打ち ・品出し、発注業務、在庫管理 ・ゆくゆくはアルバイト・ パートスタッフのマネジメント など ⭐プロストック事業部とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プロストックは住宅設備の プロ職人専門のホームセンター。 店内には、常時約15,000点以上の商品が ラインナップされています。 💡同業経験者に選ばれる3つの理由💡 ① 個人の「販売ノルマ」は一切なし！ 店舗全体での目標はありますが、 個人の厳しいノルマやペナルティはありません！ 「売ること」へのプレッシャーや個人ストレスがなく、 純粋に「お客様（プロ職人）のために何ができるか」 を考え抜ける、接客本来の醍醐味を味わえます。 ② 一般消費者向け特有のクレーム疲れなし！ お客様は設備工事店や工務店など、 その道の「プロ（BtoB）」ばかり。 顔なじみの常連様が多く 「〇〇さん、いつもありがとう！」と 信頼関係を築きながら 長くお付き合いできるのが特徴です。 ③ 「シフトが組めず休めない…」を解消！ 学生から中高年世代まで 幅広い層のスタッフが在籍しており、 人員体制が整っているため 「お休みが取りやすい」のが自慢です！ 有給休暇の取得推進制度もあり 家族や自分のための時間を しっかり確保できます。 ※転勤について まず初期配属先で業務を覚えていただき、 しっかり経験を積んでもらいます。 そのため入社直後の転勤はありません。 そのうえで長く働いていく中で 転勤が生じることもあります。 ただし、ご本人の事情により、 転勤が難しい場合などは相談に応じます。 転勤がある場合のサポート体制 住まいさがしのサポートおよび 単身赴任手当と、 住宅手当も支給しております。 （社内規定あり）