求人・転職情報

年休127日｜定着率90％以上｜働・楽を目指す自由な会社

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、食品/飲料/香料法人営業 自分らしく、ノビノビ 創業以来120余年。 社員が主役の「働・楽」企業 ━━━━━━━━━━━━━━ ■この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 農業・畜産・建設業を支える専門商社 ✔ ノルマ無し＆自由すぎる!? ✔ 実質130日!?オンオフどちらも◎ ✔ 転職者比率90％以上定着率90％以上 ＼知識・経験不要！興味本位の応募OK／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■農業×建設資材の専門商社 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 創業以来120年以上 ✔ 農業、畜産の生産者への提案 ✔ 街づくりの建設資材の提案 農業・畜産・建設の一番そばに 生活していくに欠かせない 基本の衣食住。 そのなかの食・住に関わる 大切な仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ルートセールス(営業) ━━━━━━━━━━━━━━ 営業系総合職 ＊希望・適性を見て配属を決定 入社後業界知識商品知識を学び 基礎知識を身に付けていただきます。 現場知識習得は現場OJT実施します。 【建設分野】 建設会社、官公庁への定期訪問と 工事現場の進行管理業務 ＜具体的には＞ ・定期訪問 ・見積もりの積算 ・図面やスケジュールの作成 ・協力業者への発注 【飼肥料分野】 農業、畜産などの生産者への 飼料・肥料の提案 ＜具体的には＞ ・農産物・動物に適した肥料飼料提案 ・市況情報の提供 ・見積書・提案書の作成 ・受発注業務 ・仕入れ先メーカーとの商談 ━━━━━━━━━━━━━━ ■異業種も同業種でも活躍 ━━━━━━━━━━━━━━ 転職経験はまったく気にしていません！ 中途入社が多い弊社で活躍しているのは 異業種異職種からが多数！ 直近入社社員もおり質問しながら 業務に取り組める環境になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■じっくりゆっくり研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩と一緒に お客様のこと仕事のことを 一つずつ覚えていってくれればOK 自由度の高い職場、環境なので 気を遣わず質問ができる雰囲気です。 仕事を効率的にコントロールすることができ 残業無しに帰れる環境も魅力です。 ＊＊＊―――――――――――――― ー - 私たちについて - ー ―――――――――――――――＊＊＊ 『食』飼料・肥料事業 『街創り』建設事業 この2つの事業が大きな柱となり、 全く異なる農業関連及び建設関連の資材を 取扱う「総合商社」として事業展開を 行っており、好不況の波に左右されない 安定した経営ができています！ ≪社員が主役の会社「働・楽」企業≫ 当社では社員一人ひとりの個性を尊重し、 ノルマはひとつもなく、 仕事の進め方も型にはめず、それぞれが 自分の役割を理解して働いています。 自己裁量権が大きく ノビノビと働ける環境です！ 楽しく仕事ができる、文字通りの 「働・楽」企業でお待ちしています！

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁・建築設計事務所に訪問し、 PR等も行いながら、ゼネコンが請け負う 建築プロジェクトの金属工事部分を 企画、提案、受注します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・既存顧客のルート営業メイン（既存9割） ・新規案件の情報収集・提案 ・見積作成、図面手配 ・製造部門・施工チームとの調整 ・工事の進行管理・段取り ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ◆取扱商材 手すり・階段・外装パネル・屋根 など ◆担当エリア 群馬・栃木・茨城・埼玉・東京・ 千葉・神奈川・長野・新潟・山梨 ※営業活動には社用車を使用 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタの営業は関係構築が大切 ━━━━━━━━━━━━━━ 営業資料をメールだけで済ませず、 実際に顔を出して関係を築いていく、 昔ながらの信頼重視の営業スタイル！ 数字だけを追う営業ではなく、 「困った時にまず相談される存在」 を目指していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 株式会社ヒロタ 】 オーダーメイド×既製品＝組合せは無限大！ ・当社製品は大型商業施設や高速SAで使用 ・金属工事の専門家としての業績安定 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/

既存顧客｜年休126日｜家族手当｜住宅手当｜土日祝休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、土木法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ＼家族ができたらヒロタ‼／ ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代40代募集 経験不要 ━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 完全土日祝休み・年休126日 ✔ 社員は原則19時までに退勤 ✔ 賞与年3回＋手当で安定収入 ✔ 住宅・家族手当の手厚さが特徴 ✔ 創業100年以上の安定基盤 ✔ 都市や景色をつくるスケール感◎ ✔ 一貫体制だから案件に深く関わる 安定した働き方と やりがいを両立できる職場環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 官公庁やゼネコン 設計事務所を訪問し、 道路・橋・ダム・公園などに 使用される土木資材を 提案・販売します。 ◆経験不問・資格不問 未経験入社80％以上 入社後に知識をつけるでOKです。 ◆主な業務 ・担当エリアは群馬県内（転勤なし） ・ルート営業中心（新規1：既存9） ・図面・仕様書をもとに数量や材料を 確認し見積作成 ・社内・メーカーとの調整、 納品スケジュール管理 ・営業資料は「直接持参」で 顔を覚えてもらうスタイル ◆営業スタイル 飛び込みの新規営業はほとんどなし 既存のお客様との関係構築がメイン ━━━━━━━━━━━━━━ ■この仕事の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━ ヒロタのお客様は、同じ地域で働く 建設会社の担当者や職人の方々。 現場に足を運び、状況を理解し、 相手の声を受け止めながら関係を築く。 必要とされるのは、商品知識以上に 「人としての信頼」です。 今まで培ってきた、営業力・関係構築力を いかして、最後に納得の転職をしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ヒロタで働く環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 1｜家族に喜ばれる環境 充実している家族手当 ・パートナー2万円 ・子高校まで1万円/人 ・大学生は1.5万円/人 住宅手当も支給があるので 家族に喜ばれる環境が整っています。 2｜チームで成果を出す文化 案件ごとに条件が異なるため、個人プレー ではなくチームで取り組む姿勢を重視。 「困ったときに相談できる環境」が 整っていることも特徴です。 3｜安定した事業基盤だから安心 創業90年以上。 大手ゼネコンとの取引や ランドマーク案件の実績も多数。 景気に左右されにくい安定性があります。 4｜一気通貫体制ならでのやりがい 自社グループ内で工場（広和技研）を保有し、 受注～製造～工事・施工までを一貫して対応 しています。 それぞれの現場のニーズに柔軟に対応可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■30代後半転職者インタビュー ━━━━━━━━━━━━━━ 自分の仕事で大切にしているのは、 「メールより、まずは会いに行く」こと。 顔を出して、相手の反応を見ながら 関係を築く。そうした積み重ねが、 信頼につながると感じています。 前職での経験を評価していただき、 新たな商材の立ち上げを任されたことも、 印象に残っている出来事の一つです。 "これまで"が、別の形で活きた瞬間でした。 関係づくりを大切にできる方であれば、 信頼を築いていける環境だと思います。 ＜HP＞https://www.hirota-group.co.jp/