求人・転職情報

未経験OK｜完全土日祝休み＆賞与年3回【ノルマ･転勤なし】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業、その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職） 【 業界未経験スタートの20代活躍中 】 ノルマ・飛び込み・テレアポはありません！ 将来性抜群！扱うのは"眼科特化の医療機器" 「 年休124日 」＆「 完全土日祝休み 」 先輩同行や研修でじっくり成長できる環境！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 「眼科」に特化した医療機器のルート営業 ・眼科総合医療機器の販売、開業支援 ・電子カルテ販売、アフターフォロー ・眼帯から医療材料等の消耗品販売 【 営業エリア 】 群馬県全域 ＊訪問先は既に取引のある、眼科の医療機関 ＊1人につき、15～20施設を担当 ＊入社1年後から徐々に顧客を引継ぎます。 （前任が丁寧にフォローします） ＊移動は車のため運転好きな方にはお勧め！ 同行中は先輩からノウハウを教わったり 独り立ち後は考えをまとめる時間になり 「移動時間がわりと好き」な人が多数！ ※事務スタッフを始め、社内全体での連携が しっかりとられているため、 営業に集中できる環境です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 未経験でも安心のワケ ／ ”3つのポイント” で仕事も私生活も大事に！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】ノルマに追われる心配無し！ ちょっとハードルを感じる、所謂テレアポや 新規開拓、飛び込みは一切無し！！ 無理に売り込むのではなく、関係性を築いて 信頼を得るスタイルなので、ノルマも無し！ 【2】専門性の高い分野･･･その分研修充実！ ・社内勉強会（メーカー他） ・メーカーによる新人研修会 などで 基礎知識を習得後、先輩同行でお客様との 関係の築き方や提案方法を学びます。 （OJTは約半年間） 【3】休暇しっかり！厚待遇で安定勤務！ ＊ 完全土日祝休み・年間休日124日 ＊ 年2回の長期休暇あり（夏季･年末年始） ＊ 賞与年3回（前年度実績） ＋各種手当で収入UP！ ＊ 転勤なし！地元で長期活躍も可能 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼ 先輩スタッフインタビュー ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コミュニケーション力を活かせる仕事を 探していた中で当社と出会い、 『眼科医療に特化』という業界の将来性に 魅力を感じて入社しました。 未経験からのスタートでしたが、充実した OJTでいち早く現場に慣れることができます。 決まった客先を担当するルート営業という点 も、未経験の私には安心感がありました。 同じ眼科とはいえ、対するのは”人それぞれ”。 施設ごとに異なるニーズに合わせて提案し、 先生やスタッフの方から信頼いただけた時、 自分の提案した商品が採用された時に 大きなやりがいを感じます。 また、専門知識の習得が欠かせない環境 だからこそ、日々の学びが自身の成長に つながった時の達成感も多く味わえます。 若手社員も多く、 互いに刺激を受けながら成長できる職場です！ ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 職場環境 】 20代・30代活躍中！ 元気の良い人が多く、社内は明るく賑やか！ 情報交換をし合ったり、切磋琢磨しながら お互いの成長を感じたり…！ 皆少しずつ勉強しながらじっくりと、眼科 ドクターの要望にお応えできるパートナーへ 成長しています！ 《企業ホームページはこちら！》 https://www.shigaika.com/

✨檜の香りがするおしゃれな新社屋完成！✅これまでの営業経験を、企業を守る提案力へ。損害保険に強い代理店／月給23万円以上（経験により優遇）／土日祝休み

仕事内容: ＼あなたの営業経験を「専門性のある営業」へ進化させませんか？／ コスモ保険サービスは、前橋市を拠点とする損害保険・生命保険代理店です。特に強みとしているのが損害保険の提案です。損害保険は、建設・運送・製造・不動産・飲食・小売など、ほぼすべての業界に提案することができます。 これまで培ってきた、 「お客様との関係づくり」 「ニーズを引き出す力」 「提案力」 を活かしながら、保険という専門性を加えてみませんか。厳しい個人ノルマはありません。営業活動の目安となる努力目標があります。 ✅この求人のポイント ・営業経験者募集 ・月給23万円以上＋インセンティブ＋歩合 ・異業種の営業経験も活かせる ・特に損害保険に強い代理店 ・法人営業にも関われる ・土日祝休み ・社用車貸与・直行直帰OK ・2026年9月！新社屋完成！！ ✅具体的なお仕事内容 ・損害保険・生命保険の提案 ・お客様へのヒアリング ・法人・個人のお客様のリスク確認 ・保険プランの設計・提案 ・見積書・申込書作成 ・契約手続き ・契約更新 ・アフターフォロー ・事故発生時のサポート ・新規顧客への提案活動 ✅商品を一方的に売る営業ではありません。 お客様の仕事や生活について話を聞き、 「どんなリスクがあるか」 「どこまで備える必要があるか」 を一緒に考えていきます。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ 【営業未経験の読者の方へ】 営業未経験の方のご応募も歓迎いたします。経験者と待遇が若干異なりますので、お問い合わせ下さい。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＊雇用形態＊ 正社員

✨檜の香りがするおしゃれな新社屋完成！✅営業するだけではなく、営業組織を強くする仕事へ！月給30万円以上／プレイングマネージャー募集

仕事内容: ＼保険営業とマネジメントの経験を、次のステージへ／ コスモ保険サービスでは、今後の事業成長に向けて営業組織を強化するマネージャーを募集します。当社は損害保険・生命保険を扱う保険代理店で、特に損害保険に強みがあります。 今回求めているのは、単に個人として成果を上げる営業ではありません。 営業スタッフの育成、営業活動の進捗確認、営業戦略の立案などを通じて、チーム全体の営業力を高めるプレイングマネージャーです。厳しい個人ノルマはありませんが、営業活動における努力目標を設定しています。 ✅この求人のポイント ・保険営業・マネジメント経験者募集 ・月給30万円以上＋インセンティブ＋歩合 ・プレイングマネージャーとして活躍 ・損害保険に強い代理店 ・営業戦略・人材育成に関われる ・土日祝休み ・社用車貸与・直行直帰OK ・2026年9月！新社屋完成！！ ✅具体的なお仕事内容 ＊営業マネジメント ・営業活動・目標の進捗確認 ・営業スタッフとの面談 ・営業同行・商談フォロー ・スタッフの育成・指導 ・提案内容のブラッシュアップ ・顧客対応・相談対応 ・営業戦略の立案 ・営業施策の実行・検証 ・チーム全体の営業力向上 ＊プレイヤーとしての営業 ・損害保険・生命保険の提案 ・法人・個人のお客様へのヒアリング ・リスク分析 ・保険プランの設計・提案 ・契約手続き ・契約更新 ・アフターフォロー ・事故発生時の対応・サポート ✅現場から離れた管理職ではなく、営業現場にも関わりながら組織を動かしていただくポジションです。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞ ＊雇用形態＊ 正社員

57歳以下募集/固定月給26.3万〜（うち基本給13万〜)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、不動産個人営業 ////////////////////////////////////////// ✰まずはお気軽にご応募を✰ 応募はたった「2分」で完了! 名前・生年月日など簡単な項目のみ 応募ボタン後で履歴書選択画面がありますが 応募時は履歴書不要です！ 履歴書がなくても選考結果に影響ありません！ まずはご応募ください！！ ////////////////////////////////////////// ＼✨ワタシらしく働ける魅力が満載✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐頑張りが収入に直結する評価制度 インセンティブでしっかり稼げます！ 未経験から年収1000万円を超えた 先輩もたくさんいますよ✨ ⭐未経験でも安心のサポート体制 名刺の渡し方から学べる丁寧な研修あり。 商談は上司が担当するので安心です◎ ⭐プライベートも大切にできる 年間休日121日＆残業は月10～15h程。 週末休みで友人や家庭での予定も充実♪ ⭐入社時から時短勤務OK⏰ 最短17時退社も可能！お子様のお迎えや 夕飯の支度など、家庭と両立できます。 ✅ひとつでも当てはまればピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □ 人と話すこと、喜ばせることが好き □ 未経験から新しいことに挑戦したい □ 仕事もプライベートも大切にしたい ▶あなたの「稼ぎたい」を全力で応援✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐女性社員の2人に1人が年収600万円超 ⭐営業職の平均年収はなんと819万円！ ⭐固定給だけで年収524万円も可能です ⭐歴代の社内最高年収記録も女性です！ ◎20代、30代、40代など年代を問わず多くの女性が未経験から入社しています！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お仕事内容 ⏩どんなお客様？ 使っていない土地の活用方法に悩んでいる 地域の資産家様がお客様です。 ⏩何を提案するの？ 「この街に合う、新しい住まいを 一緒に作りませんか？」と、 お客様の未来を一緒に描くお仕事です✨ ◎具体的には… お客様との信頼関係づくりがメインです。 世間話などを交えながら、お困りごとを 丁寧にお伺いしていきましょう。 「ペットと暮らせる物件が人気ですよ」 「この地域は家族向けが喜ばれますね」 など、あなたの視点を活かせます✨ 難しい専門知識や商談のクロージングは 経験豊富な上司が行うので安心です✅ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏰とある1日のスケジュール⏰ 10:00 / 出社、メールチェック、朝礼 ▼ 10:30 / 社用車でお客様先へ訪問 ▼ 13:15 /ランチ休憩⭐ ▼ 14:15/スキルアップ勉強会（30分） 案件会議や資料作成 ▼ 15:45/ 午後の訪問活動 お客様との関係構築が中心です ▼ 18:30 / 1日の業務を整理、日報作成など ▼ 19:30 / 退社（残業は月10～15h程！✨） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ✨ライフステージが変わっても安心✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 産休・育休の取得実績が多数あり、 復職後も時短勤務などを活用しながら 多くの女性社員が活躍しています。 子の看護休暇など、もしもの時も安心✅ ⏩描けるキャリアパス あなたの頑張りを正当に評価します！ メンバーから主任、係長へと着実に ステップアップできる環境です。 女性の管理職登用実績も豊富にあり、 性別に関係なくキャリアを築けます。 ⭐先輩社員の声⭐（30代/入社2年目） 「営業は未経験でした。 入社前は不安でしたが、名刺交換から 教えてくれる丁寧な研修のおかげで 安心してスタートできました。 今は、お客様から『ありがとう』と 言われることが一番のやりがいです！」 ⭐先輩社員の声⭐（40代/入社3年目） 「子育てとの両立が転職の軸でした。 ここは時短勤務や急な休みにも 理解があり、本当に助かっています。 収入も前職より大幅にアップし、 仕事も家庭も充実させられています✨」

✅未経験から「企業や人を守る」保険営業へ。土日祝休み／研修充実／2026年9月に新社屋完成！

仕事内容: ＼未経験から保険営業のプロを目指せます／ コスモ保険サービスは、前橋市を拠点とする損害保険・生命保険代理店です。特に損害保険に強みがあり、建設業・運送業・製造業・小売業・飲食業など、さまざまな業種のお客様を支えています。 保険営業というと、 「専門知識がないと難しそう」 「営業ノルマが厳しそう」 と感じるかもしれません。 当社では、入社後に保険会社での研修を受けながら、商品知識や営業の基本を身につけることができます。厳しい個人ノルマはありません。営業活動の目安となる努力目標を設けています。 ✅この求人のポイント ・営業未経験歓迎 ・月給20万円以上＋インセンティブ＋歩合 ・土日祝休み・完全週休2日制 ・保険会社での研修あり ・特に損害保険に強い代理店 ・既存のお客様の引き継ぎあり ・社用車貸与・直行直帰OK ✅具体的なお仕事内容 ・損害保険・生命保険の提案営業をお願いします。 ・お客様のお悩みやリスクのヒアリング ・損害保険・生命保険商品のご案内 ・お客様に合った保険プランの提案 ・見積書・申込書等の作成 ・契約手続き ・契約更新 ・契約後のアフターフォロー ・事故発生時のサポート ✅最初から一人で難しい提案を任せることはありません。まずはお客様との会話を通じて、顔や名前を覚えていただくところから始めます。 「何に困っているのか」 「どんなリスクがあるのか」 を聞きながら、必要な備えを一緒に考える営業です。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞※ 【営業経験者の方へ】 未経験の方とは待遇が異なりますので、お問い合わせください。 ∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞∞※ ＊雇用形態＊ 正社員

【ご家庭・お子さん優先OK♪】土日祝休み＆残業なし◎未経験OK！年間休日120日以上｜30代～40代女性中心に活躍中｜

仕事内容 ＜お願いしたいお仕事詳細＞ ＼子ども優先で働ける安心環境♪／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応 ◎約8割が未経験スタートで始めやすい ◎土日祝休み＋有給も取りやすい職場 ◎残業ほぼなし♪家庭との両立も安心 ◎スケジュールは自分で調整OK！ ◎「話す」より“聞くこと”が大切なお仕事 ◎3年間かけてゆっくり成長をサポート ◎子育て中のスタッフも多数活躍中♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 お仕事内容 】 担当エリアの中小企業様をご訪問し、 ・情報誌をお届け ・アンケートの回収 ・福利厚生制度のご案内 を行っていただきます。 ＼安心ポイント♪／ 家族や知人への案内では一切ありません◎ ＜ある日の1日の流れ＞ ▼9:00／朝礼 ▼10:30／スケジュール確認・訪問準備 ▼12:00／昼食（自宅で休憩もOK♪） ▼13:30／企業さまへ情報誌のお届け ▼15:00／移動・スキマで日報入力 ▼16:00／帰社・事務作業 ▼17:00／定時退社♪お疲れさまでした！ ＼先輩スタッフの声／ Sさん（30代／子育て中） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q：この仕事を選んだ理由は？ 「家事や育児とムリなく両立できそう だったからです。残業がほぼないこと や土日祝休みが決め手でしたね。」 Q：入社して大変だったことは？ 「業務で使う知識や用語を覚えるのは 最初は少し大変でした。（笑）」 Q：働く環境や雰囲気は？ 「同じように子育て中の方が多く、 急なお休みにも理解があり助かって います。有給も取りやすい環境です。」 Q：今後について 「ゆくゆくは資格も取得していきたい ですが、子どもの成長に合わせて 無理なく、頑張っていきたいです。」 ＼こんな方に向いています／ ■人と話すことが苦にならない ■コツコツと関係を築くのが得意 ■相手に合わせて丁寧な対応ができる ＜入社月のご相談もOK！＞ 「すぐには転職できない」 「保育園入園のタイミング希望」 など、ご家庭の状況に合わせて 入社日は柔軟に対応いたします♪ やりがいを感じながら働きたいあなたに最適！ この職場は、あなたの経験を活かせるチャンスが満載！ 誰かの「ありがとう」が日常的に聞こえる環境で、やりがいを感じながら働けます。 チームワークを重視し、共感し合いながら成長できる仲間が待っています。 責任感を持って取り組むことで、あなたのスキルをさらに磨くことができるかも。 自分らしく、充実した毎日を送りたい方に最適な環境です。 紹介先企業様の指定先にて面接

【くるみん認定×福利厚生充実】スタッフへの支援体制も万全！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、医療機器法人営業 - お客様だけではなく、 スタッフにも「安心」をたくさんご用意！ 奨学金代理返還制度、退職金制度 確定拠出年金など… スタッフとその家族の将来も支えてくれる 充実の福利厚生に注目です！ - 【 注目のポイント♪ 】 ◆社員の将来も支えます！ 福利厚生が充実した職場で、 ご家族も安心の働き方を実現！ 奨学金返還制度や退職金制度、確定拠出年金 など将来を支える制度が整っています。 更に、資格取得補助制度を活用して 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、キャリアアップを応援。 昇給・賞与完備の安定した環境をご用意！ ◆社員のワークライフバランスを推進。 当社はくるみん認定企業として、 従業員の子育てを全面的にサポート。 育児休業や産前産後休業、子の看護休暇など 柔軟で充実した制度を完備しています。 家庭と仕事を両立できる環境を提供し、 働きやすさと安心を実現しています。 社員一人ひとりのライフステージに合わせた 支援を行い、長期的に安心して働ける職場を 目指しています。 ◆数字に追われない営業スタイル ノルマなしの営業スタイルで、 数字に追われるプレッシャーを軽減。 お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、 信頼を築く提案型の営業が可能です。 精神的な余裕を持ちながら、 やりがいのある仕事に取り組めます。 - ＜ お仕事について ＞ 福祉用具（電動ベッドや車いす、入浴介助に 必要な器具など）を福祉用具貸与事業者様に レンタル・販売している当社。 あなたにお願いするのは、 福祉用具貸与事業者様への営業活動。 新規顧客の開拓や既存のお取引先へのサポートを通じて、介護・福祉業界を支えるやりがいのあるお仕事です。 業界・営業未経験の方も歓迎！一人立ちまで 先輩がマンツーマンでサポートします。 分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っており、着実にスキルを身につけることができます。 【 具体的には… 】 ＊福祉用具貸与事業者へのレンタル・販売営業活動 ＊新規顧客開拓 （飛び込み、電話でのアポ取りなど） ＊ルート営業での取引先訪問 ＊納品や案内に同行しサポート

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日祝休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

【仕事内容】 *⭐️初年度平均年収700万円⭐️* ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ *◎◉ お仕事内容 ◎◉* 土地のオーナー様に対して、 土地の有効活用のご提案を行います！ 具体的には… *■訪問* →商談の日にちをセッティングします！ *■商談* →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ *■ご契約* 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり最大225万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。

企業名 富国生命保険相互会社 求人名 営業所長育成コース（群馬）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み 仕事の内容 生命保険業務全般を行う当社にて、営業所長候補として管理職業務をお任せします。入社後3年間は充実した基礎・現場研修等を通じ、営業所の経営に必要な知見や必須資格の取得を段階的に目指せる環境です。 ■生命保険商品の提案を行うお客さまアドバイザーの採用・育成業務 ■予算管理、日々の営業戦略の策定、販促用ツールの企画・選定 ■営業所の実績向上を目的とした、各種キャンペーンや社内イベントの企画・運営 ■数十名規模のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務サポートや働きやすい環境を整える等、チームづくりと営業所の経営全般を担うマネジメント職です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 営業所長育成コース（群馬）／業界未経験歓迎／年間休日129日／土日祝休み

販売パートナーと協業しIT製品を提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社（有料職業紹介事業者）を通じたご紹介求人です。（有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333） OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態：正社員（契約期間：期間の定めなし） 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品（主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材）を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート（全国）です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。

転勤なし◎フレックス制度で無理なく働ける土地活用提案営業

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ ＼群馬県前橋市で募集中／ オーナー様の「土地」を 価値ある一棟に変える提案営業◎ ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「専門知識がないと厳しいのでは？」 商談には必ず上司が同席するので、 知識も進め方も、現場で身につけていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✧提案営業は、この3ステップ✧】 ■ ① 訪問 土地オーナー様のもとへ伺い、商談の日程を決めます。 ■ ② 商談 上司同席で、活用プランや契約条件を一緒に詰めます。 ■ ③ ご契約 契約成立で、1件あたり最大225万円のインセンティブを支給。 賞与のタイミングでまとめて支給されます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ 転勤・出張なし 会社が指定するエリアへの異動はありません。 今の生活拠点を変えずに働き続けられます。 ✅ 商談は一人で抱え込まない 上司同席が前提なので、未経験でも その場で相談しながら進められます。 ✅ 研修制度あり 提案の組み立て方から、丁寧に学べます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✔働き方✔】 ✔ フレックスタイム制度（月平均所定労働時間160時間） ✔ 固定残業代なし（残業分は時間外勤務手当で別途支給） ✔ 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ✔ 試用期間なし まずはお気軽にご応募ください。 案件No：716

アフラック生命専属保険代理店の当社にて、既存の顧客基盤を中心とした保険営業をお任せします。またフルコミッションではないので基本給の収入を確保しながら、実績に応じたインセンティブも得られる環境です

企業名 株式会社井田ライフ保険 求人名 【前橋】保険営業（リーダー候補）/新規開拓ほぼなし/経験者◎/残業平均9H 仕事の内容 アフラック生命専属保険代理店の当社にて、既存の顧客基盤を中心とした保険営業をお任せします。またフルコミッションではないので基本給の収入を確保しながら、実績に応じたインセンティブも得られる環境です 【業務詳細】 ■既にがん保険をご契約いただいているお客様への定期フォロー・提案 ■ご契約者様のご家族への新規保険提案 ■法人保険のフォロー、従業員様向け保険提案 ■プレイングマネージャーを見据えた営業、チームの管理、人材育成等 ★飛び込み営業はほとんどなく、既存のお客様との関係構築が中心です！ 募集職種 【前橋】保険営業（リーダー候補）/新規開拓ほぼなし/経験者◎/残業平均9H

【✅39歳以下の方】年休125日＆未経験から年収1000万狙える！売るより「仲良くなる」営業職★

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ 未経験から年収1,000万円・2,000万円を本気で狙える環境、ここにあります！ ⏩今の給与じゃ、家族との時間を豊かにできない… ⏩スキルはないけど、どん底から這い上がりたい！ そんな想いを抱えていませんか？ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタートです！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」だったメンバーが、入社2〜3年で驚きの高収入を実現しています！ 特別なスキルや難しい知識は、一切必要ありません あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️この求人のポイント⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK！ 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署が徹底バックアップ。あなたは「お客様に寄り添うこと」だけに集中できます。 ✅6カ月間の手厚いメンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてピッタリ寄り添います。ロープレや同行研修など、教育体制が万全なので安心です。 ✅あなたの接客経験が「最大の武器」になる！ 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案するお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ⏩訪問・雑談（まずはここから！） まずは顔を覚えてもらうことからスタート 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います！ ⏩商談（必ず上司が同行します！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は必ず上司が代わりにすべて行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまでです！ ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ┏ ────────── ┓ 働きやすい環境をご用意 ┗ ────────── ┛ さまざまな人材が活躍できるような 会社を目指して働きやすい環境づくりに 力を入れています。 ●年間休日120日＆土日祝休み ●年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ●入社1ヶ月目から有給取得可 ●17時退社＆残業ほぼなし ●リモートワーク対応 ●シェアオフィスを無料利用可 ●平均月給46.7万円＆賞与年2回 その結果、 子育て真っ只中のママさんから、 大きなブランクから復帰したベテラン主婦さん、 趣味を満喫している20代の若手まで、 多くの方が活躍しています！ ┏ ──────────────── ┓ 日本を動かす“主役”たちを支える仕事 ┗ ──────────────── ┛ 日本の会社の99%以上、 そして働く人の7割近くが集まる場所。 それが、中小企業です。 たくさんの雇用を生み、 地域と社会を支えているのは、 まさにこの中小企業たち。 そんな“主役”たちの明日を、 経営者のいちばん身近な相談相手として 支え続ける仕事です。 【具体的には…】 この仕事の役割は、 法人会や納税協会に加盟する 中小企業の経営者さまに寄り添いながら、 保険商品のご提案・販売を通じて、 経営の安心を支えること。 また、福利厚生制度導入のご案内や、 将来を見据えたリスクマネジメントまで、 多岐にわたる課題と向き合いながら 最適なプランをご提案していきます。 ┏ ──────────── ┓ 休日出勤や残業はありません ┗ ──────────── ┛ 訪問先は個人宅ではなく、 当社と提携する各種団体の会員企業が中心。 そのためアポイントは平日の日中のみで、 休日出勤や残業はほとんどありません。 また、スケジュールは自分で柔軟に 調整できるため、他の方に気を使うことなく 休暇の取得も可能です。 実際、年間の平均休暇取得日数は 22.9日（2024年度）と、 業界でも高水準の取得率を維持しています◎ ┏ ────────────── ┓ 丁寧な研修あり！未経験でも安心 ┗ ────────────── ┛ まずは、仕事の基本をじっくり学べる 研修【D-STANDARD】からスタート。 日々の業務も、上司や先輩が 手厚くフォローしてくれるので、 未経験の方も、大きなブランクがある方も、 安心してチャレンジできます◎ ちなみに、今活躍している先輩たちも、 ほとんどが未経験からのスタートです！

【✅49歳以下の方】家族の時間も年収1000万も諦めない！土日祝休・年休125日！未経験からホワイトに稼ぐ

仕事内容: ＼⭐️「売る」より「仲良くなる」が仕事⭐️／ ✅今の給与に満足していない ✅もっと家族との時間を豊かにしたい ✅どん底から這い上がりたい そんな想いをお持ちの方へ！ 当社で活躍する社員の9割が未経験スタート！ 元居酒屋店員、アパレル販売、美容師など、「営業は初めて」というメンバーが、入社2〜3年で1000万円、2000万円という驚きの年収を実現しています！ 特別なスキルは必要ありません。 あなたにお任せするのは、お客様と「信頼関係を築くこと」だけです！ ⭐️「自分にもできる」と思える3つの理由⭐️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅専門知識は後からでOK 税金や建築の難しい知識は、顧問税理士や専門部署がバックアップします あなたは「お客様に寄り添うこと」に集中できる環境です ✅メンター制度＆OJT 入社後6カ月間は先輩が相談役としてつきます。ロープレや同行研修など、教育体制は万全です。 ✅接客経験が最大の武器 飲食店や販売職で培った「聞き上手」「気配り」こそが、この仕事で最も重宝されるスキルです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 土地をお持ちのお客様（オーナー様）を訪問し、アパートやマンション経営による土地活用をご提案します ＜具体的な仕事内容＞ ⏩訪問・雑談 まずは顔を覚えてもらうことから 世間話や趣味の話、ご家族の話をじっくり聞き、誠実に向き合います ⏩商談（上司が同行！） 「詳しい説明ができるか不安…」という方もご安心を 具体的な提案や難しい契約の説明は、必ず上司が代わりに行います。 あなたの役割は、商談の場をセッティングすることまで ⏩契約・インセンティブ発生 無事に契約が決まれば、高額の歩合給があなたの手に！

【前橋センター勤務】未経験からでも活躍可能。CO・OP共済に関する業務を幅広く担当していただきます。

仕事内容 ★組合員の暮らしに大きな安心を。共済への加入を推進し、必要な手続きなども請け負うお仕事です★ 「CO・OP共済」を"既にコープの宅配をご利用いただいている組合員さま"へご案内し、契約にともなう事務業務までを一貫して行ないます。 ◆配送スタッフからの紹介先へ訪問 ◆共済プランの提案・契約・解約対応などのアフターフォロー ◆未経験者歓迎！お仕事初めての方も大歓迎！ ◆福利厚生充実！従業員特典やレジャー補助などもあり！ ◆プラチナくるみん認定企業！保育料補助制度や子供の看護休暇など子育て世代にも優しい ◆車・バイク通勤OK（駐車場完備）！仕事終わりの買い出しももちろんOK！ 1日の訪問目安は0～4件程度、外出とデスクワークは半々ほどで、1件1件じっくりと寄り添うことができますよ！ ★決められた時間までの業務なので、予定が詰まっていても問題ナシ！プライベートとの両立が叶いますよ★ なんといっても家庭と両立できる点が強みです。 35歳～55歳の女性スタッフが中心で「子どもが急に熱を出して…」といった時も、お互いの状況を理解し合い自然にフォローし合える風土が根付いています！ ◆完全週休2日制（土日） ◆残業は月平均20時間程度 ◆スケジュールの自己管理OK ★実務経験がない方のご応募も大歓迎。仕事についての疑問や相談には先輩スタッフがやさしく応じます★ 勤務にあたって特別な資格や経験はいりません。※ 普通自動車免許（AT限定可）のみ 新人向けの研修も充実しており、初めての方でもノウハウをしっかり学んだうえで実際の業務に取り組んでいただけます。 【あれば活かせる経験・資格】 ◆FP（ファイナンシャルプランナー）資格 ◆保険業界での実務経験 ◆営業や販売、接客などの経験 ★「プラチナくるみんプラス」認定企業！福利厚生が充実！子育て・家庭との両立を本気で支援しています★ コープぐんまは、仕事と子育て・不妊治療の両立などを支援する職場づくりに取り組み「プラチナくるみんプラス」認定を取得しました。 ◆社会保険完備 ◆育児休暇（実績 男女100％） ◆交通費実費支給（片道2km以上） ◆制服貸与 ◆退職金制度 ◆介護・生理・つわり・出産休暇 ◆結婚・出産祝い金・インフルエンザ予防接種補助 ◆従業員特典 ★「CO-OPともに はぐくむ くらしと未来」を理念とし「誰一人取り残さない社会」を目指します★ ◆CO-OP．．｢co-operative｣（協同組合）の略語 ◆ともにはぐくむ．．｢ともに｣は協同組合の原点である協同の心を表しています。｢はぐくむ｣には｢豊かにくらしたい｣という一人ひとりの願いを大切にし、より良いくらしと未来を創造していく決意が込められています。 ◆くらしと未来．．地域の人々が話し合い、協力しあって、くらしや地域をより良くしようとしてきた活動に満ちあふれています。

異業種から3年以内に『管理職』へ！◎２０代３０代活躍中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業コンサルタント、保険個人営業、保険法人営業 「支部長として活躍したい」という 成長意欲のある方を積極採用します。 今回の募集は、一般の営業職とは異なり、 支部長または支社スタッフとしてご活躍いただく ことを前提とした限定採用枠です。 ||◤具体的には◢|| ════════════════════ 管理職候補として、 生命保険のコンサルティング営業・支部運営 をお任せいたします。 入社後は… 保険営業の基礎からマネジメント研修まで 支部長として成長できるよう2年9ヶ月の 教育研修期間を用意していますので 業界未経験の方でも安心してチャレンジして いただくことが可能です。 ～最短2年9ヶ月で「支部長」へ。その先の キャリアも描ける『コンサルティングディレクターコース』～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2年9ヶ月の研修カリキュラムにおいて 保険の必要性から基礎知識、保険募集に加え 実際に将来の任命を目指している営業拠点で マネジメント研修まで受けることができます。 【特別研修プログラム】 《初期研修／6ヶ月》 保険営業の基礎知識やスキルを習得 ▼ 《法人総合実践研修／6ヶ月》 顧客対応力を磨きます ▼ 《マネジメント研修／1年9ヶ月》 営業職員の採用・育成、販売戦略などのノウハウを習得 ▼ 支部運営に必要なスキルを総合的に身につけ、 最短2年9ヶ月で支部長デビュー！ ※研修内容は2027年4月より変更となる可能性があります。 ～支部長の業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 住友生命の「顔」として、担当支部の 運営全般をお任せします。 ■お客さまへのサービス提供および アフターフォロー ■販売戦略の立案・遂行 ■地元経営者へのトップセールス ■営業職員の採用・育成 など 業績面での支部の運営だけでなく、職員の やる気やモチベーションのサポートなど 広い視野で全体を捉え、チームを導いて いくことが支部長の大切な役割です。 ≪『定性面』と『定量面』にて評価≫ 目に見える実績・数字での評価だけでなく 本人の仕事への取り組み方ややる気など 頑張りを総合的に評価します。 ～支社スタッフの業務について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 県レベルの広域エリアを統括する支社長の下 エリアや役割を分担し、支社長の補佐役 として支社運営を推進する中で 支部のサポートを行います。 ～勤務地について～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国47都道府県にある支社・支部勤務 基本的には現在のお住まいから通える範囲の支社に配属となります。 ※ブロック内・外への異動の可能性がありますが、転居を伴う異動はご本人の意向を確認したうえで決定します。 ※転居を伴う異動の場合には社宅貸与や転居異動手当などの制度も用意しています。 ※全国9ブロック： 北海道／東北／首都圏／中部／ 北陸／近畿／中国／四国／九州 ||◤求人オススメPOINT◢|| ════════════════════ ≪未経験歓迎≫ 「営業は未経験」「保険業界は初めて」 という方も歓迎いたします。 2年9ヶ月の研修があるため、 20代・30代の未経験から入社した方も 多数活躍しています。 ≪固定給制・年間休日120日以上など安心の環境≫ 前職の給与を最大限考慮した待遇から スタートしていただけます。 フレックスタイム制や年間休日120日以上 など、プライベートとの両立を図りながら 安心して働ける環境が整っています。 《転居を伴う異動は本人同意が前提》 転居を伴う異動は、本人と相談のうえで決定します。 「地元で長く働きたい」という方も歓迎です。 ||◤現役支部長インタビュー◢|| ════════════════════ 【保険未経験でも安心できる研修】 業界未経験からの入社でしたが、入社後 6ヶ月間の初期研修では、保険の基礎から 既存のお客さまのフォロー、新規開拓など、 段階的にレベルを高めながら知識・スキルを 習得できる内容だったので安心して学ぶこと が出来ました。 ＜2017年入社／前職：食品業界の営業＞ 【「共に働く営業職員のために」というやりがい】 以前は個人プレー主体でいかに自分が 良い成績をあげるかを重視していましたが、 当社は営業職員やお客さまに対して組織全体 で関わり、チームで良いサービスを提供して いく風土なので環境が大きく変わりました。 今は営業職員一人ひとりの活躍に貢献する ことに充実感があります。 ＜2019年入社／前職：銀行営業＞ 【営業職員が輝ける土台づくりが支部長の役目】 支部長として働くなかで心がけているのは、 営業職員がいかにパフォーマンス高く、 前向きに仕事ができるかということ。 育児や介護と両立しながら働く営業職員など、 一人ひとり働き方が異なる中で、 それぞれが力を発揮できるよう支えることを大切にしています。 それがひいては、支部全体の業績アップや 顧客満足度の向上に繋がると確信しています。 ＜2017年入社／前職：アパレル店長＞ ||◤1日のスケジュール例◢|| ════════════════════ ◆9:00～ 出勤する営業職員の出迎え 朝礼を行い、営業方針や進捗を共有 営業職員への個別指導 ◆10:30～ 営業職員の法人訪問に同行 社長にトップセールスを行い、 提案をサポート ◆12:00～ 法人を訪問し、 営業職員の営業活動をサポート ◆13:00～ 訪問先近くのお店でランチ（お昼休み） ◆14:00～ 営業職員への同行（2件） ◆16:00～ 支部に戻り、帰社する営業職員の出迎え 営業職員への個別指導 └1日の振り返り、相談への対応、 翌日の準備へのアドバイス ◆17:00～ 事務処理 ◆17:30 退社 ||◤私たちについて◢|| ════════════════════ 1907年の創業以来、多くのお客さま･ご家族 へ生命保険を通じた貢献を続けている住友生命。 近年ではお客さまのニーズの変化などに 合わせて、新たな商品・サービスも生み出し ている成長企業です。 例えば、 新しく生まれた「住友生命Vitality」は 従来の『リスクに備えるだけ』の保険とは異なり 『リスクそのものを軽減する』新しい保険になります。 現代に必要とされている保険として 人々の生活に貢献し、実績と評価を伸ばしています。 ||◤その他・住友生命の特徴◢|| ════════════════════ ■「人財共育」で育つ環境 住友生命は、人を「財産」と捉え、 会社と社員が共に学び育つ「人財共育」を掲げています。 新入社員研修・階層別研修に加え、自己啓発費用を年間最大20万円まで補助。 FPなどの資格取得支援、合格時の報奨金支給もあり、 学びたい人を強力に後押しする制度が充実しています。 ■社員のウェルビーイングを重視 同社のキーワードである「ウェルビーイング（より良く生きる）」は、 社員にも反映されています。 Vitalityの社員向け福利厚生版をはじめ、 人間ドック補助や子育て支援制度が充実。 ワーキングマザー・ファーザーも多く活躍中です。 男女問わず育休取得を推奨し、男性育休は4年連続で取得率100％を達成。 働き方やライフイベントに合わせた柔軟な制度設計が、 多様な社員に安心感を与えています。 ■DE&I（ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン）の重視 「誰もが自分らしく活躍できる職場」を目指し、多様性の尊重を推進。 女性管理職比率はすでに50.2%を超え、LGBTQ+支援では7年連続「PRIDE指標ゴールド」認定。 障がい者雇用や文化的背景の違いにも配慮した施策を実行し、 D&I AWARDでは3年連続で最高評価「ベストワークプレイス」を獲得しています。 個性を尊重し合う企業風土は、安心して挑戦できる土台となっています。 ■大手ならではの安定と社会貢献性 住友生命は、国内4大生保の一角として長年にわたり日本の暮らしを支えてきました。 景気変動にも強い安定基盤を持ち、 長期的なキャリアを築きやすい点も魅力です。 また、保険事業を通じて直接的に人々の人生に貢献できるほか、 健康支援・地域社会支援・環境保全活動などCSR活動にも力を入れています。 「安心」を提供する企業としての社会的意義を実感しながら働ける環境です。 ■中途採用が活発。多彩なキャリアパス さまざまな経験や業界からの転職者が活躍しており、 「異業種からのチャレンジがしやすい環境」が整っています。 経験を活かしながら、安定企業で新しいキャリアを描きたい方に最適です。 目指す姿の実現のためには地域・社会に 根差した組織づくりや営業戦略が必要不可欠。 そのキーマンが、各営業拠点で活躍する 「支部長」です。 最短2年9ヶ月で目指せる 『コンサルティングディレクターコース』を通して、 そんな「支部長」を目指しませんか？ 支部長としての活躍を期待しています。

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 ◇平均月給46.7万円＆賞与年2回 ◆17時退社＆残業ほぼなし ◇年間休日120日＆土日祝休み ◆年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ◇入社1ヶ月目から有給取得可 ◆シェアオフィスを無料利用可 ◇リモートワーク対応 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊お仕事内容について＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 法人のお客さまに向けて、 福利厚生制度や保険商品など、 様々なサービスをご案内・販売するお仕事です。 具体的には担当エリア内の企業を訪問し、 経営課題やニーズに寄り添いながら、制度や 商品がもたらすメリットを丁寧にご紹介。 導入に向けた提案を行い、 企業の成長と安心をサポートしていきます。 また、ご契約に向けた提案資料の作成や、 契約書類の準備・手続きといった 事務作業も大切な役割のひとつ。 企業の未来を支えるパートナーとして、 信頼関係を築いていってください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊安心して続けられる理由＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命がご提供する保険は 企業向けの保険商品。 従業員の退職金は準備できているか、 労災時の補償はどうなっているか、 経営者自身が病気・死亡の場合 会社はどうなるのか… 中小企業にある様々なリスクを 補償・カバーするのが私たち大同生命です。 そのため、個人宅への訪問や、 友人・知人への勧誘などはありません。 身近な人に営業する必要がないため、 安心して仕事に向き合えます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊こんな方にオススメのお仕事＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ デスクワークに挑戦したい。 でも、1日中座りっぱなしはちょっと苦手…。 そんな方にぴったりなのがこの仕事！ 書類作成などの事務作業の他、 企業への訪問や担当者さまとの会話もあるので、 気分転換しながら働けます◎ 「ずっと座りっぱなし」でも、 「毎日外回りばかり」でもない。 ちょうどいいバランスのお仕事です！

20代で年収1000万円狙える！高額インセン×土日休み＆フレックス制◎自分のペースでしっかり稼げる環境♪

仕事内容: 土地を所有されているオーナー様へ、大切な資産の価値を最大限に引き出す「土地の有効活用」をご提案するお仕事です。 「空き地をどうにかしたい」「税金対策で悩んでいる」といったオーナー様の声に耳を傾け、最適な解決策をご案内します。 ■ステップ1：ご訪問・アプローチ 担当エリアのオーナー様を訪問し、まずは明るくご挨拶することからスタート！ すぐに難しい提案をする必要はありません。世間話を交えながら少しずつ信頼関係を築き、「それなら一度、詳しい話を聞いてみようかな」と商談の日にちをセッティング（アポイントの取得）していただきます。 ■ステップ2：商談（★未経験でも安心のサポート体制！） お約束した日時に訪問し、具体的なプランをご提案します。 ここが当社の一番の安心ポイント！【商談には必ず上司が同席】します。 税金、法律、建築に関する専門的な説明や、ご契約に向けた具体的なお話は、すべて経験豊富な上司がメインで担当・アドバイスをしてくれます。あなたは上司の隣で会話の進め方を学びながら、お客様との関係構築に専念できるので、未経験でも全く問題ありません。 ■ステップ3：ご契約・高額インセンティブの支給 ご提案に納得いただき無事にご契約となれば、あなたの成果としてしっかり評価します！ たとえ上司のフルサポートで取れた契約であっても、インセンティブはあなたに全額還元。1契約あたり【最大225万円】のインセンティブが賞与のタイミングで支給されるため、未経験からでも一気に高収入を手にすることが可能です。 ■入社後の手厚い研修制度 入社後は、基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 ビジネスマナーやお客様とのコミュニケーションの取り方など、イチから丁寧にお教えします。現場に出てからも、手厚いOJTであなたの成長をバックアップ。「稼げる営業」になるまで、チーム全体で全力サポートします！

◆17時退社◆残業ほぼなし◆平均月給46.7万円◆土日祝休み【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 休日・働きやすさ・収入… 全部まとめて叶えられる環境です！ ■━ POINT ━━━━━━━━━━━━━━■ 〈休日〉 ・17時退社（残業ほぼなし！） ・年間休日120日＆土日祝休み ・年間平均休暇取得日数22.9日（2024年度） ・入社1ヶ月目から有給取得可 〈働きやすさ〉 ・リモートワーク対応 ・シェアオフィスを無料利用可 ・急なお休みにも理解あり ・子育て中の方も多数活躍中 〈収入〉 ・平均月給46.7万円＋賞与年2回 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ＼＼ “サポート中心”のお仕事です ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員の退職金の準備や、 労災が起きたときの補償、 経営者の万が一に備える保障など… 企業が直面するさまざまなリスクに備える 「企業向け保険」をご提案し、 安定した経営をサポートするお仕事です。 既にお取引のある企業が中心で、 友人への勧誘や一般家庭への訪問はありません◎ 【具体的には】 ◆ 企業向け保険商品のご提案・販売 ◆ 福利厚生制度のご案内 ◆ 提案資料や契約書の作成 など ＼＼未経験でも安心！3年間の育成期間／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事の基本をじっくり学べる研修 【D-STANDARD】をご用意！ 日々の業務も上司と先輩が手厚くフォローするので、 未経験の方や、大きなブランクから復帰する方も 安心してくださいね。 ちなみに、先輩たちもほとんどが 未経験からスタートしています！

平均年収917万円！契約1件で約200万円の歩合実績あり／営業成果をしっかり収入へ反映

仕事内容: ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ ★平均年収917万円！8,299名の実績 ★契約1件で約200万円の歩合実績あり ★最長3ヶ月研修＋6ヶ月メンター支援 ◇- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -◇ あなたの「人と話す経験」が 高収入を目指せる営業力に変わる！ 土地オーナー様へ資産運用や 賃貸住宅経営を提案する不動産営業！ 未経験から土地・税金・建築を学び、 信頼を積み上げて契約を目指します♪ ◆具体的には ・担当エリアのオーナー様を訪問 ・土地状況やお悩みをヒアリング ・土地活用プランの提案 ・上司と連携した商談・提案 ・契約後の継続的なフォロー

◆残業ほぼなし◆年間休日120日◆平均月給46.7万円◆賞与年2回【入社者の約3割が40代以上！】

仕事内容 「子育てがひと段落した今、もう一度働きたい」 「子育てと両立しながら無理なく続けたい」 「将来を見据えて安定した職場で働きたい」 そんな想いを実現できるような制度や 働き方をご用意しています。 家庭の時間を大切にしながら、 安定した収入も目指せる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■家庭と両立しやすい働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 土日祝休み＆17時退社＆残業ほぼなし！ 有給は入社1ヶ月目から取得できます。 実際にお休みを取りやすい環境なので、 年間平均休暇取得日数は、 22.9日（2024年度）です◎ また、お客さまのご要望に応じて、 訪問とリモートを柔軟に使い分けながら 情報提供やご提案を実施しています。 社内会議や研修にもリモートを 積極的に導入し、仕事と家庭の両立を後押し！ 社員一人ひとりのライフスタイルに寄り添った 「新しい働き方」を支援しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■未経験でもブランクがあっても大丈夫 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、約3年間の育成期間をご用意。 基礎から丁寧に学べる研修があるため、 未経験の方や、 久しぶりのお仕事復帰の方も安心です。 日々の業務も、上司や先輩がしっかりフォロー。 困ったときはすぐに相談できる 体制が整っています。 実際に、未経験からスタートした方も 数多く活躍しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■具体的な仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当する地区の企業に対して、 福利厚生制度や保険商品の販売(営業)、 それに伴う提案資料の作成や、 契約書作成などの事務業務もお任せします。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■ご提供するのは企業向け保険商品 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大同生命は、企業向けの保険商品を 専門に取り扱っています。 そのため、友人や知人への 保険勧誘は一切ありません！ 「従業員の退職金は準備できているか？」 「労災時の補償は万全か？」 「経営者に万が一のことがあった場合、 会社はどうなる？」 中小企業が直面するさまざまなリスクを、 大同生命はしっかりと補償・カバーします。

未経験から高収入を目指せる！世間話から始まるヒアリング営業／手厚いサポート＆フレックスタイム制導入

仕事内容 【仕事内容】 「最初のお仕事は、世間話をすること」 土地をお持ちのオーナー様宅を訪問し、日常会話を楽しみながら関係を築くお仕事です。 難しい不動産知識は後からで大丈夫です。 ・ナビ通りに訪問するだけ！ 支給されるタブレットに訪問先が表示されるので、迷わず効率的に回れます。 ・提案・契約は上司にお任せ！ 慣れるまでは、オーナー様のお悩みを聞くところまでがあなたのお仕事。 実際の提案作業や契約手続きは、支店長などの上司が同行して行うので安心です。 【給与・インセンティブ】 ・平均約200万円のインセンティブ 1件のご契約で支給される歩合給の平均額です。 努力と成果がダイレクトに収入につながるため、家族の夢や自分の目標を叶えやすい環境です。 【働きやすい職場環境】 ・フレックスタイム制で柔軟に コアタイム（11:30～15:30）以外は、自分のペースで働けます。 朝のラッシュを避けたり、夕方の予定に合わせて早上がりしたりと、プライベートとの両立も可能です。 （1日の標準労働時間：7時間30分） ・ゼロから学べる万全のサポート体制 PC操作から不動産の基礎、会話のコツまで学べる座学研修をご用意。 配属後も専任の先輩（メンター）がマンツーマンで実務やメンタル面を優しくフォローします。 ・多様なメンバーが活躍中 拠点によっては成果を出している人の4割が女性。 20代～50代まで、幅広い年代・異業種出身者が活躍しています。 （同期がたくさんいる100名以上の大募集です！） 【応募資格】 ＜必須要件＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方（取得予定は不可） ・社会人経験（アルバイトを含む何かしらの就業経験がある方） ＜こんな方が活躍中！＞ ・「ここで長く働きたい」と腰を据えて業務に取り組んでいる方 ・挨拶や身だしなみなど、一般的なビジネスマナーを大切にしている方 ・「人の話を聞くのが好き」という長所を活かし、しっかり収入を得ている方 ・安定した環境の中で、自分らしい働き方ややりがいを見つけている方 ※過去の経歴よりも、「これからどう頑張りたいか」という意欲や、長く定着して働いていただけることを重視した採用を行っています。 中長期的なキャリアを築きたい方にピッタリの環境です。 【選考フロー】 ・面接は基本1回（対面／支店長面接） スピーディーな選考を実施しています。 ・カジュアル面談も可能 「まずは話を聞いてみたい」という方のために、面接前に元営業社員の人事担当とカジュアルにお話しする機会も調整可能です。 ミスマッチを防ぐためにも、ぜひお気軽にご相談ください。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00～18:00 - [こんな人が活躍] ●誰でもいい仕事でなく、自分ならではの仕事がしたい方 ●やりがいと収入、どちらも手にしたい方 ●じっくりと地道に頑張っていきたい方 ●安定成長企業で安心して頑張りたい方

【49歳以下の方（長期キャリア形成のため）】◎年間休日120日以上◎土日休み◎高インセンティブあり◎初年度からでも、年収1000万目指せます！

仕事内容: ⭐当社で働く魅力⭐ ■業界トップクラスの実績 戸建住宅の供給数は12年連続No.1。 安定した経営基盤のもと、成果に応じた高インセンティブを実現できます。 ■未経験からでも安心スタート 入社後は約2年間かけて丁寧に育成。 メンター制度もあり、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■働きやすさを徹底 月平均残業は約37時間。 カードキーによる勤怠管理で、サービス残業は一切なし。 土日のアポイントも1～2時間程度で、すべて残業として正当に管理しています。 ■成果が収入に直結する報酬制度 契約工事の着工額×0.3％を賞与として支給。 （例：1億円の着工で30万円支給） 【仕事内容】 土地（空地・農地・住宅）をお持ちのオーナー様へ、 相続対策や安定収入につながる賃貸住宅経営をご提案する営業職です。 企画提案から入居者募集・建物管理までをトータルで支援。 35年一括借上システムにより、オーナー様のリスクを軽減します。 【営業スタイル】 成果のカギは信頼関係づくり。 雑談からスタートし、丁寧にお話を伺いながら関係性を構築します。 ■商談は上司が同席・フォロー ■過去の営業履歴を共有できるシステムあり ■地域に応じて訪問・DM・テレアポを実施 【収入・成果について】 訪問数を重ねるほど、成果と収入に直結する仕組みです。 ■入社1年目：契約0～1件（年収400万円台） ■入社2年目以降：2～3件（年収800万円以上） ※1年目は契約に焦る必要はありません ※成果次第では1年目から年収1,000万円も可能 【U・Iターン支援制度】 転職に伴う費用を会社がサポートします。 ■赴任交通費支給（上限5万円） ■就職支援金20万円 ■自社物件入居支援制度あり （仲介手数料免除／引越し祝い金10万円／家賃補助あり） ※詳細は面接時にご説明します（支給は入社後） 【入社時期】 年4回（4月・7月・10月・1月） ※入社時期はご相談可能です

未経験歓迎です✨平均年収850万円！！

仕事内容: ◇職務内容 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、 ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 ◇1日の流れ ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。 ※具体的なご提案やお話をする際には必ず支店長や課長が同行します。支店長や課長はプレイングマネージャーではなく、営業マンに専属でついてくれるため自分のお客様に対して必ず時間をとってくれるので安心です。

年収350～600万円|【前橋市】NW構築から基幹システムの導入運用まで一気通貫で対応。社内交流も多く活気のあるSier。/システム・アルファ株式会社|38762

仕事内容 企業の基幹システム等の設計・開発を手掛ける同社において、システム営業をお任せします。 【具体的には】 ・顧客は様々な業種（製造・卸売・流通・建設・サービスなど）の群馬県内の企業が中心です。 ・業務内容は、顧客の現在の業務の流れや課題点、要望などをヒアリングし、それらを解決・改善するためのシステム提案を行います。 ・提案後に見積書を作成・提示しご契約をいただく流れです。 ※提案・契約するシステムは原則自社開発によるシステムです。 【この仕事のポイント】 既に流通しているモノではなく、自社でこれから作るシステムを提案する役割のため、独自の提案を考え実行できます。 クライアント企業の業務改善や課題解決をシステムにより実現することがミッションとなるため、課題解決のスキル・ノウハウが身に付きます。

年収400～640万円|【前橋市】NW構築から基幹システムの導入運用まで一気通貫で対応。社内交流も多く活気のあるSier。/システム・アルファ株式会社|46488

仕事内容 同社はNTTドコモビジネスの代理店として、群馬県近隣の法人企業に対し、通信×クラウド×AIを組み合わせた課題解決型の提案営業を行っています。営業体制強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 【具体的には】 スマートフォンやモバイル回線、ドコモ光などのネットワーク商材に加え、LINE WORKS等のクラウドサービス、さらに生成AIや業務自動化ツールを活用したソリューション提案を行います。例えば、AIによる問い合わせ対応の効率化、議事録や日報作成の自動化など、お客様の業務効率化や人手不足解消に直結する提案が可能です。 同社の強みは、ドコモショップ運営で培った顧客基盤を活かした営業スタイルにあります。既存顧客との関係性を活かした深耕営業に加え、パートナー企業との連携による提案機会も豊富で、単なる“モノ売り”ではなく、複数のサービスを組み合わせた付加価値の高い提案ができます。 ・商材構成：モバイル/回線 約80％、クラウド・AI等 約20％ ・顧客：既存顧客が8割以上（深耕中心） ・新規営業：テレアポや紹介を中心に実施（飛び込みは一部） ・担当顧客数：1人あたり約150社 ・エリア：群馬県中心（出張ほぼなし） 営業として目標は設定されますが、達成に応じてインセンティブ支給もあり、成果がしっかり評価される環境です。また、提案から導入、運用フォローまで一貫して関われるため、顧客の課題解決に深く入り込みながら、自身の市場価値（DX・AI領域の知識・提案力）を高めることができます。未経験の方でも、研修やOJTを通じて段階的にスキルを習得できる体制を整えています。

【前橋市】◆企業福利厚生プランナー◆「ママ友や親戚への勧誘は、本当に一切ありません！」《平日のみ9～17時》《月給20万～》《残業なし》で社会人経験があればスキル・経験不問☆彡

仕事内容 ＼地元で活躍できる正社員のおしごと／ 【地域限定】【平日のみ】【定時退社】 【30代～40代の主婦・子育てママ活躍】 ■月20万・未経験から始める保険営業 （企業福利厚生プランナー／企業向け保険営業） １．主なお仕事内容 中小企業向けの福利厚生制度保険を提案する 企業福利厚生プランナーのお仕事です。 ＜企業に対する営業活動＞ ・個人向けの家庭訪問などは一切ナシ ・飛び込み営業や新規開拓営業もナシ 営業を行う企業様はもともと会社と繋がりのある企業様ばかりです。 また、ほとんどが未経験で入社しています。 研修制度やサポート制度も整っていますので安心して始めていただけます♪ ２．勤務条件・給与 ・土日祝休み／週5日勤務（平日） ・9時～17時（休憩1時間） ・月給20万～25万円 ・交通費支給：35,000円/月（規定あり） ・賞与、昇給あり ＜子育て世代に大好評＞ ◎残業はほとんどなし 基本的に定時退社です。 定時頃になるとオフィスにほとんど人がいない状況になりますので「他の人は残っていて気が引ける…」という心配もありません♪ ３．福利厚生・職場環境 子育て・家庭と仕事を両立できる職場づくりに注力し「プラチナくるみん認定」を取得しております。 特に各種休暇制度が充実しており、プライベートと仕事の両立が無理なく行える環境が整っています。 ★平均休暇取得は22.9日/年（全国平均の約2倍） ★育児時短勤務 ★看護・介護休暇 など ／ まずはご相談だけでも大丈夫です♪ ＼ 仕事内容をもう少し分かりやすく教えてほしい… やると決めてないけど詳細を聞いてみたい… そもそも自分に合っているか相談したい… という方はぜひ弊社コーディネーターにご相談ください！ まずは履歴書や経歴書のご準備は不要です。 実際に話を聞いてみてエントリーされる場合は コーディネーターよりご案内いたします。 - ■お問合せ・ご応募は『応募』から ■お急ぎの方はお電話から 電話番号：0120-939-393 受付時間：月～金（祝日を除く）9:00~18:00

年収370～460万円|【群馬勤務】「経常利益10％以上、10年以上連続黒字」高い業界シェアを誇る断熱パネルメーカー/株式会社ソーゴ|39903

仕事内容 食品加工工場や物流倉庫、スーパー・コンビニ等に設置される冷凍冷蔵設備（断熱パネル）の営業を行っていただきます。 施工案件を受注したゼネコンや設備会社への既存営業です。 【具体的には】 ・顧客との打ち合わせ ・積算・見積 ・現地調査 ・打ち合わせ～承認図（打ち合わせ用に設計された図面）の承認 ・協力企業との打ち合わせ ・現場工事の管理 ・売上の回収 等 打ち合わせから施工への立ち合いまで一貫して行う技術営業です。物売りの営業とは異なり、特注品の打ち合わせをし、工事込みで請負い、納期管理も行います。 専門の工事部門はなく、営業担当者が協力企業の施工管理を担当しています。 1坪の小さな物件から2000坪を超える大きな物件もあり、工期や請負金額も幅広いですが、入社後は半年～1年間先輩の営業同行や施工現場の立ち合い等を通じて製品知識や商流理解、営業方法の習得を行っていただきます。 会社負担で施工管理資格にも挑戦する事ができます。

⭐️未経験からでも1000万円以上稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがい◎

仕事内容: ⭐️平均年収900万円超⭐️ ◆下記の方にオススメのお仕事！◆ 「すぐにお金を稼ぐ必要がある！」 「がっつりと稼いでいきたい！」 「お金を稼ぐスキルをつけたい！」 ↓ ↓ ↓ 『充実した研修制度があるため、 未経験でも初年度で1000万円稼ぐことが可能！』 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎◉ お仕事内容 ◎◉ 土地のオーナー様に対して、 土地活用の提案営業を行います！ 具体的には… ■訪問 →商談の日にちをセッティングします！ ■商談 →商談には「必ず上司が同席」します！ 様々な契約部分で上司がアドバイスをくれます！ ■ご契約 契約まで終えると賞与が支給されるタイミングで 1契約あたり約200万円のインセンティブ支給！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

年収600～800万円|印刷から始まり、デジタルマーケやコンサルティング、WEBデザインまで。「情報加工」のスペシャリスト。/株式会社JOETSU|33339

仕事内容 1985年に印刷会社として創業してから現在に至るまで、アナログからデジタルまで、「情報加工業」として幅広い手法（印刷、デジタルマーケティング、WEBデザイン等）で顧客課題に応えてきた同社において、アカウントリードセールス（マネージャー）をお任せ致します。 【具体的には】 ・担当顧客に関連する全てのプロジェクト責任者としてチーム全体のマネジメント ・新規顧客開拓の支援など、グループ内関連部門との連携 【業務の面白み・魅力】 ・事業成長等、顧客の様々な課題やニーズに対して、最前線で顧客と関係性を構築し、課題解決に向けて提案の企画立案から提案、実施まで裁量幅広く対応可能です。 ・取引先企業の業界や規模は多岐にわたるので、様々な企業と接点を持つことが可能です。 ・ご自身の努力とスキル次第でさらにステップアップ可能な環境となっております。 【同社について補足】 ・従業員数：130名 社員平均年齢：39歳（男女比/7：3）

【地域密着型×面接対策サポート】で理想の転職を実現✨一人ひとりに寄り添う徹底フォローあり！

仕事内容: ＼＼ 3年間の手厚い育成プログラムで、未経験からマネジメント職へ！ ／／ ✨ 一生モノの金融知識とキャリアを手に入れるチャンス ✨ 「人と関わることが好き」「チームで目標を達成したい」そんな方にピッタリのお仕事です！ ■□■ ここが最大のポイント！ ■□■ ⭕️ 【未経験から管理職へ】3年かけてじっくり育てる前提の採用だから安心◎ ⭕️ 【資格取得サポート】FPなど、経営や金融に役立つ資格の取得もサポート！ ⭕️ 【風通しの良い環境】チームワークを大切にしており、困ったことも相談しやすい雰囲気♪ ⭕️ 【安定のワークライフバランス】お休みもしっかり取れてプライベートも充実！ 【 具体的なお仕事内容 】 入社後3年間の育成期間を経て、ゆくゆくは「営業所長」として拠点のマネジメントをお任せします。 最適な生命保険をお届けする「お客さまアドバイザー」たちをまとめあげ、営業所全体を盛り上げていく、とてもやりがいのあるポジションです（＾＾） ◆ STEP1：基礎からしっかり学ぶ！（通算3ヵ月） ・まずは研修センターでの座学からスタート！ビジネスマナーや生命保険の基礎知識をイチから習得します。 ・その後、担当エリアでの実習を通じて営業の基本を身につけます。 ◆ STEP2：現場で実践スキルを磨く！（通算6ヵ月） ・配属先の営業所にて、お客さま対応や活動基盤の開拓など、現場での営業スキルをじっくり学びます。 ◆ STEP3：事務・採用・マネジメントを習得！（約3ヵ月〜） ・事務処理や労務管理、採用スキルを学びます。 ・その後は「所長補佐」として、アドバイザーの指導・育成や同行支援を担当。営業所の経営に必要な経験を積みながら、FPなどの必須資格も取得していきます。 ◆ STEP4：晴れて営業所長にデビュー！ 3年間の手厚い研修を終えたら、いよいよ営業所長として活躍！ ・アドバイザーの採用・人事・育成 ・予算管理、営業戦略の策定 ・キャンペーンやイベントの企画・運営　など ※提案先は法人・個人両方になります。 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務に変更になる場合があります。【 働きやすい環境が自慢です 】 ・職場環境 ｜ チームワークを大切にしており、フラットで相談しやすい温かい雰囲気です♪ ・成長サポート ｜ コミュニケーションが活発な職場で、未経験からでも着実にキャリアアップできる環境が整っています。同世代の仲間と一緒にキャリアアップできる環境が整っています！

【愛知県名古屋市または近隣エリア勤務】年間休日124日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、食品/飲料/香料法人営業、技術営業/プリセールス（食品/飲料/たばこ） 【働いていただくエリアについて】 愛知県名古屋市もしくは近隣エリア、 主に愛知県・三重県・岐阜県・北陸エリアを中心に勤務いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ この求人のポイント ＞＞ ■創業160年以上の老舗酒蔵 ■土日祝休み・年間休日124日 ■未経験歓迎のルート営業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1864年創業。 八鹿酒造は、「正直・親切・平和」の社是を守り続けて160年以上、大分の食文化とともに歩んできた伝統ある酒蔵です。 全国的に知名度の高い本格麦焼酎「銀座のすずめ」「なしか！」、人気の「かぼすリキュール」などを手がけており、愛され続ける自社ブランドという確かな強みがあります。 食品・酒類業界に興味がある方なら、未経験歓迎です。 土日祝休みで、メリハリをつけて長く働ける環境をご用意しています。 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 自社で製造・販売する清酒・焼酎・リキュールなどの商品提案およびルート営業活動をお任せします。 強引な売り込みではなく、顧客との信頼関係をじっくり深める営業スタイルです。 ・食品・酒類の大手卸会社や二次卸への継続的な提案および販売活動 ・量販店（大型スーパー、ドラッグストア）や業務店（酒屋、居酒屋、料亭など）への商品提案・販売活動 ・百貨店や空港、即売会イベントの企画・運営・販売活動 ※営業車（AT可）を使用して、中部エリアのルート営業を担当していただきます。 ※週1回、関西エリアと中部エリアの社員でMTGを実施しております。 ―――――――――――――――――――― 【アピールポイント】 160年続く酒蔵の清酒、焼酎、リキュールを多くのお客様に届ける夢のある仕事です。 入社後、当面の間は上司が帯同して営業活動および当社製品の知識の習得を支援します。 事務所がありませんので、ご自宅を拠点に直行直帰の営業活動を行っていただきます。 お酒に興味のある方、営業に興味のある方には、とても働き甲斐のある仕事です。 月に数回は宿泊を伴う出張もあります。

アース製薬グループ／転勤有・無選択可！土日祝休／年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、化学/素材法人営業、食品/飲料/香料法人営業 ★ー・ー★ー・ー★ー・ー★ー・ー★ ●1次面接WEB ●経験者歓迎・優遇します ●充実の研修・サポート制度で 未経験でも安心 ●飛び込み営業はありません ●転勤あり・なしが選べます ●住宅手当あり ●ワンルームマンションの寮あり （３０歳まで） ●文系・理系不問。学歴不問 ●土日祝休/年休124日 ※休日出勤した場合には 平日に振替休日取得 ★ー・ー★ー・ー★ー・ー★ー・ー★ ／ お客様が安全・安心に 事業を続けるお手伝い！✨ 理系・文系問わず 未経験でスタートした先輩たちが 多数活躍している職場で、 一緒に働きませんか？ ＼ 食品や医薬品、 化粧品などの製造現場は、 徹底的な衛生管理が求められる場所。 万が一、 商品に異物が混入してしまったら 製造が停まってしまうだけでなく すでに流通している製品も 回収することに… そんなリスクを 防止・減少させる役割を担うのが アース環境サービスの技術営業です。 工場や店舗のあらゆる場所を 徹底的に点検・改善提案することで 品質面・衛生面の 安全を支えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐＜仕事内容＞⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆担当する工場や店舗を訪問し 安全・安心の環境を作るための サポートを行います。 ◆新規営業もありますが、 おおよそ、既存顧客管理９に対して 新規１の割合です。 もちろん、 飛び込み営業はありません。 ✅工場で製造される製品に、 異物混入や微生物汚染に繋がるような 問題点がないかどうかを確認 ✅問題点があれば、その改善方法や 対策を立案し、お客様に提案 ✅提案に基づいて改善を実施 ▼▼▼担当するお客様▼▼▼ ・食品工場 ・医薬品工場 ・容器・包材工場 ・精密機器関連工場 など ◎パートナー企業 （施工会社、清掃会社など）と 協力して行います ◎1人あたり約30事業所を担当 ※事業所の規模や、 スキルを考慮します ◎車移動の多いお仕事です ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐＜丁寧な研修あり＞⭐ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後はメンターと教育担当がつき OJT研修を実施。 専門知識や技術などを 細やかに教えるので、未経験から “頼れるプロフェッショナル”へと 成長できます。 この仕事で武器になるのが「傾聴力」 お客様が求めていることや 真のニーズを探り、 汲み取る姿勢が成果に結びつきます。 工場や店舗の環境が改善された時には 喜びとやりがいを感じられますよ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大手企業グループならではの ”３つの安定” ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ①休日の安定 （土日祝休/年休124日） ②収入の安定 （住宅手当ほか、各種手当あり） ③経営の安定 （アース製薬・大塚グループの 安心感） アース製薬・大塚グループの 一員である当社。 経営基盤がしっかりしており、 将来性・安定性はバツグンです！ 昇給、賞与、各種手当のほか、 大塚グループの 保養施設を利用できるなど 待遇・福利厚生も自慢のひとつです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ワークライフバランスもばっちり＞ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨土日祝休の週休2日制 ✨年間休日124日 また、転勤あり・なしが選べるので、 「地元で腰を据えて働きたい」 「新しい環境でイチから成長したい」 など、 あなたのライフプランを応援します！

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後67年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

年収521～743万円|転勤無し/経営者保険国内トップシェア/ホワイト500認定企業/プラチナくるみん認定/大同生命保険株式会社|48039

仕事内容 当社の代理店となっている税理士・公認会計士事務所を訪問し、販売促進の為のフォローアップ業務をお任せします。 提案する保険は法人向けとなる為、家庭をはじめ個人への営業は原則発生しません。 【具体的には】 代理店営業担当 ・当社代理店※の経営・販売支援・育成・教育業務(顧客マーケットの分析/販促方法の提案/商品知識の提供等)を担当。 ※当社代理店：税理士代理店、損保代理店、金融機関等 ・チームでの協働（個人での目標設定はなし） 法人営業担当 ・営業職員の育成・支援・管理・採用等、マネジメント業務全般を担当。 ※営業職員としての採用ではありません。 【1日の流れ】 （1）朝礼後、前日の実績確認や成功事例の共有、連絡事項を確認 （2）担当代理店を訪問 1日に2～4社の代理店を訪問し、お客様のリスク対策について打ち合わせや商品研修を実施します。 ～ランチ休憩～ （3）税理士先生と同行し、経営者への提案をサポート （4）帰社後、上司への報告・翌日訪問準備をして退社 ※直行・直帰の場合もあります。 【研修体制】 入社後6ヶ月間のOJT研修、キャリア入社者向けの集合研修、ｅラーニング研修、支社内研修など、営業や金融業界の経験がない方も安心して業務に取り組める体制が整っています。 【年収モデル（地域職）】 １年目 約５２０万円 営業スタッフ 税理士代理店へのサポート営業 ５年目 約６３０万円 営業スタッフ（昇格） 税理士代理店へのサポート営業 ８年目 約８００万円 本社管理職 本社営業企画（チャレンジキャリア制度利用） １３年目 約９６０万円 営業管理職 ※入社時年齢２７歳/前職 他業界（未経験者） ※産休・育休取得推奨（取得率は男女100%） 【働く環境】 ・特例認定制度プラチナくるみんに認定 結婚や出産、育児等のライフイベントに関わる女性の継続就業を支援するため、各種両立支援制度を充実しています。 育児休暇復帰率も非常に高く、長期就業できる環境です。 ・健康経営優良法人（ホワイト500）に認定 業務用PCの18：30自動シャットダウン等の労働時間縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価されています。

【営業職】未経験歓迎／平均年収850万円／東証プライム上場企業／土地活用の提案をするお仕事

仕事内容: 【職務内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 土地オーナー様の相続の悩み、建物を建てることによる安定的な収入を確保したいとお考えの方など、様々な悩み・課題を解決します。 また、提案して終わりではなく、建設後の案内や建物の管理までを一貫して行うことができます。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっています。課長や支店長が訪問エリアを準備してくれます。 ・訪問先の情報は事前に把握可能です。 当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報や土地の情報、土地オーナー様の情報、物件の家賃、入居状況・管理情報、登記簿謄本なども分かるようになっております。 データベースはすべての営業マンに共有されているため、担当者が被ったりすることはございません。事前に訪問先の情報が分かっている状態で訪問できるため効率良く顧客へのアプローチが可能です。 【1日の流れ】 ①午前：初訪　 約2時間程度で20～30件程、訪問を行います。将来的にお客様になってくれる方（見込み顧客）を探して自身のことを知っていただくような訪問です。 実際にお話できるのは20～30件訪問して良くて1～3件程度なので心配しなくてOKです。 ↓ ②午後：再訪　 初訪で訪問したことがある見込み顧客に対して2～3回以上訪問を行い、関係性を深めながら、土地活用のニーズがあるのかどうか判断していきます。 ※無理やりな営業は一切禁止です。本当にニーズのある方に対してご提案します。 ↓ ③午後：夜訪　 17時半以降の夕方以降に訪問を行います。日中は自宅にいらっしゃらない土地オーナー様もいるため時間を変えて訪問を行います。お客様のご都合によっては、土日に出勤する場合もございます。お客様のご家族全員にしっかりと説明して了承していただかないと具体的なご提案やご契約をしておりません。

法人営業/官公庁向け/前橋市　UIJターン歓迎　土日祝休み　年間休日123日　職種業界未経験もOK

仕事内容 建設コンサルタント業を行う当社にて、正社員として官公庁（国・県・市町村など）を中心とした営業活動をお願いします。 既存取引の対応や入札案件への提案がメインで、飛び込み営業はありません。 具体的な業務内容 ・営業訪問、ニーズヒアリング ・見積書・企画提案書の作成（設計書を元に積算） ・技術部との協議・提案書作成（プロポーザル案件） ・Word・Excel・専用ソフトを使用した資料作成 こんな方にオススメ ・土日祝休み・転勤なしの環境で働きたい方 ・官公庁向けの安定した法人営業に興味がある方 ・測量・設計・土木などに関心のある方 ・地元・群馬で長く腰を据えて働きたい方 ・営業経験や積算経験を活かしたい方 特徴 ・賞与実績5ヶ月分 ─ 安定した経営基盤と高待遇が魅力 ・在宅勤務制度あり（一部業務はリモート対応可） ・平均勤続年数20年以上 ─ 長期就業者が多数在籍 ・有給取得率が高く、育児・介護制度の取得実績も充実 ・資格取得支援制度あり（講習費用は会社が全額負担） ・物価の安い前橋市で、静かで快適な暮らしとキャリアの両立が可能 転勤の可能性／転勤の可能性なし なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

※履歴書添付必須（応募時）※【前年比140％の急成長企業】圧倒的な製品力を武器に、市場シェアを急速に拡大中。【給与は業界高水準】インセンティブの伸びしろが大きく、成果がダイレクトに収入へ直結。【真の直行直帰スタイル】物理的なオフィスに縛られない少数精鋭組織。無駄な時間を徹底排除。

仕事内容: 【会社名】 ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、 ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、 使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介 【仕事内容】 ＜業務内容＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整形外科（ヒップ・ニー領域）の医療機関に 対し、人工関節の提案営業と手術立ち会い による技術サポートを担当します。 ＜具体的な内容＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・提案営業 担当エリア（自宅付近）の病院を訪問。 整形外科医に対し、製品の利点を説明。 ・手術サポート オペに立ち会い、製品の特性や適正な 使用方法について医師へ情報提供・支援。 ・代理店連携 医療機器卸の担当者と情報共有を行い、 効率的な営業戦略を立案します。 「緊急手術」は基本的にありません。 予定手術がメインのため、 土日や夜間の急な呼び出しがなく、 ワークライフバランスを保てます！ ＜この仕事・企業の魅力＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・医療卸・商社からのキャリアUPに最適 「今の環境では給与が頭打ち」 「拘束時間が長い」と感じている若手を積極採用中。 メーカーならではの高待遇と、オンオフの メリハリを同時に手に入れるチャンスです。 ・日本人の骨格に合う「究極の人工関節」 アジア人の骨格データに基づいた設計が最大の 特徴。日本の医師からも「フィット感が違う」 と高い評価を得ており、後発ながら急速に シェアを伸ばしています。 ・成長をダイレクトに反映する報酬体系 前年比140％の成長率を背景に、 成果を正当に評価。 年俸700〜900万円＋インセンティブで、 頑張りが給与に直結するやりがいがあります。 ・「真の自由」を実現するワークスタイル オフィス出社の概念がなく、 自宅から病院へ直行直帰。 残業の有無も含め、全てご自身の裁量で 調整可能です（残業は1日平均1H程度）。 ・少数精鋭ながら安心のサポート体制 入社後は横浜本社での3週間の座学研修、 その後は経験豊富な先輩によるOJTを実施。 外資系らしいフラットな社風で、 わからないことは気軽に聞ける環境です。 ＜会社概要＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ～世界に展開する医療機器メーカー～ 2016年に日本法人設立。 台湾証券取引所上場。 アジア人の体格に最適化した人工関節を 世界40カ国以上へ提供しています。 米国MDEA賞（医療デザイン賞）の受賞歴など、 世界的な評価も高く、日本市場でも 右肩上がりの急成長を続けている注目企業です。 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨女性が多数活躍中✨

仕事内容 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入 ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー訪問｜プラン見直し ・保険金・給付金などのご案内 ・新しいプランのご提案（希望・ライフステージに応じて） ・各種お手続き・書類対応など ＼原則時間外勤務なし！／ 独自開発の業務支援ツールを導入し、DX化を推進。効率的に業務に取り組めるため、残業は基本的にありません。育児と両立できます✨ 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後5年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨３つのポイント】 ＼✨89％が営業未経験入社✨♪／ 当社の教育期間は、なんと5年間。座学＆OJT研修で、保険知識やお客さま対応などの基礎からお教えします。さらに入社2年目までには、FPの資格も取得予定。5年間は固定給が保証されるので、焦らずじっくり成長していけばOKです。 ＼✨女性が多く活躍中♪✨／ 当社は、年間休日120日・土日祝休み。従業員の出産・育児・介護・看護も支援していて、育休取得率はほぼ100％です。もちろん出産・育児を経ても、キャリアを諦める必要はナシ。産休育休を3回取得した先輩は、現在支社長として活躍しています。 ＼✨育児サポートも充実♪✨／ 育児サービスの経費補助・短時間勤務などサポートも万全。さらに妊娠中の体調不良や出産1年以内の通院は、月5日までお休みを取得していただけます。また、全国に1000以上の営業オフィスがある当社だから、家族の転勤があっても安心です。 女性の活躍を応援する『第一生命』。大手企業だからこそ、手厚い福利厚生が揃っています。育児もキャリアも諦めない働き方を、あなたもここで手にしませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

年収400～700万円|【前橋/営業】地域に根差し、公共案件が売上の7割を占める堅実な電気工事会社/利根電気工事株式会社|43027

仕事内容 地域に根差した電気工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 【具体的には】 ・電気工事・電気通信工事に関してのお客様への提案活動及び 価格交渉等の業務 ・建設会社、設計事務所等への営業活動 ・社会インフラ整備に対しての提案営業業務

前橋市/転勤なし　年収500万〜　土日祝休みの正社員IT営業（課長候補）ノルマ減給なし・在宅可

仕事内容 ここがポイント！当社の働くメリット 【高収入】年収500万円〜700万円！営業課長候補としての採用です。 【プライベート充実】完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日122日！ 【安心の評価制度】ノルマ未達による給与ダウンなし！達成分は賞与でしっかり還元。 【柔軟な働き方】転勤なし！時短勤務や在宅勤務、フレックスも相談可能。 【営業しやすい環境】新規開拓は既存のお客様からの紹介が中心です！ 仕事内容 大手から中小企業まで、幅広い業界のお客様へ向けたIT営業業務全般をお任せします。 具体的には、コンピュータ機器やパッケージシステムの提案・販売を行っていただきます。 ＜営業の流れ＞ お電話でお客様の要望をヒアリング ⇒ お客様先を訪問し、最適な機器やシステムを提案 ⇒ 見積り作成・提出 ⇒ 受注 ⇒ 納品 ※群馬県内を中心に、隣県や都心部の製造・流通・福祉など多種多様な業界のお客様と取引しています。 ※当社の高い技術力が信頼され、新規営業は既存のお客様からのご紹介がメインとなっています。 安心して働ける理由 特定の会社や業界に依存せず、幅広い業界の案件に携わっているため、会社の基盤が非常に安定しています。 また、社内は「こうしたらより良くなる」というアイデアや意見を気軽に発信できる風通しの良い雰囲気です。 平均年齢35歳の活気ある職場で、長く成長していける環境が整っています。 働くメリットの詳細 今回は、将来の経営体制構築を見据えた「営業課長候補」としての正社員採用です。 目標達成は賞与にしっかり反映されますが、厳しいノルマで給与が下がることはありません。 また、残業は月平均20時間弱と少なめで、土日祝休みのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。 育児や介護などのライフステージの変化に合わせて、時短勤務や在宅勤務など柔軟な対応ができるのも大きな魅力です。 最後に… 「これまでの営業経験を活かしてキャリアアップしたい」「安定した環境で腰を据えて働きたい」という方にピッタリの環境です。 私たちと一緒に、会社のさらなる成長を牽引していきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。 あなたとお会いできるのを楽しみにしています！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

※履歴書添付必須（応募時）※【働きやすさ◎】フルリモート＆直行直帰で柔軟に働ける！【当社の強み！】アジア人向け設計で国内シェア拡大中！【年収1,000万円以上も可】前年比140％成長／高インセンティブで高収入可！

仕事内容: 【会社名】 ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介 【仕事内容】 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 人工関節（ヒップ・ニー領域）の提案営業 ※医療機関向け ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 整形外科向けの 人工関節（ヒップ・ニー領域）の 提案営業をお任せします。 担当エリアの医療機関を訪問し、 医師へ製品のご提案やフォローを行います。 ・医療機関への訪問、製品提案 ・販売代理店との情報連携 ・手術時の立ち会い・製品サポート ※新規開拓あり（導入後はリピート率の高い製品です） ◎取り扱い製品 アジア人の骨格に合わせて設計された 人工関節を扱います。 高い精度と品質で、医師・患者双方から 評価されています。 ◎働き方 ・フルリモート／直行直帰 ・スケジュールは自身で調整可能 ◎組織体制 営業メンバー18名の少数精鋭チーム。 定期的なミーティングで情報共有も活発です。 ◎研修制度 入社後は約3週間の製品研修を実施。 その後は先輩社員によるOJTで しっかりサポートします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 整形外科向け 医療機器（人工関節）を扱う企業です。 世界各国の医師・研究機関と連携し、 製品の開発・設計・製造を行っています。 2019年には医療デザイン賞 「MDEA」にてブロンズ賞を受賞し、 高い製品力が評価されています。 ◎製品 人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心に展開。 アジア人の骨格に合わせた設計で、 医師・患者から高い評価を得ています。 ◎会社概要 ・設立：2016年 ・従業員数：39名 ・本社：神奈川県横浜市 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です！ 皆様からのご応募お待ちしております。

【未経験OK｜土日祝休みで年休120日以上✨】プラチナくるみん認定取得✨女性が多数活躍中✨

仕事内容: 大手企業での安定した環境で キャリアもプライベートも充実させたい！ そんなあなたにオススメ✨ WEB面談OK！ ※人気求人のため、まずは「保存」がおすすめです。 ✼┈┈┈┈この求人のポイント┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 月給22万円～52万円+年4回賞与で安定収入✨ ✅ 原則9時～17時勤務で土日祝休み♪ ✅ 年間休日120日以上！有給も取りやすい！ ✅ 既存顧客中心で未経験でも安心スタート ✅ 専門チームの営業サポートがあるから安心 ✅ 年間4万円分の営業活動支援補助あり ✅ 育休・時短・休暇制度でプライベートに◎ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨仕事内容】 お客さまの人生に寄り添う「生涯設計デザイナー」として、保険営業、アフターサービス、人財の導入、および会社から指示された事項を担当していただきます。 ▼具体的には ・既契約者さまへの定期フォロー、プラン見直し ・保険金、給付金などのご案内 ・ライフステージに合わせたプラン提案 ・各種お手続き対応 ＼未経験でも安心の営業サポート体制／ 第一生命では、AIを活用した「デジタルバディ」や、CSM（カスタマーサクセスマネジャー）による営業サポート体制を整えています。 「何から提案すればいいかわからない」 「お客さまへのフォロー方法に不安がある」 そんな方でも、専門チームのサポートを受けながら活動できるため、未経験からでも安心してスタートできます✨ さらに、年間4万円分の営業活動支援補助もあり、日々の活動を会社がしっかりバックアップします。 【✨1日の流れ（例）】 09:00 出勤／朝のミーティングに参加！ 10:30 お客さまへのご連絡・訪問 12:00 お客さまの職場への訪問 お仕事のご負担にならないように、昼休みを利用して企業を訪問 13:00 ランチタイム 情報交換のために、時にはチームのみんなでランチをすることも♪ 14:00 ご契約者訪問 お客さまとそのご家族が安心して暮らせるよう、定期的にフォロー営業を実施 16:00 帰社・報告 上司への活動報告を終えたら、明日の訪問予定やお届けする資料の準備をして帰宅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨充実した教育制度】 ▼キャリアカレッジ研修（～6か月目） 入社後3か月間は、座学でビジネスマナー・コミュニケーションの取り方・保険知識などの基礎を学習。4～6ヶ月目にはOJT研修を行ないます。 ▼配属先での研修（7～12か月目） 専属のトレーナーのもと、実務に挑戦。まずは、既存のお客さまに対する「契約見直しのご案内」から始めます。 ▼レベルアップ研修（2～5年目） さらなるレベルアップを目指し、実務をこなしながら学習を継続。 未経験・ブランクがある方も自分のペースで成長できる環境です✨ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【✨社員インタビュー】 ▶20代・元事務職 「長く続けられる仕事を探していたところ、第一生命の*人生設計をサポートする*という仕事に惹かれました。数字に追われる営業ではなく、お客さまのライフプランに真摯に向き合える風土が安心感を与えてくれます。土日祝休み・残業ほぼなしで安定した収入と、年間休日120日以上の働きやすさも大手ならでは。安心してキャリアをスタートできる環境でした。」 ▶30代・元専業主婦 「子育てが落ち着き、家庭と両立できる仕事を探していました。当社では、お客さまと一緒に人生設計を考える役割を担っています。*入社後5年間は固定給*が保証されており、柔軟な勤務体系で家族との時間も大切にできるし、安心して仕事のやりがいも感じられます。」 ▶40代・元販売職 「前は「保険＝売る仕事」だと思っていました。ですが今、私がしているのは、「未来の安心」を一緒に設計する仕事です。商品を売るのではなく、お客さまの話に耳を傾け、家族や将来の夢を共有し、必要な準備を一緒に考える…まるで人生の相談役のような存在です。入社後67年間は固定給が保証されており、賞与もあるため生活も安定。土日祝日もお休みで、自分のペースを大事にしながら、「誰かの役に立てる実感」を感じられる毎日が本当に充実しています。」 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

未経験歓迎◎土日祝休み・17時退勤・年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険法人営業 ＼ 相手の話を聞く力を、法人営業で活かす ／ ＼ 大同生命の企業福利厚生プランナー ／ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨イチオシPOINT！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 法人への提案が中心・友人や知人への営業なし ✅ 入社から3年間、基礎を学べる育成期間あり ✅ 原則17時退社・所定労働時間は1日7時間 ✅ 年間休日120日以上・土日祝休み ✅ 月給21万円〜23万円＋諸手当・賞与年2回 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★ 会社の状況を伺い、必要な備えをご提案 ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━ 中小企業の経営者にお会いし、会社の状況を伺いながら、福利厚生に役立つ保険をご案内します。企業との信頼関係を大切にして、ご相談とご提案を重ねる仕事です。 【具体的に担当すること】 ・情報誌を持って、担当エリアの中小企業を訪ねる ・経営者のお話から、企業の現状やご意向を把握する ・福利厚生制度の内容をお伝えし、企業に向けた提案を行う ・説明に必要な資料と、契約関係の書類を作成する ・定期的な訪問を通じて、企業と長く関わる関係をつくる 【営業する相手について】 対象は企業です。個人向けの営業や、友人・知人に保険商品を勧める営業はありません。 【基礎から学べる育成体制】 保険や営業が初めてでも、育成は3年間の期間を設けて進めます。ビジネスマナーと保険の知識を学ぶことから始め、提案の練習や同行訪問で業務に慣れていきます。 ・eラーニングで知識を学ぶ ・実際の提案を想定したロールプレイングで練習する ・上司との同行訪問で企業への対応を経験する ・集合研修やFP資格取得セミナーで学習を重ねる 【営業活動を支える環境】 法人会・納税協会、税理士・公認会計士の加盟団体との提携が、企業への営業活動の土台になっています。訪問で伺った内容を持ち帰り、次の提案や書類の準備に取り組みます。 企業訪問と事務作業を組み合わせ、直行直帰やリモートワーク、シェアオフィスも活用できる環境です。

【コンサルタントセールス（未経験OK）】東証プライム上場★全国採用★新人賞50万円★平均年収850万円

仕事内容: 【仕事内容】 土地オーナー様のライフプランをヒアリングし、諸条件や入居者ニーズなどを調査した上で、ご希望や目的に合わせた効果的な賃貸住宅の経営をご提案します。 相続の悩みや、建物を建てることで安定的な収入を確保したいといったお客様の様々な課題を解決し、提案だけでなく建設後の案内や建物の管理までを一貫して行います。 【大東建託のコンサルタントセールスのポイント】 ・訪問するエリアは事前に決まっており、課長や支店長が準備してくれます。 ・当社のデータベースシステムにより、過去の営業情報・土地情報・オーナー様情報・物件の家賃や入居状況・管理情報・登記簿謄本などを事前に把握可能。担当者が被ることもなく、効率良くアプローチできます。 【1日の流れ】 午前：初訪 約2時間で20〜30件程度を訪問し、将来の見込み顧客を探します（実際にお話できるのは1〜3件程度）。 午後：再訪　 見込み顧客に2〜3回以上訪問し、関係性を深めながらニーズを判断します（無理な営業は一切禁止）。 午後：夜訪　 17時半以降、日中ご自宅にいない土地オーナー様を訪問します。お客様のご都合により土日出勤の場合もあります。具体的な提案やご契約の際は必ず支店長・課長が同行します。

土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします。実務未経験から応募可能。賞与あり(年2回)

仕事内容: 【仕事内容】 土地をお持ちのオーナー様の悩みをお伺いし、信頼関係をじっくり築き、土地活用の提案をお任せします 【具体的な業務】 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会っていきます。 「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。 はじめのうちは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 例えば母の日にはカーネーションを持参したりと、ちょっとした気づかいが信頼関係を生んでいきます。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談が寄せられるようになったときには、うれしくなります。そのときはすぐ上司へと相談しましょう。豊富な知識を持つ上司が、契約までしっかりサポートしていきますので心配はいりません。 ▼ご契約後も、オーナー様に寄り添いフォローしていきます。 契約したら終わり...ではなく、建物の完成に向けて二人三脚で進めていきますし、賃貸事業開始後もフォローしていきます。「家族以上に家族に近い存在」と言われるほどの関係性となっていくのです。 >そもそも、大東建託が提案している土地活用とは? 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

【28歳で年収1000万の実例】不動産営業/第二新卒OK/月給36万円以上/賞与年2回

仕事内容: ーーーーーーーーーーー ■ 28歳・入社3年目（係長）で年収1000万円の実例あり ■ 月給36万円以上＋賞与年2回。2027年4月から営業職の初任給を40万円に引き上げ ■ 中途入社からマネージャーへ。「日本一」を目指す環境でキャリアを築ける ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ オープンハウスグループの不動産営業職として、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬）の各営業拠点で活躍していただきます。 戸建住宅の仲介、マンション、戸建用地の仕入れ、国内収益不動産、富裕層向けの米国不動産など、グループ内のさまざまな不動産を扱う営業ポジションがあります。 ✅具体的な仕事内容は… 以下のいずれかの営業職をお任せします。 ■ 戸建仲介営業（火水休み） ■ マンション営業（火水休み） ■ 戸建用地仕入営業（火水休み） ■ 国内収益不動産営業（土日休み） ■ 富裕層向け米国不動産コンサルティング営業（土日休み） など ＜職場環境＞ 現場の最前線で成果を上げ、中途入社からマネージャーまで上り詰めた社員がいます。 入社1～2年目で源泉営業の本質を身につけ、3年目以降はマネージャーとしてのキャリアを描くことができます。 ＜業務内容の変更範囲＞ 当社グループの業務全般

未経験から月収46万円目指せる！完全土日祝休＆残業ゼロ◎家庭と両立しながらしっかり稼げるオフィスワーク♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生制度」や「保障プラン」をご提案する法人営業のお仕事です。個人宅への飛び込みやテレアポはおこなわず、法人様を中心とした「完全BtoB（会社対会社）」スタイルなので安心してスタートできます。 【具体的な業務フロー】 ◆情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「今月の情報誌をお届けに来ました！」と笑顔で新しい冊子をお渡しします。まずは顔と名前を覚えてもらうことから始めましょう！ ◆お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「福利厚生を充実させたい」など、経営者様や担当者様のリアルなお悩みをじっくりお伺いします。専門知識は不要です。 ◆プランのご提案 持ち帰ったお悩みに対し、オフィスに戻ってから先輩や上司と一緒に「どんなプランなら喜んでいただけるか」を相談・作成。マニュアルに沿って分かりやすくご案内します。 ◆アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的に訪問してフォロー。長期的にお客さまに寄り添い、信頼関係を深めていきます。 【1日のスケジュール例】 ・09:00〜 出社・朝礼、本日の訪問準備やスケジュールの確認 ・09:30〜 担当エリアの企業様へ訪問（2〜3社程度／情報誌のお届け・お悩みヒアリング） ・12:00〜 昼休憩（外出先で自由にランチを楽しんだり、オフィスで休憩） ・13:00〜 午後の訪問（2〜3社程度／ご提案や既存のお客さまへのアフターフォロー） ・16:00〜 帰社、事務作業（提案書の作成や簡単な日報入力など） ・17:00〜 退社（残業ナシ！定時ピッタリに退社して家族との時間を満喫できます） 【未経験でも安心！3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は最大3年間かけた手厚い研修プログラムをご用意しています。 ・1ヶ月目：名刺の渡し方、ビジネスマナー、基礎知識をゼロから学べる座学研修 ・2〜6ヶ月目：先輩の訪問に必ず同行！実際の会話の流れを間近で学べます ・7ヶ月目以降：少しずつ独り立ち。もちろん困ったときはすぐに先輩や上司がサポートします 【安心して働けるおすすめポイント】 ・知人や身内への営業は一切なし！ご家族や友人、親戚への勧誘活動などは一切ありません。 ・チームであなたを育てます！独り立ちを急がせることはありません。あなたのペースで少しずつ成長していける環境です。

＜富士市＞土日祝休み｜年休120日　お客様から直接「ありがとう」をいただける福祉用具のルート営業

仕事内容 【仕事内容】 ■この仕事の魅力 (1)「ありがとう」を直接いただける、社会貢献度の高い仕事 利用者様やご家族の生活を支える福祉用具を提案し、 「助かった」「これで安心して暮らせます」と感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。 (2) 未経験から専門性と営業力を身につけられる研修体制 福祉用具・介護制度・提案の流れなど、基礎から学べる研修が充実。 サービス業・販売職からの転職者も多数活躍しています。 (3) ケアマネ・医療職と連携しながら地域を支える営業スタイル 飛び込みや個人宅への無理な営業は一切なし。 ケアマネジャーや病院との関係構築を通じて紹介をいただく、安心の営業スタイルです。 ■職務概要（メイン業務） ・ケアマネジャーへの営業活動 居宅介護支援事業所・病院・福祉施設を訪問し、利用者様をご紹介いただく関係構築型の営業。 ・福祉用具の選定・提案・納品 介護ベッド、車いす、歩行器、入浴・排泄用品など、 1000種類以上の福祉用具から最適なアイテムを提案。 ・利用者様への相談対応・アフターフォロー ご自宅訪問で生活環境や身体状況を確認し、 納品後も定期的にフォローしながら長期的な信頼関係を構築。 ・住宅改修のプランニング 手すり設置など、住環境の改善提案も担当。 ■営業スタイルの特徴 ・個人宅への飛び込み営業は一切なし ・主な営業先はケアマネジャー・病院・福祉施設 ・日々の訪問・情報提供を通じて関係性を築く「紹介型営業」 ・商品や価格だけで差がつきにくいため、 対応の速さ・丁寧さ・フォローの質が成果につながる仕事 ■仕事の流れ 1.関係構築・情報収集 ケアマネジャーや病院を訪問し、ご利用者様をご紹介いただく。 2.課題・ニーズの把握 利用者様の状況をヒアリングし、必要な用具を整理。 3.ご自宅訪問・提案 身体状況・生活環境に合わせて最適な福祉用具を選定・提案。 4.契約・納品 納品後も定期フォローや設定変更を行い、長期的に支援。 ■一日の営業活動例 9:00｜朝礼・準備 予定共有、ケアマネへの報告連絡、訪問・納品の準備。 10:00｜フォロー訪問（利用者宅） 納品した車いすやベッドの使い心地を確認し、必要があればその場で調整。 10:40｜ケアマネへ状況報告 利用者様の様子や変更点を共有し、関係性を深める。 11:00｜営業訪問（居宅介護支援事業所・地域包括） 3件ほど訪問し、ニーズヒアリングや情報提供。 12:00｜昼食・移動 13:00｜サービス担当者会議 ケアマネ・看護師・ヘルパーなど多職種と支援方針を確認。用具の変更提案も行う。 14:00｜商品勉強会（居宅介護支援事業所） 新商品の紹介。未取引のケアマネとも関係構築。 15:00｜新規納品（退院予定者宅） ベッド・手すり等を設置し、使い方を説明。安全な生活動線を整える。 16:00｜病院訪問（医療連携室・リハビリ科） 退院予定者の状況をヒアリングし、必要な用具を事前検討。 16:30｜営業訪問（居宅・地域包括） 2件ほど訪問し、相談・ニーズ確認。 17:30｜帰社・事務処理 日報、見積書、納品記録、翌日の準備。 18:00｜退社 ※状況により45分?1時間程度の残業あります 【企業の特徴】 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。

未経験から月収46万円も可！女性大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできる法人営業♪

仕事内容: 会員企業様へ役立つ情報誌をお届けしながら、働く社員の皆様が安心して過ごせるような「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 入社後は【3年間の手厚い育成プログラム】をご用意！ 名刺の渡し方やマニュアルに沿ったトークなど、基礎からゆっくり学べるので、オフィスワークや営業が初めての方も安心してスタートできますよ♪ 【具体的なスケジュール例】 ・情報誌のお届け＆ご挨拶 担当エリアの企業様を定期的に訪問し、「こんにちは！」と新しい情報誌をお渡しします。顔を覚えてもらうことからスタート！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で困っていて…」など、経営者様のリアルなお話をじっくりお聞きします。 ・プランのご提案 お聞きした内容を持ち帰り、上司と一緒に「どんなプランなら喜んでもらえるか」を相談しながら作成し、ご案内します。 ・アフターフォロー ご契約後も「最近いかがですか？」と定期的にフォロー。長く寄り添う関係を作ります。 ✅ ここがポイント！ 【身内への営業は一切なし】 家族や友人、親戚への勧誘活動は一切ありません。完全に「会社対会社」のお仕事です。 【チームであなたを育てます】 慣れるまでは先輩や上司が必ず同行します。独り立ちは急ぎません。あなたのペースで、一歩ずつ進んでいきましょう！

※履歴書添付必須（応募時）※（直行直帰）SOHOスタイルで、自分で業務調整可能！（高年収）1千万プレーヤーを目指せるチャンスもあり！（私生活充実）自身で残業の調整も可能！土日祝も休み！

仕事内容: 【会社名】 ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社 【上場区分】 未上場 【事業内容】 1. 医療用具の製造・製造委託・輸入・販売 2. 医療機器の製造・製造委託・輸入・販売 3. 著作権、著作隣接権、意匠権、商標権、工業所有権、ノウハウその他知的財産権の取得、利用方法の開発、使用許諾、管理および譲渡ならびにこれらの仲介 【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＜　募集職種　＞＿＿＿＿＿＿ 群馬県エリアにある医療機関にて 人工関節の営業を行っていただける方を募集 ＿＿＿＿＿＿＜　業務内容　＞＿＿＿＿＿＿ 担当エリアに関しては、ご自宅から近い地域となります。 医療機関（病院）へ訪問 ↓ 医師に製品の特徴・利点をアピール 製品をご使用いただいている病院の手術時に立ち会い、 製品の特性・使用方法について情報提供や医師の手術をサポート ※新規顧客開拓で導入して下さった場合、 一度導入いただけると、継続的に利用していただける事が多いです。 ＿＿＿＿＿＿＜　ご入社後　＞＿＿＿＿＿＿ ・月次ミーティングを通じて、社員間のコミュニケーションを促進 ・約1週間の研修で製品知識を取得、経験豊富な営業担当がOJT形式で指導 ＿＿＿＿＿＿＜　注目POINT　＞＿＿＿＿＿＿ ・年棒：500万～700万円 ・年間休日125日 ・直行直帰スタイルの為柔軟な働き方が可能 ・急成長している業績安定企業 ・若年層も多数活躍中 ・医療業界での営業経験を活かせる ＿＿＿＿＿＿＜　企業紹介　＞＿＿＿＿＿＿ 従業員数：39名 資本金：265百万円 2019年6月12日にカリフォルニアにて開催された 第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA) にてブロンズ賞を受賞。 共にImplant and Tissue-Replacement Product部門でも優れた評価を獲得しています。 世界各都市に支社を構え、 世界の整形外科医及び研究所と連携することで革新的な医療技術を開発し、製品の設計、製造を続けています。 また、2004年に台湾証券取引所への上場を果たすなど、成長し続けています。

⭐️20代で1000万円稼げる⭐️土日休み・フレックス制度・高額のインセンティブでやりがいは抜群です⭕️

仕事内容: 土地オーナー様へ土地活用の提案を行う営業業務です。 研修充実＆商談は上司が必ず同席するため、未経験からでも高収入を目指せます！ ＜具体的な業務フロー＞ ・アプローチ（訪問） 土地オーナー様を訪問し、商談のスケジュール調整を行います。 ・商談・ご提案 ご約束した日時に訪問します。商談には必ず上司が同席するため、専門的な提案や契約手続きも安心です！ ・ご契約 成約に応じて1契約あたり最大225万円のインセンティブを支給！ ＜未経験でも稼げるポイント＞ ・初年度平均年収700万円！初年度1000万円も狙える環境 ・充実した研修制度で営業の基礎からしっかりレクチャー ・商談は上司が同席しフォローするため専門知識は一切不要！ 「とにかく早く稼ぎたい」「未経験から高収入を目指したい」という方にぴったりのお仕事です。

未経験から月収46万円も可！主婦の女性も大活躍中◎土日祝休み＆残業なしで家族との時間も大切にできるお仕事♪

仕事内容: 担当エリアの会員企業様を訪れ、役立つ情報誌をお届けしながら、企業の「福利厚生」や「保障プラン」をご提案するお仕事です。 「営業」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、飛び込み営業や個人へのしつこい勧誘は一切ありません！ 「いつも情報誌をありがとう」「相談できて良かった！」と感謝される機会が多く、カフェや接客業のようにコミュニケーションを楽しみながら働けます♪ ◆ 具体的な業務内容 担当エリアの企業様へ定期的に訪問し、信頼関係を築いていくスタイルです。 ・情報誌のお届け・ご挨拶 担当エリアの企業様へ「新しい情報誌をお持ちしました！」とお届けします。まずは笑顔で顔と名前を覚えてもらうことからスタートすればOKです！ ・お悩みヒアリング 「最近、社員の健康管理で悩んでいて…」「働き方改革ってどう進めればいい？」など、経営者様や担当者様のお悩みを優しくお聞きします。 ・プランのご提案・ご案内 ヒアリングした内容を持ち帰り、上司やチームと一緒に最適な保障プラン・福利厚生プランを作成します。ご提案の際も上司が必ず同行するので安心です！ ・アフターフォロー・定期訪問 ご契約後も「最近お変わりありませんか？」と定期的に訪問し、フォローを行います。長期的にお客様と仲良くなれるのが魅力です♪ ◆ 1日のタイムスケジュール例 外出とデスクワークのバランスが良く、適度にリフレッシュしながら働けます。 ・09:00 出社・朝礼・本日の準備 ・10:00 午前中の訪問（担当エリアの企業様へ2〜3社ほど） ・12:00 お楽しみのランチタイム（外出先でお気に入りのカフェに行くことも♪） ・13:00 午後の定期訪問（3〜4社ほど情報誌をお届け） ・16:00 帰社・簡単な事務作業（訪問内容の入力、提案資料の準備） ・17:00 業務終了！残業なしでサクッと退社♪ ◆ 未経験でもスグに馴染める安心ポイント ・【3年間の手厚い育成プログラム】 入社後は、名刺の渡し方やビジネスマナー、専門知識を基礎からゆっくり学べる研修をご用意しています。自分のペースで焦らずステップアップできます！ ・【先輩・上司の完全同行サポート】 業務に慣れるまでは、必ず先輩や上司が一緒に行動します。難しい質問への対応はすべて先輩がフォローするので、最初は笑顔でご挨拶ができれば100点です！ ・【安心のチーム制＆20〜30代女性活躍中】 困ったことがあればチーム全員でフォローする温かい環境です。同年代の女性メンバーも多く、和気あいあいとした雰囲気の中で安心してスタートできます。 ・【家族・知人への営業活動は100%なし】 身近な人への勧誘や営業活動は一切ありません。会社から与えられた担当エリアの企業様へのアプローチのみなので、プライベートと仕事をしっかり分けて働けます！

【土日祝休み可】時差出勤有／手当充実で高収入稼げる＊

仕事内容: ━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━ 今の職場での努力が、 正当に評価されているか不安に感じていませんか。 「頑張っても給与が変わらない」 「自分の将来像が全く見えない」 そんなふうに、自分自身の市場価値や キャリアの行く末にモヤモヤを抱えるお気持ち、 痛いほどよくわかります。 多くの転職を考える方々から、 同じような切実なご相談を頂いております。 ━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━ そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は一つの「可能性」をご提案させてください。 《コンサルタントセールス》を やってみませんか？ 「約80％が未経験スタート」という環境で、 着実にプロを目指せるお仕事です。 ━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━ 【1】土地情報を調査し、 最適な資産活用をご提案します。 【2】オーナー様のお悩みに、 寄り添って解決策を探ります。 【3】建設後も建物の管理など、 長期的なサポートを行います。 ━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━ ＊その１＊ 未経験からでも高水準な収入を。 入社後1年間は特別加算手当が支給されるため、 未経験の方でも安心してスタートを切れます。 さらに、ご自身の成果はダイレクトに給与や 査定に還元される仕組みが整っています。 ＊その２＊ 3年かけてじっくり育てる研修体制。 一人前になるまでをトータルサポートする 充実した研修プログラムを用意しています。 OJTだけでなく、ロールプレイングや フォロー研修も豊富で、着実に実力を 積み上げられる環境が魅力です。 ━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━ 今の職場で感じている 「頑張りが評価されない」という悩みは、 明確な成果が数字として可視化される この仕事で解消できます。 研修制度とペアで動く先輩たちの 強力なバックアップというUSPがあるからこそ、 「約80％が未経験スタート」でも プロとして成長を遂げることが可能です。 自信を持って仕事に取り組み、 やりがいと経済的な安定を手に入れた先には、 ご家族との時間や自分自身の趣味など、 これまで以上に充実した「理想の生活」が あなたを待っているはずです。 ━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━ いかがでしたでしょうか。 もし今、少しでも現状を変えたい、 新しい自分に挑戦してみたいと感じたなら、 その直感を大切にしてください。 あなたのその一歩が、 未来を大きく変えるきっかけになります。 募集枠には限りがございますので、 ぜひお早めのご応募をお待ちしております。

【提案営業（新卒）】沼田/前橋｜残業ほぼ無し！幅広い世代の男女活躍中◎

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 お客様のお悩みや、ご相談事を聞きながら 課題を解決できるご提案をして頂くお仕事です。 既存顧客をメインに新規開拓も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・工場、事務所、倉庫等の法人営業 ・自家消費型太陽光発電設備の提案営業 ・店舗及び事務所等のエアコン、熱交換換気設備、監視カメラの営業 ・新規開拓（紹介、DM、テレアポ、訪問等） 日本のミライをつなぐ「たけのうち電器本社」にて正社員を募集中です。 【当社について】 たけのうち電器は1975年創業。 ITの先駆者としての時代（1982年）に、パソコンの販売を開始し、 ソフトウェア開発、ネットワーク構築、省庁の基幹ネットワークやシステム運用支援と、数多くの業務に携り、 豊富な経験と実績を積んでまいりました。 【働くポイント】 ・男女活躍中 ・若い世代から中高年まで幅広い世代で活躍中！ ・資格取得支援制度有り ・原則転勤なし ・業績安定企業 ・土日祝休み ・年間休日120日 ・福利厚生充実 【頑張りはしっかりと評価します】 頑張った分については昇給・賞与にてしっかりと評価致します。 日々の努力はインセンティブ制度で支給致します！ 【資格取得制度あり】 業務に必要な資格は資格取得制度で働きながら資格取得を目指せます。 是非新たな資格を取得しスキルアップを目指しましょう！ 【プライベートも充実】 土日祝休み、年間休日120日 夏季・年末年始休暇もしっかり取れます。 遠方への泊まり込みの出張なども特にありません 当社なら家族サービスや趣味の時間等 プライベートもきっと充実しますよ！ 【有給休暇も取りやすい職場】 平均10日前後の取得実績あり！ 3連休取って旅行にいったりなど使い方は自由！ 働きやすい職場を目指しています 【福利厚生充実】 各種社会保険完備、昇給・賞与はもとより、産休・育休等休暇の充実、各種手当等 福利厚生にも力を入れています。 従業員の方が安心・安定した生活を送れることが、 より良いサービスに繋がる近道と当社では考えます。 【業績好調です】 経済低迷が著しい中でも、長年に渡り培った高度なIT技術と信頼で、取引先のお客様からの信用も厚く、 社員一同協力し合いながら着実に業績を伸ばしております。 安心して長期で活躍頂けるフィールドをご用意いたします！ 【人々の暮らしに役立つお仕事です】 我々が行っている業務は、現代の人々の暮らしに無くてはならない「電気」を安心・豊かに使用する為に 大切なお仕事です。 人々の暮らしの役に立つという部分で、大変やりがいを感じられるお仕事です。 【一社完結！】 通信工事・電気工事・空調工事、コンピュータネットワーク技術、 ソフトウェア開発を１社で完結することが出来る会社で、 当社はお客様の急な要求にも迅速な対応が可能です。 単純な電気工事だけではなく過去の実績に基づいた 確かな技術力を活かしたワンストップサービスを提供している会社なので 他の工事会社にはない経験・幅広い技術習得が積める職場です！