求人・転職情報

無理なく長く働ける。3か月点検メインの仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、安全管理/環境保全、整備士（道路交通/陸運） 群馬県内の当社拠点で、自社トラックの3か月点検を行っていただきます。 主な仕事は、 ・トラックの3か月定期点検 ・各部の状態確認 ・点検結果の記録 ・点検記録簿の作成 ・不具合箇所があった場合の社内報告 ・簡単な点検、整備作業 などです。 3か月点検と点検記録簿の作成が仕事の中心となります。 エンジン載せ替えなどの重整備を中心とした仕事ではないため、 一般的な整備工場と比べて、身体への負担も比較的少ない業務です。

障害者雇用と地域の農業課題解決を支えるマネジメントスタッフ募集/ 土日祝休みで働きやすい環境です

仕事内容 スタッフのサポート・農作業の業務管理／正社員募集 ＜地域活性化×障害者雇用の支援＞ 地域の農業現場が抱える人手不足などの課題を、 農業と福祉をつなぐ「農福連携」で解決する仕事です。 畑で一緒に手を動かし障害のある社員が活躍できる環境を整えながら、 農作業の進捗・品質管理、農家との関係構築、業務改善など、現場の運営を幅広く担います。 将来的には、工房運営や事業成長を支える中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ・女性スタッフ活躍中 ・業界未経験者大歓迎 ・教育体制抜群で未経験も安心 ・平日のみ・土日祝休み ・福利厚生充実 （確定拠出年金、従業員持株会、育児サポートなど） 【お仕事内容について】 入社後は、工房全体の業務の流れを把握するため、各業務を経験していただきます。 受託している農作業の業務管理 作業の進捗や品質を確認し、取引先の期待に応えられるよう管理・改善を行います。 メンバーマネジメント 健康管理を目的とした面談や、 一人ひとりの特性・得意分野に応じた業務の割り振り、指導を行います。 誰もが力を発揮できる環境や仕組みづくりにも取り組みます。 取引先農家との関係構築 既存取引先との関係を深めるとともに、 地域の農家との関係構築や新規顧客の開拓、 新たな業務の受託を進めます。 障害のある社員は、農家の畑やハウスで圃場整備、苗の定植、収穫などを担当しています。 現場で一緒に作業しながら、円滑な業務運営と業務改善を推進していただきます。 ＜1日のスケジュール例＞ 8:30～15:30 スタッフさんと受託先で農作業・業務管理 15:30～17:15 事務作業 18:00退社 ＜メンバーについて＞ 業務をサポートするスタッフとして マネジャー1名、グループリーダー1名、サブリーダー2名が在籍。 また、障がいのある社員16名が それぞれの強みを活かして活躍しています。 業務サポートスタッフの殆どが未経験入社。 農作業の知識がなくてもキャッチアップできる体制を整えております。 今、活躍している先輩達も未経験スタートです！ 【変更の範囲】 職種：会社が定める職種 転勤：当面、転勤の予定はございませんが、将来的に転勤の可能性はございます。

関東有数の大規模牧場｜最先端設備×データ活用｜年休120日

仕事内容 ＜次世代の酪農を、一緒につくる仕事。＞ 完全週休2日制｜年休120日｜月給25万～ ○酪農業務の経験者募集 ○20～30代活躍！キャリアアップも可能 当社は関東有数の規模を誇る牧場として 2500頭を超える乳牛を飼育しています。 自家育成にこだわりながら、 IT・先端設備・データ管理を積極導入し、 持続可能な大規模酪農を追求しています！ 「もっと大規模な牧場で挑戦したい」 「繁殖や牛群管理まで深く学びたい」 「感覚だけでなく、 データを活用した酪農を経験したい」 そんな方を歓迎します。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・＊ 【 仕事内容 】 酪農業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・搾乳 ・えさやり ・牛舎牛床管理 ・哺育 ・牛群管理 ・堆肥管理 ・繁殖管理 ・牛の健康チェック、データ入力 など ○データを活用した効率的な牛群管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての搾乳牛にIDタグを装着し、 乳量や乳伝導率、歩数などのデータを管理。 細かな健康・行動データを活用し、 牛の異変をいち早く察知・対応することで ストレスを抑え安定した乳質と乳量を実現。 経験だけに頼らず、客観的な数値をもとに 牛の状態を把握できる環境です。 ○自家育成へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門コンサルタントの指導のもと、 自社の人工受精技術を活用し、 気性の安定性や均一性を保ちながら 牛の繁殖効率を向上させています。 人工授精・繁殖・哺育など 酪農の根幹部分まで深く携われるため、 酪農のプロとして成長できます！ ○品質と効率化を支えるしくみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも一定レベルで作業ができるように、 全ての部署でマニュアルを整備。 業務の進め方や仕組みが違っても、 先輩スタッフが近くでサポートするので、 分からないことは何でも質問してください！ ＜会社HP＞ http://www.shinagawa-farm.com/

年間休日180日/電気工事3年以上＆保全必須

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧／低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士（機関） ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか？ 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ ＼ まずは会社説明だけでも歓迎します ／ 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。

⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️

仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*：午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*：信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*：ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ（例）* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動（新規のお客様訪問） 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動（見込みのあるお客様への継続訪問） 17:30〜 帰社・終礼（月4回はノー残業DAYを実施❗️） 17:45〜 営業活動（夕方以降のご訪問など） 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先＆転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。

【急募】年内入社OK・12月中旬入社も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✨【急募】事業拡大に伴う増員募集 ✨年内（12月中）に入社できる方歓迎 ✨12月16日など月中の入社もOK ✨経理経験3年以上の方へ ✨あなたの丁寧な仕事、 もっと感謝される場所で 活かしませんか？ ＼事業拡大に伴い、経理スタッフを 増員します／ おかげさまで事業が拡大し、 経理の業務も増えてきました。 そこで、一緒に会社の土台を 支えてくれる経理スタッフを 急ぎ募集しています。 【入社時期について】 遅くとも年内（12月中）に ご入社いただける方を募集中です。 「現職の冬の賞与を受け取ってから 転職したい」という方も大丈夫。 12月16日など、月の途中での ご入社も受け入れています。 経理の仕事は、ミスがなくて 当たり前。うまくいっている ときほど、その頑張りは 見えにくいものかもしれません。 ミヤケンでは、経理は会社の 土台をつくる大切な仕事だと、 社員みんなが知っています。 営業スタッフがお客様に 全力で向き合えるのも、 職人さんが安心して現場に 立てるのも、経理が正確な 数字で会社を支えてくれて いるから。 だからこそ、社内には自然と 「ありがとう」 「いつも助かっています」 という言葉があります。 一枚の伝票の向こうにある、 仲間の頑張りとお客様の想い。 それを丁寧に形にしていく 仕事に誇りを持って取り組む 私たちと、一緒に働いてくれる 仲間を探しています。 ＜具体的なお仕事＞ 塗装工事・住宅リフォームを 行う当社で、経理業務全般を お任せします。 「正確さ」と「丁寧さ」を 積み重ねることで、社内から 信頼される存在になっていける 仕事です。 ・売掛金・買掛金の管理 ・伝票起票、データ入力 ・経費精算 ・現金出納帳の管理 ・月次・年次決算業務 （サポート） 最初はこれまでのご経験を 活かせる業務から、少しずつ 担当範囲を広げていただきます。 わからないことは、周りの仲間が いつでもフォローします。 ＜ミヤケンで働く魅力＞ ◆あなたの仕事が、 会社の挑戦を支える力になる おかげさまで当社は、群馬県・ 北関東エリアの塗装・リフォーム 施工実績で17年間NO.1を いただいています。 グループ全体でいただいた クチコミは7,700件、平均4.8点。 たくさんのお客様に支えられて きました。 営業スタッフがお客様に全力で 向き合えるのも、会社が新しい ことに挑戦し続けられるのも、 経理が正確な数字で会社の足元を しっかり固めてくれているから こそ。社内には、経理の仕事への 感謝とリスペクトがあります。 「全てに本気」の仲間たちと 一緒に、自分の仕事に誇りを 持てる環境です。 ◆困ったときは「一緒に考えよう」 が当たり前のチーム ミヤケンが大切にしている言葉は 『幸せ大家族』。 「なにをやるかより、誰とどんな 環境でやるか」を大事にしている 会社です。 わからないことや迷うことが あっても、一人で抱え込む必要は ありません。社歴や年齢に関係 なく声をかけやすく、社員同士の 距離が近いので、気軽に相談 できる雰囲気があります。 入社したばかりの方も、安心して 力を発揮していただけます✨

【急募】年内入社OK・12月中旬入社も歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務 ✨【急募】事業拡大に伴う増員募集 ✨年内（12月中）に入社できる方歓迎 ✨12月16日など月中の入社もOK ✨経理経験3年以上の方へ ✨あなたの丁寧な仕事、 もっと感謝される場所で 活かしませんか？ ＼事業拡大に伴い、経理スタッフを 増員します／ おかげさまで事業が拡大し、 経理の業務も増えてきました。 そこで、一緒に会社の土台を 支えてくれる経理スタッフを 急ぎ募集しています。 【入社時期について】 遅くとも年内（12月中）に ご入社いただける方を募集中です。 「現職の冬の賞与を受け取ってから 転職したい」という方も大丈夫。 12月16日など、月の途中での ご入社も受け入れています。 経理の仕事は、ミスがなくて 当たり前。うまくいっている ときほど、その頑張りは 見えにくいものかもしれません。 ミヤケンでは、経理は会社の 土台をつくる大切な仕事だと、 社員みんなが知っています。 営業スタッフがお客様に 全力で向き合えるのも、 職人さんが安心して現場に 立てるのも、経理が正確な 数字で会社を支えてくれて いるから。 だからこそ、社内には自然と 「ありがとう」 「いつも助かっています」 という言葉があります。 一枚の伝票の向こうにある、 仲間の頑張りとお客様の想い。 それを丁寧に形にしていく 仕事に誇りを持って取り組む 私たちと、一緒に働いてくれる 仲間を探しています。 ＜具体的なお仕事＞ 塗装工事・住宅リフォームを 行う当社で、経理業務全般を お任せします。 「正確さ」と「丁寧さ」を 積み重ねることで、社内から 信頼される存在になっていける 仕事です。 ・売掛金・買掛金の管理 ・伝票起票、データ入力 ・経費精算 ・現金出納帳の管理 ・月次・年次決算業務 （サポート） 最初はこれまでのご経験を 活かせる業務から、少しずつ 担当範囲を広げていただきます。 わからないことは、周りの仲間が いつでもフォローします。 ＜ミヤケンで働く魅力＞ ◆あなたの仕事が、 会社の挑戦を支える力になる おかげさまで当社は、群馬県・ 北関東エリアの塗装・リフォーム 施工実績で17年間NO.1を いただいています。 グループ全体でいただいた クチコミは7,700件、平均4.8点。 たくさんのお客様に支えられて きました。 営業スタッフがお客様に全力で 向き合えるのも、会社が新しい ことに挑戦し続けられるのも、 経理が正確な数字で会社の足元を しっかり固めてくれているから こそ。社内には、経理の仕事への 感謝とリスペクトがあります。 「全てに本気」の仲間たちと 一緒に、自分の仕事に誇りを 持てる環境です。 ◆困ったときは「一緒に考えよう」 が当たり前のチーム ミヤケンが大切にしている言葉は 『幸せ大家族』。 「なにをやるかより、誰とどんな 環境でやるか」を大事にしている 会社です。 わからないことや迷うことが あっても、一人で抱え込む必要は ありません。社歴や年齢に関係 なく声をかけやすく、社員同士の 距離が近いので、気軽に相談 できる雰囲気があります。 入社したばかりの方も、安心して 力を発揮していただけます✨

【急募】事業拡大による増員✨年内入社OK・12月中旬入社も歓迎

仕事内容: ✨【急募】事業拡大に伴う増員募集 ✨年内（12月中）に入社できる方歓迎 ✨12月16日など月中の入社もOK ✨経理経験3年以上の方へ ✨あなたの丁寧な仕事、 もっと感謝される場所で 活かしませんか？ ＼事業拡大に伴い、経理スタッフを 増員します／ おかげさまで事業が拡大し、 経理の業務も増えてきました。 そこで、一緒に会社の土台を 支えてくれる経理スタッフを 急ぎ募集しています。 【入社時期について】 遅くとも年内（12月中）に ご入社いただける方を募集中です。 「現職の冬の賞与を受け取ってから 転職したい」という方も大丈夫。 12月16日など、月の途中での ご入社も受け入れています。 経理の仕事は、ミスがなくて 当たり前。うまくいっている ときほど、その頑張りは 見えにくいものかもしれません。 ミヤケンでは、経理は会社の 土台をつくる大切な仕事だと、 社員みんなが知っています。 営業スタッフがお客様に 全力で向き合えるのも、 職人さんが安心して現場に 立てるのも、経理が正確な 数字で会社を支えてくれて いるから。 だからこそ、社内には自然と 「ありがとう」 「いつも助かっています」 という言葉があります。 一枚の伝票の向こうにある、 仲間の頑張りとお客様の想い。 それを丁寧に形にしていく 仕事に誇りを持って取り組む 私たちと、一緒に働いてくれる 仲間を探しています。 ＜具体的なお仕事＞ 塗装工事・住宅リフォームを 行う当社で、経理業務全般を お任せします。 「正確さ」と「丁寧さ」を 積み重ねることで、社内から 信頼される存在になっていける 仕事です。 ・売掛金・買掛金の管理 ・伝票起票、データ入力 ・経費精算 ・現金出納帳の管理 ・月次・年次決算業務 （サポート） 最初はこれまでのご経験を 活かせる業務から、少しずつ 担当範囲を広げていただきます。 わからないことは、周りの仲間が いつでもフォローします。

東証プライムグループ／年収500万〜750万円／完休2日・バケーション制度あり／福利厚生充実の正社員

仕事内容 ＼東証プライムグループの安定基盤で描く、新しいキャリア／ 確かな経験を、業界トップクラスの待遇と安心の環境で活かしませんか？ 【想定年収500万〜750万円】 あなたの「品質管理」の経験・スキルを正当に評価します！ 【超大手小売の安定性】 ベイシアグループの強固な基盤のもと、正社員として長く活躍可能！ 【年間休日117日＆連休あり】 年2回のバケーション制度（連続6日以上の休暇）でプライベートも充実！ 【手厚い福利厚生】 家族手当や住宅手当、格安の独身寮・社宅など、生活を支える制度が満載！ 【明確なキャリアパス】 マネジメント業務にも携わり、工場全体の品質向上をリードするやりがい！ 【仕事内容】 当社のプロセスセンター（食品製造・加工工場）にて、品質管理全般およびマネジメント業務をお任せします。 具体的には、以下の業務をご担当いただきます。 検査各種： 微生物検査、スタッフの身だしなみチェック、工場内の環境検査 文書管理・表示作成： 正確な食品表示の作成、各種書類の管理 HACCP運用管理： 安全な食品をお届けするための衛生管理体制の維持・向上 異常時対応・外部機関対応： トラブル発生時の原因分析・特定、適切な指示出し、外部機関との連携 商品登録業務 ◎これまでの食品検査や品質管理の経験を活かし、現場の司令塔としてメンバーを引っ張っていただくポジションです。周囲とコミュニケーションを取りながら、安全・安心な食卓を支える重要ミッションを担っていただきます。 【安心して働ける理由】 当社は、東日本を中心に圧倒的なシェアを誇る超大手小売企業「ベイシア」です。 「食品の安全」は、お客様からの信頼の要。だからこそ、品質管理部門は組織の中でも非常に重要視されています。 充実した設備と、確立されたHACCP運用体制があるため、これまでの経験を存分に発揮し、ストレスなく業務に集中できる環境が整っています。また、法令遵守を徹底した労務管理を行っており、無理な働き方は一切ありません。 【働くメリットの詳細】 前職の経験を考慮した高年収スタート 年収は500万円〜750万円を想定。賞与は年2回（前年度実績5ヶ月分）支給され、頑張りがしっかりと収入に直結します。 家族との時間も大切にできる休日制度 週休2日制（シフト制）で、年間休日は117日。さらに、年2回「連続6日以上」の休暇が取得できるバケーション制度を導入しています。旅行や家族サービスなど、リフレッシュの時間をしっかり確保できます。 生活設計をサポートする手厚い手当・福利厚生 配偶者や子どもへの家族手当、住宅手当に加え、月5,000円〜利用できる独身寮や、月15,000円〜利用できる社宅も完備。遠方からの転職や、将来に備えて貯蓄を増やしたい方にも最適な環境です。 【当社で一緒に働きませんか？】 「これまでの経験を活かして、もっと大きな規模で活躍したい」 「家族のために、より安定した経営基盤と手厚い待遇を手に入れたい」 そんな想いをお持ちの方に、ベイシアは最適なステージをご用意しています。 私たちが目指すのは、地域のお客様に「おいしさと安心」を届け続けること。あなたの専門知識と情熱が、これからのベイシアの品質を支える大きな力になります。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。あなたと一緒に働ける日を、心よりお待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

前橋の酪農家で良質ミルク作り★未経験OK★月8日休み★有給取得率80％以上★20-30代活躍！

仕事内容 仕事内容 牛の搾乳など牧場内での作業全般 牛の搾乳 飼育管理 飼料給餌 子牛の哺乳及び清掃など ジョブローテーションを取り入れており、幅広く酪農の仕事ができます 【PRポイント】 ★ライフワークバランス重視・残業月平均3時間 ★未経験からスタートした先輩多数！ ★平均年齢30.0歳 ★アニマルウェルフェア推進 ★寮あり・牧場から徒歩5分 アピールポイント ◆清潔な育成環境にこだわり 井上牧場は群馬県前橋市にある酪農家です。 牧場のこだわりは、徹底した衛生管理。清潔な生産設備を整え、牛も働くスタッフも、日々快適に過ごせる職場環境を整えています。衛生環境の充実は牛の健康にもいい影響をもたらし、ミルクの品質向上にもつながっています。 ◆作業の効率化に取り組み、働きやすさを追求 従来の酪農にあった作業負担やコストも削減し、働きやすい職場環境も整えています。 たとえば、牛たちの成長に欠かせない飼料は、リプロのTMRセンターからの供給を受けています。酪農家では、飼料は自社で製造するのが一般的ですが、グループ企業を形成することで一括大量生産が可能になりました。搾乳など他の作業に費やせる時間が増え、仕事の効率化にもつながっています。 長時間労働を強いるようなこともありません。残業もできるだけ削減し、スタッフのワークライフバランスを確保できるよう努めています。 また、搾乳回数を1日に2回にしているのも、従業員の体力的にも無理のない働き方ができるポイントです。 希望休を募ってシフトを組んでいますので、働きやすさも抜群！有給も取得がしやすく、有給取得率は80％（平均して年間9.1日）です。群馬県内の温泉で体を休めたり、近くのイオンモールに行ったり、都内に繰り出したりと、休日を楽しんでいる従業員も多いですよ！ ◆未経験者も大歓迎！便利な寮も完備 新たに入社された方には、牛の搾乳や飼育管理、給餌、清掃など牧場内の作業全般をお任せします。動物を扱う仕事は大変そうに思われるかもしれませんが、未経験からでも十分始められる仕事です。経験豊富なスタッフが丁寧にサポートしますので、意欲のある方はぜひご応募ください。 入社後は、牧場から徒歩5分の寮を利用することができます。遠方から移住される場合でも、安心して働ける環境です。 ◆各地の酪農家で作るグループ企業 牧場の特徴として、親会社がリプロ株式会社であることも挙げられます。リプロ株式会社は各地の酪農家とともに「リプログループ」を形成。グループ単位での飼料・資材の一括大量購入、独自流通ルートの構築など、個人の酪農家ではできないスケールメリットを生み出し、酪農家の経営を支えています。 現在は3つの酪農家が子会社としてグループに参画しています。 その特徴を活かして、酪農の仕事のスキルアップを目指す方には、グループ牧場内でのジョブローテーションも可能です。井上牧場ではアブレストパーラーを採用していますが、他の牧場ではパラレルパーラーを使っている等、牧場によって環境も異なります。色々な牧場を経験したいと考える方は、この制度も活用いただくのがお勧めです！ ◆ミライの仲間へメッセージ！ ・牛には毎日の変化があり、全くあきないし、牛とのふれあいには癒しがあふれています。牛が健康であり乳量がアップすることへのやりがいと達成感も魅力です。もし未経験であることに不安を抱えている方がいるのなら、ぜひまずは飛び込んでみてください！私たちが全力でアナタをサポートします！（20代/女性/入社1年） ・牛にも人にも誠実で責任感があり、周囲と協力できる方ならきっと大活躍です！未経験でも焦らずにじっくりと丁寧に業務を習得していける環境があります。牛も人もより幸せを感じられる職場を私たちと一緒につくっていきましょう！（30代/男性/入社2年） ・手をかけた分だけ牛が応えてくれるところが酪農の魅力です。20～30代の若いスタッフ達が意欲的な姿勢で日々牛と誠実に向き合っています。「ここで長く働き続けたい！」と思えるような牧場にしていけるよう、私も力を尽くしていきます。ぜひ一緒に頑張りましょう！（40代/女性/入社4年） 転職スタッフの声 Q．これまでの経歴は？ ・酪農系大学卒業 大規模牧場や酪農企業で酪農スキル磨く 管理職経験あり（40代/女性/入社4年） ・文系大学卒業 教育・製薬業界の事務系総合職として8年勤務 酪農完全未経験！（30代/男性/入社2年） ・病院にて医療従事者として6年勤務 幼少期より自然と牧場が好き（20代/女性/入社1年） Q．入社の決め手は？ ・長年憧れを抱いていた牧場で仕事をする夢を叶えるため（20代/女性） ・関東圏内で酪農を仕事にしたかった 地方だが気軽に都心部に出かけられる距離感が◎（20代/女性） ・就業体験で触れた牛にも人にも誠実な経営姿勢に惹かれて（30代/男性） ・人材教育の姿勢に共感 『酪農に夢中になる人を育てたい！』自分の思いとリンク（40代/女性） Q．実際に働いてみてどうなの？ ●つらい・大変なところは？ ・繁忙期や夏の猛暑は体力的にキツイことも ・朝早いのは慣れるまで大変 ●対策・解決方法は？ ・昼休憩でしっかり休息とることを大切に！ ・公休月8日＋有給（取得率80％）と休日がしっかり確保されている ・残業が少ないので(月平均3時間)、退勤後に気分転換の時間をつくれる ●良いところは？ ・スタッフ同士が協力し合い、和やかさと集中モードでメリハリがある ・ジョブローテーションで搾乳・哺乳・給餌・牛群管理など牧場内全般の作業が経験でき身に付く！ ・教育担当の先輩を筆頭に「質問しやすい」雰囲気にとても安心 Q．人材教育って実際どうなの？ ・月1～2日の研修日があり、酪農の理解度を深める助けになる（20代/女性） ・酪農でキャリアを積んでいくためのステップ「キャリアラダー」が明確化されており、目標をもちやすい（30代/男性） ・“入社させて終わり”ではなく、社員一人ひとりの成長をサポートしてくれる風土が根付いている（40代/女性）