ぐんぎんシステムサービス株式会社
IT経験者・第二新卒歓迎|残業月7.8h*20~30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプログラマー、汎用機プログラマー、保守/運用/サポートエンジニア \\PG実務経験者・資格保有者募集!// ■働きやすい>>土日祝日休み・年休120日 ■残業少なめ>>月平均残業7.8h ■転勤なし >>腰を据えて長く働ける環境 ■20~30代活躍>>スキルアップも可能 情報処理技術者試験の社内合格率95%! 群馬銀行グループのIT企業である当社で PGとしてスキルアップを目指しませんか? ———————————————————— 【 仕事内容 】 ・プログラムの新規開発・修正・テスト ・群馬銀行が取り扱っている商品 サービスのシステム開発・運用 など お客様の多彩なニーズを汲み取り、 システムでどのように解決していくか コミュニケーション能力が求められる仕事です。 <入社後は…> 会社概要・社内規定などの研修(1~2日程度) →配属先で実務開始(OJT) 先輩社員に気軽に相談ができる環境です! これまでの経験やスキルを考慮しながら、 段階的に業務を担当していただきます。 ———————————————————— ✅ ワークライフバランスを大切にできる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・有給休暇平均取得日数:17.5日 ・育休取得率:100% ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・月平均残業時間:7.8h(2025年度実績) 群馬銀行グループの安定性だけでなく、 社員が安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています! ✅ スキルアップをバックアップする環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術研修のほか、ITコンサルタント研修、 プロジェクトマネジャー研修、階層別研修 など、キャリアに応じた研修を実施。 また、自己啓発奨励金として 資格取得に応じて奨励金の支給や 技能資格取得費用の補助を実施しています。 上記制度を利用して、 高度試験(レベル4)に のべ23名の社員が合格しています。 スペシャリストを目指したい方も、 将来的にマネジメントやITコンサルタントを 目指したい方もキャリアを広げられる環境! 【ホームページ】https://www.gss.co.jp/
交通・アクセス 「新前橋駅」より車で5分
[勤務地:〒371-0846群馬県前橋市元総社町]
月給231,700円~394,200円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万8200円 〜 39万700円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり3500円 ※年齢、経験、スキル等により決定 ※一律手当の内訳:昼食補助(3500円) ・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \IT業界の実務があれば経験年数不問/ * 20~30代活躍中・第二新卒歓迎 * 【必須】 以下いずれかにあてはまる方 *IT業界での実務経験がある方 *基本情報技術者相当以上の資格保有者 《以下のような経験者の方は尚歓迎!》 ・金融システムの開発経験者 ・ネットワーク基盤・システム基盤などの 構築経験者 ・情報セキュリティに関する業務経験者 《こんな方を歓迎します》 ・新しい技術や知識を積極的に学べる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ——————————— 先輩社員からの一言 ——————————— 《家族との時間を増やすことができました》 前職もIT会社に勤めていましたが、 残業が多いことが悩みでした。 子どももまだ小さく、家族との時間をもっと 取りたいと思い、当社へ入社しました。 入社後は、平日でも仕事終わりには 自宅でゆっくり過ごす時間が 取れるようになり、家族との時間だけでなく 趣味の時間もじっくり取れるように。 近年では、男性社員の育児休暇取得の実績も 増えており、プライベートも大切にしながら 長く働ける環境だと思います! (2016年中途入社/33歳)
雇用形態:正社員
経験者募集|土日祝休み・残業月7.8h!20~30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:セキュリティエンジニア、ネットワークエンジニア、社内システムエンジニア ネットワーク・セキュリティエンジニア歓迎 \\エンジニア経験者・資格保有者募集// ■働きやすい>>土日祝日休み・年休120日 ■残業少なめ>>月平均残業7.8h ■転勤なし >>腰を据えて長く働ける環境 ■20~30代活躍>>スキルアップも可能 群馬銀行グループのIT企業である当社で スキルアップを目指しませんか? 「運用だけでなく設計・構築にも携わりたい」 「経験を活かして専門性を高めたい」 「残業を減らし、長く働ける環境に移りたい」 そんな方に適した環境です。 ==================== 【 仕事内容 】 群馬銀行グループ各社や社内システムの 基盤を構築し、業務を効率化できるよう サポートするポジションです。 (具体的には…) *社内・グループ各社の ネットワークの設計・基盤構築 (LAN・VPN・セキュリティ機器など) *ネットワーク・セキュリティ基盤の 運用・保守 *セキュリティ設計・ルール策定 *脆弱性診断、 セキュリティ対策の検討・実施 *障害発生時の対応・改善提案 (入社後は…) 会社概要・社内規定などの研修(1~2日程度) →配属先で実務開始(OJT) 先輩社員に気軽に相談ができる環境です! これまでの経験やスキルを考慮しながら、 段階的に業務を担当していただきます。 ==================== ✅ ワークライフバランスを大切にできる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・有給休暇平均取得日数:17.5日 ・育休取得率:100% ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・月平均残業時間:7.8h(2025年度実績) 群馬銀行グループの安定性だけでなく、 社員が安心して長く働ける環境づくりにも 力を入れています! ✅ スキルアップをバックアップする環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 技術研修のほか、ITコンサルタント研修、 プロジェクトマネジャー研修、階層別研修 など、キャリアに応じた研修を実施。 また、自己啓発奨励金として 資格取得に応じて奨励金の支給や 技能資格取得費用の補助を実施しています。 上記制度を利用して、 高度試験(レベル4)に のべ23名の社員が合格しています。 ネットワーク・セキュリティの スペシャリストを目指したい方も、 将来的にマネジメントやITコンサルタントを 目指したい方もキャリアを広げられる環境! 【ホームページ】https://www.gss.co.jp/
求めている人材 ネットワークorセキュリティ分野での 実務経験がある方は歓迎!(経験年数不問)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 以下いずれかにあてはまる方 *IT業界での実務経験がある方 *資格保有者 (ネットワーク分野・セキュリティ分野) 《以下のような経験者の方は歓迎!》 *L2/L3スイッチ、ルーターの設定経験 *NW機器構築経験 (Cisco、Juniper、YAMAHA、Fortinet) *セキュリティ関連の設計・設定 (FW、VPN、UTM) *脆弱性診断、監視、障害対応経験 *大規模ネットワークの運用経験 (企業・金融・自治体など) 《以下の資格をお持ちの方は歓迎!》 *情報処理安全確保支援士(登録セキスペ) *ネットワークスペシャリスト *CompTIA Security+ *GIACシリーズ(GSEC、GPENなど) *CISSP *OSCP (Offensive Security Certified Professional) *CISM / CISA など 《こんな方を歓迎します》 ・ネットワーク・セキュリティ分野で 専門性を高めたい方 ・設計・構築など上流工程にも挑戦したい方 ・新しい技術や知識を積極的に学べる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 *20代~30代男性・女性活躍中 *第二新卒歓迎 *ブランクOK・ブランク歓迎 ==================== 先輩社員(2016年中途入社/33歳)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 『家族と過ごす時間が増えました』 前職もIT会社に勤めていましたが、 残業が多いことが悩みでした。 子どももまだ小さく、家族との時間をもっと 取りたいと思い、当社へ入社しました。 入社後は、平日でも仕事終わりには 自宅でゆっくり過ごす時間が 取れるようになり、家族との時間だけでなく 趣味の時間もじっくり取れるように。 近年では、男性社員の育児休暇取得の実績も 増えており、プライベートも大切にしながら 長く働ける環境だと思います!
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