求人・転職情報

【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

年間休日125日以上！土日休みの完全週休2日制＆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ NEW OPEN！オープニングスタッフ募集 その経験、次は「施設づくり」へ。 ⭐━━━━━━━━━━━━━━━━━⭐ ＼ 新しい施設を、イチからつくれる！ ／ 新しくオープンするリハプライド直営店舗で、 管理者として店舗づくりに 携わっていただける方を募集します！ 「これまでの経験を活かして ステップアップしたい」 「自分のアイデアを 施設づくりに活かしたい」 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 そんな方にピッタリの募集です✨ OPEN前には事前研修があるため、 新しい職場・新しいメンバーと 準備をしながらスタートできます◎ ⭐この求人のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ オープニングスタッフ ✅ 直営店舗の管理者として活躍！ ✅ OPEN前の事前研修あり ✅ 定員20名の1日型デイサービス ✅ 夜勤なし！生活リズムも安定◎ ✅ 残業少なめでプライベートも大切に ✅ これまでの介護経験を活かせる ✅ 11月の間で勤務開始予定 ✅ 着任時期は相談OK！ ⭐お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハビリ型フィットネス施設 「リハプライド」にて、 管理者として施設運営をお任せします！ ▶ ケアマネジャーへの施設紹介 ────────────────── 地域のケアマネジャーへ 施設やサービスをご案内します。 ▶ ご利用者様・ご家族様への対応 ────────────────── 施設見学のご案内や契約対応等を行います。 ▶ 現場業務 ────────────────── リハビリの補助や 体操のサポートなどを行います。 ▶ 送迎・事務 ────────────────── ご利用者様の送迎や、 簡単なPC入力等の事務作業を行います。 ▶ 施設運営・マネジメント ────────────────── 管理者として店舗全体を見ながら、 施設運営の中心的な役割を担います。 ・売上や経費の管理 ・スタッフのシフト調整 ・スタッフの業務フォロー ・働きやすい環境づくり など スタッフと コミュニケーションを取りながら、 より良い店舗をつくっていきます！ ―――――――――――――― ✨ 健康経営優良法人2026取得済✨ ――――――――――――――― 介護・医療・営業・店長・ラウンダーの経験 を成長できる場です！ 夜勤なし＆残業が少ないから、 家族との時間も守れます。 ⭐私たちが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ リハプライドは、自立支援を実践し、 利用者様の「できる」を取り戻す場所。 利用者様の「できた！」を一緒に喜び、 スタッフ自身も成長できる職場です◎ ⭐新しい施設を、一緒につくる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ NEWOPENの店舗だからこそ、 「もっとこうしたい」という アイデアを形にできるチャンスもあります。 ご利用者様にとって居心地の良い場所を。 スタッフにとって働きやすい職場を。 これまでの経験を活かしながら、 新しい仲間と一緒に ゼロから店舗をつくっていきませんか？ あなたの経験と行動力を、 新しい施設でぜひ活かしてください✨

【前橋駅徒歩7分】月給40万円以上・土日祝休み・私学共済加入の安定校で教務主任として活躍

仕事内容 群馬県前橋市に拠点を置くNIPPON文化学院は、学校法人NIPPON ACADEMYが運営する法務省告示校です。アニメーション・漫画・音楽などのサブカルチャーから伝統文化まで、学生の関心を起点にした独自カリキュラムで日本語教育を行っています。今回は、2027年春の認定日本語教育機関申請を見据えた大きな転換期において、その中心を担う教務主任を募集します。 【具体的には？】 ・認定申請に伴う各種準備業務 ・留学生への日本語指導 ・その他学校運営に関する業務全般 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【この学校ならではのポイントは？】 ・2014年設立の法務省告示校で、学校法人が運営母体のため安定した経営基盤があります。 ・全体で1,560名の学生が在籍し、24か国にわたる多国籍な学習環境です。 ・グループ校での認定申請実績があり、申請プロセスのノウハウを共有しながら業務を進められます。 ・サブカルチャーから伝統文化まで、学生の「関心」を活かした独自カリキュラムを展開しています。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 【どんな方に向いていますか？】 ・日本語学校での主任経験を活かし、教育の現場だけでなく学校運営全体に関わりたい方。 ・多国籍な学生と関わりながら、国際的な教育現場でキャリアを積みたい方。 ・認定日本語教育機関への申請プロセスに携わり、学校の転換期を共に担いたい方。 ※この案件はReboot Japan株式会社からの人材紹介案件です。

残業なし

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

【土日祝日休み⭕】残業基本なし⭕「できたら褒める」を大切に、一人ひとりの成長に寄り添える認定こども園❗️

【仕事内容】 幼保連携型認定こども園 清華幼稚園 【土日祝日休み◎】 残業基本なし◎「できたら褒める」を大切に、一人ひとりの成長に寄り添える認定こども園！ ●認定こども園における保育教諭業務全般を行っていただきます！ ●土日祝お休み◎ご家庭をお持ちの方もご家族との時間をしっかり確保しながらご勤務いただけます！ ●未経験者も先輩スタッフ達がしっかりと指導してくれるので安心です ☆もちろん経験者も大歓迎！ 「幼保連携型認定こども園 清華幼稚園」は、「できたら褒める」をモットーに、子どもたち一人ひとりの頑張りや成長を認めながら、心身の調和のとれた発達を支援している認定こども園です！ 英語活動や脳トレ、食育、運動遊びなど多彩なプログラムを取り入れ、子どもたちの豊かな感性や意欲を育んでいます！ また、園の理念や保育方針を大切にしながら、一人ひとりに寄り添った保育を実践しています！ 子どもたちの成長を温かく見守りながら、理念に共感して保育に取り組みたい方にもおすすめの環境です♪ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 【求人ID-GR1】

【未経験歓迎】裁量大きく挑戦できる！小中学生の学習指導★

お仕事内容 【概要】 小学4年生から中学生・高校生・既卒生までを対象に、団体クラス及び少人数制クラスでの英語学習指導を行っていただきます｡ 【詳細】 ・教務研修を通して、本人のご希望や英語スキルに合わせて、受け持っていただく学年（小・中・高）・クラスを決定いたします｡ ・生徒さんへ提供するための教材・カリキュラム作成への参加・アシストをお願いすることがあります。 ・生徒の皆さん・講師・スタッフ全員が、英語を学ぶことが楽しいと感じるような授業を目指しています。 ・受け持っていただくクラスに関して、勉強や進路の相談など、生徒さん・保護者様へのアドバイス・情報交換や対応を、適宜、お願いすることがあります。 ・｢英語が好き｣｢英語を楽しみたい｣｢英語を仕事にしたい｣という気持ちさえあれば大丈夫です。 英語指導および業務一般について、丁寧にノウハウをお伝えします。 【ME外語学院について】 群馬県下では規模・評判共にナンバーワンの英語専門塾。設立以来の実績とノウハウを持つ。 生徒数：約1050名（2025年1月現在） 【キャリア例】 副講師→主講師→教務主任

土日祝休み

仕事内容: ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）