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【年2回査定】完全在宅勤務でキャリアも叶う

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：家庭教師、英語講師/トレーナー ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年2回の査定で成果を適切に評価 ✅完全フルフレックスで柔軟な働き方 ✅完全在宅勤務・面接もWeb対応 ✅土日休みでプライベートも充実 ✅未経験歓迎！メンターが付く安心体制 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 受講生の英語学習をオンラインで サポートするお仕事です。 英語コーチングスクール「90 English」を運営しています。 実務経験は不問。受講生に寄り添い、 励ます「熱量」を重視しています。 ◆通話レッスン（週3回／1回30分） LINEの音声通話を使用（一部zoom/ビデオ通話使用）。 独自教材をベースに会話練習を行います。 ◆チャットコーチング（平日毎日） 課題に対しLINEでフィードバックを実施。 成長を言語化して伝え、学習を支えます。 ◆定期面談 目標設定や軌道修正を行い、学習計画を デザインします。 ◎評価・還元体制 ・査定：原則年2回 受講生への伴走や成果、貢献度を正当に評価します。 日々のサポートの成果が年2回の査定に反映されるため、 モチベーション高く取り組める環境です。 ※賞与は業績に応じて支給する場合があります。 ◎研修・サポート体制 ・入社後研修（動画学習・ロープレ等） ・必ず一名の先輩コーチのメンターがつきます ・Slack等ですぐに相談できる風通しの良い環境です ◎勤務条件・環境 ・雇用形態：正社員 ・完全在宅勤務（フルリモート） ・完全フルフレックス制（コアタイムなし） ・土日休み ・選考は面接を含めWeb対応

「子どもが好き」だけではなく、人やチームを支える仕事がしたい方へ。

仕事内容: 株式会社LIFTEについて 株式会社LIFTEは、群馬県を中心に教育事業を展開しています。 パソコン教室を原点として、ロボットプログラミング、子ども向けデザイン・イラストなど、時代の変化に合わせて事業を広げてきました。 現在は、子どもたちが楽しみながら学べるロボットプログラミングなどの教育サービスを中心に、地域に根ざした教室運営を行っています。 教育用レゴなどを使ったロボット制作では、 「どうしたら動くんだろう？」 「ここを変えたらどうなる？」 と子どもたち自身が考え、試して、失敗して、また挑戦します。 私たちは、こうした「自分で考える経験」を大切にしています。 そして、それを支えるのが教室で働くスタッフです。 教室長（候補）のお仕事 前橋校または伊勢崎校にて、教室運営・スタッフマネジメント・生徒・保護者対応など、教室全体の運営をお任せします。 教室長は、単に事務作業をする管理職ではありません。 子どもたち、保護者、講師、スタッフの間に立ち、教室全体をより良くしていく中心的なポジションです。 具体的には ■ 生徒・保護者対応 * 生徒の通塾状況の管理 * 保護者との面談・コミュニケーション * 入会希望者への教室説明 * 体験会の対応 * 生徒一人ひとりの学習・成長のサポート ■ スタッフマネジメント * パート・アルバイト講師のシフト管理 * 授業スケジュールの調整 * スタッフとの情報共有 * スタッフの育成・フォロー * 教室内のチームワークづくり ■ 授業・教室運営 * ロボットプログラミング等の授業サポート * 授業準備 * 教材・備品の管理 * 教室環境の整備 * 教室運営に関する事務作業 ■ 入会促進・広報 * 体験会・イベントの企画・運営 * 入会希望者への案内 * チラシ配布などの広報活動 * 地域の方への教室PR 「教室長」といっても、最初から全部できる必要はありません 今回の募集では、教室長としての経験そのものよりも、これまでの仕事で培った「人と関わる力」「人をまとめる力」を重視しています。 例えば、 * 店長としてスタッフをまとめていた * 飲食店でアルバイトスタッフのシフトを管理していた * 営業職としてお客様と信頼関係を築いてきた * 学習塾や教育関係の仕事をしていた * 接客業で多くのお客様と接してきた * チームリーダーとしてメンバーをまとめていた そんな経験が、そのまま教室長の仕事につながります。 プログラミングの知識は、入社時点で必須ではありません。 必要な知識や教室運営については、実際の業務を通して身につけていただきます。 こんな方を歓迎します * 子どもと接することが好きな方 * 人と話すことが好きな方 * 人をサポートすることにやりがいを感じる方 * チームで仕事をすることが好きな方 * 店舗やチームをまとめた経験がある方 * 接客・販売・営業などの経験がある方 * 教育業界に興味がある方 * プログラミングやITに興味がある方 * 責任あるポジションに挑戦したい方 * 自分のアイデアを教室運営に活かしたい方 * 子どもたちの成長に関わる仕事がしたい方 こんな経験が活かせます 先輩スタッフの前職にも、さまざまな仕事があります。 飲食店／アパレル販売／コンビニ／カフェ／ホテル／営業／製造業／コールセンター／介護／保育など これまでの業界は問いません。 「教育業界で働いたことがないから無理かな？」 と考える必要はありません。 これまで身につけてきたコミュニケーション力やマネジメント力を、新しい分野で活かしたい方を歓迎します。 教室長のやりがい この仕事で一番嬉しいのは、子どもたちの成長を直接感じられることです。 最初はロボットを思うように動かせなかった子が、何度も試行錯誤して完成させたとき。 「先生、できた！」 と嬉しそうに見せてくれる瞬間があります。 その瞬間を、講師やスタッフと一緒に喜べる。 そして、教室長としてスタッフが成長し、教室全体が少しずつ良くなっていく。 「子どもたちの成長」と「スタッフの成長」の両方に関われることが、この仕事の大きな魅力です。 1日の仕事イメージ平日の例 12:00　出社 メール確認・教室準備・スタッフとの打ち合わせ 13:00　教室運営業務 保護者対応、入会問い合わせ対応、授業準備など 15:00　スタッフミーティング 授業内容や生徒の状況について情報共有 16:00　授業開始 子どもたちの授業をサポート 18:00　保護者対応・授業サポート 生徒の様子を確認しながらスタッフをフォロー 20:00　片付け・事務作業 翌日の準備、スタッフへの連絡、教室管理 21:00　退勤 ※実際の勤務時間・業務内容は曜日や教室の状況によって異なります。 キャリアについて 教室長として経験を積んだ後は、さらに複数教室の運営やマネジメントなど、キャリアを広げていくことも可能です。 スタッフ ↓ 教室長候補 ↓ 教室長 ↓ 複数教室のマネジメント これまでの経験や本人の希望・適性に応じて、長期的なキャリア形成をサポートします。