求人・転職情報

新着｜未経験から空間作りのプロへ！／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「もっとプライベートも大切にしながら働きたい」「人間関係のいい職場でイチからやり直したい」そんな思いを抱えていませんか？ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【未経験OK・資格不問！安心の研修と2名1組体制】 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修など丁寧な育成体制を用意しています。未経験でも意欲があれば大歓迎！ 実際の現場では「基本2名1組の班体制」なので、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できます。実務を通して、一歩ずつ着実に技術を習得できる環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・圧倒的な働きやすさ】 ワークライフバランスの充実：「年間休日125日」で、土日祝はしっかりお休み。基本的には平日9:30〜18:00の工事が中心です。万が一、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や時差出勤、代休の取得などを徹底しており、無理なく働ける仕組みが整っています。 資格取得奨励金支給で成長を応援：あなたの「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを会社が全力バックアップ！対象資格を取得した際には「資格取得奨励金」が支給されます。 地域密着の安定基盤：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。東証プライム上場グループならではの盤石な顧客基盤を抱えており、安定性は業界随一です。 ≪エンタメ企業グループならではのワクワクする環境≫ 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、プライベートをさらに充実させる福利厚生も多数！心身ともに健やかに働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境：人間関係で悩まない、温かい組織】 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍していますが、威圧的な雰囲気は一切ありません。困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで「風通しの良い、アットホームな職場環境」です。 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、お互いの苦労を理解し、周囲と支え合いながら成長できる温かいチームです。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

【未経験歓迎】大手グループ企業◎ありすぎる社員特典☆賞与あり・年間休日・福利厚生充実♪

仕事内容 『meijiブランド』の工場を支える【設備保全スタッフ】大募集♪ 【ここが決め手】 ・未経験歓迎！充実の育成体制でイチからプロへ ・残業少なめ（月平均20h以内）＆働きやすい環境 ・次世代育成手当など、大手ならではの充実した福利厚生！ ・20代～50代まで活躍中！穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です ・明確なキャリアパスで、将来はリーダー候補へステップアップ！ 【仕事内容】 「R-1ドリンク」などのmeijiブランド主力製品や、学校給食用「うんまい牛乳」の生産設備の保全・点検・改善活動をお任せします。 入社後は、先輩のサポートのもと簡単な点検作業などからスタートするので、未経験の方でも安心です！ 具体的に… ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・生産設備の日常点検、定期点検 ・簡易なトラブル対応や部品交換 ・設備点検記録や報告書の作成 ・保全計画に基づく作業のサポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討 ・外注業者や設備メーカーとの調整 ・改善提案、稼働データの分析など ◎段階的な育成体制があるため、あなたのペースで着実にスキルアップできます。 ＜ 設備保全スタッフ の魅力 ＞ ◆ 未経験でも安心の「段階的な育成環境」！ 1～3年目は定期点検などの基礎から学び、その後はサブリーダー、主任へと無理なく成長できるキャリアパスをご用意。最新鋭ラインの立ち上げにも携わりながら、高度な保全スキルが習得できます。 ◆ 穏やかで落ち着いた職場環境♪ 保全部門は10名体制で、20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。まじめで誠実なメンバーが多く、質問や相談もしやすい温かい雰囲気の職場です。 ◆ 充実の手当と働きやすさで生活をバックアップ！ 月平均残業20時間以内、年間休日118日に加え、退職金制度や各種手当（次世代育成手当、住宅手当など）も充実。プライベートやご家族との時間も大切にできます。 ◆ 休憩時間は自社製品が無料で飲める♪ 製造スタッフ同様、R-1ドリンクや牛乳、ヨーグルトなどが無料で飲食可能です！400円〜500円で頼めるボリューミーな仕出し弁当やマッサージ機も完備し、社員の健康もしっかりサポートします。 最後に、 ・機械いじりやモノづくりに興味がある方 ・未経験から手に職をつけ、一生モノのスキルを得たい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ご応募お待ちしております。 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせください！ 【☆ありすぎる社員特典はこちら☆】 ◆ 子育て全力応援！ 「子育て世帯」 次世代育成手当として子1人につき2万円の支給を行うなど、 ご家族の生活を支える手厚いサポートをご用意しています♪ ◆ 生活を応援！ 住宅手当もあります！（規定あり・最大2万5,000円） ほとんどの方が当てはまりますが、詳細はお問い合わせください！ ◆家計を応援！ 仕出し弁当制度も充実！ バランスの取れた美味しいボリューミーな食事がワンコインで！ ◆リフレッシュ制度！ なんとマッサージ機が完備！ いつもお疲れ様の気持ちを込めて用意してます！ ぜひご利用ください☆ ◆飲める！食べれる！うれしい制度！ 休憩時間中にR-1ドリンク・牛乳・ヨーグルト・ ゼリー飲料等々が無料で飲食できます ◆特別な日の出勤はしっかり還元！ 年末年始手当などに出勤していただいた方には、 1日あたり1万円の特別手当を支給！ 短期間でまとまった収入にもなるので好評です！

整備経験を活かす◆17時半定時◆賞与年2回・平均4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備経験を、もっと働きやすい環境で活かす ／ ✨自動車整備・タイヤ交換などの経験者歓迎 ✨17:30定時！繁忙期以外は基本定時退社 ✨予約制だから急な仕事に追われにくい ✨年間休日115日＆長期休暇あり ✨賞与年2回／年間平均4ヶ月分 ✨ヨコハマタイヤグループの安定基盤 「整備の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「今までの経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 「夜遅くまで働く環境から転職したい」 そんな経験者の方を歓迎します！ 当社の仕事は予約制のため、 朝の時点でその日のスケジュールが ほぼ決まっています。 急な仕事が次々と入って 帰る時間が読めないという働き方ではなく、 予定を立てながら作業を進められる環境です。 繁忙期以外は基本定時退社。 17:30に仕事が終わるので、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ これまで培ってきた整備・メンテナンスの経験を、 ヨコハマタイヤグループで活かしませんか？ 法人のお客様から依頼された タイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容、工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程度） ・タイヤの状態確認、点検 ・お引き渡し、お見送り ・簡単な事務作業 ＜扱う車種＞ トラック・バス・乗用車など 大型車を中心に幅広い車両を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車整備やタイヤ交換、 車両メンテナンスなどの 実務経験がある方を歓迎します！ 「乗用車の整備経験しかない」 「大型車を扱うのは初めて」 「タイヤ専門店で働くのは初めて」 という方も大丈夫です◎ これまで身につけてきた技術を活かしながら、 タイヤに関する専門知識や 大型車のタイヤ交換など、 さらに仕事の幅を広げていけます。 整備士資格をお持ちの方はもちろん、 資格を持っていなくても 実務経験がある方は歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者募集ですが、 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 まずは当社での仕事の進め方や 扱うタイヤ・サービスについて説明します。 必要に応じてグループ会社とも連携しながら、 これまでの経験やスキルに合わせて 研修・サポートを行います。 「整備経験はあるけれど大型車は初めて」 という方も、できる作業から 少しずつ慣れていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予約制だから基本定時 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の修理・メンテナンス業務は予約制。 朝の時点でその日のスケジュールが 決まっているため、 無理な急対応や突然の作業に 追われにくいのが特徴です。 計画的に仕事を進められるため、 繁忙期以外は基本定時退社！ 閑散期の1日の作業時間は2～3時間程度。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ※繁忙期は1日1～2時間程度の残業あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手グループならではの安定性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はタイヤ業界大手、 ヨコハマタイヤグループの直営企業。 賞与は年2回、年間平均4ヶ月分。 さらに、 昇給・家族手当・住宅手当・退職金制度・ 資格取得支援制度など、 長く働くための待遇も整えています。 「これまでの経験を活かしながら、 この先も整備の仕事を続けたい」 そんな方が腰を据えて キャリアを築ける環境です。 ＼ 電話でのご応募も受付中！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「求人を見た」とお伝えいただければOK！ TEL：048-657-6677／採用担当まで WEB応募は24時間受け付けています◎ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募～入社までの流れ＞ ▶応募はスマホで1分！ 面接日にもよりますが、 早ければ翌日に内定をお出しすることも可能です。 作業着などの準備がありますので、 入社までは1週間ほどお時間をいただきます。

【建築施工管理】建築施工管理業務／残業月20時間程度と少なめ！

仕事内容 【仕事内容】 建築施工管理職（現場監督さん）を募集しております。 当社の物件は大型木造建築～アパート～戸建分譲住宅まで幅広くありますので、 スキルに応じて、様々な物件をご担当いただきます。 ※業務内容の変更の範囲：なし 移動に使用する車両や携帯電話は貸与いたします。