求人・転職情報

土日祝休み♪年間休日125日★有給取得推奨の環境◎賞与年2回

仕事内容 ＊… * 1分でわかる求人概要 *…＊ 「働きやすい職場認証制度」を取得の 東証プライム上場レンゴーグループ企業！ ✅土日祝休み!!年間休日125日 ✅交替勤務が週替わりで働きやすい◎ ✅昇給あり＆賞与年2回！ ✅家族手当や退職金など福利厚生充実◎ ✅部署問わず有給が取りやすい環境◎ 有給休暇の消化は平均16日以上 ！ ✅社員食堂は1食330円で節約可能！ ✅手作業、力仕事ほぼなしで安心！ ☆フォークリフト免許があれば、 学歴不問かつ経験より人柄で採用します！ (入社日までの取得でOK/実務経験不問) ☆20代~40代の子育て中の方も働きやすい 環境整備に力を入れている 東証プライム上場レンゴーグループ企業！ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトを使っての 製品の構内移動・運搬をお任せします。 ●受入作業 ▼製品の荷姿・数量・品名を確認 ▼倉庫へパレットごと運搬 ●ピッキング・ストレージ作業 ▼お客様からの依頼内容に基づき、 作成されたリストの通りに 倉庫内から製品をピックアップ ▼指定の置場に一時保管 ※こちらは日勤のみポジション ●積込・出荷作業 ▼トラックへの積込作業 届先・品名・数量に間違いがないか、 ドライバーと一緒に確認 ＞＞＞扱う商品＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組み⽴て前の梱包用段ボールを 扱います。 ⻘果物、飲料、製造⼯場など様々な 企業へ、梱包⽤段ボールをドライバー が届けるために、構内にて作業を お願いします！ ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業70年以上。 レンゴー株式会社の物流子会社です。 全国41拠点にて物流サービスを展開。 主に板紙・段ボール・紙器の配送を中心に、 一般企業の製品配送や引越し、倉庫管理 など、幅広い事業を手掛けています。 ✨「働きやすい職場認証制度」を取得✨ ◇労働時間の管理 ◇有給の取得推進 ◇昇給や賞与 ◇手当や休暇制度 ◇長期勤続の表彰制度 ◇退職金制度 ◇栄養◎の社員食堂 など充実の待遇をご用意しています。 長く安心して働ける環境です◎ 今回、事業拡大のための増員により 構内作業員を募集することとなりました。 未経験の方も歓迎しておりますので、 ぜひお気軽にご応募ください！

自動車関連部品の切削加工を行う前橋工場にて設備保全・修理・管理設備の製作等を中心に業務をお任せします。加工プログラム製作や工程設計など、ものづくりの根幹を支えるエンジニア業務も担っていただきます。

企業名 日神機工株式会社 求人名 【群馬/自動車部品の機械加工エンジニア】設備保全・工程設計/マイカー通勤可◎ 仕事の内容 自動車関連部品の切削加工を行う前橋工場にて設備保全・修理・管理設備の製作等を中心に業務をお任せします。加工プログラム製作や工程設計など、ものづくりの根幹を支えるエンジニア業務も担っていただきます。 【詳細】■切削設備の保全・修理・調整 ■加工工程設計および改善提案 ■NC旋盤・M/C保全 ■生産設備の簡易設計・政策 ■トラブル対応および設備改善活動 ◎OJT期間も1ヶ月程度設けておりますので、ご安心ください！ ◎管理職採用となります。 募集職種 【群馬/自動車部品の機械加工エンジニア】設備保全・工程設計/マイカー通勤可◎

群馬～新潟まで担当｜大手グループで活躍×住宅手当3～7割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼経験を活かしてキャリアアップ ／ ✅大手グループの安定企業 ✅賞与年2回 ✅年休120日／土日祝休み ✅住宅手当35〜70％ （エリアによる） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 清掃業務や 食品工場メーカーでの 勤務経験を活かし、 「作業を行う側」から 「現場を管理・改善する側」へ ステップアップできる仕事です。 アース環境サービスは、 アース製薬・大塚製薬グループの一員として、 食品工場の衛生環境を専門的に支えています。 食品の安全性を守るために欠かせない 衛生管理の“品質”を安定して 維持・向上させる役割を担っています。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃作業そのものを行う仕事ではありません。 担当する食品工場を訪問し、 清掃が適切に行われているかを確認しながら、 工場全体の衛生レベルを管理します。 具体的には… ・工場内フロア ・設備の清掃状況チェック ・殺菌・洗浄工程の管理 ・清掃スタッフへの指示、育成 ・お客様企業との情報共有 ・清掃後の確認、改善提案の実施 担当工場は1人あたり3～5件。 1日の訪問は1～2件程度です。 清掃作業は協力業者が行うため、 管理・確認・改善提案に専念できる環境です。 ＊出張について＊ 群馬拠点から新潟エリアを 担当いただくため、出張が発生します。 滞在時はホテル、もしくはアパートを用意しています。 帰省時の交通費についても支給しており、 ご家族のいる方も安心してご勤務いただけます。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2日間のオンライン研修で、 会社や業務全体の流れを学びます。 その後は先輩社員と同行しながらOJTを実施。 現場でのチェック方法や指示の出し方、 お客様とのやりとりを実務を通して習得します。 清掃・食品業界未経験からスタートした先輩も多く、 段階的に知識を身につけられる体制が整っています。 ◆資格取得・キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は、 就業時間内に会社負担で取得することが可能です。 高所作業に関する資格や清掃作業監督者など、 専門性を高められます。 将来的には、地域に根差して働く道も、 転勤を通じて新たな経験を積む道も選択可能。 現場経験を土台に、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 ◆食品工場に欠かせないポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品工場における衛生管理は、 製品の安全性を確保するだけでなく、 企業の信頼やブランド価値を維持するために 欠かすことのできない役割を担っています。 日々の確認や改善提案を重ねることで、 食中毒や異物混入といったリスクを未然に防ぎ、 工場の安定稼働や社会全体の安心を支えています。 お客様企業から 「確認ポイントが分かりやすい」「助かりました」 と声をかけていただくことも多く、 現場や企業活動を裏側から支えている実感を持てる仕事です。 ◆メリハリでプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日以上、 完全週休2日制（土日祝休み）と、 仕事とプライベートのメリハリを大切にできる働き方です。 残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能なため、 移動や待機による無駄な時間を減らし、 日々のスケジュールを自分で調整しやすい環境が整っています。 無理なく、長く働き続けられる体制を大切にしています。 ◆大手ならではの福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して働き続けられるよう、 待遇面もしっかり整備しています。 賞与は年2回の他、住宅手当（家賃の35％～70％を補助）、 子ども手当など、⽣活⾯の負担を軽減し、 将来を⾒据えて働ける環境づくりを⾏っています。

【前橋市×設備保全・管理】群馬明治株式会社／明治グループ／残業少な目／完全週休2日制／住宅手当支給

仕事内容: 本社工場（群馬県前橋市飯土井町426-2）にて、設備保全・管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・生産設備の日常点検、定期点検 ・簡易トラブル対応、部品交換 ・設備点検記録や報告書の作成 ・保全計画に基づく作業サポート 【将来的には以下の業務もお任せします】 ・設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討 ・外注業者・設備メーカーとの調整 ・改善提案、稼働データ分析 ・作業計画の立案および後輩育成（リーダー候補）

【完全未経験OK】カプセル玩具の検品！写真手帳あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア） ガチャガチャ商品の最終チェックおよび発送前仕分け作業です。完成したカプセル商品を一つ一つ丁寧に確認し、シリーズごと・種類ごとに指定のカートンへ並べて仕分けていきます。扱う対象が軽量で扱いやすいため力仕事はなく、モクモクと目の前の作業に集中したい方にぴったりな職場環境です。交替制シフトで安定して勤務できます。

【前橋エリア】未経験OK！年間休日125日◎フィールドエンジニア（機器点検・修理）

仕事内容 ≪フィールドエンジニア業務≫ お客様先に出向き、レジやATMなどの定期点検やトラブル発生時の修理対応を行う業務です。 【対応機器】 金融機関ATM、コンビニレジ、駅改札・券売機、コインパーキング精算機など ※建物に改変を加える業務は含まれません ※手順書やマニュアルが閲覧できるタブレットの支給があります ※一部、重量物（40kg程度）の運搬が発生する可能性がありますが、複数名で対応していただきます ◆未経験OK！ 知識・経ゼロからチャレンジ可能です。 技術研修やeラーニング、セキュリティ講習など、万全の教育体制を整えています。 さらに、入社から2か月間は先輩に同行して現地でレクチャーを受けたり、研修用機材を使用し作業経験を積んでいただきます。 十分な時間をかけ、業務を学べるので、ご安心ください。 実際、在職中の先輩社員も未経験からスタートした方が大半です。 機械いじりが好きな方、身体を動かすことが好きな方、ぜひチャレンジください。 ＊転勤の可能性：あり（転勤の範囲／当面ありませんが、会社の指示する範囲での異動の可能性はあります） ＼こんな方にもオススメ／ 機械整備・機械オペレーター・機械メンテナンスとしてご活躍されていた方現場作業員・土木作業員・大工・軽作業スタッフとしてご活躍されていた方 建設業・製造業・車両系建設機械に興味がある方 組立建設機械整備・工場内作業・重機の知識がある方

年休127日｜鍛造手当5万円｜日野自動車グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＼安定基盤 × 鍛造技術 × 手厚い待遇／ 日野自動車グループで叶える 安定した正社員のキャリア ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 鍛造手当5万円・子ども手当支給 ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 資格取得支援は全額会社負担 ✅ 男性の育休取得率約90％の実績 ✅ 食堂・入浴・洗濯設備を社内完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日野自動車グループの安定した経営基盤で、 土日休みを確保しながら腰を据えて働けます。 充実した手当と福利厚生で、 将来を見据えた生活設計が可能です。 【専門的な技術を身につけたい方へ】 鍛造という職人的な技術を、 全額会社負担の資格支援で習得できます。 安全道場での教育体制のもと、 未経験から一生モノのスキルを磨ける環境です。 【仕事内容】 自動車や機械の心臓部を支える鍛造部品の製造をお任せします。 1. 鍛造機による成型 金属を叩き強度を高める職人技を習得し、 製品の品質を支える達成感を得られます。 2. バリ除去・製品仕上げ 加工後の余分な箇所を取り除き、 製品を完成させます。 自分の手で形を作る喜びを感じられます。 3. フォークリフトでの運搬 免許を活かし、製品を安全に次工程へ運びます。 効率的な作業でリズムよく働けます。

無資格・未経験歓迎／先輩の隣で補助作業からスタート／電気工事士の資格取得支援あり／転勤なし

仕事内容 ＜35歳未満限定／正社員 電気工事士補助スタッフ＞ ※長期キャリア形成のため、応募は【35歳未満の方】に限ります（例外事由3号イ） 「専門的な知識はないけれど、手に職をつけたい」 「未経験から、正社員として働きたい」 そんな方をお待ちしています。 工具の名前や使い方は、入社してから覚えれば大丈夫。 まずは、準備や片付け、工具の受け渡しなど、先輩のサポートから始めます。 電気に関する資格・知識・経験は問いません。 働きながら経験を積み、国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指せる仕事です。 最初にお任せする仕事 ・作業で使う工具や材料の準備 ・工具や材料の運搬、先輩への受け渡し ・電気設備の点検のお手伝い ・作業後の片付け いきなり一人で作業を任せることはありません。 先輩の隣で、道具の名前や仕事の流れを覚えるところからスタートします。工具の持ち方も丁寧にお教えします。 どんな設備を点検するの？ 私たちは、高速道路や鉄道、水処理施設などで使われる電気設備の保守・点検を行っています。 施設に電気を届ける設備が、きちんと動くかを確認する仕事です。最初は補助作業を通じて現場に慣れ、少しずつ電気の知識や技術を身につけていきます。 分からないことを聞ける職場です 初めての仕事では、分からないことがあって当然です。 当社には、先輩や同僚に気軽に質問し、困ったときはお互いにフォローする雰囲気があります。 入社6ヶ月の社員も、11年・13年と働く社員も活躍中。 「できることが増えていく面白さ」と「相談できる安心感」が、社員の声にも表れています。 働きながら、国家資格の取得を目指せます 第二種電気工事士などの資格取得を会社がサポートします。 ・初回の受験費用は会社が全額負担 ・勉強方法や試験対策を先輩がフォロー ・セミナー、社外研修あり ・資格取得後は、対象資格に応じた資格手当あり 学校や前職で電気を学んでいなくても大丈夫です。 現場で学ぶことと資格の勉強を重ねながら、将来につながる技術を身につけられます。 群馬を拠点に働けます 勤務地は群馬県前橋市。転勤はありません。 現場は群馬県内が中心ですが、長野・新潟などへの日帰り出張や、宿泊を伴う出張もあります。 出張時の移動費・宿泊費は会社が負担します。 社員の声 ※インタビューを短く要約しています。 【Y・Hさん／入社6ヶ月】 最初は人と上手く話せるか不安でしたが、現場で働くうちに自然と会話ができるようになりました。気負わずに働ける雰囲気と、知識が少しずつ増えていくことが魅力です。 【Kさん／入社13年】 入社当初は現場作業に不安がありましたが、先輩がその場で作業手順を丁寧に教えてくれました。困ったときに、一人で抱え込まず相談できる職場です。 【M・Hさん／入社11年】 経験を積むほど、できることが増えていく楽しさがあります。分からないことは先輩や同僚に気軽に聞けるので、一緒に学びながら成長していきましょう。 こんな方は是非ご応募ください！ ・これから正社員として働きたい方 ・工具を使う仕事や、設備の点検に興味がある方 ・働きながら資格や技術を身につけたい方 ・群馬を拠点に、長く働きたい方 「電気の仕事って、どんなことをするんだろう？」 そんな興味が、始めるきっかけでも構いません。 仕事内容や資格取得、出張についてのご質問も、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしています。

17時台退社×土日祝休み！生活を支えるインフラ点検・ご案内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、設備保全/メンテナンス、配送/宅配/セールスドライバー 【17時台に退社して、一生食いっぱぐれない国家資格を】 前橋営業所エリア内の一般家庭（既存のお客様）を訪問し、LPガス設備のルート点検や生活に役立つエネルギー関連のご案内をお任せします。 お客様が毎日安心してガスを使えるように定期点検を行い、世間話を交えながら「お困りごとがないか」をヒアリングするお仕事です。 ガス機器が古くなっていたら、安全のために新しいものに取り替えることをおすすめします。 無理な売り込みはなく、地域のお客様の快適な暮らしを支える「頼れる点検スタッフ」として活躍していただけます。 ■「いらないもの」を売ることはありません 扱うのはガスや石油といった生活に不可欠なエネルギーです。 お客様から「困った」「見に来てほしい」と頼られる場面が多く、寄り添うことが最大のミッションです。 入社後1年間は、先輩社員の隣で仕事の流れを覚える「同行期間」です。 いきなり一人で外に出たりすることはありません。 「まずは顔を覚えてもらう」ことから始めましょう。 ■一生モノの国家資格を取得できる この1年間で「販売2種」や「設備士」といった国家資格の取得を目指していただきます。 受験費用や講習代は会社負担です。 一度取得すれば、一生あなたを助けてくれる「武器」になります。 定時後の時間は、資格勉強やプライベートにたっぷり充ててください。 ■「原則残業なし」が基本です 17時台にはパソコンを閉じ、営業所を後にするのが当社の日常です。 ■冬の繁忙期までに、あなたを育てたい！ 冬場はエネルギー需要が増えるため、私たちの業界は忙しくなります。 だからこそ、余裕のある今の時期に入社していただき、「一生モノの武器」を身につけてほしいと考えています。 【アピールポイント】 ■前橋市で一番「家族と自分」を大切にできる 有効求人倍率4倍を超える前橋エリア。そのなかでも当社は「17時台に帰って、プロに育てる」ことを約束します。 ■完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 これまでのお仕事では難しかった「友人や家族との予定」が、これからはすべて合います。 ■安定のインフラビジネス 景気に左右されにくいエネルギー供給事業。 腰を据えて長く働きたい方には、これ以上ない「安心」があります。

【日勤のみ×手積みなし】1日1～2件の近距離＊月収30万円可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー ＼＼ 近距離中心＆日中の配送メイン！ ／／ 【体力的に無理なく続けられるドライバー】 旧普免or中型でOK！ブランクありでも歓迎 ＊全車､ETC･デジタコ･ドラレコ完備 ＊玉掛け・クレーン免許など 役立つ免許を会社支援で取得可能！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【正社員/3tユニックドライバー】 ・建築現場への資材配送 ・現場でのクレーンでの荷降ろし ー＞クレーン・玉掛け免許取得支援あり！ ※1日1～2件程度 ※配送エリアは、群馬県内約3割・近県約7割 （栃木県・埼玉県・長野県） ※配送先・出発時間は日によって異なります。 ※手積み手降ろしなし ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ 太陽運輸で働く「安心ポイント」／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1】全車､ETC･デジタコ･ドラレコ完備 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の安全を重視しており、無理のない 運行管理と事故防止を徹底しています。 運転状況はリアルタイムで把握でき、 安全運転のサポート体制も万全。 安心して働ける環境を整えています！ 【2】未経験・ブランクも安心のサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修制度もバッチリ整っているので、 ドライバーデビューや久々復帰でも安心！ 3tユニック車ドライバーは チームワークが特によく､わからないことも 気軽に聞ける居心地良い職場ですよ｡ ＊ユニック未経験の方はすぐに慣れていけます！ 完全未経験でも1ヶ月程でできるように！ 自信がつくまで同乗しますよ。 【3】既婚者多数！充実待遇で生活構築も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夜勤のない仕事にしてって言われてて…」 という方も【 日勤 × 近距離 】で安心！ 給与は月給29万円スタートと高収入が 見込め、さらに家族手当や定期健康診断、 業績に応じて最大還元される賞与など、 長く働ける制度も充実しています！ ※1～2ヶ月程度で一人で運行できる ようになれば月給29万円～となります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 従業員数100名以上！ 独自の物流ネットワークを構築する安定企業 【業績好調！】長く働く社員が多数います。 ＊定年は60歳ですが、60歳以上の方でも ユニックドライバーとしての経験があれば 契約社員としての勤務も可能です。 (契約更新期間：1年ごと) ホームページ http://www.taiyo-corp.co.jp/

年休120日／創業85年の安定企業／育成体制&資格取得支援有

仕事内容 ＜＜この求人のポイント＞＞ 【メンテ実績業界TOPクラス】創業85年の安定性と信頼 【未経験歓迎】充実の育成体制&資格取得支援あり 【安定業界】自動車社会のインフラ設備を支える仕事 【年間休日120日】計画有給5日もあわせて年間125日のお休み！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★ 30個以上の手当＆待遇をご用意！ ～その一部をご紹介！！～ ◆旅行などをサポート（10,000円／年） ◆現場に直行するだけ（最大25,000円／月） ◆仲間との交流も支援（20,000円／年） ◆健康づくりを応援（10,000円／年） ◆奨学金の返済を支援（8,000円／月※最大5年間） ◆スキルに手当を支給（最大7,000円／月） ◆土日休みも可能・年末は約1週間の長期連休 ◆年休120日＋計画有給5日＝年休《125日》 ◆入社日から《5日間》の有休付与 etc.. ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ 自動車社会のインフラ設備ともいえる、 機械式立体駐車場のメンテナンス及びリニューアル工事、故障対応をお任せします。 2人以上のチームで業務にあたるので、 未経験でも問題ありません！女性の先輩も活躍中です！ ◎どんな仕事？ ★先輩とチーム体制で立体駐車場を訪問 ★マニュアルに沿って異常や不具合がないかを確認 ★報告書を作成・翌日の準備 ――と仕事の流れはシンプルです！ 先輩と一緒だからわからないことは スグに質問できるのも安心です！ ◎どんな機械を扱う？ ∟三菱重工機械システム株式会社の機械がメイン。 大規模な商業施設など、あなたの身近なところでも利用されています。 ======================= ＜入社後の流れ＞ ▼座学研修で基礎知識を習得。 ▼先輩と一緒に現場に行き、機械の操作を学びます。丁寧にレクチャーするので、機械に不慣れでも大丈夫です。 ▼マニュアルに沿ってメンテナンスします。一気にお任せするのではなく、一つひとつの項目ごとにコツを教えていきます。 ▼慣れてきたら、電気や溶接などの改修工事もお任せします。必要な資格を取得しながら、できることを増やしていきましょう。

個人宅へ訪問して、パナソニック家電製品の修理及びエアコンクリーニングを実施いただきます。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

企業名 パナソニック マーケティング ジャパン株式会社 求人名 [群馬/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★ 仕事の内容 個人宅へ訪問して、パナソニック家電製品の修理及びエアコンクリーニングを実施いただきます。 【対象製品】洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日時の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理 【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。 募集職種 [群馬/転勤無可]サービスエンジニア★年休127日/ありがとうが聞ける/面接1回★

自動車関連部品の切削加工を行う前橋工場の品質管理課責任者候補として業務をお任せします。 OJT期間も1ヶ月程設けておりますのでご安心ください。

企業名 日神機工株式会社 求人名 【群馬/品質管理課・課長候補】自動車部品切削加工/年休120日/マイカー通勤可◎ 仕事の内容 自動車関連部品の切削加工を行う前橋工場の品質管理課責任者候補として業務をお任せします。 OJT期間も1ヶ月程設けておりますのでご安心ください。 【詳細】 ■金属切削部品の測定結果からの統計的手法を用いた品質管理・工程管理・QMS(ISO:9001)維持管理 ■工程内の不良や流出不具合発生時にはQC手法を用いて再発防止対策の立案にも参画 ■顧客との品質窓口対応もお任せします 募集職種 【群馬/品質管理課・課長候補】自動車部品切削加工/年休120日/マイカー通勤可◎

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！

基本直行直帰！業界トップクラスのクレーン設備メンテナンス／整備経験を活かしスキルアップ！ クレーン設備のメンテナンス 群馬県前橋市問屋町1丁目10-5TAGビル3F 正社員 業務内容 01｜どんな仕事？ 床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機など、工場・倉庫で稼働する設備の保守・点検・修理を担当します。担当するのは基本的に既存のお客様先で、1日あたり6～8台前後の点検・部品交換等を実施。点検と修理の比率はおよそ6:4で、案件の規模に応じて1～2名、大規模な工場などでは3～4名のチームで対応します。早朝や深夜の緊急呼び出しは基本的に発生しません。青森から滋賀まで全国の大手メーカーの生産現場を支える、専門性の高いポジションです。 02｜働き方の自由度について 社用車は1人1台貸与され、多くの現場が直行直帰でのスタートです。訪問順序や1日の作業計画をある程度自分で組み立てられるため、決められた手順に従うだけの仕事に比べて裁量の幅が広いのも特徴。既存のお客様が中心で緊急対応も少ないため、見通しを立てて自分のペースで動きやすい環境です。 （入社後は1～3か月程新潟本社で研修を受けて頂くことになります） 03｜活躍しているのはこんな人 自動車整備士や産業機械の整備、電気工事士など、異業種で整備・メンテナンスの経験を積んだ方からキャリアチェンジしてきたメンバーが多数を占めています。新潟本社での研修に加え、現場での先輩同行を経て、クレーンという専門性の高い設備の技術を一から身につけていける体制です。 04｜この仕事の魅力 ・クレーン点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、業界トップクラスの規模と実績を誇るフィールドでスキルアップできる ・これまでの整備経験を新しい設備・分野で活かしながら、専門性の高い技術者を目指せる ・直行直帰で作業計画も自分で組み立てられ、比較的自由度の高い働き方ができる ・賞与実績4ヶ月分に加え、資格取得にかかる受験・講習費用も会社が負担するなど、成長を後押しする制度も充実 ・車両管理手当や衣服工具手当、皆勤手当など各種手当も整っており、安定して長く働ける環境です ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 クレーン設備のメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 株式会社ホイストクレーンは、1974年に新潟県三条市で創業し、工場内で使用される床上操作式クレーンや自動倉庫、スタッカークレーン、リフト、エレベーター、小荷物昇降機などの保守・点検・修理を専門に手がけています。 クレーンの点検・修理を専業とする企業は国内でも数少なく、青森から滋賀まで全国の大手メーカーのモノづくりを陰で支える、業界トップクラスの規模を誇る企業です。

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休／セコムグループ

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG エレベーターのメンテナンス 群馬県前橋市下石倉町23-12 キベビル102号 正社員 業務内容 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ・定期保守点検・法定検査：担当エリアの顧客先を訪問（1日2～5件程度）し、各種機器の動作確認や安全点検、オイル補充、消耗部品の交換作業などを実施します。 ・故障対応・緊急修繕：トラブル発生連絡時の現場駆け付け、原因究明および部品交換・復旧対応を行います。 ※追加設備提案や金額交渉等は営業部門が担当するため、メンテナンス専門業務に集中できます。 ※社有車を1人1台支給。日中の現場作業後は自宅でのリモート勤務による事務処理や直帰も可能なため、効率的に働けます。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ 【こんな人におすすめ】 ・自動車整備士や各種機械・プラントのメンテナンス経験を活かし、夜勤や体力負担を減らしてキャリアチェンジしたい方 ・機械をいじるのが好きで、一生モノの専門技術を身につけて「手に職」をつけたい方 ・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を両立したい方 ●働き方 ・年間休日124日＆基本土日祝休み！年間を通して長期出張も原則発生しないため、ご家族や趣味との時間を大切にできます。 ・小荷物専用昇降機のトップシェアメーカー×セコムグループの抜群の経営安定性！将来的な不安なく長くキャリアを築けます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エレベーターのメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

【休日・休暇120日以上】リーダー・管理職も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅正社員・未経験スタート歓迎！ 研修＆サポート体制バッチリ ✅コンビニで見かける食品容器をつくる モノづくりの仕事 ✅賞与年2回・休暇＋休日120日以上・ 福利厚生も超充実！ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即席麺やゼリーなど、 スーパーやコンビニでおなじみの食品容器を製造する機械の操作や メンテナンス業務を担当いただきます。 ・マシン操作：材料投入、成形・印刷機のボタン操作 ・保守点検：簡単な部品交換や定期メンテナンス ・データ入力：手順書に沿った製造実績のPC入力 ・改善活動：効率化や安全向上のための提案・実践 など ⏩入社後は… 教育担当の先輩が横について1つずつレクチャーしますので、 未経験者でも安心してスタートできます。 ＼求人のおすすめポイント／ ✅盤石な経営基盤 創業60年超＆業界シェアトップクラス。 身近な食品容器を製造する不況に強い安定企業です。 ✅清潔で綺麗な工場環境 2000年以降の新設工場が多く、 設備が比較的綺麗なのも魅力です。 ✅多彩なキャリアパス 製造だけでなく、将来は品質管理や設計開発、 生産管理など様々な職種へステップアップ可能です。 ✅人間関係・職場環境も◎ お互い様の温かい風土。元派遣や他工場など、 様々な経歴の仲間が壁なく活躍できる職場です。

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

《年休123日》未経験OK！残業月10h｜20～30代活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼創業130年越えの歴史ある企業で働く／ 群馬総社駅近くの工場で 粉末調味料や液体調味料を製造する作業です。 【具体的には】 ・原料や製品の運搬 ・製造機械の操作や監視 ・製造機械や設備の洗浄 ー 《所定労働時間》7時間４５分！ 《未経験者歓迎》丁寧にレクチャー！ 《残業少なめ・土日祝休み》自分時間確保 《待遇充実》長く腰を据えて働ける環境 ー

【未経験歓迎】大手グループ企業◎ありすぎる社員特典☆賞与あり・年間休日・福利厚生充実♪

仕事内容 『meijiブランド』の工場を支える【設備保全スタッフ】大募集♪ 【ここが決め手】 ・未経験歓迎！充実の育成体制でイチからプロへ ・残業少なめ（月平均20h以内）＆働きやすい環境 ・次世代育成手当など、大手ならではの充実した福利厚生！ ・20代～50代まで活躍中！穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です ・明確なキャリアパスで、将来はリーダー候補へステップアップ！ 【仕事内容】 「R-1ドリンク」などのmeijiブランド主力製品や、学校給食用「うんまい牛乳」の生産設備の保全・点検・改善活動をお任せします。 入社後は、先輩のサポートのもと簡単な点検作業などからスタートするので、未経験の方でも安心です！ 具体的に… ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・生産設備の日常点検、定期点検 ・簡易なトラブル対応や部品交換 ・設備点検記録や報告書の作成 ・保全計画に基づく作業のサポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討 ・外注業者や設備メーカーとの調整 ・改善提案、稼働データの分析など ◎段階的な育成体制があるため、あなたのペースで着実にスキルアップできます。 ＜ 設備保全スタッフ の魅力 ＞ ◆ 未経験でも安心の「段階的な育成環境」！ 1～3年目は定期点検などの基礎から学び、その後はサブリーダー、主任へと無理なく成長できるキャリアパスをご用意。最新鋭ラインの立ち上げにも携わりながら、高度な保全スキルが習得できます。 ◆ 穏やかで落ち着いた職場環境♪ 保全部門は10名体制で、20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。まじめで誠実なメンバーが多く、質問や相談もしやすい温かい雰囲気の職場です。 ◆ 充実の手当と働きやすさで生活をバックアップ！ 月平均残業20時間以内、年間休日118日に加え、退職金制度や各種手当（次世代育成手当、住宅手当など）も充実。プライベートやご家族との時間も大切にできます。 ◆ 休憩時間は自社製品が無料で飲める♪ 製造スタッフ同様、R-1ドリンクや牛乳、ヨーグルトなどが無料で飲食可能です！400円〜500円で頼めるボリューミーな仕出し弁当やマッサージ機も完備し、社員の健康もしっかりサポートします。 最後に、 ・機械いじりやモノづくりに興味がある方 ・未経験から手に職をつけ、一生モノのスキルを得たい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ご応募お待ちしております。 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせください！ 【☆ありすぎる社員特典はこちら☆】 ◆ 子育て全力応援！ 「子育て世帯」 次世代育成手当として子1人につき2万円の支給を行うなど、 ご家族の生活を支える手厚いサポートをご用意しています♪ ◆ 生活を応援！ 住宅手当もあります！（規定あり・最大2万5,000円） ほとんどの方が当てはまりますが、詳細はお問い合わせください！ ◆家計を応援！ 仕出し弁当制度も充実！ バランスの取れた美味しいボリューミーな食事がワンコインで！ ◆リフレッシュ制度！ なんとマッサージ機が完備！ いつもお疲れ様の気持ちを込めて用意してます！ ぜひご利用ください☆ ◆飲める！食べれる！うれしい制度！ 休憩時間中にR-1ドリンク・牛乳・ヨーグルト・ ゼリー飲料等々が無料で飲食できます ◆特別な日の出勤はしっかり還元！ 年末年始手当などに出勤していただいた方には、 1日あたり1万円の特別手当を支給！ 短期間でまとまった収入にもなるので好評です！

【未経験歓迎の軽作業】電話対応なし＆年間休日120日以上！部品のセット・検品・箱詰めから工場デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 工場内で、部品のセットや商品の検品、箱詰めなどの軽作業をお任せします。 空調のある室内で、手元の商品や部品を扱うお仕事です。電話対応はありません。写真付きのマニュアルを見ながら、一つずつ作業を覚えていけます。 ＜具体的な作業内容＞ 適性に合わせて以下の工程を担当します。どの工程も先輩スタッフがフォローします。 ■ 1. 部品セット・機械操作 ・必要な部品や材料を、機械の決められた位置へセット ・手順に沿ってボタンを操作し、加工が終わったら取り出す ・完成品をトレーに並べ、次の工程へ渡す ■ 2. 検品・状態のチェック ・商品や部品にキズ・汚れ・欠けがないか、目で見て確認 ・ラベルの印字や、部品の付け忘れなどをチェック ・気になるものは所定のBOXへ分け、先輩スタッフに確認 ※判断に迷ったときは、一人で決めずに相談できます。 ■ 3. 仕分け・箱詰め ・商品や部品を、種類や品番ごとに仕分け ・決められた数をそろえ、指定の箱へ入れる ・箱を閉じてラベルを貼り、出荷に向けて準備 ■ 4. 運搬・片付け ・完成した箱を、台車などで所定の場所へ移動 ・パレットへ積み上げ、作業台や道具を片付ける ※10〜20kg程度の製品を取り扱う場面があります。 ＜1日のスケジュール例（日勤の場合）＞ ・08:30 ～ 出社・朝礼 当日の作業内容と安全上の注意を確認します。 ・08:45 ～ 午前の作業 部品のセットや機械操作、検品などを担当します。 ・12:00 ～ ランチ休憩 電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で、お弁当を温めたり飲み物を冷やしたりできます。 ・13:00 ～ 午後の作業 検品や仕分け、箱詰めなどの担当工程を進めます。 ・15:00 ～ 15分のリフレッシュ休憩 ひと息ついて、午後の作業を再開します。 ・15:15 ～ 出荷準備 完成品をまとめ、運搬やパレット積みを行います。 ・17:15 ～ 清掃・片付け 作業台を整え、使用した道具を戻します。 ・17:30 ～ 業務終了 定時退社で、帰宅後の時間も過ごせます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 「工場で働くのは初めて」「工具や機械を使ったことがない」という方も歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで手順を説明し、一緒に作業を進めます。 写真付きのマニュアルもあるので、分からなくなったところは見返して確認できます。

モクモク作業でストレスフリー。未経験歓迎の指輪検査業務STAFFです。

仕事内容: ■お仕事内容 指輪検査業務STAFFとして、決められた手順に沿ってコツコツ進める作業です。 ▼作業例： ・材料や部品のセット ・加工後の取り出し、確認 ・梱包や出荷前準備 一から学べる環境があり、ブランクがある方も始めやすい職場です。 ・休日を大切にしたい方歓迎 ・和やかな職場が理想の方にぴったり たくさんのご応募お待ちしております。

※履歴書添付必須（応募時）※【未経験歓迎】異業種からの転職者が多数活躍中の職場です【国内トップシェア】東証スタンダード上場企業【年間休日122日】お休み多めで私生活充実！【残業少なめ】※月平均残業　10時間(1日30分程)

仕事内容: 【会社名】 タケダ機械株式会社　東京営業所 【上場区分】 スタンダード市場 【事業内容】 金属加工機（形鋼加工機、丸鋸切断機、プレセット金型）の開発・製造・販売・アフターフォロー 【仕事内容】 〈　募集職種　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製品サポートスタッフ （鋼材加工機のメンテナンス） 〈　業務内容　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様の「困った」を 笑顔で解決していく頼れるサポーターです [１]既存のお客様を訪問 当社の鋼材加工機を導入している工場へ訪問し、 部品の修理や交換などの メンテナンス業務を行います [２]据付作業 機械を依頼された場所に設置し、 作動できる状態にします [３]サポーターとしての役割 黙々と作業するよりも、 お客様のお話を伺ってお困りごとを解決する サポーターのような温かいポジションです 〈　この仕事の魅力　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験からプロに成長 約3カ月の充実研修！ 現場へ先輩社員と同行、本社研修を経て、 実践的にスキルを習得できます 業界のことや会社のことをイチから 丁寧に教えますので安心して飛び込んでね ・中途入社の先輩が多数 スタッフの半数以上が中途入社の仲間です 研修制度も充実しており、 未経験のつまずく点にも理解がある 優しい先輩ばかりですよ ・プライベートも充実 夜間対応がないので生活リズムが整います 家族との時間や自分の趣味の時間も たっぷり楽しめます 〈　応募条件　〉 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験OK　職歴不問です 既存社員は接客業や社外SEなど、 エンジニア未経験からの入社者が多数！ 隣接県への出張が可能な方大歓迎です ※必須→普通自動車運転免許証 ※必須→高校卒業以上 ～まずはお気軽にお問い合わせください～ 「もっと話を聞きたい」 そんなご相談も大歓迎です！ あなたのご応募を心よりお待ちしています

35歳未満｜育成前提！日野自動車グループ＊土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼育成前提｜未経験から手に職付けられる／ 《 スキルUP可 》全額会社負担で資格取得！ 必要なのはやる気だけ＊サポート体制抜群！ 【 ワークライフバランスも重視できる！ 】 ＊残業月10～20h！1日2hを超えて残業禁止 ＊年間休み127日/土日休み/有給取得促進中 ＊平均勤続年数10年以上！腰を据えて働ける －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 仕事内容 ＞ 鉄道や自動車向け鍛造品製造装置の 設備保全・保守をお任せします。 ( 具体的には･･･ ) 〇工場内の機械や設備の点検･メンテナンス 機械が問題なく動くよう、定期点検や修理 〇電気･水道･空調設備の管理 工場を支える設備の点検や管理 〇新しい製品づくりの準備 設備導入や試運転、生産開始前の確認 など 《 未経験スタートも安心！ 》 仕事はイチから丁寧に教えていきます。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 《 ｢鍛造(たんぞう)｣とは… 》 金属を叩いて成型する手法で、 古くから刃物などの製造技法として 用いられてきた技術のこと。 叩くことで強度が高まり、 過酷な環境にも耐えられる金属製品に 仕上げる加工方法です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼＼資格取得制度も充実／／ 資格取得にかかる費用は会社負担。 ＊フォークリフト ＊ガス溶接・アーク溶接 などの資格を” 自己負担ゼロ ”で取得可能。 スキルアップを目指す方にもピッタリです。

年間休日127日｜賞与年4ヶ月｜日野自動車グループの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼日野自動車グループ × 土日休み × 専門技術／ 安定した経営基盤のもとで 長く安心して働ける環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（計4ヶ月分）支給 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 社員食堂・浴室・洗濯設備を完備 ✅ 家族手当・交替勤務手当など充実 ✅ 確定拠出・給付年金・退職金制度 - 【安定した生活を大切にしたい方へ】 日野自動車グループの基盤で、 腰を据えて働きませんか。 土日休みで家族との時間を確保し、 充実した福利厚生のもとで 安定した生活を送れます。 【専門スキルを磨きたい方へ】 鍛造装置という専門性の高い機械で、 技術を磨きませんか。 資格取得支援を活用して、 市場価値の高いエンジニアへと 成長できる環境があります。 - 【仕事内容】 鉄道や自動車向けの鍛造品製造装置の 保全・保守をお任せします。 1. 工場内の機械・設備の点検 定期点検や修理を行い、 機械が安定して動く状態を維持します。 2. 電気・水道・空調設備の管理 工場全体のインフラを支え、 快適な職場環境を守ります。 3. 新製品づくりの準備 設備導入や試運転を行い、 生産開始をスムーズに導きます。 ※入社後は基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。

＜働き方改革促進中＞1日2h以上の残業禁止＊年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 育成前提！教育＆研修体制ばっちり ／ 全額会社負担の資格取得支援でスキルアップ ＜＜ 年休120日以上！私生活も充実 ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 材料(鋼材)の受け入れ・切断加工をお任せ！ …入社後、希望を考慮の上で担当工程を選択 ［鋼材の運搬］ ＊毎朝トレーラーにて入荷される鋼材の受付 ＊指定置き場に移動(クレーン・玉掛け使用) ※鋼材受け入れ対応は早番時のみとなります ※遅番の場合は、オペレーター業務がメイン ［鋼材の切断］ ＊専用機械を使用した鋼材の切断・運搬作業 【製造品目】 自動車や鉄道、機械などに使用される鍛造品 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は】 ＊ステップ1：1日を通じて安全教育を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具の使い方や機械の操作方法など、安全に 作業を行うための指導を丁寧に実施します！ ＊ステップ2：OJT研修にて実務をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢いつまでにできてほしい｣という制限がなく 安心して作業が行えるようになるまで指導！ 未経験でも安心して始められる環境ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜鍛造(たんぞう)について＞ 金属を叩いて成型する手法のこと。古くから 刃物などの製造技法として用いられており、 叩くことで強度を高め、過酷な環境の中でも 耐えられる金属製品へと仕上げる加工方法！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製品情報や主要設備などを掲載しています！ ［企業HP］＊ www.riken-forge.co.jp/ ＊

第二種電気工事士の資格を活かす／経験が浅い方・ブランク歓迎／転勤なし／賞与前年実績4.5ヶ月分

仕事内容 ＜電気設備の保守・点検スタッフ＞ /// POINT ///////// 〇昨年賞与実績は【4.5ヶ月分】 〇福利厚生・手当充実 〇資格取得サポートあり 〇出張はありますが転勤はなし！ 〇Uターン・Iターンで群馬に戻ってきた方もOK 「資格は持っているけれど、実務経験に自信がない」 「電気の仕事を離れていたけれど、もう一度挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 私たちは、高速道路や鉄道、水処理施設などの電気設備を保守・点検する会社です。 当社で働く社員が挙げる魅力は、 「分からないことを気軽に相談できること」 「困ったときに、お互いにフォローできること」。 入社11年・13年の社員に加え、入社6ヶ月の社員も活躍しています。群馬を拠点に、仲間と技術を身につけながら働きませんか？ お任せする仕事 高速道路・鉄道・水処理施設などで、受変電設備の保守・点検・調整試験や、作業のサポートを行います。 受変電設備とは、施設で使う電気を受け取り、必要な電圧に変えて供給する設備のこと。日々の点検を通じて、人々の暮らしに欠かせないインフラを支える仕事です。 ヘルメットや墜落防止器具などを着用し、安全を第一に作業を進めます。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 応募に必要なのは、第二種電気工事士以上の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）。 電気工事士としてのスキルレベルは問いません。 分からないことは、先輩や同僚に確認・相談できる環境です。実際に、現場で先輩から作業手順を教わり、安心して仕事に慣れていった社員もいます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を活かして実務経験を積みたい方も歓迎します。 群馬を拠点に働けます 勤務地は群馬県前橋市。転勤はありません。 Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎します。 現場は群馬県内が中心ですが、長野・新潟などへの出張もあります。出張に伴う移動費・宿泊費は会社が負担します。 技術を身につけるためのサポート 資格取得支援制度や、セミナー・社外研修があります。 資格取得費用は、対象資格の初回分を会社が負担します。 現場で経験を積みながら、電気設備に関する知識や技術を深めていけます。 社員の声 ※インタビューを短く要約しています。 【M・Hさん／入社11年】 分からないことを、先輩や同僚に気軽に相談できる職場です。経験を重ねてできることが増え、自分の成長を感じられるのが、この仕事の面白さです。 【Y・Hさん／入社6ヶ月】 最初は人と上手く話せるか不安でしたが、現場で働くうちに自然と会話ができるようになりました。気負わずに働ける雰囲気が気に入っています。 【Kさん／入社13年】 入社当初は現場作業に不安がありましたが、先輩が作業手順を丁寧に教えてくれました。大変なときも、困ったことを一人で抱えず、相談し合える職場です。 ご応募について 「自分の経験でも応募できる？」 「実際の仕事内容や出張について詳しく知りたい」 そんなご質問も、お気軽にお問い合わせください。 応募フォーム、またはお電話でご応募を受け付けています。 ご応募を確認後、採用担当から電話またはメールでご連絡いたします。

整備経験を活かす◆17時半定時◆賞与年2回・平均4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備経験を、もっと働きやすい環境で活かす ／ ✨自動車整備・タイヤ交換などの経験者歓迎 ✨17:30定時！繁忙期以外は基本定時退社 ✨予約制だから急な仕事に追われにくい ✨年間休日115日＆長期休暇あり ✨賞与年2回／年間平均4ヶ月分 ✨ヨコハマタイヤグループの安定基盤 「整備の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「今までの経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 「夜遅くまで働く環境から転職したい」 そんな経験者の方を歓迎します！ 当社の仕事は予約制のため、 朝の時点でその日のスケジュールが ほぼ決まっています。 急な仕事が次々と入って 帰る時間が読めないという働き方ではなく、 予定を立てながら作業を進められる環境です。 繁忙期以外は基本定時退社。 17:30に仕事が終わるので、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ これまで培ってきた整備・メンテナンスの経験を、 ヨコハマタイヤグループで活かしませんか？ 法人のお客様から依頼された タイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容、工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程度） ・タイヤの状態確認、点検 ・お引き渡し、お見送り ・簡単な事務作業 ＜扱う車種＞ トラック・バス・乗用車など 大型車を中心に幅広い車両を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車整備やタイヤ交換、 車両メンテナンスなどの 実務経験がある方を歓迎します！ 「乗用車の整備経験しかない」 「大型車を扱うのは初めて」 「タイヤ専門店で働くのは初めて」 という方も大丈夫です◎ これまで身につけてきた技術を活かしながら、 タイヤに関する専門知識や 大型車のタイヤ交換など、 さらに仕事の幅を広げていけます。 整備士資格をお持ちの方はもちろん、 資格を持っていなくても 実務経験がある方は歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者募集ですが、 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 まずは当社での仕事の進め方や 扱うタイヤ・サービスについて説明します。 必要に応じてグループ会社とも連携しながら、 これまでの経験やスキルに合わせて 研修・サポートを行います。 「整備経験はあるけれど大型車は初めて」 という方も、できる作業から 少しずつ慣れていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予約制だから基本定時 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の修理・メンテナンス業務は予約制。 朝の時点でその日のスケジュールが 決まっているため、 無理な急対応や突然の作業に 追われにくいのが特徴です。 計画的に仕事を進められるため、 繁忙期以外は基本定時退社！ 閑散期の1日の作業時間は2～3時間程度。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ※繁忙期は1日1～2時間程度の残業あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手グループならではの安定性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はタイヤ業界大手、 ヨコハマタイヤグループの直営企業。 賞与は年2回、年間平均4ヶ月分。 さらに、 昇給・家族手当・住宅手当・退職金制度・ 資格取得支援制度など、 長く働くための待遇も整えています。 「これまでの経験を活かしながら、 この先も整備の仕事を続けたい」 そんな方が腰を据えて キャリアを築ける環境です。 ＼ 電話でのご応募も受付中！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「求人を見た」とお伝えいただければOK！ TEL：048-657-6677／採用担当まで WEB応募は24時間受け付けています◎ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募～入社までの流れ＞ ▶応募はスマホで1分！ 面接日にもよりますが、 早ければ翌日に内定をお出しすることも可能です。 作業着などの準備がありますので、 入社までは1週間ほどお時間をいただきます。

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

上水道/下水道/道路/橋梁/河川･砂防/測量/補償に関わる土木設計業務をお任せいたします。

企業名 都市開発設計株式会社 求人名 【土木設計/リーダー候補】東証プライム上場企業の子会社/受注9割官公庁案件 仕事の内容 上水道/下水道/道路/橋梁/河川･砂防/測量/補償に関わる土木設計業務をお任せいたします。 ■地形、地質、水文学、交通量、環境への影響などを考慮しながら、安全性、耐久性、経済性を確保するための設計業務。 ■建設プロジェクトの計画段階から始まり、設計、監理、施工までの一連の工程。■ドローンや３Dスキャナーを利用した３次元設計の導入 ■官公庁、自治体担当者との打合せ（技術相談）等 ◎将来的には、部署内マネジメントを担っていただけることを期待してます。 募集職種 【土木設計/リーダー候補】東証プライム上場企業の子会社/受注9割官公庁案件

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

上水道/下水道/道路/橋梁/河川･砂防/測量/補償に関わる土木設計業務をお任せいたします。

企業名 都市開発設計株式会社 求人名 【土木設計】公共メインで安定した経営基盤★東証プライム上場企業グループ 仕事の内容 上水道/下水道/道路/橋梁/河川･砂防/測量/補償に関わる土木設計業務をお任せいたします。 ■地形、地質、水文学、交通量、環境への影響などを考慮しながら、安全性、耐久性、経済性を確保するための設計 ■建設プロジェクトの計画段階から始まり、設計、監理、施工までの一連の工程 ■ドローンや３Dスキャナーを利用した３次元設計の導入 ■官公庁、自治体担当者との打合せ（技術相談）等 募集職種 【土木設計】公共メインで安定した経営基盤★東証プライム上場企業グループ

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【群馬】お客様の心配事をなくす、頼れるパートナーのお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築施工管理、建築設備メンテナンス ◎月給24.1万超＋インセン＋賞与 ◎年間休日116日 ◎経験歓迎 当社の建物入居者宅の住宅メンテナンス及び定期点検等をメインに対応して頂きます。住宅設備の不具合や床や建具の取付調整など住宅に関わる内容のお仕事です。 ＜求人のポイント＞ ✅訪問は1日3～4件程度！ ✅新規開拓やテレアポ無し ✅仕事内容により歩合あり（インセンティブあり）として月給アップにつながります！ 【当社のメリットは？】 ヤマダデンキでお馴染みのヤマダホール ディングスグループを母体に持つ当社。 一般的な不動産企業と違い、 住宅だけでなく家電・家具・インテリア、 そして金融まで幅広く トータルプロデュースできる 「企業力」が最大の魅力。 建物のメンテナンスだけでなく家具・家電等 当社を介してワンストプでご依頼いただける のは、お客様にとって安心で手間いらずな 方法です。家電や家具、住宅設備機器を グループに持つ会社だからできる メリットで営業活動の強力な後押しです。 【主なお仕事は？】 オーナー様の住宅メンテナンス及び定期 点検等をメインにお困りごとのトラブル 対応をして頂きます！ 〈仕事の内容〉 ◆定期点検 ◆スポット点検 ◆水まわりや電気系統のトラブル対応 ◆簡単な補修作業 ◆対応が難しいものは専門業者を手配 ◆リフォーム担当への引継ぎ ※数字を気にせず、お客様のお困りごとを解決して感謝される喜びを感じられる仕事です！ 【未経験でも安心の育成体制✨】 社内では教育研修にも力を入れています。 入社後はしっかりと時間をかけ、 基礎から学べる環境を用意。 いきなり最初から一人でお任せする ようなことは決してありません。 先輩社員同行によりしっかり学べます！

通信・電気・空調工事を一社完結で展開する当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。公共工事の元請けがメインであり、チーム制で現場を担当するため、落ち着いて業務に取り組める環境です。

企業名 株式会社たけのうち電器 求人名 群馬・前橋【電気施工管理】地域密着で官公庁案件多数/残業少/転勤なし 仕事の内容 通信・電気・空調工事を一社完結で展開する当社にて、電気工事施工管理をお任せいたします。公共工事の元請けがメインであり、チーム制で現場を担当するため、落ち着いて業務に取り組める環境です。 当社の施工管理部にて、電気工事施工管理担当として以下業務をご担当いただきます。 ■電気工事の施工管理（カメラ・ネットワーク等の通信系、河川・ダム系がメイン） ■CADを使用した施工図の作成、電気設備積算などの付随業務 ■工事業者との工程調整、安全管理、原価管理等の現場代理人業務 ※現場の掛け持ちはほとんどなく、出張や夜勤もほぼありません。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 群馬・前橋【電気施工管理】地域密着で官公庁案件多数/残業少/転勤なし

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師★夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ◆資格を、毎日の暮らしのそばで活かす正社員の仕事です 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかをお持ちの方を対象にした、グループホームの世話人の求人です。 ◆どんなホーム？ グローバルホームは、軽度の障がいがある方がワンルームで暮らすマンション型のグループホーム。 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 障がい区分が軽めの方が多く、入居者さんと程よい距離感で関われます。 ◆担当すること 入居者さんの日常生活のサポートです。 ・食事の用意（家庭料理） ・お部屋の掃除や洗濯 ・会話を通じた見守り 専門職として学んだ知識は、日々の会話や見守りの中で活かせます。 ◆働き方 6時〜15時、9時〜18時、12時〜21時のいずれかで実働8時間。 完全週休2日制です。 ◆キャリア 資格取得支援制度を使って、サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 複数の拠点で運営し、新しい施設のオープンも続いています。

製品や部品に問題がないかをチェックする仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品や部品に問題がないかをチェックする仕事です。 【担当する業務】 まずは検査や評価など、経験に合わせた業務からスタートします。 製品・部品の品質管理、検査・評価、品質データの分析、不具合の原因調査、改善活動、品質関連資料の作成、関係部署との調整などを担当します。 品質基準の維持・向上に向けた業務に取り組みます。

株式会社関電工の発送電工事の施工管理（電気／1級電気工事施工管理技士）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。 ・物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。 ・その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあります。 ・電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援します。 ※工事対応で出張の可能性あり

製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。 品質管理に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・製品・部品の品質管理 ・検査・評価 ・品質データの分析 ・不具合の原因調査 ・改善活動 ・品質関連資料の作成

機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 機械設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング ・図面作成 ・設計変更

株式会社ジーシーシーの設備管理(ビル・建物)未経験・学科卒可の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・地方公共団体向けの業務システム開発を行う企業で、データセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備の管理業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・各種設備の維持・点検に係る業務 ・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援） ・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置） ・空調設備運用 ・衛生給排水、建物、その他設備運用 ・各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務 ・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案 ・データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理

解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 CAE解析に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

住友不動産ハウジング株式会社のその他建物保守・点検関連職（注⽂住宅）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 ▼具体的な仕事内容 ・会社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月）やスポット対応（業者手配）などのアフターサービス業務 ※アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当していただきます。 ▼ポイント ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案などが評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

住友不動産ハウジング株式会社のその他建物保守・点検関連職の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 ▼具体的な仕事内容 ・会社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月）やスポット対応（業者手配）など ・アフターサービス専任での業務 ▼ポイント ・営業ノルマなし ・お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案などが評価軸 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応なし ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 電気・電子回路設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更

年収380～500万円|特注品に特化した食品向けプラスチック容器の製造メーカー/株式会社アプリス|45591

仕事内容 関東工場にて製造機械・各種装置の保全業務をご担当いただきます。 設置導入時の仕様決定～立ち上げにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・予防保全のための定期整備計画立案 ・故障した設備の修理 ・電気。圧縮空気等ユーティリティ設備の管理 ・高効率・高寿命化への設備改善 ・新規設備導入時の仕様決め・立ち会い 所属部署 関東工場（製造本部 保全部） 群馬県前橋市五代町680-2 芳賀東部工業団地内 同社の生産拠点は関東工場と九州工場の2拠点になります。関東工場では、600名以上の従業員が在籍し、カップ麺やヨーグルト製品、アイス、ゼリーなどを入れる容器を1日に1000万個近く製造しています。

株式会社ジーシーシーの設備管理(ビル・建物)1級電気施工管理資格保有者の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・地方公共団体向けの業務システム開発を行う企業で、データセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備の管理業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・各種設備の維持・点検に係る業務 ・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援） ・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置） ・空調設備運用 ・衛生給排水、建物、その他設備運用 ・各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務 ・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案 ・データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理

株式会社ジーシーシーの設備管理(ビル・建物)2級電気施工管理資格保有者の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・地方公共団体向けの業務システム開発を行う企業で、データセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備の管理業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・各種設備の維持・点検に係る業務 ・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援） ・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置） ・空調設備運用 ・衛生給排水、建物、その他設備運用 ・各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務 ・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案 ・データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理

機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 【主な業務】 ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング ・図面作成 ・設計変更 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

株式会社ジーシーシーの電気主任技術者求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・地方公共団体向けの業務システム開発を行う企業で、データセンターをはじめとした各種施設の電気設備や空調設備の管理業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・各種設備の維持・点検に係る業務 ・特別高圧受変電設備（委託保守の運用に係る支援） ・電気関連設備運用（高圧受電、非常用自家発電機、無停電電源装置） ・空調設備運用 ・衛生給排水、建物、その他設備運用 ・各種設備の維持・更新計画立案、施工管理に係る業務 ・SPビル活用方針に沿った維持計画の立案 ・データセンター設備増強計画立案、工事における施工管理

解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務未経験の方も応募可能。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します ・未経験や経験が浅い方からでも始められます 実務未経験の方も応募可能です。配属分野・経験に応じた研修で、業務に必要な知識を学べます。

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師★夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ◆資格を、毎日の暮らしのそばで活かす正社員の仕事です 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかをお持ちの方を対象にした、グループホームの世話人の求人です。 ◆どんなホーム？ グローバルホームは、軽度の障がいがある方がワンルームで暮らすマンション型のグループホーム。 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 障がい区分が軽めの方が多く、入居者さんと程よい距離感で関われます。 ◆担当すること 入居者さんの日常生活のサポートです。 ・食事の用意（家庭料理） ・お部屋の掃除や洗濯 ・会話を通じた見守り 専門職として学んだ知識は、日々の会話や見守りの中で活かせます。 ◆働き方 6時〜15時、9時〜18時、12時〜21時のいずれかで実働8時間。 完全週休2日制です。 ◆キャリア 資格取得支援制度を使って、サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 複数の拠点で運営し、新しい施設のオープンも続いています。

【✅40歳未満の方】入社者の95％が未経験✨1.5ヶ月の研修で手に職⭐年間休日125日

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この求人のPOINT】 ✅ 入社者の95％が未経験スタート ✅ 約1.5ヶ月の研修で基礎から学べる ✅ 研修期間中も月給25万円支給 ✅ 配属後も専任担当がフォロー ✅ 年間休日125日 ✅ 残業代は100％支給 ✅ 賞与年2回・昇給あり ✅ 家具家電付きの寮完備 ✅ 寮は敷金・礼金ゼロ ✅ 希望エリアの相談OK ✅ 最短面接1回で内定 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「正社員として生活を安定させたい」 「将来なくならないスキルを身につけたい」 「アルバイト生活から抜け出したい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 入社者の多くが、 アルバイト・販売・飲食・現場系など 未経験からのスタート。 研修で工具の使い方から学び、 ロボット・機械の メンテナンス職としてデビューしています。 【仕事内容】 工場などで使われる ロボットや機械が 安全に動き続けるように、 点検・部品交換・メンテナンス・検査を 行うお仕事です。 ＜具体的には＞ ・スマホや自動車などの 生産ライン設備の点検・修理 ・製造マシンのメンテナンス ・製造マシンの検査業務 例えば… 「機械が止まってしまった」 →応急対応や修理 「異音がする」 →部品交換・原因の確認 “壊れる前に守る仕事”でもあり、 現場から頼られる専門職です。 ＜入社後の流れ＞ ①約1.5ヶ月の研修 自社研修施設「テクノセンター」で ・ビジネスマナー ・工具の使い方 ・機械の基礎知識 ・実技トレーニング を学びます。 同期と一緒にスタートできるので 安心です。 ↓ ②配属・勤務開始 大手メーカー中心の現場で 勤務をスタート。 専任のサポート担当がフォローします。 ＜職場の雰囲気＞ アルバイト・販売・飲食など、 異業種から入社した社員が 多数活躍しています。 困ったことや不安があれば、 いつでも相談できる環境です。

【建設機械の整備】未経験OK

仕事内容 未経験OKです！マイカー通勤可◎完全週休2日制♪年間休日126日 【日立建機グループ】建設機械のメカニック／建設機械本体・農業機械・重車両・機械部品の整備やメンテナンス＜関東甲信越エリア＞ 【商材・サービス】 ・建設機械 ・運搬機械 ・農業用機械 ・関連する機械器具および部品 ・各種リース・販売・修理・アフターサービス 【業務概要】 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、サービスのご提案を行います。 【具体的な業務内容】 ■お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ■修理、メンテナンス ■定期メンテナンスや予防・保全の提案 ■部品交換作業や分解と組み立て作業 ■事例集への登録(社内への報告) など 入社後6か月程度は資格取得を含む各種研修にご参加いただきます。 その後、配属先にてOJTにて業務を習得いただきます。 OJT中の客先整備業務では先輩社員が必ず同伴しますので、安心して業務の習得に専念できます。 【対象となるお客様の業種】 地域の土建業者が中心です。その他、ゼネコン・サブコンなどの重機土工業者、地盤改良業者、さらに林業業者等も含まれます。 【就業場所について】 弊社「関東甲信越エリア」内の各事業所のいずれかの内、面接時に希望を伺いながら、別途決定いたします。 ※埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、長野県、山梨県 ＼アピールポイント／ 資格取得支援や研修制度が充実 先輩が必ず同行するOJTで安心スタート 未経験からも始められる環境

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師★夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ◆資格を、毎日の暮らしのそばで活かす正社員の仕事です 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかをお持ちの方を対象にした、グループホームの世話人の求人です。 ◆どんなホーム？ グローバルホームは、軽度の障がいがある方がワンルームで暮らすマンション型のグループホーム。 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 障がい区分が軽めの方が多く、入居者さんと程よい距離感で関われます。 ◆担当すること 入居者さんの日常生活のサポートです。 ・食事の用意（家庭料理） ・お部屋の掃除や洗濯 ・会話を通じた見守り 専門職として学んだ知識は、日々の会話や見守りの中で活かせます。 ◆働き方 6時〜15時、9時〜18時、12時〜21時のいずれかで実働8時間。 完全週休2日制です。 ◆キャリア 資格取得支援制度を使って、サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 複数の拠点で運営し、新しい施設のオープンも続いています。

【各種手当充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕未経験でも安心の技術指導と資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 【仕事内容】 ■建設現場(土木)での施工管理補助をご担当いただきます。 将来的には施工管理、または技術営業・マネジメントを行っていただきます。 ■機械オペレーター 土木の基礎工事を主とし、軟弱地盤改良や耐震補強工事、液状化対策工事。 交通機関、インフラ整備、さまざまな地盤改良工事及び土木を主とした工事を行います。 上下水道浄化、メンテナンス(コンクリート)工事も行います。 ※現場により夜勤・出張あり ※3カ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 建設業で地盤改良工事を主に維持補修工事、土木、インフラ工事などの設計及び施工、関連機械のリースを行っております。 【スキルアップしたい方にオススメ！】 地盤改良工事に関する専門の諸機械を多数保有し、業界において全の国トップクラスの専門会社。 施工に関する諸資格を取得できるよう特援助し、若く資格を持った社員が活躍しております。 【社内交流の場が充実！】 野球サークルはじめ、さまざまなレクリエーションがあります。 例：フットサル、BBQ、 スノボー

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ◎キャリアプラン ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。 ◎有給休暇 新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【発送変電工事の施工管理】エネルギーインフラを最前線で支える！東京電力G／明確なキャリアパス

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■発送変電工事の施工管理■ 発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜担当案件について＞ ・全国の案件を中心に担当いただきます。 ・工期は3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2～3年はプロジェクトの補佐として業務・スキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

【群馬・新前橋】給排水・空調設備の施工管理職／関電工で確かなキャリアを築く！年休129日◆全国募集

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■給排水･空調設備工事の施工管理■ オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々！新設や改修など幅広く担当していくため、これまでのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップができます。 ＜業務内容＞ ◆工事の見積作成 ◆施工管理（工程・資材・安全・労務・原価・品質）を通じた現場のモチベーション・生産性向上 ◆ゼネコン・工事業者・施主など関係者との折衝 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2～3年は社内ルールや仕事のスタイルを学ぶ期間と考え、じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただけます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

【建築施工管理】年休120日／土日休

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 ≪建築経験者募集≫これまでの経験を活かして、ぜひご活躍ください。当社で新たなキャリアを築きませんか？ 【雇入れ直後】 当社の＜建築施工管理スタッフ＞として活躍ください。 あなたには施工現場における工程・品質・安全・原価等の管理業務、および完成書類等の作成などの業務を担当いただきます。 ＜その他の業務＞ ・地中熱事業関連業務等 ※変更の範囲：会社が定める業務に変更の可能性あり

＜群馬支店＞発送変電電気施工（1級）

仕事内容: 【具体的には】 ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・首都圏近郊の案件を中心に担当いただきます。工期は、3〜6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 【キャリアプラン】 ・入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。

＜群馬支店＞発送変電電気施工（2級・1級補）

仕事内容: 【具体的には】 ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ・全国の案件を中心に担当いただきます。工期は、3〜6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 【キャリアプラン】 ・入社2〜3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。