求人・転職情報

年休127日｜鍛造手当5万円｜日野自動車グループの安定基盤

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 ＼安定基盤 × 鍛造技術 × 手厚い待遇／ 日野自動車グループで叶える 安定した正社員のキャリア ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✅ 鍛造手当5万円・子ども手当支給 ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 資格取得支援は全額会社負担 ✅ 男性の育休取得率約90％の実績 ✅ 食堂・入浴・洗濯設備を社内完備 【安定した生活を取り戻したい方へ】 日野自動車グループの安定した経営基盤で、 土日休みを確保しながら腰を据えて働けます。 充実した手当と福利厚生で、 将来を見据えた生活設計が可能です。 【専門的な技術を身につけたい方へ】 鍛造という職人的な技術を、 全額会社負担の資格支援で習得できます。 安全道場での教育体制のもと、 未経験から一生モノのスキルを磨ける環境です。 【仕事内容】 自動車や機械の心臓部を支える鍛造部品の製造をお任せします。 1. 鍛造機による成型 金属を叩き強度を高める職人技を習得し、 製品の品質を支える達成感を得られます。 2. バリ除去・製品仕上げ 加工後の余分な箇所を取り除き、 製品を完成させます。 自分の手で形を作る喜びを感じられます。 3. フォークリフトでの運搬 免許を活かし、製品を安全に次工程へ運びます。 効率的な作業でリズムよく働けます。

＜働き方改革促進中＞1日2h以上の残業禁止＊年休120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、倉庫管理（倉庫/配送センター） ＼ 育成前提！教育＆研修体制ばっちり ／ 全額会社負担の資格取得支援でスキルアップ ＜＜ 年休120日以上！私生活も充実 ＞＞ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 材料(鋼材)の受け入れ・切断加工をお任せ！ …入社後、希望を考慮の上で担当工程を選択 ［鋼材の運搬］ ＊毎朝トレーラーにて入荷される鋼材の受付 ＊指定置き場に移動(クレーン・玉掛け使用) ※鋼材受け入れ対応は早番時のみとなります ※遅番の場合は、オペレーター業務がメイン ［鋼材の切断］ ＊専用機械を使用した鋼材の切断・運搬作業 【製造品目】 自動車や鉄道、機械などに使用される鍛造品 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後は】 ＊ステップ1：1日を通じて安全教育を実施 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工具の使い方や機械の操作方法など、安全に 作業を行うための指導を丁寧に実施します！ ＊ステップ2：OJT研修にて実務をサポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢いつまでにできてほしい｣という制限がなく 安心して作業が行えるようになるまで指導！ 未経験でも安心して始められる環境ですよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜鍛造(たんぞう)について＞ 金属を叩いて成型する手法のこと。古くから 刃物などの製造技法として用いられており、 叩くことで強度を高め、過酷な環境の中でも 耐えられる金属製品へと仕上げる加工方法！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 製品情報や主要設備などを掲載しています！ ［企業HP］＊ www.riken-forge.co.jp/ ＊

土日祝休み♪年間休日125日★有給取得推奨の環境◎賞与年2回

仕事内容 ＊… * 1分でわかる求人概要 *…＊ 「働きやすい職場認証制度」を取得の 東証プライム上場レンゴーグループ企業！ ✅土日祝休み!!年間休日125日 ✅交替勤務が週替わりで働きやすい◎ ✅昇給あり＆賞与年2回！ ✅家族手当や退職金など福利厚生充実◎ ✅部署問わず有給が取りやすい環境◎ 有給休暇の消化は平均16日以上 ！ ✅社員食堂は1食330円で節約可能！ ✅手作業、力仕事ほぼなしで安心！ ☆フォークリフト免許があれば、 学歴不問かつ経験より人柄で採用します！ (入社日までの取得でOK/実務経験不問) ☆20代~40代の子育て中の方も働きやすい 環境整備に力を入れている 東証プライム上場レンゴーグループ企業！ ＞＞＞具体的な仕事内容＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ フォークリフトを使っての 製品の構内移動・運搬をお任せします。 ●受入作業 ▼製品の荷姿・数量・品名を確認 ▼倉庫へパレットごと運搬 ●ピッキング・ストレージ作業 ▼お客様からの依頼内容に基づき、 作成されたリストの通りに 倉庫内から製品をピックアップ ▼指定の置場に一時保管 ※こちらは日勤のみポジション ●積込・出荷作業 ▼トラックへの積込作業 届先・品名・数量に間違いがないか、 ドライバーと一緒に確認 ＞＞＞扱う商品＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 組み⽴て前の梱包用段ボールを 扱います。 ⻘果物、飲料、製造⼯場など様々な 企業へ、梱包⽤段ボールをドライバー が届けるために、構内にて作業を お願いします！ ＞＞＞当社について＜＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、創業70年以上。 レンゴー株式会社の物流子会社です。 全国41拠点にて物流サービスを展開。 主に板紙・段ボール・紙器の配送を中心に、 一般企業の製品配送や引越し、倉庫管理 など、幅広い事業を手掛けています。 ✨「働きやすい職場認証制度」を取得✨ ◇労働時間の管理 ◇有給の取得推進 ◇昇給や賞与 ◇手当や休暇制度 ◇長期勤続の表彰制度 ◇退職金制度 ◇栄養◎の社員食堂 など充実の待遇をご用意しています。 長く安心して働ける環境です◎ 今回、事業拡大のための増員により 構内作業員を募集することとなりました。 未経験の方も歓迎しておりますので、 ぜひお気軽にご応募ください！

【経験者優遇】週休2日！年休120日以上 努力次第で収入UP

仕事内容 当社が受託する事業場について、 高圧受変電設備(キュービクルなど)の定期点検が主な業務となります。 電気設備全般の保守・管理、および法定点検などを行います。 具体的には、主に以下2つの業務をお任せします。 1.月次点検 電気設備の損傷・変形・異物音・異臭などがないかを外部から確認し、 放射温度計を用いて表面温度の測定なども実施。 保守点検後には報告書を作成。 ※所要時間は建物の規模や設備によって異なります（1時間程度～丸1日まで） 2.年次点検 経済産業省に届け出た保安規程に則り、絶縁抵抗計を用いた絶縁抵抗値の測定や 接地抵抗計による接地極の接地抵抗値測定など、総点検を実施。 また、各機器の清掃も行います。 ＜他にもこんなお仕事があります！＞ 月次、年次点検をした結果、老朽化などで危険があると判断した場合、 事故を未然に防ぐために、設備の更新を提案します。 また、停電・漏電などの問題やトラブルがあった場合には、迅速に緊急対応を行います。 ＜安心サポートあり！スキルアップできる環境を用意しています！＞ 入社後1ヶ月は、経験豊富な先輩社員と一緒に施設内を巡回します。 丁寧にサポートするので、段階を踏みながらスキルアップができます。 アドバイスをもとにイレギュラーの対応方法なども学んでいけるので 経験を積めば積むほど、多くの技術を身につけることができます! ＜年齢関係なく活躍できる現場です！＞ 電気主任技術者資格をお持ちの方であれば ミドル世代・シニア世代からのご応募も大歓迎です！ 意欲的に働ける方をお待ちしております。 現社員も50代～60代のメンバーが多く活躍していますよ！ 景気に左右されない安定した仕事で、頑張り次第で収入UPもできます! また月8～10日休みと年間休日120の休日があるので プライベートも充実することが出来ますよ ＜選べる働き方！＞ 高収入を得たい方には残業をプラスして年収800万円を求める働き方も可能です！ ご自身のスタイルに合わせて条件提示するので、お気軽に面接時にご相談ください。

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休／セコムグループ

小型昇降機のメンテナンス◇年休124日／基本土日祝休・長期出張無／セコムG エレベーターのメンテナンス 群馬県前橋市下石倉町23-12 キベビル102号 正社員 業務内容 【教育体制充実で手に職つけられる！／整備士からのキャリアチェンジも歓迎！／小荷物用エレベータートップシェア】 ●業務内容 弊社の小荷物用エレベーターを導入し保守契約を結んでいらっしゃる顧客を訪問し、保守点検、法定検査、故障対応をお任せします。 ・定期保守点検・法定検査：担当エリアの顧客先を訪問（1日2～5件程度）し、各種機器の動作確認や安全点検、オイル補充、消耗部品の交換作業などを実施します。 ・故障対応・緊急修繕：トラブル発生連絡時の現場駆け付け、原因究明および部品交換・復旧対応を行います。 ※追加設備提案や金額交渉等は営業部門が担当するため、メンテナンス専門業務に集中できます。 ※社有車を1人1台支給。日中の現場作業後は自宅でのリモート勤務による事務処理や直帰も可能なため、効率的に働けます。 ●取扱製品 小荷物用エレベーター等：飲食店や公共施設（学校・病院）において食事や荷物等の運搬に用いられます。人手不足による省力化のため、導入依頼が増えています！ 【こんな人におすすめ】 ・自動車整備士や各種機械・プラントのメンテナンス経験を活かし、夜勤や体力負担を減らしてキャリアチェンジしたい方 ・機械をいじるのが好きで、一生モノの専門技術を身につけて「手に職」をつけたい方 ・安定した経営基盤のもと、ワークライフバランスとプライベートの充実を両立したい方 ●働き方 ・年間休日124日＆基本土日祝休み！年間を通して長期出張も原則発生しないため、ご家族や趣味との時間を大切にできます。 ・小荷物専用昇降機のトップシェアメーカー×セコムグループの抜群の経営安定性！将来的な不安なく長くキャリアを築けます。 ・夜間は休日対応当番制ですが、ご自宅などで待機してかまいません。 ※お客様からの電話対応はコールセンターで行い、早急に対応が必要な場合（緊急出動）のみコールセンターから連絡が入るシステムです。 ∟待機当番の日数分の手当が支給されます（平日3,000円、土日5,000円） ∟現場への移動時間も含めた時間分が時間外手当として支給されます。 ∟待機当番は各営業所ごとに打ち合わせした上で割り振られますので、突発的な呼び出しはありません。 ●教育制度 1～3か月程度の据付研修で業務の全体像を把握していただきます。※交通費・ホテルは会社にて手配 その後は現場配属となりOJTにて業務を覚えていただきます。 また、自前のテクニカルセンターでは習熟度に応じた技能研修を行っていますので、無理なくスキルアップ可能です。 ●資格取得補助制度 国家資格から民間資格まで、さまざまな資格に対応した補助制度を設けています。 受講料＋受検料＋会場までの交通費を支給し、社員のスキルアップを支えています。 ※本求人は、株式会社ノヴァセルによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 エレベーターのメンテナンス 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 勤務先事業内容 荷物用/人荷用エレベーター、小荷物専用昇降機など昇降機の開発・製造・販売・据付・保守

大手グループへの移籍歓迎！スキルを正当評価／年間休日125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「資格は取ったけれど、もっと安定した環境で腰を据えて働きたい」「今の職場よりも、福利厚生や休日数が整った会社でステップアップしたい」 そんな思いを持った、経験の浅い若手人材のキャリアアップを大歓迎します！ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【中途入社が多数活躍中！あなたのスキルや資格を正当評価】 第一種・第二種電気工事士や工事担任者の資格をお持ちであれば、実務経験が浅くても問題ありません。当社では一人ひとりの技術力や頑張りを「正当に評価」する仕組みが整っており、経験年数に関わらず成果に応じてしっかり給与やキャリアへ還元します。同じように異業種や他社から転職してきた中途入社の社員も多く在籍しており、社歴に関わらず馴染みやすい環境です。＊中途入社から、成果を上げて年間優秀社員に表彰されたメンバーもいます！！ ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・働きやすさ】 ・ワークライフバランス：年間休日125日。土日祝休みがベースで、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や、時差出勤、代休の取得などで柔軟に調整・相殺していただきます。 ・大手グループの安定感・福利厚生の充実：当社は創業60余年の盤石な顧客基盤を抱えており、案件数は常に安定。業界随一の安定性を誇ります。また、グループ保険や確定拠出年金、各種エンタメ優待など、組織だからこそ提供できる充実の福利厚生であなたとご家族の生活を守ります。 ・地域密着：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境】 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代・経験層のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、成果を上げて年間優秀社員に表彰されるなど、社歴に関わらず実力を発揮して活躍しています。 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力を持つメンバーが多く、困ったときにはすぐに相談し合えるオープンで風通しの良いチームです。アットホームな雰囲気の中で、自分の専門性を活かしつつ、誇りを持って働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

年間休日127日｜賞与年4ヶ月｜日野自動車グループの安定環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他機械/電気/電子製品専門職、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ＼日野自動車グループ × 土日休み × 専門技術／ 安定した経営基盤のもとで 長く安心して働ける環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 年間休日127日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（計4ヶ月分）支給 ✅ 資格取得支援制度でスキルアップ ✅ 社員食堂・浴室・洗濯設備を完備 ✅ 家族手当・交替勤務手当など充実 ✅ 確定拠出・給付年金・退職金制度 - 【安定した生活を大切にしたい方へ】 日野自動車グループの基盤で、 腰を据えて働きませんか。 土日休みで家族との時間を確保し、 充実した福利厚生のもとで 安定した生活を送れます。 【専門スキルを磨きたい方へ】 鍛造装置という専門性の高い機械で、 技術を磨きませんか。 資格取得支援を活用して、 市場価値の高いエンジニアへと 成長できる環境があります。 - 【仕事内容】 鉄道や自動車向けの鍛造品製造装置の 保全・保守をお任せします。 1. 工場内の機械・設備の点検 定期点検や修理を行い、 機械が安定して動く状態を維持します。 2. 電気・水道・空調設備の管理 工場全体のインフラを支え、 快適な職場環境を守ります。 3. 新製品づくりの準備 設備導入や試運転を行い、 生産開始をスムーズに導きます。 ※入社後は基本的な業務からスタートし、 段階的に専門スキルを習得可能です。

第二種電気工事士の資格を活かす／経験が浅い方・ブランク歓迎／転勤なし／賞与前年実績4.5ヶ月分

仕事内容 ＜電気設備の保守・点検スタッフ＞ /// POINT ///////// 〇昨年賞与実績は【4.5ヶ月分】 〇福利厚生・手当充実 〇資格取得サポートあり 〇出張はありますが転勤はなし！ 〇Uターン・Iターンで群馬に戻ってきた方もOK 「資格は持っているけれど、実務経験に自信がない」 「電気の仕事を離れていたけれど、もう一度挑戦したい」 そんな方も歓迎します。 私たちは、高速道路や鉄道、水処理施設などの電気設備を保守・点検する会社です。 当社で働く社員が挙げる魅力は、 「分からないことを気軽に相談できること」 「困ったときに、お互いにフォローできること」。 入社11年・13年の社員に加え、入社6ヶ月の社員も活躍しています。群馬を拠点に、仲間と技術を身につけながら働きませんか？ お任せする仕事 高速道路・鉄道・水処理施設などで、受変電設備の保守・点検・調整試験や、作業のサポートを行います。 受変電設備とは、施設で使う電気を受け取り、必要な電圧に変えて供給する設備のこと。日々の点検を通じて、人々の暮らしに欠かせないインフラを支える仕事です。 ヘルメットや墜落防止器具などを着用し、安全を第一に作業を進めます。 経験が浅い方も、ブランクがある方も 応募に必要なのは、第二種電気工事士以上の資格と普通自動車運転免許（AT限定可）。 電気工事士としてのスキルレベルは問いません。 分からないことは、先輩や同僚に確認・相談できる環境です。実際に、現場で先輩から作業手順を教わり、安心して仕事に慣れていった社員もいます。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、資格を活かして実務経験を積みたい方も歓迎します。 群馬を拠点に働けます 勤務地は群馬県前橋市。転勤はありません。 Uターン・Iターンをお考えの方も歓迎します。 現場は群馬県内が中心ですが、長野・新潟などへの出張もあります。出張に伴う移動費・宿泊費は会社が負担します。 技術を身につけるためのサポート 資格取得支援制度や、セミナー・社外研修があります。 資格取得費用は、対象資格の初回分を会社が負担します。 現場で経験を積みながら、電気設備に関する知識や技術を深めていけます。 社員の声 ※インタビューを短く要約しています。 【M・Hさん／入社11年】 分からないことを、先輩や同僚に気軽に相談できる職場です。経験を重ねてできることが増え、自分の成長を感じられるのが、この仕事の面白さです。 【Y・Hさん／入社6ヶ月】 最初は人と上手く話せるか不安でしたが、現場で働くうちに自然と会話ができるようになりました。気負わずに働ける雰囲気が気に入っています。 【Kさん／入社13年】 入社当初は現場作業に不安がありましたが、先輩が作業手順を丁寧に教えてくれました。大変なときも、困ったことを一人で抱えず、相談し合える職場です。 ご応募について 「自分の経験でも応募できる？」 「実際の仕事内容や出張について詳しく知りたい」 そんなご質問も、お気軽にお問い合わせください。 応募フォーム、またはお電話でご応募を受け付けています。 ご応募を確認後、採用担当から電話またはメールでご連絡いたします。

無資格・未経験歓迎／先輩の隣で補助作業からスタート／電気工事士の資格取得支援あり／転勤なし

仕事内容 ＜35歳未満限定／正社員 電気工事士補助スタッフ＞ ※長期キャリア形成のため、応募は【35歳未満の方】に限ります（例外事由3号イ） 「専門的な知識はないけれど、手に職をつけたい」 「未経験から、正社員として働きたい」 そんな方をお待ちしています。 工具の名前や使い方は、入社してから覚えれば大丈夫。 まずは、準備や片付け、工具の受け渡しなど、先輩のサポートから始めます。 電気に関する資格・知識・経験は問いません。 働きながら経験を積み、国家資格「第二種電気工事士」の取得を目指せる仕事です。 最初にお任せする仕事 ・作業で使う工具や材料の準備 ・工具や材料の運搬、先輩への受け渡し ・電気設備の点検のお手伝い ・作業後の片付け いきなり一人で作業を任せることはありません。 先輩の隣で、道具の名前や仕事の流れを覚えるところからスタートします。工具の持ち方も丁寧にお教えします。 どんな設備を点検するの？ 私たちは、高速道路や鉄道、水処理施設などで使われる電気設備の保守・点検を行っています。 施設に電気を届ける設備が、きちんと動くかを確認する仕事です。最初は補助作業を通じて現場に慣れ、少しずつ電気の知識や技術を身につけていきます。 分からないことを聞ける職場です 初めての仕事では、分からないことがあって当然です。 当社には、先輩や同僚に気軽に質問し、困ったときはお互いにフォローする雰囲気があります。 入社6ヶ月の社員も、11年・13年と働く社員も活躍中。 「できることが増えていく面白さ」と「相談できる安心感」が、社員の声にも表れています。 働きながら、国家資格の取得を目指せます 第二種電気工事士などの資格取得を会社がサポートします。 ・初回の受験費用は会社が全額負担 ・勉強方法や試験対策を先輩がフォロー ・セミナー、社外研修あり ・資格取得後は、対象資格に応じた資格手当あり 学校や前職で電気を学んでいなくても大丈夫です。 現場で学ぶことと資格の勉強を重ねながら、将来につながる技術を身につけられます。 群馬を拠点に働けます 勤務地は群馬県前橋市。転勤はありません。 現場は群馬県内が中心ですが、長野・新潟などへの日帰り出張や、宿泊を伴う出張もあります。 出張時の移動費・宿泊費は会社が負担します。 社員の声 ※インタビューを短く要約しています。 【Y・Hさん／入社6ヶ月】 最初は人と上手く話せるか不安でしたが、現場で働くうちに自然と会話ができるようになりました。気負わずに働ける雰囲気と、知識が少しずつ増えていくことが魅力です。 【Kさん／入社13年】 入社当初は現場作業に不安がありましたが、先輩がその場で作業手順を丁寧に教えてくれました。困ったときに、一人で抱え込まず相談できる職場です。 【M・Hさん／入社11年】 経験を積むほど、できることが増えていく楽しさがあります。分からないことは先輩や同僚に気軽に聞けるので、一緒に学びながら成長していきましょう。 こんな方は是非ご応募ください！ ・これから正社員として働きたい方 ・工具を使う仕事や、設備の点検に興味がある方 ・働きながら資格や技術を身につけたい方 ・群馬を拠点に、長く働きたい方 「電気の仕事って、どんなことをするんだろう？」 そんな興味が、始めるきっかけでも構いません。 仕事内容や資格取得、出張についてのご質問も、お気軽にお問い合わせください。 ご応募をお待ちしています。

整備経験を活かす◆17時半定時◆賞与年2回・平均4ヶ月分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器品質管理、整備士（道路交通/陸運） ＼ 整備経験を、もっと働きやすい環境で活かす ／ ✨自動車整備・タイヤ交換などの経験者歓迎 ✨17:30定時！繁忙期以外は基本定時退社 ✨予約制だから急な仕事に追われにくい ✨年間休日115日＆長期休暇あり ✨賞与年2回／年間平均4ヶ月分 ✨ヨコハマタイヤグループの安定基盤 「整備の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 「今までの経験を活かして、安定企業で長く働きたい」 「夜遅くまで働く環境から転職したい」 そんな経験者の方を歓迎します！ 当社の仕事は予約制のため、 朝の時点でその日のスケジュールが ほぼ決まっています。 急な仕事が次々と入って 帰る時間が読めないという働き方ではなく、 予定を立てながら作業を進められる環境です。 繁忙期以外は基本定時退社。 17:30に仕事が終わるので、 仕事終わりの時間もしっかり確保できます◎ これまで培ってきた整備・メンテナンスの経験を、 ヨコハマタイヤグループで活かしませんか？ 法人のお客様から依頼された タイヤの整備・交換をお任せします。 ＜具体的には＞ ・お客様のお出迎え ・作業内容、工程の確認 ・タイヤ交換（1日5～10件程度） ・タイヤの状態確認、点検 ・お引き渡し、お見送り ・簡単な事務作業 ＜扱う車種＞ トラック・バス・乗用車など 大型車を中心に幅広い車両を扱います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの経験を活かせます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自動車整備やタイヤ交換、 車両メンテナンスなどの 実務経験がある方を歓迎します！ 「乗用車の整備経験しかない」 「大型車を扱うのは初めて」 「タイヤ専門店で働くのは初めて」 という方も大丈夫です◎ これまで身につけてきた技術を活かしながら、 タイヤに関する専門知識や 大型車のタイヤ交換など、 さらに仕事の幅を広げていけます。 整備士資格をお持ちの方はもちろん、 資格を持っていなくても 実務経験がある方は歓迎します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後もしっかりサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験者募集ですが、 入社後すぐにすべてを お任せするわけではありません。 まずは当社での仕事の進め方や 扱うタイヤ・サービスについて説明します。 必要に応じてグループ会社とも連携しながら、 これまでの経験やスキルに合わせて 研修・サポートを行います。 「整備経験はあるけれど大型車は初めて」 という方も、できる作業から 少しずつ慣れていけばOKです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 予約制だから基本定時 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社の修理・メンテナンス業務は予約制。 朝の時点でその日のスケジュールが 決まっているため、 無理な急対応や突然の作業に 追われにくいのが特徴です。 計画的に仕事を進められるため、 繁忙期以外は基本定時退社！ 閑散期の1日の作業時間は2～3時間程度。 オン・オフのメリハリをつけながら働けます。 ※繁忙期は1日1～2時間程度の残業あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 大手グループならではの安定性 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社はタイヤ業界大手、 ヨコハマタイヤグループの直営企業。 賞与は年2回、年間平均4ヶ月分。 さらに、 昇給・家族手当・住宅手当・退職金制度・ 資格取得支援制度など、 長く働くための待遇も整えています。 「これまでの経験を活かしながら、 この先も整備の仕事を続けたい」 そんな方が腰を据えて キャリアを築ける環境です。 ＼ 電話でのご応募も受付中！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「求人を見た」とお伝えいただければOK！ TEL：048-657-6677／採用担当まで WEB応募は24時間受け付けています◎ まずはお気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜応募～入社までの流れ＞ ▶応募はスマホで1分！ 面接日にもよりますが、 早ければ翌日に内定をお出しすることも可能です。 作業着などの準備がありますので、 入社までは1週間ほどお時間をいただきます。

現場経験者歓迎！！更なるスキルアップ、給与アップも目指せます

仕事内容 ・給排水衛生設備工事とは 建物において、水、お湯、排水に関わる工事です。 トイレ、洗面器、キッチン、ポンプ、タンクなど、 みなさんが当たり前に使っている物が私たちの手によって、水、お湯が出て流れる、そんな暮らしのお手伝いを行う作業です。 ・冷暖房設備工事とは みなさまの暮らしを快適にしているエアコンの取り付けや配管工事です。ルームエアコンから業務用エアコンまで幅広く工事を行っています。 ・消防設備工事とは 火事がおきてしまった時に、人命を助ける役目をするスプリンクラーの工事や、建物の中や外でよく見かける赤いボックスの消火栓の設置、配管などを行います。 ・その他配管とは 工場などの色々な配管を行います。

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

現場経験者歓迎！経験年数は不問です。10代・20代・30代・40代の方が活躍中

仕事内容 ・給排水衛生設備工事とは 建物において、水、お湯、排水に関わる工事です。 トイレ、洗面器、キッチン、ポンプ、タンクなど、 みなさんが当たり前に使っている物が私たちの手によって、水、お湯が出て流れる、そんな暮らしのお手伝いを行う作業です。 ・冷暖房設備工事とは みなさまの暮らしを快適にしているエアコンの取り付けや配管工事です。ルームエアコンから業務用エアコンまで幅広く工事を行っています。 ・消防設備工事とは 火事がおきてしまった時に、人命を助ける役目をするスプリンクラーの工事や、建物の中や外でよく見かける赤いボックスの消火栓の設置、配管などを行います。 ・その他配管とは 工場などの色々な配管を行います。

【休日・休暇120日以上】リーダー・管理職も目指せます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トイレタリー製造オペレーター/ラインマネージャー、製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ✅正社員・未経験スタート歓迎！ 研修＆サポート体制バッチリ ✅コンビニで見かける食品容器をつくる モノづくりの仕事 ✅賞与年2回・休暇＋休日120日以上・ 福利厚生も超充実！ ▼仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 即席麺やゼリーなど、 スーパーやコンビニでおなじみの食品容器を製造する機械の操作や メンテナンス業務を担当いただきます。 ・マシン操作：材料投入、成形・印刷機のボタン操作 ・保守点検：簡単な部品交換や定期メンテナンス ・データ入力：手順書に沿った製造実績のPC入力 ・改善活動：効率化や安全向上のための提案・実践 など ⏩入社後は… 教育担当の先輩が横について1つずつレクチャーしますので、 未経験者でも安心してスタートできます。 ＼求人のおすすめポイント／ ✅盤石な経営基盤 創業60年超＆業界シェアトップクラス。 身近な食品容器を製造する不況に強い安定企業です。 ✅清潔で綺麗な工場環境 2000年以降の新設工場が多く、 設備が比較的綺麗なのも魅力です。 ✅多彩なキャリアパス 製造だけでなく、将来は品質管理や設計開発、 生産管理など様々な職種へステップアップ可能です。 ✅人間関係・職場環境も◎ お互い様の温かい風土。元派遣や他工場など、 様々な経歴の仲間が壁なく活躍できる職場です。

アドレスフリーな働き方／最先端の半導体工場／未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理 【自宅から直行直帰OK・転居不要！！】 半導体工場の生産において自動化が当たり前となっています。 そんな半導体工場において欠かすことのできない搬送設備の施工管理！ ✅今、お住まいの自宅から海外でのお仕事に挑戦できる！！ ✅土日祝は休日で現地の観光ができる！！ ✅未経験から世界最先端の半導体工場で経験を積める！！ ✅ガッツリ稼ぐことができる！！ ✅どんなお仕事？ 半導体工場において生産性を高めるために欠かすことのできない搬送設備。この搬送設備や製品の保管庫等の施工管理や調整業務を担当していただきます。 具体的には、施工担当業者やその他企業との折衝、工程・品質・安全の管理、現場の進捗確認、トラブル発生時の対応、チームメンバーとの連携・報告業務を行っていただきます。 経験豊富なメンバーとチームで動くため、未経験の方でも現場で学びながら成長することができます。 ✅どんな働き方？ 主に海外の半導体工場へ出張して業務を行います。現地工場近くの事務所にて、サポートメンバーと共に勤務していただきます。 海外：台湾が中心、(ほかアメリカ、韓国、中国など) 国内：熊本県、三重県、岩手県など ※国内案件は少数 海外への出張機会が多くワールドワイドな経験を積めます。 また、帰国のタイミングで長期休暇を取得することができるのでしっかりリフレッシュすることができます。 ✅未経験でも大丈夫？ まずは経験者のサポートを受けながら、現場の流れを理解するところからスタート。 チームで動くから孤立しない、OJTでしっかり学べる、半導体業界の知識もゼロから習得可能なので安心してスタートできる環境が整っています。 ✅スキルアップできる？ もちろん可能です！スキルを身につければ、デバイスメーカー、装置メーカー、海外グループ企業など、世界を舞台に活躍できるキャリアが広がります。 また、技術を活かして、システム開発・ロボットソリューションといった新しい分野にも挑戦できます。

群馬～新潟まで担当｜大手グループで活躍×住宅手当3～7割

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、品質管理（食品/飲料/たばこ） ＼経験を活かしてキャリアアップ ／ ✅大手グループの安定企業 ✅賞与年2回 ✅年休120日／土日祝休み ✅住宅手当35〜70％ （エリアによる） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 清掃業務や 食品工場メーカーでの 勤務経験を活かし、 「作業を行う側」から 「現場を管理・改善する側」へ ステップアップできる仕事です。 アース環境サービスは、 アース製薬・大塚製薬グループの一員として、 食品工場の衛生環境を専門的に支えています。 食品の安全性を守るために欠かせない 衛生管理の“品質”を安定して 維持・向上させる役割を担っています。 ◆仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 清掃作業そのものを行う仕事ではありません。 担当する食品工場を訪問し、 清掃が適切に行われているかを確認しながら、 工場全体の衛生レベルを管理します。 具体的には… ・工場内フロア ・設備の清掃状況チェック ・殺菌・洗浄工程の管理 ・清掃スタッフへの指示、育成 ・お客様企業との情報共有 ・清掃後の確認、改善提案の実施 担当工場は1人あたり3～5件。 1日の訪問は1～2件程度です。 清掃作業は協力業者が行うため、 管理・確認・改善提案に専念できる環境です。 ＊出張について＊ 群馬拠点から新潟エリアを 担当いただくため、出張が発生します。 滞在時はホテル、もしくはアパートを用意しています。 帰省時の交通費についても支給しており、 ご家族のいる方も安心してご勤務いただけます。 ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは2日間のオンライン研修で、 会社や業務全体の流れを学びます。 その後は先輩社員と同行しながらOJTを実施。 現場でのチェック方法や指示の出し方、 お客様とのやりとりを実務を通して習得します。 清掃・食品業界未経験からスタートした先輩も多く、 段階的に知識を身につけられる体制が整っています。 ◆資格取得・キャリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格は、 就業時間内に会社負担で取得することが可能です。 高所作業に関する資格や清掃作業監督者など、 専門性を高められます。 将来的には、地域に根差して働く道も、 転勤を通じて新たな経験を積む道も選択可能。 現場経験を土台に、 長期的なキャリアを築いていける環境です。 ◆食品工場に欠かせないポジション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 食品工場における衛生管理は、 製品の安全性を確保するだけでなく、 企業の信頼やブランド価値を維持するために 欠かすことのできない役割を担っています。 日々の確認や改善提案を重ねることで、 食中毒や異物混入といったリスクを未然に防ぎ、 工場の安定稼働や社会全体の安心を支えています。 お客様企業から 「確認ポイントが分かりやすい」「助かりました」 と声をかけていただくことも多く、 現場や企業活動を裏側から支えている実感を持てる仕事です。 ◆メリハリでプライベートも大切に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日は120日以上、 完全週休2日制（土日祝休み）と、 仕事とプライベートのメリハリを大切にできる働き方です。 残業は月平均20時間程度で、直行直帰も可能なため、 移動や待機による無駄な時間を減らし、 日々のスケジュールを自分で調整しやすい環境が整っています。 無理なく、長く働き続けられる体制を大切にしています。 ◆大手ならではの福利厚生！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安心して働き続けられるよう、 待遇面もしっかり整備しています。 賞与は年2回の他、住宅手当（家賃の35％～70％を補助）、 子ども手当など、⽣活⾯の負担を軽減し、 将来を⾒据えて働ける環境づくりを⾏っています。

年収500～900万円|群馬県企業のメインバンクシェア率において圧倒的No1を誇る金融機関/株式会社群馬銀行|48024

仕事内容 OA機器等含めた事務機器の設置・運用管理担当として以下の業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・パソコン、ATMなどの事務機器設置時の現地立会い 工事業者と営業店行員との橋渡し役として、設置作業が円滑に進むよう調整を行います。現地で関係者とコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ・行員用PCの運用・管理 ・事務機器に関する管理業務全般 将来的には、事務機器投資に関する予算策定や経費計画の立案に携わっていただく可能性があります。 ※緊急時には、夜間・土日対応が発生する場合があります。 【組織構成】 ・正行員およそ3,000名が在籍。男女比はおよそ半々です。 ・上司と部下のコミュニケーションの活性化や上司のマネジメント意識の向上を図るために1on1がスタート。また、2014年に女性ワーキンググループが立ち上がり、女性が働きやすく、能力を最大限に発揮できるよう女性活躍推進の取組みを強化中です。 【働き方】 ・有給休暇をすべての行員が計画的に、また公平に取得できるよう「制度休暇」や「連続休暇」や2営業日続けての休暇が取得できる「ポケット休暇」、年5日休暇を取得できる「ワーク・ライフ・バランス休暇」、育児休業、配偶者出産、介護休暇等もあります。また、産前産後の出産休暇はもちろん、子どもが2歳になるまで利用できる育児休業制度、復職後に利用できる看護休暇、短時間勤務、所定外勤務免除、時間外勤務の制限等、子育て中の行員を支援する制度が充実しています。 【同行について】 設立以来約90年、地元群馬県を支えてきた実績がございます。 今後もデジタルを活用しながらさまざまな情報を繋ぎ、私たち群馬銀行グループの一人ひとりが金融面にとどまらない幅広い価値の提供に取組んでいくことで、お客さまとともに新たな地域社会を創造していきます。

【前橋市×自動車整備士】日曜祝日休み／資格手当/取得支援あり／住宅支援あり／賞与あり

仕事内容: 【職務概要】 お客様の安全運転を支えるお仕事になります当社の持つ自動車工場は関東運輸局長指定民間車検工場です。また、電装整備においては高度診断技術をもつ、デンソーが認定したダイアグステーションです。 【具体的には】 ・法定点検業務 法律で義務付けられている定期点検です。項目にそって点検していただきます。1台あたりにかける時間は1人30～40分程度です！ ・自動車電装修理 クーラーが壊れた・ライトがつかないというお客様の自動車の修理業務や、ETC・カーナビなどの設置業務を行います ・車両の整備 オイルやワイパー、タイヤ交換などの整備業務です ・不具合が出た車両の点検 急な対応も1日では数件入ってきます！ ・取り扱い車種 大型車、国産車、外国車などジャンルは様々！ ※最初はETCやドライブレコーダーなど取り付けが簡単なものから始めて､難易度が高めのデジタルタコグラフの取り付けにもチャレンジ｡ その後は車の修理なども覚えていきましょう｡ 先輩の作業を教えてもらいながら、1人でできるようになるまで繰り返し覚えていただきます。講習への参加や資格の取得なども可能｡費用は会社が全額補助します！

CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: CADで図面を作成・修正し、設計を支える仕事です。 CADに関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CADを使用した図面作成・修正 ・3Dモデルの作成・編集 ・設計変更への対応 ・図面管理 ・設計業務を支援します

新着｜未経験から空間作りのプロへ！／東証プライム上場グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械フィールド/サポートエンジニア、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理 「もっとプライベートも大切にしながら働きたい」「人間関係のいい職場でイチからやり直したい」そんな思いを抱えていませんか？ 当社はUSEN & U-NEXT GROUPのエンジニア集団として、各グループ会社からの依頼を受け、施設や店舗などで自社サービスを中心に機器の設置、施工業務を行っております。施工を行うサービスとしては有線放送（BGM）をはじめスピーカーなどの音響設備、防犯カメラ、Wi-Fiルーターなど様々となり、多彩な空間づくりに関われます。案件は各グループの営業が獲得をしてきますので、依頼内容に準じての作業を行います。 【具体的な業務】 ●店舗DX施工 店舗ソリューションサービスの配線、設置、修理、保守メンテナンス。（音響設備、カメラ、POSレジ、サイネージ、配膳ロボットなど） ●通信工事 同軸、LAN、光ファイバーからWi-Fi無線通信まであらゆるインフラ設備の構築および保守。 ●電気工事 LED照明、太陽光などビル、店舗、住宅の電気工事、保守。 ╭━━━━━━━━╮ ✨ここがポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ⏩【未経験OK・資格不問！安心の研修と2名1組体制】 入社後のオリエンテーション、商材研修、OJT研修、フォローアップ研修など丁寧な育成体制を用意しています。未経験でも意欲があれば大歓迎！ 実際の現場では「基本2名1組の班体制」なので、わからないことはその場ですぐに先輩に確認できます。実務を通して、一歩ずつ着実に技術を習得できる環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【ポジションの魅力・圧倒的な働きやすさ】 ワークライフバランスの充実：「年間休日125日」で、土日祝はしっかりお休み。基本的には平日9:30〜18:00の工事が中心です。万が一、休日や夜間の工事が発生した場合には、フレックスの活用や時差出勤、代休の取得などを徹底しており、無理なく働ける仕組みが整っています。 資格取得奨励金支給で成長を応援：あなたの「手に職をつけたい」「スキルアップしたい」という前向きな気持ちを会社が全力バックアップ！対象資格を取得した際には「資格取得奨励金」が支給されます。 地域密着の安定基盤：担当エリア内での業務が主となりますので、遠方への出張等はほとんど発生しません。東証プライム上場グループならではの盤石な顧客基盤を抱えており、安定性は業界随一です。 ≪エンタメ企業グループならではのワクワクする環境≫ 「U-NEXT」の社員割引や、大型テーマパークの優待、音楽放送サービスの割引など、プライベートをさらに充実させる福利厚生も多数！心身ともに健やかに働ける環境です。 ///////////////////////////////////////// ⏩【働く環境：人間関係で悩まない、温かい組織】 組織風土：ベテラン層を中心に高い技術力や豊富な経験を持つメンバーが多く在籍していますが、威圧的な雰囲気は一切ありません。困ったときにはすぐに質問・相談できるオープンで「風通しの良い、アットホームな職場環境」です。 チーム構成：各拠点には、若手からベテランまで幅広い年代のメンバーが在籍しています。中途入社の社員も多く、お互いの苦労を理解し、周囲と支え合いながら成長できる温かいチームです。 ///////////////////////////////////////// 【配属会社】 株式会社USENネクスト・エンジニアリング ※株式会社U-NEXT HOLDINGSとの雇用契約となり、ご入社後すぐ株式会社USENネクスト・エンジニアリングへ出向していただきます。 ≪企業情報≫ 【本社所在地】〒140-0014 東京都品川区大井1-47-1 NTビル4F 【代表者】代表取締役社長 大田 安彦 【設立日】2005年6月1日 【許認可】 特定建設業許可：東京都知事許可（特-7）第143269号（建築工事業・電気通信工事業・電気工事業・管工事業） 一般建設業許可：東京都知事許可（般-7）第143269号 古物商許可：東京都公安委員会許可 第302172116210号（機械工具商） ≪事業内容≫ 電気・電気通信・建築工事に関する設計、施工、施工管理から、設備・情報通信機器等の設置、保守、運用までを担うエンジニアリング会社です。 全国約130拠点・自社エンジニア約1,000名体制のもと、パートナー企業とのネットワークを生かし、お客さまの事業やサービスを現場で確実に実現し、その後の安定した運用まで支え続けます。

「人気の施工管理」ポジション。DX導入で直行直帰を実現し、家族や趣味を諦めない働き方へとシフトしませんか？

仕事内容: ＜日本を代表する大規模プロジェクト実績多数／超高層ビルや巨大建造物の電気設備工事の計画からメンテナンス・電力事業・情報通信事業など幅広く展開／資格取得支援＆祝い金など充実＞ 当社の更なる飛躍を目指し、次代の当社を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ◎業務内容 ・発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当頂きます。 ・全国の案件を中心に担当頂きます。工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ◎キャリアプラン ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えて頂きながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けて頂きます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあるほか、１級電気工事施工管理技士や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実。技術者として長期的な成長を支援しております。 ◎教育体制 ・研修制度： 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修があります。 ・資格取得制度： 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金（1万円～数十万円）の支給でバックアップしています。 ◎有給休暇 新規付与日数：最大23日／繰越日数：最大23日／積立日数：最大50日／計最大96日） ※初年度は入社時期により変動あり ◎当社について 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 変更の範囲：会社の定める業務

製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 製品・部品の検査や評価を通じて、品質を支える仕事です。 品質管理に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・製品・部品の品質管理 ・検査・評価 ・品質データの分析 ・不具合の原因調査 ・改善活動 ・品質関連資料の作成

【賞与実績4ヶ月分】設備増強による増員！安定企業での食品容器の製造機械オペレーター（正社員）

仕事内容 ＼当社の働くメリット／ ・創業40年以上の老舗メーカーと取引多数！業績好調で安定した経営基盤 ・賞与実績4.0ヶ月分！交替勤務手当や残業手当など各種手当も充実 ・年功序列なし！年齢問わずアイデアを発信でき、正当に評価される環境 ・引っ越し費用補助あり！新しい土地でのスタートも会社がしっかりサポート ・車通勤OK！無料駐車場完備で毎日の通勤もストレスフリー 【仕事内容】 カップ麺や乳製品など、身近な食品向けプラスチック容器の製造を行う工場にて、機械オペレーター業務および付随作業全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・機械への材料投入 ・押出機、成形機、曲面印刷機の運転操作（機械加工・オペレーション） ・各種機械の日常点検、消耗品交換などのメンテナンス ・金型や印刷版の交換 ・品質のチェックや製造ラインの改善提案 ・パソコン（Word・Excel）での簡単な入力作業 ＜仕事の流れ＞ ※適性に合わせて、以下のいずれかの工程をお任せします。 1．シート押出し：プラスチック原料を溶かし、フラットなシート状に形成します。 2．成形：真空成形という手法で、シート状のプラスチックを容器の形に仕上げます。 3．印刷：高精度の印刷機を使用し、容器の曲面に商品名や成分などを印刷します。 私たちが普段目にする身近な製品の製造に関わる、やりがいのあるお仕事です！ 【安心して働ける理由】 当社は特注品に特化しているため、他社との激しい価格競争ではなく、お客様の希望に寄り添いながら製品を作り上げていくスタイルです。40年以上お付き合いのある老舗メーカー様をはじめ、安定した取引基盤があるため、将来の不安を感じることなく、正社員として腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【働くメリットの詳細】 頑張りをしっかり評価する風土 年功序列の組織ではありません。年齢や社歴に関係なく、自ら会社に向けて改善提案などを発信する機会があり、誰にでも平等にチャンスが与えられます。 充実の待遇と福利厚生 賞与は年2回（昨年実績4.0ヶ月分）支給。交替勤務手当や残業手当、食事手当など、日々の頑張りを収入でしっかり還元します。退職金制度や再雇用制度もあり、将来設計も安心です。 【最後に】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 当社は、安定した経営基盤と、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風通しの良さが自慢です。 「安定した工場で長く働きたい」「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」という方、ぜひ当社で一緒に働きませんか？ あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「応募画面へ進む」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

モクモク作業でストレスフリー。未経験歓迎の指輪検査業務STAFFです。

仕事内容: ■お仕事内容 指輪検査業務STAFFとして、決められた手順に沿ってコツコツ進める作業です。 ▼作業例： ・材料や部品のセット ・加工後の取り出し、確認 ・梱包や出荷前準備 一から学べる環境があり、ブランクがある方も始めやすい職場です。 ・休日を大切にしたい方歓迎 ・和やかな職場が理想の方にぴったり たくさんのご応募お待ちしております。

工場などの製造現場にて、製品を量産化するために品質維持の仕組みづくりを行う、生産技術スタッフとしてご活躍いただきます。賞与あり（年2回）。

仕事内容: 【仕事内容】 工場などの製造現場にて、製品を量産化するために品質維持の仕組みづくりを行う、生産技術スタッフとしてご活躍いただきます。 【具体的な業務】 ・生産技術スタッフとして、 ・工場などの製造現場において「高品質」「高効率」「低コスト」を実現するのが仕事です。 ・これらの目的を達成するために、製品を量産化するための設備の導入、生産工程の設計・改善、品質維持の仕組みづくりを行います。 ・【具体的な仕事内容】 ・製品図の受領、保管、最新版管理 ・加工工程の決定、改善 ・工程図作成、配布、工程図の改善 ・試作品、新規部品、治工具の手配 【入社後について】 これまでの経験・スキルを確認し、担当業務を決定します。

年収400～500万円|国内外の顧客からの加工難易度の高いオーダーを高い技術力にて解決しているメーカーでの中途募集/株式会社浦和製作所|37308

仕事内容 量産加工と試作加工の２軸で製品展開を行う独自の強みを持っているメーカーにてアルミ金属の加工業務に携わっていただきます。 【具体的には】 アルミ金属加工業務を担当いただきます。 ・MC(マシニングセンタ)を操作して、アルミ金属を加工いただきます。 ・ステアリングや安全装置、センサなどの自動車部品をはじめ、半導体装置向けのボールネジやリニアガイドなど、製品別に担当いただきます。 ・ハンドリフターなど機械も整備されており、作業しやすい環境です 働き方 ・月平均残業20時間程度。転勤・出張なし ・シフト制ですが、昼勤/夜勤やそのスケジュールについては相談の上1か月単位でシフトを組みます。 ＜勤務パターン＞8:00～16:50、19:00～3:50 ・基本的にOJTベースにて、業務をキャッチアップいただけます。 ・会社の25％の方が中途入社の方で馴染みやすく、技術力の高い社員も多く在籍しており相談のしやすい環境です。 組織構成： ・20代～60代の男女問わず幅広い層が活躍しています。 ・130台以上のMC及びNC複合旋盤他設備を有しており、MCの割合が9割を占めております。 配属先 1つのチームに対して3～8名の技術スタッフが所属しています。 扱う製品について 同社の製品は自動車向けステアリング部品、工作機械向け及び半導体製造装置向けの難易度の高い異形状部品の製造を行っており、品質を最重点課題に、加工から組み立てまでを技術力でカバーし、OEM生産工場として機能しています。また、小ロット生産から量産まで対応しております。

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【昇給年1回｜賞与年2回｜年間休日115日】月の平均残業時間10時間未満《残業代は1分単位で支給》

仕事内容 ＜自動車検査員の資格をお持ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ 資格を活かして、安定かつ快適なキャリアを◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 〇車検時の検査・判定業務 〇検査記録簿・書類作成 〇車検に関する法令遵守チェック 〇一般整備などの自動車整備 〇軽整備（オイル交換・タイヤ交換） 〇電装品取付などの補助業務 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは自動車検査員としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

賞与年2回｜残業少なめ＊月10h未満｜残業代は1分単位で支給｜家族手当など各種手当・福利厚生充実！

仕事内容 車に詳しくなくても大丈夫！ 手に職をつけたい・経験を積みたいという方歓迎！ 応募資格は「普通自動車運転免許」だけ！ 整備資格不要！未経験から始めるピット作業！ ＜＜ 作業も接客もバランスよく！ ＞＞ オイル交換やタイヤ交換などの軽整備から スタート！カー用品のご案内や作業内容の 説明も担当します。 車に関する知識や整備経験は不問です！ お客様へのご案内や軽整備を通じて、 車に関する知識やスキルを身につけられます！ 【下記に当てはまる方歓迎】 □ 車に興味がある方 □ 専門知識や資格を身につけたい方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 作業をしながら人と接して働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 〇オイル交換・タイヤ交換・バッテリー交換 〇カーナビ・ドラレコ・ETCなどの取り付け 〇車検整備・点検補助 〇カー用品の商品説明・ご提案 〇作業受付・お客様対応 など ピットでの作業だけでなく、 お客様へ商品の特長や取付内容を ご説明する機会もあります。 車への興味や関心があれば、 知識は入社後に習得可能です。 接客・販売や発注、在庫管理業務もありますが、 まずは「軽整備」からスタートするので安心！ 重整備やエンジン分解はありませんので、 体力負担も少なめです◎ ＜車の知識を深めながら働けます！＞ 新しいナビやドラレコ、 ホイールなどの取り付けもあり、 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など 体験型の学習機会もあります！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」など、 お客様から感謝される機会が多数あります◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］資格取得支援あり ＆ キャリアアップ可 ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 自動車整備士（2級以上）の資格取得後、 スピード昇格も可能です！ 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ ＊資格取得後、5年でセンター長まで昇格したスタッフも◎ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

【ベイシグループの安定性◎】“無理なく続けられる整備士”の働き方《年間休日115日／残業代1分単位支給／月残業10h未満》

仕事内容 ＜2級自動車整備士の資格をお待ちの方の募集＞ 重整備なし！残業少なめ！希望休OK！ 【安心＆安定】ベイシアグループでのお仕事！ あなたの整備士ライフをもっと楽しく快適に◎！ ＼＼ ワークライフバランス完ぺき！ ／／ 『週休2日制』で残業も月平均10時間未満！ 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【仕事内容】 オートアールズ店舗のピット内で、 車検・定期点検・一般整備・軽整備をお願いします。 ＜具体的には…＞ 〇車検整備、定期点検 〇オイル交換、タイヤ交換 〇電装品（ナビ・ETC）取付 〇発注・在庫管理 など 接客販売や発注、在庫管理もありますが、 メインは整備士としての業務です。 ＜カスタム・ドレスアップも多数！＞ エンジン分解や重整備の作業メニューはなく、 体力負担も少なめで安心◎ 新しいナビやドラレコ、ホイールなどの撮りつけ・ 軽整備なども多いのが特徴です。 幅広い車種に触れられるチャンスも豊富！ ＜“見て覚える”も進化中！＞ 現場でのOJTに加え、動画マニュアル完備。 さらに海外研修（ロサンゼルス視察）など体験学習もあります！ ―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥―‥ 【オートアールズを選ぶメリット5選】 ＼［1］大手の安定性 × ワークライフバランス ／ 大手流通企業グループ「ベイシアグループ」の一員！ 【 週休2日制／年間休日115日／月残業10h未満 】 残業代は1分単位で支給（サービス残業なし） お子様の学校行事などでのお休み調整も可能です！ ＼［2］重整備なし！身体への負担少なめ ／ エンジンやトランスミッションの分解、 載せ替えなどの重作業はありません！ 体力的な負担が少ないため、 腰を据えて長く働きやすい環境です◎ ＼［3］“ありがとう”をもらえる仕事 ／ 「このナビにして良かった！」 「車がカッコよくなった！」と感謝される機会が多数◎ お客様の喜ぶ顔を直接見られる、 カー用品店ならではのやりがいがあります！ ＼［4］ノルマなし ＆ チーム制 ／ 販売は店舗全体でチーム目標を追うスタイル。 個人ノルマもありませんので、 接客未経験の方もご安心ください！ ＼［5］経験者はスピード昇格のチャンスあり ／ 経験・頑張りが評価され、きちんと昇格できる職場！ 30代・40代の経験者の入社実績も多数！ 5年目でセンター長まで昇格したスタッフもいます◎ その後もエリアマネジャー、バイヤーなど 幅広いキャリアステージをご用意しております。 《昇格ステップ》 スタッフ → ピットマネジャー → 車検センター長 → 店長・本部スタッフ 【配属店舗について】 ご応募いただいた店舗、または ご自宅から通勤可能な範囲で配属します。 （目安：片道約1時間以内）＊相談可 転勤を伴う異動の可能性がありますが、 その際は事前に相談の上、決定します。 【ベイシアグループとは？】 グループ売上1兆円超！(12,137億円/2026年2月) カインズ・ワークマンなど物販チェーンを中心とした 31社からなる企業集団、ベイシアグループ。 北海道から九州・沖縄まで、 47都道府県にネットワークを拡大しています！ そんなベイシアグループの一員として、 カー用品専門店を展開しているオートアールズ。 ベイシアやカインズなどとのモール出店により 強力な集客力を確保しているのも特徴です。 全て直営店舗で運営しており、本部と密に 連携しながら明るく活気ある店づくりを推進中。 グループの強みを活かし、 効率的で安定した経営を実現しています！

未経験OK★日勤のみ・夜勤なし★完全週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ 役職を目指さなくても、長く安心して働ける場所。 グローバルホームで、世話人として働く仲間を募集しています。 無資格・未経験から始められる介護・福祉のお仕事です。 ■世話人の仕事 グループホームで暮らす入居者さんの毎日を、 家事と声かけで支える仕事です。 ・カレーや煮物など、レシピを見ながら作る家庭料理 ・お部屋の掃除や洗濯 ・「今日はどうだった？」「困っていることはない？」といった会話と見守り ■ここで働く良さ ・夜勤がないので、生活リズムを崩さずに続けられる ・残業は少なめ。自分のペースで仕事に慣れていける ・入居者さんやご家族との関わりで、やりがいを感じられる ■キャリアは自分で選べます リーダーや管理職を無理に目指す必要はありません。 昇進しないことが評価されないことにはつながらず、 安定して働き続けることそのものを大切にしています。 もっと上を目指したい方は、資格取得支援制度を使って サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 ポストが埋まっていて昇格できない、という心配もありません。 ■グローバルホームについて 軽度の障がいがある方が暮らすマンション型のグループホームです。 複数の拠点で運営しており、30代から60代まで 幅広い世代のスタッフが活躍しています。

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師★夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ◆資格を、毎日の暮らしのそばで活かす正社員の仕事です 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかをお持ちの方を対象にした、グループホームの世話人の求人です。 ◆どんなホーム？ グローバルホームは、軽度の障がいがある方がワンルームで暮らすマンション型のグループホーム。 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 障がい区分が軽めの方が多く、入居者さんと程よい距離感で関われます。 ◆担当すること 入居者さんの日常生活のサポートです。 ・食事の用意（家庭料理） ・お部屋の掃除や洗濯 ・会話を通じた見守り 専門職として学んだ知識は、日々の会話や見守りの中で活かせます。 ◆働き方 6時〜15時、9時〜18時、12時〜21時のいずれかで実働8時間。 完全週休2日制です。 ◆キャリア 資格取得支援制度を使って、サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 複数の拠点で運営し、新しい施設のオープンも続いています。

株式会社関電工の発送電工事の施工管理（電気／1級電気工事施工管理技士）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・電力設備工事事業において、社会インフラ統轄本部に所属し、発電送電・変電設備建設に伴う電気工事の施工管理業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・工期は、3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると、施工現場への勤務となります。 ・物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ・入社2～3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得していただきます。 ・その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ・中途採用者を対象とした研修プログラムがあります。 ・電気工事施工管理技士1級や技術士に至るまで、幅広い資格取得への支援制度や報奨金が充実しており、技術者として長期的な成長を支援します。 ※工事対応で出張の可能性あり

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師★夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ◆資格を、毎日の暮らしのそばで活かす正社員の仕事です 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかをお持ちの方を対象にした、グループホームの世話人の求人です。 ◆どんなホーム？ グローバルホームは、軽度の障がいがある方がワンルームで暮らすマンション型のグループホーム。 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 障がい区分が軽めの方が多く、入居者さんと程よい距離感で関われます。 ◆担当すること 入居者さんの日常生活のサポートです。 ・食事の用意（家庭料理） ・お部屋の掃除や洗濯 ・会話を通じた見守り 専門職として学んだ知識は、日々の会話や見守りの中で活かせます。 ◆働き方 6時〜15時、9時〜18時、12時〜21時のいずれかで実働8時間。 完全週休2日制です。 ◆キャリア 資格取得支援制度を使って、サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 複数の拠点で運営し、新しい施設のオープンも続いています。

電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 電気・電子回路の設計や評価に関わる仕事です。 電気・電子回路設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・電気・電子回路の仕様検討 ・回路設計 ・回路図作成 ・部品選定 ・基板設計 ・評価・検証 ・設計変更

機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 機械や装置の設計・図面作成に関わる仕事です。 機械設計に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・仕様検討 ・構想設計 ・基本設計 ・詳細設計 ・3D CADを用いたモデリング ・図面作成 ・設計変更

解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。実務経験を活かせます。配属分野に応じた研修・キャリア相談あり。

仕事内容: 解析結果を製品設計や評価に活かす仕事です。 CAE解析に関する実務経験を生かせます。 【主な業務】 ・CAEを用いた構造・熱・流体などの解析 ・解析モデルの作成 ・解析条件の設定 ・結果の検証・評価 ・データ整理 ・解析結果を設計改善や開発に活用します

介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師★夜勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：寮管理人、その他福祉/介護、飲食調理スタッフ ◆資格を、毎日の暮らしのそばで活かす正社員の仕事です 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・公認心理師のいずれかをお持ちの方を対象にした、グループホームの世話人の求人です。 ◆どんなホーム？ グローバルホームは、軽度の障がいがある方がワンルームで暮らすマンション型のグループホーム。 夜勤はなく、日勤のみのシフト制です。 障がい区分が軽めの方が多く、入居者さんと程よい距離感で関われます。 ◆担当すること 入居者さんの日常生活のサポートです。 ・食事の用意（家庭料理） ・お部屋の掃除や洗濯 ・会話を通じた見守り 専門職として学んだ知識は、日々の会話や見守りの中で活かせます。 ◆働き方 6時〜15時、9時〜18時、12時〜21時のいずれかで実働8時間。 完全週休2日制です。 ◆キャリア 資格取得支援制度を使って、サービス管理責任者へステップアップすることもできます。 複数の拠点で運営し、新しい施設のオープンも続いています。

【賞与実績4ヶ月分】老舗メーカーと取引多数で安定！食品向け容器の射出成形オペレーター（正社員）

仕事内容 ＼当社の働くメリット／ ・創業40年以上の安定基盤！老舗メーカーとの取引多数で業績好調 ・賞与実績4.0ヶ月分！各種手当も充実でしっかり稼げる ・年功序列なし！年齢問わずアイデアを発信でき、キャリアアップのチャンスあり ・引っ越し費用補助あり！新しい環境でのスタートを全力で応援 ・車通勤OK！無料駐車場完備で毎日の通勤もラクラク 【仕事内容】 関東工場にて、カップ麺やヨーグルト、アイス、ゼリーなどに使われる食品向けプラスチック容器の製造全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・プラスチック成形機の運転操作（機械オペレーター業務） ・設備の日常点検および消耗品交換などのメンテナンス ・金型の交換、段取り作業 ・品質のチェックや製造ラインの改善提案 私たちが普段目にする身近な食品容器を作るお仕事です。プラスチック成形や射出成形の経験がある方はスキルを存分に活かせます！ 【安心して働ける理由】 当社は特注品に特化しているため、競合他社との激しい価格競争ではなく、お客様の希望に寄り添いながらじっくりと製品を作り上げていくスタイルです。40年以上お付き合いのある老舗メーカー様をはじめ、安定した取引基盤があるため、将来の不安を感じることなく、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 【働くメリットの詳細】 頑張りをしっかり評価する風土 年功序列の組織ではありません。年齢や社歴に関係なく、自ら会社に向けて改善提案などを発信する機会があり、誰にでも平等にチャンスが与えられます。 充実の待遇と福利厚生 賞与は年2回（昨年実績4.0ヶ月分）支給。交替勤務手当や残業手当、食事手当など、日々の頑張りを収入でしっかり還元します。退職金制度や再雇用制度もあり、将来設計も安心です。 【最後に】 ここまでお読みいただきありがとうございます。 当社は、安定した経営基盤と、社員一人ひとりの声に耳を傾ける風通しの良さが自慢です。 「安定した環境で長く働きたい」「自分の頑張りをしっかり評価してほしい」という方、ぜひ当社で一緒に働きませんか？ あなたからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「応募画面へ進む」ボタンよりエントリーをお願いいたします。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【未経験歓迎】大手グループ企業◎ありすぎる社員特典☆賞与あり・年間休日・福利厚生充実♪

仕事内容 『meijiブランド』の工場を支える【設備保全スタッフ】大募集♪ 【ここが決め手】 ・未経験歓迎！充実の育成体制でイチからプロへ ・残業少なめ（月平均20h以内）＆働きやすい環境 ・次世代育成手当など、大手ならではの充実した福利厚生！ ・20代～50代まで活躍中！穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です ・明確なキャリアパスで、将来はリーダー候補へステップアップ！ 【仕事内容】 「R-1ドリンク」などのmeijiブランド主力製品や、学校給食用「うんまい牛乳」の生産設備の保全・点検・改善活動をお任せします。 入社後は、先輩のサポートのもと簡単な点検作業などからスタートするので、未経験の方でも安心です！ 具体的に… ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ・生産設備の日常点検、定期点検 ・簡易なトラブル対応や部品交換 ・設備点検記録や報告書の作成 ・保全計画に基づく作業のサポート ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・設備トラブルの原因分析／再発防止策の検討 ・外注業者や設備メーカーとの調整 ・改善提案、稼働データの分析など ◎段階的な育成体制があるため、あなたのペースで着実にスキルアップできます。 ＜ 設備保全スタッフ の魅力 ＞ ◆ 未経験でも安心の「段階的な育成環境」！ 1～3年目は定期点検などの基礎から学び、その後はサブリーダー、主任へと無理なく成長できるキャリアパスをご用意。最新鋭ラインの立ち上げにも携わりながら、高度な保全スキルが習得できます。 ◆ 穏やかで落ち着いた職場環境♪ 保全部門は10名体制で、20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しています。まじめで誠実なメンバーが多く、質問や相談もしやすい温かい雰囲気の職場です。 ◆ 充実の手当と働きやすさで生活をバックアップ！ 月平均残業20時間以内、年間休日118日に加え、退職金制度や各種手当（次世代育成手当、住宅手当など）も充実。プライベートやご家族との時間も大切にできます。 ◆ 休憩時間は自社製品が無料で飲める♪ 製造スタッフ同様、R-1ドリンクや牛乳、ヨーグルトなどが無料で飲食可能です！400円〜500円で頼めるボリューミーな仕出し弁当やマッサージ機も完備し、社員の健康もしっかりサポートします。 最後に、 ・機械いじりやモノづくりに興味がある方 ・未経験から手に職をつけ、一生モノのスキルを得たい方 ・安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方 ご応募お待ちしております。 >>不安があれば面接でお話ください！ 仕事内容、研修体制、待遇面など気になる点はすべて面接時に回答いたします！ お気軽にお問い合わせください！ 【☆ありすぎる社員特典はこちら☆】 ◆ 子育て全力応援！ 「子育て世帯」 次世代育成手当として子1人につき2万円の支給を行うなど、 ご家族の生活を支える手厚いサポートをご用意しています♪ ◆ 生活を応援！ 住宅手当もあります！（規定あり・最大2万5,000円） ほとんどの方が当てはまりますが、詳細はお問い合わせください！ ◆家計を応援！ 仕出し弁当制度も充実！ バランスの取れた美味しいボリューミーな食事がワンコインで！ ◆リフレッシュ制度！ なんとマッサージ機が完備！ いつもお疲れ様の気持ちを込めて用意してます！ ぜひご利用ください☆ ◆飲める！食べれる！うれしい制度！ 休憩時間中にR-1ドリンク・牛乳・ヨーグルト・ ゼリー飲料等々が無料で飲食できます ◆特別な日の出勤はしっかり還元！ 年末年始手当などに出勤していただいた方には、 1日あたり1万円の特別手当を支給！ 短期間でまとまった収入にもなるので好評です！

【ネットワーク施工エンジニア】安定と成長の両方が手に入る◆関電工◆東証プライム上場＠前橋

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の施工管理■ 当社の屋内線（ビル・商業施設などの電気設備）事業部門における施工エンジニアとして、ネットワーク工事・建物内弱電設備工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを行っていただきます◎ ■担当物件■ オフィスビル・ホテル・デパート・病院・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心です！ 顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます◎ ★キャリアプラン★ 入社後1～2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得◎ その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。 中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！ 長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ～歓迎要件～ ・LAN及び関連機器（SW-HUBやWi-Fi、IPカメラ等）の構築 ・工事担任者第一級デジタル通信（旧DD第一種） ・弱電、ネットワーク設備構築を含む施工管理経験者 ～求める人材～ ◇チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ◇目的意識・実行力のある方 ◇コミュニケーション能力の高い方 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 ＝＝配属について＝＝ 下記の各支社いずれかの勤務になります ※希望勤務地を考慮の上、決定します。 営業統轄本部 ネットワークシステム部/東京都港区芝浦 東京支店、北海道支店、東北支店、埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社、千葉支店、茨城支店、神奈川支店、静岡支店、沼津支店、中部支店（名古屋）、多摩支店、山梨支店、関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社、福島本部 ※転勤：当面なし(将来的に転勤の可能性あり) ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

住友不動産ハウジング株式会社のその他建物保守・点検関連職の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 ▼具体的な仕事内容 ・会社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月）やスポット対応（業者手配）など ・アフターサービス専任での業務 ▼ポイント ・営業ノルマなし ・お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案などが評価軸 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応なし ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

住友不動産ハウジング株式会社のその他建物保守・点検関連職（注⽂住宅）の求人（正社員）

仕事内容: ▼業務概要 ・新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 ▼具体的な仕事内容 ・会社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3ヶ月、12ヶ月、24ヶ月）やスポット対応（業者手配）などのアフターサービス業務 ※アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当していただきます。 ▼ポイント ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案などが評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。

【各種手当充実！】スキルアップしたい方を歓迎します！⭕未経験でも安心の技術指導と資格取得支援制度あり！

【仕事内容】 【仕事内容】 ■建設現場(土木)での施工管理補助をご担当いただきます。 将来的には施工管理、または技術営業・マネジメントを行っていただきます。 ■機械オペレーター 土木の基礎工事を主とし、軟弱地盤改良や耐震補強工事、液状化対策工事。 交通機関、インフラ整備、さまざまな地盤改良工事及び土木を主とした工事を行います。 上下水道浄化、メンテナンス(コンクリート)工事も行います。 ※現場により夜勤・出張あり ※3カ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 建設業で地盤改良工事を主に維持補修工事、土木、インフラ工事などの設計及び施工、関連機械のリースを行っております。 【スキルアップしたい方にオススメ！】 地盤改良工事に関する専門の諸機械を多数保有し、業界において全の国トップクラスの専門会社。 施工に関する諸資格を取得できるよう特援助し、若く資格を持った社員が活躍しております。 【社内交流の場が充実！】 野球サークルはじめ、さまざまなレクリエーションがあります。 例：フットサル、BBQ、 スノボー

【発送変電工事の施工管理】エネルギーインフラを最前線で支える！東京電力G／明確なキャリアパス

仕事内容 お仕事のポイント 【雇入れ直後】 当社の更なる飛躍を目指し、 次代の関電工を担う新しい人材を募集します！ ■発送変電工事の施工管理■ 発電・送電（架空・地中）・変電・蓄電設備の建設に伴う電気工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ＜担当案件について＞ ・全国の案件を中心に担当いただきます。 ・工期は3～6ヶ月程度のものが中心となりますが、場合によっては2年に及ぶ場合もあります。 ・工事が始まると施工現場への勤務となります。物件によっては、夜間工事が発生する場合があります。 ★学びと成長が続く職場★ 幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実！長期的に成長が可能です！ 各業界トップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける環境です。 また、入社2～3年はプロジェクトの補佐として業務・スキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。 ＝＝関電工について＝＝ 創業以来、当社は、株主の皆さま、お客さまと地域社会との共存共栄を目指し、積極的に事業を展開してまいりました。そして、日本を代表する総合設備企業に成長。これまで、住み心地のよい住環境の創造、快適かつ最新鋭の職場環境、安全かつ機能的な地域社会の実現に貢献して高い評価を得ています。 さらに、現代社会において強く求められている最先端の技術とノウハウに裏付けられた商品とシステムを提供し、企業や自治体あるいは地域の発展に役立っています。 チャレンジ精神・目的意識・コミュニケーション力を活かしたい方、ぜひ関電工で新たな一歩を踏み出してみませんか？ 挑戦する意欲と実行力、そして人と関わる力を持つあなたをお待ちしています！ ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務

★未経験 歓迎★【企業のオフィス環境を支えるフィールドエンジニア】IT・通信機器の設置・メンテナンス｜日勤中心・年収400万円～

仕事内容 【仕事内容】 ＼企業のオフィス環境を支えるフィールドエンジニア／ 企業で使用されるIT・通信機器やセキュリティ機器、環境関連設備の設置・メンテナンスを担当します。 扱うのは、複合機やビジネスフォン、ネットワーク機器、サーバー、防犯カメラ、LED照明など、企業の業務を支えるさまざまな機器です。 機器を設置して終わりではありません。導入後もお客様が安心して利用できるよう、定期的なメンテナンスやトラブル対応を行います。 「機器が使えるようになった」 「すぐに対応してもらえて助かった」 お客様から直接感謝の言葉をいただける、手応えのある仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 企業や店舗などのお客様先を訪問し、機器の設置、設定、保守、障害対応を行います。 ・複合機、ビジネスフォンの設置・設定 ・ネットワーク機器、Wi-Fi環境の構築 ・サーバー、UTMなどのセキュリティ機器の設置・保守 ・防犯カメラの設置・メンテナンス ・LED照明、エアコンなどの環境関連設備の設置・保守 ・機器の故障や通信トラブルへの対応 ・導入後の操作説明、アフターフォロー ・お客様から伺った課題や要望の営業担当への共有 お客様先での対応を通じて、追加のご要望やお困りごとを伺うこともあります。 その内容を営業担当へ共有し、より良いオフィス環境づくりにつなげることも、技術職の大切な役割です。 ～1日の仕事のイメージ～ 1日の訪問件数は、平均3～4件程度です。 訪問先へは、基本的に社用車で移動します。案件によっては直行も可能です。 障害対応やメンテナンスは1名で訪問することが多く、機器の設置工事は2～3名のチームで行います。 入社後すぐにすべてを一人で担当することはありません。まずは先輩社員に同行し、工具の使い方、機器の名称、設置方法、お客様対応などを一つずつ学びます。 ◎未経験から技術を身につけられます 入社時点で、ITや通信機器に関する専門知識は必要ありません。 入社後は、現場でのOJTを中心に、基礎から業務を学びます。 ・通信、ネットワークに関する基礎知識 ・取扱機器の商品知識 ・工具の使い方、配線、設置方法 ・故障やトラブルの確認方法 ・お客様先での対応方法 配属先の先輩社員が直接指導するため、分からないことを確認しながら、段階的に仕事の幅を広げられます。 電気工事士、工事担任者、ITパスポートなど、業務に関連する資格の取得にも挑戦できます。 ◎働きやすい就業環境 対応は日中が中心で、夜勤や休日出勤はほとんどありません。 ・残業は月20時間程度 ・夜勤はほぼなし ・休日出勤は年に数回程度 ・休日出勤が発生した場合は代休を取得 ・担当エリア外への出張は多くても年1回程度 ・基本的に社用車で移動 ・設置工事は複数名で対応 生活リズムを大きく崩すことなく、技術職として長く働きやすい環境です。 ＼この仕事の魅力／ ◎未経験から専門技術を身につけられる 複合機、電話、ネットワーク、サーバー、セキュリティ、電気設備など、幅広い機器を扱います。 一つの分野に限定されず、企業のIT・通信環境に関する幅広い知識と技術を身につけられます。 ◎お客様から直接感謝される 機器の故障や通信トラブルは、お客様の業務に直接影響します。 困っているお客様のもとへ訪問し、問題を解決するため、「ありがとう」「助かりました」と直接声をかけていただける仕事です。 ◎技術だけでなく、顧客対応力も身につく 単に機器を設置・修理するだけではなく、お客様の状況を確認し、分かりやすく説明することも重要です。 技術力に加えて、状況を整理する力、相手に伝える力、信頼関係を築く力も高められます。 ◎幅広いキャリアを目指せる 経験を積んだ後は、技術職として専門性を高めるだけでなく、チームをまとめるマネジメント職を目指すこともできます。 また、本人の適性や希望に応じて、営業、管理、サポートなど、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ＼ S＆S事業部について／ S＆S事業部は、情報通信機器やOA機器の設置工事、保守・サポートを担当する部門です。 オフィスの移転に伴う配線や電気工事、原状回復などにも対応し、機器の導入から設置、保守までをワンストップで提供しています。 ＼ このような方に向いています／ ・未経験から技術を身につけたい方 ・機械やIT機器に興味がある方 ・工具を使うことや、手を動かす仕事が好きな方 ・人の役に立ち、直接感謝される仕事がしたい方 ・お客様に丁寧で誠実な対応ができる方 ・一人で行動する仕事と、チームで進める仕事の両方に取り組みたい方 ・安定した生活リズムで、長く技術職として働きたい方 IT・通信業界未経験OK！普通免許があり、新しい知識や技術を学ぶ意欲がある方を歓迎します。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：レカム株式会社 ＊＊＊＊＊＊＊ 求人番号 #ASP01

【全国】希望勤務地最大限考慮（施工管理補助）／年収300～400万円（株）テクノスマイル

募集要項 職種 施工管理補助 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社テクノスマイルからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ 施工管理として、連携をとりながら円滑に進められるよう手配～工程管理など一貫してお任せします。 まずはその補助からスタートし、経験を積んでいっていただければと思います。 【将来のキャリアパス】 資格取得すれば、年収アップも目指せます！ またキャリアサポート支援があり、月1回以上の営業との面談もございます。 希望するキャリアに真摯に向き合い、ひとりひとりのキャリアアップに向けてしっかりサポートいたします！ 他にも、通勤手当や資格手当、社員交流会なども！ 全員が働きやすく、長く続けられる環境を用意しています。 【当社の魅力】 ◆プロジェクト先との信頼関係があるから安心 ◇希望に合わせた働き方を相談できる ◆様々なプロジェクトで実務経験をつけれる ◆安定した収入を得られる など プロジェクト先への相談・調整があれば 社内の担当者に任せられるため、安心して仕事に臨めます◎