求人・転職情報

地元に根付いて働く✨｜年休120日、土日休み＆前職給与考慮

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管工事施工管理、空調設備施工管理、職人/現場作業員 ＼✨この求人のポイント✨／ ✅未経験から活躍♪ ✅Uターン・Iターン歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅土日休みで年休120日 ✅前職の給与考慮します♪ ✅月給30万円～の高収入✨ ✅スキルアップしたい方歓迎 ぜひお気軽にお問い合わせください。 問い合わせ先：027-261-1520 まずは職場見学からでもOKです♪ ✨お任せしたいお仕事内容✨ - まずは現場作業（施工業務）から スタートしていただきます！ ゆくゆくは現場を管理し運営する （施工管理）責任者ポジションを お任せしたいと思っています♪ ＜施工業務＞ ●給排水設備の工事業務 ●公共工事の書類作成 ●見積作成等の管理補助 ＜管理業務＞ ●現場管理・見積書作成 ●協力業者や資材の手配、発注業務 ●現場安全管理・進捗管理 など ✨当社で働く魅力を紹介！✨ - 【スタッフの喜びの声】 「前職は休日が不規則で休みが取りにくかったけど、 今は年間休日120日で土日休み。 家族との時間や趣味も楽しめるようになりました！」 （入社2年目／30代） 「現場を一人で抱え込むことがなく、 土日もきちんと休めるので、心にも余裕が持てます。」 （入社3年目／３0代） 「前の職場は上下関係が厳しくて萎縮してましたが、 ここでは自然体で働けています。 年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえるので、 「自分もチームの一員なんだ」と実感できます。 変な上下関係がないって、想像以上に働きやすいです。」 （入社１年目／３0代） 【創業60年！当社が選ばれる⑤つの理由とは？】 ① 土日休み・年間休日120日、残業ほぼなし 家族との予定も立てやすく、有給も取りやすい。 「休みが少ない」という現場監督のイメージを覆します。 ② 前職給与を保証！年収アップも可能 年収450万円～650万円の実績あり。これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ③ 創業60年！地域に根ざした安定企業 公共工事を中心に受注。景気に左右されにくい安心の環境。 ④ 福利厚生がとにかく充実！ 資格取得支援、家族手当、退職金制度、ランチ補助など、社員想いの制度が豊富。 ⑤上下関係のストレスがない、働きやすい職場です。 「厳しい上下関係」や「ピリピリした雰囲気」は一切ありません。現場ではお互いを尊重し合いながら、 年齢や立場に関係なく意見が言える関係性を大切にしています。だからこそ、入社後もすぐに馴染めて、安心して働ける環境です。

未経験OK✨｜年休120日、土日休み＆前職給与考慮

仕事内容 ＼✨この求人のポイント✨／ 未経験や第二新卒歓迎✨ ●リフォーム業界で活躍したい ●手に職をつけて働きたい ●ワークライフバランスを整えたい ●前職より給与を上げたい ●プライベートも充実させたい 一つでも当てはまる方は ぜひお気軽にお問い合わせください。 ✅お任せしたいお仕事内容 - •水道工事における 現場管理、見積書作成 •協力業者や資材の手配、発注業務 •公共工事の書類作成 •現場安全管理・進捗管理 ✅当社で働く魅力を紹介！ - 【スタッフの喜びの声】 「前職は休日が不規則で休みが取りにくかったけど、 今は年間休日120日で土日休み。 家族との時間や趣味も楽しめるようになりました！」 （入社2年目／30代） 「現場を一人で抱え込むことがなく、 土日もきちんと休めるので、心にも余裕が持てます。」 （入社3年目／３0代） 「前の職場は上下関係が厳しくて萎縮してましたが、 ここでは自然体で働けています。 年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえるので、 「自分もチームの一員なんだ」と実感できます。 変な上下関係がないって、想像以上に働きやすいです。」 （入社１年目／３0代） 【創業60年！当社が選ばれる⑤つの理由とは？】 ① 土日休み・年間休日120日、残業ほぼなし 家族との予定も立てやすく、有給も取りやすい。 「休みが少ない」という現場監督のイメージを覆します。 ② 前職給与を保証！年収アップも可能 年収450万円～650万円の実績あり。これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ③ 創業60年！地域に根ざした安定企業 公共工事を中心に受注。景気に左右されにくい安心の環境。 ④ 福利厚生がとにかく充実！ 資格取得支援、家族手当、退職金制度、ランチ補助など、社員想いの制度が豊富。 ⑤上下関係のストレスがない、働きやすい職場です。 「厳しい上下関係」や「ピリピリした雰囲気」は一切ありません。現場ではお互いを尊重し合いながら、 年齢や立場に関係なく意見が言える関係性を大切にしています。だからこそ、入社後もすぐに馴染めて、安心して働ける環境です。

年休120日、土日休み水道工事現場監督、前職給与保証

仕事内容 ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ＼管工事施工管理技士の資格保有者／ 年間休日120日＆土日休み◎ 月給30万円以上（前職給与保証） ＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ ✅お任せしたいお仕事内容 - 給排水設備の現場施工管理をお任せ✨ •水道工事における現場管理、見積書作成 •協力業者や資材の手配、発注業務 •公共工事の入札関連業務や書類作成 •現場安全管理・進捗管理 ✅当社で働く魅力を紹介！ - ＼家族を大切にする会社でありたい／ ~土日休み・年間休日１２０日~ 水道工事の仕事は、 地域の暮らしを支える大切な仕事です。 でも、その仕事をする人たちが疲れ切っていては、 本当にいい仕事はできないと思っています。 だから当社は、年間休日120日、 土日休み、残業もほぼなしを実現しました。 家族と過ごす時間、自分の趣味や学びの時間。 そのすべてが、良い仕事に必ず つながると信じているからです。 私たちは、家族を大切にする会社です。 お子さんの行事に参加できるよう 有給を取りやすくしたり、 家族への手当なども豊富✨ 「仕事も大事。でも家族や 自分の人生も同じくらい大事。」 そんな想いを持つ方と一緒に 地域を支える仕事がしたいです。 【スタッフの喜びの声】 「前職は休日が不規則で休みが取りにくかったけど、 今は年間休日120日で土日休み。 家族との時間や趣味も楽しめるようになりました！」 （入社2年目／30代） 「現場を一人で抱え込むことがなく、 土日もきちんと休めるので、心にも余裕が持てます。」 （入社3年目／３0代） 「前の職場は上下関係が厳しくて萎縮してましたが、 ここでは自然体で働けています。 年齢や経験に関係なく意見を聞いてもらえるので、 「自分もチームの一員なんだ」と実感できます。 変な上下関係がないって、想像以上に働きやすいです。」 （入社１年目／３0代） 【創業60年！当社が選ばれる⑤つの理由とは？】 ① 土日休み・年間休日120日、残業ほぼなし 家族との予定も立てやすく、有給も取りやすい。 「休みが少ない」という現場監督のイメージを覆します。 ② 前職給与を保証！年収アップも可能 年収450万円～650万円の実績あり。これまでの経験やスキルをしっかり評価します。 ③ 創業60年！地域に根ざした安定企業 公共工事を中心に受注。景気に左右されにくい安心の環境。 ④ 福利厚生がとにかく充実！ 資格取得支援、家族手当、退職金制度、ランチ補助など、社員想いの制度が豊富。 ⑤上下関係のストレスがない、働きやすい職場です。 「厳しい上下関係」や「ピリピリした雰囲気」は一切ありません。現場ではお互いを尊重し合いながら、 年齢や立場に関係なく意見が言える関係性を大切にしています。だからこそ、入社後もすぐに馴染めて、安心して働ける環境です。 【株式会社カナメは】 1965年創業の地域密着型の暮らしの総合サービス会社です。 LPガスの販売をはじめ、ガス器具の販売・配管工事、水道設備工事、 電気工事、リフォーム全般、宅配水サービスまで、住まいのことを幅広くサポートしています。

＜日払い即日現金可＞解体作業！ 家電付きの寮費6か月無料！！ 普通自動車免許お持ちの方急募！！

仕事内容 新着‼ 新規求人‼ 無資格･未経験スタートOK！ 解体作業スタッフ募集中！ 当社は、環境に配慮した仕事を通して、 住みよい街づくりに貢献しています。 体力に自信があって、やる気がある方の ご応募をお待ちしております 普通自動車運転免許お持ちの方急募！！ 《全額現金で日払い・週払い可！》※会社規定あり ＜個室寮完備＞即入寮OK空室残りわずか！ 6か月間は寮費無料です！ 1人暮らしを始めたい方や、 新生活をスタートさせたい方にはもちろん、 遠方から応募の方も、住まいの心配がありません！！ ・各種家電（テレビ・冷蔵庫・洗濯機・レンジなど）、IH付き ・エアコン完備 月収24万円～30万円を超えるスタッフ続出中！ 明るく気さくな人たちの中での仕事です！ 資格がなくても経験のある方 異業種からの転職者が多数在籍中！ 20代・30代・40代・50代・60代前半の 男性スタッフが活躍中！ ――――――――――――――――――― ＜募集職種＞ 正社員／解体作業スタッフ 建物の取り壊しや撤去作業（廃材の分別や運び出しなど） ・へルメット、作業用手袋は会社より支給します。 ・作業服、安全靴はご自身で用意していただきます。 ・解体用バールは当初は貸し出します。 ＜作業現場＞ 群馬県内各地・県外各地 ＜解体作業スタッフの1日（代表的な例）＞ 【会社集合】 会社に集合して、現場別に社用車に乗り合わせて向かいます。 ↓ 【作業現場】 責任者の指示に従って作業を開始します。（基本的な就業時間は8：00～17：00） ↓ 【作業開始】 8時～ 作業員の安全第一を最優先して作業を進めます。 ・建物等の取り壊し、撤去作業 ・廃棄物を資源別に仕分けを行い、積込み作業 ※重量物等は、ベテランスタッフが重機を使って解体します ↓ 【休憩】 ・10時頃に15分〜30分程度 ・お昼休みに1時間程度 ・15時頃に15分〜30分程度 ※作業の進行状況、天候等により変更になります ↓ 【作業終了(17時)】 ・残業はほとんどありません ・社用車にて会社へ戻り、報告を行って解散となります ――――――――――――――――――― 応募当日に面接が可能です！（履歴書は不要） お仕事に関する疑問やご相談などもございましたら まずはお気軽にご相談下さい。 お電話もOK‼ 下記までご連絡下さい。 ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ TEL： 027-255-4477 (平日9:30〜19:00)

土日祝休み&年休120日／社宅完備／未経験でも月25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理、職人/現場作業員 ＼未経験でも安心のチーム制！社会インフラを支える安定ワーク／ 道路側溝の設置工事や下水道工事、造成地の整備など、地域の暮らしを支えるお仕事です。 //////ここがポイント！////// ＼ グループ企業には10代〜30代の若手も活躍中！ ／ 【1】未経験でも月給25万円を保障 悪天候で現場が休みになっても給与は減りません。 【2】土日祝休み＆年休120日以上 GW・お盆・年末年始は各9〜10連休の実績あり！ 【3】3ヶ月は「見て、聞いて、やってみる」 まずは、道具の名前を覚えることからスタート。 4〜5名のチーム制なので一人にしません！ 【4】髪色、ひげ、ピアス、タトゥーOK！ ///////////////////////////// ＜具体的なお仕事＞ 道路側溝の取付工事や下水道工事、造成地の整備など一般的な土木工事のお仕事です。 私たちが手掛けた道路や水路は、地域の皆さんが毎日利用する大切なインフラです。 作業は3～4名のチーム制。 常に仲間とフォローしあえるので 未経験の方もご安心ください。 わからないことは何でも 先輩に聞いてくださいね！ ■作業の流れは？（一例） 基本的には、下記の3STEPで 作業を行います！ - 機械を使って舗装された 道路の切断する ↓ 重機を使用して、 道路の掘削作業する ↓ 新しい側溝や下水道管を埋めて、 再舗装する このような作業をチームで協力しながら進めます。 ■未経験でも安心です 未経験の方に、いきなり難しい作業や重機の運転をお願いすることはありません。 最初は資材運びや道具の準備、片付けなど、できることから少しずつ仕事を覚えていただきます。 現場は1チーム4名程度で作業を行いますので、分からないことがあれば先輩社員がすぐにサポートします。

20～40代活躍中✨経験者歓迎！転勤なし＆年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【具体的には】 弊社に入庫したお客様の車や、販売前の在庫車の点検・整備をお任せします！ メーカーを問わず、さまざまな車種を扱うため、幅広い整備経験を積める仕事です。 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、一生懸命業務に取り組んでください。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨20～40代活躍中✨経験者歓迎✨固定給で年収800万円可✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、自動車/輸送機器生産技術、設備保全/メンテナンス 新年度、あなたの""これまで""を評価する新キャリア採用をスタート！ ともに”これから”の自動車業界No.1を作りませんか？ ┌───────────整備士経験がおありの方の年収事例───────────┐ 最短1年で昇格試験合格後役職（チーフ）で年収600万円スタート ✅-ご希望がございましたらグローバル型等への変更もすぐ可能 ✅-工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅-前職の年収を最大限考慮！あなたのスキルを活かせる会社 ✅-自分の働き方で入社し、その後の働き方は柔軟に変更いただけます。 ✅-引っ越しに係る費用はほとんど会社負担！（※地域型除く） └──────────────────────────────────────┘ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋現職は接客業務ばかりで整備のスキルアップができない ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅専任の担当が接客を行うため、 整備士の方の接客業務は一切ナシ！ ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など ―――――――――――――――――――――――――― 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

✨経験者歓迎｜転勤なし｜年収800万円可｜年休120日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、設備保全/メンテナンス、整備士（道路交通/陸運） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✋様々なメーカーの車を整備したい ✋固定給を上げていきたい ✋仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい ✋早期にキャリアアップしたい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです♪ 【アピールポイント】 ✅共有工具を店舗に2～3セット用意あり ✅つなぎ、安全帽、安全靴支給あり ✅工場長に昇格で年収1000万円以上も可能！ ✅経験者優遇・資格手当充実 ✅年間休日120日以上＋計画年休5日 ✅固定給が高く、高収入可能 ✅残業時間減少に取り組み(月19時間以内) ✅転居を伴う転勤なし ✅サービス残業なし ✅資格支援充実、受講費用は会社負担 ✅研修制度充実 ✅東証プライム上場の安定企業 ✅多数の新規出店があるため、 「ポストができ」「早期にキャリアアップ」できる 【仕事内容】 弊社に入庫いただいたお客様の 自動車の整備業務を中心にお任せいたします。 【具体的には】 ・納車前点検 ・一般修理、在庫修理 ・在庫整備 ・車検対応 ・各種用品取り付け など 【明確な評価制度あり】 通常イメージされる人事考課の他、 「サービス部門試験昇格制度」を新たに制定。 キャリアアップへの道筋が明確です。 最短1～3年で工場長までステップアップした実績あり！ 【サービスフロントの道も】 例えばご年齢を重ねられた後に、 整備士の現場を離れて、 サービスフロントとしてご活躍いただく 道のご選択も可能です。 【完全予約制】 整備受付は完全予約制のため、 急な入庫を防ぎ、業務量を調整しております。 そのため、残業時間の削減が進んでおります。 【ノルマなし】 整備・車検・オプション用品の販売ノルマは無く、 お客様のお車の安全だけを考えて、 一生懸命業務に取り組んでください。 ⏩️転居を伴う転勤無し ※地域型 職場は住まいから30km圏内で、県内の転勤のみとなります。 地域に根ざして活躍できます。 ※ご入社後に中域型、グローバル型に 働き方を変更していただくことも可能 グローバル型は昇格の上限はありません。 エリアマネージャーや事業部長など 上級管理職も目指せます。 【企業情報】 設立：1998年12月25日 代表者：代表取締役会長兼社長 広田 靖治 従業員数：9,606名 ※2025年5月末現在 連結、平均臨時雇用人員1,550名を含む 資本金：81億8,341万2,035円 ※2025年5月末現在 売上高：6520億円（25年11月期）←5527億円（24年11月期）←4,634億円（23年11月期）←4,181億円（22年11月期） ←2,912億円（21年11月期）←2,411億円（20年11月期） 出店数：15店舗以上（2025年11月期計画） 東証プライム上場、名証プレミア上場 JPX日経インデックス400 選出 （2022年8月より） 上場企業の中でも優良企業とされる証です。 時価総額や資本効率など 多くの審査項目をクリアし、 投資者にとって魅力の高い会社として 注目をいただいています。 【事業内容】 ■国産・輸入車の新車・中古車の販売 ■自動車の買取・修理・整備 ■パーツ販売・取付 ■新車ディーラーの運営 ■レンタカー事業 ■各種損害保険代理店業 【新業態の展開】 ボルボ・フォルクスワーゲン・アウディ・マセラティ ジャガー・ランドローバーなどの 新車正規ディーラーへの参入など 新業態を続々と展開しています。 共に成長し進んでいただける方はぜひご応募を！ 当社ネクステージは、 2024年決算では売上高5,527億円と 過去最高売上を更新。 （2023年決算に続き、 全ての事業部で前年比プラス成長を達成） 2025年も年間15以上のペースで 新店舗をオープン予定。 主要ポストをお任せするメンバーも まだまだ必要になり、 キャリアアップもしっかり狙えます。 共に成長するやりがいは しっかり味わっていただけると思います！ 【企業ホームページ】 http://www.nextage.jp/recruit 【口コミ・評判に対する企業の公式見解が見られるメディア「kai」】 https://kai-z.net/companies/nextage/?type=env ※上場企業・株式公開企業 ※2年連続売上10％以上UP！

ボーナス6ヶ月支給、土日祝日休み、半額家賃補助あり！！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気施工管理、職人/現場作業員 【正社員】プラント・発電所の電気・計装工事スタッフ（経験者）｜全国どこからでも応募OK｜賞与約6ヶ月分｜年間休日120日以上｜大型プラント案件多数 「今より大きな現場で経験を積みたい。」 「全国の大型プラント案件に携わりたい。」 「電気・計装の経験を活かして、もっと収入を上げたい。」 そんな経験者の方を募集します。 ※限定1名採用の為、応募多数の場合は応募を締め切る場合がございます。ご了承ください。 福井サーボは、発電所・石油化学プラント・工場など、日本の社会インフラを支える電気・計装工事を専門に行っている会社です。 ENEOS、出光興産、住友化学、三井化学など、大手企業のプラント設備工事をはじめ、全国各地の発電所・工場で工事を行っています。 今回募集するのは、全国の現場で活躍いただく電気・計装技術者です。 電気工事・計装工事・設備保全・施工管理などの経験がある方はもちろん、 「プラント工事の経験はある」 「電気工事は補助程度だった」 「施工管理までは経験していない」 という方も歓迎します。 経験やスキルに合わせた現場からスタートできるため、経験が完全に一致していなくても問題ありません。 ■全国どこからでも応募できます 勤務地を限定した採用ではありません。 現在お住まいの地域に関係なく、日本全国どこからでもご応募いただけます。 面接はオンラインで実施。 採用後は全国のプラント・工場・発電所へ赴任し、工事が完了すれば次の現場へ向かう働き方になります。 全国を舞台に経験を積みながら、技術者としてさらに市場価値を高められる環境です。 ■担当する現場 主な現場は、 ・石油精製プラント ・石油化学プラント ・発電所 ・各種製造工場 など。 特に千葉地区の大型プラント案件が多く、 ENEOS 出光興産 住友化学 三井化学 など、大手企業の設備工事にも携わっています。 日本のエネルギー・製造業を支えるスケールの大きな仕事です。 - 今回募集するのは、全国の発電所や石油・石油化学プラント、工場などで行う電気・計装工事スタッフです。 とはいえ、 「計装工事は少しだけ経験がある」 「電気工事しかやったことがない」 「設備保全やメンテナンスが中心だった」 「施工管理までは経験がない」 という方でも問題ありません。 経験やスキルに合わせて担当する業務を決定するため、最初からすべてを一人で任せることはありません。 まずは、これまで経験してきた作業を中心に担当しながら、福井サーボの工事の進め方や現場のルールを覚えていただきます。 その後、先輩社員と一緒に現場を経験しながら、できる仕事の幅を少しずつ広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・電気設備工事 ・計装設備工事 ・ケーブルラックや配線工事 ・電線管の施工 ・制御盤・計装機器の据付 ・試運転、動作確認 ・設備の保守・メンテナンス ・工程管理や安全管理（経験・資格に応じて） 将来的には、現場責任者や施工管理として工程管理や協力会社との打ち合わせなど、より上流の仕事へキャリアアップすることも可能です。 ■経験に合わせてスタートできる教育体制 経験者採用だからといって、すぐに一人で現場を任せることはありません。 入社後は、これまでの経験や資格、得意分野を確認した上で、無理のない業務からスタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に現場へ入り、 ・現場ごとのルール ・安全管理 ・お客様ごとの作業手順 ・福井サーボの施工品質 などを学びながら仕事を進めていきます。 また、経験が浅い分野については、 ・社内研修 ・実技研修 ・先輩社員によるOJT ・グループ会社の研修施設での専門研修（希望制） を通して知識や技術を身につけることができます。 「電気工事の経験はあるけど計装は初めて」 「計装工事の経験はあるけど施工管理に挑戦したい」 そんな方でも安心してステップアップできる環境です。 ■長期出張について 本求人は、全国への長期出張が可能な方を対象としています。 案件によって異なりますが、 ・1現場あたり約2〜3ヶ月 ・長い案件では半年以上 ・常駐現場では長期間同じ現場を担当する場合もあります。 生活面については会社がしっかりサポートします。 ・宿泊先は会社が手配 （ホテル・レオパレス・お客様手配宿舎など） ・全て一人部屋 ・会社手配ホテルの場合は朝食付き また、 半年に1回の帰省制度があり、1年以上の長期案件では年3回まで帰省可能です。 ※帰省旅費は会社規定により支給します。 ■給与・待遇 ・賞与約6ヶ月分（夏・冬・決算賞与） ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ・出張手当支給 ・家賃補助（規定あり） ・交通費支給 ・時間外手当全額支給 ・資格取得支援制度 経験・資格・前職給与を考慮し、待遇を決定します。 ■資格取得支援 資格取得に必要な ・講習費 ・受験費 ・参考書代 は会社が全額負担（規定あり）。 第一種・第二種電気工事士や施工管理技士など、さらに専門性を高められる環境です。 ■応募について まずは、オンラインにて仕事内容を知っていただく、カジュアル面談を行います。 履歴書、職務経歴書なし、私服でご参加いただけます。 待遇面や具体的な業務内容を知って頂ければと思います。

入社時期相談可！月収33万円～／上場グループで安心・安定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、土木測量/地質調査、坑内作業員 正直に言えば―― 休みも欲しいし、給与も上げたい。 家族のために。自分のためにも。 それを頭ではわかっていても 実際に行動にはしづらい。 でも、環境を変えると 見える景色が変わります。 新しい環境への挑戦を 少しでも考えている。 そんな方、ぜひこの先を 読んでください。 ＼＼✨この求人のポイント✨／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 安定性抜群 プライム市場上場グループ。 売上1,159億円の盤石な経営基盤 ✅ 未経験歓迎 資格取得費用は全額会社負担。 ゼロからプロの職人を目指せる環境 ✅ 高水準の待遇 初年度から月収29万円以上。 更に賞与年2回（昨年度3.5ヶ月分） ✅ ワークライフバランス 土日祝休み。天候により 早上がりもあり、プライベートも大切に |◤ 仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「建物の安全を足元から支える」 やりがいのある仕事です。 マンションやビルなどの 建築物を建てる際、地盤沈下を防ぐために 地面に杭（くい）を打つ 「基礎工事」を担当します。 最初は先輩のサポートなど、 できることからお任せするので 難しい作業はありません。 常に先輩社員がすぐ近くにいるため、 放置されたり迷ったりする心配もゼロです。 サポートしながら現場全体の流れを 少しずつ覚えていきましょう！ 【具体的なお仕事内容】 ・現場の安全確認・清掃 （危険がないかのチェック） ・重機（ショベルカー等）の誘導・合図 ・杭打ち作業の補助・道具の受け渡し |◤ 出張を通して得られる経験◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に拠点を展開する当社では、 勤務する支店に所属しながらも、 必要に応じて各地の業務に 携わる機会があります。 出張を通して、様々な経験や スキルを積むことができるの は大きな魅力です。 もちろん、出張中の宿泊費や 交通費は全額会社負担。 日当も別途支給されるので、 安心して業務に集中できます。 ◆「全国で展開」と聞くと･･･ 転勤をイメージされるかも しれませんが、ご安心ください。 原則として転勤はありません。 ◆出張について 頻度：年に2～3回程度 期間：1週間～最長4ヶ月程度 宿泊：快適な個室のウィークリー マンションまたはホテルをご用意 手当：日当2,800円を別途支給 |◤ 職場環境・雰囲気◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「基本を大事にする」それが私たちのルール。 難しい技術よりも、まずは「時間を守る」 「安全を確認する」といった 当たり前のことを大切にしています。 ◆メンバー：20代〜30代が多数活躍中！ 前職は居酒屋店員や トラック運転手、営業など、 8割が未経験スタートです。 ◆風通しの良さ：少人数の班で動くため、 わからないことはすぐに聞ける環境。 半年に1〜2回、会社負担の 食事会などで親睦を深めています。 ◆キャリアアップについて・・・ 公的資格等取得のために、 受講・受験料等の支援制度 （全額会社負担）の活用が可能。 建設用機械等の運転免許 （玉掛・クレーン運転免許等）、 さまざまな資格取得により キャリアアップを図っています。 ＜前職が以下の職種の方も活躍中！＞ 居酒屋スタッフ、ホール・キッチン、 トラック運転手、ガソリンスタンド、 自動車の期間工、派遣スタッフ、 工場スタッフ、製造業、フリーター、 携帯ショップ店員、営業、 ルート営業、内装業、なども活躍中

消防設備保守・点検スタッフ　未経験から国家資格を取得　年間休日121日　残業月平均2h以下

仕事内容 私たちの使命は、ビルや商業施設、マンションなどに設置されている消防設備が、万一の際に正常に作動するかを確認し、人々の安全な暮らしを守ることです。 法令に基づく定期点検を通じて、社会に不可欠な安心を提供します。 【具体的な業務内容】 法令に基づき、契約済みのお客様先（ビル、商業施設、マンション等）を訪問し、消防設備の保守・点検業務をお任せします。 点検対象設備例： 自動火災報知設備、スプリンクラー、屋内消火栓、消火器など 業務スタイル： 常に2人1組のチームで行動します。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8:00 出社・社用車で現場へ移動 10:00 消防設備点検作業開始 12:00 昼休憩 13:00 午後の消防設備点検作業開始 16:00 帰社 16:30 翌日の準備 17:00 業務終了・退社 ※残業は月平均1～2時間程度です。 【資格取得支援制度】 業務に必要な「消防設備士」や「電気工事士」などの国家資格の取得を会社が全面的にバックアップします。 講習費用や受験費用は会社が負担（合格時）。 働きながら専門スキルと国家資格を手にすることが可能です。 【働きやすい環境】 群馬県内の消防防災設備業界をリードする企業として、社員が長期的に安心して働ける環境を整えています。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後は、まず先輩社員との現場同行からスタートします。 OJTを通じて、点検機器の使い方や作業手順を一つひとつ丁寧に指導します。 異業界からの転職者が98%と、ほとんどの社員が未経験からプロフェッショナルへと成長しています。 【求めている人材】 ・要普通免許（AT限定可） ・学歴不問 ・経験不問 ・20代・30代のスタッフが多数在籍中 ・長く腰を据えてお仕事に取り組める方歓迎 【こんな資格が活かせます】 ・消防設備士 甲種1、2、3、4類 ・消防設備士 乙種6類 ・電気工事士 第一種、第二種 ・電気工事施工管理技士 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

未経験から月収80万超も。夜勤なし年休113日で稼げる職人へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、職人/現場作業員 お客様の暮らしに安心を運ぶ【水道レスキュークルー】を募集！ ______________________ 夜勤なし！なのに平均月収は 1年目から40万円以上！ ◎電話番号のみで1分応募完了！ ◎内定まで最短1週間！ ______________________ 「学歴がないから…」 「未経験だから…」 そんな不安は一切不要です！ 入社した社員の90％以上が 未経験からスタートし、 今ではプロとして活躍しています！ あなたのこれまでのご経験を活かし、 私たちと一緒に地域社会に貢献しませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 お客様からの依頼を受け、 水回りのトラブルを解決するお仕事です。 【 1日のスケジュールイメージ 】 9:00～9:05：1件目の現場から朝礼へ参加 9:05～12:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 12:00～13:00：休憩（移動中の車内や訪問先近くでランチ） 13:00～18:00：1～2件のお客様宅へ訪問し、トラブル対応や修理作業 ※基本は直行直帰ですが、資材を取りに営業所に立ち寄ることもあります。 【クラシアンで働く「7つのメリット」】 ①学歴・経験は一切不問！人物重視の採用です ②未経験で一生モノの技術力を ③ 納得感のある評価制度！「月収80万円以上」も実現可能 ④ 圧倒的な安定性！「景気に左右されない」仕事 ⑤ 直行直帰で無駄な出勤時間無し！ ⑥ 休みもしっかり！「年間休日113日＋有給推奨」 ⑦「地元に貢献するプロへ」 お客様からの「ありがとう」と 直接感謝の言葉が聞けるお仕事。 資格取得支援制度を利用して、 さらに専門性を高めることも可能です。 地域社会に貢献しながら、 地元で着実にスキルアップできます。

溶接工・鋼材加工の正社員／前橋市の最新鋭新工場！賞与年3回＆年収430万可／20〜30代活躍中

仕事内容 ここがポイント！ ・2024年11月オープンの最新鋭＆ピカピカの新工場勤務！ ・安定の正社員採用！賞与は嬉しい年3回（前年実績50万〜70万円）！ ・平均年齢34歳！20代・30代の若手が中心となって活躍する活気ある職場！ ・資格取得費用は会社が全額負担！働きながらさらにスキルアップ可能！ ・残業は月平均20時間と少なめ！プライベートも大切にできる環境！ 2024年11月に前橋市六供町に新設されたばかりの「六供テクノ工場」にて、正社員の溶接工・鋼材加工スタッフとしてご活躍いただきます。 主な業務は、半自動溶接機を使用した、建築用鋼材（胴縁・母屋など、建物の下地となる骨組み）への部分溶接（ピース溶接）や組立作業です。 また、建築用鋼材の切断や孔明加工を行う機械オペレーター業務など、工場内での様々な鋼材加工をお任せします。 最新鋭の設備が整った綺麗な工場で、モノづくりの中心を担うやりがいを実感しながら働けます！ 安心して働ける理由 当社は北関東エリアで鉄鋼建設資材全般を取り扱う鉄鋼専業商社です。 社会インフラの基礎となる「鋼材」の販売・加工を手がけており、群馬県内を中心に約450社ものお取引先があります。 年間の売上高は32億円を記録しており、業績は非常に安定しています。 また、今回の勤務地となる「六供テクノ工場」は、工場のルールや仕事の進め方をこれからみんなで創り上げていく段階です。 あなたの意見やアイデアが反映されやすい風通しの良い環境ですので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただけます。 ・最新鋭の綺麗な新工場 2024年11月に開設したばかりの「六供テクノ工場」は、まっさらで清潔な環境です。最新の設備が導入されており、気持ちよく業務をスタートできます。 ・充実の待遇と安定収入 月給24万円〜30万円に加え、年3回の賞与（前年実績50万〜70万円）を支給。想定年収は380万円〜430万円と、あなたの経験やスキルをしっかり評価します。 ・若手が主役の職場 社員の平均年齢は34歳。20代・30代の同世代の仲間が多いため、お互いに相談しやすく、切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ・全額会社負担の資格取得支援 玉掛け、天井クレーン、フォークリフトなどの資格は、会社の全額費用負担で取得可能です。JIS資格などの溶接関連資格の取得も応援します。 最後に 最新の設備が整った新しい工場で、あなたの溶接経験を活かして、新しい歴史を共に築いていきませんか？ 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築きたい方からのご応募を心よりお待ちしております。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

最大賞与200万円以上！最長10連休可能＊第二新卒OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、設備保全/メンテナンス ＼ 【有名】セコムのグループ会社 ／ ⭐年間休日139日&最長10日の休暇可能 ⭐入社後3ヶ月間の手厚いサポートあり ⭐経験不問！第二新卒、Ｕ・Iターン歓迎 ＜警備業界”最大手”で安定勤務＞ ▼正社員募集◎定着率は96％！ ⇒平均勤続年数は18.5年！ ▼未経験デビューも大歓迎！ ⇒若手世代も多数在籍♪ ⇒座学、護身術の研修、OJTなど 学べる環境あり！ ▼給与は毎年ベースアップ中！ ⇒週2～3回程度の出勤で稼げる♪ ・最大賞与：223万円 ・平均年収：608万円 ・その他、家族手当・子供手当あり ～＊。・＊～＊。・＊～＊。・＊～ ＼地元で働きたい方必見♪／ 危険な対応なし&負担少なめの ビートエンジニアの業務をお任せ！ 被害拡大の防止を行います！ （お仕事詳細） ・異常が起きたら駆けつける ・センサーや電池の交換（保守点検） ・お客様対応 ・工事の手配 ・巡回 など！夜勤時は基本、事務処理◎ 異常時に備えて待機します！ 仮眠時間もあるので無理なく続けられる♪ ～＊。・＊～＊。・＊～＊。・＊～ 【嬉しいPOINT】 ✅リフレッシュ休暇あり！ 最長10日・6日の連続取得が可能！ 育児休業OK（お子さんが3歳になるまで） 男性社員の取得実績もあり、 家庭と両立しやすい職場です◎ ✅キャリアステップが叶う♪ 別職種への変更も応援します！ ・ビートエンジニア→チーフ ・ビートエンジニア→営業職・事務管理職 など。 場合によっては、セコム株式会社への 転籍も可能ですのでお気軽に相談ください♪ 海外事業部への転籍し、海外勤務中の 社員さんもいますよ！ ※この求人は日本パーソナルビジネス による、有料職業紹介になります。 採用後は紹介先企業での 正社員雇用となります。

鋼材加工の機械オペレーター｜未経験から月給24万円以上｜賞与年3回・資格取得全額支援

仕事内容 未経験から、安定した製造の仕事へ ・月給24万円～27万円！固定残業代はありません。 ・賞与年3回・合計50万円～70万円の支給実績あり！ ・玉掛け・クレーンなどの資格取得費用は会社が全額負担！ ・入社後約3カ月は、先輩が機械操作や安全確認を丁寧に指導！ ・20代・30代が活躍中。社員の平均年齢は34歳です！ ・マイカー通勤OK。無料駐車場を完備しています！ 建築物に使われる鋼材の加工を行う、工場正社員の募集です。 「製造の仕事に興味はあるけれど、経験がない」 「正社員として安定した環境で長く働きたい」 「働きながら資格を取り、手に職をつけたい」 そんな方を、基礎から育てていきます。 仕事内容 建築用鋼材である「H形鋼」の加工を行う工場内作業です。 専用の機械を使用し、建築に必要な長さや形状へ加工していきます。 具体的には ・鋼材を指定された長さに切断 ・ボルトなどを通すための穴あけ ・溶接しやすい形に整える開先加工 ・加工機械の操作 ・クレーンを使用した鋼材の移動 ・作業前後の安全確認 ・その他、各種工場内作業 いきなりすべての作業をお任せすることはありません。 入社後の流れ ・入社直後 まずは鋼材の種類やお客様の名前など、仕事に必要な基礎知識から覚えます。 入社から約3カ月 先輩と一緒に、機械の操作方法、クレーン作業、安全確認、危険予測などを学びます。分からないことは、その場で確認できる環境です。 ・約3カ月経過後 できる作業から徐々にお任せします。独り立ちした後も任せきりにはせず、先輩が様子を見ながらサポートします。 未経験から製造技術を身につけ、地域の建築やものづくりを支えられる仕事です。 ※業務の変更範囲：会社が定める業務 安心して働ける理由 ・未経験者を前提とした育成体制 先輩社員も「誰でも最初は未経験」という考えで、成長を温かく見守ります。専門用語や機械の扱い方も、一つずつ覚えれば問題ありません。 ・資格取得を会社が全面的に支援 業務に必要な玉掛け、クレーン、フォークリフトなどの資格は、入社後に取得できます。資格取得にかかる費用は会社が全額負担します。 ・昭和50年設立の安定企業 一般鋼材や建設用鉄鋼資材の販売・加工・運搬を行っています。前橋市を中心に、地域の鉄工所や製作所へきめ細かな対応を続け、安定した業績を築いています。 ・工場内の安全を重視 機械操作だけでなく、安全確認や危険予測についても丁寧に指導します。経験がない方も、安全な作業方法を基礎から学べます。 ・なじみやすい職場環境 社員の平均年齢は34歳で、20代・30代も活躍中です。花見、バーベキュー、ボウリング大会、忘年会など、会社負担の親睦行事も行っています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

各種手当充実★年休118日★賞与あり★転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 分譲住宅・注文住宅の現場で、 家づくりがスムーズに進むように現場全体を管理する仕事です。 施工管理と聞くと、現場での作業や大変そうな イメージがあるかもしれません。 しかし、当社の施工管理は「現場の調整役」としての役割がメインです。 未経験からでも安心してスタートできる環境を整えています。 ■よくあるご質問 Q. 資材を運ぶなどの力仕事はありますか？ A. ありません。 施工管理の役割は、工事のスケジュール調整や安全・品質の確認を行うことです。 重い建築資材を運んだり、自ら工事作業を行ったりするような力仕事は一切ありません。 Q. 最初から一人で全て任されますか？ A. ありません。 まずは現場の流れを知ること、職人さんとのやり取りに慣れることから始めます。 図面や工程の管理も、先輩のサポートを受けながら少しずつ覚えていけるので安心です。 Q. 現場での厳しい上下関係や怒鳴られることはありますか？ A. ありません。 地元の職人さんや自社の設計担当とチームで協力して進める温かい職場です。 分からないことはいつでも相談し、一つずつ解決していける体制が整っています。 ■仕事内容 ・工事スケジュールの工程管理 ・住宅現場の品質管理・安全管理 ・現場で働く技能者の管理 ・設計部門やお客様との打ち合わせ ・図面、見積もりの作成 ※お客様との打ち合わせは、スキルに応じてお任せします。 難しい場合は設計担当も同席し、一緒に進めていくため安心です。 ■研修・サポート体制 ・社内での各種勉強会や研修の実施 ・全国優良ビルダーの視察や、設計研修、暮らし提案研修などの学びの機会 ・未経験からでも専門性を身につけていける教育体制 【アピールポイント】 ✅祝日もしっかり休める働き方＞ 当社の休日は、火曜・水曜の完全週休2日制に加えて、 祝日も完全にお休みです。 年間休日は118日あり、GWや夏季、 年末年始の長期休暇もしっかり確保できます。 仕事のやりがいはもちろん、 自分の時間や家族との生活も大切にしながら、 無理なく長く活躍できる環境を整えています。 ✅頑張りが待遇につながる制度＞ 昇給年1回、賞与年2回に加え、 業績により決算賞与もあります。 資格手当、役職手当、 時間外手当も用意されています。 施工管理として経験を積み、 資格取得やキャリアアップを目指す方にも 前向きに取り組みやすい環境です。 ✅群馬の暮らしに寄り添う家づくり＞ 当社が大切にしているのは、 建物だけを見る家づくりではありません。 群馬の風土や住環境まで考え、 その土地で心地よく暮らせる住まいを つくることを大切にしています。 地域に根ざした仕事だからこそ、 自分の仕事が街や暮らしに つながっている実感があります。 ✅デザインと性能を両立する工務店＞ 空や緑を感じられるデザイン、 快適に住み続けるための性能、 日々の暮らしやすさ。 その両方を大切にしながら、 一棟一棟の家づくりに向き合っています。 施工管理としても、 こだわりある住まいづくりに関われるため、 ものづくりの面白さを感じられます。 ✅一人ひとりの成長を応援する環境＞ 社員が仕事を通じて成長できるよう、 教育体制の充実にも力を入れています。 全国優良ビルダーの視察や、 設計研修、暮らし提案研修など、 さまざまな学びの機会があります。 未経験からでも、 建築や住まいづくりへの興味を活かして 専門性を身につけていけます。

【完全週休2日制×年休120日】月給33万円～！建築施工管理の経験を活かしてプライベートも充実！

仕事内容 ◆ 働くメリット 【完全週休2日制（土日休み）＆ 年間休日120日】 プライベート・家族との時間をしっかり確保！ 【月給33万円～45.6万円＋賞与年2回】 経験・スキルを正当評価し、安定収入をお約束 【残業月平均10h程度】 無理な働き方をさせない、メリハリある就業環境 【資格手当は月最大3万円】 電気工事士・施工管理技士などの保有資格をしっかり還元 【転勤なし・マイカー通勤OK】 群馬県前橋市に腰を据えて長く活躍できる正社員採用 ◆ 仕事内容 建築現場監督として、建築施工現場における工程・品質・安全・原価等の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・施工現場の進捗・工程管理、安全管理 ・品質管理、資材や協力会社の手配・管理 ・予算・原価の管理 ・工事完成書類などの作成（Word・Excelを使用） ・付随する現場対応や関連業務（地中熱事業関連など） 新築から改修まで多様な建築案件を手がけており、新技術の導入にも積極的です。培ってきた現場管理の経験・スキルを存分に発揮しながら、より効率的で質の高いモノづくりに携わっていただけます。 ◆ 安心して働ける理由 ◎ 創業から45年以上の安定基盤と「共生」を大切にする社風 当社は1977年の設立以来、地域の安心・安全を支える総合建設企業として歩んできました。経営理念である「共生」のもと、お客様だけでなく社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。 ◎ 転勤なし＆充実の福利厚生 前橋市本社での勤務となり、転勤はありません。退職金制度（勤続1年以上）や定年後の再雇用制度など、将来を見据えて長期的に安心して働ける環境を整えています。 ◆ 働くメリットの詳細 ・業界トップクラスの休日環境でリフレッシュ 建設業界では珍しい「完全週休2日制（土日）」で、夏季・年末年始休暇を含めた年間休日は120日。土日祝休みを中心とした無理のないスケジュール管理を行っており、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ・高水準の給与と明確な評価体制 月給33万円～45万6,000円スタートに加え、昨年度賞与は30万円～80万円の実績あり。昇給も定期的に行われており、あなたの培った建築施工管理の実力をしっかりと収入に反映します。 「これまでの経験を活かして、もっと余裕のある働き方を叶えたい」 「自分の時間や家族との生活も大切にしながら、長く腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、当社は最適な環境をご用意しています。 あなたの経験と力を、ぜひ当社でお貸しいただけませんか？ 面接ではざっくばらんにお話しできればと思います。 皆さまからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

【完全週休2日制×年休120日】月給33万円～！土木施工管理の経験を活かしてプライベートも充実！

仕事内容 ◆ 働くメリット 【完全週休2日制（土日休み）＆ 年間休日120日】 プライベート・家族との時間をしっかり確保！ 【月給33万円～45.6万円＋賞与年2回】 経験・スキルを正当評価し、安定収入をお約束 【残業月平均10h程度】 無理な働き方をさせない、メリハリある就業環境 【資格手当は月最大3万円】 電気工事士・施工管理技士などの保有資格をしっかり還元 【転勤なし・マイカー通勤OK】 群馬県前橋市に腰を据えて長く活躍できる正社員採用 ◆ 仕事内容 土木現場監督として、土木施工現場における工程・品質・安全・原価等の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・施工現場の進捗・工程管理、安全管理 ・品質管理、資材や協力会社の手配・管理 ・予算・原価の管理 ・工事完成書類などの作成（Word・Excelを使用） ・付随する現場対応や関連業務（地中熱事業関連など） ・行政対応 公共土木工事における施工管理業務全般を手がけており、新技術の導入にも積極的です。培ってきた現場管理の経験・スキルを存分に発揮しながら、より効率的で質の高いモノづくりに携わっていただけます。 現場は前橋市の公共工事が中心で、日帰り案件がほとんどです。出張や転勤、夜勤は発生しません。 ◆ 安心して働ける理由 ◎ 創業から45年以上の安定基盤と「共生」を大切にする社風 当社は1977年の設立以来、地域の安心・安全を支える総合建設企業として歩んできました。経営理念である「共生」のもと、お客様だけでなく社員一人ひとりを大切にする風土が根付いています。 ◎ 転勤なし＆充実の福利厚生 前橋市本社での勤務となり、転勤はありません。退職金制度（勤続1年以上）や定年後の再雇用制度など、将来を見据えて長期的に安心して働ける環境を整えています。 ◆ 働くメリットの詳細 ・業界トップクラスの休日環境でリフレッシュ 建設業界では珍しい「完全週休2日制（土日）」で、夏季・年末年始休暇を含めた年間休日は120日。土日祝休みを中心とした無理のないスケジュール管理を行っており、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 ・高水準の給与と明確な評価体制 月給33万円～45万6,000円スタートに加え、昨年度賞与は30万円～80万円の実績あり。昇給も定期的に行われており、あなたの培った建築施工管理の実力をしっかりと収入に反映します。 「これまでの経験を活かして、もっと余裕のある働き方を叶えたい」 「自分の時間や家族との生活も大切にしながら、長く腰を据えて働きたい」 そんな想いをお持ちの方に、当社は最適な環境をご用意しています。 あなたの経験と力を、ぜひ当社でお貸しいただけませんか？ 面接ではざっくばらんにお話しできればと思います。 皆さまからのご応募を、社員一同心よりお待ちしております！ なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。