求人・転職情報

【大東建託グループ】充実の福利厚生と安定した経営基盤！手厚いサポートで安心して長く働くチャンス♪

仕事内容 【住宅型有料老人ホームでの介護管理者募集／要介護福祉士資格】 ★2026年11月にOPENする住宅型有料老人ホームで オープニングスタッフ大募集！★ 大東建託グループという安定した経営基盤のもと、 裁量ある理想の施設づくりを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここで働くメリット／ ◆大きな裁量をもって施設運営ができる ◆年間休日121日、有給取得率81%なのでプライベートも充実 ◆手厚い人員配置で理想のケアを実現 ◆大東建託グループの安定した経営基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム内での訪問介護管理業務全般。 ■管理業務：採用・労務・シフト・スケジュール ■計画・連携：訪問介護計画書作成・ケアマネ調整 ■営業：入居者様の獲得 ■現場業務：各種管理業務の合間に訪問介護等 【手厚い人員配置】 満床時34人の入居者様に対し ゆとりある体制でケアします。 ・看護：日中4名以上／夜間2名以上 ・介護：日中4名以上／夜間2名以上 手厚い体制でチームマネジメントも円滑です。 【こんなご経験・資格が活かせます】 介護福祉士をお持ちの方！ 住宅型、訪問介護での管理者またはサ責経験者や 訪問介護、サ高住、特養等でのリーダー経験者歓迎！ ブランクからの復職もしっかりサポート！ 【安心の働く環境】 運営は大東建託グループ「ケアパートナー」。 大手グループのためコンプライアンス徹底を遵守 また、厚労省「くるみん」「えるぼし」認定など 働きやすい環境づくりに注力しています。 「ソエルガーデン」は現場目線の設計で 動線や負担軽減にも配慮。本部のサポートや 他施設の管理者との情報共有の機会も豊富で 安心して施設運営に取り組めます。

関東有数の大規模牧場｜最先端設備×データ活用｜年休120日

仕事内容 ＜次世代の酪農を、一緒につくる仕事。＞ 完全週休2日制｜年休120日｜月給25万～ ○酪農業務の経験者募集 ○20～30代活躍！キャリアアップも可能 当社は関東有数の規模を誇る牧場として 2500頭を超える乳牛を飼育しています。 自家育成にこだわりながら、 IT・先端設備・データ管理を積極導入し、 持続可能な大規模酪農を追求しています！ 「もっと大規模な牧場で挑戦したい」 「繁殖や牛群管理まで深く学びたい」 「感覚だけでなく、 データを活用した酪農を経験したい」 そんな方を歓迎します。 ＊・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊・＊ 【 仕事内容 】 酪農業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・搾乳 ・えさやり ・牛舎牛床管理 ・哺育 ・牛群管理 ・堆肥管理 ・繁殖管理 ・牛の健康チェック、データ入力 など ○データを活用した効率的な牛群管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ すべての搾乳牛にIDタグを装着し、 乳量や乳伝導率、歩数などのデータを管理。 細かな健康・行動データを活用し、 牛の異変をいち早く察知・対応することで ストレスを抑え安定した乳質と乳量を実現。 経験だけに頼らず、客観的な数値をもとに 牛の状態を把握できる環境です。 ○自家育成へのこだわり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専門コンサルタントの指導のもと、 自社の人工受精技術を活用し、 気性の安定性や均一性を保ちながら 牛の繁殖効率を向上させています。 人工授精・繁殖・哺育など 酪農の根幹部分まで深く携われるため、 酪農のプロとして成長できます！ ○品質と効率化を支えるしくみ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰でも一定レベルで作業ができるように、 全ての部署でマニュアルを整備。 業務の進め方や仕組みが違っても、 先輩スタッフが近くでサポートするので、 分からないことは何でも質問してください！ ＜会社HP＞ http://www.shinagawa-farm.com/

＜冷暖房完備！＞有給取得実績80％以上！育休取得実績あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他医療機関、看護助手、医療機器品質管理 ＼ 冷暖房完備の室内作業！女性活躍中 ／ 未経験のスタートから活躍するスタッフが、 あなたの挑戦を、しっかりサポートします！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 病院や学校検診で使用した医療機器の滅菌。 そのほか、物品の補充業務や清掃業務など。 【取扱機器】 ピンセット・ハサミ などの精密医療機器 【仕事の流れ】 (1)医療機器を洗浄用の機械に入れる (2)機械から取り出し、汚れや傷のチェック (3)滅菌(低温・高温)の機械に入れる (4)数を数えて、送り先毎にまとめる (5)それぞれの部屋へ、カートで運ぶ ※基本的にチーム作業になります －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 分からないことは気軽に質問できる職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 立ち仕事がメインですが、『立ちっぱなし』 ではなく適度に動くので腰への負担少なめ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【株式会社 メディカルベア】 医療現場で働く人の｢滅菌のスペシャリスト｣ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は病院の求める様々なニーズや経営活動 の、サポート役であると自負しております。 当社の目標は、滅菌業務のスペシャリスト｣ として、病院関係者から認知いただくこと。 私たちと一緒に、医療現場を支えませんか？ HP ＊ https://www.medicalbear.com/

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

40・50代活躍中/人間関係◎働きやすい/資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

育休取得100%！時短勤務あり！完全週休2日！特別休暇も多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 ✅当社独自のポイント✅ ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ＜家族のための制度も多数＞ ┗時短勤務制度、子の看護等休暇 ┗バースデー、ヘルスケア休暇 ┗賞与支給、退職金制度、無料法律相談制度 ┗健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担 上記は一部です！その他充実な福利厚生制度があります 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜１日の流れ 例＞ 8:00 出勤・準備・児童送迎 10:00 はじまりの会（体操・目標共有） 11:30 昼食 12:30 個別療育・午睡支援 13:30 集団療育（制作・運動・SST） 15:00 かえりの会・児童送迎 17:00 療育記録の入力・掃除・消毒をして退勤 ＜社員インタビュー 児童指導員 入社4年目＞ Q：入社してよかった点は何ですか？ A：現場の声に耳を傾けてくれる会社です。中途でも研修や勉強の機会がしっかりあり、継続して学んで成長できる環境が整っています。 Q：心に残っている出来事・この仕事のやりがいは？ A：保護者の方から「家では〇〇先生のことは信用できると話しています」「いつも楽しんで通っていました」と声をかけていただいたことです。その言葉に大きな喜びを感じると共に、その後の成長ややりがいにつながりました。身体面だけでなく情緒面の成長も間近で感じられる点が、社会的な意義があり、未来につながる仕事であると強く実感しています。 Q：これから入る方へ一言お願いします A：楽なことばかりではありませんが、子どもたちの成長を間近で感じられます。周囲の職員が支えてくれるので、一人で抱え込まずに働ける職場です。

各専門職と連携し小規模施設でじっくりと子供達に関わる支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

システム利用で事務作業も簡単！持ち帰りなし！固定残業もなし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・ヘルスケア/バースデーなど特別休暇多数！ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・残業ほぼなし！固定残業時間もありません！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・資格があれば経験不問！ ・正社員ならではの福利厚生が充実！ ・書類業務は最小限、持ち帰りもありません！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子供たちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 - 週休2日制(シフト制) ＼ 実質年休110日＋有給休暇10日 ／ ※年間休日108日+特別休暇日＝110日 ※有給取得率：ほぼ100%！ 【特別休暇】 ・年末年始休暇 ・バースデイ休暇 (入社半年後1日付与) ・ヘルスケア休暇 (健康診断日に1日付与) ・ウェルフェア休暇 (規定あり/福利厚生欄に記載) ・永年勤続休暇(規定あり/福利厚生欄に記載) 産休育休、介護休業制度あり （男性の育休実績あり！） -

40・50代活躍中/人間関係◎働きやすい/資格取得支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 最新の支援プログラムを用いた療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士のお仕事です。 ヘルスケア/バースデー/永年勤続休暇など特別休暇が多数！ 残業ほぼなし！固定残業時間も一切ありません！ ✨キャリアアップのための様々な支援制度✨ ✅資格取得補助制度✅ 業務に必要な資格取得費用を会社が補助。 スキルアップや専門性向上を積極的に支援 ✅外部研修補助制度〜✅ 社外研修やセミナーの受講費用を補助。 新しい知識や視点を学び、成長を後押し ✅社内留学制度✅ 転居を伴う一定期間の異動を通じ、他エリアでの経験や 知識を身につけられる成長支援制度 ✨従業員と家族を支える福利厚生・制度多数✨ 産休・育休制度、時短勤務制度、子の看護等休暇、 介護休暇、慶弔事休暇、互助会、退職金制度 健康診断費負担、インフルエンザ予防接種費会社負担、 無料法律相談制度、定年制度なし ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ①運動プログラム ②学習プログラム ③個別プログラム ④ソーシャルスキルプログラム ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。

資格があれば経験不問！子どもたちに寄り添い成長をサポート！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 「集団行動についていけず悩む子を、もっと手厚く見守りたい」と思った経験はありませんか？ 放課後等デイサービスは、定員10名ほどの小規模療育環境です。 「子どもたち1人1人の特性やペースに丁寧に向き合う」 ことができます。 こどもサークルが大切にしているのは、経験や知識以上に、 子どもたちの小さな成長を一緒に喜べる気持ちです。 医療や障害の専門知識は入社後に学べるため、 特別なスキルがなくても「子どもの成長を応援したい」という想いがあれば大丈夫です！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子供たちを 対象にした児童発達支援・放課後等デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ・遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ・集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ・送迎業務、運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携をとっています ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子供の可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

週2〜◎✅ブランク歓迎！※任用資格必須✅50・60代活躍中！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他児童福祉、学童保育指導員 ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ ・児童一人一人とじっくり関われる環境！ ・資格があれば経験不問！ ・残業ほぼなし！ ・産休・育休取得制度でライフステージ変化も安心！ ・会社推薦で児童発達支援管理責任者も受講可能 ・正社員登用あり！ ✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧+⁎ ⁎+˳✧༚ ̊✧ 週2日、1日6時間〜！ 事業所によって1日4時間からOKの場合もあります。 勤務時間はご相談ください！ 💡保育園や別形態施設で働く保育士さん必見💡 事務作業などもシステムを導入し簡素化しており 持ち帰り仕事なども一切ありません。 💡放課後デイサービスの魅力💡 事業所によりますが、10名の児童定員に対して 最低3名〜多い事務所で6名の支援員がおり 児童1人1人の成長を手厚く見守ることができます。 ≫≫≫こどもサークルの特徴≪≪≪ ＜4つの療育の柱＞ ✨運動プログラム 遊びや目的から身体の動かし方を学ぶ！ ✨学習プログラム 就学前の学習準備や宿題等の支援！ ✨個別プログラム ABA(応用行動分析)に基づく療育！ ✨ソーシャルスキルプログラム 社会のルールやマナーを身につける！ ＜運営方針＞ ✨子どもの可能性を信じています！ ✨自信を持たせ成長を促します！ ✨長所に目を向けます！ 【仕事内容】 発達に課題がある2歳～18歳の子どもたちを 対象にした児童発達支援・放課後等 デイサービスでの業務をお任せします。 （児童数:約10名） ＜主な業務内容＞ ✅遊び、宿題、創作、運動などの療育支援 ✅集団プログラム(料理・掃除・運動)の支援 ✅送迎業務 ✅児童発達支援・放課後等デイサービスの運営全般 個別のプログラムや様々な体験を通して 子どもたちの生活能力や社会との交流の促進をはかります。 💡充実の研修制度と学べる環境💡 初期研修をはじめ定期的な研修など、 充実の研修制度があります。 また継続して研修を行い、スタッフみんなで それぞれの事例を共有するなど、 常にスキルのブラッシュアップをしています。 💡柔軟な支援プログラムの作成＆専門家との連携💡 ✅支援プログラムの作成方針 児発管が作成した個別支援計画書を元に 1人1人の支援プログラムを決めていきます。 柔軟性のあるオリジナルのプログラムを 事業所毎に作成しています。その児童に とって本当に必要な支援プランを考える ことができます。 ✅専門職の知恵を集結＆じっくり向き合える 理学/作業療法士、保育士、児童指導員..... それぞれの専門職が集結して会議を行い、 児童の発達度を話し合うことで連携を とっています。

✅正社員✅業界No.1✅年間休日120日に増♪✅賞与2回✅メンター制度で安心✅WLB✅社員を大切に

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資格を お持ちで給食業務経験のある方のご応募大歓迎です！ 嬉しい年間休日120日♪ 休みを増やしてほしいという社員の想い実現しました♪休みとして 基本週に2日の休み＋週3日休みの週があるかたちで月間10日。 休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ない シフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働 きたい方、栄養士資格を活かしたい方お気軽にご応募ください！ 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。 残業は 必ずあるものではありません！定時で帰れることが前提です！ 栄養士の研修制度も充実 チーフトレーナーログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チー フ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のた めの研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度あ り。同じ職場に必ずメンターがいるため、丁寧に指導いたします！ 安心の業界最大手企業 No.1実績ならではの安定と安心が魅力！また社員を大切にしてお り、「ベネフィットステーション」も導入！映画・飲食点等、優待特典 140万種以上を2親等以内のご家族も割引！また永年勤続表彰 （最大30万）、働く社員のアイデア募集企画（特典例：ディズニーペ アチケット）など、社員満族度の向上に努めています！

2026年11月オープン／マネジメント経験必須／充実の福利厚生◎

仕事内容 【2026年11月にオープンしたばかりの綺麗な施設です！】 【年間休日121日もありプライベートと両立して働けます！】 【収入を上げたい方におすすめ！高収入のお仕事です。】 訪問介護事業所の管理者として、事業所運営および訪問介護業務をお任せします。 ・スタッフの採用、労務管理、シフト作成 ・訪問スケジュールの作成・調整 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・保険請求などの事務管理業務 ・担当者会議やカンファレンス、研修の実施 ・ご家族様への連絡・報告 ・ケアマネジャーや他事業所との連携・調整 ・地域連携や営業活動、行政対応 ・訪問介護業務

眠れる調理師免許、病院厨房でリスタート！残業なし・夜勤なし・土日祝休み・家チカが叶う♪厨房での調理・仕込み業務！

仕事内容 【病院の厨房で調理業務をお任せ】資格・経験を活かしませんか◎無理なくマイペースに働ける環境です！ ／ ライフスタイルの変化に合わせて お仕事も変えてみませんか？ ＼ 新卒の頃は、 「同期には負けたくない！」 「残業や休日出勤も全然OK！」 「フットワークの軽さが自慢！」 とやる気だけはひと一倍あった。 …そこから10年、 「数字を追い続けるのに疲れた」 「自分のペースで仕事がしたい」 「残業はしたくない」 「土日祝日しっかり休みたい」 「通勤は30分圏内が理想」 「自分のための時間が欲しい」 と安定した仕事に就きたいと思うようになった。 そんな方にオススメしたいのが 【病院厨房での調理師】の求人です！！ 厨房内での調理業務全般（仕込み、調理、盛り付け、洗浄など）をお任せします。 これまでの調理師としての経験が活かせるお仕事です。 【具体的には…】 ＊食材の仕入れ ＊食材の仕込み・調理 ＊調理器具・食器の洗浄 ＊厨房内の清掃等衛生管理 …などをお任せ！ 保育園・病院・介護施設・社員食堂・レストランなどでの 調理・厨房経験がある方は即戦力として優遇します！ 調理師の資格をお持ちなら、 病院等での勤務経験がなくてもOK！ 担当者と一緒に事前の職場見学もできますので、 お仕事開始前に現場の雰囲気もしっかりわかります♪ せっかくお持ちの資格や経験、 眠らせておくのはもったいない！ 当社でお仕事再開しませんか？ お問い合わせだけでもお待ちしています♪ 就業前後も専任スタッフがバッチリサポートします！ お1人につき1名のサポートスタッフがつき お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ ＼入社日の相談OK／ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ 現地面接・オンライン面接OK◎ ＜OT_A＞

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 病院内の施設で勤務いただきます。難しい作業はないため安心して働いていただけます！ ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

無資格・未経験歓迎✨看護助手！車通勤可◎フォローアップ体制◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨前橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：323床

＜早番の時短勤務のみ✨＞無資格＆未経験OK◎バス通勤も便利！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨前橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：323床

＼接客は苦手…だけど正確さ重視のコツコツ裏方作業なら任せて！／そんな方にピッタリの厨房サポート♪

仕事内容 盛り付けや皿洗い・清掃などのコツコツ軽作業が中心★調理をお仕事にしたことがない方も覚えやすいですよ◎ 病院の厨房でのサポート業務を お願いします！具体的には… ■食材や食器の準備 ■食材のカット ■盛り付け ■食器や器具の洗浄 ■調理場の清掃など 家事感覚でできるので 調理業務が初めての方も始めやすい◎ 味付けなど難しい調理に関しては 調理師や社員が対応するので 安心してください♪ ＊＊＊ 「工場で組み立てや検品してました」 「事務のデータ入力やってました」 「ビルやホテルでの清掃をしてました」 …そんな【 他業界から転職 】してきた 30代・40代・50代女性が活躍中のお仕事！ ▼上記の仕事と今回の求人との共通点は…▼ ◎黙々・コツコツ作業が多め ◎マニュアルが整っている ◎繰り返し作業が多い ◎業務に集中できる 「安定している医療業界に興味がある」 「今より稼ぎたい/高時給がいい」 「シフト固定で働きたい/夜勤はイヤ」 「社会貢献などやりがいを感じたい」 そんな方はぜひご検討ください♪ 【 無資格・未経験大歓迎 】です！！ ＼40代・50代・60代活躍中／ ■久しぶりのお仕事復帰大歓迎！ ■調理師資格も実務経験も不要！ ■11時には終業！残業なし！ ■勤務時間・日数の相談OK！ ■扶養内勤務の調整OK！ ■接客やお金を扱う作業なし！ ▼活躍中のスタッフの声▼ 【30代女性】 調理補助、しかも病院での 仕事は全く未経験でしたが、 こちらのお仕事はマニュアルが 整っていて働きやすいです。 自分は手順通りに仕事するのが 得意なので、今の仕事は かなり向いてると思います。 30代で未経験の業界・職種への 転職は不安が大きかったですが、 自分と同じような方も沢山活躍 していると聞き、心強かったです◎ 実際、同僚には私と同じく 調理補助の仕事は全く未経験の方、 子育てで10年以上仕事にブランクがある方、 50代から始めた方なども いらっしゃいますよ♪ ＜OT_A＞

ママさんスタッフ多数在籍！「困ったときはお互いさま」と助け合っています♪掛け持ちでさらに頑張る方も！

仕事内容 【日勤のみ＆安定のフルタイム】未経験から挑戦できる『安定の医療業界ワーク』！子育て中の方も活躍中♪ 「病院のお仕事って資格がないと働けないんでしょ？」 「子育てでお金がかかるから稼がないと…いい条件ないかな？」 「どうせ働くなら稼げるかつタイパの良いところがいいなぁ…」 「家族との時間も自分の時間も仕事も全部大切にしたい！」 なかなか希望通りの仕事って見つからないなぁと感じているあなた。 そう、あなたです！！ 「 看護助手 」って知っていますか？？ ＼無資格OK・未経験OK／ 病棟で看護師さんのお手伝いを行っていただきます。 ▼ 具体的なお仕事内容 ▼ ■患者様のお世話 ■掃除や備品補充などの環境整備 ■食事の配膳・下膳 ■身の回りの消毒 …など お仕事に資格や経験はいりません！ しかし病院なので安定しています！ 給料もサービス業などと比較すると高水準です！！ 時間帯も働きやすいため家庭と両立されているスタッフも多いです！！ ▼実際のスタッフの声、ご覧ください！▼ (＊・ω・)｛20代女性Sさん 【幼稚園児のママ（20代）】 自分中卒なんで、学歴不問で しかも時給良いとこ見つけて応募しました！ 病院で働くって家族に言ったら 最初びっくりされたけど今は応援してもらって、 母に子供預けて私はバリバリ稼いでます！ 将来のためにも、 このまま介護の資格取ってこの業界で 働くってのもアリだなって最近思ってます♪ 【1日のスケジュール例】 08:30～/出勤、お仕事開始！ 09:00～/売店などへ患者様を誘導 10:00～/患者様のお薬を取りに行く 12:00～/患者様に昼食やお茶を配る （ 休憩 ） 14:00～/病室内の簡単なお掃除 15:00～/日常よく使う物品を補充 ～17:00/お仕事終了！残業せず退勤♪ 【入社日の相談OK】 「スグ働きたい」「来月から」 などあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ ＜OT_A＞

日勤のみ17:30終業！バス通勤便利！！資格なしOK◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨前橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：253床

勤務時間の相談可能◎早日勤のみ✨無資格＆未経験OK！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨前橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：228床

日勤のみ！17:30終業✨無料駐車場あり✨無資格・未経験OK

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨前橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：120床

資格不問＆未経験相談OK！無料駐車場あり◎日勤帯のみ✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他医療機関、看護助手、准看護師 ✨前橋市にある病院でのお仕事✨ 病院内における患者様の入院生活、及び看護師のサポート業務です。 ✅診療器具、医療器材の備品管理や環境整備 ✅メッセンジャー業務(病院内で伝票、カルテ、薬品等を運ぶ業務) ✅患者さんの生活介助・身体介助 ✅シーツ交換やベッドメイキング など 看護師の指示の下に、看護の専門的判断を要しない看護補助業務を行います。 医療行為は一切ありません。普段の家事経験をそのままお仕事に活かせます！ 無資格・未経験から医療業界に！ 業界に憧れはあるけど資格や経験がない方、必見！ 活躍できるお仕事があります。 基本的には看護師の指示通りに作業すればOK！ できることから少しずつお願いしていきます 資格や経験がなくても始められます。 医療行為は行えませんが、患者さんとの関わりが深い仕事のため、 患者さんやご家族の方から感謝の言葉を伝えられることも多く、 やりがいも感じられます。 研修制度や資格取得支援などサポートも充実！ ※病床数：40床

【未経験OK】医療器材の洗浄・滅菌などコツコツ作業◎月収23.5万円～！土日休み×完全週休2日制＊2名募集

仕事内容 ────────────*★＊─ 医療器材の洗浄・滅菌スタッフ募集 病棟や外来で使われる医療器材を キレイに整えて各部署へ届けるお仕事◎ 無資格・未経験から 医療を支える仕事を始めませんか？ ─＊★*──────────── ＼この求人のポイント♪／ ★ 2名募集！一緒に始める仲間がいる♪ ★ 無資格・未経験OK ★ 土日休み完全週休2日制 ★ 月収23.5万円～ ★ 先輩スタッフがしっかりサポート ★ 職場見学OK ──────────────── ＼コツコツ作業が好きな方におすすめ♪／ お任せするのは、医療器材の 回収・洗浄・滅菌・供給など。 患者様対応や医療行為はありません◎ 決められた手順に沿って作業するので 器具の名前や仕事の流れを 一つずつ覚えていけます♪ 病棟や外来で必要な器材を整える 医療現場に欠かせないお仕事です。 未経験から新しい仲間と一緒に 病院でスタートしませんか？ 【病院で医療器材の洗浄・滅菌スタッフ】 病棟や外来で使用された ハサミ・ピンセットなどの医療器材を 回収→洗浄→チェック→各部署へ供給するお仕事です♪ ◆お仕事内容 ◎病棟・外来から使用済み器材を回収 ◎専用の機械などを使って洗浄 ◎汚れや破損がないかチェック ◎器材を決められたセットに組み立て ◎滅菌作業 ◎きれいになった器材を各部署へ供給 など 決められた手順に沿って進めるので、 医療器材を扱うのが初めての方もOK♪ 入社後は先輩スタッフと一緒に作業しながら 仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 現在は30代～40代の男女スタッフが活躍中！ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 派遣社員

＼働き方や休日相談OK！／あなたの希望に合わせて勤務曜日や休日は柔軟対応◎「外に出て働くって、結構気分転換になるかも！」と中高年・シニア世代の主婦さんが活躍中！

仕事内容 15:30～19:30の1日4時間だけ♪用事を済ませて出勤できるので家事の息抜きにもピッタリです☆ パパももう定年…。 毎日お家にいるようになって喧嘩も増えてきたな…。 なにか息抜きになることないかな…。 ▼ 病院での調理補助なんてどうですか？？ ▼ 【仕事内容】 ■食材や食器の準備 ⇒使う食材やお皿の準備 ■食材のカット ⇒野菜を洗う、皮をむく、包丁でカット ■盛り付け ⇒食事の盛り付け、トレーにセット ■食器や器具の洗浄 ⇒食器や調理器具の洗浄 ■調理場の清掃など ⇒作業台やキッチン全体の清掃 ◎久しぶりのお仕事復帰大歓迎！ ◎調理師資格も実務経験も不要！ ◎勤務時間・日数の相談OK！ 【スタッフの声】 (＊・ω・)｛長年専業主婦/50代主婦 定年後の旦那が家事も手伝わず ゴロゴロしてる姿にイライラしちゃって、 このままじゃだめだ、自分が外に出よう！ と思い、始めました…(笑)。 最初はおっかなびっくりでしたが お金を稼ぐ喜びを知って 今は息抜きとして楽しめてます♪ 家の中の雰囲気も良くなったと思います(笑)。 ＜OT_A＞

早い時間に働いて、午後はのんびり自分時間♪そんなリズムが合ってる方にオススメなのが、早朝の調理補助！

仕事内容 業務内容は野菜のカットや盛り付け、皿洗いなど。お手伝い感覚でできるので、久々に働く方でも大丈夫◎ ＼40代・50代・60代活躍中／ ＼早朝×キッチンのお仕事／ ◎久しぶりのお仕事復帰大歓迎！ ◎調理師資格も実務経験も不要！ ◎10時前には終業！残業なし！ ◎時短勤務・扶養内勤務OK！ ◎接客やお金を扱う作業なし！ 病院の厨房でのサポート業務を お願いします！具体的には… ◆食材や食器の準備 ◆食材のカット ◆お料理の盛り付け ◆食器や調理器具の洗浄 ◆調理場の清掃 …などをお任せ！ ＊＊＊ 「朝早く目が覚めちゃってヒマなのよ。 この時間何かに使えないもんかね」 「最近運動不足。 健康維持のために働くのもありかも」 「夫は無口だし家にいても話し相手がいない… 社会と繋がりを持ちたい！」 「子育ても落ち着いたし、働きたい！ 資格も経験もないけど、家事仕事なら…」 応募動機はなんでもOKです♪ 当社では10年以上ブランクがある 主婦さんも活躍中！ お気軽にご応募ください◎ 【入社日の相談OK】 「スグ働きたい」「来月から」 などあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご応募ください！ ＜OT_A＞

未経験・無資格OK｜週休2日＋長期休暇で年休116日✨

仕事内容 ✅ 未経験OK｜スタッフの7割以上が異業種 ✅ 月給25万円＋成果給｜月収40万円以上も ✅ 残業ほぼなし＆休日研修なし｜オンオフ◎ ✅ 年間休日116日〜｜週休2日＋季節休暇あり ✅ 完全パーソナル指導で一人ひとりに寄り添える 【✨仕事内容】 ・整体×マシンピラティスのマンツーマンレッスン ・入会案内、受付、予約管理などスタジオ運営全般 ・SNS更新やイベント企画などの広報活動 ・スタジオ清掃や簡単な事務作業 ・社内研修や勉強会でのスキルアップ 【✨1日の流れ（例）】 08:45 出勤 スケジュールやお客様データを確認し、清掃や準備を整えます。 09:00〜 レッスン（2〜3件） 体調や目的に合わせたプログラムを提供。小さな変化を一緒に喜べる時間です。 13:30〜 休憩（60分） おしゃれなカフェや飲食店でランチ。リフレッシュの時間です。 14:30〜 事務・SNS更新 レッスン記録入力や投稿用写真の準備など、集中して取り組めます。 15:00〜 レッスン（2件程度） 午後もパーソナル指導を実施。リピーター様からの「効果が出てきた！」の声がモチベーションに。 18:00 退勤 清掃・片付けを終えて終了。残業はほとんどなく、定時で帰宅できます。 【✨20代社員インタビュー】 ── 入社を決めた理由は？ 「前職はまったく違う業界でしたが、研修制度が整っていて安心できました。先輩が丁寧に教えてくれるので、知識ゼロでも自信を持ってデビューできました。お客様から“体が変わった！”と喜ばれるたびに、この仕事を選んでよかったと思います。」 ── どんな魅力がありますか？ 「マンツーマンだから、一人ひとりのお悩みにしっかり向き合えます。お客様と一緒に変化を喜べるのがこの仕事の醍醐味。さらに自分の姿勢や体調も自然と改善され、働きながらキレイになれるのも嬉しいです。スタジオは明るく清潔感があって、気持ちよく働ける環境です。」 ── 応募を考えている方へメッセージ 「経験がなくても、“人と話すのが好き” “体を動かすのが好き” という気持ちがあれば大丈夫です。お休みも取りやすく、チームの雰囲気も良いので安心して働けます。少しでも気になったら、ぜひ一度お話ししてみませんか？」 【✨La pilatesについて】 La pilates（ラピラティス）は、「整体×マシンピラティス」によるWアプローチで、心身のバランスを整えるパーソナルピラティススタジオです。初心者から上級者まで一人ひとりに合わせたオーダーメイドレッスンを提供し、姿勢改善・柔軟性向上・ボディメイクをサポートします。専任の女性インストラクターがマンツーマンで寄り添い、継続しやすく、効果を実感しやすい環境づくりに力を入れています。

＼10時～19時まで◎週4日～相談OK◎／シフトの融通が利くのが魅力的◎さらに家から近いのがとにかく助かる！と、地元の皆さんから好評♪無理なく働ける職場環境です♪

仕事内容 味付けなどの難しい調理業務はありません！食器を洗ったり食材を準備したりの覚えやすい作業がメインです♪ 病院の厨房で遅番固定の調理補助を お任せします♪ ■食材や食器の準備 ■食材のカット ■盛り付け ■食器や器具の洗浄 ■調理場の清掃など 複雑な手順や工程は一切ありません。 調理業務が初めての方も始めやすい！ 味付けなど難しい調理に関しては 調理師や社員が対応するので安心してください。 教育体制もしっかりしているので 分からないことも聞きやすい環境です♪ ＼こんな方にぜひ♪／ □家の近所で働きたい □家事なら任せろ！ □お料理大好き □フルタイムで働きたい □安定して稼ぎたい □社会人経験少なめ □なんの資格も持ってない □残業はしたくない □今までずっとパートだった ひとつでもチェックが入った方は ご応募お待ちしてます！ チェックが入らなかった方でも 興味があればご応募大歓迎！ 資格も経験もないけど、 「調理ならできそう！」 という主婦さんたちが活躍しています！ ほとんどの方が徒歩や自転車通勤の ご近所さんばかり。 子供が手を離れてきて 自分の時間ができたので 「旦那の稼ぎの足しに…」 「自分のへそくり用（￣ｂ￣）」 と稼ぐ40代・50代の女性が半数以上です♪ 【1日のスケジュール（例）】 ＜10:00～＞出勤、お仕事開始！ ＜11:00～＞食材のカットなど下準備 ＜13:00～＞昼食の後片づけ・食器の洗浄 ＜15:00～＞厨房内の清掃 ＜16:00～＞ごはんの盛付や配膳 ＜～19:00＞お仕事終了！残業せず退勤♪ 家事感覚でできるので 調理業務が初めての方も始めやすい！ 味付けなど難しい調理に関しては 調理師や社員が対応するので安心してください。 教育体制もしっかりしているので 分からないことも聞きやすい環境です♪ ＜OT_A＞

【土日祝休み×未経験OK♪】前橋赤十字病院で事務デビュー！電話対応やデータ入力が中心◎資格不問

仕事内容 ────────────*★＊─ ＼次のお仕事、病院の事務も選択肢に♪／ 「事務の仕事に興味はあるけれど 経験がないから難しそう…」 「せっかく転職するなら、 これから役立つ経験も身につけたい」 そんな方におすすめ♪ 前橋赤十字病院で 未経験から始められる事務スタッフを募集！ 医療の資格や経験は必要ありません◎ 電話対応や人と接する仕事の経験を活かして 新しいお仕事を始めてみませんか？ ─＊★*──────────── ＼この求人のポイント♪／ ★ 無資格・未経験OK！ ★ 土日祝休み／完全週休2日制 ★ 時給1,200円＋交通費全額支給 ★ 有名総合病院で事務経験を積める ★ 決まった業務の流れがあり、少しずつ覚えられる ★ 職場見学OK♪ ──────────────── お任せするのは、 地域のクリニックと病院をつなぐ事務のお仕事。 FAXでの予約受付や電話対応、 書類の整理・データ入力などが中心です♪ これまでの電話対応や接客経験も活かせるので 事務職への転職を考えている方にもおすすめ◎ 土日祝はしっかりお休み。 仕事もプライベートも大切にしながら、 新しい経験を少しずつ増やしていきませんか？ 【総合病院での地域医療連携課 事務スタッフ】 ◆地域医療連携ってどんなお仕事…？ 地域のクリニックや患者さまと 病院をつなぐ「窓口役」となる事務のお仕事です ────────────── ◆お仕事内容 ＼FAXでの予約受付・電話対応がメイン！／ その他の時間で書類管理やデータ入力などの 事務作業を行います 【主な問い合わせ内容】 ◎転院に関する連絡、日程調整 ◎急患の対応 ◎その他入院等に関する問い合わせ など ▼具体的には… ◎地域のクリニックからの紹介連絡の受付・確認 ◎患者さまの予約や検査日の調整サポート ◎紹介状や書類の管理、データ入力 ◎電話での問い合わせ対応（院内・院外） ◎他院への予約依頼や情報確認 ◎必要な診療情報の取り寄せ など ※決まった流れがあるため 未経験の方も一つずつ覚えていけます ────────────── ◆働く環境について ◎2018年に移転オープンしたきれいな総合病院 ◎地域医療連携課は6名体制 ◎当社派遣スタッフも在籍中♪ 20代～50代の女性スタッフが活躍しており 長く勤務している方も多い職場です◎ - 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ - *【雇用形態】* 派遣社員

シニア向けフィットネス施設を展開している当社にて、施設の管理者をお任せいたします。■人々の健康を支える社会貢献性の高い事業で あり、マネジメントスキルを活かし更なるキャリアアップが可能です。

企業名 リハコンテンツ株式会社 求人名 未経験OK【前橋／施設長】日勤のみ/リハビリ特化型のフィットネスデイサービス 仕事の内容 シニア向けフィットネス施設を展開している当社にて、施設の管理者をお任せいたします。■人々の健康を支える社会貢献性の高い事業で あり、マネジメントスキルを活かし更なるキャリアアップが可能です。 ■営業活動：地域のケアマネジャーへ事業所の特徴や魅力をご案内し、ご利用者様をご紹介いただくための営業活動。地域との信頼関係を築きながら、新しいご利用者様の受け入れや各種ご相談対応 ■施設の運営管理：利用状況や売上等の数値を確認し事業所全体の運営等 ■スタッフ管理：皆が安心して働ける職場環境作り、育成チームまとめ ■その他：利用者様のトレーニング補助や送迎などの現場業務サポート 募集職種 未経験OK【前橋／施設長】日勤のみ/リハビリ特化型のフィットネスデイサービス

「まだ4時？！もう一回寝るか…」って方ちょっと待って！6:30～10:30でごはん作りしませんか？

仕事内容 資格・経験不問♪朝早く起きてご飯作り…「今まで何十年と家でやってきた」そんな方即戦力です♪ ＼40代・50代・60代活躍中／ ＼早朝×キッチンのお仕事／ ◎久しぶりのお仕事復帰大歓迎！ ◎調理師資格も実務経験も不要！ ◎10時半には終業！残業なし！ ◎勤務時間・日数の相談OK！ ◎扶養内勤務の調整OK！ ◎接客やお金を扱う作業なし！ 病院の厨房でのサポート業務を お願いします！具体的には… ■食材や食器の準備 ■食材のカット ■盛り付け ■食器や器具の洗浄 ■調理場の清掃など ＊＊＊ 「朝早く目が覚めちゃってヒマなのよ。 この時間何かに使えないもんかね」 「最近運動不足。 健康維持のために働くのもありかも」 「夫は無口だし家にいても話し相手がいない… 社会と繋がりを持ちたい！」 「子育ても落ち着いたし、働きたい！ 資格も経験もないけど、家事仕事なら…」 応募動機はなんでもOKです♪ 当社では10年以上ブランクがある 主婦さんも活躍中！ お気軽にご応募ください◎ ＜OT_A＞

黙々・淡々と仕事をこなしつつ、ひそかに「社会貢献したい」と考えている方…病院勤務してみませんか？

仕事内容 普段家でやっている、皿洗い・盛り付け・水回り掃除…などができればOK◎無資格でも医療業界で働けます♪ ＼ 無資格・未経験歓迎 ／ 今回、前橋市の病院で募集するのは、 【 調理のサポートスタッフ 】。 味付け等は調理師が担当するので あくまでサポート。 盛り付けや皿洗い、清掃が中心です♪ 料理を仕事にしたことがなくても、 下記のような方にもオススメです！ ▼それってこんな方♪▼ □接客は苦手。モクモク働きたい！ □普段の自炊もレシピ通りに作るタイプ □わりとキレイ好き。 □繰り返し作業も得意！ □前職は清掃・工場などコツコツ系 □病院で働きたいけど資格や経験がない □実は社会貢献したい願望がある あなたは何個当てはまりましたか？？ 一つでも当てはまった方は ぜひスクロールを♪ ▼具体的なお仕事内容▼ ◆食材や食器の準備 ◆食材のカット ◆お料理の盛り付け ◆食器や調理器具の洗浄 ◆調理場の清掃 …などをお任せ！ ▼活躍中のスタッフの声▼ 【 未経験/30代女性 】 前職は物流センターで梱包や検品の 仕事をしていました。 業務自体は良かったのですが 安定したいと思うようになり… こちらに転職しました！ 調理の仕事は全く未経験ですが マニュアルが整っていて働きやすいです。 皿洗いなどモクモクできる業務も多く 自分に合っていると思います◎ ＼入社日・面接日の相談OK／ お1人につき1名のサポートスタッフがつき お仕事探しから働き始めた後までフォローします◎ 毎月面談している方もいらっしゃいますよ♪ 「スグ働きたい」「来月から」 など、勤務開始日はあなたのタイミングでOK◎ 在職中の方もぜひご検討ください！ 現地面接・オンライン面接OK◎ ＜OT_A＞

7段階のキャリアパスで最大月5万円の給与アップ■ICT化が進んだ働きやすい環境

【仕事内容】 ＼現場の成長を、自分の手で支える。次のステージへ挑戦しませんか／ マネジメント経験は不問です。 運営支援チームの一員として、広域にわたる複数の事業所運営を支える、責任とやりがいのあるポジションです 年齢や性別に関わらずフラットに評価される社風のため、実際に近年は女性マネージャーも増えており、誰もがキャリアアップを目指せます。 ■具体的なお仕事内容 担当エリア内の事業所運営を広域的に支援するマネジメント業務をお任せします。 【事業計画と営業活動】 ・売上や経費、損益などの数値管理 ・事業計画の立案や運営改善 ・営業活動や入居促進業務 【人材の採用・育成】 ・採用活動および面接対応 ・スタッフの育成・教育支援業務 ・管理者・住居責任者への指導・サポート業務 【労務管理と法令遵守】 ・労務管理やコンプライアンスの徹底 ・トラブル対応、再発防止や改善措置の実施 【本部や行政との連携業務】 ・本部や行政機関、その他関係機関との連携や各種対応 ・担当事業所への訪問・巡回および出張対応 【担当エリアでの活動】 関東・東海エリアにある各拠点への訪問・対応がメインとなります。 必要に応じて宿泊を伴う出張があります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ICTで、働きやすさをアップデート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社員がご利用者と向き合う時間を増やせるよう、ICT化を積極的に進めています。 ・支援記録はデジタル化（音声入力対応） ・研修はスマホ・PCからいつでも受講可能 ・社内チャットBotで疑問をすぐに解決 「人にやさしく、働く人にもやさしい福祉」を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長できる環境があります ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験の方も経験者の方も安心して成長できるよう、充実した教育・研修制度を整えています。 入社時から継続的な研修を実施し、障がい福祉に必要な知識や支援技術を体系的に学べる環境です。 また、Web・対面の両方で、入社時研修や法定研修、支援力向上を目的とした研修など、多様な学びの機会を用意しています。 資格取得支援制度や資格手当もあり、一人ひとりのスキルアップとキャリア形成を会社全体でサポートしています。 ========================== 地域と人を繋ぎ、福祉の未来を創る会社 ========================== ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 ぜひこの輪に加わり、地域福祉を共に支え、創り上げていきませんか？ 【求人ID-MNZ】

子育て/介護経験＝即戦力。ブランク気にしなくてOK！無資格・未経験で始めた40代～50代主婦活躍中！

仕事内容 週3日、週4日～勤務OK！午後からの短時間で貯金の他に、自分が自由に使えるお金も増やせます♪ 家事スキル・子育て/介護経験… 活 か せ ま す ！！ ⇒無資格＆未経験OK ⇒時給1120円～ ⇒週3日～OK・土日祝休みor平日休み選択OK お任せするのは病院のエイドアシスタント。 専門知識や技術が必要な業務はないので、テキパキ＆パパっとこなせます。 ◎家庭で段取り力鍛え上げられてます ◎仕事はサクサクこなしたい派 ◎余計な気遣いはいらないタイプ そんなサバサバ系の自覚がある方、ぜひお力を貸してください！(・∀・)ノ 【具体的な仕事内容】 ＊患者様対応 ＊環境整備 ＊物品の補充管理 ＊食事配下膳 ＊メッセンジャー業務（検体や書類の運搬作業） ＊清掃 など ミドル世代女性・主婦・ママさん活躍中！ 「さすがにいきなり医療業界は…」 なんて思うかもしれませんが、全く問題なし！ 実際、スーパーやコンビニ、居酒屋など、他業界で長年パートしてきた方が40代・50代で転職…なんて例も当社では多いんです♪ ＼他にも様々なお仕事をご紹介できます！／ 「駅チカがいい」「車通勤したい」 「子育てと両立できる仕事」 「短時間がいい」「夜勤で稼ぎたい」 「デスクワークがしたい」 など、ご希望があれば教えてください◎ ★入社日・面接日の相談OK！ ★現地面接・オンライン面接OK！ ★職場見学OK！ 職場見学やお仕事の初日は同行します◎ お仕事探しから就業後までしっかりサポートする会社です♪ ＜OT_A＞

大手企業の正社員になれるチャンス♪土日祝休み♪入社当日から有休付与あり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 36565 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 MS&ADインシュアランスグループに属する生命保険会社で、保険販売を委託する保険代理店に対する営業管理・営業推進・教育・アドバイスを行っていただく方を募集します！ ※当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしております。 営業経験がある方を求めています （金融業界やメーカー営業経験がある場合は尚良し） 【仕事内容】 〇担当業務 さまざまな保険商品や商品付帯サービスの提供を通じ、お客さまに安心と安全をお届けするため、保険販売を委託している保険代理店に対し、生命保険の販売に関する営業推進（指導や育成）を行います。 ○具体的な職務内容 ビジネスパートナーである保険代理店を通じた間接営業です。 保険代理店がお客さまに満足いただける商品・サービスを提供できるよう、保険代理店に対して営業情報の提供や品質管理のアドバイス等を行います。 また、グループ会社の三井住友海上火災保険やあいおいニッセイ同和損保の社員とも協業しながら、営業活動を行う場面もあります。 ■求める人物像 ・何事にも前向き、積極的に取り組む姿勢を持っている方 ・協調性やチームワークに加え、共感力を大切にする方 ・人と話しながら仕事をすることが好きな方 ■歓迎する経験やスキル ・生命保険会社における代理店営業を3年以上経験された方 ・大手生保や生保代理店、銀行・証券等で生命保険商品を取り扱った経験がある方 ・公的な社会保障制度や金融関連知識をお持ちの方 ＊上記経験がない方のご応募も歓迎いたします ・・・・・・・・・・・・・・・ 【本求人のモデルケース】 当社には役職として「担当」「副長」「課長代理」「課長」「次長」「部長」（右に行くごとに高役職）とあり、本求人票はそのうちの「担当」「副長」を想定したケースを記載しています。入社時の役職に応じて、月給や賞与、手当や社宅補助額イメージは変わります。 【処遇補足】 ・月収にはプロアクティブ手当約9万円～（※）を含んでいます ※主体的かつ生産性高く業務遂行することに加え、業務遂行における一定の時間外勤務の発生に備えた手当です。月50時間相当額を法定時間内勤務手当ならびに、法定時間外勤務手当として支給しています。 ・基本賞与以外に個人業績賞与や会社業績賞与あり（初年度の賞与は入社月により月割となります。） 〇モデル年収：25歳約490万円、30歳約700万円、35歳約1,000万円、40歳約1,200万円 ※処遇は経歴等を踏まえ、弊社規定にて決定いたします。 【就業時間】 ・基本9:00～17:00（休憩60分 所定労働時間：7時間） ・フレックスタイム制 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始、 ・年次有給休暇（入社月や勤続年数により変動、初年度最高付与日数13日、入社4年目以降32日付与） ※10月～3月入社の場合8日、翌年度27日付与 ・育児、介護休暇、慶弔、公傷病、公務、交通途絶等における休暇 【福利厚生】 ・借上社宅制度あり（条件あり） 本拠地（実家or持ち家から通勤1時間45分以内）を離れて勤務いただく場合は、社宅制度の対象（一部自己負担） ＜社宅使用料モデル＞※賃料上限あり 自己負担額＝賃料相当額（含む消費税・管理料・共益費）の15%-20%程度 （東京23区・周辺／課長代理） 独身（家賃10万円の場合）：個人負担1.5万円程度 帯同（家賃16万円の場合）：個人負担2.4万円程度 ※配属地・役職等により個人負担額が異なります。 ・退職金あり ・通勤費全額支給 ・リモートワーク環境あり ・団体保険制度 ・ライフイベント（出産/育児/介護等）との両立勤務制度など 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)

⭐️介護をしながら無資格から管理者へステップアップ⭐️

仕事内容: ★2026年7月以降に新規オープン！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをしながら管理者業務を学んでいきたいという35歳以下の方大募集！！ ✅施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ⭐️　ユースタイルホームの特徴　⭐️ ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 ✅仕事内容 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。夜勤は月６回程度 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ✅学んでいただく管理者業務 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント 完全サポートで介護未経験から管理者へ ⭐️介護未経験でも安心の無料資格制度⭐️ 当社全額負担で実務者研修の取得が可能です。 資格の内容を通して介護未経験でも安心の知識が身に付きます ⭐️マネジメント研修で管理者としての業務も学べます⭐️ マネージャー経験がない方も安心してスタートできるマネジメント研修で完全サポート 半年から1年ぐらいで20代の方も管理者になれます。

⭐️介護をしながら無資格から管理者へステップアップ⭐️

仕事内容: ★2026年4月にオープンした新施設！ 障害者グループホームで入居者様の生活サポートをしながら管理者業務を学んでいきたいという35歳以下の方大募集！！ ✅施設形態 障害者グループホーム：障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。 ⭐️　ユースタイルホームの特徴　⭐️ ・日中支援型 ・入居者様の定員は20名以下 ✅仕事内容 ご利用者様の日々の生活のサポートをしていただきます。夜勤は月６回程度 ・お食事の準備、食事・入浴・就寝支援 ・ご利用者様のお困りごとの対応 ・金銭管理、健康管理、服薬管理　など ✅学んでいただく管理者業務 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント 完全サポートで介護未経験から管理者へ ⭐️介護未経験でも安心の無料資格制度⭐️ 当社全額負担で実務者研修の取得が可能です。 資格の内容を通して介護未経験でも安心の知識が身に付きます ⭐️マネジメント研修で管理者としての業務も学べます⭐️ マネージャー経験がない方も安心してスタートできるマネジメント研修で完全サポート 半年から1年ぐらいで20代の方も管理者になれます。 ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️マネジメント経験必須◎介護経験不問・ボーナスあり待遇バッチリのオシゴト⭐️

仕事内容: ★2026年7月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️休日しっかり・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ⭐️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

⭐️自動車運転免許のみ必須／介護やマネジメント経験必要なし◎人柄採用⭐️

仕事内容: ★2026年7月以降に新規オープン！ 「介護職でマネージャーとして働きたい！」そんな気持ちがあれば資格も経験も必要ありません。当社が全面サポートいたします。 ✅仕事内容 障害者グループホームのマネージャー業務をお願いいたします。 ■マネージャー業務 ・来訪者対応・問い合わせ対応 ・スタッフの育成・指導 ・入社時の雇用契約対応　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️他業種からの転職者多数・厚待遇 介護職は待遇が悪いイメージありませんか？ 当社は介護以外の仕事をしていた方が転職し、無資格未経験からスタートする人が多数！ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備しています。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ ⭐️キャリアアップがしやすい 当社は、訪問介護や障がい者グループホームなど様々な事業をやっており、 資格取得や本人の希望、能力によってキャリアアップも可能です。 あなたのキャリアプランに寄り添います。

⭐️【日勤のみ】介護経験なしOK・管理業務経験者募集／エリアマネージャー候補⭐️

仕事内容: ★2026年4月にオープンした新施設！ ✅仕事内容 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？ ⭐️「どんな施設なんだろう？」そんな方に施設見学も実施中♪ 職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください

⭐️【日勤のみ】介護経験なしOK・管理業務経験者募集／エリアマネージャー候補⭐️

仕事内容: ★2026年7月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームのエリアマネージャー業務をお願いいたします。 ■エリアマネージャー業務 ・複数施設での売り上げ管理 ・新規施設の立ち上げ ・行政との調整 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など 　※詳細は面談時にお伝えします ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。 また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

⭐️無資格・未経験でもサービスマネージャーに！複数施設の運営と管理⭐️

仕事内容: ★2026年7月以降に新規オープン！ ✅仕事内容 障害者グループホームのサービスマネージャー業務をお願いいたします。 ■サービスマネージャー業務 複数施設（3店舗前後）の運営管理をお願いしております ・売上管理 ・コンプライアンス管理 ・人員配置・育成管理　など 　※詳細は面談時にお伝えします 週替わりで担当の施設を移動し業務をおこなっていただきます。 （目安は1拠点1週間程度ですが、状況により変動する場合がございます。） ＜無資格未経験の場合＞ マネージャー業務からスタートしていただく場合がございます。 ■マネージャー業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・請求、支払等の事務処理 ・現場フォロー　など ✅オススメポイント ⭐️介護のイメージを変える／上場予定の安定企業 介護職は待遇が悪いというイメージはありませんか？ 入社してわかる厚待遇、有給休暇はもちろん産休育休、賞与などしっかり完備。しかも原則土日祝休み！ また新規立ち上げの施設なので人間関係の構築もしやすい！！ 「仕事が嫌い」「人間関係が嫌だ」そんな言葉の出ない、より良い職場環境を作るために、そのコミュニケーション能力を貸していただけませんか？

✅パート✅業界No.1✅経験活かせる✅賞与2回✅メンター制度で安心✅WLB✅社員を大切に

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、仕込み、盛り付 け、配下膳、調理、食器洗浄、清掃などをお願いします。 先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 分からないことも聞きやすい職場です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です 。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 様々な研修制度で安心 入社時の研修、入社後のアプリでの研修、GohanTancs（発注シス テム）研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得のための研修、 患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度あり。 また 同じ職場に必ずメンターがいるため、丁寧に指導いたします！ 安心の業界最大手企業 No.1実績ならではの安定と安心が魅力！また社員を大切にしてお り、「ベネフィットステーション」も導入！映画・飲食点等、優待特典 140万種以上を2親等以内のご家族も割引！また永年勤続表彰 （最大30万）、働く社員のアイデア募集企画（特典例：ディズニーペ アチケット）など、社員満族度の向上に努めています！