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時給2000円の訪問看護！週3日〜OK 夜勤オンコールなし／シフト柔軟対応／ご家庭との両立にもお勧め

仕事内容 「今日も元気だね」が、あなたの仕事になります。 人と接することが好き。 それだけで、この仕事を選ぶ理由としては十分です。 看護の知識や経験は、あとからゆっくり身につければ大丈夫。 「あなたらしさ」を活かせる職場が、ここにあります。 ＜まずは、ここだけチェックしてください＞ ◆夜勤なし・オンコールなし 帰宅後は、自分の時間をしっかり確保できます。 ◆時給2,000円〜／週3〜4日・1日3時間〜OK 無理のない働き方でも、しっかり収入につながります。 ◆シフトは相談制 学校行事やご家庭の予定に合わせて調整できます。 ◆訪問先は自社施設のみ（前橋市六供町・半径5km以内） 見知らぬ個人宅へのランダム訪問はありません。 ◆訪問看護が初めての方・ブランクのある方も歓迎 ◆幅広い年代のスタッフが活躍中 落ち着いた雰囲気の職場です。 【仕事内容】 訪問看護ステーション さくらでは、 当社が運営する障がい者グループホームへの訪問看護をお任せします。 当ステーションの特徴は、「自社施設のみ」を担当するスタイル。 訪問先が固定されているため移動の負担が少なく、 利用者様のことをじっくり知りながら、落ち着いて働けます。 ＜主な業務＞正看護師 バイタルチェック・体重測定などの健康管理 日々の記録・書類作成 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（例：9:00〜18:00勤務の場合）＞ ・9:00 出勤、全体の申し送り・準備 ↓ ・10:00 施設へ移動、午前中の訪問看護 ↓ ・12:00 休憩（1時間） ↓ ・13:00 午後の訪問看護 ↓ ・16:30 記録作成、事務作業、翌日の準備 ↓ ・18:00 退勤（残業なし） ※勤務は週3～4日で相談可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜安心して働ける5つの理由＞ 1.入職後は先輩と一緒にスタート いきなり一人での訪問はありません。まずは先輩スタッフと 同行するところから始まるので、訪問看護が初めての方も安心です。 2.未経験でも大丈夫 これまで多くのスタッフが未経験からスタートし、現在も活躍しています。 3.シフトは柔軟に相談OK 週3〜4日・勤務時間帯も応相談。お子さんの行事やご家族の予定に合わせて調整できます。 4.高崎市・伊勢崎市からも通勤OK 車・バイク・自転車通勤可。駐車場完備。 5.福利厚生・研修制度も充実 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 制服貸与・更衣室・休憩室も整っています。 ＜あなたの「働きたい」を、カタチにしませんか＞ 「夜勤から解放されたい」 「ブランクがあるけど、また看護師として働きたい」 ——そんな想いを抱えている方にこそ、ぜひ来ていただきたい職場です。 訪問看護ステーション さくらは、 あなたのペースで無理なく、長く働き続けられる環境を大切にしています。 まずは見学だけでも、お気軽にご連絡ください。 スタッフ一同、心よりお待ちしております。

時給1800円の訪問看護！週3日〜OK 夜勤オンコールなし／シフト柔軟対応／ご家庭との両立にもお勧め

仕事内容 ＜准看護師｜訪問看護スタッフ＞ 夜勤なし・オンコールなし。 自分らしい働き方で、看護の仕事を続けませんか？ 「看護師の仕事は好き。でも、夜勤や不規則な勤務はそろそろ卒業したい」 そんな想いをお持ちの方におすすめのお仕事です。 前橋市六供町にある「訪問看護ステーション さくら」では、 当社が運営する障がい者グループホームを訪問する准看護師を募集しています。 利用者様の日々の健康状態を確認し、安心して生活できるようサポートするお仕事です。 訪問先は自社施設のみ。訪問エリアも施設から半径5km以内が中心のため、 移動の負担を抑えながら、一人ひとりとじっくり向き合えます。 資格や経験を活かして、無理なく看護の仕事を続けていきませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ここがポイント！】 ◎ 時給1,800円～の高時給！ 週3～4日勤務でも効率よく収入を確保できます。 ◎ 1日3時間～勤務OK！ ライフスタイルに合わせて、無理のない働き方が可能です。 ◎ 夜勤なし・オンコールなし！ 仕事とプライベートのメリハリを大切にできます。 ◎ 訪問先は自社運営の施設のみ！ 訪問先が決まっているので、落ち着いて業務に取り組めます。 ◎ 訪問看護未経験・ブランクOK！ 先輩スタッフとの同行からスタートするので安心です。 ◎ シフトの相談OK！ 家庭の予定やお子様の学校行事などにも柔軟に対応します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 当社が運営する障がい者グループホームを訪問し、 利用者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ・体重測定などの日常的な健康管理 ・健康状態の確認、必要な情報の共有 ・看護記録の作成、書類整理など 利用者様が安心して日常生活を送れるよう、健康面から支えていただくお仕事です。 訪問先は前橋市六供町およびその近隣エリア（半径5km以内が中心）。 不特定多数の個人宅を訪問するスタイルではなく、当社が運営する施設への訪問となります。 利用者様との関係を少しずつ築きながら、一人ひとりに寄り添った看護を実践できます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の流れ（例：9:00〜18:00勤務の場合）＞ ・9:00 出勤、全体の申し送り・準備 ↓ ・10:00 施設へ移動、午前中の訪問看護 ↓ ・12:00 休憩（1時間） ↓ ・13:00 午後の訪問看護 ↓ ・16:30 記録作成、事務作業、翌日の準備 ↓ ・18:00 退勤（残業なし） ※勤務は週3～4日で相談可能です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【訪問看護が初めての方も安心！】 入職後は、先輩スタッフとの同行からスタートします。 仕事の流れや利用者様との接し方などを少しずつ覚えていけるため、 訪問看護が初めての方や、久しぶりに看護の仕事へ 復帰する方も安心して始められます。 これまでの看護経験を活かしたい方はもちろん、 新しい働き方にチャレンジしたい方も歓迎します。 【こんな働き方ができます】 「午前中だけ働きたい」 「家事や育児と両立したい」 「フルタイムは難しいけれど、資格を活かして働きたい」 そんな希望もぜひご相談ください。 週3～4日を基本に、1日3時間から勤務時間の相談が可能です。 夜勤やオンコール対応がないため、勤務後の予定も立てやすく、 家庭やプライベートとの両立を目指せます。 【あなたらしい看護を、ここから】 看護の仕事を続けたい気持ちがあっても、働き方に悩むことはあるものです。 訪問看護ステーション さくらでは、無理なく働ける環境の中で 利用者様の暮らしに寄り添う看護を大切にしています。 「自分の時間も大切にしたい」 「もう一度、看護師として働きたい」 そんな方も、ぜひご応募ください。 職場見学も歓迎しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

子育てやWワークと両立したい方必見／ ◎1日1時間～直行直帰OK・週1日から勤務可 ◎訪問1件ごとにインセンティブあり ◎急なお休みもフォロー体制バッチリ！

仕事内容: 利用者様のご自宅を訪問し、以下の業務を行います。 * 症状の観察・バイタルチェック * 服薬確認・精神面の相談 * 日常生活のアドバイス * 訪問記録作成・医師への報告書（看護師のみ） 未経験・ブランクOK！ オンコールなし！ 慣れるまでは先輩が同行訪問するので安心です。 訪問エリア：前橋市・渋川市・伊勢崎市（自宅から近いエリアを優先）

✨正看護師資格必須✨正社員待遇のまま時短勤務OK✨残業ほぼなし✨訪看未経験OK・充実の教育体制 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさにこだわっています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 病院での経験が浅くても大丈夫。 一対一でご利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、若手のうちから臨床スキルを高められる環境です。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【ほとんどが訪看未経験からのスタート】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行 ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【ムリなく働ける環境】 ・残業ほぼなし ・有給消化率ほぼ100%/1時間から取得OK！ ・時短正社員など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・オンコール時は普段どおりの生活でOK ・副業OK 【誰もが安心して働ける職場】 「最高のケアは、最高のチームから。」 そう考える当社では、互いを尊重し合う温かな職場づくりを大切にしています。 仲間同士の信頼と協力が自然と生まれる環境で、批判や陰口のない、風通しの良い職場です。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-OTH】

正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 =========================== あなたの未来を支える、安定と成長の職場 =========================== 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-OTH】

■年収539万円～～■年間休日120日/完全週休2日制■研修制度充実/会社負担で学べます 訪看経験や管理者経験なしでもＯＫ！ 【訪問看護ステーションの管理者/管理者候補】 ✨｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載しています

【仕事内容】 【具体的な業務内容】 新たに立ち上げる訪問看護ステーションにて、 訪問看護ステーションの管理者(マネージャー)・ 管理者(マネージャー)候補としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など 【充実の研修制度】 ✨訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、２週間から１ヵ月の店舗研修にて かかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも 1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。 看護観、マネジメント力、性格適性などから 総合的に任用判断しています。 ✨社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、 コミュニケーションスキル、看護管理などを、 半年間15回で学びます。 もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、 地域連携の施策など、新たな取り組みを 積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長や ブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」 というビジョン実現を共に目指しましょう。 【新拠点での管理者採用です！】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる 「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、 全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、 現在全国34店舗。 今後も当社は、事業所展開を加速させていきます。 そのため、既存の事業所ではなく、新規出店での 積極的な管理者登用を考え、今回の募集をスタートさせました。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから 100歳を超えるご年配の方まで、 また、地域の一般市民から医療介護職まで、 地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、 ともに邁進してくださる方は ぜひお力を貸してください。 ⭐YouTubeにて多数の動画を紹介しています。 「みんなのかかりつけ訪看ちゃんねる」 で検索ください。 ⭐公式HPにスタッフによるブログを多数掲載！ ※日本看護協会・厚生労働省 「看護業務の効率化アワード2020」優秀賞受賞 ※経産省・中小企業庁 「はばたく中小企業300社2021」選出 【求人ID-OTH】

✨正看護師資格必須✨時短常勤制度あり✨平均残業月3h以内✨訪看未経験OK・充実の教育体制 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 そのためには、働く医療職がハッピーでなくてはならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 【入社者のほとんどが訪看未経験・充実の教育体制】 ・平均年齢37歳 ・入社後～2ヶ月間の研修期間あり ・独り立ち後も不安があれば先輩が同行します ・出先からも電話やチャットで相談可能 ・独自のラダーシステムで目標を見える化 【副業OKなど働きやすい環境】 ・残業は平均月3時間以内 ・1時間単位有給あり／有給消化率ほぼ100% ・常勤／時短常勤など働き方の選択肢あり ・完全週休二日制 ・ITインフラの活用で業務効率化を実現 ・副業OK 【フラットな組織風土】 ・性別や年齢、職種の上限関係はなく、呼称は「さん」で統一 ・職種に関係なく自由闊達に意見交換できる など、「最高のケアをチームで提供する」ために 事務所の雰囲気づくりを大切にしています。 【批判しない・悪口を言わない文化】 給与評価や昇進昇格にも影響する「グランドルール」を設けています。 ・みんなで決め、決めたことは実行する ・陰口を言わない ・仲間が困っているときに見て見ぬ振りをしない など、誰もが安心して働ける職場環境を整えています。 【当社について】 ・みんなのかかりつけ訪問看護ステーション／株式会社デザインケアは、 「日本の隅々まで最高のケアをお届けする」というミッションを掲げ、 現在全国34店舗、スタッフ200名以上が在籍する訪問看護ステーションです。 【具体的な業務内容】 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など 記録方法：電子カルテ（iBow)※1人1台iPhoneを貸与 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 【1日の仕事の流れ※一例です】 08：45～09：00 出勤、朝礼 09：00～12：00 訪問（最大でも3訪問） 12：00～13：00 お昼休憩 13：00～17：30 訪問（最大でも3訪問） 17：30～17：45 夕礼 残業は平均月3時間以内です。 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-OTH】

✨正看護師資格必須✨正社員待遇のまま時短勤務OK✨残業ほぼなし✨訪看未経験OK・充実の教育体制 ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕訪看未経験OK ⭕残業ほぼなし ⭕時短常勤制度あり 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにする。」 それが私たちの目標です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ あなたの未来を支える、安定と成長の職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最高のケアを届けるために、「働きやすさ」に徹底的にこだわった、快適な職場環境が自慢です。 病院での経験が浅くても大丈夫。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合い、信頼関係を築きながら、急性期から慢性期、ターミナルケアまで若手のうちから臨床スキルをぐっと伸ばせる環境です。 オンコールは月に数回ありますが、普段どおりの生活でOK！残業はほとんどありません。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 ⭐柔軟な働き方が可能です 週休3日が可能な時短勤務の正社員制度もあります。 残業もほとんどないため、プライべートの時間をしっかり確保しながら働けます。 完全週休二日制で有給消化率ほぼ100%。 有給休暇は１時間単位で自由に取得でき、5連休などの長期休暇も可能です。 ⭐スキルアップ・キャリアアップも全力で後押し⭐ 先輩による同行訪問やOJTはもちろん、豊富なe-ラーニングなども取り入れています。 独自のキャリア開発ラダーがあり、より専門性を高めたり、管理者としてのキャリアパスも選択できるなど、「学びたい」「成長したい」意欲を会社全体で応援します。 ⭐サポートし合う風土が定着しています⭐ 出先からも電話やチャットで相談できるなど、こまめにフォローしてもらえる体制が整っているので安心です。 また、批判しない文化が浸透しており、心地良く、フラットな職場づくりを推し進めています。 「ご利用者様に幸せになってほしい」という同じベクトルをスタッフ全員が共有し、楽しみながら協力できる環境です。 ⭐急成長中の企業です⭐ 現在全国に34店舗の直営店を持つ当社。 2030年までに100店舗を展開することを目標としています。 デザインケアだからできる最高のケアを日本全国にお届けしていくため、ぜひあなたの力を貸してください！ ✅具体的な業務内容 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ✅ITインフラの活用で業務効率化を実現 1人1台iPhoneを貸与。電子カルテ(iBow)利用。 1日の訪問件数：5～7件 訪問時間：1件あたり30～90分 対象となるご利用者様：0歳～100歳を超える全ての方々。がん・難病・小児・認知症・精神疾患等幅広く対応 ぜひお気軽にご連絡くださいね！ 【求人ID-OTH】

✨正看護師資格必須✅週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 最高のケアをするために、 私たち自身がハッピーでなければならない。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」を目標に掲げる当社では スタッフ満足度や働きやすさも大切にしています。 「ライフスタイルに合わせて ムリなく働いて欲しい」という想いから 誕生した時短勤務制度を利用して、 時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 「子どもの習い事への送迎もできる」 「時短でも正社員として働ける」 など、時短勤務を活用しているスタッフからも 嬉しい声をいただいています。 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 オンコールは月に数回ありますが、普段どおりの生活でOK！残業はほとんどありません。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-OTH】

✨正看護師資格必須✅週休3日も可能✅社保・賞与ありの正社員採用✨訪看未経験OK ✅お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4886-3614 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ナカニシ

【仕事内容】 ⭕正看護師資格必須 ⭕週休3日または16時までの勤務 ⭕時短正社員 週32時間勤務 ⭕研修充実/訪看未経験OK 訪問看護を日本の社会インフラにすることを目標に掲げる当社にて、時短正社員として働きませんか。 【当社の時短勤務とは】 ■労働時間や給与、賞与はフルタイムの8割 その他の待遇はフルタイム正社員と同じです。 ■週32時間労働です！ ・1日8時間×週4日 ・1日6.4時間×週5日のいずれかとなります。 ■特別な条件や制限なし お子さんの有無や年齢も不問です。 時短常勤としてずっと働けます。 ■入職後すぐ適用、フルタイムへの変更も可 【具体的な業務内容】 在宅ケア全般をお任せします。 ・状態観察 ・内服セット ・点滴、カテーテルの管理 ・家族の支援・相談 ・退院カンファレスへの参加 など ■記録方法 電子カルテ（iBow) ※1人1台iPhoneを貸与 ■訪問時間 1件あたり30～90分 ■対象となるご利用者様 0歳～100歳を超える全ての方々。 がん・難病・小児・認知症・精神疾患など幅広く対応しています。 【訪看未経験でもOKです】 病院での経験が浅くても大丈夫。 入社後～2ヶ月間の研修期間をはじめ、充実した教育体制があるので、心配はいりません。 独り立ち後も、不安があれば先輩が同行したり、出先から電話やチャットで相談も可能です。 訪問看護は、一対一でご利用者様とじっくり向き合えるから、信頼関係を築きながらスキルを磨けます。 オンコールは月に数回ありますが、普段通りの生活でOK！残業はほとんどありません。 生活リズムを整えながら、やりがいある看護が叶います。 【フラットな組織風土です】 平均年齢37歳、20～30代の若手を中心に活躍中です。性別や年齢、職種の上限関係はありません。 最高のケアを提供していくために、一番力を入れているのは働きやすい環境づくり。 職場の雰囲気や環境を決め手に、入職を決めた先輩スタッフも多く在籍しています。 【求人ID-OTH】

前橋市／グループホーム／派遣／看護師/6024_315642

仕事内容 グループホームでの看護業務 開設：2022年夏 事業内容：グループホーム 定員：GH9床が2ユニット18名 ・スキルアップしたい方、経験を活かして活躍したい方にお勧めです。 ・無料駐車場あり！ ・調理業務は、湯せんでの温め・刻み・盛付などですので、一から作る必要はありません。 ・小規模な施設でのお仕事です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

前橋市／グループホーム／派遣／准看護師/6024_315632

仕事内容 グループホームでの看護業務 開設：2022年夏 事業内容：グループホーム 定員：GH9床が2ユニット18名 ・スキルアップしたい方、経験を活かして活躍したい方にお勧めです。 ・無料駐車場あり！ ・調理業務は、湯せんでの温め・刻み・盛付などですので、一から作る必要はありません。 ・小規模な施設でのお仕事です！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：048-640-6205 -

【交通費全額支給】ブランクOK 条件が合えば即日勤務も可能です！

仕事内容 ＼看護師資格を活かして無理なく働きたい方にピッタリ／ ＊夜勤なしで生活リズム安定 ＊日払い対応可能 【お仕事内容】 サ高住（サービス付き高齢者向け住宅）での看護業務全般です。 ・バイタルチェック ・服薬管理や配薬 ・体調不良時の初期対応 介護業務は分業制となっているため、看護のお仕事に専念していただけます！ - ★☆ kotrioのうれしいポイント ☆★ ・相談実績23万人！無料で資格取得が可能！ ・面接なしで、最短3日でお仕事開始◎ 「初めての転職で不安…」という方も大丈夫！

週3日～/当日払いOK！/資格を活かせます/時短勤務可/マイナビグループ

仕事内容 看護/中央前橋駅/デイサービス/シフト制 群馬県前橋市にあるデイサービス・デイケアで看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・車通勤可能 ・駐車場完備 ・履歴書不要