求人・転職情報

【男性が多く活躍中】直行直帰OK＆年間休日120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 【アピールポイント】 ✨ 人々を癒やし、社会に貢献する仕事！ 身近な場所やちょっとした隙間時間で、誰もが 心身ともに元気になれる空間づくりを 目指しています。「身体が楽になった！」 という利用者の声が直接のやりがいに 繋がる独自の事業を展開しています。 ✅ 共存共栄を大切にする企業姿勢 ✅ 自宅から直行直帰OK！ ✅ 年間休日120日完備！ ✅ 既存顧客のみでノルマなし ✅ 業績連動の賞与が年4回！ 【仕事内容】 マッサージチェアを 導入していただいた顧客のアフターフォローなどの管理営業業務 ■ 具体的な業務 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨ ここがポイント ・飛び込みや新規開拓はなし！ ・マッサージチェアを通じて 疲れを癒し、人の役に立てる ・マッサージチェアを 使ってくださってる方から 「身体が楽になった！」と喜んで頂ける ▼詳細内容 ・既存顧客へのアフターフォロー （ショッピングモールや 温浴施設、空港など） ・稼働率向上のための入替、 設置場所やマッサージチェアの向き変更 ・利用を促す掲示物の作成や パーテーション等の環境提案 ・オンラインも含めて、 週5～10件の打ち合わせ

日本にいながら、日本ブランドの米国事業を物流から成長させる。完全在宅／月給28万〜38万円／問い合わせ中心の提案営業

仕事内容: 「米国向けの注文が増え、今の配送体制では対応が難しくなってきた」 「現地に在庫を持ち、もっと早く、効率よく商品を届けたい」 そんな日本企業の課題を解決し、米国事業の拡大を支える仕事です。 Glowkeyは、ロサンゼルスの自社倉庫を拠点に、商品保管から受注後の出荷までを担うフルフィルメント（3PL）サービスを提供しています。 今回募集するのは、すでに越境ECなどで販売実績を持つお客様の物流課題を伺い、在庫管理・出荷代行・輸入支援などを組み合わせて、米国現地の物流体制を提案する法人営業です。 勤務は日本国内からのフルリモート。これまでの営業経験を活かしながら、米国物流・越境ECの専門性を身につけられます。物流業界での経験は問いません。 ■ お客様と、提案するサービス 商談相手は、すでに越境ECや米国向けの販売で実績を持つ、日本のメーカー・ブランドの経営者、海外事業・EC・物流のご担当者です。 日本からの直送を続けるなかで、送料や配送日数が課題となり、米国現地での在庫保管・出荷へ移行したい企業や、販売量・販路の拡大に合わせて現地の物流体制を見直したい企業を支援します。 例えば、こんなご相談に対応します。 ・米国向けの注文が増えてきたため、日本からの個別発送を現地出荷に切り替え、配送コストやお届けまでの日数を改善したい ・Shopifyなどの自社EC、Amazon、卸取引の在庫・出荷を、米国の倉庫でまとめて管理したい ・Amazon FBAへの補充在庫を米国内に保管し、検品・ラベル貼付・納品まで任せたい ・米国の小売店や卸先との取引拡大に合わせて、指定された納品条件に対応できる出荷体制を整えたい ・現在利用している倉庫の対応品質や料金、コミュニケーションに課題があり、物流パートナーを見直したい お客様の販売状況・出荷量・現在の物流体制を伺い、ロサンゼルスの倉庫チームと連携しながら、事業の成長に合ったプランをご提案します。 すでに売れている商品を、より効率よく、安定して届けられるようにする。その仕組みづくりを通じて、お客様の事業拡大に関われる仕事です。 ■ 主な業務 Webサイト・展示会・ご紹介などから届くお問い合わせを起点に、ヒアリングから契約、利用開始までを担当します。 ・お問い合わせへの初回対応、Zoomでの商談 ・現在の物流課題や、販売チャネル・出荷量・必要な作業のヒアリング ・料金表をもとにした見積書・提案書の作成 ・ロサンゼルス倉庫チームとの対応内容の確認・調整 ・サービス内容の説明、ご契約までのフォロー ・案件管理表やCRMでの商談進捗管理 ・検討中のお客様へのフォロー、再提案 ・契約後のオリエンテーション、倉庫チームへの引き継ぎ ・既存のお客様への追加サービスのご提案 このほか、問い合わせを増やすための施策（メルマガ・Web集客・セミナー・展示会・広告立案など）や、請求書発行などの営業事務にも関わります。 ■ 入社後のサポート まずは営業責任者の商談に同席し、サービス内容やヒアリング・提案の進め方を学びます。料金表・提案資料・メールのテンプレートを活用し、実際の案件を通じて知識を身につけていただきます。 リモート環境でも、Zoomの画面共有などを使って営業責任者が直接サポート。入社後3か月ほどを目安に、一連の営業活動を担当していただく想定です。 ■ 英語を使う場面 海外とのやり取りは英文メールが中心です。英文の読み書きは必要ですが、翻訳ツールも活用できます。英会話・英語での商談経験がある方は、さらに活躍の場が広がります。

静岡エリアの立ち上げメンバー｜フルリモート・マンスリーフレックス｜年間休日122日・土日祝休み

仕事の内容 シェアフル株式会社でのスキマバイトサービスの法人営業（静岡フルリモート）になります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 【具体的な仕事内容】 スキマ時間を登録すると1日単位のお仕事に出会えるスキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリアを中心に展開してきましたが、サービス拡大に伴い、全国の地元企業様にシェアフルを活用いただくべく、静岡エリアの立ち上げメンバーを募集します。静岡県内に拠点はなく、フルリモートで県内の開拓を自走していただきます。 ■このポジションの醍醐味 静岡エリアは垂直立ち上げの真っ只中で、決まった勝ち筋はありません。ターゲット選定から、静岡特有の商慣習に合わせたアプローチ、拠点のチームビルディングまで、「静岡での事業の創り方」そのものを自らデザインしていただきます。 ■業務内容 静岡エリアの立ち上げに向けて、新規顧客の開拓から顧客深耕営業までを一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ・新規クライアントへのサービス導入：人材課題を抱える企業様への架電〜商談獲得、シェアフルを活用した課題解決の提案 ・既存クライアントの深耕・拡大：利用促進とシェア拡大に向けた提案 - 物流、飲食、観光業界の経営層・店主様へのコンサルティング - 固定費（採用・人件費）を変動費へ変えることによるPL改善提案 - データ（マッチング率や稼働率）を用いた現場オペレーションのDX支援、不足人員の安定的な充足方法の提案 - ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援 - 複数店舗・拠点を展開している企業様のシェア拡大 【担当クライアント】物流・飲食・小売・コンビニ業界など ■入社時のサポート 入社時は東京本社で数日間のオンボーディングがあります。その後、約1か月間はカレッジ形式の研修（座学・ロープレ）を行い、研修の中で実際に顧客へ提案して受注を目指します。OJT担当の先輩社員がフォローしながら独り立ちしていただきます。人材業界での経験がない方も、これまでのスキルを活かして早期に業務に馴染めます。 ■はたらき方 フレキシブルタイムの中で、はたらく時間を個人で選択しています。10:30や11:00からの業務スタート、17:00の退勤、家庭の事情や通院・役所の手続きによる中抜けなど、プライベートと調整しながらはたらいている社員が多数在籍しています。 ■このポジションの魅力 静岡は立ち上げ間もないため、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。拠点が拡大した先にはリーダー・マネジメントポストへの昇進も可能です。スキマバイト市場の成長性、パーソルグループからの投資、メディアからの注目を背景に、増員募集を行っています。 【業務内容の変更の範囲】会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

未経験大歓迎◆月給27万〜◆土日祝休◆年間休日120日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 「未経験から安定したキャリアを築きたい」 「お客様と関係性を大切にしながら営業したい」 「プライベートの時間も絶対に大切にしたい」 そんなあなたにこそ、私たちの仕事を知ってほしい。 創業80年、有名建築物を支える専門商社で、 新しいキャリアを始めませんか？ ノルマなし、年間休日120日、 営業未経験でも月給27万円からスタート。 万全の環境で、あなたの成長をサポートします！ ◆この求人のここがポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【未経験から安心して成長できる環境】 ✅未経験でも月給27万円からスタート！ ✅ノルマ・飛び込み一切なし！お客様との信頼関係づくりに集中できます！ ✅先輩は全員未経験スタート！20代〜30代が中心に活躍中です ✅事務スタッフの手厚いサポートで営業活動に専念できる♪ 【仕事もプライベートも充実！理想のワークライフバランス】 ✅年間休日120日＆嬉しい土日祝休み ✅手厚い住宅・家族手当あり！あなたの生活をしっかり支えます 【創業80年の安定企業で、誇れる仕事】 ✅東京駅や国立競技場など、地図に残る有名建築物に貢献するやりがい ✅創業80年の実績と信頼で、お客様との関係構築もスムーズ♪ ◆仕事内容について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大手ゼネコンや建設会社など、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。 私たちの生活に不可欠な「ねじ・ボルト」を通じて、 地図に残るような建物を支える仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ ●顧客訪問： 1日に5社ほど、担当のお客様先を訪問します。 ただ製品を売るだけでなく、世間話などを交えながらお客様との信頼関係を深めて いくのが一番のミッションです。 ●見積作成・受発注業務： 帰社後、お客様に提案した内容で見積を作成。 ＜未経験でも安心！入社後の育成ステップ＞ ●STEP1：倉庫研修 まずは社内で、扱う商品の種類や特徴、業界の基礎知識について学びます。 「ねじやボルトってどんな種類があるの？」というレベルから丁寧に教えるのでご安心ください。 ●STEP2：先輩同行 先輩の営業活動に同行し、お客様との話し方や提案のコツをOJTで学びます。 名刺交換の仕方から丁寧にお教えしますので、社会人経験が浅い方も歓迎です。 ●STEP3：担当引継ぎ 少しずつ担当のお客様を引き継いでいきます。 もちろん、最初は先輩が一緒に訪問し、しっかりとフォローするので心配いりません。 ●STEP4：独り立ち 一人でお客様を担当します。困ったことがあれば、いつでも周りの先輩や上司に相談できる環境です。 ◆1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 08:00 出社、メールチェック • 09:00 事務スタッフと打ち合わせ、訪問準備 • 09:30 担当エリアへ出発（1日5社程度訪問） • 12:00 昼休憩 • 16:00 帰社、報告書作成や見積作成 • 17:00～18:00 退社！お疲れ様でした！ ◆こんなあなたにおススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • 人と話すのは好きだけど、数字に追われる営業はしたくない • 社会に貢献していると実感できる、誇りの持てる仕事がしたい • 安定した会社で、腰を据えて長くキャリアを築きたい • 給与も休日も妥協せず、自分らしい生活を送りたい • 歴史や実績のある会社で、安心して働きたい ◆当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜街のランドマークを、足元から支える誇り＞ 私たちが扱うのは、小さな「ねじ」や「ボルト」。しかし、それは東京駅や国立競技場、 高速道路といった日本の大動脈を支える、なくてはならない部品です。 自分が関わった建物を街で見かけるたび、大きな達成感と誇りを感じられる。 そんな、他では味わえないやりがいがこの仕事にはあります。 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 面接は1 回のみを予定しています。 まずは、あなたのお話を聞かせていただく場にしたいと考えていますので、 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください。

甘楽富岡地区に新店舗オープン☆増員募集☆成果が収入に直結！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業 ○研修制度充実！更なるキャリアUPも可能 ○週休2日/年間休日120日 ○充実の手当･待遇有 〇成果が収入に直結！だから頑張れる！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ！かんら富岡地区に新店舗建築中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜「株式会社ホンダカーズ群馬」について＞ 当社は県内最大のHonda販売会社です。 販売・整備から鈑金やレンタカー、 リサイクルまで、クルマに関する 幅広い事業を行っています。 ＜長期で働ける環境整備も積極的に推進＞ 社員が安心して長期で働ける環境整備のため 休暇制度・福利厚生を充実させ、 さまざまな支援を行っています。 また独自の教育制度とメーカーである 本田技研工業㈱による外部研修など、 個人の成長もバックアップ。 働きやすさが自慢の当社で 一緒に働きませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【仕事内容】 ホンダカーズでの 自動車営業（新車・中古車の販売）を お任せします。 お客様との信頼関係を築くお仕事です！ 《具体的には…》 ＊HONDAの新車、中古車の商談・販売 ＊お客様のフォロー ＊自動車任意保険の提案・手続き ＊来店客の対応 【ココがポイント！】 ●お客様の末永いカーライフを支える仕事● ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クルマをご購入いただいてからも、 点検・車検や保険、ロードサービスなどの ご案内を通して、お客様に長く快適に 愛車に乗っていただくため、 提案・サポートを行います。 さまざまなお客様に出会い、信頼関係を 築いていく中で、成長できる仕事です。 お客様と直接お会いしてやり取りするので、 やりがいを感じながら働けますよ！ 明るく笑顔で対応できる方であれば 「経験」「知識」は要りません！ どなたでも歓迎です！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜株式会社ホンダカーズ群馬＞ 【設立】 1950年3月 【代表者】 代表取締役社長 都丸 雄太 代表取締役会長 都丸 正樹 【従業員数】 495名 【事業内容】 Honda車の新車・中古車販売、他 【HP】 https://www.hondacars-gunma.co.jp/ 【採用HP】 https://hondacars-gunma.net/ 【問い合わせ先】 株式会社ホンダカーズ群馬 〒371-0855 群馬県前橋市問屋町1-10-8 TEL：027-251-4811／人事課 採用担当

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

育成前提｜営業の基礎から学べる＊土日休＆残業少なめ！転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 育成前提｜営業デビュー応援*第二新卒歓迎 【 土日休み／原則定時退社／転勤なし 】 営業スタイルは自由！自分らしく提案できる 地域貢献できる企業で腰を据えて働けます！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜仕事内容＞ お客様のニーズに合った商品の提案や商談で、 課題解決や企業の発展のサポートをします。 地域密着ならではの早い納品、 アフタフォローの提供をします。 ＊客回りをしていく中での地域の課題や、 問題を受け止め新規のお客様に より良い提供ができるよう心掛けています。 ※レンタルや簡単な工事等も行います。 [ 扱う商材 ] 複合機やデスク・椅子・事務用品 など オフィスで扱う商材を中心に 幅広く扱っています。 [ 顧客について ] 企業や官公庁など法人顧客 ※群馬県内メイン・一部埼玉県あり ※月1回接点を取る企業から、 毎週訪問する企業、 年1～2回程度の企業までさまざま 《 入社後の流れ 》 まずは、同行営業で既存顧客への対応から、 飛び込みのやり方まで、営業の基礎を しっかり学びます。 慣れてきたら、徐々に既存顧客を引き継ぎ、 飛び込みにも一人で挑戦していただきます。 ※既存顧客と新規顧客の割合は、 状況により変動します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 群馬事務器株式会社 】 複合機や印刷機、オフィス家具、事務用品、 レンタル（仮説ハウス・仮説トイレ）など 幅広い商品・サービスを 提供する地域密着企業です。 学校・企業・自治体のお客様を支え、 オフィス環境づくりから設備導入まで トータルにサポートしています。

韓国語を活かせる日韓クロスボーダー営業／フルリモート・スーパーフレックス

仕事内容: 【仕事内容】 韓国と日本をつなぐデジタルマーケティング企業として、日本市場への進出を目指す海外クライアント（韓国企業が大多数）の日本進出を支援するアカウントマネージャー（法人営業）ポジションです。SNS運用代行・インフルエンサー/レビュー施策・Qoo10運営代行などのサービスは、その進出支援の一環として提案していきます。 "提案して終わり"ではなく、問い合わせ・新規開拓〜商談〜受注〜案件推進まで一貫して担当し、商談化率・受注率などの数値をもとに営業プロセスを改善しながら成果につなげるポジションです。 1）リード対応・商談（日本進出支援） ・新規開拓（アウトバウンド営業）による見込み顧客の発掘・アプローチ・商談機会の創出 ・問い合わせ（インバウンドリード）への一次対応・ヒアリング ・商談の設定・実施（オンライン・対面など案件や状況に応じた形で） ・初回接点から、外注代行レベルの単なる対応にとどまらず、他社と差別化された説得力のある提案・説明で商談につなげる ・SNS運用代行／インフルエンサー・レビュー施策／Qoo10運営代行など標準サービスの提案 ・見積書・提案書の作成 2）クライアント対応・案件推進 ・受注後の社内チーム（広告運用・SNS・制作・EC）との連携 ・案件の進行管理・定例コミュニケーション ・既存クライアントとの関係構築・アップセル提案 3）提案戦略・ディレクション（ご経験に応じて） ・クライアントの日本進出課題の構造化、提案戦略・KPI設計 ・複数サービスを組み合わせたクロス提案 ・新規開拓（アウトバウンド営業）の仕組み化・新規リード獲得チャネルの設計 ・プロジェクト推進、AIを活用した提案資料・レポート作成の効率化

未経験歓迎｜企業と人の未来をつなぐ仕事　人材・採用支援

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業 株式会社magiebonne（マジボンヌ）は、採用支援・広報PRなどを通じて、企業と人の可能性を広げる会社です。 今回募集するのは、企業の採用課題を解決する営業メンバー。 「人材が集まらない」「採用活動がうまくいかない」といった企業のお悩みに寄り添い、最適な採用支援サービスをご提案します。 具体的なお仕事内容 - 新規取引先企業へのアプローチ - 企業の採用課題やニーズのヒアリング - 人材紹介・採用支援サービスのご提案 - 既存取引先企業へのフォロー - 採用支援に関する企画・改善提案 - 社内メンバーとの情報共有・連携 入社後は、できることから少しずつお任せします。 この仕事の魅力 ① 未経験から営業スキルが身につく 大切なのは、相手の話を聞き、課題に向き合う姿勢。営業経験がない方も歓迎します。 ② 頑張りが自身の成長につながる 営業活動を通じて提案力・コミュニケーション力・課題解決力など、将来にも役立つスキルを磨けます。 ③ 会社づくりにも関われる 成長途中の会社だからこそ、新しいアイデアや意見も大歓迎。決められた仕事だけでなく、仕組みづくりにも挑戦できます。

経験者歓迎〈甘楽富岡地区〉新店舗Openにつき★増員募集★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、整備士（道路交通/陸運） ー【ココがポイント】ー 《研修制度充実》更なるキャリアアップを！ 《年間休日120日》ライフバランスも充実！ 《手当・待遇》長く働ける環境アリ！ 《ユニフォーム》クリーニング全額会社負担！ 《働きやすさ》整備工場内の冷暖房設備(順次導入中) 《未経験者応募可》新しいことにチャレンジ 未経験者でも大丈夫！働きながら 資格取得ができる環境が整っています！ 《成果が収入に直結！》高いモチベーションが維持できます！ ー ☆現在、かんら富岡地区に新店舗建設中☆ オープニングスタッフになる可能性あり ー 【仕事内容】 ホンダカーズでの 整備業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・自動車の車検・定期点検 ・自動車の不具合による整備/診断/修理等 ・事故受付・保険会社対応 ・自動車のパーツの取り付け/交換等 ・整備納車後アフターフォロー ・新車納車前の点検等 【勤務地について】 本社で採用を行います。 ※現在かんら富岡地区に新店舗を 建設しているため、居住地などを考慮の上 新店舗配属の可能性があります。 ============== 直接『ありがとう！』を 頂ける仕事！ ============== 洗車後「きれいになった！」と 喜んでいただけることやお客様のご要望や 不安な気持ちを解決でき、 感謝の言葉を頂けた時は やりがいに繋がります！自信もつきますし、 「お役に立ててよかった」という 充実した気持ちになります！ ================= 自分自身の成長を感じられる！ ================= 前まではできなかった作業や 時間がかかっていた作業も、 だんだんと経験を重ねてスムーズに できるようになると成長を実感できますし モチベーションに繋がります！ ====================== 「株式会社ホンダカーズ群馬」について ====================== 当社は県内最大のHonda販売会社です。 販売・整備から鈑金や レンタカー、リサイクルまでクルマに関する 幅広い事業を行っています。 社員が安心して働ける環境整備のため、 休暇制度・福利厚生を 充実させるため、支援を行っています。 また独自の教育制度とメーカーである 本田技研工業㈱による外部研修など、 個人の成長もバックアップ。 働きやすさが自慢の当社で働きませんか？ 【HP】 https://www.hondacars-gunma.co.jp/ 【採用HP】 https://hondacars-gunma.net/

【35歳以下＊経験不問】安定性抜群！完全週休2日制＊反響営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器個人営業、営業事務 【完全来店型営業】なので、 営業未経験の方も安心して始められます。 人と話すことが好きな方に向いている、 「会話」を通じて一緒に車を選んでいく仕事 ※※ 35歳以下限定の募集となります ※※ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＜＜ 年間休日120日でお休み充実 ＞＞ 【毎週火曜・水曜休み】＋【長期休暇あり】 さらに【有給休暇も取得しやすい】ため、 連休を組み合わせて旅行や趣味など、 私生活も大切にしながら、長く働けます。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【主な仕事内容】 来店されたお客様に、 最適な一台をご提案するお仕事です。 当社の営業は、お客様との会話が中心。 ※外回りや強引な販売は一切ありません。 ご来店されるお客様の多くは、 周辺地域にお住まいのご家族層や 長くお付き合いのある常連のお客様。 車検や点検、買い替えなどを通じて 何度も顔を合わせる、長いお付き合いを 前提とした接客が特徴です。 ＜完全来店型営業の魅力＞ 営業する相手は、車の購入に 興味を持って来店されたお客様。 もともと購入意欲が高いため、 自然な会話で提案できます。 ＜たとえば、こんな会話から･･･＞ 家族構成や休日の過ごし方、好きな色など、 お客様のライフスタイルを伺いながら、 最も適した車を一緒に選んでいく―― 「売る」よりも寄り添う営業スタイルです。 ＜先輩に聞いた！仕事の楽しさ＞ 「人を笑顔にできる仕事がしたい」 その想いから当社を選びました。お客様に 喜んでいただくことを大切にする社風があり ショールームはいつも明るく、笑顔にあふれ ています。上司や先輩が丁寧にサポートして くれ、安心して成長できましたし、 成果を出した分はしっかり評価してもらえる 点も大きなやりがい。 毎日前向きに働ける職場です！ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ ＝＝ 【不安なく働ける安心感アリ】 ＜＜Hondaの正規販売店＞＞ 車やドライブが好きな方はもちろん、 知識がない方も歓迎いたします。 入社後、じっくり学べる研修がありますので 未経験の方も安心してご応募ください。 大手企業ならではの安定した事業基盤と、 充実した福利厚生で長く働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ホームページ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝ www.hondacars-gunmanishi.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝ 【店舗紹介】 ＝＝＝＝＝＝ ・前橋上小出店：前橋市上小出町1-30-6 ・安中店：安中市安中1-12-7 ・伊勢崎上田店：伊勢崎市上田町256 ・太田新田店：太田市新田市野井町770−1 ・伊勢崎西店：伊勢崎市連取本町144−10 ・吾妻店：吾妻郡東吾妻町原町978−7 ・U-Select安中：群馬県安中市岩井306-1 上記いずれかの店舗での勤務となります。 ※勤務地はご希望を伺い、相談しながら決定。