共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
雇用形態:正社員
美里工業株式会社
自動車用のミラーの製造販売を行う当社において、生産管理課長を募集します。製造所のサプライチェーンの最適化を図る為、主に納入率の向上・在庫・工程内物流における最適化・最小化の推進管理を行います。
企業名 美里工業株式会社 求人名 【群馬】生産管理課長◆グローバル展開するMothersonグループ/国内シェアトップ 仕事の内容 自動車用のミラーの製造販売を行う当社において、生産管理課長を募集します。製造所のサプライチェーンの最適化を図る為、主に納入率の向上・在庫・工程内物流における最適化・最小化の推進管理を行います。 SIOPやMPSの主管部署として生産計画をリードし、短期(18ヶ月間)の受注情報をベースに国内外協力企業に情報展開し、デリバリーにおける問題点の確認を行います。又SMR グループの方針との連携による業務効率最適化を推進していきます。【詳細】■生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善■会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行■年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、会議体での報告等 募集職種 【群馬】生産管理課長◆グローバル展開するMothersonグループ/国内シェアトップ
[勤務地:群馬県藤岡市]
月給600,000円~700,000円 想定年収 720万円~965万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥700,000 基本給¥600,000~¥700,000を含む/月 ■賞与実績:年2回※目標達成で年間給与の15%相当 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理業務での経験15年以上(うち管理職経験5年以上) ■物流及び在庫管理における最適化実施業務経験と知識 ■日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 【魅力】 ■世界に展開するMothersonグループの一員企業として、日本でのドアミラー製品製造に貢献可能 ■OJTを通じてスムーズに業務に馴染める環境 ■業界の最前線で活躍し、専門スキルを磨ける 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力:英語 日本語 資格:
株式会社IHI
年収550~750万円|【群馬県富岡市勤務】国内唯一の固体燃料ロケットエンジンの開発、製造を行う企業での人材募集/株式会社IHI|44936
仕事内容 ※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。 同社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンであり、日本の基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、ミサイルの主要な推進システムなどに広く用いられています。そんな宇宙・防衛領域における各機器の電気・制御系機器やソフトウェアに関わる品質保証業務をお任せいたします。 【具体的には】 下記事業における品質保証業務に携わっていただきます。 宇宙開発事業(イプシロンロケット開発/製造・基幹ロケットの固体ブースタ開発/製造・国際宇宙ステーション用実験装置開発/製造・衛星用推進系装置の開発/製造) 防衛装備品事業(各種ミサイル及びミサイルの固体ロケットモータの開発/製造) 《業務詳細》※ご経験に合わせて以下業務等をお任せいたします。 1. 顧客から受けた品質保証要求の社内プロセスへの落とし込み、社内設計・製造部門やサプライヤーへの展開 2. 設計・製造工法・工程のレビューや品質保証計画の策定および検査実施計画書の作成 3. 品質課題や不適合事象に対する社内設計・製造部門やサプライヤー、顧客(JAXA等)との検討・折衝 4. 品質データの収集・分析および品質向上・改善活動の推進 5. サプライヤーに対する品質保証上のリスクを洗い出す監査 6. 顧客(国内外メーカー)からの監査・各種審査等の対応 入社後はOJTや全体教育を通して、業務をキャッチアップいただきます。宇宙や防衛領域に関わる幅広い製品に携わっていただくことを想定しています。 【アピールポイント】 ・設計から出荷後まであらゆる品質プロセスに関わることができ、自身の担当製品を搭載したロケットなどが打ちあがった際は、大きなやりがいを感じることができます。 ・社会的意義が高く仕様要求のレベルも高い製品であり、その品質を支える重要な役割として、業務にあたることができます。 【勤務地】 IHIエアロスペース富岡事業所(群馬県富岡市)
[勤務地:群馬県富岡市藤木]
月給323,500円~441,700円 給与詳細 月給323,500~441,700円【年収】 550~750万円 基本給323,500円~441,700円 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし試用期間中の給与:月給323,500円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 下記いずれも ・理工系大卒程度の知識を有していること ・電気またはソフトウェアに関する何らかの知識や業務経験をお持ちの方(品質保証業務の経験は必須ではありません) 【求める人物像】 ・何事にも前向きに取り組むことができる方 【優遇要件】 ・設計に関わる一連のプロセスを理解している方 ・制御系あるいは組み込みソフトウェアに関わる知識・経験 ・基本情報処理技術者相当の知識をお持ちの方 ・英語力(メールの読み書きや日常会話レベル) ・論理的な思考力(客先要求に対する適合性の説明を求められることが多いため) ・品質保証業務の経験 学歴 大学
株式会社ヨコオ
年収600~1100万円|グローバル展開する老舗メーカー/任せる風土が社員の成長に繋がる/株式会社ヨコオ|45159
仕事内容 【具体的には】 ・国内外の特許出願、権利化業務 ・権利活用、他社特許対応業務 ・知財情報解析 ・知的戦略立案 ・社内知財啓蒙活動 【働き方】 ご経験によっては東京勤務も可能ですが、東京勤務の方は 入社後3~6ヶ月間は群馬県にある弊社富岡工場での勤務となります。 また、その後は出張ベースで富岡工場に行って頂きます。 【在宅勤務について】 在籍メンバーは現在隔週で在宅勤務を行っております。 業務に慣れてきた際は、在宅勤務併用して勤務頂くことが可能です。
[勤務地:群馬県富岡市神農原]
月給333,000円~611,000円 給与詳細 月給333,000~611,000円【年収】 600~1100万円 基本給 333,000円~611,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし試用期間中の給与:月給333,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下いずれも ・企業や特許事務所における実務経験5年以上 (発明発掘、明細書作成、中間処理、調査、特許訴訟、ライセンス業務等) ・電気・機械・ソフトウェアの知識 ・語学力(英語明細書の読解必須) 【優遇要件】 下記いずれか ・エンジニアとしての経験 ・弁理士 学歴 高校
年収650~1300万円|【群馬県富岡市勤務】国内唯一の固体燃料ロケットエンジンの開発、製造を行う企業での人材募集/株式会社IHI|44002
仕事内容 ※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。 宇宙機、人工衛星や有人宇宙システム、液体推進装置(ロケット上段エンジンや人工衛星の軌道制御エンジン、有人飛行および惑星間飛行に対応しうる高信頼度な推進システム)等、いずれかの宇宙利用に用いられるシステムや装置の担当として、システムレベル、サブシステムレベル、コンポーネントレベルでのいずれかにおいて企画、研究、設計、開発、運用、関連事業の推進をご経験に応じて担当いただきます。 【具体的には】 ・宇宙利用のシステムや装置の新規企画や、顧客からの要求仕様に基づく概念設計、顧客との仕様検討や技術折衝 ・宇宙機、人工衛星や有人宇宙システム、液体推進装置等における基本設計~詳細設計(システム設計、ミッション・軌道設計、構造・熱・流体設計等)の実施と取りまとめ ・プロジェクトの管理、マネジメント ・開発試験(単体・実証)における計画立案・実施・試験データ評価 ・運用または運用支援 製造、試験の拠点である富岡本社での勤務が原則となりますが、担当業務やプロジェクトの状況に応じてリモートでの勤務も可能となります。また、関連メーカとの技術調整や、運用フェーズにおいては、システムメーカや射場での作業が発生します。シンポジウムでの技術発表、情報収集などのために、JAXAおよび欧米を始めとした海外顧客や関係企業(システムメーカーなど)などの国内外への出張が発生します。 【アピールポイント】 部門で取り組む、人工衛星、宇宙機や有人宇宙システムは、安全保障における宇宙利用ニーズの高まりや低軌道における民間事業の拡大に伴い、成長が見込まれています。また、これまで国の宇宙開発に深く関与しており、今後の月面探査にも参画することで、フロンティアに向けた開発にも取り組んでいきます。
月給382,000円~764,000円 給与詳細 月給382,000~764,000円【年収】 650~1300万円 基本給382,000円~764,000円 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし試用期間中の給与:月給382,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下いずれも ・学士以上で機械系分野を履修されている方(材料力学、熱力学、流体力学、機械力学の4力学) ・英語を使用することに抵抗が無い方(TOEIC:600点以上活躍中) 【優遇要件】 以下いずれか ・制御工学や飛行力学の履修 ・開発・設計(機械・システム)の実務経験 ・ツール(Abaqus/NX/Ansys STK/SPICE 等)の使用経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 学歴 大学
年収550~900万円|【群馬県富岡市勤務】国内唯一の固体燃料ロケットエンジンの開発、製造を行う企業での人材募集/株式会社IHI|39299
仕事内容 ※ご入社後すぐ、本事業を担当する「(株)IHIエアロスペース」に出向・勤務いただきます。 宇宙品質保証グループ、防衛品質保証グループ、航空品質保証グループいずれかの配属として、各領域に関わる製品製造における品質保証業務をお任せいたします。 【具体的には】 ※領域や扱う製品によって下記いずれかの業務をお任せいたします。 1. 顧客(防衛省/NASA/JAXA/プライムメーカー等)から受けた品質保証要求の社内プロセスへの落とし込み、社内設計・製造部門やサプライヤーへの展開 2. 設計・製造工法・工程のレビューや品質保証計画の策定および計画書の作成 3. 品質課題や不適合事象に対する社内設計・製造部門やサプライヤー、顧客との検討・折衝 4. サプライヤーに対する品質保証上のリスクを洗い出す監査、およびリスクへの支援等の品質保証活動 5. 顧客の監査・各種審査等対応 6. 組立後の製品における出荷前最終検査 7. 製造部門との連携による品質データの収集・分析および品質向上・改善活動の推進 8.サプライヤーおよび検査実務の品質管理体制の維持・改善・向上 9. 新工場設立に向けた品質保証プロセスの検討・構築 【アピールポイント】 宇宙・防衛・航空領域いずれも成長が見込まれており、新工場の建設も進めていることから品質向上や高度化に向けたな変革をに担っていただくことができます。 宇宙であればロケットの打ち上げや衛星、防衛であれば装備品、航空であれば飛行機のエンジンなど、ニュースでも取り上げられる製品に直接携わることで、成果が目に見えて、大きなやりがいを感じることができる業務です。 【働き方】 ・新幹線通勤可能。大宮から通勤している社員も複数名在籍しております。 ・基本的には出社して業務をおこなうことを想定していますが、ご事情により一部在宅勤務を併用することは可能です。また、フレックス勤務も利用可能です。 【勤務地】 IHIエアロスペース富岡事業所(群馬県富岡市)
月給323,500円~529,400円 給与詳細 月給323,500~529,400円【年収】 550~900万円 基本給323,500円~529,400円 固定残業代 無し 試用期間 有り変更なし試用期間中の給与:月給323,500円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下いずれも ・理系分野の学校を卒業されている方 ・ものづくりのプロセスいずれかに関わる業務経験をお持ちの方(設計~品質管理) 【求める人物像】 ・何事にも前向きに取り組むことができる方 【優遇要件】 以下いずれか ・量産品の生産プロセスに関わる業務経験 ・品質保証あるいは品質管理の業務経験 ・英語力(メールの読み書きやコミュニケーションが取れるレベル) 学歴 大学
年収720~965万円|社員数7800人以上のグローバルカンパニーであるMothersonグループ傘下/美里工業株式会社|47017
仕事内容 同社の品質保証課長として、自動車部品(ミラー製品)における顧客品質の責任者として、品質要求への対応および品質改善活動を統括していただきます。自動車メーカーおよびTier1顧客との品質窓口として信頼関係を構築しながら、社内の設計・生産・購買部門と連携し、品質水準の維持・向上と顧客満足の最大化を推進します。 【具体的には】 1.顧客品質対応 自動車メーカー/Tier 1顧客との品質窓口業務(問い合わせ・不具合対応・品質要求交渉) 契約仕様・品質基準の遵守と顧客報告 2.品質改善活動の統括 クレーム案件の調査・原因解析(8D、5Why、FMEAなど) 恒久対策の立案と社内への実施指示 3.顧客監査・レビュー対応 顧客品質監査や工場監査の準備・進行・改善対応 定期品質レビュー会議の主催・資料作成 4.品質指標管理 顧客別品質指標(PPM、不具合件数、保証費用)の監視と改善計画策定 年次進捗報告と改善成果のまとめ 5.予防活動 新製品立ち上げ時の品質保証計画策定(APQP、PPAP対応) 顧客要求事項を社内設計・生産工程に反映 6.チームマネジメント 顧客品質担当チームの組織管理・教育・評価 メンバーの技術スキル・顧客対応力向上支援 【ミッション】 ・顧客品質の最前線として信頼関係を構築し、品質クレームの最小化と再発防止を実現 ・品質指標の継続的改善を通じて、顧客満足およびブランド信頼性の向上に貢献 ・グローバル品質基準やグループ方針との整合を図りながら、品質保証体制の高度化を推進 【組織構成】 ・配属:ミラー製造所 品質保証課 ・人員構成:19名 ・年齢層:40代~50代中心 ・中途採用比率:約4割 【組織の特徴】 ・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土 ・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり ・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境 【レポートライン】 ・レポートライン:品質保証部長 ・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保
[勤務地:群馬県藤岡市藤岡]
月給600,000円~700,000円 給与詳細 月給600,000~700,000円【年収】 720~965万円 基本給:600,000円~700,000円 賞与:年2回(7月・12月)※目標達成で年間給与の15%相当 昇給:年1回(7月) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件等の変更なし試用期間中の給与:月給600,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下いずれにも当てはまる方。 ・自動車部品業界での品質管理・品質保証経験(5年以上推奨) ・自動車メーカー/Tier 1顧客との品質交渉・契約経験 ・国際品質規格(IATF 16949、ISO 9001)対応経験 ・8D、FMEA、APQP、PPAPの実務経験 ・工学系学位または同等の職務経験 【必要スキル】 ・戦略的交渉力・顧客関係構築力 ・問題解決力・分析力 ・チームマネジメント力 ・多部署間調整力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・英語または顧客指定言語での業務遂行能力 【必要資格】 普通自動車免許 学歴 高校
年収720~965万円|社員数7800人以上のグローバルカンパニーであるMothersonグループ傘下/美里工業株式会社|47029
仕事内容 同社の生産管理課長として、製造所全体のサプライチェーン最適化を推進し、納入率向上および在庫・物流の効率化を担っていただきます。SIOP・MPSの主管部門として生産計画をリードし、国内外の協力会社と連携しながら安定供給体制の構築を実現します。 【具体的には】 1.生産計画、調達・納入、場内物流を主業務として管理・改善する 2.会社方針に沿った生産管理課方針の立案と実行 3.年度予算策定と予算達成のための方策と進捗フォロー、および会議体での報告 4.国内・海外からの物流最適化による、輸送費・在庫の適正化管理 5.SAP基幹システムを最大限活用することで、受発注業務精度管理及び最適在庫量管理 6. お客様への100%納入率達成のための仕入先管理 【ミッション】 ・サプライチェーン全体の最適化を通じた収益性向上 ・安定した供給体制の構築と顧客満足の最大化 ・データ(SAP等)を活用した生産管理の高度化と業務改革の推進 【組織構成】 ・配属:ミラー製造所 生産管理課 ・人員構成:17名(派遣社員含む) ・年齢層:50代中心(再雇用メンバーが多数在籍) ・中途採用比率:約4割 【組織の特徴】 ・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土 ・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり ・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境 【レポートライン】 ・レポートライン:製造所長 ・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保
月給550,000円~700,000円 給与詳細 月給550,000~700,000円【年収】 720~965万円 基本給:550,000円~700,000円 賞与:年2回(7月・12月)※目標達成で年間給与の15%相当 昇給:年1回(7月) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件等の変更なし試用期間中の給与:月給550,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下いずれにも当てはまる方。 ・生産管理業務での経験15年以上(うち管理職経験5年以上) ・物流及び在庫管理における最適化実施業務経験と知識 ・日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上 ・リーダーシップおよび社内外の調整能力に優れた方 【必要資格】 普通自動車免許 【優遇要件】 ・自動車業界での生産管理業務経験 ・SAP使用経験 学歴 高校
年収340~680万円|社員数7800人以上のグローバルカンパニーであるMothersonグループ傘下/美里工業株式会社|47030
仕事内容 同社ミラー製造所の品質保証部において、顧客品質保証担当として、製品の品質不具合に対する原因解析から再発防止策の立案・実行までを担い、製品信頼性の向上および顧客満足の維持・向上に貢献していただきます。顧客からの品質クレームや市場不具合への対応を起点に、社内外関係部署と連携しながら品質管理体制の強化を推進する役割です。 【具体的には】 1.原因解析 不具合現象の現地確認(必要時) 原因調査(FMEA、5Why、特性要因図などの手法使用) 実験・評価による原因検証 2.改善策立案・実行 改善計画の作成(短期対策/長期対策) 工程変更・部品改善・設計見直しなどの提案 改善結果の効果確認 3.報告書作成 8Dレポートや品質報告書の作成 顧客要求に応じた納入品質報告 品質指標管理 クレーム件数、PPM、保証費用などの指標管理 定期的な社内品質会議で報告 4.予防活動 市場クレームデータの傾向分析 新規製品のリスク予測と品質保証計画作成 顧客(主に自動車メーカー)との折衝や、開発・製造・調達部門との連携を通じて、問題解決を主体的に推進するポジションです。また、グローバルグループ方針と連携した品質改善活動や業務効率化にも関与し、組織全体の品質レベル向上に貢献していただきます。 【組織構成】 ・配属:ミラー製造所 品質保証課 ・人員構成:19名 ・年齢層:40代~50代中心 ・中途採用比率:約4割 【組織の特徴】 ・落ち着いた雰囲気で、メンバー同士が協力しながら業務を進める風土 ・経験豊富な人材が多く、安定したオペレーション基盤あり ・課長として組織を牽引しつつ、現場との連携・調整力が求められる環境 【レポートライン】 ・レポートライン:品質保証課課長 ・半期ごとの目標設定および評価制度を導入し、評価の透明性を担保
月給200,000円~400,000円 給与詳細 月給200,000~400,000円【年収】 340~680万円 基本給:200,000円~400,000円 賞与:年2回(7月・12月)※昨年実績4.3ヶ月 昇給:年1回(7月) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件等の変更なし試用期間中の給与:月給200,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 以下いずれかに当てはまる方。 ・製造業(特に自動車部品・電子部品)での品質管理/品質保証経験 ・不具合解析手法(8D、5Why、FMEA等)の知識 ・顧客対応能力(特に自動車メーカーとの折衝経験) ・英語または顧客指定言語での業務遂行能力 ・工学系学位または同等の職務経験 【必要スキル】 ・分析力と問題解決力 ・コミュニケーション能力・プレゼン能力 ・チーム協働力 ・統計解析ツールや品質解析ソフトの使用能力 【必要資格】 普通自動車免許 学歴 高校
はなの舞 相馬原駐屯地店(社員)/c9111
自衛隊ファン必見!お客様は自衛隊員さんだけ! 土日祝休・食事補助付・従業員割引有!未経験も大歓迎!
仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です!お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客・調理において、 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら、 店舗運営にも携わっていただきます。 未経験でもOK。 調理・接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください! 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます! 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか? ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間(最長2~3ヶ月)を設けています。 基本土日祝日休み!自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ! 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもOKです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心! 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。
アクセス JR上越線 八木原徒歩約84分、JR上越線 群馬総社徒歩約88分、JR吾妻線 渋川徒歩約110分 八木原駅より徒歩84分★車通勤可/駐車場有
[勤務地:群馬県北群馬郡榛東村大字新井]
月給245,000円以上 給与 月給 24万5000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万5000円以上(固定残業時間:8時間52分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給 24万5000円~29万5000円(固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり1万5000円~6万5000円(固定残業時間:8時間52分~38時間26分) 交通費:交通費支給
資格 ・未経験歓迎 ・元コンビニ、カフェ、アパレルなど、様々な仲間が活躍中です ・オープニングから勤務するスタッフも多数いるので困った時にはなんでも聞いてください! ・海外のお客様も来店するので、英語や中国語など、語学を活かしたい方も歓迎! ・調理・接客経験者優遇 *アルバイトも積極採用中!
〒370-1117群馬県佐波郡玉村町
マックス株式会社 玉村
〒374-0071群馬県館林市下早川田町
株式会社中村商事 酒の中村 本店
〒371-0048群馬県前橋市田口町
松屋 まえばし赤城モール店
〒371-0857群馬県前橋市高井町
株式会社GRIP FACTORY <2024年新設工場/群馬県前橋市>
〒371-0812群馬県前橋市広瀬町
株式会社ステッチ前橋本社
〒373-0817群馬県太田市飯塚町
洋泉興業株式会社 (直接雇用)
〒370-1201群馬県高崎市倉賀野町
かにざんまい 高崎店
群馬県太田市新田嘉祢町
株式会社キッツエスシーティー
〒371-0132群馬県前橋市五代町
株式会社いけはた
〒371-0801群馬県前橋市文京町
溶岩ホットヨガスタジオ アミーダ けやきウォーク前橋店
〒371-0013群馬県前橋市西片貝町
パーソルダイバース株式会社
〒370-3334群馬県高崎市本郷町
有限会社ジェー・エフ・エフ