求人・転職情報

＜人気の工場内作業＞基本土日休み・未経験歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、生産管理、倉庫管理（倉庫/配送センター） 【ここが働きやすいポイント！！】 〇子育てと無理なく両立できる職場 〇土日休みで私生活とも両立可能 〇子供の発熱などはお休み相談OK 〇残業月平均10時間（残業少なめ） 〇福利厚生充実！嬉しい食事補助あり✨ 「8:00～17:00」か「8:30～17:30」 から働く時間を選べます！ 【おすすめポイント◎】 髪色・ピアス・長すぎないネイルならOK！ オシャレして働くことができます◎ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 仕事内容 】 ・完成品の計量 ・ビニール袋への梱包 ・シーリング作業 ・納品書の作成 ・伝票準備・貼り付け ・軽作業、一部受電対応あり 他、付随業務 【 1日のスケジュール 】 08:30 ／始業 09:00 ／納品書の準備 10:00 ／計量作業 →品質保証部門と連携して作業を行います。 12:00 ／昼休憩 13:05 ／梱包作業 →検査成績書や材料成分の検査書などの書類も 確認して納品します。 17:30 ／終業 週2～3回ほど出荷が重なる繁忙日があります。 書類の封入間違いなどがないよう、 慎重に確認をしながら作業を進めていきます。 【 社員インタビュー 】 自宅から無理なく通える範囲で、 以前から興味のあった検査の仕事を 探していたところ、当社と出会いました。 面接時に実際の業務を丁寧に説明して頂きました。 自分にはコツコツと取り組む作業が 向いていると実感し、入社を決意しました。 未経験スタートで不安もありましたが、 先輩方が親切・丁寧に指導してくださり、 想像以上に早く業務に慣れることができました。 現在はスキルや経験に応じて仕事を 任せてもらえるようになり、できることが 増えていくことにやりがいを感じています。 福利厚生も充実しており、働きやすさ抜群。 直属の上司や先輩スタッフはもちろん、 社長や役員の方々も 社員一人ひとりにしっかり目を配り、 常に社員第一で考えてくださる環境だと 感じています。 【 未経験からスタートできる理由 】 ＜理由1 ＞ 先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 「何から覚えればいいか分からない」という方もご安心ください。 先輩がイチから丁寧に説明します。 ＜理由2 ＞ デスクワークと適度な立ち作業のバランスが良い環境です。 納品書の作成などのデスクワークと、 製品の梱包などの立ち作業を半分ずつ程度で行います。 座りっぱなしや立ちっぱなしにならず、 無理なくリズムを掴んで気分転換しながら働けます。 ＜理由3 ＞ 基本的にお客様との対面対応はありません。 電話での受電対応が一部ありますが、 基本はお客様との直接の接点はありません。 モクモク・コツコツと確認を重ねながら 作業に集中できます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【嬉しい食事補助あり】 仕出し弁当を220円で購入できる他、 話題の健康社食サービス 「OFFICE DE YASAI(オフィスで野菜)」 を導入しました！ 野菜や果物中心のメニューが100円～ いつでも購入可能！サラダやサンドイッチ、 ハンバーグなどが社員に好評です✨ また、近くにお住まいであれば昼休みに 一時帰宅もOK！自宅でお昼の方も多数！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【会社について】 《創設》昭和41年6月(1966年6月) 部品加工を手掛けて創設50年以上！ 業績が安定しており、長く働ける環境です。 《従業員数》男性10名、女性14名 (アルバイト・パート含む) 《創設50年！安定経営の秘訣は？》 ”共生共愛”を理念とし、小さな町甘楽から、 世界中にいらっしゃるお客様を見据えて、 安心安全な製品を提供する という高い目標を掲げています。 時代に合わせて常に新しい生産体制や 管理体制の見直しを行っており、 お客様にも従業員にも選ばれる職場環境 を目指しています◎

リフト経験なしでOK！賞与年2回・手当充実│初月30万以上可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 実務未経験から「月給30万円」のプロへ！ 大手物流企業「吉川運輸株式会社」にて、 リフトデビューしませんか？ せっかく取ったフォークリフトの資格。 「実務経験がないから…」とあきらめるのはもったいないです。 「吉川運輸」なら先輩がマンツーマンでついてお教えしていくので、 実務未経験でも月収30万円以上が狙えます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐このお仕事のポイント！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅お休みの日数は選択OK！ 月8日休み・9日休みで選べます♪ ✅初月から月給30万円可能！ あなたの頑張りは給与で還元します。 ✅家族手当や資格手当など各種手当、 結婚、出産など各種祝い金も◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リフトでの入出庫作業（リーチ・カウンターフォーク） ・パレットへの積み込み作業 ・在庫管理、数量チェック業務 ・出荷準備及び指示対応 など リーチ・カウンターフォークリフトを使います。 リフト資格があればOK！ 取り扱うのは、 大手メーカーの日用品、原材料、資材など！ ※一部端末に英語表記のものがございますが、 操作は簡単！先輩が丁寧にお教えします◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐入社後の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】新人研修 まずは、先輩社員がマンツーマンでついて リフト操作の確認、倉庫内ルールの習得などをお教えします。 【2】OJT研修 先輩や上司がついて、現場で実際に作業します！ フロア内にはスタッフが常駐しているので、 いつでも相談していただけますよ◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐志望動機は自由！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「リフト資格を活かして働きたい。」 「大手で安定して働きたい。」 「安全意識の高い現場で働きたい。」 などなど、志望動機は自由！ まずはお気軽に、ご応募お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐応募について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リフト資格があれば実務経験は不問です！ ✅面接1回！職場見学の調整もOKです◎ ✅応募から採用まで1週間程度。スグに働きたい方も歓迎！

完全週休3日制▶未経験でも月給25万円以上★経験者の方優遇★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ／ ✨2026年６月オープン✨ したばかりのお店です ＼ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 飲食店経験なくても 興味があるだけも 大歓迎です！ ▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲ ✅ホール接客 ￣￣￣￣￣￣ 来店されたお客様のお出迎えと お茶出しを行います！ その後、商品提供、片付け…等 の接客を行います。 セルフオーダー・レジを 導入しているので 未経験の方も スタートしやすい環境です。 ✅キッチン ￣￣￣￣￣￣ ご飯の盛り付け、 食器洗いなどで洗い場 餃子焼きやサイドメニュー等の 調理を行います！ 慣れてきたら、 ラーメンなどの調理なども お願いしていきます！ ✋ゆくゆくは下記の 運営・責任者業務を お任せいたします。 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 経験者の方は こちらの業務スタートも 可能です ✅店舗責任者候補 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常のホール・キッチン業務 の他に時間帯の責任者として ・仕込み全般の管理 ・売上の管理 ・シフト作成 ・新人の接客・調理の教育 を行っていただきます。 ／ ✨ばりきや新店舗情報✨ オープニングスタッフも 随時募集中 ＼ ＜2026年12月✨＞ 高崎市中紺屋町の新築テナント内に 酒と博多ラーメン 八番山ばりきや 酔灯もん NEWオープンします。 新業態のばりきやで 新しくチャレンジしたい方 お待ちしています♪ ▶オープン前までは近隣店舗での 勤務になります。

入社祝金10万｜実務経験不要｜土日休み｜年休117日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ━━━━━━━━━━━━━━ ✨この求人のポイント✨ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 実務経験無でOK ✅ 日勤のみ ✅ ワークライフバランス重視 ✅ 有給＆長期休暇あり ✅ 簡単業務で安心スタート ✅ 入社祝い金10万円支給 ✅ 正社員デビューOK ✅基本土日休み ✅年3回/長期休暇あり！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ フォークリフトでの 製品の仕分け・運搬作業 ＜具体的には＞ ＊作業員が梱包した製品を配送先別に仕分け ＊パレットに積まれた製品の積み込み ＊荷崩れ防止のストレッチラップ巻き ＊入荷された製品の荷卸し などがメイン！ ※10～20kg程度の手積み・手卸し作業あり ※2〜4名のチーム作業/効率＆安全面配慮！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験でも安心スタート ━━━━━━━━━━━━━━ 先輩が丁寧に指導！未経験でも安心＞＞ 力を使う仕事もありますが専用器具 を利用しての作業なので安心 仲間の手厚いサポートがあるため 安心してスタートができます！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■子育て＆暮らしを応援 ━━━━━━━━━━━━━━ ・借上社宅・家賃補助制度 ・住まい・住居費サポート（規定あり） ・会員制のリゾート保養所 ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・改善提案制度（報奨金・表彰あり） ・業務改善のアイデア報奨金や表彰 ・無事故表彰 ・永年勤続表彰 ・改善提案優良表彰など ライフサポートはもちろん モチベーション維持にも 注力しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ワークライフバランス重視 ━━━━━━━━━━━━━━ 福利厚生面は魅力の一つ 長く安定して働きたい方 仕事を通して経験を積みたい方 などなど… ご応募お待ちしています！ ━━━━━━━━━━━━━━ ■ボルテックスセイグンについて ━━━━━━━━━━━━━━ 時代の変化に的確に対応するため 蓄積したノウハウや新しい物流技術 情報システムを駆使し 効率･品質･環境を追求しています。 グローバルな視点から 最適物流の実現を図り お取引先様及び 地域社会に貢献しています。 豊富な経験と実績で 積み上げた信頼を軸に、 今後も更なる成長と 挑戦を続けていきます！ ［企業HP］＊https://www.vortex.gr.jp/

未経験歓迎！月給28万～♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管デビュー歓迎！実務未経験・ブランクOK ✅ 完全週休2日 × 残業ほぼゼロ｜家庭やプライベートと両立できる ✅ 昇給・賞与あり｜未経験でも頑張りがしっかり収入に反映 【私たちについて】 「オアフくらぶ aloha北下」は、子どもたちが 安心して“自分らしく成長できる”場所 をつくる放課後等デイサービスです。 運動療育を中心に、整体・アロマなどのケアも取り入れ、心と身体の両面からサポートしています。 【未経験でも始めやすい理由】 ・ 丁寧なOJT＆フォロー体制（児発管初挑戦の方も多数活躍） ・ 少人数制で、1人ひとりの子どもにじっくり向き合える ・ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれる温かい職場 ・ 年齢・経験に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 児発管の資格さえあれば、経験は問いません！ 「資格を活かして新しいスタートを切りたい」そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 最初は先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ・運動療育を中心とした支援 ・個別支援計画（ISP）作成・モニタリング ・記録業務、保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの連携・会議参加 など 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・ミーティング 10:30 支援準備・事務作業（先輩がサポート） 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほとんどありません） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児発管／未経験からスタート ― 入社のきっかけは？ 前職は保育園でしたが、もっと1人ひとりと深く向き合いたくて転職しました。 ― 未経験で不安はありませんでしたか？ 最初は不安でしたが、先輩が常にフォローしてくれて安心できました。 ― この仕事のやりがいは？ 子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番嬉しいです。 ― 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい方ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすい職場です。 ― 応募を迷っている方へ 経験がなくても、本当に大丈夫です。安心して飛び込んできてください！ 【キャリアパス】 児発管→ 施設長候補→ エリアマネージャー 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【先輩の前職例】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士 作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務 など → 児発管未経験から始めたスタッフが多数活躍中！

月給28万円～◎完全週休2日♪資格を活かして働きやすい環境へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼資格を活かして、もっと働きやすい環境へ♪／ 「今より無理なく働ける職場に転職したい」 「子ども一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい」 「要件は満たしているけど、児発管として働くのは初めて」 「ブランクからもう一度、福祉の仕事に復帰したい」 そんな方を歓迎します！ 経験者はもちろん、児発管としての実務経験がない方や、ブランクのある方も歓迎◎ 最初から一人ですべての業務をお任せすることはありません。 スタッフ同士で相談・連携しながら支援を行っているため、初めて児発管に挑戦する方も、久しぶりに現場復帰する方も、少しずつ仕事に慣れていただけます。 【この求人のポイント】 ✅ 月給28万円～35万円 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 持ち帰り業務ほぼなし ✅ 児発管としての実務未経験OK ✅ ブランク・職場復帰歓迎 ✅ 困ったときに相談しやすい環境 ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として子どもたちの支援や個別支援計画の作成などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・児童への療育支援（運動療育中心） ・保護者対応、相談対応 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 子どもたちの支援は、スタッフ同士で情報を共有しながらチームで進めています。 「責任者だから、全部一人でやらなければ」 と抱え込む必要はありません。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です。 【働きやすい環境で、児発管として長く活躍】 「残業や持ち帰り業務を減らしたい」 「プライベートも大切にしたい」 「今度は無理なく長く働ける職場を選びたい」 そんな方にも働きやすい環境を整えています。 完全週休2日で、残業・持ち帰り業務もほとんどありません。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら児発管として長くキャリアを続けていただけます。 【児発管として働くのが初めての方も歓迎】 児童発達支援管理責任者の要件を満たしていれば、児発管としての実務経験は問いません。 「要件は満たしているけれど、責任者として働いた経験がない」 「個別支援計画の作成など、一人でできるか不安」 そんな方も歓迎します。 最初から一人ですべてをお任せするのではなく、周囲のスタッフと相談・連携しながら業務を進められます。 これまで福祉・教育分野などで培ってきた経験を活かしながら、児発管として新しいキャリアをスタートできます。 【ブランクからの職場復帰も歓迎】 「以前の経験を活かして、もう一度働きたい」 「ブランクがあるので、仕事についていけるか不安」 という方もご安心ください。 スタッフ同士で協力しながら支援を行っているため、久しぶりの現場でも少しずつ仕事に慣れていただけます。 これまで培ってきた資格や経験を活かして、もう一度子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？ 【少人数制だから、一人ひとりと向き合える】 子どもたち一人ひとりの様子や成長に合わせながら、スタッフ同士で連携して支援を行っています。 「もっと一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 「子どもの成長を近くで感じられる仕事がしたい」 そんな想いを活かせる環境です。 これまでの経験を活かした転職も、児発管としての新しいスタートも、ブランクからの復職も歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください♪

実務未経験OK◎月給28万円～・初めての児発管もサポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼「要件は満たしているけど、児発管は初めて」そんな方を歓迎！／ 「児発管として働いた経験がない」 「個別支援計画の作成を一人でできるか不安」 「責任者として働くのはハードルが高そう」 「これまでの福祉・教育経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方も歓迎します◎ 児童発達支援管理責任者の要件を満たしていれば、児発管としての実務経験は問いません。 最初から一人ですべての業務をお任せすることはありません。 スタッフ同士で子どもたちの情報を共有し、相談・連携しながら支援を進めているため、初めて児発管として働く方も少しずつ業務に慣れていただけます。 これまで福祉・教育分野などで培ってきた経験を活かして、児発管として新しいキャリアをスタートしませんか？ 【この求人のポイント】 ✅ 児発管としての実務経験不問 ✅ 初めて児発管に挑戦する方も歓迎 ✅ 月給28万円～35万円 ✅ 最初から一人ですべてを任せません ✅ 困ったときは周囲に相談できる環境 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業・持ち帰り業務ほぼなし 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの支援や個別支援計画の作成などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・児童への療育支援（運動療育中心） ・保護者対応、相談対応 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 子どもたちの支援は、一人で進めるものではありません。 日々の様子や支援内容についてスタッフ同士で情報を共有し、相談・協力しながら進めています。 「責任者だから全部一人で判断しなければ」 と抱え込む必要はありません。 分からないことや困ったことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です。 【初めての児発管でも大丈夫】 「要件は満たしているけれど、児発管として働いたことがない」 そんな方も歓迎します。 これまで現場で子どもや利用者と関わってきた経験、福祉・教育の仕事で身につけてきた知識やコミュニケーション力も、児発管の仕事に活かせます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 スタッフと連携しながら実際の業務を経験し、少しずつ児発管としてできることを増やしていけます。 「資格・要件を活かして次のキャリアへ進みたい」 「現場での経験を活かしてステップアップしたい」 という方の新しいスタートを応援します。 【こんな不安がある方もご安心ください】 「個別支援計画を作ったことがない」 「保護者対応を一人でできるか不安」 「責任者という立場に自信がない」 初めて児発管として働く場合、このような不安を感じる方も少なくありません。 当施設では、スタッフ同士で子どもたちの状況を共有しながら支援を行っています。 一人で抱え込まず、周囲と相談・連携しながら仕事を進められるため、児発管としての実務経験がない方も新しいキャリアに挑戦できます。 【少人数制で、一人ひとりと向き合える】 子どもによって、得意なことや苦手なこと、必要なサポートはさまざまです。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子や成長に合わせながら、その子に必要な支援をスタッフみんなで考えていくことを大切にしています。 「子ども一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 「これまでの経験を、より深い支援につなげたい」 そんな想いも活かせる環境です。 【働きやすさも大切にできます】 児発管として新しいキャリアを始めるからこそ、無理なく続けられる環境も大切にしています。 完全週休2日制で、残業・持ち帰り業務もほとんどありません。 仕事だけでなく自分の時間も大切にしながら、児発管として長くキャリアを築いていただけます。 「資格・要件はあるけれど、経験がないから応募を迷っていた」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください♪

児発管未経験OK◎月給28万円～・サポート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼児発管として働くのが初めての方も歓迎♪／ 月給28万円～35万円◎完全週休2日！ 資格・要件を満たしていれば、児発管としての実務経験は問いません。 「要件は満たしているけど、児発管として働いたことがない」 「責任者業務を一人でできるか不安」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です◎ 最初から一人ですべての業務をお任せすることはありません。 周囲のスタッフと相談・連携しながら進められるため、初めて児発管に挑戦する方も安心してスタートできます♪ 【この求人のポイント】 ✅ 児発管としての実務未経験OK ✅ 初めての児発管に挑戦したい方歓迎 ✅ 月給28万円～35万円 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 持ち帰り業務ほぼなし ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・児童への療育支援（運動療育中心） ・保護者対応、相談対応 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 子どもたちの支援はチームで行うため、一人で抱え込む必要はありません。 「資格やこれまでの経験を活かしてステップアップしたい」 「児発管として新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方をしっかりサポートします◎ まずはお気軽にご応募ください♪

自発管経験者大歓迎♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管経験者歓迎♪ ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha北下」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

★全国数百店舗を運営！東証スタンダード上場企業★月給30万円以上！研修充実／U・Iターン歓迎／キャリアUPチャンス多数

仕事内容 仕事内容 店長・店舗責任者としてお店づくりをお任せします。 【具体的には】 ・接客、調理など店舗業務全般 ・売上や原価などの数値管理 ・アルバイトスタッフの採用、育成、シフト管理 ・お店づくりやサービス改善の企画 など スタッフが楽しく働ける環境をつくりながら、 チームでお店を盛り上げていくポジションです！ 経験や成果に応じて、 ・エリアマネージャー ・メニュー開発 ・店舗開発 ・人財育成担当 など、幅広いキャリアに挑戦可能！ 全国500店舗以上を展開する安定企業だからこそ、 大きなフィールドで店舗運営の経験を活かせます！ お仕事のポイント ★東証スタンダード上場企業の安定環境 全国354店舗を展開する大手飲食企業。安心して長く働ける環境です！ ★月給30万円以上スタート 経験やスキルをしっかり考慮。成績に応じて昇給・昇進も可能です！ ★店舗運営を幅広く担当 接客・調理だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗づくりの中心として活躍できます！ ★キャリアアップのチャンス多数 エリアマネージャー、メニュー開発、人財育成、店舗開発など本部ポジションへの道も！ ★異業種からの転職者も活躍中 飲食に限らず、店舗責任者経験がある方はその経験を活かせます！ 「はなの舞 」について □■―――――――――――――― おいしい食事で、毎日の活力を支える ――――――――――――――■□ 「はなの舞」は、全国で愛される海鮮居酒屋ブランド！ 新鮮な魚介を使った料理や和食メニューを中心に、 多くのお客様へ笑顔とくつろぎの時間を提供しています。 駐屯地内店舗では、基本的には自衛隊員の皆さまが利用され、 食事や仲間との交流の場として親しまれています。 私たちは、おいしい料理と心のこもったサービスを通じて、 日々任務に励む方々の活力をサポート。 全国に展開するブランドならではの安心感と、 人を支えるやりがいの両方を感じながら働けるお店です！