求人・転職情報

未経験OK✨お客様の楽しい思い出をつくる仕事（年休115日）

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画 ✨「楽しかった！」をつくる仕事です。 年間約100万人が訪れる 工場見学型テーマパーク「こんにゃくパーク」。 今回募集するのは、 来場されたお客様を明るくお迎えする 接客・イベント運営スタッフです！ 【この求人のポイント】 ✅接客・イベント業界未経験OK ✅月給22万円～＋賞与年2回 ✅第二新卒・若手の転職も歓迎 ✅年間休日115日 ✅冬の閑散期は週休3～4日⁉ ✅希望休の申請OK ✅産休・育休の取得実績あり 特別なPCスキルや、 デザイン・イベント企画の経験などは 必要ありません。 「人と話すことが好き」 「誰かに喜んでもらうことが好き」 そんな方にピッタリのお仕事です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【具体的なお仕事】 メインとなるのは、 こんにゃくパークに来場された お客様への接客・ご案内です。 例えば、 ➀来場されたお客様へのご案内・接客 ②品出し・レジ・受付対応 ➂イベント開催時の準備・設営 ➃イベント当日の来場者対応・ステージ運営 ⑤体験インストラクター ⑥施設内のPOP・装飾などのデザイン考案、作成 （作成は広報スタッフも対応） ⑦その他、パーク運営に関する業務 などをお願いします。 家族連れをはじめ、 幅広い年代のお客様が訪れる施設です。 「今日は来てよかった！」 「また遊びに来たい！」 と思っていただけるよう、 お客様の楽しい時間をサポートしてください。 ＜＜イベント開催時には…＞＞ 季節ごとの催しやイベントなども開催！ イベント当日は、 他のスタッフと協力しながら準備や お客様のご案内などを行います。 難しい企画書をつくったり、 一人でイベントを企画・運営したりする 仕事ではありません。 みんなで協力しながら、 パークを盛り上げていく仕事です！ 「イベントに関わる仕事って楽しそう」 という方も大歓迎です。 ＜＜未経験でも大丈夫！＞＞ 入社後は工場内やこんにゃくパークで 研修を行います。 施設について知るところから始めて、 お客様へのご案内方法や仕事の流れなどを 少しずつ覚えていただきます。 現在活躍している20代スタッフの中には、 新卒で入社したメンバーも在籍。 そのため、 「接客経験はあるけど観光業は初めて」 「第二新卒として新しい仕事に挑戦したい」 という方も歓迎します！ ＜＜メディアに登場することも！＞＞ こんにゃくパークには、 TV・雑誌・WEBメディアなどから 取材をいただく機会があります。 また、会社HPや採用サイトなどで スタッフをご紹介することもあります。 そのため今回の募集では、 各種メディア・採用サイト・会社HPなどへの 顔出しに対応できることが必須となります。 「会社・施設の一員として、 明るくお客様をお迎えしたい」 そんな方をお待ちしています！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+- 【企業概要】 ＊設立／1989年6月 ＊代表取締役社長／横尾 浩之 ＊資本金／1000万円 ＊売上高／103億円（2025年5月期） ＜事業内容＞ ＊こんにゃく製品の商品開発・製造・販売 ＊こんにゃく製品のOEM製造 ＊こんにゃくパーク運営 （工場見学型アミューズメント施設） 当社はこんにゃくメーカーの中で、 生産規模・成長性ともにトップクラス！ 扱う商品の種類は500アイテム以上！ 大手スーパーのPB商品の開発・製造、 有名企業とのコラボ企画・製造も行っています！ ＜会社ホームページ＞ https://www.yokoo-net.co.jp/

【年収800万円以上可｜不動産売買仲介の店舗責任者候補】経験者募集！個人ノルマなし！反響営業

仕事内容 【年収800万円以上可】不動産営業の経験者募集！ ＼ 前橋エリアでの不動産営業経験者歓迎 ／ ■高収入！月給42万8000円以上＋歩合給あり ■賞与年2回（昨年実績4.5ヶ月分） ■残業少なめ（残業平均10時間程度/月） ■飛び込みなし！個人ノルマなし！ ■週休2日制、年間休日116日 ■最大7日間の連続休暇取得もOK！ 東証プライム上場の ヤマダホールディングスグループだからこその 安定した待遇、福利厚生をご用意してお待ちしています！ ＊ ＜ ヤマダデンキ直接雇用 ＞ ヤマダデンキでスタートした「ヤマダデンキの不動産」事業。 培ってきた豊富な不動産営業の経験を活かして、 高収入＆キャリアアップが目指せる好環境です！！ ＊ LIFE SELECT店舗内にあるヤマダデンキの不動産は、 ヤマダデンキが直接運営する不動産サービス事業です。 【詳しくはこちら】 https://www.yamada-denki.jp/service/fudosan/ ＊ 【業務内容】 ヤマダデンキ店舗内のカウンターに ご来店いただくお客様、ポータルサイトから お問い合わせいただくお客様への対応が中心の 反響営業です。 ※個人の売り上げノルマはありません！ また、不動産営業の店舗責任者候補として 店舗管理や人材育成、チームマネジメントも お願いします。 ※他、住まいに関する商品・サービスの提案や 不動産売買に付随する業務も行っていただきます。 ＜受動喫煙防止の取り組み＞ 従業員の健康維持および受動喫煙防止のため、 2026年10月1日より勤務時間中は完全禁煙としています。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

未経験・無資格可　

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

未経験歓迎♪男女活躍中!人気の夜勤医療事務≪賞与あり◎≫

仕事内容 公立富岡総合病院の医療事務（救急受付）の正社員求人です。 「公立富岡総合病院」で、夜間・休日の救急受付スタッフを募集中! 診療時間外に来院される患者様への対応や事務手続きをお任せします。 【ここがポイント】 ◇効率よく稼げる◇ 月12回程度の勤務で私生活も充実。年2回のボーナス支給もあり! ◇安心の2名体制◇ 30代～60代が活躍中。ベテランとペアを組むので、何でも質問できる環境です。また、学校行事は休みがとれるように皆で協力しています。 ◇専門性が身につく◇ 救急車対応など、夜勤ならではの知識を得て成長に繋がります。 男性スタッフも在籍しており、年齢・性別問わず活躍できる職場です。夜の時間を有効活用して、新しいキャリアを始めませんか? 【具体的なお仕事内容】 ・患者様の受付、ご案内、お会計業務 ・保険証確認、患者様情報のデータ入力 ・救急車の受け入れ対応(医師や看護師への申し送り) 【夜型さんにぴったりのレア求人】 地域社会に貢献でき、コミュニケーション力を活かせるお仕事です。夕方から元気に働ける方や、飲食・警備・ホテル等の夜勤経験者は、生活リズムを保ちながら活躍できます。 1ヶ月毎のシフト制で自身の予定と合わせて希望休を取得できるのが魅力。22時～翌5時は深夜手当がつくため、効率よく稼ぎたい方にも最適です。 夜勤×医療事務という珍しい募集ですが、未経験の方も働きながら専門知識を身につけられます。異業種からの転職者も多数活躍中! あなたも新しいキャリアを始めてみませんか? まずはお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ まずは保険証の確認の仕方からレクチャーします! 次に電話対応を覚え、徐々に窓口対応もできるように習得していきましょう♪ 教育係がつき、丁寧に1ヶ月ほどじっくり時間をかけて研修を実施します☆マニュアルも完備しているから何度でも確認できますよ。研修終了後も近くに先輩スタッフがいるので安心です◎ <採用担当者のおすすめポイント> 【未経験入社のスタッフが7割以上◎】 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、ご安心ください! 『医療事務に興味があった』志望動機はこれだけでOKです♪ 20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層が活躍しています☆中高年、シニア世代も多数◎ 医療事務として専門知識やスキルを身につけられれば、いくつになっても変わらずに働き続けることが可能です! まずはお気軽にご応募くださいね♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1011310024-014

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

公立藤岡総合病院で医療事務★正社員×未経験OK!チーム制で安心◎

仕事内容 公立藤岡総合病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 公立藤岡総合病院で、医療事務の正社員を募集中! 入院費用の計算やデータ入力、医師・各部署との連携など、専門性の高い業務をお任せします。 基本はシフト制ですが、計画的にお休みが取れるよう調整可能。また、急な体調不良や家庭の事情があっても、スタッフ同士でフォローし合う「お互い様」の精神が根付いているので安心です。 チームで協力しながら、入院医療を支えるプロフェッショナルを目指しませんか? 「安定した環境で長く働きたい」「医療事務としての専門性を高めたい」という方に最適です。 やりがいと安定を両立したいあなたのご応募を、心よりお待ちしています! 【主なお仕事内容】 ・入院患者の診療費入力、病名・DPC・保険証の確認 ・退院患者の入院費の精算、請求書の作成・配布 ・レセプト点検、修正業務、その他関連業務など 【チームで支え合う、心強い環境】 30代～50代の6名が在籍し、常に全員で協力しながら業務にあたっています。一人で黙々と進めるのではなく、チームで分担し、声を掛け合って助け合うのが私たちのスタイル。困った時もすぐに相談できる仲間の存在があるからこそ、複雑な業務にも前向きに挑戦できます。 【一生モノのスキルを磨く】 専門知識が必要な分、医療事務としての確かなスキルが磨ける部署です。「チームワークを大切にしたい」「専門性を高めたい」という方に最適な環境。まずはお気軽にお問い合わせください!あなたと一緒に働ける日を楽しみにしています。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 創業から60年以上… ソラストは地域の医療を支え続けてきました。 業界トップクラスの企業だからこそ、叶えられることがたくさんあります◎ ★充実の研修制度 病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座など、働きながら知識が身につく◎ ★資格取得支援・奨励金制度 働きながら資格取得が目指せます♪ ★豊富なキャリアパス 頑張りは正当に評価!マネージャー、専門分野のスペシャリストなど、様々なキャリアが形成可能です◎ ★女性の活躍推進 育休取得後の復職ワークスタイルが定着◎くるみん(無印)や、えるぼし(3つ星)取得!長期的にキャリアを築けます♪ ★ダイバーシティ推進 DandIアワード(アドバンス)、PRIDE指標(シルバー)取得。全てのスタッフが働きやすい職場を目指しています。 ソラストで新たなチャレンジをしませんか◎ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 公立藤岡総合病院は、とても明るく清潔感があり、地域で一番大きい総合病院です。 院内には、休憩室や食堂があるので、休憩はしっかりとることができますよ。オンとオフの切り替えもできます◎ 70名以上のソラスト社員が活躍しています。 総合受付・各診療科受付・健診・算定・入院・救急・夜間など幅広い部署があるため、院内でスキルアップが可能◎ 様々な経験ができるので、未経験から医療事務のスペシャリストが目指せます。 入院会計には、勤続10年超の社員が多く在籍しています。分からないことは一つずつ丁寧に指導しますので、私たちと一緒に働きましょう♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から片道2km以上で支給となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:当社規定支給※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：面接の担当者は決まっていますか? A：ソラストの採用担当者や現場マネージャーが面接を担当いたします◎ 弊社の社員として病院で勤務するので、病院職員様との面接はありません。 詳しくは下記リンクより「よくある質問」からご確認いただけますよ☆ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1011210414-013

あなたの「やってみたい」を応援!未経験からはじめる医療事務★

仕事内容 公立七日市病院の医療事務（総合受付・コンシェルジュ）の正社員求人です。 残業ほぼなし!長期で安定◎富岡市の『公立七日市病院』で、未経験OKの医療事務スタッフを大募集! ≪憧れの医療事務、未経験から始めてみませんか?≫ ソラストなら未経験からのスタートも大歓迎♪充実した研修と手厚いフォロー体制があるので、初めての方も自信を持って一歩踏み出せますよ! ≪接客も事務の経験も、どちらも輝く場所です◎≫ 窓口での温かな患者さま対応から、次に習得する「在宅医療」のコツコツ事務まで、バランスよくスキルを活かせるのがこのお仕事の魅力。コンビニや飲食店での接客経験も、一般事務や営業事務で培ったPCスキルも、ここでは立派な即戦力になります☆ 【主なお仕事内容】 ・受付、保険証の確認、システムへのデータ入力 ・医療費の計算、お会計、電話対応 ・医療費請求書の作成、請求業務など ―働く環境- 8名のスタッフで業務を回しており、少人数体制のためゆくゆくは他の業務にチャレンジいただくことも可能。ひとつずつできることを増やし、手に職をつけたい方にピッタリです♪ ベテラン社員も多数!スタッフ全員で協力しながら、しっかりと育成できる環境を整えてお迎えします。 残業が月に10時間未満と少なめ、子育て中の方も家庭と両立しやすい環境です。急なお休みや学校行事などもフォロー体制あり!主婦・主夫、子育て中の方も活躍できますよ♪長期安定勤務が叶います。 まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ まずは保険証や病院のルールを覚えるところからスタートしていただきます。ベテラン社員が付き、丁寧に業務レクチャーを行い段階を踏んでステップアップしていけるのでご安心ください♪ <採用担当者のおすすめポイント> ソラストは日本初の医療事務教育機関として創業し60年以上の歴史をもつ、医療事務のパイオニア。以来、病院経営支援、介護、保育へと事業領域を広げ「人」を起点に地域や社会とあゆみを進めてきました。 全国約700の支社・事業所で、約30,000人の社員が活躍しています。 ◎研修制度 病院配属前の新入社員研修・スキルに合わせた各種研修・無料オンライン講座 ◎資格取得支援・奨励金制度 対象資格の試験合格で資格取得奨励金の支給あり♪ 異業種から転職し活躍中!スタッフの前職は、カフェ・コンビニ・アパレル販売や、経理事務、秘書、営業、コールセンター、介護職など様々。 働くスタッフの9割が女性。家事や育児、プライベートと両立しています。ライフスタイルに合わせて柔軟に働き方を変えることも可能。ソラストは一人ひとりの働きやすさを大切にしています。 <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 公立七日市病院では、月1回有給取得を目指しています。少数精鋭のため全員で協力し合っていて、離職率も低め◎ 親切なスタッフばかりなので、すぐに職場にもなじんでいただけますよ★ 今、医療現場では皆さんの力が必要です。 縁の下の力持ちになって私たちと一緒に働きませんか? ご応募お待ちしてます! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ======================= Q：病院とソラスト…どちらでの採用なの?雇用形態について詳しく教えてください! A：ソラスト社員(正社員)の募集です! 病院とソラストが「業務委託」または「派遣」の契約を結び、その契約内容に沿ってソラスト社員が業務を行ないます! みなさんにはソラスト社員として、病院の中でお仕事をしていただきます☆ 創業60年以上の歴史ある企業の一員として安定した勤務ができますよ。 詳しくは下記リンクの「よくある質問」からご覧いただけます! URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1011310206-004

≪未経験OK≫年齢不問×残業少なめ◎車通勤OK！無料駐車場あり★

仕事内容 公立富岡総合病院の医療事務（会計窓口）の正社員求人です。 群馬県富岡市にある『公立富岡総合病院』での医療事務(会計窓口)スタッフ 大募集♪ 診察を終えた患者さまのお会計対応をおこなうお仕事です。 ■医療業界デビューを応援! ・未経験OK・資格不要(PC操作は文字入力ができれば問題なし◎) ■異業種からの転職者多数! 前職はカフェ店員・ホテルフロント・スーパーのレジスタッフなど様々な業界からチャレンジしてるスタッフもたくさんいます★ ■年齢問わず働ける! 40代・50代の中高年層を中心に、20代・30代・主婦(夫)層がフレキシブルに活躍中★ 景気に左右されない安定の医療業界で、腰を据えて長く働ける環境です◎ ー主なお仕事内容ー ・診察を終えた患者さまからファイルを受領 ・会計業務(金銭授受、クレジットカード処理) ・電話対応 など <こんな人におすすめ♪> 総合病院での勤務のため、ゆくゆくは受付など他の業務にチャレンジするチャンスもあります。ひとつずつ医療事務知識を増やしたい人にはピッタリの環境★ その他、『人の役に立つ仕事がしたい』『人とコミュニケーションを取りながら働きたい』という方にぜひお越しいただきたいです! ◆業務習得までは先輩がつき、一緒に作業をおこないます。わからないことはどんどん相談してください♪ ひとり立ち後は基本的には1～2名体制での業務担当になります。 一緒に働けるのをスタッフ一同楽しみにしています♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 入社後の研修体制◎先輩スタッフが丁寧にレクチャーするのでご安心ください♪ まずは、患者さまから受け取った書類の処理方法やレジ業務から習得いただきます。 <採用担当者のおすすめポイント> 株式会社ソラストは創業60年以上★ 1965年に日本初の医療事務教育機関として創業し、医療機関の受付・会計など医事業務全般の受託から、介護、保育分野へ、事業範囲を拡大しています。 サービスの提供を開始するなど、イノベーションへの取り組みを積極的に進め、地域に密着したサービスを実現! 社員それぞれの幸福な人生と、安心して暮らせる社会の実現に向かって歩み続けています。 基礎から学べる研修や先輩のフォローがありますので、未経験の方も安心してください♪ 実際にソラストでは、7割以上のスタッフが未経験スタートですよ★ まずはお気軽にご応募ください☆ ＜よくある質問＞ Q：交通費の支給はありますか? A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ほとんどのスタッフが車通勤! 富岡市・下仁田町・高崎エリアから通勤しています。 ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1011310024-016

土日祝休み×子育て世代活躍中♪未経験から一生モノの医療事務へ

仕事内容 公立富岡総合病院の医療事務（入院会計）の正社員求人です。 ◆未経験から挑戦できる事務メインのお仕事!安心のサポート★ 富岡市の『公立富岡総合病院』で入院部署の医療事務スタッフを大募集! 入退院に関する手続きや事務作業がメインです。一般事務や営業事務、経理事務などの異業種経験がしっかり活かせる職場◎ 未経験や無資格の方も充実した研修と資格取得支援制度があるため安心してチャレンジしていただけますよ! ◆土日祝休み&子育て世代も活躍中!和やかで温かいチーム環境♪ 入院会計は日々8名体制で業務を行っており、そのうち4名が子育て世代! 和やかで落ち着いた雰囲気のなか、困ったこともすぐ先輩に確認できるフォロー体制が自慢です。 【主なお仕事内容】 ・入院費の計算 ・入院費の請求業務 ・患者様の対応、その他付随業務 など ◆土日祝休みの完全週休二日制!お子様の行事等も考慮する優しい職場★ 土日祝はしっかりお休み!お子様の学校行事等によるお休みも柔軟に考慮するため、ご家庭やプライベートと無理なく両立できます◎ 月末月初は繁忙期ですが、慣れてくれば自分でスケジュールを組み立てられる部署なので、事前にお休みを調整しやすいのも魅力です♪ ◆一生モノの専門スキルを習得!仲間と協力して長く活躍できる◎ 病棟業務もありますがソラスト社員でまとまって動くため心強さ抜群!20代～50代まで幅広い世代が活躍中です。 働きながら全国どこでも通用する知識やスキルを身につけ、あなたも長く安定して活躍しませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【業務習得の流れ】 ★保険証についての基礎を学ぶ ↓ ★入院算定に少しずつ挑戦! ↓ ★電話対応を習得 教育担当がマニュアルに沿って業務を一つずつお教えします。研修期間はじっくり3ヶ月♪研修終了後もすぐに質問できる和やかな雰囲気の中での業務なのでご安心ください◎ <採用担当者のおすすめポイント> ★こんな方におすすめ ・新しい知識が増えることにやりがいを感じる ・気になることはすぐに調べる ・接客メインより、デスクワークメインがいい ・スタッフ同士しっかりコミュニケーションをとって協力したい ・未経験からチャレンジしたい…などなど ★お仕事のやりがい 最初は覚えることが多いと感じるかもしれません。 しかし、一般企業などでは得られない専門的な知識やスキルが身につきます♪ いきなり難しいことをお任せしたり、一人でいきなり業務をする…なんてことはありません! 先輩社員がしっかりサポートしますので、少しずつ慣れていきましょう! ある時、「あれ?一人でもできるようになってる!」「褒められることが増えた」など、自身の成長を感じる時がきますよ★ 入院会計は病院の収益に直結する、医療事務の中でも一目置かれる部署です。まさに”花形”といえるお仕事。 私たちと一緒にスキルアップしませんか♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【ある1日のお仕事の流れ】 8:30 ・入院確定作業 ・前日当日の入退院患者様の取り込み 9:00 病棟へ移動 ・注射箋や汎用入力 ・入転処理 9:30 ・退院処理 ・退院会計を出力 ・転院搬送の手配等 10:30 ・患者様対応 ・電話対応 11:30 病棟から移動 ・病棟から持参した書類の整理、片付け 12:00 お昼休憩(交代制) 13:00 ・午前中同様の業務を行います ・伝票入力 15:00 病棟へ移動 ・リスト、レセプト業務 17:15 ・片付け 17:30 ・終了 お疲れ様でした～♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ・公共交通機関:全額支給/月 ・マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場代無料 富岡市・下仁田町・高崎市から通っているスタッフが多く、全員が車通勤です。 病院の近くにはこんにゃくパークや、めんたいパークがあります。車で10分ほどの距離には世界遺産に認定された富岡製糸場も!地元に貢献したい方にピッタリです★ ======================= Q：【予約制】説明会のお知らせ(オンライン)|10月21日(水)開催★ A：今回はオンラインで実施いたします! 全国どこからでも、スマホ・タブレット・PCからご参加いただけます。 「応募前に話を聞いてみたい!」という方は、ぜひこの機会にご参加ください! ≪オンライン会社説明会※予約制※≫ 2026年10月21日(水) 13:00～14:00 ・ご予約いただいた方に別途参加URLをご連絡いたします。 参加予約・詳細は、下記よりご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/event/tokyo/425/ ======================= Q：本当に未経験からスタートできますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 「未経験OK」の求人は、入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、ご安心ください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1011310024-009

未経験OK★スタッフの9割が子育て両立!助け合える医療事務

仕事内容 公立富岡総合病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 ◆家族の時間も自分の仕事も、どちらも大切にして大丈夫★ 『公立富岡総合病院』で医療事務スタッフを募集中! 「夕飯の支度やお迎えと両立できるかな…」と悩むあなたにこそ来てほしい職場です◎スタッフの9割が子育て両立中! ご家庭の都合にとても理解が深く、「この日は休みたい」という相談も気兼ねなくできる温かい環境が根付いています♪ ◆常に2～3名体制!未経験から安心して一生モノの知識を◎ 12名中9名が未経験スタート!製造・事務・接客など異業種出身の30～50代の同年代が多く、気軽に相談し合えます。 常に複数名体制だから一人きりの心配はゼロ!講座などで専門知識を着実に身につけられますよ! ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付やご案内、保険証確認 ・患者様情報のデータ入力、お会計対応 ・救急車受け入れの対応(医師や看護師への申し送り) ◆焦らず3～6ヶ月かけて育成!あなたを急かす人はいません★ 「早く覚えなきゃ…」と焦る心配は一切ナシ!最初の1ヶ月は職場の流れをゆっくり把握する準備期間で、いきなり一人で任せることは絶対にありません。習熟度に合わせて3～6ヶ月かけ段階的にじっくり指導します◎ 複数科を経験しながら幅広いスキルが身につくので、長い目で着実に成長できますよ♪ ◆土日祝休み&平日振替OK!学校行事にも笑顔で参加できる◎ 月4回程の休日出勤分は平日に振替OK! 銀行や役所の手続きはもちろん、お子様の学校行事にも無理なく対応できるのが大好評です。 家庭と両立しながら安心して働きませんか? 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ 【無理な研修期限はナシ!あなたのペースを最優先】 まずはPCや院内システムの操作からスタート!あなたのペースに合わせて保険・計算の知識を身につけられます◎ 専任の教育係に加え、誰にでも質問できる体制を整えているので安心!未経験から焦らず着実に成長できる職場です♪ <採用担当者のおすすめポイント> 【土日祝休み&休日出勤分の平日休みも満喫】 同世代の子育てスタッフが多数在籍!お互いの状況がよく分かるからこそ、助け合える温かい職場環境です◎ ≪ここが自慢!≫ ☆学校行事も100%参加OK:シフトはスタッフ同士でしっかりフォロー!お子さんのイベントを諦める必要はありません♪ ☆いつでも相談できる:波長が合う仲良しチームだから、分からないことも気軽に質問できて安心◎ ☆平日の休み希望も通りやすい:役所や銀行の手続き、空いている時間のお買い物・病院通いもラクラク!平日割引でお得にお出かけも楽しめます♪ ご家庭と両立しながら、仲間と一緒に楽しく活躍してみませんか? <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ●1日の業務スケジュール 8:30～ 診察開始 ・中央受付で受付後、基本カードが外来に出力されるので、各科へ回す ・予約や当日受付の患者様対応 ・診察終了後の算定 ・呼び出し、保険証確認、請求書のお渡し、お支払いへのご案内 ・電話対応 ・郵送物の手配 ・リストチェック、査定調査、返戻処理、透析入力など 12:00～ お昼休憩(交代)※外来診察は継続中 13:00～ 午後予約の患者様対応 ・午前中同様の業務を継続 ・精神科通院証明書の記入 16:45～ 片付け、中央受付へ連絡 17:30 業務終了 お疲れ様でした～♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から病院まで片道2km以上で支給対象となります。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり スタッフ全員車通勤◎ 富岡市・下仁田町・高崎市から通っているスタッフが多いです。 お昼休憩は、自宅が近いスタッフは一度帰宅することも可能♪病院の近くにはこんにゃくパークや、めんたいパークがあります。 ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1011310024-007

未経験からリーダーを目指せる✅イベント企画や店舗コンサルで活躍✨手厚いサポート＆インセンティブ有⭐️

仕事内容: ⭐「誰かをサポートするのが好き」 ⭐「チームで何かを成し遂げたい」 ⭐「イベントや企画で人をワクワクさせたい」 ／ こんな思いをお持ちの方を歓迎します✨ ＼ 通信キャリアのパートナーとして、店舗の売上アップや新商品のPRを手掛ける「イベントプロモーション事業部」での業務をお任せします！ まずは仕事の基礎をしっかり学ぶ！ 先輩リーダーが手厚くフォローするので、業界未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎将来的には、チームをまとめるリーダーや、メンバーの成長を支えるマネージャーとしての活躍を期待しています！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ✅具体的な業務内容 ◎店舗コンサルティング 「どうすればもっと売れる？」を考え、お店のファンを増やす！ ◎PRイベント企画 話題の新商品を広めるため、楽しいイベントを企画・運営 ◎チームマネジメント プロジェクトにアサインしたり、チーム全体で目標達成を目指す ◎顧客対応 お客様とのやり取りを通して、ビジネスの最前線を体験 ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ⏩「ありがとう」と言われるやりがい！ プロの販売スタッフとしての店舗常駐支援や、全国のイベントに参加して特定商品を販売するエキスパートチームでの短期集中特販など、仲間と共に成長しながら、お客様に直接感謝されるお仕事です。

経験と判断で「売場」を作る。もう一度、商売に向き合いませんか

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、スーパーバイザー/ラウンダー ⏩培ってきた経験を活かして もう一度、自分の裁量で「商売」する。 ────────────────── これまでにスーパーマーケットや ホームセンター、ドラッグストアなどの 店舗の最前線でチームを率い、 売場と向き合ってきたご経験には、 大きな価値があります。 そのキャリアを、 これから先どう活かしていくか。 「もっと自分の判断で、 商売の面白さを追求したい」 「培ってきた経験を、もっと大きな フィールドで発揮してみたい」 そんな想いをお持ちなら、 環境を変えるのは40代・50代からでも 決して遅くありません。 むしろ、長年キャリアを積んできた あなただからこそ、 お任せしたいお仕事があります。 ⏩「言われた通り」ではなく、 「自分で決めた」売場が生まれる。 ───────────────── ヤオコーには「個店経営」という 考え方があります。 何をどれくらい仕入れるか、 どんな売場をつくるか、 地域に合わせた品ぞろえをどうするか… そうした経営判断の多くが、 店長の裁量に委ねられています。 本部の方針をただ実行するのではなく、 自分の判断が店舗の結果に直結する。 だからこそ、これまで培ってきた 「お客様を見る目」や 「売場をつくる力」を、 ヤオコーではより大きな裁量とともに 発揮することができます。 そして何より、ヤオコーには安定した 経営基盤があります。 だからこそ、現場は目先の数字に 追われすぎることなく、 腰を据えて“商売”に挑戦できるのです。 もちろん、施した現場の工夫は 評価制度にきちんと反映されるため、 納得感を持ってキャリアアップできます。 自分の判断をもとにした「商売」に もう一度向き合ってみませんか。 ⏩異なる小売業界からの転職者も多数！ ────────────────── 入社時はこれまでの経験を考慮した上で、 副店長または経験・適性を 踏まえた部門からのスタートとなります。 中途入社者向けの研修も整っており、 新しい環境にも無理なく 入っていただけます。 （例） ・同規模以上のスーパーの店長経験者 ▶ 副店長からスタート ・ホームセンターの店長 ▶ 経験や適性に応じて部門配属 （グロッサリー・青果など） ⏩オンとオフのバランスを大切に。 ──────────────── 健康経営優良法人の認定を受けており、 従業員がきちんと休める環境を 企業全体で大切にしています。 週休2日制に加えて、 年に5日以上の連続休暇も取得可能！ 「転職してから、週2回、家族と一緒に 夕飯を食べられるようになりました。」 といった嬉しい声も聞こえています。 ⏩長く働くほど、安心できる環境です。 ────────────────── 待遇はこれまでのご経験やスキルを きちんと考慮した上で決定します。 さらに、会社の成長はしっかり還元。 家族手当や賞与など、 長く働くほどに安心が積み重なるような 充実した制度を整えています。 ◆ 賞与年4.4ヶ月分 ◆ 決算賞与20年以上連続支給 ◆ 家族手当／住宅手当 ◆ 社宅・寮制度 ◆ 退職金制度 ⏩ポストは常に生まれ続けています。 ───────────────── ヤオコーは、東証プライム市場上場の 株式会社ブルーゾーンホールディングスの 傘下企業として、 37期連続増収増益を達成する スーパーマーケットチェーンです。 成長を続けているからこそ、 ポストは常に生まれ続けています。 「上が詰まっていて先が見えない」 という状況に疲弊することもありません。 店長・副店長だけでなく、 バイヤー、商品開発、店舗開発、人事など、 現場経験を活かせるフィールドは 想像以上に大きく広がっています。 《店長の仕事内容は下記です》 ・地域のお客様ニーズに合わせた 商品仕入れ・売場づくり ・120～200名に及ぶ社員や パート・アルバイトさんの マネジメント（採用、研修、育成、評価） ・販売計画の立案・実行・改善 ・店舗の売上・収益管理 ・クッキングサポートやイベント企画・実行 ・働きやすく活気のある職場づくり ・各部門との連携 など

マイカー通勤可・新設オフィスでの勤務♪（食品業界での品管の経験者採用◎）【年間休日122日】

仕事内容 2027年春に本社も新施設予定（北群馬郡榛東村）なので綺麗なオフィスで働くことができます◎ 【年間休日122日】モットーは「社員ファースト」！社員を大切にしています◎ しっかりと成長できる研修制度があります！ ■担当業務詳細 メイン事業である毎月のメニュー考案、開発、提案など製造パートナー（食品会社約20社）と連携を図りながら、品質管理を行っていただきます。 ・商品企画開発 ・お客様先への商品説明（オンライン） ・その他必要業務 ・製造パートナー（全国各地の食品会社）先への出張がございます。 ※年４回実施するエキスポ（東京・大阪・福岡）に参加するため、出張が発生します。（2～3泊） 能力や経験によって、ゆくゆくは下記業務もお任せします。 ・品質基準管理 ・商品管理 ・製造パートナー開拓 会社が成長中なので状況に応じてフレキシブルに対応できる柔軟性と、品質管理分野でリードしてくれることに期待をしています。 ■特徴・魅力 ・評価制度が充実しており、半期ごとに数値目標と行動目標を設定し、自己評価及び上司の評価をもとに、賞与に反映します。 ・現在は製造パートナー（食品会社）と協力し、食品製造加工を行っていますが、将来的には自社で食品開発から製造加工まで一貫して行いたいと考えております。 ※正社員での雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】