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オープニングスタッフ募集✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、生活相談員/生活支援員 ＜藤岡市・オープニングスタッフ募集＞ 新しく始める「就労継続支援B型」の立ち上げメンバーとして、ゼロから事業所づくりに関わることができるやりがいのあるポジションです♪ ◆事業所の特色（予定している生産活動）◆ 利用者様には、当法人の既存事業（認定こども園・児童発達支援・学童保育）に関わる業務をお願いする予定です。 ・法人の運営する認定こども園の飾り物やイベント用の小道具作成 ・法人の運営する認定こども園・児童発達支援のデータ入力やデザイン作成、SNS運用サポート ・お寺の清掃業務 「静かで落ち着いた空間」での作業が中心となるため、騒がしい環境が苦手な方でも安心して取り組める環境を提供します。 ◆主な仕事内容◆ ・ 利用者様の個別支援計画作成、モニタリング ・ 利用者様やご家族との面談、アセスメント ・ 生産活動のサポート、支援員への指導や助言 ・ 関係機関（行政、医療機関など）との連絡調整 ・ その他、事業所運営に関する業務 ※メンバーのマネジメントは不要！ ◆アピールポイント◆ ①安定法人の「社会福祉法人金光福祉会」が運営 「1949年の創立以来、藤岡市の親子三代を見守ってきました。そして私たちは常に「今、地域に何が必要か？」を問い続けてきました。 その結果、当法人は認定こども園「ふじおか中央こども園」を核とし、児童発達支援・放課後等デイサービスiroha、学童保育、子育て支援事業など、 総合的な地域の保育・教育・福祉インフラを常に挑戦し続けています。 そして今回は、当法人で見守ってきたこどもたちの新たな雇用の場を創出するための新規事業です。 ②2022年度キッズデザイン賞＆グッドデザイン賞をダブル受賞した施設で働く！ 自慢の開放的なデザインは、利用者様だけでなく、働くサビ管の心にもゆとりを届けてくれます。 カフェが併設され、地域と自然に繋がれる環境だからこそ、一人で悩みを抱え込むことはありません。 明るく綺麗な空間で、気持ちよく支援に集中できる。 そんな職場で、新しく始まるB型事業所を、この心地よい環境から一緒に盛り上げませんか？ ③オープニングスタッフの募集 建物や設備はこれから準備を進めます。ルールや仕組みづくりから携われるのは、オープニングならではの特権です。 あなたの経験を活かして、理想の事業所を一緒に作りましょう！

未経験歓迎！月給28万～♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管デビュー歓迎！実務未経験・ブランクOK ✅ 完全週休2日 × 残業ほぼゼロ｜家庭やプライベートと両立できる ✅ 昇給・賞与あり｜未経験でも頑張りがしっかり収入に反映 【私たちについて】 「オアフくらぶ aloha北下」は、子どもたちが 安心して“自分らしく成長できる”場所 をつくる放課後等デイサービスです。 運動療育を中心に、整体・アロマなどのケアも取り入れ、心と身体の両面からサポートしています。 【未経験でも始めやすい理由】 ・ 丁寧なOJT＆フォロー体制（児発管初挑戦の方も多数活躍） ・ 少人数制で、1人ひとりの子どもにじっくり向き合える ・ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれる温かい職場 ・ 年齢・経験に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 児発管の資格さえあれば、経験は問いません！ 「資格を活かして新しいスタートを切りたい」そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 最初は先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ・運動療育を中心とした支援 ・個別支援計画（ISP）作成・モニタリング ・記録業務、保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの連携・会議参加 など 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・ミーティング 10:30 支援準備・事務作業（先輩がサポート） 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほとんどありません） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児発管／未経験からスタート ― 入社のきっかけは？ 前職は保育園でしたが、もっと1人ひとりと深く向き合いたくて転職しました。 ― 未経験で不安はありませんでしたか？ 最初は不安でしたが、先輩が常にフォローしてくれて安心できました。 ― この仕事のやりがいは？ 子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番嬉しいです。 ― 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい方ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすい職場です。 ― 応募を迷っている方へ 経験がなくても、本当に大丈夫です。安心して飛び込んできてください！ 【キャリアパス】 児発管→ 施設長候補→ エリアマネージャー 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【先輩の前職例】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士 作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務 など → 児発管未経験から始めたスタッフが多数活躍中！