求人・転職情報

＊未経験大歓迎＊子供好き大歓迎＊生活サポート充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、その他教育/保育専門職、その他教員 上野村の大自然の中で、 子ども達と一緒に成長しませんか？ ＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊･･＊ ・子ども達の成長を近くでサポート！ ・上野村から生活面のサポートあり！ ・村営住宅完備で安心して暮らせる！ ・村内では月500円でネット使い放題！ 【 かじかの里学園とは･･･ 】 山村留学として上野村の豊かな 大自然の中で子ども達に人としての 本来の暮らしを体験させ、 集団生活で人との繋がりや思いやり、 自立心を育むことができます。 私たちは、日々の学園生活を 通して子ども達が本来持っている 力を伸ばせる環境を提供しています。 ＜仕事内容＞ ・学園の指導員として、 下記の業務をお任せします！ 【 学園生指導／サポート 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊学園イベントの企画、運営 （登山、サイクリング、川遊び、モノ作り） ＊生活支援 （相談対応、マナー指導など） ※業務での役割分担あり 【 学園の運営 】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊広報活動 （HP・SNS更新、月間通信作成、求人活動など） ＊食事関連業務 （調理、献立作成、食材の発注、在庫管理など） ＊事務作業 （データ入力・管理、写真撮影・記録など） ＊衛生管理 （掃除、感染症対策、傷病対応など） ＊安全管理（避難訓練、フロー整備など） ＊保険関係業務 （手続き、医療備品の補充など） ＊農作業（畑の管理など） ＊施設管理 （外観整備、修繕作業、廃棄物処理など） ＊車両管理（メンテナンス、車検対応など） ＊経理管理（銀行対応、振込作業など） ＊勤怠管理 ＊学園生募集 ＊対外折衝 （学校・教育委員会・役場・他団体など） ＊保護者対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【移住＆入社したスタッフの声】 以前お世話になった方から ｢100年先の日本だと惚れ込んでいる｣と 紹介されたのが上野村でした。 その中で｢子どもたちのことを考え行動する｣ ことが仕事に直結する、山村留学施設の 仕事が魅力的に見えたので、思い切って 上野村へ移住を決意！ ｢かじかの里学園｣は子どもたちが親元を 離れて1年間の里山生活を体験する場所。 ここで子どもたちと一緒に野菜を作ったり、 炊事をしたり、星を眺めたり…。 様々な自然体験を経て、子どもたちの 確かな成長に日々幸せを感じています。 ご近所さんも一緒に子供を見守ってくれる 安心感があり、感性を育てる豊かな 自然環境もたくさん。 古き良き日本の暮らしが現存する上野村は 子育てに最高の場所だと思います！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 ＼家賃1万円。通勤10分以内。／ 「上野村」だからこその暮らしやすさ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊村営住宅家賃／月1万円 （単身用1K・駐車場無料） ＊村営住宅電気料負担金／月2000円 ※上記は一例／入居条件等あり さらに、ガソリン代補助制度や 上野村商品券の配布が行われることもあり、 日々の生活をサポートしてくれる環境です。 また、村営住宅からの通勤時間は 徒歩数十秒～車で10分程度！ 満員電車や長時間通勤とは無縁。 通勤に時間を取られない分、 自分の時間もしっかり確保できます。 ＼ 上野村移住就職説明会 開催決定！ ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 11/8(日)に東京交通会館にて実施します。 仕事内容から移住に関する相談も受け付け！ 実際に移住した方の実体験も聞ける説明会です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【 かじかの里学園HP 】 https://kajikanosato.jp/ 【 かじかの里学園Instagram 】 https://www.instagram.com/kajikanosato.uenomura/?locale=ja_JP 【 かじかの里学園YouTube 】 https://www.youtube.com/@kajikanosatogakuen_official 【 上野村の移住支援など 】 http://www.uenomura.jp/admin/migration/ui/ (上野村ホームページ)

Iターン歓迎！人も空気もあたたかい場所で、地域の健康を支える

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、保健師、地方自治体職員 《 令和8年度の職員採用試験を実施！ 》 村営住宅/各種生活支援/子育て支援…など、 様々な制度あり！全国各地から移住者多数！ ｢地域の方1人ひとりと深く関わりたい｣ ｢人の温かさを感じる場所で働きたい！｣ そんな方は、ぜひ続きをご覧ください。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 ・新生児訪問 ・乳幼児健診 ・特定/後期高齢者検診 などの 保健師業務全般をお任せします。 他、健康に関する講話や 簡単な運動のレクチャーなども行います。 小さな村でのお仕事なので、 1人がいろいろな業務を担当！ ｢幅広く活動できるので、毎日飽きずに 楽しく働ける！｣との声も。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【若手職員も多数活躍中】 ｢大学の先生に上野村で保健師を 募集していることを教えてもらったから｣ ｢地域の方の予防に特化した仕事がしたくて。 人口の少ない上野村なら、地域の方に より密着した支援ができるかと思って…｣ など、上野村での就職を選んだ理由は 人それぞれ。 全体として働いている方の年齢は様々ですが 何かあればすぐ相談できる関係性があるので ｢こんなこと聞いてもいいのかな？｣くらいの 質問も、一緒に解決まで考えてくれます。 職員はもちろん、地域住民の方々も 優しくて温かい方ばかり！ そんな“人と人とのつながり”を大切にする 上野村で、保健師として活躍してください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜群馬県・上野村への移住を応援！＞ 上野村は移住支援が整っており、 人口の20％は移住者が住む村。 I・Uターン者は年々増加傾向にあります。 「村営住宅」や「結婚・出産・子育て支援」 などの移住支援もあり、 山ぐらしや地域おこしなどに 興味がある方にはピッタリです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 上野村ホームページ 】 https://www.uenomura.jp/ 【 上野村の移住支援など 】 http://www.uenomura.jp/admin/migration/ui/

残業月3H程度・賞与年2回／藤岡エリア・日勤のみ／50床透析クリニックで正社員臨床工学技士募集

仕事内容 ＜正社員／臨床工学技士／細谷腎クリニック藤岡＞ //// POINT ////// 〇正社員募集 安定した雇用で長期的なキャリアを築けます 〇月給237,690円〜265,000円 臨床工学技士の専門性をしっかり評価 〇残業は月平均3時間程度 日勤のみでプライベートも充実 〇企業年金基金で将来も安心 〇書類選考なし 面接のみのシンプルな選考 ＜この仕事について＞ 細谷腎クリニック藤岡の透析室（50床・オンラインHDF対応）にて、臨床工学技士として人工透析に関わる業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容 穿刺・返血・抜針 透析回路プライミング・機器のメンテナンス バイタル確認・透析効率計算 透析室内の環境整備（清掃・リネン交換・物品在庫管理） 当クリニックは「患者さんのQOL（生活の質）の向上」をコンセプトに、心地よい透析医療の提供を目指しています。50床の透析室で、臨床工学技士としての専門スキルを存分に発揮できる環境です。 夜勤・オンコールなし、日勤のみのシフト制のため、生活リズムを整えながら長く働き続けられます。実務経験不問のため、「透析クリニックへの転職は初めて」という方もぜひご応募ください。 ＜安心して働ける理由＞ ◆企業年金基金で、将来の備えも万全 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加え、企業年金基金にも加入。将来の年金をより手厚く備えることができます。 ◆残業は月平均3時間程度、日勤のみで働きやすい 時間外労働は月平均3時間程度と少なく、日勤のみのシフト制のため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。藤岡市内の職場でマイカー通勤も可能です。 ◆昭和26年設立・従業員290名の安定した医療法人 医療法人民善会は1951年設立の歴史ある法人で、透析クリニック・介護医療院・介護老人保健施設・訪問看護・介護付き有料老人ホームなど幅広い事業を展開。安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことができます。なお、再雇用制度・勤務延長の上限はありません。 ＜最後に＞ 藤岡エリアで、臨床工学技士として腰を据えて働ける環境をお探しの方へ。日勤のみ・残業少なめ・企業年金基金と、働きやすさと将来の安心が揃っています。 「透析クリニックで専門性を活かしたい」「安定した職場で長く働きたい」という方のご応募をお待ちしています。

賞与年2回／透析専門クリニックで臨床工学技士を正社員募集／書類選考なし／安定した医療法人

仕事内容 ＜正社員／臨床工学技士／透析専門クリニック＞ //// POINT ////// 〇正社員募集 安定した雇用で長期的なキャリアを築けます 〇月給237,690円〜＋賞与年2回（計3ヶ月分） 〇昇給あり 前年度実績：最大5,000円アップ 〇残業少なめ 時間外労働少なめです 〇企業年金基金 将来の年金もしっかり備えられます 〇書類選考なし 面接のみのシンプルな選考 〇育児休業・介護休業の取得実績あり 〇昭和26年設立 従業員290名の安定した医療法人 ＜この仕事について＞ 細谷透析クリニックの透析室にて、臨床工学技士として人工透析に関わる業務全般をお任せします。 ◆具体的な業務内容 ・穿刺・返血・抜針 ・透析回路プライミング・機器のメンテナンス ・バイタル確認・透析効率計算 ・透析室内の環境整備（清掃・リネン交換・物品在庫管理） 透析専門クリニックならではの集中した環境で、臨床工学技士としての専門スキルを磨くことができます。夜勤・オンコールなし、日勤のみの勤務体制のため、生活リズムを崩さず長く働き続けられるのが特徴です。 経験者はもちろん、「透析クリニックで働くのは初めて」という方も歓迎します。 ＜安心して働ける理由＞ ◆賞与・昇給で、頑張りがきちんと評価される 賞与は年2回（前年度実績：計3ヶ月分）、昇給も前年度実績で月0〜5,000円のアップ実績があります。臨床工学技士としての専門性と日々の努力をしっかり評価してもらえる職場です。 ◆企業年金基金で、将来の備えも万全 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金に加え、企業年金基金にも加入。将来の年金をより手厚く備えることができます。 ◆日勤のみで、プライベートも充実 時間外労働は一切ありません。シフト制（7:15〜16:15または7:50〜16:50）の日勤のみのため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます。育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。 ◆定年65歳・再雇用制度あり（上限なし）で、長く活躍できる 定年は65歳に設定されており、再雇用・勤務延長ともに上限なし。年齢を重ねても長く働き続けることが可能です。 ◆昭和26年設立・地域に根ざした安定法人 医療法人民善会は1951年設立の歴史ある法人で、従業員数290名。透析クリニックのほか、介護老人保健施設・介護医療院・通所リハビリ・老人ホームなど幅広い事業を展開しており、安定した経営基盤のもとで長く働くことができます。 ＜最後に＞ 夜勤なし・正社員。透析専門クリニックで、臨床工学技士としての専門性を活かしながら、賞与・昇給・厚生年金基金が整った安定した環境で長く働きませんか。 経験者はもちろん、「透析クリニックへの転職を考えている」という方もぜひご応募ください。

洗浄滅菌業務から、徐々に管理へ｜基本土日休み＊月給25万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、歯科衛生士、医療機器品質管理 ＼ 経験・資格が活かせる医療サポート職 ／ 滅菌経験3年程度 or 看護師 or 歯科衛生士 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊夜勤なし・患者対応なしで負担少なめ ＊まずは医療器具の洗浄・滅菌業務から ＊冷暖房完備の室内勤務で快適！ ＊将来的には「責任者候補」として活躍！ チームで医療現場を支えるお仕事です！ 【 土日休み中心｜有給取得率90％以上 】 【社員23名中12名が女性｜ブランクOK】 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 病院で使用された医療器具 （ピンセット・ハサミ・手術器材など）の 洗浄・包装・滅菌を行います。 ＜まずはこんなお仕事からスタート＞ 現場業務を通して、医療器具の取り扱いや 滅菌業務の流れを学んでいただきます。 ・医療器具の洗浄 ・医療器具の点検・包装 ・滅菌機器を使用した滅菌作業 ・滅菌済み器材の管理 ・作業記録の作成 ウォッシャーやオートクレーブなどの 専用機器を使用し、手術器械などの 精密医療機器を洗浄・滅菌します。 ＊＊＊ ＜業務に慣れてきたら、管理業務へ＞ ・スタッフ(約10名)の勤怠・シフト管理 ・業務の進捗管理 ・品質管理 ・新人スタッフの教育・フォロー ・病院担当者との打ち合わせ・業務調整 ・安全で働きやすい職場づくり 現在活躍している責任者も 現場経験からスタートしています。 いきなり管理業務をお任せすることは ありませんので、ご安心ください。 ※勤務地に関して※ 原則、藤岡市の病院勤務になります。 研修や業務の都合により、 県内取引先病院で勤務する場合があります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《《 くるみんマークを取得しました 》》 2022年1月11日/厚生労働省が制定している ｢次世代育成支援対策推進法｣に基づく制度で ｢子育てサポート企業｣に認定されました。 ＞＞その証である｢くるみん｣マーク取得＜＜ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【医療現場には必要不可欠！安定性抜群！】 医療器具の滅菌は医師や看護師が医療行為に 専念するため欠かすことができないお仕事！ 微力ながら人命を救うことにも繋がります。 チームワークが良く笑顔の絶えない職場で みんなで助け合いながら仕事を進めます。 私たちと一緒に、医療現場を支えませんか？ HP ＊ https://www.medicalbear.com/

✨経験・スキルをしっかり評価✨栄養士・管理栄養士の専門性を活かしながら、プライベートも大切にできる環境です~♪

【仕事内容】 *＊- *【栄養士スタッフ募集】* ✨専門性をいかして働きたい方へ✨ -＊*+ *＜POINT！＞* ✅️専門知識を活かして、 食事づくりの中心メンバーとして活躍♪ ✅️衛生面や品質管理にも携わり、 トータルで食を支える経験が積めます♪ ✅️チームで協力しながら、 スキルアップをめざせる環境です♪ 「食事が楽しみになった」「元気が出た」 そんな声につながるお仕事です♪ 【仕事内容】 ●認定こども園にて、 給食及びおやつの調理、 下膳後の食器類の洗浄、 片付け（食洗器使用）、 献立などの事務作業をお任せいたします！ ●賞与は4.00ヶ月分と高水準◎昇給もあり、 日頃の頑張りをきちんと評価していただけます！ ●託児所が完備されているので小さなお子様がいる方も安心してご勤務いただけますよ◎ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただくシルバー施設では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.｡.おすすめ.｡.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

年間休日120日以上✨大手メーカー商品に携わる生産技術

仕事内容 ・・・・・・・・・・・・・・・ 大手製薬メーカー内の 製造設備のメンテナンスや 製造運営を行います。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 日用品・医薬品を製造する設備の 日々のメンテナンス、 停止時の復旧や改善などをおまかせ。 →皆さんが必ず目にしたことのある 商品でやりがいも抜群です！ 自社オリジナル製品のため 他社にはないオリジナルの製造設備です。 人気商品のため 一日の製造数も多く、 設備の安定した稼働が必要となります。 円滑に製造するために 必要な技術支援を行います。 ⭐具体的には… - ✅製造設備のメンテナンス ✅トラブルの復旧・改善 ✅目視検査 の業務をお任せします。 ※雇用契約は株式会社フロンティアと結ばれますが、 業務は請負先で行われます。

管理栄養士/藤岡市/介護施設/正社員/群馬藤岡 JR八高線(高麗川～高崎)

仕事内容: ★特別養護老人ホーム音和の園では、管理栄養士を大募集中です！ ご利用者様一人ひとりの健康を支えるための栄養管理を担当していただきます。具体的には、食事メニューの提案や、個別の栄養ケアプランの作成、栄養状態の評価を行い、あなたの専門知識を活かしていただきます。☆ また、食事量のコントロールも重要な役割！利用者様に合わせた栄養を提供し、信頼される存在として健康をサポートするやりがいがあります♪ 当施設は、働きやすい環境を整えており、残業はほぼゼロ。メリハリを持って働けるため、プライベートの充実も実現しやすいですよ！ さらに嬉しいポイントとして、年2回の賞与支給あり！目標を持って取り組むことで、あなたの努力がしっかりと評価されます。★ 心温まる食事を通じて、利用者様の生活をより豊かにする仲間になりませんか？ご応募をお待ちしています！

地域に根差した温かいケアで、利用者様の笑顔を支える管理栄養士として活躍しませんか。

■仕事内容 特別養護老人ホーム音和の園では、地域で暮らす高齢者の皆さまの健やかな毎日を支える、熱意ある管理栄養士の方を募集しています。 ここでは、単に食事を提供するだけでなく、利用者様お一人おひとりの栄養状態を丁寧に評価し、その方に最適な食事が何かを共に考え、実践していくことがミッションです。きめ細やかな栄養ケアプランの作成を通じて、食事量の調整や、心に寄り添ったサポートで、利用者様の笑顔を引き出していきましょう。 日勤専従のため、生活リズムを整えやすく、ご家庭との両立も無理なく可能です。年間賞与4ヶ月分という充実の待遇に加え、残業もほとんどないため、ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいを持って働いていただけます。 実務経験が浅い方や、ブランクのある方もご安心ください。これまでの経験を活かし、新たな一歩を踏み出したい方を、私たちは全力で応援します。あなたの力を、音和の園で発揮してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【栄養士免許必須】未経験・ブランクOK！主婦(夫)活躍中｜賞与/社員割引あり！

仕事内容 ＜仕事内容＞ 栄養士の仕事をお任せいたします。 勤務いただく特別養護老人ホーム内では利用者様の 病状や体調に応じたサポートをしております。 適切で安心安全なお食事を食べていただくことで、 疾患の治癒やその促進を図り、健やかな生活づくりに 寄与・貢献できることが、やりがいにつながる職場です。 ■＜具体的には＞ ・献立作成 ・食材発注 ・衛生管理 ・書類作成 ・調理スタッフへの指導 ・調理補佐 その他付随する業務 など ■:.。.おすすめ.。.: ＼ブランクあり・経験浅くても大丈夫！／ ・作業の流れはしっかりお教えします！研修豊富！ ・チームで協力し合って作業するのでご安心ください♪ ・献立レシピ完備！おおよその提供数も決まっています 自分の作成した献立や料理で沢山の方々の「笑顔」や「健康」を支えていきましょう！ ■＼介護食の知識も学べる／ ・「食」「栄養」の専門知識を活かして活躍できます ・実務経験がない方・長期ブランクがある方歓迎！ ・将来介護をする立場になった時に、日常で役立つ食のスキルを身に付けることもできます 給食委託業界のリーディングカンパニーの当社であれば、幅広い専門スキルや資格取得を目指すことも可能です。 ■＼プライベート両立OK／ ・ワークライフバランス充実◎ ・お休みもしっかり取りながら、無理なく働ける！ ・家族との時間、子育て、趣味と両立できます♪ ・助け合いのある温かい職場なので安心です！ グリーンハウスグループは、 給食からホテルまで全国2,640カ所で、食とホスピタリティから“人に喜ばれる”事業を展開しています。

＼＼資格を眠らせていませんか？／／ブランクがある方も大歓迎⭕️無理なくお仕事を再スタートできます！

【仕事内容】 *＊- *【栄養士スタッフ募集】* ✨専門性をいかして働きたい方へ✨ -＊*+ *＜POINT！＞* ✅️専門知識を活かして、 食事づくりの中心メンバーとして活躍♪ ✅️衛生面や品質管理にも携わり、 トータルで食を支える経験が積めます♪ ✅️チームで協力しながら、 スキルアップをめざせる環境です♪ 「食事が楽しみになった」「元気が出た」 そんな声につながるお仕事です♪ 【仕事内容】 ●認定こども園における栄養士業務、 調理など、 その他付随する業務全般に従事していただきます。 ●日勤のみ◎17：30定時で残業はほぼありません、 無理なく続けられる環境が整っています♪ ●65歳定年◎安定して続けられる職場を探している方にぴったりです☆彡 ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

˚✧₊⁎自分に合った働き方を実現⁺˳✧༚ 資格を活かしながら、ライフスタイルに合わせて無理なく働けます✨

【仕事内容】 *＜＜✨管理栄養士募集✨＞＞* 専門性を活かして活躍できます♪ 利用者さまの健康を支えるための 食事管理・栄養計画の中心ポジションをお任せします！ *⭐️POINT⭐️* ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ● 栄養管理・栄養指導など専門スキルを発揮できる環境！ ● チーム連携がしやすく、相談しながら進められます！ ● 食事の質向上に関わり、やりがいのあるポジション！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ これまでの経験を活かしながら、 より良い食環境づくりを一緒に実現していきませんか？ 【仕事内容】 ●管理栄養士の資格をお持ちであれば未経験でもご応募可能♪ スキルアップを目指す方にもオススメ！ ●定年一律65歳と長めで、 さらに再雇用制度により最長70歳までご勤務可能◎永きにわたってご活躍いただけます！ ●マイカー通勤OK！ 駐車場も完備されており、 雨の日も天候を気にせず通勤できます☆ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

【甘楽郡】年間休日120日以上/日勤帯メイン/栄養事務中心　配食サービス事業所にて調理スタッフ募集！

仕事内容 ＜配食サービス事業所における栄養士業務全般＞ ・認定栄養ケアステーションモンレーブにて栄養相談や指導、料理教室などの企画 ・配食部門において、献立作成等の業務、職員に対して調理や栄養、衛生の指導教育など

栄養士募集中！自分らしく働ける、あなたの活躍の場が必ず見つかります！

仕事情報 ● 仕事内容 ハーベストの受託する福祉施設等での献立作成や発注、調理、盛り付け、配膳、仕込み等、店舗の業務全般に携わっていただきます。また、お客様に喜んでいただけるお食事をご提供するために、施設ごとのニーズに合わせた献立作成、調理業務やイベント提案を行います。 個別対応のお食事 本社がある関東エリアを中心に、全国800箇所以上の委託先があるハーベストは「ハーベストを選んで良かった」そんな言葉が聴きたくて、全国で550人以上の栄養士が活躍しています。 ハーベスト独自の研修制度 研修では栄養士同士のコミュニケーションを目的としています。栄養士は普段、仕事で出てきた悩みや相談事を身近な人に聞いてもらう機会が少ないため、最低月1回は同僚や先輩と楽しく過ごし、相談しやすい環境を作りたいと思っています。コミュニケーションの生まれやすい料理教室形式です。 個々に寄り添った面談 あなたらしく働ける環境がきっとある。見つけるためのお手伝いをさせていただけたらと思っています。自分自身が一番輝くことができるのはどんな仕事か、面談時からお話ししながら、皆さんの想いを実現できる環境を一緒に探していきましょう！ ハーベストの目指す姿 性別、年齢、国籍に問わず様々な方が活躍中です。経営理念の「お客様と全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、地域社会に貢献する」のもと、お客様の満足度を高めスタッフ全員が豊かになっていくことを目指しています。その為職場環境の整備や人材育成にも力を入れています。

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

管理栄養士/藤岡市/介護施設/正社員/群馬藤岡 JR八高線(高麗川～高崎)

■仕事内容 ★特別養護老人ホーム音和の園では、管理栄養士を募集中です！ ご利用者一人ひとりに寄り添った栄養管理をお任せします。具体的には、食事内容の提案や栄養ケア計画の作成、さらには栄養状態のアセスメントを行い、ご利用者様の健康を支えるお仕事です。☆ また、食事量の管理も重要な業務の一環。利用者様に適した栄養を提供し、日々の健康をサポートすることにやりがいを感じられます。♪ 当施設では、働きやすい環境を大切にしており、残業もほとんどありません。メリハリを持って業務に取り組むことができ、プライベートも充実させやすいです！ さらに、嬉しいことに年2回の賞与を支給！目標を持って働くことで、職場での評価にもつながります。★ 一緒に温かい食事を通じて、利用者様の生活を豊かにしていきませんか？ご応募お待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ウェルネステラス富岡で、入居者様の食を支える栄養士として活躍しませんか。食を通じて、心温まる毎日を一緒に作りましょう。

■仕事内容 群馬県富岡市にあるウェルネステラス富岡では、ご入居者様の「食」を通じて、日々の暮らしを豊かに彩る栄養士の方を募集しています。 ここでは、旬の食材をふんだんに使い、見た目にも美味しく、栄養バランスの取れた温かい食事を提供することがあなたのミッションです。アレルギー対応や嚥下食の工夫、季節ごとのイベント食の企画・調理など、きめ細やかな食のサポートをお願いします。医療機関や介護施設での栄養管理・調理経験を活かし、ご入居者様一人ひとりの健康と笑顔を支えるやりがいを実感していただけるはずです。 残業はほとんどなく、プライベートとの両立も可能です。新しい環境でのスタートに不安を感じる方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。経験を活かして、ご入居者様にとって「美味しい」と「安心」を届ける、そんな温かいチームの一員になりませんか。ご応募を心よりお待ちしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

上州福島駅徒歩圏内！地域に根差した介護施設で、あなたの栄養管理スキルを活かしませんか。

■仕事内容 群馬県に位置する介護老人保健施設こまちで、管理栄養士として新たな一歩を踏み出しませんか。ここでは、入所者様お一人おひとりの健康状態や生活習慣に合わせた、きめ細やかな栄養管理を実践していただきます。 日々の業務では、季節の食材を取り入れた栄養バランス満点の献立作成はもちろん、嚥下状態やアレルギーなど、個々のニーズに深く寄り添った食事形態の検討や、栄養指導を通じて、利用者様のQOL向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。 経験の有無は問いません。むしろ、これまでの経験を活かしつつ、新しい知識や技術を吸収したい、成長したいという意欲のある方を歓迎します。経験豊富な先輩スタッフが、あなたのペースに合わせて丁寧に指導いたしますので、安心してキャリアを築いていける環境です。 また、65歳定年制に加え、最長70歳まで活躍できる再雇用制度も整備されており、長きにわたり専門性を発揮しながら、地域社会に貢献できる職場です。マイカー通勤も可能で、駐車場も完備しておりますので、天候に左右されず快適に勤務いただけます。あなたの専門知識と温かいお人柄を、ぜひこまちで活かしてください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

栄養士/富岡市/介護施設/正社員/東富岡 上信電鉄

■仕事内容 ★あなたの専門知識を活かして、ウェルネステラス富岡で新たな挑戦をしませんか？☆ 当施設では、住宅型有料老人ホームにおいて、健康的で美味しい食事を提供するための栄養管理や調理業務をお任せします♪ レシピに従った調理や、利用者様の健康を考えた栄養計画の策定を行い、日々の食事がより豊かなものになるようサポートしていただきます。 《経験者大歓迎！》病院や介護施設での実務経験がある方は、特にそのスキルを存分に発揮できる環境です◎ また、残業はほとんどなく、プライベートの時間もしっかりと取ることができます☆彡 あなたの力で、利用者様に笑顔を届けるお手伝いをしてみませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

管理栄養士/富岡市/介護施設/正社員/上州富岡 上信電鉄

仕事内容: 介護老人保健施設「細谷」で、管理栄養士として新たなキャリアを築きませんか？ あなたのミッションは、☆利用者様に向けた栄養指導や、個別の栄養ケアプランの策定です。健康的な食生活をサポートしながら、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをします♪ さらに、給食の管理や栄養補助食品の発注・管理など、幅広い業務をお任せします。チーム全体でのカンファレンスにも参加し、協力して質の高いサービスを提供することが大切です！ 上州富岡駅から徒歩6分の便利な立地で、通勤もスムーズ！マイカー通勤も可能なので、あなたのライフスタイルにフィットした通勤方法が選べます★ 育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に応じて安心して長く働ける環境が整っています。《あなたの専門知識を活かし、地域の健康を支えるやりがいのあるお仕事です！》

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

群馬県富岡市で管理栄養士として活躍しませんか。上信電鉄沿線でアクセス良好な介護施設で、あなたの栄養管理スキルを活かせます。

■仕事内容 介護老人保健施設「細谷」で、管理栄養士として利用者様の健康を支えるやりがいあるお仕事に挑戦しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに合わせた栄養指導や栄養ケア計画の立案を主軸に、日々の食事提供、栄養管理、そして必要な物品の発注管理まで、栄養士としての専門性を幅広く活かせる環境です。チームの一員としてカンファレンスにも積極的に参加し、多職種と連携しながら、より質の高いケアを実現していくことができます。 上州富岡駅から徒歩6分というアクセス良好な立地はもちろん、マイカー通勤も可能です。育児休業の取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる、長く安心して働ける職場です。あなたの知識と経験を活かし、地域の方々の健康増進に貢献しましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

管理栄養士/富岡市/介護施設/正社員/上州福島 上信電鉄

仕事内容: 《介護老人保健施設こまち》では、管理栄養士としての新しいステップを踏み出す絶好の機会を提供します♪ あなたには、入居者一人ひとりの健康を支える重要な役割が待っています！ 栄養バランスを考慮した美味しいメニューの作成や、個々のニーズに合わせた食事指導を通じて、利用者様の豊かな生活をサポートしていただきます☆ また、スキルアップを目指す方にとっても理想的な環境です。経験が浅い方も積極的に活躍中で、先輩たちがしっかりと指導し、成長をバックアップします★ 定年65歳、最長70歳までの再雇用制度もあり、長期的に安定して働くことができます◎ 車通勤が可能で、駐車場も完備。天候を気にせず快適に通勤できます。 あなたの力を、この施設で存分に発揮してみませんか？

栄養士/富岡市/介護施設/正社員/東富岡 上信電鉄

仕事内容: ★ウェルネステラス富岡で、あなたの栄養士としてのスキルを活かしてみませんか？★ 当施設では、住宅型有料老人ホームにて、健康を支える美味しい食事の提供に向けた栄養管理や調理に取り組んでいただきます♪ 具体的には、利用者様の健康を考慮した栄養計画を策定し、レシピに基づいて調理を行うことで、日々の食事をより豊かにするお手伝いをしていただきます。 《経験者活躍中！》医療機関や介護施設での実務経験がある方には、特にその経験を活かせる環境が整っています◎ 残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートの両立もバッチリ！ あなたの力で、利用者様に笑顔を届ける素敵なチャンスを一緒に掴みましょう！☆彡

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

常勤の歯科医師｜外来から訪問まで幅広い診療

仕事内容 ■歯科医師業務全般 ・外来診療(一般歯科、小児歯科、インプラント、審美歯科など) ・訪問診療 ■幅広い診療に対応 最新の歯科医療技術を取り入れ、患者様のご要望に沿った丁寧な治療を提供しています。 外来だけでなく、藤岡市近隣地域への訪問診療にも注力しており、多角的な経験を積むことが可能です。 ■スキルアップを支援 院内研修や勉強会を実施しているほか、外部セミナー等の費用も医院が全額補助。 確かな技術を身につけたい方をサポートします。

ブランクからの復帰も大歓迎⭕️資格を活かして、無理なくお仕事を再スタート！働きやすい環境で、残業も少なめです✨

【仕事内容】 ／／ 和やかな環境で調理師として 働いてみませんか？ ＼＼ ✨～ココがPOINT～✨ ■チームワークが良く、相談しやすい雰囲気♪ ■人間関係良好♪長く続けやすい環境！ ■仕事とプライベートどちらも充実可能◎ ■自分のペースで慣れていけるサポート体制あり！ 働きやすさから *『気づいたら長期で働いていました』* そんなスタッフが沢山いらっしゃいます✋ 【仕事内容】 ●定員は100〜105人ほどの保育園にて、 調理師業務に従事していただきます。 経験は問いません◎教育体制もしっかり整っているので、 新人さんから更なるスキルアップをお考えの方にもオススメの求人です！ ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、 ご自身のやりがいにつなげていただけます♪ ●定年65歳までと長めの設定で、 腰を据えた勤務が叶います！ 再雇用制度や勤務延長制度があり、 セカンドキャリアの選択肢も広がりますね★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

⭕️待遇充実⭕️調理師としての経験やスキルをしっかり評価！安定した働き方を実現できます✨

【仕事内容】 *【募集】調理スタッフ積極採用中* ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調理の経験を活かしたい方必見！ 日々の食事づくりを支える大切なポジションです！ *【嬉しいポイント！】* ⭐️風通しの良い職場 ⭐️ワークライフバランス充実！ ⭐️待遇面も充実♪ ⭐️幅広い年代の方が活躍中！ ⭐️丁寧なフォロー体制があり安心スタート 調理が好きな方・安定して働きたい方、 ぜひご応募お待ちしています！ 【仕事内容】 ●特別養護老人ホームにおける調理業務全般（調理済み食材の盛付、 配膳下膳、 食器調理器具等洗浄滅菌、 調理室内の清掃整備など）に従事していただきます◎ ●住宅手当や扶養手当など安定した生活を支えてくれる手当が充実しています！ ●嬉しい昇給＆賞与あり★モチベーションを保ちながらご勤務いただけます♪ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR3】

【甘楽郡】年間休日120日以上/日勤帯メイン/栄養事務中心　配食サービス事業所にて調理スタッフ募集！

仕事内容 ＜配食サービス事業所における栄養士業務全般＞ ・認定栄養ケアステーションモンレーブにて栄養相談や指導、料理教室などの企画 ・配食部門において、献立作成等の業務、職員に対して調理や栄養、衛生の指導教育など

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

保育・教育経験を活かして児童福祉へ◎少人数制・完全週休2日♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼子どもと関わる経験を、次のキャリアへ。／ 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「もっと一人ひとりの子どもと丁寧に関わりたい」 「資格を活かして、児童福祉の仕事に挑戦してみたい」 そんな方を歓迎します◎ 保育士資格や教員免許など、これまで取得した資格・経験を活かして、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 児童福祉分野での実務経験は問いません。 保育園や幼稚園、学校などで培った 「子どもの様子を見守る」 「一人ひとりに合わせて声をかける」 「成長をサポートする」 といった経験も活かせます。 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える ✅ 完全週休2日 ✅ 年間休日114日 ✅ 残業ほぼなし ✅ ブランクのある方も歓迎 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたち一人ひとりに合わせた成長のサポートを行います。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 一人ですべてを担当するのではなく、スタッフ同士で子どもたちの様子を共有しながら、チームで支援を行います。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談できるため、放課後等デイサービスや児童福祉の仕事が初めての方も安心してスタートできます。 【これまでの保育・教育経験を活かせます】 保育園や幼稚園、学校などとは環境が変わっても、これまで子どもたちと関わってきた経験は大きな強みになります。 子どもによって、得意なことや苦手なこと、成長のペースはさまざま。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子を見ながら、その子に合わせた関わり方を大切にできます。 「もっと一人ひとりと向き合える仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして、子どもの成長を違う形で支えたい」 そんな想いを活かせる環境です。 【児童福祉が初めての方も歓迎】 「資格は持っているけれど、放課後等デイサービスで働いたことがない」 という方も歓迎します。 これまでの資格や経験を活かしながら、スタッフと相談・協力して少しずつ仕事を覚えていけます。 児童福祉の分野で新しいキャリアを始めたい方にもピッタリです。 【働きやすさも大切にできます】 完全週休2日制で、年間休日は114日。 残業もほとんどないため、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしながら働けます。 資格やこれまでの経験を活かして、新しい環境で長く働きたい方を歓迎します。

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

児発管未経験OK◎月給28万円～・サポート充実♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼児発管として働くのが初めての方も歓迎♪／ 月給28万円～35万円◎完全週休2日！ 資格・要件を満たしていれば、児発管としての実務経験は問いません。 「要件は満たしているけど、児発管として働いたことがない」 「責任者業務を一人でできるか不安」 「経験を活かして新しい仕事に挑戦したい」 そんな方も大歓迎です◎ 最初から一人ですべての業務をお任せすることはありません。 周囲のスタッフと相談・連携しながら進められるため、初めて児発管に挑戦する方も安心してスタートできます♪ 【この求人のポイント】 ✅ 児発管としての実務未経験OK ✅ 初めての児発管に挑戦したい方歓迎 ✅ 月給28万円～35万円 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 持ち帰り業務ほぼなし ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・児童への療育支援（運動療育中心） ・保護者対応、相談対応 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 子どもたちの支援はチームで行うため、一人で抱え込む必要はありません。 「資格やこれまでの経験を活かしてステップアップしたい」 「児発管として新しいキャリアをスタートしたい」 そんな方をしっかりサポートします◎ まずはお気軽にご応募ください♪

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

月給28万円～◎完全週休2日♪資格を活かして働きやすい環境へ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼資格を活かして、もっと働きやすい環境へ♪／ 「今より無理なく働ける職場に転職したい」 「子ども一人ひとりと、もっと丁寧に向き合いたい」 「要件は満たしているけど、児発管として働くのは初めて」 「ブランクからもう一度、福祉の仕事に復帰したい」 そんな方を歓迎します！ 経験者はもちろん、児発管としての実務経験がない方や、ブランクのある方も歓迎◎ 最初から一人ですべての業務をお任せすることはありません。 スタッフ同士で相談・連携しながら支援を行っているため、初めて児発管に挑戦する方も、久しぶりに現場復帰する方も、少しずつ仕事に慣れていただけます。 【この求人のポイント】 ✅ 月給28万円～35万円 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 持ち帰り業務ほぼなし ✅ 児発管としての実務未経験OK ✅ ブランク・職場復帰歓迎 ✅ 困ったときに相談しやすい環境 ✅ 少人数制で一人ひとりと向き合える 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として子どもたちの支援や個別支援計画の作成などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・児童への療育支援（運動療育中心） ・保護者対応、相談対応 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 子どもたちの支援は、スタッフ同士で情報を共有しながらチームで進めています。 「責任者だから、全部一人でやらなければ」 と抱え込む必要はありません。 困ったことや分からないことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です。 【働きやすい環境で、児発管として長く活躍】 「残業や持ち帰り業務を減らしたい」 「プライベートも大切にしたい」 「今度は無理なく長く働ける職場を選びたい」 そんな方にも働きやすい環境を整えています。 完全週休2日で、残業・持ち帰り業務もほとんどありません。 仕事だけでなく、自分の時間も大切にしながら児発管として長くキャリアを続けていただけます。 【児発管として働くのが初めての方も歓迎】 児童発達支援管理責任者の要件を満たしていれば、児発管としての実務経験は問いません。 「要件は満たしているけれど、責任者として働いた経験がない」 「個別支援計画の作成など、一人でできるか不安」 そんな方も歓迎します。 最初から一人ですべてをお任せするのではなく、周囲のスタッフと相談・連携しながら業務を進められます。 これまで福祉・教育分野などで培ってきた経験を活かしながら、児発管として新しいキャリアをスタートできます。 【ブランクからの職場復帰も歓迎】 「以前の経験を活かして、もう一度働きたい」 「ブランクがあるので、仕事についていけるか不安」 という方もご安心ください。 スタッフ同士で協力しながら支援を行っているため、久しぶりの現場でも少しずつ仕事に慣れていただけます。 これまで培ってきた資格や経験を活かして、もう一度子どもたちの成長を支える仕事に挑戦しませんか？ 【少人数制だから、一人ひとりと向き合える】 子どもたち一人ひとりの様子や成長に合わせながら、スタッフ同士で連携して支援を行っています。 「もっと一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 「子どもの成長を近くで感じられる仕事がしたい」 そんな想いを活かせる環境です。 これまでの経験を活かした転職も、児発管としての新しいスタートも、ブランクからの復職も歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください♪

保育士・教員免許を活かせる◎完全週休2日・残業ほぼなし♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート♪／ 保育士・教員免許などをお持ちの方歓迎◎ 児童福祉のお仕事が初めての方もOKです！ 完全週休2日＆残業ほぼなし♪ 仕事とプライベートを両立しながら、無理なく働ける環境です。 「資格を活かして新しい仕事に挑戦したい」 「保育・教育の経験を違う環境で活かしたい」 「子ども一人ひとりともっと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します◎ 【この求人のポイント】 ✅ 保育士・教員免許などを活かせる ✅ 児童福祉未経験OK ✅ 年間休日114日 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業ほぼなし ✅ 少人数制で子ども一人ひとりと向き合える ✅ 困ったときはすぐ相談できる環境 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、子どもたちの成長をサポートしていただきます。 ＜具体的には＞ ・運動療育を中心とした支援 ・遊びや活動のサポート ・宿題などの学習支援 ・イベント、レクリエーションの企画・実施 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 スタッフ同士で相談・協力しながら支援を行っているため、児童福祉が初めての方も安心してスタートできます◎ これまでの資格や経験を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長にじっくり向き合えるお仕事です。 「資格を活かして新しい分野に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら長く働きたい」 そんな方は、ぜひお気軽にご応募ください♪

実務未経験OK◎月給28万円～・初めての児発管もサポート♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、児童相談員 ＼「要件は満たしているけど、児発管は初めて」そんな方を歓迎！／ 「児発管として働いた経験がない」 「個別支援計画の作成を一人でできるか不安」 「責任者として働くのはハードルが高そう」 「これまでの福祉・教育経験を活かしてステップアップしたい」 そんな方も歓迎します◎ 児童発達支援管理責任者の要件を満たしていれば、児発管としての実務経験は問いません。 最初から一人ですべての業務をお任せすることはありません。 スタッフ同士で子どもたちの情報を共有し、相談・連携しながら支援を進めているため、初めて児発管として働く方も少しずつ業務に慣れていただけます。 これまで福祉・教育分野などで培ってきた経験を活かして、児発管として新しいキャリアをスタートしませんか？ 【この求人のポイント】 ✅ 児発管としての実務経験不問 ✅ 初めて児発管に挑戦する方も歓迎 ✅ 月給28万円～35万円 ✅ 最初から一人ですべてを任せません ✅ 困ったときは周囲に相談できる環境 ✅ 完全週休2日 ✅ 残業・持ち帰り業務ほぼなし 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者として、子どもたちの支援や個別支援計画の作成などをお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング ・児童への療育支援（運動療育中心） ・保護者対応、相談対応 ・記録作成などの事務業務 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの情報共有、連携 子どもたちの支援は、一人で進めるものではありません。 日々の様子や支援内容についてスタッフ同士で情報を共有し、相談・協力しながら進めています。 「責任者だから全部一人で判断しなければ」 と抱え込む必要はありません。 分からないことや困ったことがあれば周囲に相談しながら進められる環境です。 【初めての児発管でも大丈夫】 「要件は満たしているけれど、児発管として働いたことがない」 そんな方も歓迎します。 これまで現場で子どもや利用者と関わってきた経験、福祉・教育の仕事で身につけてきた知識やコミュニケーション力も、児発管の仕事に活かせます。 最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 スタッフと連携しながら実際の業務を経験し、少しずつ児発管としてできることを増やしていけます。 「資格・要件を活かして次のキャリアへ進みたい」 「現場での経験を活かしてステップアップしたい」 という方の新しいスタートを応援します。 【こんな不安がある方もご安心ください】 「個別支援計画を作ったことがない」 「保護者対応を一人でできるか不安」 「責任者という立場に自信がない」 初めて児発管として働く場合、このような不安を感じる方も少なくありません。 当施設では、スタッフ同士で子どもたちの状況を共有しながら支援を行っています。 一人で抱え込まず、周囲と相談・連携しながら仕事を進められるため、児発管としての実務経験がない方も新しいキャリアに挑戦できます。 【少人数制で、一人ひとりと向き合える】 子どもによって、得意なことや苦手なこと、必要なサポートはさまざまです。 少人数制だからこそ、一人ひとりの様子や成長に合わせながら、その子に必要な支援をスタッフみんなで考えていくことを大切にしています。 「子ども一人ひとりに寄り添った支援がしたい」 「これまでの経験を、より深い支援につなげたい」 そんな想いも活かせる環境です。 【働きやすさも大切にできます】 児発管として新しいキャリアを始めるからこそ、無理なく続けられる環境も大切にしています。 完全週休2日制で、残業・持ち帰り業務もほとんどありません。 仕事だけでなく自分の時間も大切にしながら、児発管として長くキャリアを築いていただけます。 「資格・要件はあるけれど、経験がないから応募を迷っていた」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください♪

自発管経験者大歓迎♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管経験者歓迎♪ ✅ 完全週休2日×残業ほぼなしでプライベート充実 ✅ 昇給・賞与あり！あなたの頑張りをしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha北下」は、子どもたちが“笑顔でのびのびと成長できる居場所”を目指し、運動療育を中心とした放課後等デイサービスを運営しています。 整体やアロママッサージなどを取り入れ、身体と心のバランスを大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・1人ひとりにじっくり向き合える少人数制 ・スタッフ同士の連携がスムーズで働きやすい ・子どもの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場 【募集背景】 事業拡大と利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる新たな仲間を募集しています。 児発管の資格をお持ちであれば、経験やブランクは問いません。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務をお願いします。 運動療育を中心とした支援のほか、個別支援計画の作成やスタッフとの連携を通じ、子どもたちの成長を支えていきます。 【具体的には】 ・児童の療育指導（運動療育中心） ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・記録や報告書など関連事務作業 ・送迎業務（社用車使用） ・保護者や関係機関との連携・相談対応 【1日の流れ】 10:00 出勤・打ち合わせ 10:30 支援準備・事務作業 14:00 児童受け入れ・療育開始 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児童発達支援管理責任者 ── 入社のきっかけは？ 前職は保育園勤務でした。もっと個々の子どもに寄り添える環境を求めて転職しました。 ── 働いてみて驚いたことは？ スタッフ同士の連携がとてもスムーズで、急な相談にもすぐ対応してくれる点です。 ── 続けている理由・やりがいは？ 子どもたちが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番のやりがい。 ── 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい人ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすいです。 ── 応募を考えている方へ ブランクがある方でも安心して始められる環境です。ぜひ一緒に働きましょう！ 【キャリアパス】 児発管→施設長候補→エリアマネージャーなど、キャリアアップも可能です。 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士／作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務

完全週休2日 × 残業ほぼなしで家庭と両立♪賞与年2回あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 未経験・ブランクOK！資格があれば経験不問の保育・療育のお仕事 ✅ 完全週休2日×残業ほぼゼロ｜プライベートも大切にできる働き方 ✅ 昇給・賞与あり｜あなたの努力と成長をしっかり評価 【弊社について】 「オアフくらぶ aloha北下」は、運動療育と子ども整体に特化した児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子どもたち一人ひとりが、将来にわたって自分らしく成長していけるよう、“身体と心のバランス”を大切にしたサポートを行っています。 【弊社の強み】 ・運動療育×整体を組み合わせた独自プログラム ・少人数制で子ども一人ひとりに丁寧に寄り添える環境 ・残業ほぼゼロ、完全週休2日など働きやすさもしっかり確保 ・ブランク・未経験からスタートした職員も多数活躍中 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、子どもたちの成長を一緒に支えてくれる正社員の保育士を募集しています。 資格をお持ちであれば経験は問いません。療育に興味がある方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにて、子どもたちへの療育支援を行います。 運動療法や子ども整体などの専門的なプログラムを取り入れながら、子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていく仕事です。 【具体的には】 ・障害のある児童の生活支援・療育 ・運動療法・子ども整体プログラムの指導補助 ・送迎業務（AT限定可） ・レクリエーションの企画・実施 ・支援記録などの簡単な事務作業 ※専門的な内容は入社後に丁寧にレクチャー。未経験でも安心して始められます。 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・朝礼 児童の体調や支援内容をスタッフ間で共有 10:30 プログラム準備／支援記録の確認 14:00 学校へのお迎え（送迎） 15:00 運動療育・整体プログラムの実施 17:30 片付け／個別記録の入力 19:00 退勤（残業ほぼなし） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜療育スタッフ ── 入社のきっかけは？ 以前から子どもと関わる仕事に興味があり、運動療育という珍しい分野に惹かれました。 ── 実際に働いてみて驚いたことは？ 子どもたちの変化が目に見えて分かること。昨日できなかったことが今日できる瞬間に立ち会えるのが本当に嬉しいです。 ── この仕事のやりがいは？ 保護者の方から「家でもできることが増えました！」と言われたときは、この仕事を選んでよかったと実感します。 ── 職場の雰囲気は？ アットホームで相談しやすい環境です。未経験スタートでも安心して馴染めました。 ── 入社を考えている方へメッセージ 経験がなくても、子どもに寄り添う気持ちがあれば大丈夫です。一緒に子どもたちの未来をつくっていきましょう！ 【年収例】 ・年収280万円／1年目（月給21万円＋賞与） ・年収330万円／3年目（月給24万円＋賞与） 【キャリアパス】 ▼入社〜半年：療育プログラムの習得、送迎・基礎業務 ▼1〜2年目：担当児童の支援計画作成補助 ▼3年目〜：リーダー、管理者などへのステップアップも可能 【先輩の前職一覧】 保育士／幼稚園教諭／学童指導員／介護職／接客業／事務職／看護助手／スポーツインストラクター／作業療法士助手／ブランク復帰の元主婦（夫）

未経験歓迎！月給28万～♪心穏やかに働ける環境◎賞与年2回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：学童保育指導員、保育士、幼稚園教諭 【この求人のポイント】 ✅ 児発管デビュー歓迎！実務未経験・ブランクOK ✅ 完全週休2日 × 残業ほぼゼロ｜家庭やプライベートと両立できる ✅ 昇給・賞与あり｜未経験でも頑張りがしっかり収入に反映 【私たちについて】 「オアフくらぶ aloha北下」は、子どもたちが 安心して“自分らしく成長できる”場所 をつくる放課後等デイサービスです。 運動療育を中心に、整体・アロマなどのケアも取り入れ、心と身体の両面からサポートしています。 【未経験でも始めやすい理由】 ・ 丁寧なOJT＆フォロー体制（児発管初挑戦の方も多数活躍） ・ 少人数制で、1人ひとりの子どもにじっくり向き合える ・ 困ったときは先輩がすぐサポートしてくれる温かい職場 ・ 年齢・経験に関係なく意見を伝えやすいフラットな環境 【募集背景】 利用児童の増加に伴い、児童発達支援管理責任者として活躍していただける方を募集しています。 児発管の資格さえあれば、経験は問いません！ 「資格を活かして新しいスタートを切りたい」そんな方を歓迎します。 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者業務を担当します。 最初は先輩が隣でサポートするので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ・運動療育を中心とした支援 ・個別支援計画（ISP）作成・モニタリング ・記録業務、保護者対応 ・送迎業務（社用車使用） ・スタッフとの連携・会議参加 など 【1日の流れ（例）】 10:00 出勤・ミーティング 10:30 支援準備・事務作業（先輩がサポート） 14:00 子どもたちの受け入れ・療育 17:30 送迎・記録作成 19:00 退勤（残業はほとんどありません） 【社員インタビュー】 Aさん｜入社2年目｜児発管／未経験からスタート ― 入社のきっかけは？ 前職は保育園でしたが、もっと1人ひとりと深く向き合いたくて転職しました。 ― 未経験で不安はありませんでしたか？ 最初は不安でしたが、先輩が常にフォローしてくれて安心できました。 ― この仕事のやりがいは？ 子どもが「できた！」と笑顔を見せてくれる瞬間が一番嬉しいです。 ― 職場の雰囲気は？ 穏やかで優しい方ばかり。年齢層も幅広く、誰でも馴染みやすい職場です。 ― 応募を迷っている方へ 経験がなくても、本当に大丈夫です。安心して飛び込んできてください！ 【キャリアパス】 児発管→ 施設長候補→ エリアマネージャー 未経験からでもキャリアアップを目指せます。 【先輩の前職例】 保育士／幼稚園教諭／介護職員／児童指導員／社会福祉士 作業療法士／学校教員／心理士／看護師／医療事務 など → 児発管未経験から始めたスタッフが多数活躍中！

【✅介護実務経験2年以上の方】月給29.2万円〜39.9万円・請求業務は本社対応・管理経験歓迎

仕事内容: その介護経験を、入居者様の暮らしとホームを支えるマネジメント力に。 「これまでの介護の経験を活かして、管理者に挑戦したい」 「事務作業よりも、ホームの運営や人に向き合う仕事がしたい」 「経験をしっかり収入に反映させたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ ＼⭐この求人のポイント⭐／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 月給29.2万円〜39.9万円！ 固定残業代込み、超過分は別途全額支給。 施設管理者として、これまでの経験を収入に反映できます。 ✅ 管理業務に専念できる環境！ 請求・申請業務は本社の専門部署が一括対応。 スタッフ管理や利用者対応など、施設運営に集中できます。 ✅ 基本は日勤！ 基本勤務は8:30〜17:30。 土日祝・夜勤はエリアによって相談可能です。 ✅ 福利厚生も充実！ 社会保険完備、有給休暇、夏季・冬季休暇、産前産後・育児休暇制度などを整えています。 ✅ 全国展開の企業で長く活躍！ 障がい者グループホームを全国に展開する企業です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 障がい者グループホームの管理者として、施設運営全般をお任せするお仕事です。 グループホームで暮らす入居者様にとって、ホームは毎日の生活の場。 ご本人やご家族が安心して暮らしを続けられるかどうかは、ホームの運営にかかっています。 入居者様の生活支援から、スタッフの採用・育成、ご家族様や行政との対応まで、ホーム全体をまとめる役割を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ⏩利用者の生活全般の支援 入居者様が安心して暮らせるよう、日々の生活全般を支援します。 ⏩スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ホームを支えるスタッフの採用や育成、シフトの管理を行います。 ⏩新規入居対応、ご家族様対応 新しく入居される方の受け入れや、ご家族様とのやり取りを担当します。 ⏩行政関係各所対応 行政などの関係各所との対応を行います。 ※本社専門部署が一括対応のため、請求・申請業務はありません。 ＼勤務シフト例／ 基本勤務：8:30〜17:30（基本は日勤） 夜勤の場合：16:00〜翌10:00 土日祝・夜勤はエリアによって相談可能です（みなし残業30時間）。 ＼⭐️活躍できるポイント⭐️／ ⏩必要資格・経験 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上、実務経験2年以上（介護・医療・看護いずれか）、普通自動車運転免許（AT限定可）を満たす方が対象です 管理業務の経験がある方も歓迎します ⏩本社専門部署によるバックアップ 請求・申請業務は本社が一括対応！ 管理業務に集中できます ＼⭐️この仕事のやりがい⭐️／ この仕事の魅力は、入居者様の暮らしとスタッフの働く環境、その両方を自分の手で整えていけること。 スタッフの採用や育成、ご家族様や行政との調整など、一つひとつの取り組みがホーム全体の安心につながります。 「現場経験を活かして、ホームづくりに携わりたい」 そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！

群馬で築く、理想の介護。裁量と安定を兼ね備えた施設運営に挑戦しませんか？

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般をご担当いただきます。 ・収支管理 ・スタッフのマネジメント・育成 ・ご利用者様・ご家族への対応 ・事務局との連携による施設運営 雰囲気の良さを大切にしており、チームワークや相談しやすい風土が整っています。仮眠・休憩スペースあり、感染対策も徹底。ブランクがある方へのサポート体制も充実しています。

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