求人・転職情報

年休121日＊月収26万円以上も可能＜社員登用実績7割あり＞

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ＼＼ 正社員登用あり！登用実績7割 ／／ SUBARUグループ唯一のトランスミッション 専門メーカーとして、将来の安定性も抜群！ ＜入社後:1年程度での正社員登用実績:7割＞ 仕事への向き合い姿勢や取り組み方を始め、 職場の業務改善に対する積極的な参加など、 社内貢献度によって推薦され、試験に挑戦！ 難しい内容ではないので、ご安心ください！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 自動車部品の金属加工機械の操作をお任せ！ ＜作業の流れ/例＞ (1)機械への材料投入 (2)図面を確認し、数値やプログラムを入力 (3)スタートボタンを押して加工開始 (4)完成した部品の寸法確認・組立 など ※工場や業務状況により担当作業の変動あり ※マシニングセンタ、NC旋盤などを使用！ 【入社後は】 OJT研修で作業の流れや機械の操作方法など イチから知識を学べる育成環境があります。 入社初日は配属先の工場にて座学研修あり！ 安全に作業を行うために、座学研修を通じて 気を付けるべき点を学んでいただけますよ！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【富士機械株式会社】 農業用機械やオートバイ、自動車向けの製品 製造に携わる中、｢スバル360｣をきっかけに 自動車部品に主力を移し、SUBARUグループ の一員としてトランスミッションと構成部品 の供給で貢献しています。最終商品と、その ユーザーに配慮した開発及び製造を心掛ける 当社で、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？ ［企業HP］＊https://fmc.subaru.co.jp/＊

寮費無料！3年間で約1,380万円以上の収入！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） SUBARU期間工募集！月収30万円以上可能！ さらに、入社特典最大２３９万円支給！！ 「安定して稼ぎたい」 「未経験から大手メーカーで働きたい」 「クルマに関わる仕事がしたい」 家具・家電付き個室寮完備。 しかも寮費・水道・光熱費はすべて無料。 固定費を抑えながら、 しっかり貯金できる環境です。 ────────────────── あのSUBARU車づくりに関われる。 未経験OK｜完成車の検査スタッフ お任せするのは、 完成したSUBARU車の最終チェック。 “安全に走るか” “問題なく動くか”を確認する、 クルマづくりの最後を支える大切な仕事です。 実際にエンジンをかけて、 走行テストやブレーキチェックなどを行います。 「検査って難しそう…」 という方も大丈夫。 確認するポイントは決まっているので、 手順通りに進めればOKです。 ────────────────── 【仕事内容】 ・完成車のキズや不具合確認 ・エンジンチェック ・ブレーキやハンドルのテスト ・スピードテスト ・各種動作確認 2,000項目以上のチェック体制で、 SUBARU品質を支えるポジションです。 ────────────────── 【未経験でも安心】 ■約10日間の研修あり 安全面や作業手順など、 基礎からしっかり学べます。 ■OJTサポートあり 配属後も先輩が近くでフォロー。 ■未経験スタート多数 在籍スタッフの8割以上が未経験入社。 異業種から転職した先輩も活躍中です。 ────────────────── 【ここが人気】 ■月収30万円以上可能 未経験から高収入を目指せる。 ■入社特典70万円支給 さらに慰労金最大122万円あり。 ■個室寮完備 家具・家電付きで新生活もラク。 ■寮費・水道・光熱費無料 生活費を抑えてしっかり貯金できる。 ■SUBARU車づくりに携われる 完成車をチェックするやりがいあり。 ────────────────── 「工場勤務は初めて」 そんな先輩たちも多数活躍中。 必要なのは、 “やってみたい”という気持ちだけです。 未経験から、 SUBARU品質を支える仕事に挑戦しませんか？

寮費無料！3年間で約1,380万円以上の収入！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 SUBARU期間工募集！月収30万円以上可能！ さらに、入社特典最大２３９万円支給！！ さらに、 寮費・水道・光熱費すべて無料。 家具・家電付き個室寮完備。 「しっかり稼ぎたい」 「一人暮らしを始めたい」 「未経験から安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代未経験に人気の SUBARU工場スタッフ募集です。 ────────────────── あのSUBARU車づくりに関われる。 未経験OK｜塗装サポートスタッフ お任せするのは、 SUBARU車の“見た目”を仕上げる 塗装工程のサポート作業。 ピカピカの車体をつくる、 クルマづくりに欠かせないポジションです。 作業はシンプル。 マニュアル通りに進めればOK。 塗装自体は機械やロボットが行うため、 難しい作業や特別な資格は必要ありません。 ────────────────── 【仕事内容】 ■塗装前のチェック 塗装前の車体に問題がないか確認します。 ■塗装後の確認作業 キズや色ムラがないかをチェック。 ■加工サポート 防錆・漏水防止加工などの補助作業。 ■仕上がり確認 完成した車体の最終チェックを行います。 決められた流れ通りに進める作業なので、 未経験でも始めやすい環境です。 ────────────────── 【未経験でも安心】 ■約10日間の研修あり 安全面や作業手順など、 基礎からしっかり学べます。 ■先輩が近くでフォロー 困ったこともすぐ相談できます。 ■未経験入社8割以上 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 ────────────────── 【働く環境】 ・空調管理されたクリーン工場 ・チーム制で安心 ・シンプルな繰り返し作業中心 ・マニュアル完備 工場内はホコリひとつ入らないよう 徹底管理された快適な環境です。 ────────────────── 【ここが人気】 ■月収30万円以上可能 未経験から高収入を目指せる。 ■入社特典70万円支給 さらに慰労金最大122万円あり。 ■固定費ほぼゼロ 寮費・水道・光熱費無料だから、 しっかり貯金できます。 ■個室寮完備 家具・家電付きで新生活もスムーズ。 ■SUBARU車づくりに携われる 大手メーカー勤務ならではのやりがいあり。 ────────────────── 「工場の仕事は初めて」 そんな先輩たちも多数活躍中。 必要なのは、 “やってみたい”という気持ちだけ。 未経験から、 憧れのクルマづくりを始めませんか？

入社特典+手当で最大239万円可！月収30万円以上可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） SUBARU期間工募集！月収30万円以上可能！ さらに、入社特典最大２３９万円支給！！ さらに、 寮費・水道・光熱費すべて無料。 家具・家電付き個室寮完備。 だから、 「しっかり稼ぎたい」 「一人暮らしを始めたい」 「未経験から安定した仕事に就きたい」 そんな20代・30代に選ばれている SUBARU工場の人気求人です。 ────────────────── あのSUBARU車づくりに関われる。 未経験OK｜車体組立スタッフ お任せするのは、 クルマを完成させる“組立工程”。 エンジン・タイヤ・ハンドル・ドアなど、 さまざまなパーツを取り付けて、 1台のクルマを完成させていく仕事です。 「難しそう…」 と思うかもしれませんが、 作業はシンプル。 担当ごとに役割が分かれているので、 決められた部品を 決められた場所に取り付ければOKです。 マニュアル完備なので、 未経験でも始めやすい環境です。 ────────────────── 【仕事内容】 ■パーツの組付け エンジン・タイヤ・ハンドルなどを取り付けます。 ■内装組立 シートやドアなどの内装パーツを組み付けます。 ■工具を使った固定作業 手順通りに進めればOK。 ■完成車チェック 組立後の確認作業を行います。 作業はチーム制。 近くに先輩がいるので、 わからないこともすぐ相談できます。 ────────────────── 【未経験でも安心】 ■約10日間の研修あり 工具の使い方や安全面など、 基礎からしっかり学べます。 ■未経験入社8割以上 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 ■サポート体制充実 配属後も先輩がしっかりフォローします。 ────────────────── 【ここが人気】 ■月収30万円以上可能 未経験から安定した高収入を目指せる。 ■入社特典70万円支給 さらに慰労金最大122万円あり。 ■固定費ほぼゼロ 寮費・水道・光熱費無料だから、 しっかり貯金できます。 ■個室寮完備 家具・家電付きで新生活もスムーズ。 ■SUBARU車づくりに携われる 完成した瞬間の達成感も大きな魅力。 ────────────────── 「工場の仕事は初めて」 そんな先輩たちも今では第一線で活躍中。 必要なのは、 “やってみたい”という気持ちだけ。 未経験から、 憧れのクルマづくりを始めませんか？

寮費無料！3年間で約1,380万円以上の収入！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、職人/現場作業員 SUBARU期間工募集！月収30万円以上可能！ さらに、入社特典最大２３９万円支給！！ 「しっかり稼ぎたい」 「未経験から安定した仕事に就きたい」 「一人暮らしを始めたい」 そんな20代・30代に人気の SUBARU工場スタッフ募集です。 家具・家電付き個室寮完備。 さらに寮費・水道・光熱費はすべて無料。 固定費がほぼかからないから、 “稼げる”だけじゃなく、 “しっかり貯まる”環境です。 ────────────────── あのSUBARU車づくりに関われる。 未経験OK｜溶接サポートスタッフ お任せするのは、 SUBARU車のボディをつくる “溶接工程”のサポート作業。 とはいえ、 実際に加工するのは最新ロボットがメイン。 あなたは、 部品をセットしたり、 完成品をチェックしたりする シンプル作業を担当します。 難しい資格や経験は必要ありません。 ────────────────── 【仕事内容】 ■部品を機械にセット 決められた場所に部品を置けばOK。 ■溶接ロボットの操作サポート ボタン操作中心なので難しい作業なし。 ■パーツ取り付け ドアやボンネットなどを取り付けます。 ■完成品チェック キズやズレがないかを確認します。 マニュアル通りに進めればOKなので、 工場勤務が初めての方も安心です。 ────────────────── 【未経験でも安心】 ■約10日間の研修あり 工具の使い方や安全面など、 基礎からしっかり学べます。 ■先輩が近くでフォロー 困ったこともすぐ相談できます。 ■未経験入社8割以上 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 ────────────────── 【ここがポイント】 ■月収30万円以上可能 未経験から高収入を目指せる。 ■入社特典70万円支給 さらに慰労金最大122万円あり。 ■個室寮完備 家具・家電付きで新生活もラク。 ■寮費・水道・光熱費無料 生活費を抑えてしっかり貯金できる。 ■SUBARU車づくりに携われる 大手メーカー勤務ならではのやりがいあり。 ────────────────── 「工場の仕事って難しそう」 そんなイメージで始めた先輩も、 今では第一線で活躍中。 必要なのは、 “やってみたい”という気持ちだけ。 未経験から、 憧れのクルマづくりを始めませんか？

入社特典+手当で最大239万円可！月収30万円以上可！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） SUBARU期間工募集！月収30万円以上可能！ さらに、入社特典最大２３９万円支給！！ さらに、 寮費・水道・光熱費すべて無料。 家具・家電付き個室寮完備。 だから、 「しっかり稼ぎたい」 「貯金したい」 「一人暮らしを始めたい」 そんな20代・30代未経験に人気の SUBARU工場スタッフ募集です。 ────────────────── あのSUBARU車づくりに関われる。 未経験OK｜ボディ部品の製造スタッフ お任せするのは、 クルマのボディ部品をつくる “プレス工程”のサポート作業。 作業はとてもシンプル。 部品をセットして、 ボタンを押して、 完成品をチェックするだけ。 加工は機械が自動で行うので、 難しい作業や特別な資格は必要ありません。 未経験でも始めやすい環境です。 ────────────────── 【仕事内容】 ■機械のボタン操作 決められた手順通りに進めればOK。 ■完成品チェック キズやサイズに問題がないか確認します。 ■簡単なサポート作業 金型まわりの清掃なども行います。 コツコツ進める シンプルな繰り返し作業中心です。 ────────────────── 【ここが人気】 ■月収30万円以上可能 未経験から高収入を目指せる。 ■入社特典70万円支給 さらに慰労金最大122万円あり。 ■固定費ほぼゼロ 寮費・水道・光熱費無料だから、 しっかり貯金できます。 ■個室寮完備 家具・家電付きで新生活もスムーズ。 ■SUBARU車づくりに携われる 大手メーカー勤務ならではのやりがいあり。 ────────────────── 【未経験でも安心】 ■約10日間の研修あり 安全・品質・作業手順など、 基礎からしっかり学べます。 ■先輩が近くでサポート 困った時もすぐ相談できます。 ■未経験入社8割以上 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 ────────────────── 【作業環境】 ・重量物ほぼなし ・チーム制で安心 ・マニュアル完備 ・シンプル作業中心 ────────────────── 「工場勤務は初めて」 そんな先輩たちも今では第一線で活躍中。 必要なのは、 “やってみたい”という気持ちだけ。 未経験から、 SUBARU車づくりに挑戦しませんか？

3交替勤務！土日休みで稼げる寮費無料のメーカー期間工ワーク

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） SUBARU期間工募集！月収30万円以上可能！ さらに、入社特典最大２３９万円支給！！ さらに、 寮費・水道・光熱費すべて無料。 家具・家電付き個室寮完備。 「未経験からしっかり稼ぎたい」 「大手メーカーで安定して働きたい」 「一人暮らしを始めたい」 そんな20代・30代未経験に人気の SUBARU工場スタッフ募集です。 ────────────────── あのSUBARU車づくりに関われる。 未経験OK｜エンジン・部品製造スタッフ お任せするのは、 SUBARU車の“走り”を支える エンジン・トランスミッションづくり。 クルマの心臓部をつくる、 やりがいあるポジションです。 とはいえ、 難しい作業はありません。 部品をセットして、 機械で加工。 完成した部品を組み立てて、 チェックするシンプル作業中心です。 マニュアル完備なので、 未経験でも始めやすい環境です。 ────────────────── 【仕事内容】 ■部品を機械にセット 決められた場所にセットすればOK。 ■加工後のチェック 部品にキズやズレがないか確認します。 ■組立作業 エンジンや部品を工具で組み立てます。 ■完成品確認 完成した製品の最終チェックを行います。 作業はチーム制。 近くに先輩がいるので、 わからないこともすぐ聞けます。 ────────────────── 【未経験でも安心】 ■約10日間の研修あり 工具の使い方や安全面など、 基礎からしっかり学べます。 ■OJTサポートあり 配属後も先輩が丁寧にフォロー。 ■未経験入社8割以上 異業種から転職した先輩も多数活躍中。 ────────────────── 【ここが人気】 ■月収30万円以上可能 未経験から高収入を目指せる。 ■入社特典70万円支給 さらに慰労金最大122万円あり。 ■固定費ほぼゼロ 寮費・水道・光熱費無料だから、 しっかり貯金できます。 ■個室寮完備 家具・家電付きで新生活もラク。 ■SUBARU車づくりに携われる 大手メーカー勤務ならではのやりがいあり。 ────────────────── 「工場の仕事は初めて」 そんな先輩たちも多数活躍中。 必要なのは、 “やってみたい”という気持ちだけ。 未経験から、 クルマづくりの最前線に挑戦しませんか？

東証プライム上場グループとしての抜群の安定基盤を有する当社にて、工場内倉庫でのフォークリフトによる運搬および作業業務をお任せいたします。未経験の方も安心の手厚い教育指導体制が整っております。

企業名 株式会社ワーク・サービス 求人名 川俣駅【倉庫内フォークリフト作業員】実務未経験歓迎／契約社員 仕事の内容 東証プライム上場グループとしての抜群の安定基盤を有する当社にて、工場内倉庫でのフォークリフトによる運搬および作業業務をお任せいたします。未経験の方も安心の手厚い教育指導体制が整っております。 ■カウンターフォークリフトを使用し飲料製品や資材（ペットボトル等）の運搬・入出庫・保管作業全般 ■工場内での金型清掃作業等の付帯業務全般 ■入社後は経験豊富な先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導を行います。教育期間（2～3週間）は日勤で安全動作や作業手順をじっくり習得した後に2交代勤務（4勤2休）へ移行するため安心してスタートできます。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 川俣駅【倉庫内フォークリフト作業員】実務未経験歓迎／契約社員

10月・11月・12月スタート相談OK！ネットワーク/インフラ/上流工程　

仕事内容 【仕事内容】 造船業向けのネットワーク刷新プロジェクトに参画いただきます。 大手通信事業者から提案されているSASEソリューションを活用したネットワーク更改計画について、構成・コスト・運用面などの観点から妥当性を評価し、最適なネットワーク刷新方針を検討していただきます。 また、プロジェクト初期フェーズではRFPや要件定義書の策定をリードし、関係者との調整を行いながら設計フェーズまで一貫して推進いただくポジションです。 ・ネットワーク刷新計画のレビューおよび改善提言 ・SASEソリューションの比較検討・評価 ・RFP、要件定義書の作成 ・顧客および関連ベンダーとの調整 ・外部設計、詳細設計支援 ・プロジェクト推進および課題管理 ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 勤務先について 】 大規模インフラ案件を数多く手掛ける企業でのプロジェクトです。 顧客のIT戦略に深く関わりながら、上流工程から設計フェーズまで幅広く携わることができます。意思決定層との距離も近く、専門知識や提案力を活かしながら主体的に業務を推進できる環境です。 フルリモートを基本としつつ、現地調査や打ち合わせ時には出張もあるため、リモートと対面を組み合わせた働き方を希望される方にも適しています。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 ココがポイント 】 ・ネットワーク刷新の上流工程から参画可能 ・SASE導入検討案件に携われる ・フルリモート中心の働き方 ・提案評価やベンダーマネジメント経験を活かせる ・RFP作成や要件定義の経験を積める ・経営層や事務局との調整機会が豊富 ・設計フェーズまで長期的に関与できる ・大規模ネットワーク環境に携われる ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

邑楽郡大泉町◆嬉しいまかないあり！車・バイク通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：病院内調理師、飲食調理スタッフ、学校給食調理士 ・食材の下処理・調理(献立に基づく調理全般) ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 『転職をお考えの方！』 経験者の方は勿論、給食事業未経験の方や資格をお持ちで実務経験がない方、ブランクのある方も大歓迎！ホテル、旅館、カフェ、喫茶店、レストラン、ファミレス、居酒屋等の飲食業キッチン経験者、洋食、和食、中華等の調理経験も活かすことができます。調理師から店長、SVへとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ub9F】

邑楽郡大泉町◆未経験でも大丈夫！平日のみOK！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理・調理補助 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・調理場の清掃・衛生チェック ・行事食やイベント時の調理補助 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ubaF】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

邑楽郡大泉町◆未経験でも大丈夫！平日のみOK！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理・調理補助 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・調理場の清掃・衛生チェック ・行事食やイベント時の調理補助 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ub6F】

邑楽郡大泉町◆未経験でも大丈夫！平日のみOK！まかないあり！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師 ・食材の下処理・調理補助 ・盛り付け・配膳 ・食器や調理器具の洗浄・管理 ・調理場の清掃・衛生チェック ・行事食やイベント時の調理補助 『未経験OK・ブランクOK！』 多くのスタッフが未経験・ブランク復帰からスタートしています。先輩スタッフが丁寧にイチから教えますので、安心してくださいね。一緒にお仕事を覚えていきましょう！資格や経験の有無に応じてそれぞれの担当業務を受け持って頂きますのでお任せした業務に専念して頂けます。 『こんな方が活躍中！』 20代、30代、40代、50代、60代、若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 求人コード【Q00ub7F】

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

（344）安定した環境が自慢です◎スキルや経験を活かして、調理師のお仕事を始めましょう♪

職種 社員寮の調理師 仕事内容 250人分の食事を10名のスタッフで運営しています。 調理：献立に添った調理、盛付、販売、片づけ、洗浄

ルート固定♪給食を届けるおシゴト、始めてみませんか?

タイトル ルート固定♪給食を届けるおシゴト、始めてみませんか? 職種 学校給食の配送スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 学校給食の配送社員/ルート固定/未経験歓迎/館林市 こども達が楽しみにしている給食を作り、届ける仕事です。大勢のスタッフが関わり、作業を分担。配送ルートも決まっており、毎日決まった時間に届ける仕事なので、覚えやすいと思います。また、フォロー体制も万全なので、未経験でもご安心ください。 【仕事内容詳細】 ◆学校給食配送ドライバー◆ 2～３ｔトラックにて、給食センターから市内小中学校に給食を配送・回収する業務です。 （給食センターから学校までの距離を、1日に3往復程度） 土日祝日、春夏冬の長期連休など、学校カレンダーに合わせて休みを取ることができます。プライベートと両立してできるのがこの仕事の魅力！ 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 20代～60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。