求人・転職情報

【働きやすい環境へ】基本土日祝休み／原則定時退社／ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼人と話すことや接客に関する仕事は好き／ ＼…けど、ガツガツした営業は向いてない／ そんな方にこそ知っていただきたい！ 「営業＝残業が多そう」「数字に追われる」 …当社がそのイメージを払しょくさせます！ 〇取引のあるお客様へのルート訪問が中心〇 〇ノルマはなく、信頼関係づくりを重要視〇 〇残業もほとんどなく、"定時退社"が基本〇 「興味がある」そんな気持ちがあればOK！ 業界＆職種未経験からでも始めやすい、 地域密着型の営業に挑戦してみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 建設工事などに使われる「砕石」の 提案・販売をお任せします。 ※砕石(さいせき)とは… 岩石を細かく砕いた建築・土木資材 ［具体的には…］ ・既存取引先への訪問、提案 ・注文内容の確認 ・見積書などの書類作成 ・出荷スケジュールの調整 ・伝票発行などの事務作業 ※先輩社員のもとについて、 営業活動をおこなっていただきます。 ［主な取引先］ 各種コンクリート取扱会社や建設会社など、 お付き合いのあるお客様へのルート営業が 中心です。 ［営業エリア］ 東毛地区が中心(前橋市・伊勢崎市周辺) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【入社後の流れ】 現場研修を通して、砕石がどのように 製造・出荷されているのかを学びます。 実際の作業現場を見ながら、 商品知識や仕事の流れを身につけられるので 業界未経験の方でも安心です。 その後は出荷業務(伝票発行や配送手配)を 習得。配送手配では、ダンプカーの運転手へ 配送先や運搬内容を指示します。 出荷業務を経験することで、お客様ごとの 注文内容や取引先の特徴も覚えられるため、 必要な知識を効率よく身につけられます。 業界＆職種未経験でも、現場や出荷業務から 段階的に学んでいけるため、 安心して始められる環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【数字より信頼を大切にしています】 当社の営業はノルマを追うのではなく、 信頼関係を築くことを大切にしています。 「いつもありがとう」 「またお願いね」 そんな言葉をいただける関係づくりが、 この仕事のやりがいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【HPをリニューアルしました！】 https://www.kinken-sekisan.co.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働く先輩の声や、 仕事の様子を写真付きで紹介しています。 気になったら、そのまま応募もOK！

【営業未経験OK・現場経験を活かした転職歓迎！】ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築法人営業、土木法人営業 ＼現場で培った知識を、次は直接お客様へ／ 【 ノルマなし・ガツガツしない営業 】 …だから、営業へのジョブチェンジにも◎！ 「営業＝数字に追われる」「残業が多そう」 …当社がそのイメージを払しょくさせます！ 〇取引のあるお客様へのルート訪問が中心〇 〇ノルマはなく、信頼関係づくりを重要視〇 〇残業もほとんどなく、"定時退社"が基本〇 現場で培った資材への知識、 工事現場への理解があなたの強みに！ 体を動かす仕事から、経験や知識を活かす仕事へ 働き方、変えてみませんか？ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【仕事内容】 建設工事などに使われる「砕石」の 提案・販売をお任せします。 ［具体的には…］ ・既存取引先への訪問、提案 ・注文内容の確認 ・見積書などの書類作成 ・出荷スケジュールの調整 ・伝票発行などの事務作業 ※先輩社員のもとについて、 営業活動をおこなっていただきます。 ［主な取引先］ 各種コンクリート取扱会社や建設会社など、 お付き合いのあるお客様へのルート営業が 中心です。 ［営業エリア］ 東毛地区が中心(前橋市・伊勢崎市周辺) －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 これまでの現場経験が活かせます！ 】 「建設・土木業界の仕事は知っている」 「現場で使う資材について理解がある」 「工事の流れや現場の状況がイメージできる」 そんな経験や知識が、 お客様とのやり取りや 注文内容の理解に役立ちます。 【入社後の流れ】 まずは現場研修を通して、 砕石の製造・出荷の流れを確認。 自社の商品や仕事への理解を深めます。 その後は出荷業務(伝票発行や配送手配)を 習得。配送手配では、ダンプカーの運転手へ 配送先や運搬内容を指示します。 出荷業務を経験することで、お客様ごとの 注文内容や取引先の特徴も覚えられるため、 必要な知識を効率よく身につけられます。 これまでの業界経験を土台に、自社の商品や 取引の流れを段階的に学び、営業に必要な 知識を身につけていける環境です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【数字より信頼を大切にしています】 当社の営業はノルマを追うのではなく、 信頼関係を築くことを大切にしています。 「いつもありがとう」 「またお願いね」 そんな言葉をいただける関係づくりが、 この仕事のやりがいです。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【HPをリニューアルしました！】 https://www.kinken-sekisan.co.jp/ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 実際に働く先輩の声や、 仕事の様子を写真付きで紹介しています。 気になったら、そのまま応募もOK！

普免あればOK×ノルマなし・新規なし×月給25.5万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 ＼既存顧客だけのルート営業／ 館林市周辺の葬儀社様へ ギフト商品の納品・フォローを行う仕事です。 【具体的には】 ・商品の積み込み ・既存顧客への納品（1日4～5件） ・商品のご案内（必要な時のみ） ・式場での準備サポート ・翌日の準備 等 ＊飛び込み・テレアポ一切なし ＊担当は5～10社のみ ■この仕事のリアル ＊ガツガツ営業ではありません ＊派手さはないですが安定しています ＊人と丁寧に関わる仕事です └「売るよりもサポートしたい」という動機の方に選ばれています ■入社後 3ヶ月間マンツーマン研修！ いきなり1人で任せません！ ■メリット ＊各種手当充実 ＊社用車での通勤・直行直帰OK ＊賞与・昇給・手当で生活設計が安心 ＊ノルマが無い ＊既存顧客のみ ＊配送＋折衝で気分転換 ＊車移動中心 ＊1日4~5件で無理の無いスケジュール ＊景気に左右されない安定市場 ＊営業未経験でも成果の再現性が高い ＊突発的なトラブルが少ない ＊人に感謝される ■会社について 2002年設立、黒字経営継続中。 食品・ギフトの製造〜販売まで一貫対応。 景気に左右されにくい安定事業です。

館林市／未経験歓迎／ノルマなし／社用車通勤OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、食品/飲料/香料法人営業、営業推進 「売り込む」より、 「支える」仕事です。 ― ノルマなし／新規開拓なし ― 既にお取引のあるお客様を、丁寧にサポートする仕事。 館林市周辺の既にお付き合いのある葬儀社様へ メモリアルギフト(コーヒー・お菓子等)の 納品・ご案内・フォローを行う仕事です。 ★飛び込み営業なし ★テレアポなし ★個人ノルマなし 【具体的には】 ・商品の積み込み ・既存のお客様先へ納品（1日4～5件） ・必要に応じた商品のご案内 ・葬儀会場でのギフトセット準備・お手伝い ・翌日の準備 等 担当は5～10社ほど。 関係ができているお客様ばかりなので、 “売る”というより“支える”イメージです。 【1日の流れ(通常時) 9:00 出社 ↓ 商品積み込み ↓ 納品（4～5件） ↓ 翌日の準備 ↓ 18:00頃 退社 ※残業は月平均10時間程度 ※納品数が多い時は実際の通夜・告別式に 立ち会うこともあります(手当2500円/回支給) 【この仕事のポイント】 ✔ 営業ノルマなし ✔ 新規開拓なし ✔ 3ヶ月間マンツーマン研修 ✔ 社用車通勤OK(キャラバン) ✔ 創業以来黒字経営の安定企業 ✔ 月給25.5万円以上＋賞与年2回 ❖当社について 食品・ギフト関連企業で、コーヒーや菓子類の製造・販売、各種食料品の卸売、冠婚葬祭向けの返礼品・引き菓子(スイーツギフト)の企画・製造・販売を手がけています♪自社工場での包装・製造・物流を一貫して行い、ホテルやシェフとのコラボ商品など企画力にも取り組んでいます。設立は2002年、地元密着型の企業として安定した事業基盤を持ち、2024年には戸田営業所も新たに開設しました！

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

営業職／工場の管理部門《新卒募集！》【年間休日123日！】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：原材料購買、生産管理、自動車/輸送機器法人営業 ＼ 27新卒＆第二新卒募集！ ／ 国内トップクラスのシェアを誇る、 トレーラ・特装自動車メーカーで働こう！ 【 週休2日制＊年間休日123日 】 ノー残業デーあり＊育休取得率90％以上 ビジネススキルや語学など、 自己啓発のための支援も充実しており、 成長できる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 会社説明会も開催中！ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『なにをしている会社なんだろう』 『どんな業界なんだろう』 『そもそもトレーラ・特装車ってなに？』 という方が大半だと思います。 その疑問にお答えするべく、 会社説明会を開催いたします！ ー《 会社説明会の主な内容 》ー 1．会社概要のご説明 2．製品概要／トレーラー・特装車について 3．職種紹介 4．選考のご案内 まずは説明会への参加だけも大歓迎！ 気軽に参加いただける説明会です。 ちょっと気になるな。という方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 （１）営業部門（法人向けルート営業） ・お客様への定期訪問 （運送会社／トラックディーラー等） ・見積書作成、打合せの資料準備 ・お客様、社内各部署との調整 （車検、納車日程の調整） ◇ 社有車を使った外回りの多い営業職です！ （ドライブ好き歓迎！） ◇ 既存顧客への営業がメインです！ （求めれば新規にもチャレンジできます！） （２）管理部門（資材購買、生産管理） ＜資材購買（調達）＞ ・車づくりに必要な資材の発注業務 （見積比較、価格交渉） ・発注した資材の納期／品質管理 ・取引先の新規開拓 ＜生産管理＞ ・製造工程の管理・調整 ・納期管理 ・営業部門への納期回答 ・製品の出荷調整 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜＜ 東邦車輛株式会社 ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 70年以上の歴史を持つ トレーラ・特装自動車メーカー！ 国内トップクラスのシェアを誇る 新明和工業(株)を親会社とし、 当社自身もまたトレーラ業界で 大手の一社に位置する安定企業です。 《 物流の効率化に貢献 》 産業の血液とも呼ばれる物流は、 私たちの社会を支える重要なインフラです。 一方で労働人口が減少する中で、 効率的な輸送を追求し物流を維持するかが 課題となっています。 トレーラは、 こうした課題を解決するための ひとつとして今見直されています。 当社では、国内トレーラメーカーで唯一 トレーラ用車軸の自社生産を行っており、 多くの物流・運送会社で当社製のトレーラ を導入いただいています。

【農業機械の提案】未経験・ブランクOK／基本土日・祝日休み/ノルマ×テレアポ×飛び込み×残業ほぼナシ

募集要項 職種 農業機械メーカーのルート営業 雇用形態 正社員 仕事内容 農業機械販売店や展示会に来場された方へ、 野菜の根や皮などを切る『野菜商品』や、お米の計量器など専門機械の提案となります。 具体的には、 ◇既存顧客への機械入れ替え提案 ◇機械追加のご提案 ◇お客様への納品など ☆展示会でご興味を持っていただいたり、ご紹介などで自然とお客様の輪が広がっていきます。 ☆販売するお客様は基本固定の為、新規開拓ゼロで提案がしやすい環境です！ ☆ノルマは無しですが頑張りは明確な評価制度でしっかり反映するので、やりがいも充分！ ～ご入社後の流れ～ まずは当社の製品の概要や業界の特徴などに触れ少しずつ慣れていきましょう。 その後、先輩からのOJTや営業同行などを行います。 慣れてきましたらお客様への納品や提案にチャレンジ。 お客様先での実演なども行うため、 提案力だけでなく、製品知識やニーズの理解など、さまざまなスキルを磨けます！ 充実した研修で、資格、経験、スキルが無くても安心してスタート可能！ ～キャリアモデル～ 経験・スキルを積むことで、主任→係長→課長などと、長期的なキャリア形成が可能で、 中途入社の方も活躍できる環境を整えています。 ※出張と営業エリアについては、面接時に説明致します。

未経験から月給25万円以上。 創業35年超、取引先1500社の圧倒的安定基盤。 土日祝休みで家族との時間を守り、 災害協定締結ビジネスで社会に貢献。

仕事内容 ＼＼若手スタッフが活躍中！／／ 20代～40代のスタッフが、 社員全体の半数を占めております。 ◆━…━…━…━…━…━…━ 歴史と実績が紡ぐ安定のビジネス 仮設資材の提案営業をお任せします ━…━…━…━…━…━…━◆ 創業35年以上の歴史を誇る当社は、 建設現場になくてはならない 組立ハウス、仮設トイレ、 シャワーユニット、仮囲いなどの レンタル・販売を行っている リーディングカンパニーです。 あなたには、 これら建設用仮設資材の 提案営業をお任せします。 主な取引先は、 ハウスメーカー、建機・什器レンタル業者、 イベント会社など、会社全体で約1500社にのぼります。 具体的な業務は、 既存のお客様との関係性を さらに深める「ルート営業」と、 新しいお客様へアプローチする 「新規客先へのアポ訪問」の2つです。 すでにお取引のあるお客様は、 長年にわたり強固な信頼関係が 構築されているところばかりです。 まずは、入社後4か月間は先輩同行を おこなっていただき、商品の種類やお客様との 会話のコツを学んでいただきます。 その後、新規開拓を頑張っていただき、 自社商品の知識を深めていただきます。 慣れてきたら、既存顧客へのルート営業を おこなっていただきます。 未経験の方でも安心して初めていただけるよう、 全力でサポートいたします！ 数字や成果だけでなく、 地道にお客様と向き合う姿勢を しっかりと評価する風土が整っています。 ──●･｡★災害時にも頼りにされる誇り★｡･●── 当社は 地元自治体と災害協定を締結しています。 地震や台風などの有事の際、 被災地にいち早く当社の仮設資材や ハウスを供給することで、地域の復興や 人々の生活を直接支える重要な役割を担っています。 ただ資材を貸し出すだけでなく、 「社会のインフラを守っている」という 確かな手応えと誇りを感じながら働ける、 社会的意義の非常に大きなポジションです。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社員の9割が未経験からのスタート！ 万全の育成・サポート体制を用意 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 現在活躍している営業スタッフの なんと90％が、他業種・異業種からの転職組です。 建設業界の知識が全くなかった先輩たちも、 入社後の丁寧な研修・OJTプログラムと 周囲のサポートによって、一人前のプロへと成長を遂げています。 「初めてのオフィスワークに挑戦したい」 「営業職としてイチからキャリアを築きたい」 という方を、会社全体で全面的に応援します。 専門的な知識を身につけ、 さらにステップアップしたい方のために、 取得費用を会社が全額負担する 「資格取得支援制度」も用意しています。 働きながら一生モノの武器を手にすることが可能です。 固定給のベースが高く、 頑張りにはインセンティブや年2回の賞与、 決算賞与（業績による）できっちりと応えるため、 入社2年目で年収420万円、 5年目で年収520万円を手にするスタッフも珍しくありません。 生活の基盤を安定させ、 家族をしっかりと支えたい方に最適な環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【20代男性スタッフの声】 ━━━━━━━━━━━━━━ ■入社理由：自ら動いて成果を出す営業へ挑戦！ 前職は家電量販店の販売。 「自分からアプローチして成果に繋げる仕事がしたい」と 未経験で挑戦しました。 果敢に挑戦できる環境で、毎日やりがいを感じています。 ■職場の魅力：手厚い研修と、失敗もカバーし合える温かさ 業界知識や営業ノウハウを学べる研修が充実しており、 未経験でも早期活躍が可能。 独り立ち後のミスも先輩がしっかりフォローしてくれる、 フランクで風通しの良い職場です。 ■やりがい：自分なりの「正解」を掴む面白さ 営業のプロセスに決まりはありません。 自分で考え、行動した結果が成果に結びついた時の 達成感は格別です。 主体的に動くことが好きな方にぴったりの環境です！

取引先は約1,500社／賞与年3回・年休124日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、土木法人営業、イベント法人営業 ※例外事由3号のイ・45歳以下限定（長期勤続によるキャリア形成のため） ✨既存のお客様へのルート営業が中心 ✨取引先は全国約1,500社！ ✨官公庁案件や災害支援にも携わる安定企業 ✨年間休日124日・土日祝休み ✨賞与年3回＋報奨金制度あり ✨商品力が高く提案しやすい ✨顧客の引継ぎを丁寧に行うので安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【取り扱う商品】 当社は、建設現場やイベント会場で使用される仮設資材のレンタル・販売を行っています！ ・仮設ハウス ・仮設トイレ ・フェンス ・イベント用資材 など。 建設現場やイベント会場に欠かせない資材を取り扱い、 大手ゼネコンやハウスメーカー、 イベント会社、官公庁など、 幅広いお客様へご提案しています。 ★仕事の流れ ─────── ▼STEP【1】お客様先への訪問・ヒアリング 「新しい現場が始まるので仮設ハウスを設置したい」 「フェンスを追加したい」 「イベント会場に仮設トイレを設置したい」 など、お客様からのご相談を受けて訪問します。 現場の状況や必要な資材、 納品スケジュールなどを確認し、 現場に最適な商品をご提案します。 ▼STEP【2】提案・手配 ヒアリング内容をもとに見積書を作成し、 在庫確認や配送・設置スケジュールを 社内スタッフと調整します。 ▼STEP【3】納品・アフターフォロー 納品後も追加のご相談や新しい現場のご依頼など、 お客様との信頼関係を築いていきます。 ※資材の配送・設置は専門スタッフが担当するため、 営業はお客様対応や調整業務に専念できます。 ★アプローチ先 ─────── 大手ゼネコン、ハウスメーカー、イベント会社、官公庁など。 既存のお客様へのルート営業が中心で、 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 担当するお客様は長年お付き合いのある企業が多く、 「現場が始まるからお願い」「また相談したい」 とご依頼をいただきながら、 信頼関係を築いていく営業スタイルです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜未経験でも安心してスタートできます＞ 入社後は商品知識や業界について学び、 先輩社員との同行営業からスタート。 仕事の流れや提案方法を少しずつ覚え、 既存のお客様を引き継いでいくため、 営業未経験・業界未経験の方も安心です。 いきなり一人で営業を任せることはなく、 分からないことはいつでも相談できる環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜チームで支え合う営業スタイル＞ 営業だけで仕事が完結することはありません。 配送・設置を行う施工スタッフや事務スタッフと連携しながら、 お客様への納品までをサポートします。 チームワークを大切にしているため、 困った時はお互いに助け合える風土があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜この仕事のやりがい＞ 工事現場は一つとして同じ条件はありません。 現場の広さや搬入経路、工事スケジュールなどを考えながら最適な提案を行うことで、 「助かったよ！」 「今回もお願い！」 と感謝の言葉をいただき、次のご依頼につながることも多数。 お客様との信頼関係を築きながら、長く活躍できる営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼ ⁠⠀⁠ 【グランド産業について】 創業40年。 仮設ハウス・フェンス・仮設トイレなど、 建設現場やイベント会場に欠かせない 資材のレンタルを手掛けています。 取引先は全国約1,500社！ 大手ゼネコンや官公庁とも継続取引を行い、 災害時には自治体への資材提供など、 社会インフラを支える役割も担っています。

【✅39歳以下の方】創業80年の安定経営！年休124日＆資格手当で、ワークライフバランスも収入も狙える！

仕事内容: この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅業界トップクラスの安定性と歴史 創業80年以上の歴史を誇り、神戸製鋼所やパナソニックなど大手メーカーの一次代理店として確固たる地位を築いています！ ✅年間休日124日＆土日祝休み プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 リフレッシュ休暇や長期休暇も充実しています。 ✅資格取得を全面バックアップ＆収入へ直結 業務に必要な資格の取得費用は全額会社が負担します。 取得後は毎月「技能手当」が支給されるため、スキルアップがダイレクトに給与へ反映されます！ ✅手厚い生活サポート 物価高騰に合わせたベースアップや地域手当の導入など、社員の生活を守る取り組みを推進中。 転勤可能な方には寮費・引越し費用全額会社負担の独身寮を用意しています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 日本のものづくりやインフラを根底から支える「溶接材料」「高圧ガス」「産業用ロボット」などの提案・配送業務を担当していただきます。 取引先は大手メーカーや地場の工務店など既存顧客が中心です！ 【主な業務内容】 ⏩定期訪問・ヒアリング 担当エリアの既存顧客（約35社）を巡回し、在庫状況の確認や新商品のご案内 ⏩受注・提案・見積作成 お客様のニーズに合わせた資材や省力化機器の提案、見積書の作成 ⏩受発注・事務作業 帰社後、専用システムへの入力や発注業務 【入社後の流れ・研修体制】 入社後約半年間は、先輩社員の車に同乗して商品知識や顧客対応を基礎から学びます。 取り扱う商品は2万点以上ありますが、焦らず徐々に覚えていけば問題ありません。 未経験からでも安心して一人立ちできるサポート体制が整っています！ 【仕事の魅力】 自動車、鉄道、建築、さらには宇宙産業や医療現場まで、社会に欠かせないインフラを陰から支える「いぶし銀のバイプレーヤー」として深いやりがいを実感できます。 特定の業界に偏らない多角的な経営を行っているため、景気の波に左右されず長く安定して働けます！

★未経験の方大歓迎!★面接1回のみ／オンライン面接も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学/素材法人営業、機械/電気/電子製品法人営業 ★アピールポイント★ 地域のお客様の暮らしを支えるやりがいある仕事です。 創業70年の安定企業で、信頼と実績は抜群！ 働きながら資格取得ができ、ガス・水回り・電気など幅広いスキルを身につけられます。 未経験からでも成長でき、20代での管理職登用実績もあり。 あなたの頑張りをしっかり評価します！ （浦和レッズのオフィシャルサポーター企業です） 【1日の流れ】https://horikawasangyo-recruit.com/work/ 【社員インタビュー】https://www.horikawasangyo.co.jp/recruit/interview/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼身近な“暮らし”を支える仕事です／ 入社後は、ガスや住宅設備など“ライフライン”に関わるサービスを、 既存のお客様を中心にご提案していきます。 地域での知名度が高く、お話を聞いていただきやすいのも魅力です! ＜具体的な仕事の流れ＞ ■ガス機器や住宅設備の点検 ■メンテナンスガス機器の交換 ■設置のご案内ガスの検針 必要に応じて、電気や水回りなどのご提案も! 最初は「訪問してお困りごとがないか伺う」ところからスタート! お客様は、8割が当社のサービスをご利用いただいている方。 信頼関係を築きながら、以下のようなお仕事を担当していきます。 ＼未経験でも安心!／ 地域密着のブランド「エネクル」でのご案内なので、 「CMで見たことある!」と興味を持ってもらえることが多く、 営業のしやすさも抜群です◎ ＜入社後の育成ステップ＞ 未経験から安心して始められるように、 研修や資格取得の支援体制も充実! 1.まずは座学で知識をインプット 商品やサービス内容を基礎から学びます。 2.次に、先輩との同行スタート(約半年間) お客様との接し方や提案の仕方を、 実際の現場で少しずつ覚えていきましょう! 3.月1～2回の研修でスキルアップ オンラインや現場研修で、 業務に必要な資格取得もサポート!

◇未経験歓迎│8：20～17：20│残業月15時間程度◇基本土日祝休み◇賞与年2回◇新規飛び込みやテレアポなし

仕事内容 食品や日用品のパッケージを提案する、 既存顧客メインのルート営業をお願いします。 ■主な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇既存顧客への定期訪問 ◇お客様のご要望や課題のヒアリング ◇パッケージの形状やデザインの企画・提案 ◇見金額の算出 ◇納期スケジュールの調整 ◇社内各部署との打ち合わせ・連携 担当するお客様は20～30社程度で、 信頼関係を大切にしながらじっくり提案していくスタイルです。 形状の設計は社内の専門部門が担当するため、未経験の方も安心です。 入社後は座学で箱作りの知識を学び、 製造現場の体験や先輩との同行を通して、 少しずつ仕事を覚えていけます。 ■おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇新規飛び込みやテレアポ、販売ノルマなしのルート営業 ◇王子グループの安定した経営基盤のもと、長く働ける環境 ◇未経験から営業職にチャレンジできる教育体制 ◇賞与年2回・昇給あり・住宅手当や扶養手当あり ◇夏季・年末年始などの長期休暇あり ■こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇未経験から営業職にチャレンジしたい方 ◇ノルマに追われる営業より、お客様に寄り添う営業がしたい方 ◇安定企業で正社員として長く働きたい方 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】 高崎パッケージ株式会社 ※応募先は株式会社ネオタクトとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ■■■■■■■■■■■■■■■■■■■■ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める就業場所

未経験歓迎！ノルマなしのルート営業／年間休日121日・土日祝休み／賞与年2回・家族手当あり

仕事内容 ＼当社の魅力・働くメリット／ ◎【完全週休2日制】土日祝休み＆年間休日121日でプライベート充実！ ◎【ノルマ・飛び込みなし】既存のお客様とじっくり向き合えるルート営業！ ◎【未経験から正社員へ】半年〜1年をかけた丁寧な研修制度で安心スタート！ ◎【充実の待遇】賞与年2回、家族手当や皆勤手当など福利厚生がバッチリ！ ◎【安定基盤】全国トップクラスのシェアを誇る独自技術で長く活躍できる！ 有機性廃棄物を良質な堆肥へと再生させる「堆肥化装置プラント」の提案を行う営業のお仕事です。 既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存のお客様への定期訪問、ニーズのヒアリング（機械の入替・増設など） ・お客様の事業内容や設置環境に合わせた最適なプラントのご提案 ・技術部門（設計・製造）との仕様に関する打ち合わせ ・見積書の作成、契約手続き、案件の進捗管理 ・納品後のアフターフォロー、軽微なメンテナンス対応 ※飛び込み営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との信頼関係構築に専念できます。 ※業務上、堆肥のにおいがする環境での作業も発生しますが、地球環境の保全に直結する社会貢献性の高いお仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、万全の育成体制を整えています。 まずは座学で製品知識や業界について学び、その後は先輩社員に同行するOJT研修を実施。個人の成長ペースに合わせて約半年～1年をかけてじっくりと育成します。 配属先の営業部門には経験豊富なベテラン社員が在籍しており、分からないことは何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 【プライベートを大切にできる環境】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族との時間や自分の趣味の時間を大切にしながら働けます。 【手厚い福利厚生と安定した収入】 昇給・賞与はもちろん、配偶者や子どもへの家族手当、皆勤手当、役職手当など各種手当が充実しています。退職金制度もあり、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っています。 次世代を担う人材を育成し、当社の技術とノウハウを未来へ繋いでいくための募集です。 「安定した環境で正社員として長く働きたい」「お客様に寄り添う営業がしたい」という思いをお持ちの方、全国トップクラスのシェアを誇る当社で、一緒に未来を創っていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたとお会いできるのを楽しみにしています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。