求人・転職情報

【退職金・企業年金あり】将来も安心の制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＜未経験歓迎＞創業50年以上の安定企業 18～35歳の世代が多数在籍！ 要大卒・要普通免許（実務経験は不問です） ＊――――――――――――――――――＊ ［！］お休みしっかり ･･･土日休み／週休2日制・年間休日120日 ［！］手当充実 ･･･皆勤手当・家族手当・通勤手当あり ［！］将来も安心 ･･･企業年金制度・財形貯蓄・退職金制度 ［！］ちょこっと嬉しい ･･･昼食費補助あり！（社食利用の場合） ＊――――――――――――――――――＊ 熱を効率的に移動させる装置「熱交換器」 の設計・開発・製造を 行うメーカーでの営業業務です。 開発営業部の一員として、設計開発メンバーと 連携しながら既存・新規の得意先対応を 行います。 ■よくあるご質問 Q. 飛び込み営業や 厳しいノルマはありますか？ A. ありません。 飛び込み営業等は一切行わず、 既存得意先との折衝やお問い合わせ対応が 中心です。 Q. 未経験でも営業業務を進められますか？ A. 問題ありません。 個人の力に頼るのではなくチームで 行う仕事です。設計開発メンバーと連携し、 サポートを受けながら進められます。 ■仕事内容 ・既存、新規得意先との折衝 ・見積書の作成 ・仕様に関する打ち合わせ ・売上計画の作成 ・顧客来社時の対応 ・スケジュール調整 ・出荷業務のサポート ・出張（顧客訪問） ・展示会への出展 ・デジタルマーケティング ■従業員数 18～35歳：36名、35～45歳：22名、 45～55歳：19名、55歳以上：33名 ■会社紹介 給湯器、自動車、鉄道、高性能コンピュータ、 工作機械などにも当社の製品が 使用されています。 実はみなさんの身近なところに、私たちの製品が 多く使われています。

来年4月新オープン！今一番勢いがある現場【年間休日128日】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、自動車/輸送機器個人営業、営業事務 【顧客第一の提案が正解！】 だから多くのご支持をいただき、 来年4月に「みどり市」に新規オープン✨✨ この勢いを一緒に広げる新たな仲間を大募集 未経験大歓迎の《 オープニングスタッフ！》 ＼＼個人ノルマ無しの100％反響営業！／／ 車のせんいち全員で、”車大国ぐんま”県民の カーライフを徹底サポート！ 地元のみなさまに愛され続けて創業20年！ おかげさまで事業拡大・新規開店！ お客様から愛される「車のせんいち」を もっと多くのお客様へ届けに行きましょう。 ✨沢山の方にご愛顧いただき完全反響営業✨ ✨だから営業完全未経験/第二新卒歓迎！✨ 【お客様の立場に立って考えられる人を採用】 ＜お客様もスタッフも大事/働きやすさ抜群＞ ＊飛び込み・電話営業一切なし！ ＊頑張りはしっかり評価－＞給与で還元！ 歩合給で、入社2年目月収45万円も可！ ＊年間休日128日！年々休日日数UP中↑ ＊オープンまでの勤務地も近隣店で安心！ （みどり本店・伊勢崎店） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 軽未使用者（走行距離50km以下の車）を 専門に販売する営業のお仕事をお任せします！ インターネットや折込チラシ、ご紹介により ご来店されたお客様への車のご案内や販売、 アフターフォローをお願いします。 ※業務の中でWord・Excelを使用 （使いこなせなくてもOKです！） ＜個人ノルマなしの100％反響営業！＞ ＊数字に追われる心配なし ＊ガツガツ営業・毎日遅くまでの残業なし ＜「個で勝つ」から「チームで勝つ」へ！＞ チーム・店舗・会社単位で目標設定！ 徹底してお客様目線の丁寧な対応にこだわり お客様に寄り添う提案を大切にしています。 だから業績は右肩上がりに成長中！！ 「チームの成功をサポートしたい」方や、 「仲間と協力して進めるゲームが好き」 なんて方も、楽しみながら活躍可能です。 ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ 《経験・スキルより仲間を大切にできる力》 「元気に挨拶」「落ちているゴミを拾う」 のような人間スキルを評価します！ 知識・経験はOJT研修で獲得可能です。 ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ 《実力を正当に評価しキャリアUP》 28歳の工場長も誕生！（令和6年5月） お客様・スタッフどちらも第一に考え、 邁進できると全員から選ばれた結果。 実力主義で活躍できる社風も魅力の一つ！ ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ ― ＊ 『お客様が大事、お取引業者様が大事、スタッフが大事』 車を売ることだけだけが仕事ではない、 お客様に安心と安全、笑顔をお届けする ことが弊社の仕事です。 一緒に、自分たちの幸せもお客様の幸せも 追及する素敵な仕事をしていきませんか？ 【 車のせんいち・会社概要 】 設立：2005年 従業員数：46名 事業内容：自動車販売・車検整備・鈑金整備 自動車保険事業 ＜会社HP＞https://90-1001.jp/

【食品洗浄機械の提案】海外進出企業/年間休日122日＋基本土日・祝休み/資格・経験不問/転勤なし！

募集要項 職種 食品洗浄機械の提案営業 雇用形態 正社員 仕事内容 主に食品加工工場などで使われる、 お米、お肉、野菜、魚などの食品を洗う、専用機械の提案、訪問をお任せします。 具体的には、 ◇既存顧客への機械入れ替え提案 ◇機械追加のご提案 ◇お客様への納品など ☆展示会でご興味を持っていただいたり、ご紹介などで自然とお客様の輪が広がっていきます。 ☆ノルマは無しですが頑張りは明確な評価制度でしっかり反映するので、やりがいも充分！ ～ご入社後の流れ～ まずは当社の製品の概要や業界の特徴などに触れ少しずつ慣れていきましょう。 その後、先輩からのOJTや営業同行などを行います。 慣れてきましたらお客様への納品や提案にチャレンジ。 お客様先での実演なども行うため、 提案力だけでなく、製品知識やニーズの理解など、さまざまなスキルを磨けます！ ～キャリアモデル～ 経験・スキルを積むことで、主任→係長→課長などと、長期的なキャリア形成が可能で、 中途入社の方も活躍できる環境を整えています。 ※出張と営業エリアについては、面接時に説明致します。

未経験歓迎！ノルマなしのルート営業／年間休日121日・土日祝休み／賞与年2回・家族手当あり

仕事内容 ＼当社の魅力・働くメリット／ ◎【完全週休2日制】土日祝休み＆年間休日121日でプライベート充実！ ◎【ノルマ・飛び込みなし】既存のお客様とじっくり向き合えるルート営業！ ◎【未経験から正社員へ】半年〜1年をかけた丁寧な研修制度で安心スタート！ ◎【充実の待遇】賞与年2回、家族手当や皆勤手当など福利厚生がバッチリ！ ◎【安定基盤】全国トップクラスのシェアを誇る独自技術で長く活躍できる！ 有機性廃棄物を良質な堆肥へと再生させる「堆肥化装置プラント」の提案を行う営業のお仕事です。 既存のお客様を中心としたルート営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・既存のお客様への定期訪問、ニーズのヒアリング（機械の入替・増設など） ・お客様の事業内容や設置環境に合わせた最適なプラントのご提案 ・技術部門（設計・製造）との仕様に関する打ち合わせ ・見積書の作成、契約手続き、案件の進捗管理 ・納品後のアフターフォロー、軽微なメンテナンス対応 ※飛び込み営業や厳しいノルマは一切ありません。お客様との信頼関係構築に専念できます。 ※業務上、堆肥のにおいがする環境での作業も発生しますが、地球環境の保全に直結する社会貢献性の高いお仕事です。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、万全の育成体制を整えています。 まずは座学で製品知識や業界について学び、その後は先輩社員に同行するOJT研修を実施。個人の成長ペースに合わせて約半年～1年をかけてじっくりと育成します。 配属先の営業部門には経験豊富なベテラン社員が在籍しており、分からないことは何でも気軽に相談できる風通しの良い職場です。 【プライベートを大切にできる環境】 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は121日。GWや夏季、年末年始などの長期休暇もしっかり取得できるため、家族との時間や自分の趣味の時間を大切にしながら働けます。 【手厚い福利厚生と安定した収入】 昇給・賞与はもちろん、配偶者や子どもへの家族手当、皆勤手当、役職手当など各種手当が充実しています。退職金制度もあり、将来を見据えて長く安心して働ける環境が整っています。 次世代を担う人材を育成し、当社の技術とノウハウを未来へ繋いでいくための募集です。 「安定した環境で正社員として長く働きたい」「お客様に寄り添う営業がしたい」という思いをお持ちの方、全国トップクラスのシェアを誇る当社で、一緒に未来を創っていきませんか？ 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご応募ください！あなたとお会いできるのを楽しみにしています。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：渉外、その他金融/保険営業、カスタマーサクセスマネージャー 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！