求人・転職情報

【パシオス館林店】　売場責任者

職種 売場責任者 仕事内容 各売場の責任者として販売・売場の管理をお願いします

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

✨週休3日／月給27万円以上✨/058-toky-top

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他イベントスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 週休3日で、月収27万円超え！ ソフトバンク100%出資の安定企業で 大規模採用中！ 仲間と一緒にイベントを盛り上げませんか？ 20～30代の方が活躍中✨ （平均年齢 28歳） ■TOPGUN業務イメージ動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/ ■TOPGUNのクルーインタビュー動画 https://v.sbmobileservice.co.jp/202609a/ 実際の業務動画と働いているスタッフの インタビュー動画もあるので是非ご覧ください！ ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ✨未経験スタートでも安心の研修制度あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ イベントでのお客様呼び込み ✅ ガラガラ抽選会やビンゴなどの対応 ✅ 商品説明やサービスの簡単なご案内 etc... 先輩クルーがフォローしますので、 安心してスタートできます！ ※原則転勤なし！ ご自宅の最寄り駅を考慮し、 配属先をご案内します ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨週休3日でプライベートも大切にできる ･･･････････････････････････････ 週4日勤務なので、 プライベートと両立できます。 趣味の時間や家族との時間も楽しめます！ ✨月給27万円～55万円 （年収例 880万円！） ･････････････････････････････ 📈キャリアアップで収入もアップ！ ・スーパーバイザー：年収518万円 └月給32.4万円+賞与+手当 ・エリアマネージャー：年収614万円 └月給38.4万円+賞与+手当 ・課長：年収880万円 └月給55万円+賞与+手当 頑張りや成果をしっかり評価する環境です！ ✨昇給・正社員登用のチャンスあり◎ ･････････････････････････････ 正社員登用制度があり、ステップアップも◎ イベント現場で経験を積みながら キャリアを築けます！ 他業務（コール事業/AI事業）等への挑戦も 可能です。 ✨未経験でも安心の研修制度 ････････････････････････････ 最大3か月の研修期間をご用意しています！ 座学で商品知識、 ロープレで接客基礎を学びます。 その後は先輩社員と現場で OJTを実施します。

生鮮加工技術をお持ちの方歓迎！ベイシアの青果加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 青果加工技術スタッフとして、野菜・果物の加工や鮮度管理、売り場管理、発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。お気軽にご応募ください。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 お子さまの看護で休暇OK ベイシアでは契約社員として働いている場合、小学校就学前のお子さまの体調不良などにより、看護が必要な場合に看護休暇を取得できるのが魅力です。育児と両立しながら無理なく働けることを強みとしているベイシアだからこそ、職場でも看護休暇に理解があり、助け合いながら安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

【14:00～22:15まで】週5日勤務｜残業は月1時間程度｜有給休暇の消化率80％｜髪色自由

仕事内容 ＜＜ ゆっくり午後から出勤のお仕事 ＞＞ 〇 月の残業平均は1.21時間 -＞ほぼ毎日定時退社で、負担少なめ！ 〇 1ヶ月ごとのシフト制 -＞お休みが必要な日は、事前申請OK 〇 有給消化率8割（全社平均） -＞年間休日＋有給5日＝実質109日＋α ＼＼ こんな方が活躍中！ ／／ 50代で早期退職された方や 子育てが一段した40～50代の主婦活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】※50代主婦Aさんの1日 午前中は家事や買い物をして、お昼ご飯を 食べてから出勤準備をするのがいつもの流れです。 午後からの勤務なので、郵便局や病院に 寄ってから出勤することも、 ゆっくり自分の時間を過ごすこともできますし、 その日の予定に合わせて動けるので助かっています。 出勤後は、閉店作業までの勤務になります。 夜までのお仕事ですが、休憩はしっかり取れますし、 残業になることもほとんどありません。 体力的な負担も少なく、 意外と生活リズムも崩れずに続けられています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 夜間の店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様対応 ・レジ対応 ・サービスカウンター業務 ・防犯 ・金銭管理 ・レジ締め ・閉店作業 など ＜こんな方を歓迎します＞ ＊明るく元気にお客様へ対応できる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 など 人柄重視の採用です！ 特別なスキルや経験はなくてOKです！ ※ダブルワーク不可 ＜仕事はイチから教えます！＞ 未経験者・経験者問わず、仕事の流れや やり方はしっかり教えていきます！ 新しい環境に飛び込むのは不安だと 思いますが、そんな気持ちを理解して しっかりサポートしていきます。 わからないことは先輩スタッフが教えるので 何でも聞いてくださいね！ ＜地域密着型の食品スーパー フレッセイ＞ ～ 地域の「なくてはならないお店」へ ～ みなさまに健康･美味しさ･便利さの提供を 目指しているフレッセイで働きませんか？ 海なし県群馬で、江戸時代に魚屋から始まった フレッセイ。おいしさを大切に、 人と地域に寄り添った経営をしています。 「良いお店を作ることこそが地域貢献」 と捉え、これからも地域に愛される スーパーを目指していきます。 また、主に販売している生鮮食品を生み出す 「自然」を大切にするのはもちろんですが、 「人」を大切にする企業でもあります。 不安なく入社してほしいので、少しでも 気になることは何でもご連絡ください！ 【会社ホームページ】 https://www.fressay.co.jp/

生鮮加工技術をお持ちの方歓迎！ベイシアの青果加工技術スタッフ（店舗専任社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 青果加工技術スタッフとして、野菜・果物の加工や鮮度管理、売り場管理、発注、品出しなどをお願いします。生鮮加工技術をお持ちの方の募集です。パート・アルバイトの指導もお願いしますが、マネジメント経験は不問で歓迎しています。実働8時間で1ヵ月単位の変形労働があるお仕事です。お気軽にご応募ください。 20～50代の方が活躍中！ ベイシアでは、20代、30代、40代、50代と幅広い年齢層の方が活躍しています。普段の生活ではあまり関わることがない年齢層の方と関わることができ、職場内のコミュニケーションも楽しめるのが魅力です。人と話すのが好きな方やコミュニケーションが得意な方、大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください。 確定拠出年金・退職金あり ベイシアでは、契約社員として働く方を対象とした退職金制度をご用意しており、確定拠出年金や前払いの退職金制度を利用することが可能です。計画的にコツコツと将来に備えることができるので、退職時の不安を軽減できるのが魅力です。将来のことを見据えて働きたいという方にオススメの職場です。 お子さまの看護で休暇OK ベイシアでは契約社員として働いている場合、小学校就学前のお子さまの体調不良などにより、看護が必要な場合に看護休暇を取得できるのが魅力です。育児と両立しながら無理なく働けることを強みとしているベイシアだからこそ、職場でも看護休暇に理解があり、助け合いながら安心感を持って働いていただけます。 会社紹介 ベイシアは関東を中心に展開する大型スーパーマーケットチェーンで、食品や日用品、衣料品など幅広い商品を取り扱い、地域のお客様の暮らしを支えています。「より良いものをより安く」をモットーに品質と価格の両立を追求。店舗運営においても、スタッフ一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています

【15:00～23:15まで】週5日勤務｜残業は月1時間程度｜有給休暇の消化率80％｜髪色自由

仕事内容 ＜＜ ゆっくり午後から出勤のお仕事 ＞＞ 〇 月の残業平均は1.21時間 -＞ほぼ毎日定時退社で、負担少なめ！ 〇 1ヶ月ごとのシフト制 -＞お休みが必要な日は、事前申請OK 〇 有給消化率8割（全社平均） -＞年間休日＋有給5日＝実質109日＋α ＼＼ こんな方が活躍中！ ／／ 50代で早期退職された方や 子育てが一段した40～50代の主婦活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】※50代主婦Aさんの1日 午前中は家事や買い物をして、お昼ご飯を 食べてから出勤準備をするのがいつもの流れです。 午後からの勤務なので、郵便局や病院に 寄ってから出勤することも、 ゆっくり自分の時間を過ごすこともできますし、 その日の予定に合わせて動けるので助かっています。 出勤後は、閉店作業までの勤務になります。 夜までのお仕事ですが、休憩はしっかり取れますし、 残業になることもほとんどありません。 体力的な負担も少なく、 意外と生活リズムも崩れずに続けられています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ 夜間の店舗業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・お客様対応 ・レジ対応 ・サービスカウンター業務 ・防犯 ・金銭管理 ・レジ締め ・閉店作業 など ＜こんな方を歓迎します＞ ＊明るく元気にお客様へ対応できる方 ＊責任感を持って仕事に取り組める方 など 人柄重視の採用です！ 特別なスキルや経験はなくてOKです！ ※ダブルワーク不可 ＜仕事はイチから教えます！＞ 未経験者・経験者問わず、仕事の流れや やり方はしっかり教えていきます！ 新しい環境に飛び込むのは不安だと 思いますが、そんな気持ちを理解して しっかりサポートしていきます。 わからないことは先輩スタッフが教えるので 何でも聞いてくださいね！ ＜地域密着型の食品スーパー フレッセイ＞ ～ 地域の「なくてはならないお店」へ ～ みなさまに健康･美味しさ･便利さの提供を 目指しているフレッセイで働きませんか？ 海なし県群馬で、江戸時代に魚屋から始まった フレッセイ。おいしさを大切に、 人と地域に寄り添った経営をしています。 「良いお店を作ることこそが地域貢献」 と捉え、これからも地域に愛される スーパーを目指していきます。 また、主に販売している生鮮食品を生み出す 「自然」を大切にするのはもちろんですが、 「人」を大切にする企業でもあります。 不安なく入社してほしいので、少しでも 気になることは何でもご連絡ください！ 【会社ホームページ】 https://www.fressay.co.jp/

【残業なし×年休161日】⭕趣味も推し活も全力で楽しめる！未経験OK／インセンティブで収入もUP⭐

仕事内容: ＼月の半分はお休み！週4日勤務＆残業なし／ ソフトバンクショップにて、ご来店されたお客様のご案内や、店舗スタッフのサポート業務をお願いします！ ⭕️具体的には… ・ご来店されたお客様のお出迎え、ご要件のお伺い ・新しいサービスやお得なプランの簡単なご案内 ・専任スタッフ（窓口）へのご案内、引き継ぎ ・店舗スタッフさんのサポート業務 ✅️「難しそう…」という心配は不要です！ まずは明るい笑顔で「いらっしゃいませ！」とご案内ができれば問題ありません！ ⭐️安心のサポート体制⭐️ ・充実の3ヶ月研修 スマホの知識ゼロでも大丈夫！接客のコツやプランの基礎から丁寧に教えます。 ・チーム制で安心 常に仲間と協力して働くので、一人で抱え込む心配はありません。

★正社員登用前提★＜年1で7連休＞個人ノルマなし◎研修充実で未経験も活躍中☆キャリアUP目指せます

仕事内容 ■大手アパレルブランドの正社員スタッフ募集■ ★＊――――――――――――――＊★ 転勤なし！！大手アパレルブランドの 地域限定職スタッフ募集♪ 試用期間終了後、正社員登用！ 安定した環境で腰を据えて活躍できます◎ ★＊――――――――――――――＊★ 【取扱ブランド】 ・earth music&ecology ・AMERICAN HOLIC ・Green Parks etc….. 適正や教育体制を考慮して配属が決まります。 【具体的な仕事内容】 ・お客様にコーディネートのご提案 ・レジ対応 ・SNSを通じたコーディネートの発信 などなど、おしゃれが好きな方には 特に楽しんでいただけるお仕事です！ ブランドの世界観を体現しながら、 好きな服を着て働けます♪ ＊＊＊＊＊スタッフインタビュー＊＊＊＊＊ 【スタッフAさん】 学生の頃からの服好きが高じて入社しました。 ここではライフスタイルの変化に 合わせて働ける制度が豊富で、 利用しづらいという雰囲気もないので 働きやすいです♪ 産休育休からの復帰率も高く、 いつでも「おかえり」と温かく 迎えてくれる職場です！ 【スタッフBさん】 友人が働いていたことがきっかけで 別のアパレル企業から転職しました。 ワークライフバランスの取れた環境で 働きたいと考えていたので、 7連休の取れるライフスタイル休暇は とても魅力的でした！ 長期連休だからこそできることもありますし、 働くモチベーションにも繋がっています♪ 【スタッフCさん】 子どもの頃からアパレル業界で 働くのが夢で入社しました。 ライフステージの変化に合わせて 働ける制度が整っていて、 私自身も出産を経験して復帰しました。 育休産休制度が利用しやすい環境で、 申請した時には皆さんから お祝いしていただきました♪ 育児休業制度の延長申請をした際にも、 「焦らず、ゆっくりで大丈夫だよ」 とお声掛けいただき、とても心強かったです。 ■お得な社員割引でトレンドアイテムをいち早くGET!!■ ★最大65％OFF(ブランドにより割引率変動あり) ストライプインターナショナルの他ブランドや ECサイトでも割引価格で購入できます！ 新作商品が届く頻度も高く、楽しみながら働けます♪ レディースアパレルブランドやファッションに興味がある方、 流行に敏感な方にオススメです！ ■資格取得支援制度を活用してキャリアップも■ 対象資格取得により受験料は会社負担！ 「基本的な接客だけでなく ビジネスマナーもしっかり学びたい」 「カラーコーディネートを マスターして上手く接客に活かしたい」 など、日々の業務にも役立つはず☆ 働きながら資格が取得でき、 自分自身のアップデートに繋がります♪ ■成長は一歩ずつ♪未経験でも始めやすい仕組み作りました■ 接客や作業など 工程を1～3つに細かく分類！ 一歩ずつ階段を上がるように 着実にスキルが身に付きます♪ また、必ずメンター(頼れる先輩)が いるので、毎日の朝礼終礼で 不安要素を振り返ることができ、 理解しながら覚えていけます！ きちんと理解してからショップインできます♪ ■勤務地についての補足■ ※配属ブランド・店舗は適性や 教育体制等を考慮して決定。 ※片道1時間半圏内（公共交通機関・車通勤ともに）で選定 ※地域限定職の方も、転居を伴わない店舗異動 （片道1時間半圏内）がご入社後に発生する可能性あり 詳細は下記ご覧ください♪ https://stripe-club.com/real-store-search

未経験からスタートOK⭐学歴も職歴も問いません❗️週休3日・年休161日でプライベートも大切に✨

仕事内容: ⭐️年間休日161日＆週休3日⭐️ ⭐学歴・経験は問いません⭐ ソフトバンクショップでの お客様のご案内のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ◇お得な料金プランを紹介する ◇新しいサービスを紹介する ◇お客様の話を聞く ◇お店のスタッフを手伝う ------------------------------------ ⏫最初の3か月は研修 まずは基本から勉強します◎ そのあと、お店で実戦練習！ 先輩がそばで教えますので、 安心してスタートしてください✨ わからないことは いつでも聞いてOK⭕️ お客様の「ありがとう」が 毎日うれしいお仕事です✨

≪経験者だけの特別時給！経験者ならではの優遇多数！あなたの経験を必要としているお店があります≫

仕事内容 ＼オススメ求人／ 家電量販店の、ドコモ、au、ソフトバンクコーナーなどで、スマホのご案内をするお仕事です。 来店されたお客様に、使用方法のご案内や、料金プランのご説明などをして頂きます。 最新機種や新しいプランの情報をいち早くキャッチできるのがこのお仕事の魅力です！ ■お仕事詳細 ◇最新スマホのご案内 ◇料金プランや各種オプションのご説明 ◇新規や乗り換え、機種変更の受付 ◇簡単なデータ入力 ※ドコモ、au、ソフトバンクなど、キャリアが選べます。ご希望のキャリアがあればお知らせ下さい。 沢山のプラン、様々なオプションなど、複雑化しているスマホ業界。 そんな時代だからこそ、あなたの経験が高く評価されています。 経験を高時給に変えるお手伝いをしています。ぜひご相談下さい。 当社おすすめの求人です 不明点などがあればお気軽にお問い合わせください！ 雇用契約について この雇用契約は株式会社バックスグループと結ばれますが、 仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。 雇用について (雇用元：株式会社バックスグループ) 掲載：株式会社バックスグループ 北関東支店 株式会社バックスグループは博報堂グループの一員です。

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

未経験からスタートOK⭐学歴も職歴も問いません❗️週休3日・年休161日でプライベートも大切に✨

仕事内容: ⭐️年間休日161日＆週休3日⭐️ ⭐学歴・経験は問いません⭐ ソフトバンクショップでの お客様のご案内のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ◇お得な料金プランを紹介する ◇新しいサービスを紹介する ◇お客様の話を聞く ◇お店のスタッフを手伝う ------------------------------------ ⏫最初の3か月は研修 まずは基本から勉強します◎ そのあと、お店で実戦練習！ 先輩がそばで教えますので、 安心してスタートしてください✨ わからないことは いつでも聞いてOK⭕️ お客様の「ありがとう」が 毎日うれしいお仕事です✨

シフト休【SoftBank携帯を販売しつつフォローも行うスタッフ】東証一部上場企業／休暇スタイルを自分らしく

仕事内容 自分らしく休めるスタイル★携帯販売とフォローどちらもこなして成長 【業務概要】 人と接する楽しさとワークライフバランスを両立できる、スマホ販売スタッフのポジションです。 ＼アピールポイント／ 研修で基礎からわかりやすく学べる 独自イベントを企画しやりがいを実感 残業少なめで生活に余裕が生まれる 正社員登用制度で長期安定をサポート 【商材・サービス】 移動通信サービス、携帯端末、固定通信サービス、インターネット接続サービス 【業務内容詳細】 ・スマートフォンなどの販売対応 ・各種商品・サービスの詳細案内 ・週末イベントの立案・実施 ・売場の予算進捗やレイアウト管理

未経験からスタートOK⭐学歴も職歴も問いません❗️週休3日・年休161日でプライベートも大切に✨

仕事内容: ⭐️年間休日161日＆週休3日⭐️ ⭐学歴・経験は問いません⭐ ソフトバンクショップでの お客様のご案内のお仕事です！ 【主な仕事内容】 ◇お得な料金プランを紹介する ◇新しいサービスを紹介する ◇お客様の話を聞く ◇お店のスタッフを手伝う ------------------------------------ ⏫最初の3か月は研修 まずは基本から勉強します◎ そのあと、お店で実戦練習！ 先輩がそばで教えますので、 安心してスタートしてください✨ わからないことは いつでも聞いてOK⭕️ お客様の「ありがとう」が 毎日うれしいお仕事です✨

家賃0円！未経験から年収700万も目指せるドコモショップ営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

⏰週休3日・働くのは月17日だけ✨学歴・経験は不問⭐研修3か月で段階的にステップアップ✅

仕事内容: ✨ 接客もスマホも、はじめてでOK ✨ ✨ 年間休日161日&週休3日で働きやすさ抜群 ✨ 多くの先輩が未経験スタート✨ 知識は研修で身につくので、 詳しい知識はゼロでOKです⭕️ ソフトバンクショップの店内で、 お客様のご案内をお任せします◎ ----------------------------------- 【主な仕事内容】 ✅️来店したお客様の受付 ✅️ご用件を聞いて、窓口へご案内 ✅️料金プランのご紹介 ✅️新しいサービスのご紹介 ✅️店内スタッフのサポート ＜未経験でも安心できる理由⭐＞ ⭕️わからないことは、その場で先輩に聞ける！ ⭕️料金プランは、研修でひとつずつ覚えます♪ ⭕️お客様対応は、まず先輩と一緒にスタート！ ひとりで任されるのは、慣れてからなので安心です♪

【Native level Japanese required】直接『ありがとう』がもらえるお仕事！接客にやりがいを感じる方お待ちしております♪／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

⏰週休3日・働くのは月17日だけ✨学歴・経験は不問⭐研修3か月で段階的にステップアップ✅

仕事内容: ✨ 接客もスマホも、はじめてでOK ✨ ✨ 年間休日161日&週休3日で働きやすさ抜群 ✨ 多くの先輩が未経験スタート✨ 知識は研修で身につくので、 詳しい知識はゼロでOKです⭕️ ソフトバンクショップの店内で、 お客様のご案内をお任せします◎ ----------------------------------- 【主な仕事内容】 ✅️来店したお客様の受付 ✅️ご用件を聞いて、窓口へご案内 ✅️料金プランのご紹介 ✅️新しいサービスのご紹介 ✅️店内スタッフのサポート ＜未経験でも安心できる理由⭐＞ ⭕️わからないことは、その場で先輩に聞ける！ ⭕️料金プランは、研修でひとつずつ覚えます♪ ⭕️お客様対応は、まず先輩と一緒にスタート！ ひとりで任されるのは、慣れてからなので安心です♪

シフト休【ソフトバンクでスマートフォン販売】東証一部上場企業

仕事内容 スマホ販売で接客・提案スキルをゲット★イベント企画にも挑戦☆残業少＆正社員登用で安定感抜群 【業務概要】 ソフトバンクでのスマホ販売スタッフ/未経験歓迎/平均残業10時間以内/正社員登用制度あり 【扱っている商材】 ■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供 【業務内容詳細】 お客様へのお声がけ、ヒアリング、提案から販売イベントの企画・運用まで幅広く担当します。 ◆主な仕事 ・スマートフォンなどの販売 ・各種商品・サービスのご案内 ・週末イベントの企画/運営 ・売場管理/実績管理(レイアウト変更、予算進捗管理など) ◆詳細内容 ◎声掛け～ヒアリング 老若男女問わず様々なお客様に積極的にお声がけし、機能や予算、ご利用機種への不満などを伺います。 ◎提案～契約 最適なスマホ・タブレットや料金プランを提案。 必要に応じて「ソフトバンク光」などブロードバンドサービスもご案内。 満足いただければ契約手続きを行います。 入社決定後の配属先については、ご希望と適性判断をして、配属決定いたします。 ＼アピールポイント／ ◎未経験から接客・販売スキルを身につけられる ★週末イベントなどアイデアを活かせる企画力も磨ける ☆残業少なめ&正社員登用制度ありで安心して長く働ける

未経験歓迎／月給272,000円〜／週休3日／残業ほぼなし

仕事内容 ＼週4日勤務で、月給272,000円以上／ ショッピングモールなどのスマホ販売イベントで、お客様へのお声がけやヒアリング、商品・料金プランのご提案を担当します。 ━━━━━━━━━━━━━━ この求人の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 未経験から月給272,000円以上 ◎ 週4日勤務・週休3日で私生活も充実 ◎ 残業はほとんどなし／発生時は全額支給 ◎ 交通費は全額支給 ◎ 基礎研修＋OJTで安心スタート ◎ 頑張りを昇給・インセンティブで評価 ◎ 正社員・無期雇用契約への登用制度あり ━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】イベントに来場されたお客様へのお声がけ 年齢を問わず、さまざまなお客様へ明るくご案内します。 【2】スマホのお悩み・ご希望をヒアリング 「料金を見直したい」「新しい機能を使いたい」など、現在の機種・予算・使い方を丁寧に伺います。 【3】商品・料金プラン・キャンペーンのご提案 お客様に合う端末やプラン、特典をご案内します。契約手続きは代理店のショップクルーへ引き継ぐため、提案と接客に集中できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 未経験でも安心の研修 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社初日はオリエンテーションを実施。2日目以降はリモートまたは集合研修で商品知識・接客マナーを基礎から学び、ロールプレイも行います。その後は教育担当と一緒に現場へ入り、実務を通して少しずつ仕事を覚えます。 1ヶ月目は主に座学研修、2〜3ヶ月目は週1日の社内研修と週3日の店舗OJTを予定しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 将来のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━ 対応件数・提案実績・知識習得をきちんと評価。昇給やインセンティブに反映されるほか、正社員登用や無期雇用契約へのステップアップも目指せます。

⏰週休3日・働くのは月17日だけ✨学歴・経験は不問⭐研修3か月で段階的にステップアップ✅

仕事内容: ✨ 接客もスマホも、はじめてでOK ✨ ✨ 年間休日161日&週休3日で働きやすさ抜群 ✨ 多くの先輩が未経験スタート✨ 知識は研修で身につくので、 詳しい知識はゼロでOKです⭕️ ソフトバンクショップの店内で、 お客様のご案内をお任せします◎ ----------------------------------- 【主な仕事内容】 ✅️来店したお客様の受付 ✅️ご用件を聞いて、窓口へご案内 ✅️料金プランのご紹介 ✅️新しいサービスのご紹介 ✅️店内スタッフのサポート ＜未経験でも安心できる理由⭐＞ ⭕️わからないことは、その場で先輩に聞ける！ ⭕️料金プランは、研修でひとつずつ覚えます♪ ⭕️お客様対応は、まず先輩と一緒にスタート！ ひとりで任されるのは、慣れてからなので安心です♪

家賃0円！未経験から年収700万も目指せるドコモショップ営業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップエリアマネージャー、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 📱 今の給与やキャリアに満足していますか？ 📱 ────────◆◇◆──────── 未経験から高収入＆キャリアアップ！ 【モバイルコンサルティング営業】 ご興味があれば「WEB応募ボタン」より👆✨ ────────◆◇◆──────── ✅ 年収700万〜800万円のスタッフも活躍中！💰 ✅ 月給最大30万円＋賞与＆昇給年2回 ✅ 週休2日／残業少なめ／産休・育休充実 【仕事内容】 完全来店型のドコモショップにて、お客様に最適なプランや機種のご提案をお任せします。 スキルに合わせて、無理なくステップアップできる環境です🌱 ー🔰未経験の方のキャリアパスー STEP1： スマホの初期設定・簡単な操作案内 STEP2： ショップスタッフ（契約受付やプラン・商材のご提案） STEP3： 販売ヘルパー（複数店舗を巡回し、販売をサポート！） STEP4： 法人営業（企業様への提案）など、多彩な道へ！ ー🔥経験者の方のキャリアパスー STEP1： 即戦力として現場の販売・提案業務からスタート！ STEP2： 売上管理やスタッフ育成を学び、店長・幹部へステップアップ！📈 🌟ここがポイント🌟 これまでの「当たり前」の頑張りが、ここでは「高待遇＆ポジション」に直結します！ 未経験から挑戦したい方も、一気に収入を上げたい方も、私たちと一緒に楽しく働きませんか？🤝✨

残業なしだから自分時間を大切に働ける◎東証スタンダード上場企業が運営するジュエリーショップの接客スタッフ

仕事内容 アゼリアモール内のジュエリーショップにて、来店されたお客様にジュエリーや時計をおすすめするお仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ■ジュエリーや時計の販売・接客 ■ジュエリーや時計のアフターフォロー など 【未経験スタート多数！】 ■経験不問 未経験でもジュエリーに興味のある方、ファッションが好きな方なら大歓迎です。 最初は先輩の接客フォローなどできることからお任せします。知識が無くても丁寧なフォローがあるので安心です。また、慣れるまでは先輩が一緒に接客をするのでわからないことはなんでも聞いてくださいね。 ＜一日の流れ 例＞ ▼9時30分 開店準備 ・店内の掃除やレジの準備を始めます。 ▼10時 開店 ・開店後は接客がメイン。空いている時間でお客様にお礼状を書いたり、お客様の目を引くディスプレイを作ったりします。 ・ダイレクトメールやお電話でイベントのご案内も行います。 ▼18時30分 店内の整理などを済ませて退勤 ・お客様の来店時間によっては残業が発生する場合もありますが、基本的にはほとんど定時上がりです。 ＜入社後の流れ＞ 慣れるまでは、店長がいつも横についてサポートします。 一緒に接客しながら、少しずつ知識を身につけていけばOK 他の店舗と合同の集合研修をすることもあります。 ↓ 希望者は資格取得支援制度を利用してジュエリーコーディネーターの資格を取ることも可能です。 ↓ 1年後には、かなり知識や対応力が身につきます 新人さんのことはスタッフ全員で育てていくので、周りをどんどん頼ってくださいね。

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

「話すのが好き」だけでOK❗複雑な契約ゼロ・週休3日✅

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 資格も経験もなくてOK❗ 未経験からソフトバンクグループの社員へ✨ - ✅️複雑な契約業務は一切なし！ ✅️残業ほぼなしで自分の時間もしっかりキープ！ ✅️研修制度でイチからレクチャーします！ 携帯ショップやショッピングモールのイベント会場で、 ソフトバンク・ワイモバイルのサービスをご案内するお仕事です♪ - ⭐具体的な業務内容⭐ ◇店舗（ショップ）での勤務 ご来店されたお客様のご要望をヒアリングし、おすすめの機種やプランをご案内します♪ 関心を持たれたお客様は専門スタッフへお渡しするため、複雑な契約手続きや専門知識は不要です！ ◇商業施設でのイベント 特設会場にて、イベントの運営補助や通行中のお客様へのお声がけを行います。 興味を持っていただけた方を専門スタッフへ引き継ぐ、お声がけメインのお仕事です！ - 【✨当社で働く魅力✨】 ⏰️週休3日制＆週4日勤務で無理なく働ける！ 週4日勤務がベースとなるため、毎週しっかり3日のお休みがあります◎ 残業もほとんど発生しないため、趣味や家族との時間などを思いきり楽しむことができます♪ ✨大手グループならではの安心とステップアップ！ 未経験から着実にキャリアを積める充実の研修環境が整っています。 実績と経験を重ねることで、契約社員から正社員へのステップアップも可能です✅

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤】未経験から始められる接客・販売のお仕事！賞与年2回・年間休日121日以上で安心の働き方！髪型・ネイル自由で自分らしく活躍できます！

仕事内容 【PR本文】 1.未経験・異業種出身者9割！ゼロから安心スタートできる研修体制 2.プライム上場ゼビオグループならではの安定した経営基盤 3.賞与年2回、年間休日121日以上でメリハリのある働き方 4.髪型・ネイル自由、自分らしく働ける職場環境 5.半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、簡単な事務作業などをお任せします。 仕事詳細 店舗での接客・販売業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品説明 ・レジでの会計対応 ・商品の仕入れ・陳列 ・在庫管理 ・簡単な事務作業 ゴルフの知識・経験は一切不要、未経験からでも安心して活躍できる環境です。 お仕事のポイント ・未経験・異業種出身のスタッフが9割を占める安心の職場 ・プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤 ・賞与年2回、年間休日121日以上のメリハリある働き方 ・半年で店長昇格のチャンスもあるキャリアアップ環境

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

完全週休3日制！未経験の方も大歓迎！月給27万2000円～！

仕事内容: ソフトバンクショップにて、 お客様の快適なモバイルライフをサポートするお仕事です。 ✅完全週休3日制（年間休日156日） ✅通勤手当有 ✅未経験者大歓迎 【主な仕事内容】 最新のスマートフォンやタブレット、 インターネットサービスなど、 ソフトバンクの幅広い商材をご提案し、新規契約の受付や機種変更、 料金プランの見直しなど、お客様一人ひとりに合わせた最適な ソリューションを提供します。 ⭐20代・30代の若年層が多数活躍中！

ガソリンスタンド未経験者さんが多数活躍中！経験がいらないから始めやすい！

ガソリンスタンドみどり市大間々町の未経験歓迎の契約社員スタッフ 地元密着の安定企業でフルタイムで働こう！じっくり腰を据えて働きたい方大歓迎！ 雇用形態 契約社員 職種 ガソリンスタンドスタッフ 職種名補足 ガソリンスタンドみどり市大間々町の未経験歓迎の契約社員スタッフ 採用予定人数 1～5名 勤務期間 3ヶ月以上 仕事内容 車の誘導、給油、窓拭き、清掃、洗車、オイルやタイヤ交換などの ガソリンスタンド業務全般をお願いします。 未経験の方でもアルバイト研修制度がしっかりしているからこそ、 様々な方が継続して働いています。 店長や社員もみんな未経験からスタートしたので、 初めての方でも安心です！

昇給・賞与あり／未経験OK！／大手通信会社のキャリア採用求人／インセンティブ制度あり／年間100名程度の正社員登用実績あり／交通費支給

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

インセンティブ制度あり／昇給・賞与あり／交通費支給／大手通信会社のキャリア採用求人／未経験OK！／年間100名程度の正社員登用実績あり

仕事内容: 【ソフトバンク(SB)】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 大手携帯キャリアの正社員を目指せる求人です！ ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

✅️未経験OK！年間休日161日×残業ほぼなし✨ソフトバンクグループで安定したキャリアを築ける⭐

仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐️未経験からしっかりスキルを身につけられる ✨大手企業の社員を目指せる社員登用制度あり ✅️出張ありで様々な地域の雰囲気を楽しめる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 携帯ショップやイベント会場にてお客様へのサービス説明やイベントの盛り上げ業務を行っていただきます！ 稼働当初は3ヵ月の基礎研修とOJT研修があるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です✅️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐️具体的なお仕事内容】 ⏩イベントの盛り上げ・キャッチ業務 週末は近隣の大型量販店やショッピングモールなどのイベント会場でガラガラ抽選会などのイベントを盛り上げます。 ⏩サービスのご案内・簡易接客 料金やサービスの説明、お客様への機種ヒアリングなどを行います。 ⏩着座誘導（トスアップ） 接客を通じてご契約に向けた着座の誘導を担当します。 ⏩実務経験後のステップアップ 経験を積んだ後は登録前までの接客（クロージング）やショップクルーへのコーチングもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨年間休日161日でプライベートも充実】 毎月17日勤務固定（4日稼働・3日公休）のシフト制でしっかり休みを確保できます。 残業もほとんどなくワークライフバランスを安定させながら働くことが可能です！

✅️未経験OK！年間休日161日×残業ほぼなし✨ソフトバンクグループで安定したキャリアを築ける⭐

仕事内容: ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ⭐️未経験からしっかりスキルを身につけられる ✨大手企業の社員を目指せる社員登用制度あり ✅️出張ありで様々な地域の雰囲気を楽しめる ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ 携帯ショップやイベント会場にてお客様へのサービス説明やイベントの盛り上げ業務を行っていただきます！ 稼働当初は3ヵ月の基礎研修とOJT研修があるため未経験の方でも安心してスタートできる環境です✅️ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐️具体的なお仕事内容】 ⏩イベントの盛り上げ・キャッチ業務 週末は近隣の大型量販店やショッピングモールなどのイベント会場でガラガラ抽選会などのイベントを盛り上げます。 ⏩サービスのご案内・簡易接客 料金やサービスの説明、お客様への機種ヒアリングなどを行います。 ⏩着座誘導（トスアップ） 接客を通じてご契約に向けた着座の誘導を担当します。 ⏩実務経験後のステップアップ 経験を積んだ後は登録前までの接客（クロージング）やショップクルーへのコーチングもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨年間休日161日でプライベートも充実】 毎月17日勤務固定（4日稼働・3日公休）のシフト制でしっかり休みを確保できます。 残業もほとんどなくワークライフバランスを安定させながら働くことが可能です！