求人・転職情報

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

残業月13h! 年休120日! 地域で長く寄り添える仕事

仕事内容: ＼お客様にじっくり寄り添う接客で、地域の暮らしを支える／ デジタルライフプランナーとして、お客様とご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案を行います。 1日4～5組程度、1組約1時間ほどかけて丁寧にご相談に乗るスタイルなので、目の前のお客様にしっかり向き合えるのが特徴です。会員様ご家族のデジタル担当として、長期にわたって伴走していく仕事です。 【業務内容】 ■お客様一人一人を専任でサポート ■家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリング ■コスト削減の提案や、機器の活用プランのご提案 ■店舗での対応だけでなく、ご自宅への訪問対応も内容に応じて判断 【ご相談内容の一例】 ・リモートワークやリモート学習を始めたいが不安がある ・端末の買い換え時に、データやアプリの移行、設定が心配 ・ネット活用をしたいが、セキュリティ面が気になる ・スマートウォッチを生活に活用したい ・テーマパークやイベントのチケットをネットやアプリで取りたい ・家族みんなで通信端末を使うので、通信料金を見直したい ・ショッピングでキャッシュレスやアプリをもっと活用したい デジタルを通して暮らしを便利に、安心にしていく役割です。会員様とは数年にわたる長いお付き合いになることも多く、地域やご家族の生活に寄り添えるやりがいがあります。 【入社後のステップ】 ・店舗でのOJTを中心に、必要な知識や活動の流れを習得 ・勉強会、スキルアップ研修、ロープレなども実施 ・数か月～半年程度で一人前を目指せる環境 ・独り立ち後は約150世帯を担当 ・先輩社員がメンターとしてサポート 【キャリアの可能性】 デジタルライフプランナー業務を続けながら、店長やエリア長などのマネジメント、企画営業にもチャレンジ可能です。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務